✍🏻 (تعويض عن فترة ايقاف)
المدعي سجن لمدة ثمان شهور على ذمة قضية وبعد احالته الى المحكمة صدر حكم بعدم الادانة ،فقام بعدها برفع دعوى تعويض ضد الجهة المتسببة في ايقافه طيلة تلك الفترة وصدر حكم يتضمن بتعويضه مبلغ يناهز ٦٠٠ الف ريال عن الضرر المادي والمعنوي الذي لحق به وفقا للتسبيب .
📘 #تعويض_عن_فترةايقاف
المدعي سجن لمدة ثمان شهور على ذمة قضية وبعد احالته الى المحكمة صدر حكم بعدم الادانة ،فقام بعدها برفع دعوى تعويض ضد الجهة المتسببة في ايقافه طيلة تلك الفترة وصدر حكم يتضمن بتعويضه مبلغ يناهز ٦٠٠ الف ريال عن الضرر المادي والمعنوي الذي لحق به وفقا للتسبيب.
الدليل على ان هروب المتهم وعدم تسليم نفسه قرينه على قيامه بما نسب اليه فإن هذا الدليل دفع بأن أمر القبض يفقد سريانه بعد مضي ستة أشهر على صدوره ولم يقدم المدعي العام ما يثبت تجديد اوامر القبض كل ستة أشهر حتى يجعل من غياب المدعى عليه حجة عليه يقدمها للمحكمة لاثبات تنصله من الجريمة
✍️.عمل الموظف في كتابة اللوائح القانونية والاعتراضية وتقديمها للأشخاص مقابل مبلغ مالي ، هل هي من قبيل الأعمال التجارية أم من الاعمال المهنية ، وهل وقوعها من الموظف يعد مخالفة نظامية ؟
✍️.محاضر الضبط لا تصلح أن تكون وحدها دليلاً للإدانة ولا تكفي لإصدار حكم
فقد استقر قضاء المحكمة العليا في قرارها رقم 884/3 وتاريخ 6/11/1425 علي أن (مجرد الكتابة في محضر الضبط بإدانة أحد لا تكفي لإصدار حكم بها)
✍️.ماقام به المدعى عليه من تصوير للدورية الأمنية لا يعد مجرما وفقا للمادة الثالثة من نظام الجرائم المعلوماتية حيث لم يقم بتصوير وقائع تمس الحياة الخاصة لرجال الامن إنما كان التصوير لإثبات واقعة حصلت من موظف عام اثناء أدائه لمهامه الرسمية لتقديمه للجهة المختصة
✍️عدم الادانة
✍️.يعتبر نقل الموظف الحكومي لغرض تأديبه ، مخالفة نظامية يستوجب بطلان القرار ، وإن تدثر بدثار المصلحة العامة وهو بالأصل عقوبة مبطنة ، فالجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف قد وردت بالمادة (٦) من نظام الانضباط الوظيفي على سبيل الحصر وليس من بينها (النقل) .
🔷#تسبيب
✍️.كيف يتبين في التحليل إيجابية عينة الحشيش وسلبية عينة السكر وكلها تبين من خلال التحليل للبول والدليل الذي يتطرق اليه الاستدلال بطل به الاستدلال .
📘#المحاكم_العمالية
🔷#الضرر
✍️.القاعدة الفقهية " الضرر لا يزال بضرر اعظم منه".
✍️.المبدأ العام في التعويض عن الأضرار المادية والأدبية وهو " المماثلة بين التعويض والضرر".
✍️.محضر القبض ( تقرير الفرقة) قد تم اعداده من شخص واحد ومن المقرر عند علماء الحديث ان خبر الواحد لا يحتج به ما لم يكن له شواهد قياسا على الشهادة التي لا تقوم الا على رجلين عدلين وخصوصا في الجرائم الجنائية لان الواحد مظنة عدم التثبت الا من اشتهر بالعدالة
✍️. الغاء قرار "لجنة قيد وقبول المحامين" السلبي بالامتناع عن منح ترخيص مزاولة مهنة المحاماة، على سند أن الخبرة يجب أن تستوفى بعد الحصول على الشهادة وليس قبلها .
✍️.قام الزوج بإهداء زوجته عقار عبارة عن بيت وتم الإفراغ بإسمها حتى تعود اليه، وبعد فترة قامت باخراجه من البيت ومنعته من الدخول ورفعت عليه قضية فسخ نكاح ، رفع الزوج دعوی لاستعادة البيت فحكم القاضي له، لما قرره الفقهاء أن من أُهدي له شيء بسبب يثبت بثبوته ويزول بزواله.
✍️.تعويض الموظف عما فاته من حقوق ومكافآت مالية بسبب تكليفه خارج مقر عمله بقصد معاقبته ( ١٥٨٩٣٠) ريال
✍️.دعاوى التعويض لا يشترط عند رفعها التظلم الوجوبي
✍️. أقام زوج على صديقة زوجته التي حرضت الزوجة بنصائح تسببت في زعزعة علاقته الزوجية ليطلب تعويضه عما لحقه من ضرر .!
حكم القاضي بأن تدفع المدعى عليها للمدعي ( الزوج ) مبلغ : خمسون ألف ريال
#اللائحة_التنفيذية_للموارد_البشرية
✍️.لا يعد اشتغالا بالتجارة بيع واستغلال الموظف انتاجه الفني او الفكري ويعد من قبيل الانتاج الفكري تقديم تقديم الرأي والاستشارات القانونية ...
✍️صدور قرار وزارة العمل بتغريم منشأة ٢٠٠٠٠ريال لتوظيفها عماله غير سعودية في مهن مقصورة على السعوديين
✍️عدم استيفاء المحضر العناصر الجوهرية
✍️عدم وجود استجواب في المخالفة
✍️عدم ذكر دفوع وكيل المؤسسة المدعية
✍️عدم منح المدعية مهلا كافية لتلافي المخالفة
✍️قرار معيب
✍️الغاء القرار