[A THREAD] Pentingnya CV yang baik dan benar supaya efektif menarik hati rekruter atau user di sebuah perusahaan!
Karena itu mari kita bahas yuk TIPS MEMBUAT CV yang baik dan benar!
Kamu pernah kirim lamaran tapi sering nggak dapat balasan dari HRD? Jangan-jangan CV kamu belum sempet dilihat rekruternya karena CVmu nggak masuk rekomendasi dari ATS! Duh, nggak mau kan kamu nggak lolos proses seleksi cuma karena CV kamu yang belum sesuai? Nah simak nih!⬇️⬇️⬇️
(A THREAD) Persiapan membuat CV emang langkah awalmu dalam mendapatkan karir. Jadi, pastikan CV kamu bisa unggul di tengah banyaknya CV yang diterima rekruter!
(A thread) Halo! Hari ini mimin mau bagi info lowongan terbaru di bulan Maret nih! Silakan cek thread di bawah ini ya, siapa tahu kamu berjodoh dengan perusahaan-perusahaan yg lagi hiring di kalibrr 🙌
Pertama, ada lowongan Development Program bank Mandiri dan Astra nih 😉
(A thread) Halo! Hari ini kita mau bagi-bagi lowongan terbaru lagi nih, lowongan kerja yang akan kita bagi buat anak Fresh Graduate/Entry Level dan Internship ya.
Pertama, ada lowongan ikutan program di Bank 👇
[A THREAD]
Cara Menjawab Pertanyaan Interview!
Banyak yg bilang ke mimin soal interview bahwa mereka pernah gagal bahkan sering.
Beberapa ikhlas katanya belum jodoh, beberapa merasa down karena udah sering dan sudah sgt berharap untuk kerja, beberapa bingung apa yang salah..
(A THREAD) Mimin mau share info lowongan terbaru bulan April ini yang udah mimin kumpulin nih buat banyak bidang, yuk cek thread ini ya siapa tau perusahaannya cocok dan jodoh sama kamu. 🙌😉
Pertama, ada lowongan Program Trainee dari Industri Bank sampai Consumer Goods.
(A THREAD) Persiapan membuat CV emang langkah awalmu dalam mendapatkan karir. Jadi, pastikan CV kamu bisa unggul di tengah banyaknya CV yang diterima rekruter!
Temukan karir impian dari perusahaan-perusahaan terbaik di Kalibrr Virtual Career Week, 26-30 Agustus 2020!
Apa aja yang bisa kamu dapatkan kalau ikut Kalibrr Virtual Career Week?
A thread.
Ketika rekruter meninjau CV kamu dalam hitungan detik yang singkat, CV kamu penting banget untuk bisa meninggalkan kesan atau menarik perhatiannya dari pertama kali dibaca. Gimana caranya? simak tipsnya nih! 👇
Nah, yang terakhir.. JANGAN SAMPAI KESALAHAN ini ada di CV kita! 👌🏼👌🏼👌🏼
⚠️Kesalahan pengejean atau secara grammar. Kalau kalian nulis CV di bahasa inggris coba bantu di cek sama ✅
[A THREAD] Di bulan Juli ini banyak nih lowongan yang lagi buka buat anak accounting, finance, sales, marketing, IT, administrasi, HR, media, creative, legal, dan magang juga!
Yuk mimin mulai dari, accounting & finance:
[A THREAD] Gimana sih cara terhindar dari penipuan rekrutmen?
Hati2 untuk kalian yang mungkin sedang daftar kerja di perusahaan2 besar yang membuka rekrutmen besar2an.. Pastikan kalian mengenali hal2 yang akan merugikan kalian seperti dibawah ini:
A THREAD! Yuk cek lowongan apa aja yang ada di bulan Juni buat anak finance, accounting, sales, marketing, IT, media, creative, legal, HR sampai magang!
1. Accounting & finance
@worksfess
Dibaca threadnya sampai akhir ya biar pemahaman konsep CV ATS Friendly dan teknologi ATS nggak setengah nangkepnya dan jadi bingung seperti pertanyaan ini. 😊 Bukan masalah benar atau salah. Nggak ada di stated ya seperti itu :))))
Kamu pernah kirim lamaran tapi sering nggak dapat balasan dari HRD? Jangan-jangan CV kamu belum sempet dilihat rekruternya karena CVmu nggak masuk rekomendasi dari ATS! Duh, nggak mau kan kamu nggak lolos proses seleksi cuma karena CV kamu yang belum sesuai? Nah simak nih!⬇️⬇️⬇️
📌 Pengalaman Kerja (untuk freshgrad: Kerja Praktik atau Program Sukarela yang terkait dengan pekerjaan)
📌 Kemampuan dan Minat (berkaitan dengan pekerjaan)
Malam ini mimin mau bagi info beberapa lowongan pilihan dari perusahaan-perusahaan yang hiring di kalibrr, semoga kalian bisa berjodoh ya awal tahun ini! 🙏😊
Pertama, lowongan anak Finance & Accounting!
Kamu pilih yang mana nih? Startup? Korporat? Memilih perusahaan untuk berkarir emang keputusan penting karena akan berdampak dengan kehidupan dan masa depan kamu.
Apapun pilihan kamu, jangan lupa ikutan Kalibrr Virtual Career Week! Daftar sekarang di
Orang sukses seperti Warren Buffett, Oprah Winfrey, atau Jeff Bezos, mereka semua adalah orang yang menguasai manajemen waktu mereka dan menjadi sangat produktif!
Kamu juga mau jadi orang sukses? Yuk mulai dengan jadi orang produktif! Kamu udah belum?
Siapa disini yang suka nunda-nunda pekerjaan? Emang biasanya buat awal mulai sesuatu itu suka struggle. Nah, coba deh terapin 2-Minute Rule. Siapa tau ini bisa bantu kamu! 😉👌
@hrdbacot
@talentaco
Google speadsheet, docs, slides bener2 hero sih, bs langsung kerja bareng2 juga tanpa ribet. Buat yang butuh template design cantik kalau google slides bisa pake trs download icon2 buat presentasi bs di langsung png, gratis 👌🏼
Pernah ga ngalamin proses rekrutmen yang kurang menyenangkan? Terus merasa sebel sama HR? Yup, mungkin itu sering terjadi. Eits, tapi sebelum kepahitan sama HR, kita perlu loh melihat big picture yang terjadi saat proses hiring! Karena HR juga karyawan guys 🥲
Speak up dalam dunia kerja itu perlu, tapi jadi pendengar yang baik itu juga penting. Jadi pendengar itu nggak malu-maluin kok, justru bisa bikin kamu jadi jauh lebih berkembang. Yuk kita coba! 👌🏼✨
A thread. Lowongan bulan Mei buat anak finance, accounting, sales, marketing, IT, media, creative, legal, HR sampai magang checkkk ✅
Semoga kamu bisa jodoh sama salah satu perusahaan yang lagi buka lowongan dibawah ini! Amin 🙏
Pertama, Loker Accounting & Finance:
Panggilan kepada jobseeker yang suka bingung ditanya mau gaji berapa atau pas diminta tuliskan expectation salary pas apply ke website karir!
✨simak tips dibawah ini biar ga nyesel dan ga salah nego gaji! ✨
#1
Data Personal yg benar:
✨Heading: tidak perlu menuliskan Curriculum Vitae atau CV karena dapat dimengerti bahwa dokumen itu adalah sebuah CV.
✉️Email: Harus profesional (misal: nama depan dan nama belakang)
📪Alamat: Seharusnya tidak memakan banyak ruang
Pastikan juga CV kamu sudah oke ya sebelum apply ke lowongan-lowongan diatas, untuk tips & guideline membuat CV silakan cek . Semoga bisa membantu kamu ya🙏😊
CV yang baik setidaknya terdiri dari poin-poin berikut:
📌Data Personal (nama lengkap, email, alamat, no. telp)
📌Rangkuman Profil Pribadi
📌Pendidikan (masukan data terbaru/yang paling sesuai dgn kualifikasi pekerjaan)
Lagi banyak lowongan Program Trainee nih! Memang untuk lolos program Trainee seperti ODP, MT, GTP itu prosesnya nggak mudah, tapi bukan berarti kamu nggak bisa! Simak nih kiat suksesnya!
[A THREAD] Membuat presentasi yang efektif! Kita bahas soal konten presentasinya dulu ya. Yang pertama:
Guy Kawasaki's 10-20-30 Rule untuk PowerPoint. 1) Isi jangan lebih dari 10 slides; 2) Presentasi nggak lebih dari 20 menit; 3) Ukuran font jangan kurang dari 30 pt
Kalau kamu suka gugup atau grogi waktu wawancara, coba deh latihan yang namanya ✨mock interview✨
"Eh tapi apa tuh mock interview? terus gimana caranya?"
Mimin punya jawabannya buat kamu👇
Kalau diminta ceritain pengalaman saat interview jangan cuma "saya bekerja di perusahaan ABC sebagai X" aja ya.
Kamu bisa menggunakan model SARA untuk menjelaskan pengalaman kamu loh!
A thread
@ezash
Wkwkwk betul. Orang dalam itu ibarat hanya bantu membuka pintu, jadi kalau udah masuk ternyata meh, ya siap2 nggak bs lolos/stay lama bahkan worsenya nama baik orang dalem itu jd resikonya dinyinyirin kolega lain 🥲 hidup jangan jd beban ya, yuk pastiin punya skill juga ✨
[A THREAD] Tips Cari Kerja Buat Fresh Graduate 👨🏻🎓👩🏽🎓
Proses pencarian kerja buat fresh graduate emang kdg ga gampang, ada yang cepat dapet kerja, ada yang lama banget bahkan IPK kadang bukan jaminan..
Berikut ini beberapa solusi buat kamu yang bingung agar cepat dapet kerja ✨
Mindset itu penting banget dalam hidup. Misalnya waktu gagal, kita bisa aja bilang "Ah aku payah banget emang" tapi itu nggak akan bawa kita kemana-mana.
Coba kita ganti "Sekarang mungkin belum berhasil, aku akan coba lagi lebih baik ah besok!". Siapa tau besok kamu sukses? 👌😉
@hrdbacot
Kalau kolega menjadi teman itu bonus. Jadi nggak perlu dipaksakan atau merasa kewajiban kolega hrs akrab sampai jd teman karena itu cuma bonus. Kalau jd temen, syukur. Kalau nggak, yauda wajar. Yg penting kerjaan beres & professional 👍🏽 Jangan berharap kolega HARUS jd temen :)
Duh pusing deh ngelamar ke mana pun, nyebar CV kesana kemari nggak ada yang nyantol! Wah, jangan-jangan cara nulis CV kamu yang kurang bener nih. Nah, coba deh daripada bingung, mending coba simak dulu nih cara yang benar untuk menulis CV kamu supaya lebih maksimal! ✨🙌🏼
#4
💼Penulisan Pengalaman Kerja
Poin penting:
- Sertakan detail tugas utama yang dilakukan pas kerja
- Urutkan dari yang terbaru hingga pengalaman terlama
Mencari pekerjaan di masa pandemi seperti sekarang mungkin jadi lebih sulit. Tapi jangan khawatir, masih ada kesempatan dr 50 lebih perusahaan yang hiring!✨
Buat followers mincot
@hrdbacot
dan bang
@ezash
yang lagi cari kerja, yuk bisa ikutan di 🙌🏼
@worksfess
Halo kak semangat ya!
Kalau untuk kabar mungkin ga semua perusahaan punya sistem yang baik untuk menangani ribuan kandidat yang melamar. Tapi, kamu bisa loh follow up duluan kalau engga dapet kabar. Nih templatenya bisa kamu sesuaikan ya kalau butuh 😊
Setuju, plus harus diingat di dunia ini banyak orang. Yang portfolio atau CV bagus kan nggak cuma kita? Orang lain juga banyak yang oke.. Nah, kalau orang lain ditambah poin plus pas interview komunikasinya bagus, ya fair kalau yang kepilih paling oke.
Kemampuan komunikasi penting. Hard skill oke tapi pas delivery atau menceritakan skill yg dimiliki ga oke ya jatohnya orang ga yakin.
Jadi dibanding buang buang waktu menyalahkan sistem dan atau external factor yg ga bisa dikendalikan mending evaluasi diri / introspeksi.
Salah satu cara untuk kamu bisa produktif dalam pekerjaan atau aktivitas sehari-hari adalah dengan memiliki sistem manajemen waktu yang membantu kamu. Nah, salah satu cara yang bisa kamu coba adalah dengan Eisenhower Matrix, nih!
Kamu nggak bisa berharap HRD baca ribuan CV yang masuk satu-satu semuanya karena kenyataannya sekarang hidup itu semakin mudah dan efisien oleh bantuan teknologi termasuk HRD dalam menjalankan pekerjaannya, jadi kamu juga harus bisa ikut adaptasi dan be agile ya!
#3
👨🏻🎓Penulisan Pendidikan
Informasi berurutan secara kronologis, yaitu: dimulai dari yang terbaru. Hapus informasi pendidikan yang tidak relevan atau sudah terlalu lama (misal SMP atau SD)
Perdalam informasi terkait pendidikan penting (misal: gelar sarjana) & Tunjukkan nilai
Jadi ada beberapa komen di post-an ini meski bahas IPK tapi ada respon soal "orang dalam".
Karena itu Karina mau share beberapa balasan komen Karina soal persepsi "orang dalam" ya disini.
Semoga teman-teman tetap bisa semangat meski tidak ada "orang dalam" ya.. 💪🏼😊
Video Youtube gua yg ini adalah yg paling well-performed, rasio like-dislike nya juga gila sih dalam hitungan 2 bulan
Apakah aku harus membuat video tutorial2 simple saja ke depannya? 🤔
Tenang aja, nggak semua orang langsung dapat kerja sehabis lulus kuliah, kok. Jadi, nggak usah sedih yah karena masih ada banyak hal yang bisa kamu lakukan sambil nunggu panggilan kerja. Hmm..apa aja yah?
Kamu freshgraduate suka minder? Tenang, di perusahaan itu masih banyak yang butuh posisi freshgraduate kok, jadi nggak perlu merasa kamu bakal kalah saing dengan yang berpengalaman ya!
Lamar kerja berkali-kali dan keseringan nggak dapat kabar emang bikin capek..😔 Eh, tapi apa jangan-jangan karena prosesnya yang kurang efisien?
Tenang, kita ada solusinya niiiih! 👇
Pernah enggak dapet pertanyaan aneh saat interview kerja?
Misal ditanya semacam "Berapa jumlah kucing di Jakarta?"🐱
Padahal pekerjaan yang kita lamar enggak ada hubungannya sama sekali sama jumlah kucing!
Simak thread ini kalau mau tahu alasan dan cara menjawabnya ya.
THREAD
Nah yang selama ini dikira sama, ternyata beda loh! Sebelum kalian sebar resume, yuk cek apa aja sih bedanya CV dan resume? Perbedaannya signifikan nggak sih?
"Duh, gue introvert kalau wawancara sama HRD tuh susah". Hayooo, siapa yang masih suka nge-judge diri sendiri bahkan orang lain berdasarkan kepribadian introvert atau ekstrovert? Nih, simak perbedaan dan faktanya ya.
Telah lama orang Jepang memakai konsep Ikigai sebagai pedoman dalam mencari kebahagiaan dalam bekerja dan menjalani hidup. Kamu juga bisa nih mencontohnya. Nggak susah kok, kamu hanya perlu mencari 4 elemen ini dalam dirimu. Yuk kita simak untuk lengkapnya tentang Ikigai.
Sama kayak cari jodoh, kandidat dan rekruter perlu merasakan kecocokan baru bisa melangkah ke tahapan selanjutnya. Nah, jadi pastikan CV kamu nggak cuma asal sekedar keren tapi juga bisa menarik hati rekruter. Percuma keren kalau nggak cocok, kan?
Hayoo, kamu pernah bingung nggak perihal jelasin ke perusahaan yang kamu mau lamar kenapa mereka harus menerima kamu? Nah, coba simak tips dibawah ini ya supaya kamu bisa menonjol di atas kandidat lainnya! 😉
Kadang respon yang kita perlu untuk hadapi omongan orang lain adalah "yauda" dan kembali fokus ke proses yang kita jalani sendiri untuk kesuksesan itu ☺️
⚠️ Menggunakan font yang sulit dibaca dan layout CV yang tidak rapi.
Ga punya kemampuan design bingung yang enak dibaca itu gimana? Gampang, coba pake template di banyak template sederhana & clean yg bisa kalian pakai.
Tahu nggak sih, profesi dibawah ini banyak dibutuhkan oleh banyak perusahaan lho! Yup, anak data memiliki masa depan yang cerah dari segi lapangan pekerjaan yang tersedia dan juga kisaran gaji yang didapat. Kalau kamu tertarik nggak brrkarir di bidang data? 😏
Terkadang situasi mungkin tidak selalu berubah seperti yang kita inginkan tetapi kita selalu bisa bertumbuh dari situasi tersebut.
-
TGIF! Jangan lupa untuk apresiasi dirimu untuk semua yang kamu sudah lewati di masa yang bisa dibilang nggak mudah ini, ya! Kamu itu kuat 💙
Selanjutnya, buat yang belum lulus ataupun kamu freshgrad belum ada pengalaman kerja bisa coba cek Lowongan Magang dibawah ini, siapa tau ini bisa jadi awal karir kamu :)
Di Kalibrr, rekruter perusahaan itu bisa menemukan profil kamu dan kirim undangan ke kamu lho untuk gabung ke perusahaan mereka! Siapa yang pernah dapat undangan juga dari rekruter? 👀
Mau nggak hidup kamu bertumbuh dan lebih bahagia? Coba deh miliki skill-skill dibawah ini, ada yang simple dan ada juga yang butuh proses tapi semua penting👌
Eits, kalau mau resign kerja jangan langsung kabur aja yaa!❌🏃♂️💨 Kalau tiba-tiba hilang bisa jadi omongan sekantor, lho. Pastiin kamu udah kirim surat mengundurkan diri dan juga menyiapkan kepergianmu sebelum itu ya.
Kerjaannya enak, gajinya lumayan, eh lingkungannya buat nggak nyaman.. Kamu pernah ngalamin ini nggak? 😣
Gimana ya cara hadapin lingkungan kantor yang toxic?
A thread.
✨A Thread✨
Selain CV atau resume kamu juga harus kenali
pentingnya sebuah “Thank You” Letter
dalam proses mencari kerja, lho.
Nah, hari ini mimin mau bahas gunanya Thank You letter dan juga kasih contoh template yang kamu bisa ikuti!
Tau nggak sih, people-pleasing bisa menjadi masalah serius dan kebiasaan yang sulit dihentikan kalau dilakukan terus-menerus, loh! Yuk belajar bilang tidak Yuk belajar bilang tidak supaya kamu bisa lebih happy 😉
Untuk kamu yang baru punya pengalaman kerja mungkin belum terlalu memahami apa fungsi SPT dan Surat Paklaring, nah coba ya simak info dibawah ini karena ternyata 2 surat ini penting lho buat karyawan 😉👌🏼
@hrdbacot
1. Jangan multitasking
2. Jangan buru2, cek ulang berkali2 hasil kerjaan (kalau perlu ada SOP sendiri sebelum submit kerjaan)
3. Dengerin Raisa
@worksfess
Enggak gitu dong, interview HR pada dasarnya cuma bahas secara general aja apakah kamu cocok dengan value perusahaan.
Nah, tapi kan yang dibutuhkan terpenting ya tetep skills kamu dalam bekerja, dan pastinya user yang lebih tahu apa yang mereka butuhkan. 😉
[A THREAD] Di bulan September ini banyak nih lowongan yang lagi buka buat anak accounting, finance, sales, marketing, IT, administrasi, HR, media, creative, legal, dan magang juga!
Yuk mimin mulai dari, accounting & finance: