Hideo Oide🍜 @hide_ramen_san Twitter profile

Last Seen Profiles

@nisr_naim

@n_daiki_

@jaopedro_fc

@EastlakeDance

@evrimkeloglu

@DoriSeptelk

@iha6irmd4r

@h__maaaa

@RiekPRiek1

@shureyu_trhk

@bokeplokalmalam

@piggprincess

@Ref_Alex_S

@samuccen

@Drogerion

@MktbAmr

@GurdeepMaan79

@JAWS_PLAYERS

@elpaissemanal

@CommunitySvcs

@KuaiAIO

@kenia_tasm

@miss_moroccana

@GlockNorris_

@Zacc_standBACC

@AhmedRQ8

@nighthawksrn

@joshimatsuji

@nsojS53lWZ626

@rajeevsharmajee

@costellodaniel1

@kevinphant42442

@simbella

@MusicalityLH

@OldFashionPod

@IanGabr89173641

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

私は技術者のヒエラルキーのトップを高くするにはボトムの部分の裾野を広げるのが大事だと信じているので、低レベル帯の人達を切り捨てるような発言をするような人がトップに居るようなコミュニティは廃れてしまえば良いと思ってしまう。

3

387

2K

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

私がメルカリUSで一番尊敬しているエンジニアは、Twitterやってないしその他のSNSでエンジニアリングについて発信したのは見たことないし、社内の広報等でも紹介されたことも無い。だから本当にすごい人はあまり表に出てこないと私は思ってる。

3

34

297

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

スマートなHRに転職したい人生でしたが、微妙に漢字おかしいのと、何よりテストエンジニアから開発へのキャリアアップっていうテストエンジニアを下に見ている方だったので、このスカウトには返信しません。残念です。

6

26

216

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

ソフトウェアテストでフィードバックの半分以上は純粋なプログラムのバグじゃなくて、仕様考慮漏れとか実装漏れとかだったりする印象で、このスライドも同様の結果になってるみたい。

1人目QA奮闘記/QA Engineer's Struggle

令和トラベルの1人目QAエンジニアとして2ヶ月間で行ったことを紹介します。 ◆イベント QA Test Talk Vol.1 : https://test-talk.connpass.com/event/247698/ ◆令和トラベル https://www.reiwatravel.co.jp/

speakerdeck.com

1

34

180

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 months

ポジショントークですけど、手動テストを未だにやってる=ダサい、私達は自動テストでほぼカバーしてる=イケてる、みたいな風潮には異を唱えていく。あとテスト専任のチームがいる=組織的な品質意識低いにも異を唱えていく。

2

9

132

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

メルカリとサイバーエージェントを比較して、メルカリはプロを採用して成長してきたという分析があって、それは確かにそうかもしれないけど、最近はメルカリでも経験が浅い人の育成にも積極的になってる気がしていて、特にtenntennさんの活動は素晴らしいと思ってます。

2

5

125

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

（写真と本文は関係ありません）本日約8年半働いた現職の最終出社になります。お決まりのビルの写真を添えたかったのですが、子供が熱を出したのでリモートでの最終出社になります。充分にご挨拶もできないのですが、関わってくださった皆様、今までありがとうございました。

25

0

119

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

入社したばかりの人がオープンなSlackチャンネルで質問してて、メンターの人がお休みだったので誰も答えてなかったから、解決方法わからなかったけど一応返信してみたけど、やっぱり解決しなかった。でも誰も返信無いよりは良かったかなと思ってる。

2

0

102

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

自分がQAエンジニアやっててずっと謎なのが、そういう仕様考慮漏れとか実装漏れを減らそうっていう活動より、テスト自動化とか単体テストとかの活動の方が優先されがちなところ。

3

22

97

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 month

PMFしてるかしてないかわかんないスタートアップのQAエンジニアがテスト自動化頑張ります！って宣言してるのに時々違和感感じるんだよな…

2

7

95

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

6 months

ブログ書きました。 1人目QAエンジニアの1例として参考になればと思います。

QAエンジニアがいない会社に入社してやったこと、まだやれてないこと - TalentX Tech Blog

はじめまして。2023年2月に入社したQAエンジニアの大出です。前職はフリマアプリを開発する会社で約8年QAエンジニアとして働いていて、TalentXで初めてtoBのサービスのQA業務を行うことになりました。入社前の状況やったこと新規開発の検証テストプロセス改善テスト計画の作成ドキュメントの整理バグチケ…

tech.talentx.co.jp

2

10

83

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

5 months

noteにバグを見つける30のアイデアのまとめを作りました。 WIPです。

バグを��つける40のアイデア（リンク集）｜らーめん

バグを見つける30のアイデア1 「createdとupdatedに着目しよう」並び順が昇順でも降順でもデータのcreatedかupdatedかで違うので期待値を確認しよう。また、リファクタリング等でデータを移管する時にうっかりupdatedを更新しないように気をつけよう。 — Hideo Oide🍜 (@hide_ramen_san) April 11, 2024 バグ見つける30のア...

note.com

1

15

81

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

同じ会社に5年以上働いていてコンフォートゾーンに入っちゃっていた実感があって、抜け出して成長するためには転職するか職種を変えるのも一つの方法ですが、私は少し社外活動をやってみたら色々刺激受けられるかな？と思ってジタバタしているのが今の状況です。

4

3

78

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

2/1から株式会社TalentXに入社しました。社名変更するの知らなかったので、妻にも元同僚にもMyReferに転職するって事実と異なることを伝えてました。すみません。

TalentXのリファマル

@i_talentx

2 years

本日、当社は株式会社TalentXに商号変更いたしました！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、日本企業のタレントアクイジションを支援してHR市場をゲームチェンジする会社へとさらなる挑戦を続けていきます。 #TalentX

0

8

57

4

1

73

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

テスターの三大美徳・行間を読まない・空気を読まない・嘘はつかない一番目は仕様書に書いてないことは存在しないこととして理解する。普通に考えればわかるでしょは認めない。二番目は時には偉い人の鶴の一声を聞き流す。三番目は証拠を捏造しない。

miwa

@miwa719

1 year

テスターの三大美徳を考えてたんだけど・疑い深い・意地悪・執念深いどれも似たようなのになっちゃった！

0

3

29

3

9

72

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

特に何も考えずに作ってみた。先に謝っておきます。なんかふざけててすいません。

（オンライン）ラーメン食べながらお話しましょう

「（オンライン）ラーメン食べながらお話しましょう」- 大出　英生さん

pitta.me

1

7

60

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

大幅に改定されていると聞いて買っちゃいました

2

4

71

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

仕様考慮漏れとかは仕様レビュー時に気がつくのが理想ですけど、現実的にはシステムテストしたりしてる間に気がつく事が多くて、そういう現実を無視して何でもかんでも自動テストだとか、単体テスト書いてれば大丈夫とか言い過ぎている人がいる気がしてます。

0

18

63

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

ソフトウェア開発で、shift leftの考え方が定着しつつあるからなのか、スタートアップの早い段階でQAエンジニアを募集する会社が増えてきているとしたら良い傾向だと思います。早い段階でQAエンジニアを採用した会社もスタートアップで働くことを決めた人もどちらも幸せになることを祈るばかりです。

2

5

59

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

時間が無いなんて言いわけだ、時間は作るものだという人がいるけど、子育てしていて、徒歩5分の保育園の登園に1時間かかったり、お風呂に1時間かかったり、15分歯磨きし続けたり、一日10回以上トイレ行きたいって言っておむつ脱ぎだしたり、そういうの経験しても時間は作ると言えるのかなぁ…

4

11

58

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

今日も自動テスト実行して全部パス→私が手動テストしてバグが見つかる→バグの修正とほぼ同時に自動テストの足りなかったシナリオが追加されるという美しいチームワークが成立した。

1

8

55

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

私、自分で言うのもあれですが、QAエンジニアとして、いわゆるユニコーン企業で働いてましたし、赴任とはいえ海外で働いた経験もありますし、面白い話は持ってるはずなんですよね。 JaSSt nanoにエントリーしてみようか迷う。

2

4

50

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAエンジニアの三種の神器は ①ザッカーバーグの「多分動くと思うからリリースしようぜ」の画像、②進撃の巨人の「なんの成果も得られませんでした」の画像、③ハンターハンターの「オレでなきゃ見逃しちゃうね」の画像だと思ってる。

2

7

50

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

メルカリUS AppのQA engineerの東京オフィスの求人がOpenになりました。ご検討よろしくお願いします。東京オフィスと書いてありますが、日本国内であればリモートワークで働く場所は選べます。

3

16

49

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

ソフトウェアテストで、何が何でもテスト書くべきとか自動テスト実装すべきとかいうのは、収入が低くて生活も苦しい人に保険を勧めているのと同じ気はする。これくらい売上あるからこれくらいのテストしましょうねって提案するのが筋だと私は思ってる。

2

3

47

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

テストケースを捨てる技術と勇気が必要なんだと思う。プロダクトが成長すればテストケースは増え続けるし、自動テストも無限に拡張できるわけではないと思うので。

4

7

48

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

前職のメルカリ10周年記念の日に私は新しい会社に入社。まだ状況わからないところもあるけど楽しみでワクワクする。とはいえ久しぶりに物理出社して疲れました。

2

0

47

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

数行の修正なのでテストはスキップで大丈夫ですって言われた時のQAエンジニア

0

5

44

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

Web系のQAする人向けにChromeデバッグツールとCharlesとPostmanの使い方を解説する本を技術書展とかに出したら需要あるんじゃないかって気がしてる。だいたいみんなググって断片的な知識を集めてる気がする。

2

1

43

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

今日Twitterの相互フォローしてるQAエンジニアの方と少しお話したけど、転職とかじゃなくてカジュアルに最近調子どう？みたいな感じで定期的に色々な人とお話したい。

1

0

43

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

なぜか最近になってまたこのツイートに対するリアクションを頂くけど、どういう文脈だったか本人は忘れました。確か駆け出しエンジニアでもこれぐらいできないと話にならないよねみたいなことを偉い人が言ってちょっと軽く炎上した後にツイートした気がするけど元ネタは忘れました。

0

8

42

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

現職9年目に突入してました。 10年働いたというにはあと丸2年くらいです。最近は広い意味でリファクタリング案件の担当が多くなって、たぶん歴史的経緯を知ってるっていう理由だと思いますけど、潰しの効かないスキルが成長し続けているのを感じてます。とりあえずもう少し頑張ってみます。

0

43

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

6 months

IT業界で三大過大評価されてる解決策・自動テストを実装する・仕様書を書く　・スクラムマスターを雇う

4

9

43

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

4月からフリマアプリを運営する会社でQAエンジニアとして働きます。気持ちを入れ替えて一生懸命がんばります。よろしくおねがいします。

1

42

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

お勤め先でQAエンジニアの募集してます。ご検討よろしくお願いします。

2

10

41

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

子育てしてる全世帯にオススメ。食べこぼしも💩も。どうやら新しい機種は充電台も付いてるようで便利。自分が持ってるのはUSBなので買い換えようと思ってます。

SHARP シャープ株式会社

@SHARP_JP

1 year

全国8000万の食べこぼし民、食べこぼしスト、食べこぼグラマーは、こちらの食べこぼし落とし集をご覧ください。カレーうどん、ワイン、しょうゆ、それからティントリップやファンデーション、ダウンジャケットやスニーカーもあります。

8

168

670

0

5

41

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

弊社めでたいことにQAエンジニアの採用が決まりまして、応募は閉じさせていただいてます。今フロントエンドエンジニアを絶賛募集中なので何卒よろしくお願いします！

株式会社TalentXの求人情報 | 転職サイトGreen（グリーン）

フロントエンドエンジニア | React/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり\n◆業務内容フロントエンドエンジニアとして、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。＜３つのプロダクト/サービス＞・MyRefer：リファラル採用SaaS「...

www.green-japan.com

2

38

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

現職に転職するときに、現職より高いオファーを頂いたり、オファーをお断りした後ももう一度お話したいとおっしゃってくれた会社もありましたが、それでも現職を選んだ理由は、現職のサービスが世の中に広まって採用市場が変革される姿を見てみたいと思ったから。

0

1

39

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

テストエンジニアも仕様レビューするときに法律知識もある程度必要な気がする。ゲーム業界なら著作権とか。 ECなら景表法とか。会計なら税法とか。 HR領域なら労働法とか。

3

0

39

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAエンジニアのお仕事はテスト実行だけではなく、むしろそれ以外の業務が多いので、テスト自動化しても業務が減ることはあまり無いと思います。人員不足を感じているならテスト自動化は解決策にならなくて採用活動した方が良いと思います。っていう話を他社の方と面談した時に話したりした。

1

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

（私だけかもしれない）テストエンジニアあるある言うよ。スクリーンショットをゴミ箱に入れて、そのゴミ箱を空にするのは躊躇う。

4

2

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

11 months

1人目QAエンジニアを募集していて入社しようと思ってるの人は、CTOとの距離感と自分が誰に評価されるかは確認しておいた方が良いかもしれない。アンチパターンとしては、CTOの間にエンジニアマ��ージャーが居て、評価もQAが専門じゃないマネージャーにされる状態があり得る。

1

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

QAエンジニアは給料安いと思われがちなので、QAエンジニアで高い買い物したと言うツイートには無条件でいいねしますね！

3

4

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

6 months

QAエンジニアが転職する際に、直近1年間でどれくらいのリリースが出来てるかを確認した方が良いと思います。リリース頻度の話ではなく、お客様に見える形のリリースの量です。それが少ない場合は開発体制に色々な問題があって入社してからも苦労するかもしれません。

1

3

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

ソフトウェアエンジニアで年収1000万円っていうのは、それで生活が豊かかどうかというより、人に説明しなくても一定のレベル以上にあることを推測させることに意味があると思うので、伸びしろがある人は目指すべきだと思ってます。

2

35

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

世の中の一人目のQAエンジニア様達は魔法のような手法でバグが出ないようにプロセス改善したり意識改革したりしてるみたいですが、私は私なりのやり方で泥臭くサービスの価値を高めるべくやっていきます。

0

36

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

モバイル固有のテスト観点について思いついたことを吐き出すスレ（網羅性無い）

21

3

35

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

一人目QAエンジニアの採用ができてなくて検証会社にお仕事を依頼して、それがある程度機能してから入る一人目QAエンジニアはそれはそれで苦労しそうな気がする。そういう会社結構ありそう。内製QAチームの価値を出さないといけないし、友好的に検証会社との関係解消を進めないといけない。

0

1

35

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 months

選挙に出てた安野さんの本を読んでみました。リアリティのありそうな部分とファンタジーな部分とエンターテイメントとしてはちょうどいい具合でおもしろかったです。松岡まどか、起業します　ＡＩスタートアップ戦記

松岡まどか、起業しますＡＩスタートアップ戦記

日本有数の大企業・リクディード社のインターン生だった女子大生の松岡まどかは、突然内定の取り消しを言い渡される。さらに邪悪なスカウトに騙されて、1年以内に時価総額10億円の会社を起業で作らねばならず……!? 令和、AI時代のスタートアップ快進撃！

www.amazon.co.jp

1

4

34

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

採用サイトにバグをたくさん仕込んでおいてQAエンジニアを募集するっていう方法を思い付いた

Takuto Noda

@Intromarke

3 years

凄く伝わる広告。納得感凄い。

10

659

6K

2

34

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

QAエンジニアとして座右の銘の一つは、ラーメンハゲの言った「いいものなら売れるなどというナイーヴな考え方は捨てろ。」です。ソフトウェアの品質を上げても売上が伸びるとは限らないし、売上を取ってきてくれる営業の方への感謝を忘れちゃいけない。

2

4

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

QAエンジニアを採用することにより得られる効果は簡単に言うと、バグ対応に割かれる時間が減ってお客さまに新しい価値を届けるために使う時間が増えることなんだと再確認した。

1

2

34

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

ソフトウェアテストの目的はバグを減らすだけじゃなくてリスクを把握してコントロールすることでもあると思っているので、仕様が無い＝期待値がわからないことが理由でテストしないで良いってことにはならないと思ってる。

2

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

炎上案件のQAが大変なのは、もちろんリリース間近の時もそうですけど、テスト実行始まる予定の日に、多めに人をアサインしたのに、全く動かなくてテスト実行出来なくて、テスト実行のために集まってもらった人達の予定を変更しないといけないことだったりもするかも。

1

7

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAがいなくても開発が回るのが理想という見解には、QAがいないメリットはなんだろうか？と考える。単にQAコストの削減であれば、それは理想ではないと思う。

6

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

開発者が自分でテストするようになったって得意げに語るQAエンジニアもいらっしゃいますけど、リリース時の品質が同じだったら作業分担を変えただけの話になっちゃうんですよね。

1

3

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

フォロワー1000人超えました。ありがたい。

0

33

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

所属企業とか関係ないカジュアル面談やりたいというか、単なるQAエンジニア座談会したい。

2

0

30

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

11 months

私はソフトウェアの下流工程で品質管理を担当してるエンジニア、略して下品エンジニアです。今後ともよろしくお願いいたします。

0

3

30

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAエンジニアが学ぶべきなのはソフトウェアテスト技術に関するものの他は、英語だったり法律だったりブロックチェーンだったりするのかなぁと思う。ソフトウェアテスト+何かの知識を持ったハイブリッドな人が成功してる気がする。

0

2

31

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

QAエンジニアとしてスキルを上げたいならfreeeかマネーフォワードは良さそうに思いますね。事業ドメインが複雑性が高くて品質保証に対する期待値が高いから周りも環境を揃えてくれる気がする。

0

3

30

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

5 months

『ソフトウェアのバグを見つける30のアイディア』みたいな本？を書きたくなってきた

5

0

32

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

開発者がコード書いてそれをマージした状態の受け入れテストが30分以内に実行完了する世界の方が良くないですか？

4

0

31

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

9 months

QAエンジニアのいない会社の人が他社の現役QAエンジニアに軽く相談できる場がもっとあれば良いのにとは思う。

2

31

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

1年くらいQAエンジニア休業して駆け出しサーバーサイドエンジニアやって修行したい気持ち

0

30

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

4 months

ワインと鍋でQAエンジニア飲み会やりたい

1

3

31

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

現職で8年もQAやってると、3歳の娘の次が妻でその次くらいに自社プロダクトが可愛く思えてくるんですね。新しい人が入ってきて、その人達に仕事を任せて失敗もして成長して欲しいんだけど、心配なことがあるとつい口を出してしまいたくなる。そろそろ親離れしないといけないと思うんですよね。

1

3

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

優秀なQAが居ることは開発チームにとって福利厚生だ！とか適当なこと言ってみたい

1

7

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

JaSST niigataに参加しない人も、QAスキルアセスメントはみんな目を通した方が良い気がする。

2

4

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

メルカリ8年生か。 4年生大学だったら今年卒業出来なかったら除籍だ。頑張らなきゃ。

2

0

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

QAエンジニアって、何月何日にリリースしよう！ってチームが盛り上がっている時に、バグが見つかってリリース出来ませんっていうめちゃくちゃネガティブなことを言って土壇場でひっくり返すのには慣れているかもしれない

1

0

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

シフトレフトに対抗した新しいQAの考え方。シフトSHIFT。 SHIFTさんに丸投げ、以上。

3

0

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

8 months

Software Design届きました。読むの楽しみです。

1

2

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAチームのロードマップはテスト自動化やるやる詐欺になってるところが多いかもしれない

1

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

10 months

テストケースって所詮は起きたら悪いことを想像して具体化したもので、想像力が足りなかったらバグに辿り着かないと思うんですよね。仕様から論理的にテストケースが産まれてくるわけじゃないと思うんですよね。

1

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

大切なことだと思うので似たような話を何回もしますけど、QAはtrackingの確認を軽視したらダメだと思います。極端な話、ABテストやってお客さまがどちらを選んだかわからなかったらABテストの価値はゼロです。品質とは誰かにとっての価値と言いますが、中の人にとっての価値も忘れないでください。

1

3

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

US事業のQAエンジニアとしては事業の黒字化にはそんなに興味なくて、日本事業を追い抜きたいと毎年思ってたりします。

0

4

29

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

妻が寝坊して美容室に遅刻して、私になんで起こしてくれないの！ってブチギレてるけど、私はあなたのお母さんじゃないし、あなたが寝ている間に子供にごはん食べさせたり着替えさせたりしたことに対するお礼も無いのかと、色々悲しくなる。

1

0

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

1. QAエンジニアがチームから離れた 2. テストにかける時間が約70% 3. 色んな改善をした 4. 業務委託の人にも入ってもらった気になったのは、1.なんでQAエンジニアがチームを抜けたのか、2. なんで70%近い工数かかっていたのか、4. 結局解決策は業務委託？

チームのテストフローを見直して、実装時間を2倍に増やした話 - SmartHR Tech Blog

こんにちは！SmartHRで基本機能の開発を担当している、エンジニアのwakasaです。2023年の1月から半年かけて、自チームのテストフロー見直しを行い、実装時間を大幅に増やすことができました。今回はその取り組みをご紹介します。見直し前のチームの状態私の所属するEチームは、SmartHRの基本機能の中でも、従業員…

tech.smarthr.jp

2

3

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

9 months

ソフトウェアテストの教科書には組み合わせ爆発の例として、4✕5✕6＝120通りみたいなパターンが紹介されがちだけど、Webサービスのソフトウェアテストやってると2✕2✕2✕2✕2✕2✕2みたいなパターンになりがちな気がする。

2

1

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

YOUTRUSTで今新卒だったら入りたい会社で、現職のメルカリと答えましたが、それは今の自分の知識と経験があったらの話で、新卒の時の自分の知識と経験だったら違う会社をオススメするかもしれない。むしろ新卒の時の私はメルカリに入社できる気がしない。

1

3

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

たぶん無事に試用期間終了しました。来月から頑張りまーす。

0

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

PMが仕様書書いて、開発者達がレビューして修正して、その後にQAエンジニアにレビュー依頼が来た時には通常はもうあんまり指摘事項は無いんですよね。そんな中で1つ2つ課題に気がつけるQAエンジニアの価値をもっと評価して欲しい気持ちはあったりする。

0

28

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

突然ですけど、ラーメン屋目指すの辞めます。ラーメン作りは、自分にはとても難しかったです。最近ラーメン屋になりたい気持ちも失ってきているので、一旦中止して、人生の方向性を考えようと思います。せっかく応援して頂いていたのにこんな結果になってしまい、本当に申し訳ないです。

3

0

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

浴衣を着せたらお相撲さんになりきってシコ踏み始めた

2

0

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

なんと妻が7月から部署異動して土日出勤が無くなるらしい。ついに旅行に行けるようになるかも？

0

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

ソフトウェアテストの用語が揺れてる時に考慮すべきなのは ①JSTQB（ISTQB）に定義があるか ②英語でなんて言われているか ③本来の意味は何かの順番かなぁと思ってます。

0

4

23

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

ソフトウェアテストのセオリー届いた。まだ読んでないですが、目次見た限り他の本ではあまり触れられてない事項にも記載があってソフトウェアテストに関わる人は必読っぽい。

2

1

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

9 months

QAは最後の砦じゃないっていうたとえで、ゴールキーパー��ゃないとも言われたりもするけど、サッカーのゴールキーパーは失点の全責任を負うわけでもないし、攻撃の起点としての役割も充分評価されてる気がするし、一周回ってQAはゴールキーパーみたいなものって言っちゃって良い気がしてきた。

1

4

25

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

QAエンジニアにとって心理的安全性は必修科目の一つだと思う。ちょっとした違和感を言える環境かどうかはとても大事。

1

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

QAエンジニアが採用市場に居ない問題、某大手ソフトウェアテスト会社に持っていかれてる説はあるかもな。

1

0

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

テストエンジニアの役割をちょっと雑に言えば、製品の完成度を90%から95〜99%くらいに引き上げる役割の気がする。 90%くらいまでは開発者が自分で確認して進めた方が効率良いけど、90%を超えると見えてなかった事象が見つかる。ただどんなにテストしても100%にはならないので、95〜99%止まり。

2

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

ソフトウェアテストはまだまだ認知が少ない分野だと思っているので、誰かが通説と異なる意見をツイートしてそれに複数の人からリアクションがあると危機感を感じるのはわかるんですが、それに対して取るべきアクションは、その異説を断罪することじゃなくて、根気強く通説を伝えることだと思う。

1

2

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

私とQAについて相談したい人とか居ないかな…？ X（旧Twitter）ではふざけてるけど、それなりに勉強してると思いますし、結構貴重な経験もしてるのでお役に立てる気がしてるんですけど。

2

27

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

1人目QAエンジニアってよく言うけど、開発チームに一人も品質関係の職種が居ないなら1人目はテストエンジニアの採用したほうが良いかもしれない。

1

2

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

QAエンジニアがテスト実行だけじゃなくてプロセス改善に力を入れて欲しいみたいな話は時々出ると思うんですけど、組織が100人超えてくると全員にとって嬉しいルールを作ったりするのって難しい気がしていて、ルールを作るより不要なルールを減らす方向に動いた方が良い気がしてる。

2

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

2 years

新しい職場でなんとか1ヶ月頑張った。前職の最終出社から1ヶ月以上働いてなかったからちょっとしんどかった。来月からはがんばります。

0

25

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

3 years

今の会社に入社した時に「MacかWindowsどっちが良いですか？」と聞かれて「Windowsしか使ったこと無いです」と答えたのに入社初日にMacが置いてあったのを思い出した。

Kuu🍣

@Fumiya_Kume

3 years

こういうとあれですが、所謂ウェブ系の会社からは遠いパーソルキャリア使ってそうな層400人のアンケート結果なのでかなりバイアスかかってそう。

3

10

55

6

2

25

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

1 year

しばらくバグのことアレって呼ぼうかな。「なんか商品一覧の並び順がおかしいのでアレかもしれません。確認お願いします！」とか言ってみようかな。

1

26

Hideo Oide🍜

@hide_ramen_san

8 months

経験上バグが出やすい案件と、経験上バグが出にくい案件は確実にあって、バグをたくさん見付けることを目標にしても、バグを流出させないことを目標にしても、案件による差異が大き過ぎるので、公平な評価は出来ないよなというのを再認識した。

0

26