Kazuto Kusama(jacopen)☄ Profile
Kazuto Kusama(jacopen)☄

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Product Evangelist @PagerDuty / クラウドネイティブイノベーターズ協会 代表理事 / Platform Engineering Meetup Organizer / ex @HashiCorp @Pivotal @VMware / 趣味垢 @jacof1

Minato, Tokyo
Joined April 2007
Don't wanna be here? Send us removal request.
@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
1 year
GPT-4と3.5の性能差です
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Kazuto Kusama(jacopen)☄
3 years
普段大して書いていないブログ記事が突然バズって、Amazonアソシエイトの売上が数千倍になった結果、不正をしたと判断されすべての売上が剥奪されたアカウントがこちらになります。 不正は一切していないとエビデンス込みで抗議したけど完全スルー
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@jacopen
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9 months
Amazonで30枚800円くらいのNFCタグ買ってみた。 なるほど、割とかんたんに書き込めるのねー。これイベント会場に散らして設置すればなんらしかの企画できるかなぁ。
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10 months
渋谷なんか燃えてるんだが!?
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5 years
某コムな通信会社、ついに各人のデスクに私物置くのを禁止して、違反したら定期見回りで摘発するようになったらしいよ。うける、何その管理社会。 フリーアドレスのためとかならまだ理解できるけど、そうじゃないよ。 もう現場の人らはみんな辞めるべきだと思う
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1 year
ちょっと前まで、プロンプトエンジニアリングを内心馬鹿にしてたんだけど、いやこれは今後必須のビジネススキルなんじゃないかって考えを改めつつある
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2 years
うどん県民、犬にまでうどん食わせたがる
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5 years
これで星1つけられるとか地獄かな? さすがにメーカーに同情するわ
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2 years
日銀総裁みたいな重責の役職に就いているのにたった11億しか行かないのかー、という気持ちが強い。 『少なすぎ』と叩くのはありだけど、これを『貰いすぎ』って言っちゃうのはまずいよね
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4 years
いやそう言われましても他に入れようがないので・・・
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4 years
気をつけろ!テレワークの流れでマナー講師がアップを始めているぞ。 『テレカンには職位が低い者から先にログインしなくてはならない(目上の人を待たせないため)』 『職位の低い人は部屋の電気を暗くしないといけない(目上の人を目立たせる)』 こういう嘘マナーが出てきたら全力で潰しに行くべき
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4 years
この機能皮肉られてるけど、オンライン勉強会配信する側にとってはめちゃくちゃ嬉しい機能。Gallery viewを固定できるということは、その画面を配信するだけでコンテンツになるし、OBSで切り抜くのもめっちゃ楽になる。 というか、そのための機能であってジャパニーズカルチャーに合わせたわけじゃない
@tmiyahar
宮原 徹
4 years
Zoom 5.2.2で遂に「偉い人を上座に」設定ができるようになりました! Custom gallery view organization
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@jacopen
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3 years
突然アカウント閉鎖→エビデンス込みで猛抗議→(1ヶ月半後)分かったアカウント再開しちゃるわ。でも過去の紹介料は返還せんで 結局何が違反だったのか聞いても答えてくれず。
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3 years
🤔
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3 years
はてブでバズるとかこっちじゃコントロールしようがないわけで、それを不正と言われても全く納得行かないんだよなぁ。酷すぎませんかねAmazonさん
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@jacopen
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2 years
はー、こういうのが実現するのあと数年はかかると思っていたけどなぁ。
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@jacopen
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3 years
Amazonアソシエイト、閉鎖されたアカウントが再開にこぎ着けるのはレアケースみたいなんだけど、誤BANなんだからこちらからすると復活するのは当然なんだよなぁ
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@jacopen
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6 years
kumagiの退職エントリーをきっかけにNTT絡みの話が盛り上がっているけれど、それに対するNComの【エバンジェリスト】の反応がこう。 そりゃー組織いつまで経っても良くならんですよ。
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@jacopen
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5 years
聞くところによると、どうも新オフィスで日経ニューオフィス賞を取りたいのが理由らしい。デスクの家族の社員置いたら日経ニューオフィス賞取れないの?そんな賞に何の価値があるの?
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@jacopen
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5 years
強制クリアデスクをしなければ日経ニューオフィス賞を取れないという話が正しいのであれば、転職を考えてる方々は転職先がこの賞を取ってしまっていないか確認した上で入社する必要があるね。 さもなくば、自席ですら裁量が無いディストピアで働く羽目になる。
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@jacopen
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5 years
この話で致命的なのって、経営層やバックオフィスの連中がビジネスのこと何も考えていないというところなんだよ。それによる従業員の満足度だとか、生産性だとか何も関係ない。日経の賞を取るという与えられた目的しか眼中になく、それがどう利益に繋がるかなんてなーーんにも考えてない
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@jacopen
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6 months
昨日発表した資料を公開しました! サービスの危機に立ち向かうリーダーシップ~インシデントコマンダーの役割と戦略~ #devsumi #PagerDuty
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@jacopen
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5 years
さすがに現場としては受け入れがたい話のようで、担当課長や担当部長レベルの人が頑張って調整していると聞く。 分別のある上司が戦ってくれるというのは現場としては救いになるだろうけど、組織として見れば無駄な稼働が発生しているだけに過ぎない。もう愚策オブ愚策としか言い様がない。
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@jacopen
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5 years
ただでさえもグループ全体で技術者が辞めている問題が起きているのに、さらにそんな愚の骨頂な施策するとか、もはや現場の人達を追い出していきたいって意思を経営層が持ってるとしか思えないんだけど。 私物おくの禁止です、置いたら処罰されますみたいなルールが出来て嬉しく思う人がどこにいるのか
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@jacopen
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6 years
NTTコムに中途で入社した自分はプロパー社員と違いジョブディスクリプションに基づいた雇用契約になっていた。業務が明確化されることは個人的にも都合が良かったので入社したのだけど、実際のところ5年のうち3年ほどはJDに無い業務も行っており、現状を反映したJDの見直しも人事に拒否された話書くか
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3 years
これはVMwareの自販機です。お金を入れるとvCenterとかNSXが出てきます。 嘘だけど
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6 years
組織に問題提起をして辞めた人に対して『なんだかんだで俺、Googleに行くぜすげーだろ』 っていうメッセージ"しか" 感じなかったそうだ。そりゃー若手辞めますって。
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@jacopen
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4 years
M.2に刺さるグラフィックスカードだと、、、変態すぎるでしょ
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3 years
低糖質とかクソ喰らえというスタイル、嫌いじゃない
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@jacopen
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7 months
GMOコネクトさん、こういう広告出すの考え直してもらえませんか? ミートアップ主催者がタダメシおじさんへの対応に苦慮する中、Connpassにこういう広告出されると・・・。この表示だと広告とすぐに分からないので余計に誤解を招きます。 @GMO_CONNECT @yasudaakihito
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@jacopen
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5 years
ただでさえも海外勢に押されているのに、なぜ身内で下らない戦いをしているのか。その稼働をもっと既存顧客のために費やすべきだし、新たなビジネスのために費やすべきなんだよ。 ごくごく当たり前なこの考え方がなぜ出来ないのか。馬鹿なのか?
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@jacopen
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9 months
AWSは対応してないので大手サーバー会社を使ってくださいというメールを受け取ってしまい、どういう反応をすればいいのか分からない。 そしてFTPでアップロード出来るようにしてくれと言われて絶句している 今って2023年だよな、、、?知らないうちに2010年にタイムスリップしていた、、、?
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@jacopen
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3 months
運用を担当し始めてやっぱり不安に感じるのはオンコール。できれば担当したくない・・・くらいに思っている人もいそう。 それは日本に限らず全世界で共通の悩みでして。じゃあ海外のエンジニアはどうやって対処しとんねん、っていう話をまとめてみました。
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@jacopen
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5 years
ちなみに一連のこのツイートが、愚策を推している人達の目にも入っているらしい。これに対する反応は、『改善して良くしよう』ではなく、『部外者は煽ってくるな』だとか。まあ予想通りではあるけど。 いぇーい見てるぅー?『企業理念を考える』方々ー?
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@jacopen
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10 months
DevOpsもそうなんだけど、あれで解決したいものはテクノロジーではなくて人間関係のほうなの。DevとOpsでニンゲンが分かれていると、ニンゲンは愚かなのであれこれ上手く行かなくなったり時間がかかったりする。
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@jacopen
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3 years
私事で大変恐縮ではございますが、昨日を持って1年間務めてまいりました37歳を退職することとなりました。 なお本日より新たな挑戦として、38歳に入社いたしました。新しい職場でも、願わくば数年務められるよう努力して参りたいと思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。
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@jacopen
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4 months
これは真なのですが、ECSを使えばこういうレールに乗って爆速になるんだぜ、というのを社内にきちんと知らしめる役割もいるんですよね。そうしないと惰性でEC2行ったり、必要もないのにEKSに行って大変な目なにあったり。 それをやるのが、ここでいうプラットフォームチームの役割
@integrated1453
あんどぅ
4 months
AWSでECS使えば、メトリクスはここに出ます、ログはここに出ます、ロールバックの方法はこうです、というドキュメントがグローバルで共通化されてAWSやクラメソ様から提供されるので、ググラビリティが高く認知負荷も低い。ドキュメントをメンテナンスしてトレーニングを提供する社内コストも必要ない
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@jacopen
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3 years
#vmware_devops 逸般の誤家庭だ逃げろ!
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@jacopen
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10 months
バイクが燃えとる
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@jacopen
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8 months
なるほど、この整理はありだな #CNDT2023
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@jacopen
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3 years
手書きの書類が多すぎるので何とかしてくれっていうツイートに対して、『要領が悪すぎるんじゃないの』っていうレスがついているんだけど、この考えこそが諸悪の根源なんだよな。要領だとか個人の工夫だけでなんとかしようとするから、いつまでたっても生産性が上がらない
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
7 months
特に入社前、インシデント管理という考え方について経験的には理解していたけど、あまり体系だって考えて無かったんだよな。このあたりの記事を読んで理解を深めた 「インシデント管理」とは?〜システム障害を未然に防ごう〜
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
5 years
こういうこと言うと、今度は『セキュリティの観点で、、、』みたいなこと言い出すんだよな。紙のドキュメント放置が問題なのは認めるが、それなら『書類は扱うな、やむを得ない場合でも放置は厳禁』とすればいいだけで、私物全てを対象にする意味は全くない。
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
8 months
今回の案件は有料にしていた懇親会にも侵入しようとしたので、この対処が必ずしも有効ではないということが立証されました。 また、そもそも有料化によって影響を受けるのは一般参加者ですよね?こういう言い方されるのは大変遺憾です。
@kuwa_tw
akuwano
8 months
タダメシ食いたいだけだと思うので食わしとけばいい、もしくはメシはない、または有料ならいいんじゃないの…システマチックに対応しないと危害が及ぶというか揉めるハメになるんじゃないのかなぁ...タダメシおじさんが来る状況作った上で排除しようとするのハードウェイな気がするのだよなぁ
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
11 months
自分が確認しているだけでも6人ほどいるんだよなータダメシおじさん んでお互いに情報交換しているようで、タダメシ食える勉強会に同じタイミングで申し込んでくることもある
@__sakito__
Sakito
11 months
オフライン勉強会が復活した同時に、主催者間でご飯だけ食べていく「タダ飯目的」が復活していると耳にする。ほんと悪質。 ↓が有名な記事。 エンジニアイベントを初主催。そして事件は起こった | 株式会社スペースマーケット
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
2 years
VOICEPEAKを買ったので色々試してるけど、これはほんとすごいわ。今後作る動画全部これに喋らせればいいんじゃないのかって気がしてくる。
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
1 year
オンラインやめて現地開催だけにしたいという主催者の気持ちも分かるし、オンライン配信があるから遠隔地から参加しやすかったのにという参加者の気持ちもわかる。 正直ハイブリッド開催は死ぬほど大変。技術も金も人も必要。それでも、自分の関わるイベントではハイブリッドを貫きたいなと思ってる。
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@jacopen
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6 years
これによって優秀なNTTのエンジニアが何人も退職していることも忘れてはならない
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
5 years
総務が日経ニューオフィス賞取りたいがために作った愚策という話、今日にそれを裏付ける文章が社員に送付されたらしい。審査員来るから協力して!と。なんだかねぇ。
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@jacopen
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2 years
HashiCorp社員になるとAWSもAzureもGCPも触れるというか触らないといけないというか、少なくともある程度喋れるようになっておかなきゃいけないので大変だけど楽しいよ! vSphereとかIBM CloudとかOCIもいけるならなお良し
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@jacopen
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1 year
年収1200万の生活の変化 - スタバで気兼ねなく飲み物買える - UberEatsに頼りまくってもそこまで懐傷まない - チューブのワサビ買うときはPBの安いやつじゃなくて本わさび入ったちょっと良いものを買ってみる くらいの変化
@RyoMa_0923
カルロスわらふじ
1 year
年収1200万で高級マンションに高級車ねぇ...どこの世界の話よ?円じゃなくてドルの話?
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@jacopen
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1 year
仕事にせよコミュニティ活動にせよ、民主主義的に進めて上手くいったことが本当に一度たりともないんだよな。1人で独裁するか、ちゃんと動ける少数人数で固めないと物事は動かせないよね
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@jacopen
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8 months
入門向け記事出したよー 改めてDevOps is 何という話や得られるメリット、文化の話、あと実践事例を入れています。 「DevOps」とは?〜超基本から実践のポイントを解説〜
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@jacopen
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2 months
#tunajp で発表した資料を公開しました! エンジニアとしてのキャリアを支える自宅サーバー
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
4 years
本日Pivotal最終日でした。入社して3年間、お世話になりました🙏 最終日に合わせて自宅も引っ越したので、明日からは心機一転頑張ります🦾
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@jacopen
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4 months
IaC関係ないねこれ���インフラのコード化が出来るということは、対象のインフラのことをある程度体系だって理解できてるはず。 どちらかというとIaCやってなくてコンソールからぽちぽちしてる人のほうが構成をきちんと理解できていないケースが多い。
@honeycomb_bnbn
はちみつ(20)
4 months
IaCの弊害(と思っていること)。 チームに1年2年いる若手社員。何十台も何百台も環境作ってるのに、システム構成・ソフトウェア構成がよくわかってない。ツールの使い方は覚える。トラブルが起きたときに弱い。事象から原因にあたりをつけたりができず、有識者まかせになる。
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@jacopen
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1 year
【一般社団法人設立のお知らせ】 最近、CloudNative Daysなどのイベントで出会った方から「クラウドネイティブやっていかなきゃいけないけど、人材育成がね・・・」とお悩みを相談されることが増えてきました。 またそれとは別に、Platform Engineering Meetup #PFEM
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@jacopen
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9 months
PyConの捨て垢脅迫事件、あれは本当に看過できない問題だし、出来れば刑事事件にして然るべき罰を受けて欲しい。 そうでないと今後他のイベント運営にも影響出ちゃうよ
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
9 months
本日発表した、開発者向けにPlatform Engineeringを解説した資料です! 技術の洪水に立ち向かう: 開発者の心を軽くするプラットフォームエンジニアリングの話 #PFE_findy #PFEM
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
4 years
Got married🤗
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@jacopen
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7 months
また入門向けシリーズ出したよー。今回は、SREとは何かを説明します! 「SRE(サイト信頼性エンジニアリング)」とは? 〜DevOpsとの関係・実践ポイントを解説〜
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
9 months
新人の育成って本当に難しい。ましてやオンコールとなると、割り当てられた新人のプレッシャーは半端ないものです。 慣れないうちは、いつ飛んでくるか分からないアラートにビクビクしながら業務に当たらないといけない。ホラー苦手な人が常時ホラーゲームやらされてるようなものです。
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
1 year
昨日発表した資料を公開しました! Platform Engineeringへの招待 #PFEM
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
4 months
その「ちょっとした調べ物タスク」が積もり積もって問題になるので、登場したのがプラットフォームエンジニアリング。 ECS使うにしても、それ単体では終わらずIAMやらELBなどの設定をどうするか、クラスタやタスク定義をCFnでやるのかTerraformでやるのかなど、考えるポイントは結構あるんですよね
@noel_phelt
タカヤ
4 months
ちょっと調べれば出てくる内容だと思うんで、わざわざ社内で知らしめなくてもいいかなって。オープンな情報で、EKSとECS比較するときにはまず目にする内容だろうし
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
12 years
ジョジョ立ち  http://t.co/UQoScoc7
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
3 years
ずっとディスプレイと部屋の壁しか見えない環境で仕事してた結果視力が落ちてきたので、いつでも遠いところを見てピントを調整できるようベランダに仕事環境を整えた
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@jacopen
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4 months
昔ながらの「共通基盤」の呪いが強すぎて、Platform Engineeringの話をしても「それよりもパブリッククラウドのほうがいい」みたいな誤解をする人が後をたたないのよな。ここは繰り返し説明するしかないのだけど。 Platform
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@jacopen
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6 months
これは重大インシデント発生中のインシデントコマンダーの役割という文脈です。インシデント解消するという絶対的な目的がある中では、これこそが「適切なコミュニケーション」なのです。
@deltayiri
DELTA und Panzer💉💉💉💉💉モ・モ・モ・ファ・ファ
6 months
言いたいことは分かるけど、これ火に油を注ぐだけでは。とても「適切なコミュニケーション」とは思えないが。もちろん「分かりやすい図」を書いてるだけとは思うけど。
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@jacopen
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1 year
そう見えているんであればたぶん幸せな環境にいるんだと思う。 残念ながら1度や2度ではない回数見てきているので、単に生息範囲の違いな気がする
@chaspy_
Takeshi Kondo
1 year
k8sを独断で入れて入れた人がいなくなった会社もなければ、モノリスを独断でマイクロサービスに分割して入れた人がいなくなった会社もないのでみんないつも誰と戦ってるんだろうと思っています
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@jacopen
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9 months
真っ当な内容に思う。この内容をこの時間で出すのは相当頑張らないと難しいよ。 これ以上突っかかるヤツがいたらそれはコミュニティ破壊したいだけの愉快犯なのでそれこそ非難されるべきだな。 PyCon APAC 2023におけるNOCコンテンツに関するご指摘について
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@jacopen
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2 years
ちょくちょくTeamsとかOffice365をDisってたら、中のひとから「じゃこぺんさんMS嫌いでしょ」とか言われてしまう。 そんなことないぞ、むしろ個人で十数万円払ってVisual Studio Professional Subscription契約してるくらいMSプロダクト使ってるし。 MSが嫌いなんじゃ無くてTeamsが嫌いなんや
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
2 months
「転職したら」給料が上がるというところが肝。 同じ企業にいるだけだと、単に器用な人材として褒められ重宝されるけど給料据え置きとか微増程度になることしばしば。
@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
2 months
#tunajp で発表した資料を公開しました! エンジニアとしてのキャリアを支える自宅サーバー
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@jacopen
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2 months
カンファレンスで圧倒されて落ち込んだ的な話が流れてたけど、良いことだと思うし、その感覚が大事なんだよな。 あまりに気負いすぎて参加すると凹んで罪悪感が残って足が遠のいてしまう。だからこそ、気軽な気持ちで参加するのが良いのよ。
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@jacopen
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5 years
技術書典6で『NTT退職しましたアンソロジー』を出そうという話はマジでやってました。結局稼働が割けずに流れたけど。 需要あるなら技術書典7目標で書いてもいいかもなあ
@s_miyatani
みやた二進いちろう
5 years
次の技術書典で『NTT 退職しましたアンソロジー』と『NTT 残された僕たちはアンソロジー』が出ないかなぁ。 あと『GAFA 入社しましたアンソロジー』と『GAFA 退職しましたアンソロジー』も。
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
4 months
OpenShift. Runで発表した資料を公開しました! これまでの共通基盤の取り組みに多かったコスト削減にフォーカスを置くのではなく、もっと価値を生み出すところに注力しようよという内容です 「共通基盤」を超えよ! 今、Platform Engineeringに取り組むべき理由
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@jacopen
Kazuto Kusama(jacopen)☄
4 years
確定申告の締め切り伸びたらしいけど、3/16に泣きながらやるか4/16に泣きながらやるかの違いでしかなくね???結局泣くことには変わりなくね????
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@jacopen
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2 years
Terraformのカラーコードは844FBAなので、例えばvscodeにsettings.jsonでこの色を指定しておくと、一目でTerraformのワークスペース弄ってるんだなと判断できるようになる
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@jacopen
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9 months
めっちゃ役立つホワイトペーパーが出ました📰 自動化を導入する前も、導入した後も、大事なのはその自動化がどのように貢献しているかを計測し、数字で示していくこと。 また、エンジニアにとって分かりやすい数字だったとしても、経営者視点では分かりづらいケースも多々あります。
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@jacopen
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4 years
ISS見えた、ちょっと嬉しい
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@jacopen
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11 months
ついにピザ窯を買いまして。 最高に楽しいピザパーティーをやりました
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@jacopen
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9 months
あの炎上の件、根本のところは確かに問題だなと思える内容だったので批判されるのは仕方ないと思う。 一方で度が過ぎた叩き方はどうかと思うし、個人や組織に対して脅迫するのは明らかに間違い。捨て垢使ってまで脅迫している人も居たし。 そういうのに対しては法的措置に出て良いと思うんだよな
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