石倉敬成＠HSフィールドCEO @ishikuraHSfield Twitter profile

Pinned Tweet

石倉敬成＠HSフィールドCEO

4 months

密着動画史上世界で最も再生されてると言われているレッツゴーなぎらさん @NagiraTakeshi のYouTubeに出演しました！これを見たら私の全てがわかります！普段は結構イジられてますが、仕事は鬼のように真面目です！是非、観てください。

16

32

662

Last Seen Profiles

@askabir_

@m096895374624

@BsCmw

@PayrollOrg

@goosedup29

@MRFivINer0896Ea

@youngtimal225

@kadokawagakusan

@BOKEPBOCILVIRA3

@Hijabbacol2883

@Sergio28_

@CNyDijAdL145762

@holoruminant

@takeset1

@SpicyDinoDraws

@OurShallowState

@istri_binall

@bukoydenkovulan

@Hijabbacol2883

@Chaloupe457263

@nicob00ty

@shipper_huipper

@bestat30

@MoscowTimes

@IrrationalChad

@rose_pollan

@vv1lder

@luna__moon_star

@Esau_Matsiko

@maxiiver

@lafieraferreira

@pengen_stw

@JMurguia_Unidos

@shinsekiyu43312

@rshereme

@BOKEPBOCILVIRA3

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

7 months

【必見】少し前にイーロンマスクが実際にテスラの全社員に注意喚起で送ったメールです。人間の本性や組織の自然な慣性に逆らうためには、どうしても強い権力が必要になるのだと。なるほどな。特に組織が大きくなればなるほどだと思いました。【イーロンマスクの実際のメール】

51

1K

7K

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

5 months

マジでこれ！なまぬるい若者に伝えたい事！

55

633

6K

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

孫正義さんの意思決定方法です。大きな事を意思決定する際や中長期の戦略を考える際には必ずこの25の要因にマッチしているかを自問自答して決めるのを今でも徹底しているそうです。ある程度膨大で大変な意思決定する際は自分の中の原則や必ずやらない事を決めとくべきと思います。

3

108

771

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

9 months

うちの新卒くんが販売し初歩合の支給が明日となり、その手取り金額になります。その使い道はお母様を旅行に連れて行くそうです。残りはビジネスシューズやバックに使うそう。みなさんは初歩合って何に使っているのだろ。ちなみに私は株式投資に全額使いました！笑

27

20

684

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

【宅建合格法】私は約1ヶ月の勉強でこの方法だけをやり42点合格でした。なので今からでも間に合います。ちなみに私の学力は相当悪いので私でも短期で高得点で受かったと考えると皆さんならやれば余裕で受かると思います。これしかやらないでテキストは一切読んでませんし過去問に解説があるので個人的

4

51

579

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

8 months

新卒1年目の管理職になるまでの半年間はマジでこんなスケジュールでした。年間350日くらい働きましたのでプライベートは無しです。これだけやれば私みたいなバカでも一年目で年収1000万は稼げましたし色々な意味で成長するのは間違いないです。今ではこういう経験も一度はありだったなと感じますね。

21

43

553

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

これ凄い！！大京が取得した白金の物件。金額500億！一坪あたり売買坪単価6747万円！セイコー創業家の旧邸宅。ちなみに2014年度は305億で取引されているのでこの10年間で200億も値上がりしている！！

10

94

530

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

9 months

【超拡散希望　自己紹介】フォロワーが増えてきましたので再度自己紹介します。私は株式会社HSフィールドの石倉と申します。平成元年生まれの34歳です。本社は埼玉県川越市にあり、従業員数は10名、主に事務所や店舗に特化した不動産コンサルティング会社を3年前に立ち上げました。

7

51

466

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

7月1日付けで正式に東京支店を出すことが決定しました！立地は麹町駅近です。既に内装も出来上がってます。バックオフィスと仕入れはこちらに配属とします。35坪くらいなのでとりあえず2年はここで過ごしてその後は超いけてる大型ビルに移転出来るように頑張ります！予定より1年早く出せて良かった！

44

7

437

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

年商数百億以上の経営者の特徴です。皆さん面白いくらい一致してます •礼儀正しい •他社にも良いノウハウをgiveする •素直、謙虚 •年齢や経験は関係なく良いと思ったら直ぐに取り入れる •ハードワーク信者 •勉強家 •他人他社の悪口は絶対言わない •豪遊しないし家族を大切にする •レスが早い

7

21

419

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

8 months

個人的に好きじゃない営業のスーツスタイル。当社にこのスタイルできたら注意するかもしれません。もちろん強要はしませんが。 •ジャケットの下にウルトラライトダウン •半袖ワイシャツ •ジャケットの下にカーディガン

28

30

406

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

5 months

当社の新人の初契約が出て今月の手取り金額です！家族と両親に豪華旅行プレゼントするそう！社員が喜ぶ顔を見る事、これほど嬉しい事はない！これからも社員と顧客の両面での幸福を追求していきます！

9

13

412

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

私の可愛がって頂いている先輩経営者の中で2パターンのタイプがおります。1人は外部と会食などは一切せずに内部としかせずにとにかく仕事しかしないで必要最低限の人脈しか作らない方。もう1人は年間300日くらいは会食をしていて交流や人脈が凄い方。ちなみに二方とも同業で創業時期は殆ど一緒だが前者

4

16

384

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

超富裕層って一生裕福に暮らしていける資産はあるのに何故ハードワークするのか。色々な生き方をしてきて一周回ると結局のところ仲間と苦労し困難を乗り越えていくのが一番楽しいし、達成感がでるらしい！全て手に入れた人でもそれをずっと繰り返しているのが好きで、結局仕事が一番楽しい！

8

17

374

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

私事で恐縮ですが本日で35歳になりました！これで私もアラフォーです！残り30代でいられる5年間は仕事に全力尽くすというよりはこれまで通り仕事やプライベートのどちらもしっかり充実させていきたいです！30代にしか出来ない事にドンドンチャレンジしていきたいです！引き続き宜しくお願い致します！

72

8

359

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

読書量と年収は比例します。ある調査では20〜30代の人は、1ヶ月間に約0.26冊の本を読むのに対して、年間3000万円を超えている人は、平均9.88冊の本を読んでいるそう。その差は約38倍！読書しなくても成功している人は当然いますが知識は有るに越した事はないので間違いなくやるべき！

14

17

351

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

視点は違いますが麻生太郎さん見ていて思うのは 83歳とは思えない姿勢の良さ。スーツも超似合っていてダンディでカッコいいよな！老後はこういう年の取り方したい！

11

24

322

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

オープンハウスの中間管理職の時計の値段が凄い！！

13

25

320

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

経営していて最も大事なのは、『無駄なお金を使わない』で、日々固定費をチェックし、無駄金に直ぐに気づき、直ぐに排除すること！経営していると拡大すればするほど、細かい大量のコストがかかってくる。無駄金が積み重なると利益が圧迫される！私の感覚、利益率高い会社は経営者が1円でも無駄にしな

1

20

318

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

8 months

営業の成績がなかなか出ない人へ。とにかくあり得ないくらいの数が大事です。営業始めた当初は全く売れず、見込みも0件。そんな時に1日1000件の架電をしていました。今では考えられない数ではありますがその中で数億の契約が決まりました。結果出したいなら生ぬるい考えはすぐに捨て去りましょう。

9

31

314

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

こないだあった出来事ですが久しぶりに会う友人（と呼んでいいのかレベル）と食事に行く機会があり会計のタイミングで友人:お前社長でこの中で1番稼いでるんだから今日は奢りね私:••• これを言う人は私の中では友達じゃないので今後付き合わないだろうな。経営者では結構あるあるなのかな！

23

12

306

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

やはり良い不動産会社はこれ出してくれる率が高い！これ出てきたら本当にテンション上がるわ！

11

6

307

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

【求人募集】営業、管理どちらも超業績拡大により再募 •基本給30万＋歩合 •9時〜18時 •土日祝休（年間休日130日） •宅建手当月2万支給　 •社宅手当月5万支給リプのフォームから応募ください。業界経験者でなくて全く問題ありません。これから入社ハードルが間違いなく上がるので今のうちですよ

9

32

300

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

26歳で実名顔出しして夢を語れる度胸、抽象的で自信化で行動的、計画よりまずはひたすら行動、バカにされ鼻で笑われる！起業家として最高に良い要素備わってると思うのは私だけですかね！私なんて最初はもっとめちゃくちゃな事言ってましたし、もっと笑われてましたよ！今もですけど。

為国辰弥

@tamekuni_nensyu

2 months

【本日の年収チャンネルの動画について】結論、トゥモローゲートはブランディングだけ企業綺麗に話してる風で何言ってるかよく分からないし、具体例がない志願者の属性は、・26歳・トゥモローゲート株式会社を3月末で退職し独立・理念構築が得意

48

76

695

1

27

301

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

【スーパー拡散希望】フォロワーも増えてきましたので、改めて自己紹介します。

4

60

293

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

5 months

宅建ごときプロなら取れ！って本当思う！本日、営業、商談者、管理の3名で契約で北陸に行ってるが本来営業が宅建持っていれば2名、又は1名で行けて管理を連れていく必要が無い。往復交通費、何より数名の1日が奪われるのが本当勿体無い！営業で宅建持ってない人はそういうところを自覚して欲しい！

13

12

292

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

稼げない人のマインド •陰口 •聞き下手 •指示待ち •話長い •元気無 •ケチ •恥ずかしがり •体力無 •嫉妬心が強い •ワークライフバランス •会社の呑み会に参加しない •靴が汚い •清潔感無 •ファッションは見た目より機能性 •年収1000万を目標にしてる •前髪が眉毛にかかっていてマッシュ

11

21

293

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

14 days

私の新卒��代、最初の1年間は年間5日間しか休まず360日間マジでこのスケジュールでした。頭も悪く、勉強も出来なかった私でもこれだけやったらそこそこにはなれました。現在のワークライフバランスと言われている世の中でこれだけやったら間違いなく突き抜けられます！やるかやらないかは自分次第！

9

10

291

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

15 days

経営者って何でも自由で羨ましいと言われた事があります。ただ早く帰ったとしても帰り途中だろうがプライベートだろうが関係なく抱えてる意思決定や次の一手など脳が千切れるほど常に考えてます。確かに時間は自由ですが365日24時間、事業を必ず成功するように常に脳内が経営で頭いっぱいだと思う！

9

12

289

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

株式会社ひなごという投資用不動産会社は4期目従業員20名で売上280億です。売上だけみたら4期目でこの規模は業界では初めて見たかも。主に1億から10億の高額な一棟扱ってるみたいです。こんな売上推移みたいです。1期目売上6億円、2期目78億円、3期目178億円、4期目280億

3

9

285

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

【当社が東京から埼玉に移転した理由】結論大正解でしたしスタートアップにはこのやり方が向きますのでご参考まで。 •金融機関の開拓

8

3

280

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

当社は4期で売上20億規模の会社になりますが、私がCEO（経営）、COO（業務執行）、CFO（財務）、CMO（マーケティング）、CHRO（人事）、私が全ての最高責任者を兼任してます。1人でやる業務には限界があり、組織としてはあってはならない！責任者の選出に拘りたい！ベンチャーでは権限移譲が本当難しい

4

1

280

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

4 months

【仕事の勝ち方7選】一代で時価総額3兆円作ったNIDECの永守社長が社員に言い続けた仕事の勝ち方7選です。これを創業からずっと言い続けていて今でも言い続けているそうです！当たり前の事に思えて意外にも出来ていない事が多いし相当深いと思いました！【1、社員の士気がすべてを決める】

3

28

273

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

本日は大和財託の藤原社長 @fujiwaramasaaki と1on1で会食させて頂きました。組織作りについて、IPOにて事前にやるべき事など的確なアドバイス頂きました！予想通り優しく謙虚で素晴らしい志の方でした。こういう方がつきあがっていくのだと思いました。沢山刺激を頂いたので明日からまた頑張ります！

9

12

271

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

【必見】少し前にイーロンマスクが実際にテスラの全社員に注意喚起で送ったメールです。人間の本性や組織の自然な慣性に逆らうためには、どうしても強い権力が必要になるのだと。なるほどな。特に組織が大きくなればなるほどだと思いました。【イーロンマスクの実際のメール】

3

29

266

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

3年半経営してきて初めての退職者がでた！今回は当社や社員の成長のスピード感についていけないという理由で僅か入社数日間で退職しました。これまで退職者が0であった事は相当問題でしたし、理由については社員含めてある意味で前向きに捉えてます。離職率0に拘っていただけに少し肩の荷が降りた感覚

8

2

261

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

当社は会食等で誰かにご馳走になった際は3回挨拶を原則としてます。これ超大事！ 1、その日会食終了時に直接挨拶 2、その日中にメールかSNSで挨拶 3、次の日直接もしくは電話で挨拶今までの経験上、出来る人は面白いくらい徹底してます。そしてお客様や上司に間違いなく気に入られます！

4

10

262

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

凄い経営者あるある •良い声 •強い信念がある •朝早く行動 •筋トレかジョギングをする •レスや行動が早い •清潔感があり顔が若い •常に余裕がある •大御所に気に入られる •車、ブランド、お酒に詳しい •体力が異次元 •洞察力が高い •共感させるのが上手い •素直、謙虚 •忘れ物が多い

7

14

257

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

29歳で総年俸が134億バスケ界の超スーパースター、ヤニス・アデトクンボのインタビューにて。『全ては自分でやるしかない！』マジでそう思います。特に大成功するにはこの考えでないとなんでしょうね。

4

41

253

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

無事、東京支店の引き渡しが終わりました！名刺交換した事ある方は会社住所に手紙を送らせて頂きました。今回はバックオフィスのみの移転となります。1年後は大規模ビルに全員で移転出来るように頑張ります【所在地】〒102-0083 東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル4階【営業開始日】令和6年7月1日

19

7

252

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

Ｘ始めて8ヶ月だけど冷静に考えて凄いわ！フォロワー7094人に増えて色々な方の役立つツイートをインプット出来て、超優秀な人財7名採用、Ｘ経由にて不動産仲介販売3億、インフルエンサーと3件YouTube撮影し総再生数約20万回超えし認知度拡大、そして月10万もＸ社からお金が貰える！めっちゃ神っとる！

7

248

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

自己成長したいなら、起業するか、転職がおすすめです。特に起業するなら自分自身に自信をつけるためには重要だと思います！同じ会社にずっと属しているとその会社の商品や文化で通用していた可能性があります。意外にも他社には自分が思っている以上に自分よりレベル高い人もいるし、他社では今までの

1

8

249

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

営業で爆発的に結果だす人で多い特徴 •水商売でバイト経験あり •元不良 •スポーツで大きな成果をあげた経験ある •高学歴でパソコンのような頭してる私が知るトップ級の営業マンは100%どれかは当てはまりました

11

247

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

新入社員におすすめビジネス本10選 1、道をひらく　 2、渋谷ではたらく社長の告白 3、7つの習慣 4、覚悟の磨き方 5、超一流の雑談力 6、ヤバい準備力 7、あなたの会社が90日で儲かる 8、多動力 9、金もち父さん、貧乏父さん 10、京セラフィロソフィー

3

29

239

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

元空手日本一23歳新人の初契約が出て今月の手取りです！彼は最近販売が止まらずトップセールスマンになってます。来月、再来月も同じくらい歩合が入るそうです。両親に豪華旅行プレゼントと自己投資するそう！社員が喜ぶ顔を見る事これほど嬉しい事はない！今後も社員と顧客の両面での幸福を追求する！

2

8

241

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

【営業マンに必要な能力】 •気合い、根性 •粘り強さ •コミットメントの意識の強さ •目線の高さ •コミュ力、雑談力 •雑学や金融、経済の知識等【マネジメントに必要な能力】 •深い専門知識 •仲間を思いやる気持ち •組織愛、会社愛、自社商品愛 •経営者の方針を正確に理解し正確に落とし込む

3

23

241

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

【今月の目標】Ｘフォロワー8000人！！事業で単月売上3億！！ YouTube登録者1000人！！今月はこれしかやりません！！

10

237

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

15 days

今新卒に戻れるなら、今の倍はハードワークして、財務、育成、マーケティング、経営等の本を読みまくって猛勉強し、25歳までには起業してました！これまでハードワークや勉強を誰よりもしたつもりですが起業すると全てにおいて更に上がいてもっとやるべきでした！起業も31歳からでは遅かった！

2

4

240

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

13 days

【宅建合格法】試験まで残3ヶ月になりましたので私が実際行った短期合格法です！ちなみに私は約1ヶ月の勉強期間でこの方法だけをやり42点合格でした。なので試験まで3ヶ月となりましたが今からこの方法で始めたら余裕で間に合います。ちなみに私の学力は相当悪いので私でも短期で高得点で受かったと考

3

13

246

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

転職してどの会社に入っても通用する間違いない元会社は •リクルート •楽天 •Dena •サイバー •オープンハウス共通しているのは高学歴で賢いのに比較的厳しい環境に耐えてきた人達！来月当社へ入社する人財でとうとうこの中の会社から転職してきます！楽しみ！

8

10

236

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

やはり起業して上手くいくには無名のベンチャーで『ドブ板営業』を経験して一度は結果をあげる事が重要だと感じます！要は会社のブランドやネームバリューに頼らずに自分の力だけで結果をあげる事です。先日、またまた私の友人が不動産業で起業して失敗したと聞きました。私の周りの知り合いでは失敗し

4

11

234

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

人を見下したり鼻で笑う人って腹が立ちますし、ろくな人いないと思う。そういう人に限って以外と自分の話が抽象的な事を言っているのに気づいてなかったりする。本当に凄い方は誰が相手でも基本的に謙虚で相手を上手く話させる事も出来るから抽象的な会話にそもそもならないし人を見下したり絶対しない

8

232

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

プライム上場の北の達人の木下社長が言っていたのを思いだしましたが本気で10回行動すれば9回失敗1回成功という比率に必ずなる。さらに研究をすると人の3倍成功している人は人より成功確率が3倍高いわけではなく実行回数が3倍だったことも判明したそう。要は大量行動しないと成功はありえないのです。

千代目

@tTY466szSET2h5q

1 month

ビジネスで大量行動ほど大切なことないよ。戦略を伴った大量行動じゃないとあかんけのな。友人の経営者たちと話してても、結局パワープレー最強という話に落ち着くからな。

10

85

854

2

32

233

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

激しく同意します！私はサラリーマン時代はそこそこの規模の会社の営業本部の責任者をやっておりましたが、私の本部で営業利益で50億以上稼ぎだしても普通よりは稼いでいる方でしたが、給与はたかが知れてました。サラリーマンのそれなりを経験した私からしたら、起業は本当おすすめです。私みたいな3

千代目

@tTY466szSET2h5q

2 months

商売にもよるが、中小企業の経営はマジでブルーオーシャンだから早く参入した方がいい。おれのような3流大学中退でも3桁億近い資産をつくれるんだから、エリートの彼らが人生をフルベットすれば、もっと大きな資産をつくれる。やるかやらないかだけ。若者はサラリーマンやめて絶対に挑戦した方がいい。

6

160

1K

1

13

223

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

従業員が見つけて送ってきたんだけど、私がいないところで冗談でもこれは度を超え過ぎている！マジで何がしたいのかわからない！とりあえず今日も仕事頑張ろ！

28

11

224

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

フォロワー6000人！Ｘ始めて8ヶ月です。皆さんいつも絡んで下さり有難う御座います！Ｘ始めた頃、1年間でフォロワー1万人目標だったのであと4ヶ月以内の必達で頑張ります！直近3ヶ月間で3500人増えているのでこのままコツコツやり続ければ必ずいけるはず！引き続きお付き合いの程宜しくお願い致します

26

8

224

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

私の宅建に対する考えですが保有は必須です。まず契約で別の宅建士を連れてく時点で無駄な経費がかかるし、その宅建士の時間を奪う。宅建士を増やさないと人も増やせないし指導する立場にあるものは自分が持っていないと部下に取得の指導ができない。マネジメントと営業は宅建取得は特に必須です！

5

12

221

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

男前で超人気者の山宮さん @Kentaro_GB ⁩ とサシで呑んでます！ビジネスに対してめちゃくちゃ熱い人で話していてマジで楽しいし学びしかない！

2

5

219

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

ズルい人やせこい人は必ずどこかで痛い目にあうなと感じた出来事がありました。私より3期ほど前に不動産業で起業した友人がおりまして私が起業して1年目の時、私が売主、彼が買主の仲介をやる事になった案件があり、私が買付を頂き、その彼に買付を渡した後、彼が売主にひそかに連絡をしていた事が発覚

1

7

220

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

私は31歳の時に起業しましたけど25歳くらいで起業すれば良かったと本当に後悔してます！サラリーマン時代は直ぐにマネジメント経験をして正直めちゃくちゃ成長しましたが、サラリーマンの8年間より起業してからの3年間の方が圧倒的に成長した自負があります。20代の時のパワフルさを考えたらさらに成長

千代目

@tTY466szSET2h5q

2 months

サラリーマンが起業するなら32歳までにした方がいい。成果に関わらずお金がもらえる環境で長いこと過ごすと、起業家に絶対に必要な生存本能が失われていく。できれば20代で独立することよ。おれは25歳のときに実質的な経営者となった。この話はいつか書きたい。

2

46

564

4

6

220

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

元々、業務委託については懐疑的で、正社員雇用のみで組織を作ろうと思ってましたが拡大しすぎるとバックオフィスの人員がどうしても足りなくなる。当社も頑なにやろうとしていた方針を変えてバックオフィスの一部を一旦業務委託で補う事にした。今は足りない分は業務委託で補い人員が増えて育ってきた

6

0

221

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

やはり時代は完全にSNSよな！何よりコスト0で投資効率が良過ぎるし、認知の拡大のスピードが圧倒的に早い！最初はSNSから入ってある程度認知度や事業を拡大してきたら、さらなる拡大のためにCMや広告等で認知度拡大をはかるべきと感じてます。その方が相乗効果も相当発揮すると思います！CMや広告は認

9

7

218

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

あの会社ヤバい！あの社長ヤバい！実際に会ってその人がヤバいと思った事がない！一番ヤバいのは嘘の噂を流す人！特に結果出せずに退職した人に多い印象。変な噂を間に受けないで自身の目や耳で確かめた方が良い。変な噂を流そうとする人いたら静かに距離を置くのをおすすめします！ロクな人がいない！

4

11

216

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

一代で１兆円いく会社はこれです！企業文化が完全に浸透していて一致団結感が凄い！！押忍系は時代では無いと言いつつも業界トップなので参考にせざるを得ない！

5

8

215

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

私は起業してから既に知り合い経営者から3回騙された経験があり総額で5000万以上は損してます。ちなみに騙した人の2人は既に倒産していてもう1人は当時20人規模で絶好調だったが従業員も離れていって現在は5人くらいしか残っていなく経営も上手くいっていないそう。結果こうなりますね！逆に私はこれま

千代目

@tTY466szSET2h5q

1 month

正直に生きると得することの方が多い。人を信じすぎる、と忠告を受けることもあるし、実際に不義理もたくさんされてきた。が、そういう性格であるからこそ、多くの人が寄ってきてくれて相応の規模に成長させることができたとマジで思うね。取り繕わないと逆に大物だと思われるしな。

2

30

294

2

14

213

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

フォロワー7000人いきました！！いつも有難う御座います！Ｘ始め��1年で万垢目標だったので後3ヶ月で3000人です！とりあえず今月中に8000人最低目標で必達させます！！ゾス！！

31

5

211

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

7 days

40代になったら人生ほぼ全て決まってしまうと思います。35歳になって感じるのが今から超ハードワークしろ！！と言われたら間違いなく出来ない。20代前半の頃は早朝から終電まで年間360日ひたすら働いていて夜は毎日のように遊んでいた。わりと稼いでいたし、めちゃくちゃ体力もあって元気だったから全

0

16

251

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

彼は最近手書きの手紙をお客様に地道に送りまくっているそうです。手書きの手紙でのアプローチは富裕層営業には響きやすいです。

4

211

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

本日はYouTubeの撮影4本しました！あっ！YouTubeを本格的にやる事になりました！有益な情報提供出来るように週一で投稿頑張ります！一本目は来月中旬には投稿されます！YouTubeって本当難しい！YouTuberは本当にリスペクトしかない！てか更新してないのに登録者が205人もいた！笑

9

18

211

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

経営者で定時に出社する方って少ないですし、前日に会食があり、午後からダラダラ出社したりが多いです。仕事上、年商100億以上築いた経営者と関わる事が多いですがそういう方は定時くらいの時間に出社してる方が大半です！なので私は会食でいくら遅くなろうと必ず定時に出社するように徹底してます！

2

11

212

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

1 month

最近、身体を絞る為に平日は早朝、週2でランニング、週3でウォーキング（＋2日はパーソナルで筋トレ）を始めましたがおすすめです。朝歩いていると身体の調子が良くなるだけでなく、脳がキレキレになり、一日のやるべき事が整理出来たり、良いアイデアが出たりします！超田舎でごめんなさい！

11

2

209

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

27 days

成功者の1日のスケジュールを聞くと驚くほどの激ハードワークに見えますが本人は一切ハードワークと思ってないんですよね。壮大なビジョンや必ず成し遂げなければならないミッションがあると苦と一切感じないらしい。そういう方は寧ろ楽しんでいるように見える！

2

1

210

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

根性論じゃないって言う方いるけど結局1番大事！会社員時代は根性で大量のアポを取り根性で死ぬほど働いたらありえないくらい結果だせた。起業した時は辛かったが根性でなんとか乗り切れ今はまだ零細ですが根性論で一応は勢いに乗れてる。世界的に活躍する方も根性論は皆さん今だに大事にしてます！

4

10

207

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

5 months

【離職率0にする方法】当社は創業してから3年ちょっとになるが未だに離職率0できている！ちなみに今いるメンバーで辞めそうな人間は1人もいないと思う！何をしているかオープンにします！このやり方で今期4期目は3ヶ月で売上4億、利益4500万でていて、入社3ヶ月以内には営業は全員契約だせています。

4

14

206

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

経営者のSNSの発言に対して匿名で『この人の会社では働きたくない』とか『こんな経営者は好きじゃない』といった発言を目にする事が多いがその経営者からしたら恐らくですが、そんな事を匿名で投稿するような人は採用したくも無いと思ってますし、そんな人から嫌われたいとも思っていると思います。

6

8

206

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

6 months

パッと浮かぶ私が大尊敬している有名起業家って低身長が多い気がする。調べたらやっぱりそうだった。なんでだろ。偶然かな？ソフトバンク　孫正義160cm ユニクロ　　　柳井正160cm エイベックス　松浦勝人159cm 京セラ　　　　稲盛和夫163cm zozo 前澤友作162cm

21

13

202

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

3 months

Ｘ始めて7ヶ月ちょっとでフォロワー5000人達成しました！本来3月中の目標で2日間オーバーしましたが写真を踏んでくれたおかげで爆伸びし達成出来ました！！いつも有難う御座います！来年8月で1万人目標なのでしっかり達成出来るように頑張ります！引き続き宜しくお願い致します！

19

9

203

石倉敬成＠HSフィールドCEO

@ishikuraHSfield

2 months

仕事出来る人って何でもかんでも早い！ •LINE、PCメール、SMSなどの返信 •SNSのリプの返信 •歩くスピード •食べるスピード •報、連、相のスピード •問題点の気づくスピード •行動までのスピード •処理のスピード •検索スピード

8

9

201