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株式会社メドリッヒ代表取締役,(一社)日本山岳医療協議会代表理事,国際山岳医,産業医,医学博士,労働衛生コンサルタント,Occupational Hygienist,🇨🇭🇦🇹大好き人

Japan
Joined January 2019
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
いつのまにか黒表示される都道府県がなくなっていたんですね。対応ベットも増えて医療現場や各都道府県の尽力に感謝です。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
流石に一言申し上げたい。世の中医療が全てではない。そもそも緊急事態宣言の基準を変えてはいけないでしょう。この先日本は第10波、第20波って言い続けて宣言出して経済はぼろぼろ。世界から取り残されてもなお戦争末期の日本と変わらぬ国の再来になるのでしょうね。
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
ワクチン接種はもちろん自由だけど、ワクチン接種を採用条件にするのは差別ではなく採用の自由
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
入店時の体温測定で23℃と出た。冬季の非接触式体温測定は意味をなさず、やってる感しかないのでやめた方がいいのにと思ってる。ブッフェの手袋と同じく…
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
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平出和也さん、中島健郎さん、日本の誇るべき素敵なクライマーお二人の功績を忘れません 特に中島健郎さんはネパールでの山岳医療研修でいろいろお話しさせていただいたり、私の写真を撮っていただいたりしました。ありがとう、、、 ・捜索打ち切り・・・
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 months
@hane_ohp 衣類ダメなのは辛いなぁ🫢
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
日本も木を見て森を見ずの感染対策は早々に転換した方がいいのでは。専門家の見解は医学的に正しくても、社会的に正しいとは限らない。医療者が医療面で話すのは当然で異論はないが、経済活動に言及しだすと歪みが出ると思う。僕は話す人がいないホテル隔離生活を3日間続けただけで病みそうになった
@Hiroshi_Tsuji
Hiroshi Tsuji, MD, PhD, MPH🌏産業医
3 years
科学で経済両立させず自粛一辺倒だと、メンタル病みます 「2020年に全世界で約1億3000万人がうつ病や不安障害、(略)、女性や20代前半の若者が多かった。」 「ロックダウン(都市封鎖)など規制を強化した国ほど増えるとの結果も出た。」 Lancet誌
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
正直遅いよ。欧州はほぼ正常化しているし、何を根拠に海外からの渡航者を制限しているか分からないし、科学的根拠も医学的根拠も通り越して、単にnativeな日本人のための安心だけのためで黒船来航時代からなんら変わらない成長しない日本人マインドをよく表していると思う。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
It seems that Japanese government will shut down foreigners forever even if partner. Virus is tend to infect foreigners? Decision of government and prime minister are both insane. I strongly recommend overseas people abandon Japan. No future in Japan.
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
毎度のことだけど 「短時間勤務から就業可能」 という診断書をなくしたい。 職場はリハビリの場所ではないし、短時間勤務の可能性は職場や勤労、産業保健スタッフで協議しないと実現は難しいのですよ。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
産業医をしていて日本の企業で積極的に導入してほしい制度 「降格人事制度」 業務成果不十分や本来のパフォーマンスが出せていないのに、職位がそれより下で給与が不十分でも毎日残業して頑張っている従業員のパフォーマンスが上がるはずがない。自分より給料が高いのに居眠りする上司など最たるもの。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
人は追い込まれると平時の判断は難しい。だから「辛くなったら逃げろ」は意味をなさない。だから本人の希望如何にかかわらず強制的に休職する。一方で、病院における産業医が有効に機能している話はほぼ聞かない。そして病院界では院長はもとより指導医も誰も守ってくれない。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
接種可否判断する医者はe-Learningさせて知識確認と誓約書書かせたらいいんじゃないかな。 不適切な知識と不明確な長年の経験と個人的信条で、頑張って予約取れた接種希望者を切り捨てるんじゃないよ、ほんとに😩
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
ストレスチェック回答するのに残業したじゃない!なんで80項目も回答しなきよならないの!ストレスチェック自体がストレスよ!来年からやめて!
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 month
暑熱職場や劣悪な作業環境を見てきた産業医からすれば、健康経営とかグローバルな視点とかは二の次にして、ひとまず現場を涼しくしたり、環境を改善したほうがよほどwell-beingに貢献すると思ってる。企業も産業保健もそんな現場を見ずして、なぜかミーハーなトレンドに行きがちな人が少なくない。もっ
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 month
厳しいけどこの本質を知る機会がなかなかないHRも産業保健職も少なくない気がする。「この休職期間に労働契約に即した労務提供可能な体調に戻してくくれれば、解雇は待ちますよ」なので、労務提供可能か否かは疾病の改善とはステップが数段違うし、その証明は本来本人がするものと思っている。
@Goto_Kamakura
かまくら はじめ
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基本として休職って 解雇の猶予措置だからね。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
最終的な方針の決定は事業主であり、社内で理解が進んでいれば外野が批判するものではない。そもそもマスク着用は法的に決まっているわけでもないわけで、日本的なべき論で拘束するものでもないでしょう。医学的正論から許容できないと外野の医療者が騒ぐもの違和感がある。
@m_kumagai
熊谷正寿【GMO】
2 years
【マスク着用は任意へ】 GMOインターネットグループは、本日より社内のマスク着用は「任意」に変更しました。 パーティーション、消毒、検温などはそのままです。 グループ内アンケート2279件の結果↓
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 months
プロクライマー倉上慶大さんの遭難の件、患者自己決定権を考えさせられる。医療側からすれば治療(手術)以外の選択肢はないのだが、彼にとって、治療=生きる意味を失う事になったのだろう。”人として生きる”を考えた時、医学的治療や医学的健康が必ずしも正解ではないことをより感じる出来事だなと思う
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
化学物質の自律管理について昨年11月にZoomでお話ししましたが、5月31日の厚労省の正式発表をふまえてアップデートしての化学物質管理のお話しするとしたら、Twitter産業保健職の皆様、興味ございますかね???
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
逆さマッターホルン🙃
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
@ikedanob 感染者数を報道した方が、”見た目とインパクト”は大きいですが、検査すれば感染者数が増えるのは確実。目標は死者数を抑えることで、この目標をご理解いただけず、検査数に執着してしまう人がなぜか多いの残念としか言いようがないです。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 months
7月8日放送開始ドラマ「マウンテンドクター」 監修は僕の友人の山岳医が担当しています(僕もほんのちょこっと素材提供したり・・・)いままでになかった山岳医療を舞台のドラマなので、ぜひ 主演・杉野遥亮ドラマ『マウンテンドクター』予告
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 months
あえてクラシックな産業保健をしている立場からですが、健康経営が本当の意味でアウトカムを出すのは、基礎の安全衛生がしっかりしてることが前提であって、安全衛生すら確立できない企業が、コマーシャル的に健康経営を謳うことは最終的には企業成長にも労働者にプラスにならないと思っている。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
産業保健は疾病を治すことや健康状態を改善させることが主たる目標ではなく、その人が安全で健康に働けるかが目標であって、医学的健康を必ずしも目指すものではない。目的と手段を取り違えないことが大切。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
ついに滑落してしまった😭 橈骨遠位端微妙やなぁ 激痛ではないが背屈つらい 意識と歩行は大丈夫👌
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
やっと逢えたよ!
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
濃厚接触者の定義変更です ・接した時期を患者の「発症日以降」から「発症2日前」 ・距離については1メートルの距離で、必要な感染予防策なく、患者と15分以上の接触があった者 患者発症2日前から濃厚接触者 新型コロナで定義変更  :日本経済新聞
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
Only 87 government sponsored international students will be exempt for insane Japan border control. What is the meaning of "special circumstances" for Japan government? Every students has their "special circumstances" now.
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
9 months
今年も一年の締めくくりに産業保健クリスマスパーティーが無事開催できて幹事としては幸せです😀引き続き活気ある産業保健をめざしていきましょう みなさまありがとうございました‼️
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
5 years
@Johannes0908 マスコミの仕事は視聴率を稼ぐこと、視聴者が喜びそうなことを報道することで、真実を報道することにあらず…
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
製造業ですと特殊健康診断とくに有機溶剤や特化物は避けて通れない分野、、、にもかからずなかなか勉強する機会がない😢 有機溶剤、特別有機溶剤、特定化学物質、特別管理物質、特定第2類物質、管理第2類物質・・・このあたり整理していくセミナーやりますか😀 みなさんいつ頃がいいのでしょう!?
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
5 years
放射線科診療に携わる方へ 被曝線量限度のうち水晶体の線量限度(等価線量)が約1年後から変わるそうです 水晶体(等価線量) 150mSV/年→50mSV/年
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
産業保健登山部乗鞍岳登頂!!
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
本文より「会社や周囲は異変を早期に把握し、本人のストレスを軽減することが重要」 これが簡単にいかないからこの現実です。産業医が強く訴えてもアクションしない事業所は少なくないです。安全配慮の観点から訴えられますよ?社会的に名前出ますよ?とまで言うこと多々。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
先日の学会でもさまざまな講演で提示された化学物質の濃度基準についての指針…内容をまとめているので、Twitter産業保健職向けにお話しようかと思うのですが需要ありますかねぇ
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
明日食べていけるか、ローンが支払えるかわからない中で生きている労働者の気持ちに寄り添うことができるかが産業保健職のセントラルドグマだと思う。コロナだろうが何だろうが医療従事者は世間から見れば遥かに安全地帯にいるのですよ。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
とろみが付けられる自動販売機初めて見た
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
大変気が早いですが、毎年恒例の 【Twitter産業保健クリスマスパーティー🎄🍷】 を12/16(土)19時から日比谷の例年の場所で開催します! 今年は人数が多くなっても大丈夫な大きめの会場をご用意しました!!(いつものテラスに出られます😀) 今のうちから予定空けておいてくださいね!!😁😁
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
復職者の安全配慮をした結果、他の人の業務負荷が増して、事例性疾病性が新たに生まれて、その人にも安全配慮をした結果…のループは一体誰のための安全配慮なんだかと。当人だけをみた安全配慮は全体の安全配慮とコンフリクトすること多々。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
月明かりに照らされるマッターホルンが美しい
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
産業保健の皆様の熱く強いご希望(?)を頂きましたので、 「産業保健スタッフのための特殊健康診断のお話〜有機溶剤と特化物〜」 を明日25日20時からZoomで行いたいと思います! 参加ご希望の方は僕にDMください😀 お酒飲みながらでも全然OKです😆 明日参加できない方もいますので来週も考えてます!
@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
製造業ですと特殊健康診断とくに有機溶剤や特化物は避けて通れない分野、、、にもかからずなかなか勉強する機会がない😢 有機溶剤、特別有機溶剤、特定化学物質、特別管理物質、特定第2類物質、管理第2類物質・・・このあたり整理していくセミナーやりますか😀 みなさんいつ頃がいいのでしょう!?
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
傷病手当金の書類記載がほぼ主治医限定なのは何とかしてほしい。そもそも”労務不能の期間”については産業医が判断することなのではないかと思う。この縛りのため主治医の復職可能診断書の期間と、産業医の復職可否判断の狭間で傷病手当金が受け取れない事態が生じていて、労働者に不利益となっている。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
@_SuzukiTakako_ @Stream_and_Well 総理の強い意志での水際対策であるなら、日本で学びたい留学生、ビジネスの方々にこれ以上期待を持たせることがないよう全航空機、船舶の運行を停止して鎖国にしたらいかがですか?それに伴う日本経済への甚大な影響や社会生活の混乱は日本国民が責任を負えばいいのです。9割が賛成しているのですから
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
美しい〜🇨🇭 やばい
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
オキュペイショナルハイジニスト評価試験合格してたー!よかったー! 思ったより点数取れてました😊
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
何度も呟くけど、特に産業保健では"医学的に正確な健康"を目指すことが最適解ではないということ。真面目に臨床や研究などをやってきた医療者ほど"医学的"な見方に陥りやすい気がしています。従業員が何を求めているかを知らないと、医療者の自己満足になってしまう怖さがあります。
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 years
確かに数値としては最多ですが、他の報道では半数が院内感染(台東区の病院関係者)とのことです。報道機関は、しっかり内訳を発表しないと、適切な対応ができませんよ!!
@nikkei
日本経済新聞 電子版(日経電子版)
4 years
東京で60人以上感染確認 新型コロナ、1日で最多
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
右腕がギブス固定にてほとんど左手生活 ご飯を食べるのが大変だけど、右脳活性化のため箸で頑張る!
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
9 months
夜勤がしたくない、残業がしたくないという訴えは面談でよく聞くけども、医学的理由がない(疾病性がない)のに産業医が“はいそうですか“と言えるわけでも、意見書を書くわけでもなく、それは上司や人事と相談してくださいって話であって、産業医面談すれば希望が叶う場所ではないのですよ
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 months
産業医大は別格。追いつきたくても追いつけないし、教育的にも実務的にも産業医大の様々な資源は魅力的。その中で産業医大以外の産業保健職は迷いながらも日々向き合ってると思う たまに学会の同窓会感が辛いと感じることが僕もあるので、私的懇親会で少しでも繋がりを持てたらといつも思ってます
@gachisangyoi
ガチ産業医 子宮頸がんワクチン3回接種済
4 months
学会中に知り合いから、こんなこと言われた(ややうろ覚え)。 「産業医大卒業の先生方は知らないと思うが、産業医大じゃない人は、産業保健を胸張ってやっていると言えない時期がある。後ろめたさや、逃げた感を抱えていたりする。学会に来ることで、その気持ちを少しずつ溶かしてくれる」
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
職場は仕事をするところ リハビリする場所じゃない 仕事をするから給料が支払われる ゆえにリハビリ出社で給料が支払われるのは、リハビリではなく仕事してる人と整合性が合わない 当人は善意かもしれないけど、周りにとっては納得いかないこともあるのだから、慎重に判断してほしいと思うこと多々🤔
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
HbA1c6%で不幸せな健康もあれば、HbA1c12%で幸せな不健康もある。そんななかで健康と安全を考えつつ本人の幸せを考えていくのが産業保健なんじゃないかなと思っている。HbA1c12%を医学的に改善したいと思った時点でそれは産業保健から離れているかもしれないのです。
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
以前、好評?だった特殊健康診断のお話・・・4月1日から溶接ヒュームと塩基性酸化マンガンが特化物管理第2類になったこともあり、知識アップデートでまたセミナーやろうかとも思うのですが、、、みなさま需要ありますか!?🤔
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 month
6泊お世話になるホテルに到着☺️ 窓からの眺めが素晴らしい👍
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
今回の滑落で感じたこと ・極めて危険な場所でないとこで落ちる ・サングラスで眼は保護できた ・ヘルメット大事 ・滑落直後の神経と視野アセスメント大事 ・顔面受傷は傷以上に血だらけになる ・自分の傷を見るまでは結構怖い ・利き手使えないのはかなり不便 ・反対の手で箸での納豆やご飯は良い訓練
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
最近の産業医面談で思う "なぜ雇った?" が多すぎる件
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
Twitter産業保健界隈って外から見るとややキラキラしたイメージがありそうだけど、個人の業務は結構地味だし、暑熱環境下の巡視や現場駆けつけもあるし、従業員の様々な感情と向き合うことは日常茶飯事だし、第3管理区分な場所にも行くし、稟議は通らないし、、、みんな強いよねと思うことしばしば
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 months
健康に働くことは突き詰めれば企業が求める労務提供の可否に関する体調管理(医学的に健康か否かではない)と思っていて、日本は相当おせっかいな労働安全衛生を構築していると思う。自律的・自己管理な方向性に行くなら、健康に働くことができるか否かの責務は企業ではなく労働者に帰すると思うこの頃
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
5 years
やはり、連鎖的に社会が回らなくなってます 人的リソースには限りがあるので… 医療現場は崩壊しますよ
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
岩手で当直中ですが大丈夫です かなり余震続いてます
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
9 months
ハラスメント窓口や心の相談案内などはみんなが通る廊下や掲示板ではなく、更衣室やトイレに貼りましょう 人目につく場所ではなかなかじっくり読めないのですよ
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
担当先の企業さんが産業保健師さんを探してる・・・ 栃木県ですがどなたか一緒に産業保健体制作っていきませんか🤝
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 months
健康経営自体に異論はないけど、労災多発、現場環境劣悪、長時間労働常態を改善する努力なしに、健康経営を目指すのは基礎工事していない見た目素敵な建物と変わらない。順番が違うのだよ、順番が。
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
4 months
ひとまず二つの会合の幹事✖︎一次会&二次会は無事勤めた‼️ 様々な繋がりができて幹事冥利に尽きる☺️☺️
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
10 months
ひとまず産業医面談すればなんとかなると思ってる事業所さんが少なくない 産業医ができることは限りがあるし、残念ながら魔法使いになりたくてもなれないのだ 産業保健の役割を明確に伝えることも大切
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
5月の産業衛生学会@宇都宮に来られたらぜひ栃木の苺を味わってくださいませ!🍓🍓🍓🍓 駅ビルに8010パレットという老舗のカフェレストランがございます☕️
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
11 months
産業保健界隈の皆様へ! 今週末の全国協議会が控えているところではありますが 【🎄産業保健クリスマスパーティー🎄】 12月16日(土)19:00〜21:30 例年の日比谷某ホテル の申し込みを開始します! 例年より広い会場で24階のバルコニーにも出ることができます😊参加希望の方は早めに私へDMください😃
@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
大変気が早いですが、毎年恒例の 【Twitter産業保健クリスマスパーティー🎄🍷】 を12/16(土)19時から日比谷の例年の場所で開催します! 今年は人数が多くなっても大丈夫な大きめの会場をご用意しました!!(いつものテラスに出られます😀) 今のうちから予定空けておいてくださいね!!😁😁
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
5 months
どの企業でも言えることですが、仕事は好きな事だけやれるような世界じゃなく、面倒なことストレスかかることは沢山あるわけで、世の中そんな甘くないし、好きなことだけしたいなら起業したら良いと思う。雇用されての仕事はそういうものですよ。起業すれば価値を作るのは本人次第。他責も通用しない
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
健康経営を目指すのはいいけど、どの業種であっても、ベースの産業保健が成り立ってるかどうか・・・表向きの体裁だけ整えて、中は崩壊してるってことだってあるからね。企業も産業保健職も”健康経営”に乗りすぎないことも大切じゃないかな
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
冗談抜きに江戸時代のように鎖国を貫きそうな日本。国民の大多数は鎖国支持の状況だから、”鎖国で国民が困ってもらう”ことが鎖国解除の1番の近道だと思っている 新型コロナ: [社説]水際措置を緩和し「鎖国」に終止符を: 日本経済新聞
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@hidenori_peaks
金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
完走! 気持ちよかった〜😊 #走ってみっぺ南会津
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
復職した人が働けているのを見れるほど産業医冥利に尽きることはない
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
自分の周りの人の幸せを願って動いてきたけど、たまには自分の幸せも考えてにてもいいのかな、、、と思ったり なんか疲れたなーーーーーー (たまに弱音を吐かせてくださいませ)
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
It is really insane,if Japan government or prime minister thinks entry ban can prevent pandemic now. Are they going to lockdown Japan from other countries for decades? International students, Business and Lovers has been waiting too much time. It will be discrimination problem.
@themainichi
The Mainichi (Japan Daily News)
3 years
Japan's largest business lobby calls for lifting foreigner entry ban
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
羽田空港到着時のあの無意味な検疫ピンク紙がなくなった!!デジタル庁河野さんのおかげです😊 あとはあの大量のアルバイトはどうにかしたほうがいいと思う
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
高知学会、産業保健ANA便組で搭乗前のひと時をANAラウンジにて
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
通常勤務(出社)で復職可能な人がリモートワークをするのと、リモートワークであれば復職可能な人がリモートワークするのは全然違うから。ほんと「リモートワークなら復職可能」っていう復職診断書やめてほしい。当人の労働契約はリモートワークでの契約じゃないのですよ。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
10 months
工場社会科見学🇨🇭🍫
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
11 months
産業医面談をしていると、その人のストーリーを感じることが多々ある。医療者はどうしても疾患に目が行きがちだけど、やっぱり人生の生き方とか目標とか、そういう人それぞれのストーリーを産業保健職はより感じることが多い気がする。そういう人間的なところ好き。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
というわけで特殊健康診断のお話し第2弾を下記日程でやりたいと思います。気軽にどうぞ! 「産業保健スタッフのための特殊健康診断のお話②」 〜特殊健康診断で有所見の場合の考え方と、新規安衛則対象物質についてを中心に〜 ・4/26(月) 20:00〜 ・4/29(木.祝) 20:00〜 参加希望の方→DM下さい🙂
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
明日からの日本産業衛生学会@宇都宮へご参加の皆様へ😀 当日に名刺を忘れたり、思ったりより名刺がなくなってしまった方は私までDMください😀 栃木県在住の利点を生かして自宅からプリンタをホテルに持っていくので、データをいただければ印刷できるようにしておきます!😎
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
との企業でも長残面談をやっていると虚無感を覚えることがある。業務が減らない以上は長時間になってしまうが時間抑制の指示が飛ぶ→勤怠管理システム止める、打刻を済ませて仕事に戻る、休日に業務する→時間外79.8時間などが誕生。実際は時間外200時間で元気な人もいるし40時間で病む人もいる現実よ
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
最近の高ストレス者面談、ほとんど職場異動の相談 産業医面談は職場異動を会社に提案するための面談場所ではないよ 疾病性もなく(受診希望なく)、業務配慮には限界があります
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
いくら気をつけていても、相手がどんな感情を持っているかはわからない。産業医面談でも刺されたり、撃たれたりする可能性だってあるよな、、、と思った 基本、個室での面談だし、鍵は中から掛けられる怖さ
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
メンタル疾患の従業員診れないって産業医いるけど、診なくてもよくて、働けるかどうかを見ればいいんだけどなぁ🤔
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
健康診断でもっと訴えたいこと 胸部X線写真で初期の肺癌は見つからない (成長した病変は見つかる可能性ある)
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
産業保健の皆様、宇都宮での日本産業衛生学会にお越しいただきありがとうございました! 普段なかなか会えない皆様が交流でき、ネットワークが広がるのを嬉しく見ておりました😀次回は甲府での全国協議会ですね!中日の土曜日28日に懇親会を開催したいと思いますので、また皆さんで集まりましょう😀
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
1 year
よーた先生とともに檜原に🤗 産業保健話が終わらない🫠
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
業務委託先の対談記事が掲載されてた
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
朝焼けが美しいマッターホルン おはようございます😃
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 months
そして様々な理由から学会に来ること叶わず、ある意味で孤独に頑張っている産業保健職がいて、さらには制度・質の課題はあるもの地域の日医認定産業医が支えているのが現実の職域保健の世界だと思っている
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 months
産業医大は別格。追いつきたくても追いつけないし、教育的にも実務的にも産業医大の様々な資源は魅力的。その中で産業医大以外の産業保健職は迷いながらも日々向き合ってると思う たまに学会の同窓会感が辛いと感じることが僕もあるので、私的懇親会で少しでも繋がりを持てたらといつも思ってます
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
3 years
ストレスチェックやって満足している企業がありそうですけど、高ストレス者面談やった時点ですでに高ストレス環境曝露の状況。面談だけでは本来の未然防止にならないので、職場環境改善に繋がらないと無限ループになってしまうのですよ😩
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
他人に期待して自分の期待通りにならないとストレス溜めたり、他人に攻撃的になる人多すぎ。謎な自信があるのかなんなのか…なぜ前提も違う、背景も違う他人に期待するのさ。終いには あなたは〜するべき と言い出すからもう見てられない。一人相撲しても楽しくない。他人に無関心になる訓練も大事。
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金澤英紀🇨🇭🇯🇵@産業医,Mountain Emergency Physician/山岳医
2 years
めっちゃ殺風景だけど今日からBaselのアパートメント借りて住みます(明日一度日本行くけどね😅) 🇨🇭🇯🇵二拠点生活
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