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試験組保育士の働きづらさを改善する 未経験から保育士として働くための方法を伝えます/国試組/保育士試験では学ばないこと /現場に出る前に予習 /ジェフサポ11年目です/ ➡相談はDMへ

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4 months
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@hoikushi_ksroom
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2 years
子どもになつかれやすい先生に対して「すぐ優しい先生のところにいくよね~」とか「〇〇先生は怒らないってい知ってるから」という人がいます。 嫌味で言ってると思うんだけど、私も冷たくていつもカリカリしてる怒りっぽい人より優しい人の方がいい。
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3 years
保育士が子どもの名前を呼びすてするとき、たぶん愛着を感じているんだと思う。 でも絶対やめてほしい。ここは譲れません。 新人さんが最近入ったパートさんの影響で呼び捨てし始めました。 どう伝えるか、一生懸命考えています。 こんなおばさんになっても、まだまだ迷う。
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3 years
普通、お昼休憩って完全に仕事から離れて休憩するんだけど、保育園は書類書いたり、会議したり、掃除したり、起きてる子どもの相手をしたりしてますよね。 いろんな業種で働いたけど、保育園以外でこんなの無かったな。 経営者はそのこと気づいてるかな。
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1 year
保育士不足になったのは辞めていく保育士のせいではなくて、辞めたくなるような経営をしている保育園のせいだと思いますよ。 だって1年間で何人辞めてますか? 退職する人が必ずしも本当の理由を言うわけではないから気づかないのかもしれないですね。
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1 year
保育の仕事って、一緒に組むメンバーによって快適に過ごせるか苦痛の時間になるかの差が激しい。 いまだに金曜日のダメージを引きずってます。。。 明日も…、がんばろう。
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2 years
保育園で一斉退職がニュースになることがあるけど、一斉退職じゃなければ良いのかな。 友人の保育園では1年で10人。私のいる園でも、この半年で7人辞めていて、年内にあと3人辞める予定です。どちらも職員20人規模の保育園。 自治体はこういう現状を把握しないのかな?
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@hoikushi_ksroom
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2 months
保育園の掃除や消毒、洗濯などを専門にやってくれる資格のない人がいてもいいよね。掃除や消毒が無いときは、教材庫の整理や絵本の修理の環境整備にも手が回るし、給食の後片付けだって出来る。 保育士の負担が減るし、掃除や消毒を一人の保育士に押し付けるのも減るんじゃない?
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2 years
これから新人保育士として働く主婦の方に伝えたい。 最初は出来ないことや分からないことが多いと思います。そんななかで自分のできる掃除や消毒、ゴミ集めを一生懸命やるのは良いのですが、最優先は子どもの安全です。
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2 years
辞めたいと言ったとき、「そんなんじゃどこに行っても通用しないよ」と言われたら、辞めて正解だったと思って良いですよ。 長い間耐えてきて、とうとう限界がきたのでしょう。 そんなことを言う園長も大人気ないし、「どこの保育園も同じ」ではないです。良い園もあります。
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2 years
保育の補助的な立場にいると「こうしたら良いのに」と感じることは多い。でも批判ととられる指摘はしない方がいいと思った。担任は激務に追われ、上の指示もあって、きれい事ではすまないことも多い。少しでも余裕が生まれるサポートをした方が改善につながる気がするから。
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2 years
自分の立場で直接保育園を変えることは出来ない。これは身にしみて分かっています。 でも、このまま黙って去ることはしたくない。 少し違う角度から、一つずつ改善に向けて働きかけていきたいと思います。
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6 months
フリーや補助の保育士は、その日のクラスの予定をほとんど知りません。 その日、散歩の前に発表会の歌を練習をするよとか、制作やるよとか、健康診断の残りをやるよとか。 20秒でいいから教えてくれると助かります。 週案や日案を勝手に見て確認する勇気は無いです。
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2 years
後から入った職員が使えないといって文句をいうなら、先に勤務している人が指導すればいいと思います。 自身の指導不足を棚に上げて他責思考で相手を攻撃する。それで状況が改善すると考える人が、職場環境を悪化させている元凶と私は考えています。
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3 years
2、3歳の子どもが「う◯ち!」「チ◯チ◯」など下ネタ?を言い出したら、それはユーモアセンスの芽生えだから、頭ごなしに叱ってはいけないって教わったことがあります。子育て中に。 これ、保育ではどうなんだろう?めちゃくちゃ怒られてた子がいて悩んでしまった🌀
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2 years
サボりぐせの強い保育士も実はいます。 前園では自由遊びの時間になると壁にもたれて座り込み、おしゃべりして保育をしない先生たちがいました。勤務年数の長い人たちです。 配置人数を増やしても無駄になることもあるということです。 こんな保育園は少ないと思いますが。
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2 years
保育士の仕事には掃除や消毒、洗濯など保育士資格が無くてもできるものもたくさんあります。 フリーや時短パートで働く人は雑務率が高くなりがち。 そこを分かっていないと「資格を取ったのに掃除婦みたい」という感想になるかも。 そんな愚痴を聞いてチョット落ち込みぎみ…。
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4 months
潜在保育士は90万人以上と言われていて、そのうち「二度と保育はやらない」といっている人は少なくないです。その理由を聞いたら、保育士不足を改善するヒントになるんじゃないかな。 退職するときに本当の理由を言わない人は多いから、施設側に聞いてもわからないと思います。
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2 years
いくつかの保育園を経験すると、「常識」とされる内容に大きな差があって戸惑います。 その度に保育所保育指針を読みかえしたりするけど、それでは何も分からないし解決もしない。そもそも正解は? 続けていくためには「郷に入っては郷に従え」しかないのかな、と最近思います。
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3 years
保育補助の仕事は、保育士と子どものサポートだと思う。先生が助かり、子どもが安心できるような。 だから、キツい担任と一緒になって子どもをガミガミ叱るのは私の仕事じゃない。 と、私は思う。 担任がもっと余裕を持てるようなサポートが出来るように頑張る。
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2 years
うちの園長は職員が短期間で次々と辞めていく原因を「採用を失敗した」からと考えています。 だから、求人に応募してきた人をあーでも無い、こーでも無いと想像しては不採用にしていきます。 辞めていく原因はそこじゃ無いのにね。
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2 years
保育士の離職率が高いことを、問題のある保育士が増えていると考えている保育園は、職員の離職を止めることはできないと思います。 確かにおかしな人もいるけど、それはごく少数です。ほとんどの人は、とても悩み苦しんでいます。
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3 years
声の小さな保育士さんがいました。その先生が話し始めると子どもたちはサッと静かになって集中するんです。 保育士にとって声が小さいのはデメリットだと思っていましたが、声の大きさは関係ないんですね。子どもが聞きたくなる話ができるってスゴイ!
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2 years
立場の弱い先生が、園長や先輩保育士から理不尽に辛く当たられてるのを見るのが苦しくて、でも立場的に口出しはできなくて。 家に帰ってもずっとモヤモヤしています。 短時間だし、たいしたことは出来ないけど、精一杯のフォローで応援していこうと思います。
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3 years
最近、国試組の保育士さんが増えてとても嬉しいです! 18年前は国試というだけで目の敵にする保育士さんがいましたから笑笑。 キャリアのない、実習も受けていない知識を詰め込んだだけの人と思われてたんだろうな。 今、私の周りの国試組さんは頼もしい人が多いです。
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2 years
子どもが可愛くて、どんなに大変でもやりがいを感じるから頑張れてる。そんな保育士の気持ちに甘えてはいけません。 離職者の多い保育園は、自分達に問題があることを自覚してほしい。園が変わらなければ、今の流れは止められません。
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3 years
土曜出勤の時って平日に振休ありますか? パートは出勤日数が減るとお給料が下がるから振休はつけません、て言うの、余計なお世話な気がするのは私だけでしょうか。 休みたくないパートさんもいるのかな。 6連勤って心も体も疲れるから、私はすごく嫌だったな。
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2 years
保育園の年間入職数と離職数、平均勤続年数を自治体で把握して公開して欲しいな。ある程度その園の実態が予想できるから。 あまりにも数が多ければ、なにかしら原因があると思う。 情報公開で経営に不利益が出るなら、組織改革を考えたらいい。たいてい組織に問題があるから。
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4 months
保育士になりたくて学校で勉強して、保育実習にいって保育士になるのをやめたという話。ここのところ立て続けに聞いている。 実習で何があったのかな。さすがに実習生にイジワルするところは見たことないんだけど。 何かあったんだな。残念だな。
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1 year
園長や主任レベルの人は定期的に保育士試験を受けたらいいと思います。 今の時代の保育士に求められている知識がどんなものか、今の人たちがどんな知識を身につけて来るのか知った方がいい。驚くような発言を繰り返す上の方々を見るたびに、そう思います。
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2 years
またひとり 傷ついて辞めていく人が… それでも彼女は、いつかまたどこかで保育士として働くと話していました。 私が辞めたら、もう次は無いです。 ギャンブルみたいな転職にチャレンジするほど、若くないし強くない。
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2 years
初めて保育園で働き始める人へ。 子どもは想像以上に可愛いです!素敵な保育士もたくさんいます。 でも、保育はきれい事ですまないことがいっぱいで、ヒドイ保育士もいます。 最初はショックかもしれないけど、今心にある保育への思いは忘れないで。目の前の子どものために。
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2 years
延長保育のたった3、4時間でもとっても疲れます。 1日働く先生はすごいですよ、ホントに。 「短時間を全力で頑張ってるからじゃない?」と言われたけど、私は散歩、入室、給食、午睡、補食、書類など何にもしてない。 休憩だって、そこにいるだけだって大変でしょ?
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2 years
国試で保育士資格を取って働き始めたとき、同じ時給で悔しいとベテランのパートさんに悔し泣きされました。 国試組の保育士が増えた今も、やはりそのように考える方は多いのでしょうか。 中にいては見えない物が見える利点もあると思うので、一緒に補い合えたらいいのに。
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2 years
また若い保育士さんが辞めていく。 入社半年未満の先生が続々と辞めていく。 でもまだ辞めさせてもらえるという救いはある。 いや、これは救いじゃないか。希望しても辞めさせないのは、前の保育園が異常なだけだった。 頭がおかしくなる🌀
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3 years
時短パート保育士に求める本音は ・常勤保育士のサポートに注力し ・余計なことを言わず ・子どもの心のオアシスとなり ・平和に微笑みながら ・淡々と仕事をする 保育観にズレがあるなか、時短パートのアドバイスはいらない。 よって延長保育の私は黙って微笑む。
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2 years
どこの保育園でも足りないのは延長保育士なのかな。 うちの園では遅番が足りなくて職員が担当するんだけど、そうなると勤務時間が11時〜20時になるのね。担任が朝11時から出勤って、朝の活動がほぼ出来なくて散歩も一緒に行けない。 担任もギリギリでやってるのに。
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2 years
今の保育園はブラックではありません。でもとても働きにくい職場です。見切りをつけて離れていく人と諦めて残る人。人の入れ替わりが激しいです。 若い先生が「前よりはいいから我慢できる。」と言っているのがとても悲しかった😢 保育園で働くことが我慢することになってる。
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11 months
試験を受けて保育士資格を取得したけど現場は未経験、ということを分かったうえで採用しているのに、初日から「使えない」とかいう保育園はもう国試組を採用しないほうがいいですよ。受け入れる側にそれだけの資格が無いと思います。
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1 year
保育士になりたての頃、自分の声が小さいことにコンプレックスを持っていました。最近はそんなに必要でもないかなと思っています。 大声で良くしゃべる先生だと、かえって子ども達が落ち着かないことも。 声が小さくても上手に伝えられる先生もいるしね。
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2 years
大学で保育を学んでないとか、認可保育園で正規職員として経験を積んでいないという理由で他の保育士を馬鹿にする人がいます。その全てを持っている保育士でも、無理やり子どもの腕を引っ張ったり、大人を馬鹿にするなと怒鳴る。 ハラハラして見てるけど口出しはできない。
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3 years
どうやら園長が「辞めたければ辞めればいい、すぐ次は見つかるから」と言ってしまったらしい。 それを言ったらダメですよね。 問題を改善しないとずっとこのまま変わらない。 こんな感じの保育園て、結構多いのかな。 こんなだと職員の士気が落ちるからもったいない。
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3 years
60代で保育士資格をとって働く派遣保育士の知人は、ひとつの契約が満了する頃には次の依頼が続々と入ってくるそうです。 少しのんびりしようかなと思っていても、いい条件だとつい続けて働いてしまうんだって。 シニアは延長時間で引っ張りだこだ!
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2 months
お盆のとき、ビデオ鑑賞をしていた保育園がありました。アンパンマンの映画で、2歳〜5歳までが最後まで静かに見ていましたね。 ビデオは賛否あるだろうけど、涼しいお部屋に集まって、みんなでゆったり過ごせるのも悪くないなと思いました。 なんか、おうちみたいで。
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1 year
保育園の質は、やっぱり園長に大きく左右されると思う。 今まで見てきた園では「園長と仲良し」な保育士は評価が高くて昇進もする。「おかしいことはおかしい」と言える保育士は評価が下がって圧力がかかる傾向がある。 もちろん傾向であって全てでは無い。
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10 months
保育の仕事が未経験の人を雇うとき、面接で「子育て経験があれば大丈夫」っていう保育園、結構多いらしい。 保育園で働いている人は分かると思うけど、子育て経験が活きることはあっても仕事とは全然違う。専門職だから。 人手不足だからって無責任なこと言ってはいけないと思う
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10 months
保育園勤務が初めての、国試組などの保育士に向けた「事前に学ぶしくみ」を作ることにしました。 本当は保育園に何とかして欲しいけどそれは期待できないから。 働き始める前に知っておきたい事を体系的に学べるものにします。自衛策です。 アドバイスを願いします!
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2 years
保育士の質が低下しているという意見を見るたびに思うのは、働き続けるためには疑問を持っても口をつぐみ、諦め、我慢する、そういう現場があるのに、ということです。個人に問題があるというなら組織で成長していけばいい。組織で働く個は、周りに合わせていくしかない。
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2 years
子供を預けて保育所で働いてた時、出勤途中に園から嘔吐の電話が入って、「もう少しで着くので職場に電話してください🙏💦」ってお願いしたことがあります。 園から電話が入る方が休みやすいのよね。
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2 years
5歳さんだって甘えたいですよね。 昨日の遅番延長保育は、0歳1歳さんがいなくて人数も少なめでした。 5歳さんは「先生見てて!」を連発し、満足すると今度は絵本を持ってきてお膝に座りました。普段とは違う姿。 いつもは我慢してるんですね。
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@hoikushi_ksroom
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3 years
明日からまた休園… 誰が陽性だったのか教えてくれないと予防のしようがないという保護者。 誰が陽性か知ったところで何もできないよ。だって陽性の子はお休みしてるし、お子さんを1対1で隔離保育することはできないんだから。
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@hoikushi_ksroom
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2 years
シフトが出るたびに苦手な人のシフトをまっ先にチェックしてしまう。これって片想いの人を意識するのと同じくらい相手に気持ちを支配されてるよね。 大好きみたいで悔しいから、一生懸命見ないようにしていた時期があります(笑)。 心構えにはチェックも必要なんだけど💦
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2 years
うちの保育園の場合、次々辞めていく職員は勤務の浅い人が多い。 やばいと気づいて早々に退職を決断するんですよね。 新しく入った職員にきちんと保育園のルールを伝えるだけでも、この退職の波は少し抑えられると思う。 知らされてないことで文句言われるのは誰でも嫌だよ。
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@hoikushi_ksroom
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2 years
ピューラックスって、たいていの保育園で殺菌・消毒に使っていると思いますが、けっこう強力ですよね。 初めて保育園で働く若い先生が、子どものお漏らしパンツとズボンをピューラックスで洗ってしまって💧 ピューラックスは色落ちするから気をつけてね😅
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2 years
自分の働いている保育園に不満があっても、たいていは園長や経営者の問題だから改善は期待できない。 正論をかざしても権力でねじ伏せられて終わるだけ。 聞く耳を持っている上司なら、勇気を出して訴えていくのは価値があると思う。 やみくもにぶち当たっても解決は難しいね。
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3 years
確かに保育士の離職が多いのは、全てが保育園のせいではないですよ。 思い込みの激しい人や自己中で不平不満の多い人もいます。 でも、世間の常識や法律が通用しないヤバい保育園も多いですよ。 保育士に厄介な人が多いのではなく、おかしな保育園が多いのだと思う。
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11 months
国試の保育士が増えたことを「保育の質が下がった」原因だという声を時々耳にします。 本当ですか? 保育のアップデートができていない人が、経験のない保育士を活用できず育成もできず保育士のせいにしてるだけではない? 上手く活かしている園もあるでしょうに。
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4 months
清掃スタッフに転職した保育士が「自分の仕事を淡々と進めていけて嬉しい!」と言っていました。 保育士は常に職員間で連携を取っていて、自分ひとりの業務に専念できる時間は限られてます。人間関係が悪い職場だと、もう本当に大変💦 連携が取れてると楽しいんですけどね…
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@hoikushi_ksroom
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3 years
退職するって、それ自体かなりのエネルギーを必要とします。 そうまでして離れたい辛い環境だったという人も少なくないと思います。 3月末まで耐える、それだけでエライです!
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10 months
国試組保育士で初めて保育園で働く先生に「2人子どもを育てた経験があれば十分ですよ!」と言って採用した園長は、何も教えてないのに「使えない」と嘆いてる。 こういう人たちが、国試組が保育の質を落としていると安易に口にする。 悔しい。 自衛策を考える!
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4 months
誰からも組みたくないと言われる問題保育士がいます。 そこに新しく来た保育士を組ませることがよくありました。事前説明もサポートもなく放り込まれた人は、せっかくの新しい職場で洗礼を受けて、短期で辞めていき…。 何回見たかな、このパターン😔
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2 years
うちの保育園のスゴいところはシフトを出すのが早いところ! 毎月15日〜20日くらいで出してくれるので、予定が立てやすいんです。 主任が頑張ってくれてる✨ 過去は月末近くまで出ない園がほとんどでした。 問題の多い園だけど、こんなに良いところもある👍
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3 years
保育園を辞めたとき、悪いのは自分かもしれないと思いました。他の人は我慢できてるから。 これで病みました。 でも今は間違ってなかったと思っています。 人によって置かれている状況が違えば感じ方も違う。「ムリだ」と思ったら辞めていいと思います。
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10 months
私が作ろうとしている「保育現場未経験の保育士に向けた学の場」は、保育士試験には出てこない内容です。 仕事が始まってから優先に覚えていくべき事、役立つ心構えからスタートする予定です。 1月上旬に第一弾が出せるよう、大掃除が終わったら頑張ります!
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3 years
保育園は、やっぱり園長先生の存在が働きやすさを左右する気がします。 園長先生が変なこと言ってても下々は反論できないし、そういう人は問題のある保育士を制御してくれることもないし。そして優しい人が苦しんで辞めていってしまう。
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4 months
さぼり癖のある保育士がいて、自由遊びの時間になるといつも数人で壁にもたれて座り込み、おしゃべりしていました。勤務年数の長い人たちだったから注意もできず…。働いているのはほんの一部の保育士だけでした。 だから配置人数が増えても意味のない保育園はあるなと思う。
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@hoikushi_ksroom
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5 months
保育園を転々としている人は一見適応力が無いように見えますが、実際は違います。 いろいろなタイプの保育園を経験していて、柔軟性のある人が多いです。(全員ではないけど) たいていは辛い嫌な経験をしているから、耐性があるし優しい人も多い印象です。
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@hoikushi_ksroom
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1 year
転職のために保育園の求人に応募したとき、いつも前よりいい保育園だと思う。園長もそこで働く保育士もみんな感じが良い。 でも働き始めて1か月過ぎる頃からだんだん違和感が… 程度の差はあるけど、結局どこも同じだな〜ってなる。 見る目がないのかな。
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@hoikushi_ksroom
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7 months
保育園を退職しました。 4月からは両親の『終活のお供』がスタートします。遠出に耐えられるのか、そもそも歩けるのか、など心配は尽きないけど…。 初めて娘に甘えた二人の希望を叶えたいと思います。
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@hoikushi_ksroom
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2 years
雑務に集中して部屋に子どもだけを残していくのは良くないです。 子育てならリビングで子どもが遊んでる間に他の部屋で家事をするかもしれない。でも保育園での保育士の仕事は家庭の子育てとは違うから。 誰もいない部屋で玩具の消毒をする先生に毎回声掛けするのは悲しいです。
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@hoikushi_ksroom
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1 year
60代になってから保育園で働き始めた先生の、保育士資格を取るきっかけになったお話を聞きました。 私は保育士資格をとって20年になりますが、いつの間にか初期の気持ちを忘れてたなと気づきました。 絶望的な気持ちになりがちだけど、初心を忘れずに過ごしたいと思います。
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@hoikushi_ksroom
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3 years
保育園のルールって、園によってかなり違ってきますよね。 それしか知らないと「普通は…」とか「常識です」とか言っちゃうけど、そんなルール、ここだけだよってこと多々あります。 いろんな保育園を経験すると価値基準が揺らぐ代わりに、受け入れられる幅が広がります。
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@hoikushi_ksroom
のる子|試験組保育士を応援📣
3 months
保育士不足の問題がいわれるとき、だいたい原因が業務内容や報酬の話が多い気がします。実際には 労基法を守らない、一般には通用しないおかしな独自ルール、組織が組織として成り立ってないことも原因じゃないかな。あとやっぱり、なんといっても人間関係。
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@hoikushi_ksroom
のる子|試験組保育士を応援📣
3 years
お気に入りの絵本に出会った子どもは、何度も「これよんで」ってせがんできます。そのうち内容を覚えてしまって一緒に声をだして読みます。 延長時間が始まると、いつものように絵本を手にして躊躇なく後ろ向きでお膝にチョンと座るの。とってもカワイイ😊 至福のときです✨
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@hoikushi_ksroom
のる子|試験組保育士を応援📣
2 years
働きやすい保育園が増えたら、保育の質が一気に上がると思います。 職員が次々辞めていく保育園にも保育士試験に挑戦している先生がいるし、私もまだ辞めようとは思っていません。 それだけ保育の仕事自体は楽しくてやりがいがあるから。
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@hoikushi_ksroom
のる子|試験組保育士を応援📣
1 year
今働いてる保育園では「前よりは良いから耐えられる」が合言葉になりつつあります。 そしてみんな「辞める予定はないけど、明日辞めてもいい」と。 そう言いながらも、子どもたちのことを一生懸命考えてる姿を見ると、あぁ、保育士だなと思う。
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@hoikushi_ksroom
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2 years
延長保育の仕事は楽に見えてるのかもしれない。 でもそんなに楽じゃないですよ。 限られた人数で朝の準備や掃除、やり残されたものの片付け、保護者対応をしながら、全年齢を一緒に保育しています。 短時間なのに毎日ヘトヘトになって帰ります。 歳のせいかもしれないけど。
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2 years
午後から出勤すると担任保育士が業務連絡以外にも子どもたちの可愛いエピソードを話してくれます☺️ 人手が少なくて大変な中でも、可愛い、楽しいと感じられるような人と一緒に働けるのが嬉しいです✨
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3 years
今の保育園は私にとって5箇所目です。 ひとつの場所で長く働き続けるのが良いと思っていた私。 短期間で退職した時は自分に適性がないが無いんだと落ち込んだこともあります。 でも今は、いろいろ見てきたからやっていけるようになったと、思っています。
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@hoikushi_ksroom
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4 months
保育園で『常識』を口にするのは本当に危険だと思います。 前の園で徹底的に守られていたことが、次の園では全くやらないこともあります。それでも各々に理由があって自分達の『常識』を信じてるから、安全・衛生面でさえ大差が。 もう、何が正しいのかという問題じゃないです。
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3 months
泣いたり暴れたりする子どもに、あの手この手で対応したけどうまくいかないことがあります。 その後で他の保育士があっさり解決することも。 これはスキルの差だけではなく、人が変わったことで気持ちが切り替わった可能性もあります。 落ち込まないで連携することも学んで欲しい
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2 months
保育園で子どもたちから抱っこをせがまれたり、甘えられたりしたのは私が保育士だったから。保育士を辞めた今、それがどれほど特別なことだったかを実感します。 よく会う親戚にだって、あんなに甘えない。子どもたちにとって特別な存在なんだな、と改めて思います。
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6 months
新人保育士は子どもになつかれやすいです。新しいもの好き、怖くない、受け入れてくれる、優しい。 いろんな理由があると思うけど、子どもは正直だから居心地のいい人のところに寄りたがります。 毅然とした態度は必要だけど、周りの目を気にして厳しくしすぎなくてもいいと思う
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@hoikushi_ksroom
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5 months
初めて勤めた保育園では、常に私を監視しては怒鳴る人がいて、質問しても「資格持ってるのにそんなことも分からないの?」って言われていました。 しばらくたって、優しい先生と話ができるようになって、それで何とか続けてこれました。 一人でも話せる人がいたら頑張れます😢
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@hoikushi_ksroom
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10 months
新人の国試組保育士が保育園で働いていたら、保護者から見れば「プロの保育士」です。 私みたいにかなりのおばちゃんだったら、下手するとベテランに見えます笑笑。 あれもこれも出来ない、という気持ちではなく、あれもこれもやる!くらいの気持ちで臨みたいですね♡
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@hoikushi_ksroom
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3 years
春から保育園で働きはじめた人は現場で分からないことだらけだと思います。 でも今は「役に立ってない」なんて考えなくて大丈夫。 園ごとに独自のルールや常識があって、それを伝えるのが下手な園は多いです。 1日1日の積み重ねが解決してくれます♪
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