@jiritsukyokai

私たちは、適応感（存在感が高く不安感が低い心の状態）と仕事への意欲を高め、その持てるパフォーマンスを最大限に発揮できる人であふれる組織を世の中にたくさん創出するために存在します。人の感情と思考に着目したマネジメントの方法を研究し、どなたでも活用できるよう社会保険労務士がその役を担い、社会に広めていきます。