ในมุมของเราที่ทำงานบริษัทเหมือนกัน อันนี้เข้าใจเรื่องการคัดสรรคนเข้าบออยู่นะ ถ้าไม่ได้เคยติดคุกก็จะไม่ได้มีบันทึกประวัติอาชญากรรมมาก่อน HR ก็รับจากความสามารถจริงๆแหละ เราไม่สามารถตรวจสอบได้เลยว่าพนักงานเคยทำอะไรไม่ดีมาบ้าง นอกจากมีคนที่ใกล้ชิดบุคคลนั้นๆมาบอกทีหลัง