@gchampeau
Quel beau pays que celui qui a appliqué la ségrégation raciale, où les flics tuent dans la rue, où les communautés vivent a côté sacs de parle, uni uniquement par le business.
Quel modèle, on en rêve 🫶
Les imposteurs ADORENT les tests.
C'est complètement en dehors des besoins du métier, cela peut facilement se bachoter.
3 bouquins, un peu d'entrainement et à vous des années à rien glander. ✌️
🌶️ Hot take (+ mini thread)
Les imposteurs dans la tech détestent les évaluations CodinGame, parce que c'est beaucoup plus facile de mentir sur un CV que sur un test de code. 1/6
@gchampeau
C'est ni bon, ni mauvais. C'est de l'apparence.
C'est ni souhaitable ni regrettable.
Ce que l'on veut c'est des actes et aujourd'hui, il vaut mieux être en France pour beaucoup de minorités qu'aux US.
Dans ma carrière, j'ai croisé de nombreux CTO.
Quelques-uns excellent et beaucoup qui n'étaient pas à leur place.
Essayons de lister les différents profils, j'espère (pas) que vous retrouverez des connaissances
🧵
Petit rappel :
Ce n'est pas parce que vous travaillez dans l'informatique que vous êtes expert dans tous les domaines du métier.
À partir d'une certaine distance de compétence, votre avis est du niveau d'un expert TPMP. 🤷♂️
Hier soir, pour la première fois, j'ai fixé la prod en urgence… grâce à
#ChatGPT
Pas eu le temps de vous faire un screen, mais ça ma sortis la commande `kubectl` avec le jsonpath dont j'avais besoin (après s'être initialement totalement planté).
@El_pr0fes0r
Ah, car LFI est devenu pro nucléaire et pro science dans la nuit ?
Ça serait chouette.
Pour les juifs, ce n'est même pas ma réalité, mais celle des juifs eux-mêmes
Hey, l'informatique date pas d'hier, on a du recul maintenant.
On a déjà eu dans l'histoire les arguments "pas besoin de la hype", "un outil pour un besoin", etc.
Aujourd'hui, en 2023, on a le résultat :
JE DOIS GÉRER DES AS/400 !
Kubernetes should be simpler, more agnostic, less modular, more focus, less opinionated, easier to use, having more options, using API, making fewer requests…🤷
@memenetes
RSS est peut-être une des technologies les plus "under rated".
Sans même parler des articles et du partage du savoir.
Dans la tech "pure".
Il y a plein de cas où l'on pourrait remplacer des webhooks (push) par des flux RSS (pull).
Vous allez peut-être être étonné.
Nos premiers retours d'usage de
@github
Copilot pointent vers un gain de productivité plus important sur les profils seniors que juniors.
À quel moment "speaker" est devenu un statut au point de le mettre dans sa bio ?
Vous n'êtes pas Beyoncé, personne ne va à une conf spécialement pour vous entendre.
La différence entre un bon et un mauvais Ops ?
Le mauvais Ops découvre le problème quand on l'appelle.
Le bon Ops est déjà sur le problème quand les clients sont affectés.
En vrai, ça ne sert à rien que tous les travailleurs fassent grève.
Il suffit que quelque uns avec une profession bien visible et chiante le fassent et que les autres bossent pour cotiser aux caisses de grève.
Et oui, c'est de la GaaS, Grève as a Service.
🚨🇫🇷ALERTE INFO - Les éboueurs de
#Paris
ont décidé de lancer un "
#Acte2
" de leur grève à partir de demain, avec la promesse de "transformer les rues de la capitale en décharge publique" jusqu'à ce que la réforme des retraites soit retirée. (Le Parisien)
@gchampeau
Nous sommes tous la minorité d'un autre (et heureusement).
Et fait bien attention, les US ne prennent PAS le "vivre ensemble". Ils prônent le "vivre a côté".
Et c'est très très différent.
Ce n'est pas normal d'être réveillé en astreinte.
Cela devrait être exceptionnel.
Ne vous résignez pas.
Ne tombez pas dans le syndrome du héro,
ou pire,
celui de pompier pyromane.
Réglez les problèmes et rendez les résolutions automatiques.
La société.
2000:
- progressiste
- universaliste
- vivre ensemble
2023:
- ségrégationniste
- communautaire
- bloque tous ceux qui ne sont pas comme nous
Les "
#sysadmins
" qui pleurnichent pour les astreintes, les week-ends et de manière générale, tout ce qui ne se résout pas automatiquement ou en appuyant sur un bouton : sérieux, changez juste de métier, et laissez la place à ceux qui travaillent. Devenez "pousseur de boutons" à
Je pense que ça vous paraît logique que des pompiers ou des sauveteurs s'entraînent continuellement pour, quand un problème grave arrive, les réflexes soient déjà là.
Alors POURQUOI on croit qu'une équipe de prod pourra se débrouiller qu'avec une sainte documentation ?
Je me suis toujours méfié des équipes "sous l'eau".
Des produits où "il y a tant à faire".
Cet état d'urgence permanent n'est pas propice à la réflexion, au changement de paradigme.
L'incompétence ne doit pas se confondre avec le courage.
Piqûre de rappel :
Kubernetes a 5 an 1/2
Arrêtez de penser que c'est juste "hype".
Si vous n'y avez pas touché, vous êtes clairement passé a côté d'un choc technologique.
"J'aime le télétravail, ça me protège de fabieng et des 100 réunions inutiles par jour".
Oui donc vous n'aimez pas le télétravail, juste vous êtes dans une boite de merde avec des gens toxiques.
Si vous en êtes là, un conseil : changez de boite.
Reindustrialiser, c'est réhabiliter la technique.
Si vous entendez "nous ne sommes pas là pour faire de la technique", fuyez.
Justifier son incompétence par du business, c'est ça la faillite de l'industrie.
Dans l'écosystème technique, comme en famille, on ne choisit pas toujours ses membres.
Mais, en prenant le temps de les connaître, on découvre une richesse insoupçonnée. L'unité dans la diversité forge notre force et notre innovation.
#TechFamily
#KubeConEU
⚠️ Idée de gaucho ⚠️
Au lieu de faire des sites et des tweets pour mesurer kikalaplusgrosse
On pourrait peut-être se battre pour monter les salaires minimums de notre convention collective… (et inclure les contrats d'indép).
Je pose ça là.