gg @gg_02022020 Twitter profile

Pinned Tweet

gg

@gg_02022020

3 months

Critical thinking is the ability to effectively analyze information and form a judgment. To think critically, we must be aware of our own biases and assumptions when encountering information, and apply consistent standards when evaluating sources.

1

2

6

Last Seen Profiles

@Alwsaby36410A

@h_dharson

@tametoku_point

@USCentrist

@InfoCABtw

@ElainousB

@NoahA84

@karabatuhan1903

@BinorRaja

@GeoNews_24

@snowballfox6

@Oaklandside

@wangxiaoya16888

@kpthrive

@hobierob

@RMozelle96376

@MahazOffcial1

@YoungLe95637133

@Fightsho3

@Abortion_Rights

@dfwe89513533

@inc0erente

@Igotchobtc

@T20WorldCup

@xAliensNFT

@NgomaPapy12979

@izna_offcl

@dargott

@Whiteknight_IA

@lyan333_kv

@EditrudisBeltr1

@Koshkin_Kostya

@vokans

@yhggC1uQytWML

@halfsquat1

@DianaGunaw70871

gg

@gg_02022020

2 months

Ingat case Ga* Capital? Seorang Mulyono pergi ke Silicon Valley sebagai Raja Nusantara, minta Plug & Pla* invest ke Indonesia. Ternyata setelah datang, diminta untuk joint venture dengan perusahaan anak-anak Mulyono. Structure kayak gini copas untuk (almost) all investments.

HRD BACOT

@hrdbacot

2 months

Apakah berhubungan? Mungkin teori konsiprasi liarnya, duit orange habis terus PHK masal bukan karena burn rate nya buat marketing atau sdm cost tapi buat…

115

2K

5K

89

3K

10K

gg

@gg_02022020

4 months

Gw mo blak-blakan mengapa HR itu banyak yg problematik. Terutama di Indonesia (Asian value bgt). Disclaimer dulu: 🔹️Tentu saja gak generalisir semua HR, tapi emang byk; 🔹️Pengalaman pribadi as employee & employer; 🔹️Pengalaman hasil due dilligince; 🔹️PMA, MNC, big corp.

81

2K

8K

gg

@gg_02022020

4 months

Banyak orang lupa, di big corp yg comply regulation, employees yg kena layoff itu ya hepi. Exit package employee di Indo itu gak main-main. Ini salah satu penyebab investor asing malas masuk Indonesia.

HRD BACOT

@hrdbacot

4 months

Wdyt?

68

208

762

116

927

5K

gg

@gg_02022020

16 days

@biskims Sate: 30jt/hari Asinan: 10jt/hari Iga/buntut: 50jt/hari And guess what? Gak ada yg bayar PPh pdhl sdh lewat threashold. Karyawannya pun digaji cuma 2-3jt/bln. Org paling sadis di Indo mah bukan 9 Naga, tetapi pengusaha F&B yg nyamar jadi pengusaha mikro.

70

778

3K

gg

@gg_02022020

2 years

@KatolikG Gak ada statement Tarki yang bilang dikeluarkan. Wording statementnya masih normatif. Pun surat juga keluar terlambat, tapi ya gak apa lah daripada tidak sama sekali. IG SMA nya diprivate, IG Yayasan ditutup komentarnya. Tarki needs a good lawyer neh.

2

50

1K

gg

@gg_02022020

2 months

Ayoo siapa yg mo seriusin laporin FCPA? As whistle blower, dapat REWARD gede lho! 10% - 30% out of sanction Urusan SOX gift $50 aja kena. There was legal councel yg "hobi"nya jadi whistleblower. Pas di tempat gw, melakukan hal yg sama. But, fitnah.

Foreign Corrupt Practices Act: How the Whistleblower Reward Provisions Have Worked - National...

www.whistleblowers.org

Bukan Agen Air Minum 🍉

@shallypristine

2 months

Tambahan konteks: Sea Group terdaftar di Bursa Efek New York (NYSE) sehingga menjadikannya subjek Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), atau UU KPK-nya AS, yang melarang praktik korupsi termasuk suap/gratifikasi ke keluarga pejabat di belahan bumi manapun. Sanksinya ngeri: denda

567

16K

38K

9

431

1K

gg

@gg_02022020

16 days

Dear @ojkindonesia Bukankah pengumpulan dana masyarakat umum yang dilakukan oleh Perseroan Terbatas (PT) harus mendapatkan izin? Sebagai Penyelenggara Layanan Urun Dana Sesuai POJK No 16/POJK.04/2021 harus mendapat izin. Apalagi tryt dana dipergunakan oleh pemilik PT pribadi.

Neo Historia Indonesia

@neohistoria_id

19 days

Ave Neohistorian! Kawan-kawan, saat ini kami sedang mengalami kesulitan keuangan dan kas media kami tidak cukup untuk bertahan dalam beberapa bulan ke depan. Untuk mendukung keberlangsungan Neo Historia Indonesia sebagai media yang merdeka dalam memperkenalkan Sejarah dengan

1K

4K

15K

23

267

1K

gg

@gg_02022020

2 months

Kok gak rame? Iya krn pas bersuara dicaci maki ama pemuja Raja Nusantara. Pun gak banyak yg paham complex business structure. Baru skr kebongkar dari private jets. Pdhl itu cuma a tiny tip of the iceberg. 🙃 Im sure sebagian org2 VC/PE/IB tau kok, eh bahkan yg manage.

1

167

1K

gg

@gg_02022020

2 years

@voidotid @seeksixsuck Yang baru diketahui publik, ternyata AGH berdiri sambil merokok di depan korban yang sedang dianiaya. Hmm.. she was enjoying the show in front of her. Semoga menjadi hal yang memberatkan dan bisa masuk juvenile.

12

90

649

gg

@gg_02022020

2 months

@IFnubia Unfortunatelly, ini sudah biasa terjadi. Dikasih kerja, gak mau. Dikasih modal usaha, ditilep. Tapi paling sering minta uang, minjam uang, "jual" penderitaan. Minta aneka bantuan sosial dari govt. Lalu join ormas dan jd preman. Kalangan bawah yg bikin susah kita semua.

14

128

677

gg

@gg_02022020

1 year

@catuaries Pernah ngobrol dengan pak Jonan. What he did best itu: reformasi human capital KAI - pecat 25% - demotion 25% - promote 25% - new recruite 25% Dan semua dilakukan hampir tanpa ada gejolak dari employees, dan tidak terendus media.

2

67

530

gg

@gg_02022020

11 months

@EinatWilf And after land purchase and agro cultivating by Jews, economic period 1930s-1945s bring more Arabs immigrants from suroundings into Palestine region. Their population increase significantly.

57

91

520

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Latian improve your english ya. Klo bisa dari bangun-tidur in english. Latian ngomong depan cermin. Ngomongin apa aja. Terutama vocab yg related ama bidang kamu. Ttp grateful untuk pengalaman hari ini. Sebut nama HR dalam doa malam, doakan yg baik. Move on. Tidur dlm damai.

5

20

395

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Saya paling anti salim. Kalau kalian lakukan itu di rumah, go ahead. Tapi dalam dunia profesional/karir/business.. there s no such thing as "salim". Kalau ada yg akan salim, saya selalu menolak, dan ajak ybs jabat tangan! 🤝

6

20

350

gg

@gg_02022020

2 months

@ddirtytissue Lho ya memang byk yg terlibat, tp ttp berlayer 😀 Kan keponakan yg kamu sebut itu yg handle. Semua sektoral py jatah masing2. Makanya aman, dosa bersama. This kind of political turmoil jg kan krn rebutan kue. APBN 3000T dan SDA ratusan tahun kali itu.

1

51

348

gg

@gg_02022020

4 months

Background dulu, resources yg ada di HRD itu siapa aja sih? 👮 Orang kuat. Biasanya para purn bintang/sejenisnya, yg dipakai o/ company dgn tenaga kerja massal/ribuan. Perlu yg berpengaruh krn risiko kasus hubungan industrial. Dari sini jelas ya, background-nya mmg bkn HR.

1

13

340

gg

@gg_02022020

4 months

Sementara di banyak negara, employment ya statusnya kontrak. Gak perform ya pecat, gak pake pesangon. Makanya SDM nya makin ok, karena sadar betul KONSEKUENSI.

5

44

323

gg

@gg_02022020

4 months

👨‍💻 Management SDM. Biasanya yg masuk major ini krn "gak kuat" di Akuntansi/Management Keuangan/Bisnis/Perpajakan. Jadi bukan krn memang sadar talent-nya pada HR. So, ya memang kurang bright aja.

3

21

311

gg

@gg_02022020

4 months

Nah dengan aneka background seperti di atas, dimana secara SDM saja (maaf) "agak kurang", sulit lah memahami peran HR yg seharusnya support konsep "employees adalah capital bagi perusahaan". Apalagi untuk bisa berperan sbg HR Business Partner yg paham business strategy.

2

46

311

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Pls allow me to share my PoV: Cari employee skr sulit. Karena rumor soal gen z ada benarnya. Hint buat kamu: Harus stand out. Tulis di CV apa yg bisa kamu bantu buat perush. To the point. Describe your character. Don't lie. Kalau memang sucks, perbaiki diri dulu. Good luck!

5

36

292

gg

@gg_02022020

4 months

👨‍💼 Hukum. Yang jago udah pada ke Law Firm besar, atau ke corporate legal/legal dept handle complicated issue. Yang lemah biasanya lari ke HRD. Di sini jelas juga ya kondisinya.

1

13

285

gg

@gg_02022020

4 months

Ini simulasi penghitungan layoff yang dimaksud, nilainya gak main-main. Makanya banyak di big corp itu kalau ada pensiun dini pada rebutan ambil. Jadi gak perlu kasian, justru envy lah ama mereka. Ini baru gaji rata-rata, gimana tech brosnya? :)

17

44

279

gg

@gg_02022020

4 months

Pun, dgn latar blk yg "kurang" tsb, tetiba mendapat "kuasa" atas candidates dan employees yg notabene "lebih bright", akhirnya end up kadang jadi otoriter/ego tinggi/semen2 dan sejenisnya. Lalu memanfaatkan kesempatan bhw HR hrs Indonesian, shg foreign investor pun hrs nurut.

2

35

263

gg

@gg_02022020

4 months

👨‍🔬 Psikologi. Yang jago udah ambil profesi. Lalu selebihnya ke beberapa related jobs termasuk HR. Kalau di EU/US, yg background Psikologi ini suka dibilang "softy", karena kurang keep up dgn goal dan corp planning. Di HR pun jadi gak greget, karena konsep business-nya kurang.

2

20

259

gg

@gg_02022020

23 days

@janedoeisliving Typical Indonesians and it's culture. Makanya pas awal main X jg bingung, kok banyak bgt yg sok ceritain kerjaan/bisnis/project dan spill ini itu. Sampe mikir, apa gak ada NDA? Tapi ya sebenarnya simply krn ego dan mo flexing, hingga habit yg gak menghormati perjanjian.

1

33

258

gg

@gg_02022020

4 months

@doktermarket Justru itu, real economy & investment sulit, lbh mudah masuk ke stock market. Selain fundamental yg relative lbh baik ketimbang invest beneran sendiri yg volatile, pun msh ada chance trading. Kalaupun macro terganggu, msh ada jeda waktu u/ reach bursa.

2

20

249

gg

@gg_02022020

1 year

@Seph_Bimo 2. Yes, British Mandate and UN Resolution 1947, but they rejected it and Arabs attack Israel 1948. Harusnya mereka memerdekakan diri juga aja based on UN Resolution just like Israel did, pasti beda sejarah. Masalahnya kan Arabs gak mau co-existence.

7

27

230

gg

@gg_02022020

21 days

@koninkrijck At least sewa hotel/meeting room yg bagus lah. Jangan tembok bocel dan lantai murahan gitu. Kayak lagi pose di toko kelontong dgn byk banner.

0

2

242

gg

@gg_02022020

4 months

My point: gak usah kasian ama tech bros & sis yg dilayoff ma Goto/TT. Yg layoff sblmnya aja pada langsung dpt kerja baru. Pesangon gede, gaji baru gede. Ya hepi lah.

4

45

232

gg

@gg_02022020

1 year

@worksfess Mau fokus untuk apa? Kalau u/ karir/bisnis (legal, finance, etc): - Read books, journals, articles, case studies, etc; - Listen to podcasts, learn from youtube (many proffs have channel); - Join free online class i.e Harvard; - Join public event in Embassies; - etc

0

27

225

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Perush oil n gas, energy, high tech, big 4.. yg gajinya besar jg hrs ngisi seperti ini. Kalau gak mau, gak usah nder. Banyak tuh usaha mikro/kecil yg gak capek isi ini itu, gak pake perjanjian, gak ada SOP, gak ada peraturan. Tapi nanti jangan ngomel company toxic ya.

8

7

230

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Gak usah sok dulu. Apalagi kalau yg baru masuk kerja. Itu senior yg training kalian, yg review kerjaan kalian, yg revisi kerjaan kalian, pdhl mrk py kerjaan mrk sendiri. Akhirnya apa? Lembur! Mereka gak dibayar demi ngurusin kalian jg. Udah saling hormat aja.

104

12

219

gg

@gg_02022020

4 months

Akhirnya employees mendapat perlakuan kurang fair dlm hal KPI, salary package, stock option, treatment, etc. Lha padahal kita kerja kan karena money. Show me the money! 💰 Meanwhile, salary HR-nya tinggi, dgn alasan hrs handle hubungan industrial yg tingkat risikonya tinggi.

1

29

213

gg

@gg_02022020

1 year

@ardianpancaa Awal twit beredar di TL, keanehan yg mencolok menurut gw ya bagian ini: gaji dipegang suami dan istri yg support ekonomi suami dari nol. Ya good point-nya sang suami handle domestic work. And now: suami selingkuh (pdhl istri mengizinkan poligami). 🤡

2

17

203

gg

@gg_02022020

16 days

@antibeg0 @biskims Nah betul. Nyamar usaha mikro kecil. Penjahat!

1

6

207

gg

@gg_02022020

3 years

@fullmoonfolks Bahkan di Nordic pun yang PPh OP nya 50% tapi kenyataan ya cuma sekitar 20%an karena: DEDUCTIBLE. Plus layer income yang gak kayak Indo, income gak seberapa aja udah hit 30%, dengan PTKP yang segitu doang. But they support their people. Free education sampe S2 pun, hospital dll

4

20

196

gg

@gg_02022020

1 month

@VeronicaKoman Penugasan tanpa tender oleh Presiden yang belum dilantik aja udah salah. This situation itu salah at so many levels.

1

28

194

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess - background pendidikan apa? - smart? Sblm mulai, minta perjanjian kerja ya. Kalau mrk gak punya, kamu siapin sendiri, diskusi, ttd. Jaga toko hrsnya byk standby. Pd saat itu km ttp belajar ya, ambil kelas online, baca buku dll. Kembangkan ilmu kamu u/ marketing & sales toko.

5

8

181

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Nder, cara kamu menulis saja membingungkan. Mungkin memang beginilah kualitas kamu? Kalau iya, saya gak kaget kalau tidak ada kenaikan gaji untuk kamu. On the other hand, kalau kamu memang jago, setlh 1.5 th tanpa progress karir/gaji sehrsnya sdh resign and go to better one.

2

174

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Jelaskan kondisi domisili Minta email draft offering letter dan atau perjanjian kerja u/ dipelajari dulu sblm brkt Baca baik-baik, setuju/tdk dgn nominal Pertimbangkan konsekuensi bila ada penalti Kalau sdh ok, minta copy peraturan perush, SOP, code of conduct dll Next

1

12

174

gg

@gg_02022020

4 months

Buat tech bros & sis abis layoff ini mereka bisa healing ke Bali/Bajo/Greece/Lapland sekalipun. Sambil ngerjain project base, with lower rate than Goto juga masih hepi. Justru kalian para software engineers yg musti khawatir, your competitors makin banyak, lulusan Goto pula.

1

23

172

gg

@gg_02022020

4 months

🕵‍♂️ Tax. Mirip yang lain, yg jago taxation udah ke Tax Dept/FAT. Yg tersisa biasanya lari jadi HR handle payroll. But again, payroll kan gak sekadar soal tax. Pun kemampuannya lesser than yg di tax dept. Redundant pula.

1

9

167

gg

@gg_02022020

11 months

@GeoConfirmed @GeoRaccoon Hamas using civilian outfit, RPG launch just right the entrance of hospital. So what are you going to do if you are Israel?

8

4

152

gg

@gg_02022020

4 months

Kemudian boards/investor sebel. Ini Indonesian kok gini banget produktivitasnya. Lalu mereka compare dong dgn negara lain. Tapi sayangnya, employees yg bright gak bisa dpt packages sesuai standar luar, simply krn HR gak paham standar luar. So bright people, perjuangkan nasibmu!

1

24

169

gg

@gg_02022020

11 months

@jiemiardian Her entire world goes around that cruel man. Its kinda stockhold syndrome? Pdhl penganiayaan dan ancaman pembunuhan itu bukan delik aduan. Meski kita paham hukum tapi menghadapi penegak hukum yg 98%-nya hanya bermodalkan sekolah 6 bulan. Blm lagi masy yg menormalkan KDRT.

3

17

167

gg

@gg_02022020

4 months

Beda dgn di Indo, mau M&A aja kita hitung2an imbalan pasca kerja prepare layoff udah bikin stress. Lom lagi capital gain tax yg tralala trilili. Gitu mau narik investor luar masuk? Apalagi Elon. Yg udah pasti capital gainnya bakal segede godzilla. Kali pajak kita yg guedee.

1

13

161

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Dikit-dikit red flag. Non-Compete Agreement umum diberlakukan terutama untuk key person, atau employees yg memegang data rahasia. Ah tapi kalian emang suka mengentengkan hukum. Code of conduct, NDA aja ditrabas. Dikit2 spill ini itu. No wonder makin susah cari employees.

3

18

163

gg

@gg_02022020

3 months

@doktermarket Be careful (sdh kena mafia tanah). Copy sertipikat halaman depan saja dulu. Jangan keseluruhan. Lalu lakukan pengecekan ke ATR BPN sendiri saja (jgn buyer). Bisa via Notaris kalau tdk mau ke sana sendiri. Dgn hasil Cek Sertipikat, akan jelas bahwa properti clean & clear.

2

19

159

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Medcheck: Anemia? Insuline resistance? Diabetes? Defisiensi Vit D3K2? Zinc/potassium/magnesium tercukupi? Workout No sugar No carbs Protein High good fat Itu semua makanannya otak.

3

19

159

gg

@gg_02022020

4 months

@SultanMafty Gpp ketawa. Toh saya sudah berdasarkan hasil due dilligence bbrp perush besar. Pun sudah saya sertakan disclaimer.

1

0

160

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Masalahnya bukan pada KTP asli. Karena u/ masuk Menara Imperium dan tower2 lain di Jkt ya perlu tukar ID asli: KTP/SIM/Passport. Yg jadi masalah: kamu melamar ke PT apa di situ? Jelas/gak perusahaannya.

2

156

gg

@gg_02022020

4 months

Ini another inside info, software engineeer-nya Rp30jt net udah dipotong pajak. Kalau layoff ya 2.75x6x30jt=495jt net after tax! ini baru engineer junior/mid ya, belum senior.

5

20

151

gg

@gg_02022020

4 months

Kalau gini, terjadilah "keributan" antar Dept Head dgn HR. Itu juga blm tentu Dept Head membela team-nya. Kadang ya urus dirinya sendiri. Kasihan para employees, apalagi yg cuma pasrah. Alhasil mempengaruhi produktivitas. Produktivitas rendah, package rendah. Lingkaran setan.

2

23

150

gg

@gg_02022020

4 months

👨‍🎓 Misc. Aneka background yg gak linear banyak yg masuk HR just because ya di majornya udah gak bisa masuk. Kalah saing dgn peers-nya. Kalau udah gini, apa iya bisa cepat keep up untuk masalah HR?

1

7

138

gg

@gg_02022020

15 days

@AkuntanMilenial @biskims Tapi sudah kemajuan UMKM pake konsultan 😅 Di satu sisi perlu lapangan kerja banyak, di sisi lain.. fraud terbanyak justru oleh UMKM 😅 Kalau dikejar dalihnya "kami orang miskin" tapi sambil nyinyir sana sini tanpa basis ilmu. Gw sih gak suka istilah UMKM. Bias.

1

10

142

gg

@gg_02022020

2 months

@GPrilaksmana Lho justru ini main source dan asal usulnya 😁 Ingat Sexy Killers? Itu juga baru awal, gak "besar" dan jorok bgt tanpa nomine makanya ketauan dan gak bisa bantah krn Akta terdaftar di MoLHR. Stlh itu, udah pake business consultant. Makin menggurita dan aman meski korup & CoI.

3

23

137

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Life in general: Assess diri sendiri Perbaiki hidup, minta maaf kpd yg kamu sakiti Meditasi Lalu, pengalaman kamu apa? Coba switch perspective jd recruiter di bidang kamu, CV mu menarik atau tidak? Tunjukkan bahwa kamu bs membawa benefit untuk perush yg kamu tuju.

0

12

138

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Akui kesalahan. Minta maaf. Perbaiki kesalahan. Berjanji tdk mengulangi kesalahan yg sama. Berhati2 dlm bekerja. Pulang dalam damai. Istirahat. Besok hari baru.

0

15

136

gg

@gg_02022020

2 months

@Etc1787987 Lho ya ini semua soal kue. Makanya jangan fanatik ama politikus, apalagi penjahat HAM. Ada satu lagi yg sangat dielu2kan seolah2 yg terbaik tersuci krn jago bicara dan santun. Lho pdhl sama aja. Beda kasta aja mainnya.

15

26

128

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Yuk, ttp konsisten buat tracking apply ke mana saja. Research company-nya apa. Semakin hantam kromo, semakin gak fokus energi lo u/ dpt kerja yg decent. Latihan konsisten dan terorganisir. Act as if you are hired.

0

5

130

gg

@gg_02022020

2 years

@BiLLYKHAERUDIN Geng tambang adem ayem, karena ada si Bapak juga. Nanti kalau saling lapor bahaya, gak ada kepala neg... Ada geng sawit juga lagi kipas-kipas.

3

17

123

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Yg berpengaruh: Lulusan mana IPK brp Excel, Brevet Skripsi/final project ttg apa

3

12

125

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Employer here. Tadi kayaknya ada englsih versionnya ya. CV nya gak menarik. Summary jelas tidak menjual. Coba ganti menjadi berhasil ngapain gitu, instead of details job desc. To be honest, CV standar HR itu gak menarik buat user. Jd siapkan 2 versi.

14

5

125

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok Rambut dia yg lepek, tapi kok gw yg jadi pengen keramas ya...

12

6

120

gg

@gg_02022020

1 year

@Seph_Bimo Coz other Arabs also didnt want ada negara 'Palestine'. Ketika Gaza under Egypt dan WB under Jordan, juga ttp dikeep mereka sendiri. Pdhl kalau niat mah, dimerdekakan. Root cause: gak mau hidup damai berdampingan. Apapun Peace Treaty-nya.

2

24

120

gg

@gg_02022020

1 year

@marjamargareth Pernyataan Pope mengajak doa puasa untuk perdamaian Israel-Palestina, Yemen, Syria, Sudan, Ukraine.. Bahkan catatan sejarah menunjukkan Pope memediasi kedua negara Israel-Palestina yg sayangnya tetap failed karena yg setuju kedua Presiden, sementara PM dan Hamas tidak.

1

16

117

gg

@gg_02022020

1 month

@Nljigakulive @PopBase It's around the world actually. But we still have Lock n Lock.

0

120

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Ada 3 jenis company yg menerima new recruit: 1. Ada dedicated training dan mentoring; 2. Tdk ada dedicated sesi training, follow the work flow. Kedua belah pihak hrs sabar, karena yg memberi training jg msh hrs mengerjakan tugasnya sendiri; 3. Observing, krn sbg problem solver.

1

5

116

gg

@gg_02022020

4 months

Tentu saja tidak semua HR begitu ya 🙃 Akhir kata mohon maaf apabila menyinggung perasaan para HR sekalian 🙏 tapi semua ini memang harus diutarakan demi kebaikan SDM Indonesia jaya jaya jaya. ~ Re: HRD & Gaji

7

4

110

gg

@gg_02022020

16 days

@neohistoria_id Anda sudah melanggar banyak hal. sebagai PT kalian tidak boleh menyelenggarakan donasi.

gg

@gg_02022020

16 days

Dear @ojkindonesia Bukankah pengumpulan dana masyarakat umum yang dilakukan oleh Perseroan Terbatas (PT) harus mendapatkan izin? Sebagai Penyelenggara Layanan Urun Dana Sesuai POJK No 16/POJK.04/2021 harus mendapat izin. Apalagi tryt dana dipergunakan oleh pemilik PT pribadi.

23

267

1K

3

22

111

gg

@gg_02022020

3 years

@belajarlagiHQ Eh kan t.. tapi Gekrafs pake backdrop "at Paris Fashion Week" begitu juga di release official IG. Alasannya: kan gak pake logonya 😅 Meanwhile PFW registered trademark. Apalagi "at" kan kudunya izin? Illegal kan? Sumber photo: TL, gak jelas source utama.

2

18

99

gg

@gg_02022020

4 months

Lalu dengan CV yang katanya menyilaukan, udah pasti gampang dapat kerja lagi. Baik di Indo or elsewhere. :)

3

9

106

gg

@gg_02022020

2 months

@HOI4Enthusiast Ya gpp understatement dulu. Udah pernah bongkar jg kok saya.. tp malah dihajar balik hehe. Palak tertinggi itu Golden Share - for free. SoE karya2 (gak cuma family) malah gak malu2 kok. Bahkan penawaran salah satu PSN tol kan minta golden share 90%. Investor cuma bisa geleng2.

0

13

104

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Toxic employee detected. Bisa2nya berkata kasar pake capital pula. I dare you ngomong langsung ke mrk! Urusan muka orang dikomentari instead of fokus kerjaan sendiri. Muka kayak apa kalau bekerjanya professional ya gpp, kec bid hospitality. Elon aja muka ditekuk2 pas di site.

1

5

101

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok @polda_bali Kepolisian hingga saat ini belum melakukan investigasi (atau belum dipublikasi?). Apakah dugaan korupsi dan prostitusi di tubuh BUMN masuk dalam delik aduan?

5

14

97

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Itulah gunanya email, or at least MS Team. To avoid this kind of problem. Sblm stress lbh lanjut, yuk coba: - minta waktu komunikasi ke atasan, atasannya lagi dan HRD. Jujur cerita kasus tsb. - cek SOP alur perintah pekerjaan. Agar latihan: - komunikasi - problem solving

5

1

102

gg

@gg_02022020

2 months

@mfpierres Tepatnya yg atas nyontoh yg bawah 😁

2

3

102

gg

@gg_02022020

1 year

@worksfess a) Ttp maintain good energy, aktivitas pagi-petang; b) Isi waktu dgn tambah skill, banyak yg free; c) Assessment diri: - +/-; - Review CV; - Perbaiki attitude; - Menerima kritik; - Observe other people yg sukses; d) Pertimbangkan utk cari kerja di luar, atau try small business.

0

8

100

gg

@gg_02022020

3 months

@worksfess Baca UU Ketenagakerjaan dan peraturan perundangannya. Biar paham dan gak dikit-dikit tanya di menfess. Pahami kewajiban sebagai karyawan juga, gak hanya menuntut hak. Bekerja perlu paham regulasi, baik UU, PP, PKWT/PKWTT, PKB, SOP, code of conduct, regulasi sektoral, etc.

1

9

102

gg

@gg_02022020

16 days

@i_migrain @biskims Kalau retail saya gak berani nge-judge. Karena sebagian besar margin tipis, terkadang di bawah 5%. Mereka mengandalkan volume. Tetapi kalau F&B terutama yg mengaku kecil/K5, margin bisa 50% dari harga jual. Sementara mereka gak mengeluarkan biaya sewa tempat yg significant.

2

9

97

gg

@gg_02022020

16 days

Dear @KemensosRI Ada yg menyelenggarakan donasi liar, melanggar Permensos No 8/2021. Dear @bkpm - OSS Mohon dicek KBLI usaha PT: media sejarah, usaha minuman, travel, dll. Bila usaha mikro kecil saja PTSP bisa tutup sepihak karena tdk sesuai, maka mohon lakukan hal yg sama.

4

19

94

gg

@gg_02022020

2 months

@wideqfactor Mining Gas Power plant Plantation Telco Tech Infra Finance Hingga judol Seandainya para pengusaha, law firm, business consultant, bisa buka suara 🙃

2

24

95

gg

@gg_02022020

1 year

@RandomWorldWar Serious question. Dengan memakai baju sipil ini (dgn sengaja), berarti dgn mudah merge lagi dgn civilians kan? Sembunyi di housing, kalau terluka juga jd terhitung civilians dan masuk ambulance/hospital as civilians ya? War casualitiesnya juga jd as civilians?

15

6

91

gg

@gg_02022020

16 days

Sebagai catatan penting: - bentuk DONASI - tidak ada transaksi jual beli atas konten elektronik - klaim dipergunakan untuk operasional PT (dimana fundraising melalui donasi adl illegal untuk PT)

1

9

94

gg

@gg_02022020

1 year

@faizfaizrahman Been talking bout this, as someone yg tau silicon valley Tel Aviv. We are living in this world itu ya co-existence. Jadi kenapa gak fokus ke peace talk? Boikot satu dua aja lalu meyakinkan diri sendiri "toh bantu sebisanya" sambil nyumpahin bangsanya. Gak akan bikin damai.

5

11

86

gg

@gg_02022020

15 days

@Randomt61609964 @biskims Greedy dari lapisan paling bawah hingga atas. Lebih jahat lagi yg atas pura-pura di bawah. Menengah kegencet atas bawah muka belakang.

0

10

90

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Assess dong, problem ada di mana: - Board? - Management? - People (inc user and peers) - External? Atau jangan-jangan HR yg justru toxic. Gak jarang yg nemu gini. Makanya bahkan sekelas Telegram org aja gak mau pake HR 😅

0

3

87

gg

@gg_02022020

5 years

@kurawa This! Stimulus hanya untuk pra-sejahtera, dan untuk pengusaha besar industri pengolahan. Middle enterpreneur stuck. Gak ada stimulus apapun. Tp ttp harus bayar gaji dan THR dgn kondisi hampir no income.

0

29

78

gg

@gg_02022020

3 years

@Greschinov @mazzini_gsp Unpopuler opinion: Kenyataannya si ibu memendam pedihnya hidup selama puluhan tahun. Ya membunuh itu salah, tapi apa pilihan si ibu? Ya memang sakit, tapi apa ada bantuan untuk si ibu? Kalau ada rezeki turun pastinya gak akan bunuh. Kenyataannya life is sucks for certain people.

0

10

81

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok Dear @DitjenPajakRI , Ayo dong buktikan kegigihanmu dalam menarik pajak dari WP OP yang diduga tidak taat pajak. Keluarkan surat periksa bila perlu. Kan biasanya Ditjen Pajak paling rajin deemed incoming yang tercatat di bank stament sebagai income? Lumayan kan up to 30%x3M

1

13

80

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Blunt question: - Sender HR? - Yg menentukan batas umur HR, user, atau BoD? (Krn many cases tryt diputuskan o/ HR sendiri) - Nama perush-nya apa? Job seeker berhak scrutinize juga, gak cuma perush. - Gaji di bawah UMR di DKI, tinggal lapor ke Dinas, kalian kelar.

3

84

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok Menurut adat, parang bagus untuk melambangkan karir. Tetapi tidak untuk pernikahan, yang katanya akan membawa sial atau percekcokan dalam pernikahan yang end up-nya perpisahan. CMIIW.

8

6

76

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok Saran untuk SWP. Mungkin sebaiknya dek SWP come clean aja. Mengaku jujur. Karena: - Bila mengaku hibah, kamu tetap hrs bayar pajak progresif 30% atas hibah. Pemberi hibah pun akan ditelusuri. Andai dari Sean, nah dia kan ada income di Indo, pastikan udah bayar pajak dan lapor.

8

2

80

gg

@gg_02022020

1 year

@worksfess Pdhl bag dr adegan dewasa adl: Bersikap dewasa atas apa yg terjadi dlm hidup. Mana yg kita tidak/bisa kontrol. Bila sedang marah, jangan ambil keputusan. Bertanggung jawab atas diri sendiri. Cost-benefit analysis. Ketika nanti menganggur, jangan salahkan kehidupan. Good luck.

6

10

81

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Resign! Itu perush gak bener pake intern untuk full load. Alasan aja biar gak bayar gaji full. Banyak tuh loker kayak gini, barusan jg lihat di menfess ini loker kok nyarinya 90% intern. Kecuali kamu intern di konsultan/law firm yg memang hectic. Tp itupun digaji full.

1

76

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Saya termasuk yg tdk suka ditelp penawaran apapun. Apalagi yg dpt nomor dari illegal source. Saran: Kamu sampaikan ke company u/ perubahan marketing scheme. Better other campaign, spend ads, live shoping, etc. Anggap latihan problem solving, critical thinking, creativity.

1

77

gg

@gg_02022020

2 years

@brahmadba @nuicemedia Minumnya? Teh Botol Sosro

3

6

74

gg

@gg_02022020

5 years

@digeeembok Netflix bukan BUT mas El. Belum ada kewajiban pajak di Indonesia. Meanwhile tax regulation buat OOT juga belum keluar. Sebenarnya bisa deemed PE, kalau saja KemenKominfo mewajibkan OOT HARUS PE/BUT di Indonesia. Sementara ini msh bebas krn "services" tidak terjadi di Indo.

8

22

71

gg

@gg_02022020

2 months

@IFnubia Yg sebelnya lagi, biasanya istrinya yg pontang panting cari kerja. Tp ttp dgn mental yg sama. Parenting bobrok, anak ikut mental ortu. Iya, gw yg termasuk bilang: kalau miskin jgn punya anak. Miskin dlm artian literally miskin, bodoh, gak mau berjuang, menyalahkan org lain.

4

6

74

gg

@gg_02022020

4 months

@worksfess Ini list free online course. Lumayan bgt ada MIT. Sambil nanti cari combine offline untuk speaking. Bs hemat biaya.

2

5

75