じゅんさま @junsama48 Twitter profile

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じゅんさま

@junsama48

4 years

昨年の院生が「集中して書く2時間のために、意味もなくだらだらする6時間が必要」って言ってたんだけどすごいわかる気がする。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

研究費については、一部の不届き者の愚かな行動を抑制するために、100円均一で15分後に手に入るモノを870円で一ヶ月後に入手するみたいなことが日本中で起きてる。これはどこかでちゃんと考えんといかんよ。エスカレートする一方だから。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

中国新聞の今日の占いひどすぎる。特に7月で腹よじれる。9月もツボる。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

「無報酬で引き受ける」は美談じゃないよ。下手すると報酬もらうことが悪いことになってしまう。どんな仕事であっても、適切な報酬をもらってそれに見合った働きをするのが常識になって欲しい。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

不注意に思われる行動の結果感染してしまった人を必要以上に責めるの良くないよ。本人はもう十分に後悔してるから。それより批判を恐れて調子が悪くても診断しなくなることの方がよほど怖い。メディアは特定の誰かがスケープゴードになるような報道を自粛して欲しい。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

Mステみてたらイケメンたちが歌いながら踊っていて OX1=LOVESONG(I know I love you) feat.幾田りら(YOASOBI Ikura) Japanese Version TOMORROW ✖️TOGETHER ってテロップに書いてあったんだが、どこからどこまでがなんなのかさっぱり分からない。。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

査読論文でなくても、紀要でもただの学会発表でも身内むけの研究会でもいいからとにかく定期的にアウトプットするのって大事だと思う。やらなくても許されるポジションだと特にそう。だめになるのはあっという間。

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じゅんさま

@junsama48

7 years

若者たちと飲んでてすごい盛り上がっていても｢もしかしたらこいつら気を使ってるだけで、楽しんでるのは自分だけかもしれん｣と不安になって二次会には行かずにさみしく一人酒をするようになったら立派な親父だし、たぶんその敏感さは正義。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

「私の気持ちもわからないくせになにが心理学者よ!」と古典的にめんどくいフレーズで妻になじられている。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

学生たちの多くは娘よりも年下なんだが、この間リアペに「先生はまあ他の先生よりテンション高めで面白いけど、実際自分の親だったらぶっちゃけ嫌だなあと思いましたw」と書かれていました。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

学生と連絡を取るためのツールとしてメールはもうほどんと使えないね。スマホに設定している学生もそれほどいないし、用事がない限りわざわざみない学生も多いから、張り紙のほうがまだ情報伝達率が高い印象すらある。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

いつか昔のような生活が本当に戻ってくるのだろうか。このままマスクしたままの生活が続くと、ルックスだけで勝負してきた僕みたいなイケメンにはつらすぎる。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

コンビニに向けて歩いてる途中に妻が「あー手が冷たい」と言ったのでそっと手を握ろうとしたら「マヂそれ求めてないから。現状を述べただけだから」と手よりも冷たい声で言われました。

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じゅんさま

@junsama48

7 years

｢学生は夜遅くまでがんばりました｣とか｢徹夜して仕上げました｣いうのを美談にするのやめようぜ。ちゃんと計画立てれてないってことじゃん。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

あつ森ってこれ完全に仕事じゃない??

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じゅんさま

@junsama48

4 years

死者がでるぞ。これ。

ultraviolet

@raurublock

4 years

外国人に日本文化を説明する外国語表現のテキストなんだが、外国語表現以前に説明内容としてどうよ

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じゅんさま

@junsama48

4 years

尾身さんの会見って、政府の動きとかマスコミ報道とか国民行動、すべて総合的に考えると、専門家が何を言ってもかなり難しい状況であることがわかってて、それでも少しでも被害を抑えたいから必死でやってるという印象。普通ならとっくに投げ出しているレベルのストレスだろうなあ。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

いくら努力してもわかり会えない人はいて、それはそれでお互いにやっていこうぜってのが、青年期後期の発達課題ではないか。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

オンライン学会に参加して、他者との距離を縮めるためにはなんらかの偶然が必要という当たり前のことを改めて感じた。さっき同じセッションで喋った人に、たまたま休憩室で出会ってしゃべるとか、知人といる時に出会った知人の知人と話するみたいなことはオンラインでは難しい。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

これは送り手側の大学は大変だなぁ。コロナ陽性と嘘、小学校・園が休業　「教育実習、早く終えたくて」(産経新聞) #Yahoo ニュース

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じゅんさま

@junsama48

1 year

稼げる大学とか言い出しちゃうお上だけじゃなくて、それに乗っかろうとする人の存在も無視できないのよね。研究者が一枚岩ってわけでもなく、そういうのを嬉々して受け入れちゃうタイプの人も一定数いる。改めて言うまでもないけど置かれてる立場によって正しさは異なるのよ。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

国際学会で発表して英語のダメさを指摘されることなんてまずなくて、なんとか研究の内容を理解しようとしてくれるけど、日本人から英語マウント取られることはしょっちゅうあるんだよねえ。

大久保賢一

@kenichi_ohkubo

6 years

日本人が海外で話せないことと裏表のような気がする。自分たちが上手に話せない人を馬鹿にするから、自分たちも上手に話せないと馬鹿にされるに違いないと思ってしまうんですよね。 →中居正広が冠番組『ナカイの窓』で外国人労働者を嘲笑して大炎上「ずりせんですか？」

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じゅんさま

@junsama48

4 years

ギリギリか！

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じゅんさま

@junsama48

5 years

近所のスーパーではトイレットペーパーとコロナビールが売り切れてた。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

卒業式の日に学生みんなで謝恩会するんすけど、せっかくなんで先生も参加します？と聞かれたことはある。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

バーンアウト研究者としては補給も支援も十分でない状況の医療従事者を対象にバーンアウト研究をしようとは思えない。ブラック企業で働く人をバーンアウトって言えないように、これは個人が燃えた結果じゃなくて、急逝ストレス反応だもの。かっこいい言葉で言い換えたら本質が見えなくなると思う。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

昨日妻が｢あなたに似合いそうよ｣と言って茶色の服を買ってきてくれた｡今日喜んで着てみたのだが妻の思ってたんと違ったみたいで｢けっ!どんぐりみたいな体型しやがって｡もうちょい痩せれや｡この豚が｣と罵られました｡

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じゅんさま

@junsama48

7 months

僕はバーンアウトの研究すればするほどこの概念で人の行動を説明できる範囲がとても小さいと感じる。一方で、キャッチーな構成概念が生まれるたびにあたかもそれが人の行動メカニズムの大部分を占めてるように平気でアピールする人もいる。ここらへんの話を同じように感じてる人もいるのだろうか。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

昨日から東北学院大学教養学部に移籍しました。仙台にお立ち寄りの際にはぜひ遊びに来てくださいー。ずんだ餅うめえ。

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じゅんさま

@junsama48

7 years

名文だと思う。シロクマの屑籠「発達障害のことを誰も知らなかった社会には、もう戻れない」

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じゅんさま

@junsama48

5 years

一生懸命2000万貯めた頃に「ざーんねんでしたー！インフレでーす！あなたの2000万円は1000万円の価値しかありません」とか「2000万も貯めてるんならそれは困ってる人に半分あげてくださーい」みたいなことになるんじゃないかという不安。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

特別に学内でバーベキューして酒飲んでもイイとかにしたら院生志望増えるんじゃないか。学部一年生が「なにあの楽しそうな人たち！学内の桜のとこで花見してる！」「あーあれは院生さんたち、院に行くと学内でジンギスカンできるのよ！」「キャー私も院生になりたい！」

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じゅんさま

@junsama48

4 years

そう言えば、学生の飲み会に「先生も是非参加してください!」って招待してもらって、当日どうしてもいけなくなってキャンセルの電話したら、誘ってきた学生本人から「え?誰が先生に声かけたんですか?」って言われたことがある。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

何回でも言うが、なんでマイナンバーを複数の職場にわざわざ出してるのに自分で確定申告しなきゃいかんのか教えて欲しい。責任者は誰なんだよ。誰が得してんだよ。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

アルコール断ちをして26日。飲んでないと仕事ばかりしてしまうし、果たしてこれが本当に健康に良いのだろうか。。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

生活困窮者への支援はもちろんだけど、この状態で頑張ってる医療福祉の現場の人たちにもちゃんと目に見える形で報酬を渡してほしい。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

失言だとは思うけど、これで辞職勧告となると、自由な意見言えなくなりそう。「味に改良の余地がある」くらいならいいんだろうか。感情的過ぎない? 地場ワイン売れないのは「まずいから」発言の町議に辞職勧告　専門家は勧告を疑問視 (中国新聞デジタル) #Yahoo ニュース

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じゅんさま

@junsama48

3 years

今年の2月に亡くなった義父が予め義母の誕生日プレゼントに赤ワインを頼んでいたらしい。死後9ヶ月後に届くとは義母もそりゃ泣いてまうやろ。ダンディにも程がある。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

昨年の講義で、シャンプーを買う場面を例を出しながら最大満足化原理の説明をして、最後に「まあそもそも僕にはシャンプーいらないんですけどね」って渾身のネタをぶっこんで講義室をシーンとさせてしまったんだ。今年はこれを遠隔講義でやるのかと思うと今から不安で眠れないよ。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

論文が早期公開されました。現在高バーンアウトの人は、本当に燃えてたの?ってのを3波パネル調査で検討した結果、コミットメントが低かった人のほうが燃え尽きてんじゃん??という内容です。バーンアウト概念とはなんぞやというテーマです。コメントいただければうれしす。

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じゅんさま

@junsama48

6 months

「心理学を研究されてるってことは人の心がなんでもわかるんですか?」というお決まりの質問には、「そんなことできたら僕は綾瀬はるかと結婚してますよwまあうちの妻は綾瀬はるかよりも素敵ですけどね」と真顔で返している。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

Mac用のマークシートスキャナー。一度作ってしまえば結構精度が高い。おすすめだと思う。開発者に感謝。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

広報委員というのになると、なぜこの学部に学生が集まらないかを自己批判させられるし、大学案内の文章の下案書いたら、どこかの新聞社をリタイアした人に、「先生はお偉いのかもしれませんが人に伝わる文章は書けないのですよw」みたいなことを言われる始末。終わったことだけど未だに夢に見る恨み。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

昔の上司は学生と飲んだときの帰り方がすごいスマートでいつ帰ったかもわからないくらいだったので、一度どんなふうに帰るのかをずっと観察していたら一次会の会計が済んだ瞬間に一切の脇目も振らず｢走って｣帰っていた。かっこいい中年は、一次会の後の店の前でうだうだしたりしないのだ。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

粉ミルクと孫。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

妻に明日休み？って妻に聞いたら「なんも考えてないボケは幸せじゃのうー。家事に休みはないんじゃこのちんちくりんが！」と罵られました。確かに僕が間違っていました。すいません。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

研究室の扉に貼るやつ作った。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

定員割れ私大にいた頃は、ゼミの時間を変更にして高校訪問に行くとか、オープンキャンパスに行くために国際学会からはやめに帰るみたいなことがなかば強制されていたんだ。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

熊本の位置違うぞ！

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じゅんさま

@junsama48

4 years

大学教員が世間知らずってのは、そういうマナー的なものでなく、圧倒的な理不尽さ、非合理さを我慢するみたいな経験のことを指してるんだと思うなぁ。それは当たり前のことだからそれを責めるのは間違ってるだけども。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

だからなんでくしゃみする瞬間にマスク外すんだよw

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じゅんさま

@junsama48

4 years

Scrivenerは執筆がかなり捗る。書き始めから文章の構成を考える癖もできるし、前後の文章に矛盾があったりとか、構成を考え直すときにすぐ戻れる。引用文献とか過去のポスターとかフォルダにぶっこんですぐ参照できる。これはほんとおすすめさ。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

｢僕が辞めたらこの会社ほんとにやばいんですよ｣て言っていたやつが辞めてもその会社は全然ビクともしない。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

誰か100万円で買ってくれないかなぁ。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

過去に一番苦労した倫理申請は、何度も再提出させられて最終的には「お前の研究のために学生をモルモットにするのか!」とぶっこまれた。ごく普通の質問紙調査だったんだが。いわゆる実務家系のその御方は最後に研究室に来て「海外の基準とかどうでもええんじゃ。お前の心の問題なんじゃ!」と。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

なぜか急に「踏み台にするつもりか！」というセリフに対して「いえめっそうもない。むしろぬかるみですよ！」という煽りを思いつきました。使ってください。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

僕は大学1年時の心理の必修科目落としたし、英語も再履修だった。統計もお情けで単位もらえたようなもんけど、気づいたら端くれではあっても心理学者になれた。若者は今苦手なこと(勉強でもそれ以外でも)がずっと苦手のままとは決めつけないでニュートラルに今を楽しんでもらいたいなぁー。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

連続変量を高群、低群に分けて分析すると情報量が減るみたいな話をしたけどキョトンとされたので「イケメンかブサメンのどっちかだけで考えたら僕がイケメンってことになるよ。」と渾身のネタを飛ばしたが完全にスルーされました。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

アンガーマネージメント研修は、その研修に耐えることができる人には必要ないくらいイラッとさせてくるという噂。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

当たり前だけど研究はとても楽しいよ。これを仕事としてできるってのは本当にありがたい。学部でちょっとでも研究っておもしろいなと思ったら気軽に院進できるような仕組みになればいいんだけどなあ。まずは経済的支援か。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

孫誕生！うれぴー！！

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じゅんさま

@junsama48

3 years

その昔年配の方に、「ワシは人を見る目には自信がある。職員がどこに車止めとるか毎日みよる。若手が自分のことだけ考えて校舎の近くに停めとるのを見ると、忠誠心がないなと判断するんじゃ。」と言われてあーこれが老害なんだなと思いました。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

RT 日本心理学会第84回大会のポスター発表。「バーンアウトするほど「燃えた」のか?――3波のパネルデータを用いた縦断調査――」優秀発表賞いただきました!いえい!

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じゅんさま

@junsama48

5 years

妻はいつも僕に「このおっさんが！気持ち悪いんじゃ！嵐みたいな顔になってみろや！」とか無理難題を言うけど、僕は石原さとみよりも妻の顔の方が好みなので何も言い返せません。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

バーンアウト研究の課題についてむちゃくちゃ丁寧にまとまっている。MDPIだけどとても参考になるぜ。

Should Burnout Be Conceptualized as a Mental Disorder? - PubMed

Burnout is generally acknowledged by researchers, clinicians, and the public as a pervasive occupational difficulty. Despite this widespread recognition, longstanding debates remain within the...

pubmed.ncbi.nlm.nih.gov

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じゅんさま

@junsama48

4 years

もう一生海外とか行けなくてもいいから、気が向いたときに気が向いた人と気軽に居酒屋に行ける社会が戻ってきてほしいなあ。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

社会福祉系の研修は､実践報告だけじゃなくて､もっといろんな分野の基礎的な講演とかがたくさんあればいいのになあ｡そもそも貧困となにかとかなぜ社会保障制度ができたかみたいな｡ああいうのって現場の人にはかなり響くと思うんだよね｡

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じゅんさま

@junsama48

3 years

副反応が出ないので妻に優しくしてもらえない。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

なんか遠隔講義が話題になってから急に意識高い系の大学教員増えた気がするw

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じゅんさま

@junsama48

6 years

学外お取り寄せ論文は印刷して送ってもらえるけど、学内にある雑誌は自分で書庫で探して印刷しなくてはならない。学内に無いほうが手間が少ないという不思議な感じ。書庫は楽しいけど。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

集中講義で燃え尽きました。

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じゅんさま

@junsama48

5 years

学会ってのはとても楽しいんだけど、同時に自分の限界を感じさせられるんだよなぁ。どれだけ歩いてもたどり着かないくらい遠くをすげぇ速さで走ってる人がいるのに気づくみたいな感じ。まぁ目的地はいろいろあってええんじゃろうけどね。

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じゅんさま

@junsama48

9 months

パーソナリティ心理学会大会外企画、「あなたの研究Tipsおしえてください」。これは面白いに違いない!!

Home | JSSP_2023_Personality

パーソナリティ心理学会. 2023年度大会外企画. . 「あなたの研究Tipsちょっと教えてください」. . 2023年度大会外企画においては「あなたの研究Tipsちょっと教えてください」をテーマに4名の先生方に登壇をお願いしました。本企画の目的は、意外とみんな知ってそうで知らないかもしれない研究Tips共有することです。「こんなふうに文献管理をしています。」「この方法でWeb調査すると便...

jssp-2023-personality.jimdosite.com

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じゅんさま

@junsama48

3 years

妻が「あー家に松潤みたいなイケメンがいたらなぁ」と言うので、「家に上戸彩みたいな美人がいるけどまぁ普通に嫌なこともいいこともあるよ。」と、返事しましま。

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じゅんさま

@junsama48

4 years

テレビになんかの教授が出るたびに妻が「あの人も教授じゃ、あんたより偉いよ」と言われてつらい。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

じゅんさま、45歳になりました。嫌いな言葉は四捨五入です！

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じゅんさま

@junsama48

4 years

毎年呟くがこの年末調整のめんどくささはなんとかならんのか。こんな非生産的な作業を全国でやってんだよ。何のためのマイナンバーだよこんちくしょう。何十年もこんなことやらせといて何がイノベーションだよ。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

科研採択!しっかり成果だせるように燃え尽きるまでがんばります!

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じゅんさま

@junsama48

1 year

しかも土曜のオープンキャンパスに参加するのは業務じゃなくて自ら勝手に来てることになっていたので代休はないし、予定よりも参加者が少なくて余った昼食を自己負担して食べさせられていたんだ。これを思い出せば大抵のことは我慢できるよ。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

若手が急いで論文を出さないとこれからの人生に関わるってときに、個性的な査読者がヘソを曲げて時間だけが過ぎていくみたいなことはなんとかせねばならんよね。日本の雑誌はもう少しエディターの権限強くしてほしい。A先生のこれは重要な指摘ではありませんみたいなことを言えないものだろうか。

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じゅんさま

@junsama48

3 years

「俺はさー。結構変わり者だからさー。短い間なら誰とでも上手くやれるけど、長く一緒にいると何かとトラブルになるよね。実際ずっと一緒にいて自然体でおれるのはお前だけだよー」と妻に言ったら「まぁあんたとおるときにはわたしが相当気を遣っとるけどね」と妻。

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じゅんさま

@junsama48

6 years

｢最近のあなたの歯磨きの仕方がほんとおっさんみたいでキモイのよ｣と妻。僕の歯磨きの方法は10年前から変わってないので変わったのは、君の気持ちなのだ。

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じゅんさま

@junsama48

1 year

大切な人が不慮の事故や病気で亡くなるという経験は普通に感じていたなんかの前提を覆しちゃうのよね。「まぁ死ぬわけじゃなし」とか、「死ぬこと以外はかすり傷」みたいな楽観的な言葉が救いにならないどころか深く胸を抉る。

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じゅんさま

@junsama48

2 years

研究倫理委員会は、完全に外部化したほうがいいと思う。基準を共有して複数の大学でお金を出し合えば解決する。数が多ければ思い立ってすぐ申請できるし。審査する人にもある程度の利益を分配できる構造は作れる。

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じゅんさま

@junsama48

10 months

この本思ったよりりだいぶおもろい。

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じゅんさま

@junsama48

10 months

論文が早期公開されました。主観的報酬に着目して介護福祉士の離職への影響を検討した縦断パネル調査です。ご意見、感想などいただければウレシスです。

主観的報酬は介護福祉士の離職を防げるか?

This study conducted a three-wave panel survey concerning subjective rewards as a factor that inhibits caregiver turnover (T1 [N = 1,087]), T2 [N = 69 …

www.jstage.jst.go.jp

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じゅんさま

@junsama48

1 year

グループワークとか、アクティブラーニングを全否定するつもりはないが、ただの時間潰しとか、やった感出すためにやってるのを見るとうんざりするよね。福祉士の教員講習で仕切ってる教員が寝てたのは忘れられない。

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じゅんさま