嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル Profile Banner
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル Profile
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル

@edward_takumi

2,075
Followers
1,481
Following
794
Media
4,119
Statuses

株式会社はあと取締役副社長 『全国に💙を届ける会社』 年間サロン予約数約100万件/G年商35億円規模/G女性雇用数約950人/契約店舗数293店舗(準備中含)/D2Cブランド立ち上げ/私が気になる経営者の言葉を共有します。起業したい方や事業拡大したい方は気軽にフォロー&リプ。性格診断 ENTJ

kyoto,tokyo,osaka,JAPAN
Joined August 2022
Don't wanna be here? Send us removal request.
Pinned Tweet
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
緊急生配信累計1000名くらいが見てくれたんじゃないでしょうか!同時視聴は130人くらいですかね? 林さん竹村さんいつもありがとうございます! アーカイブこちらです!
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
13
23
768
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
7 months
仕事や人生において、壁が訪れた時に、チャンスだと思える人は少ない。ほぼムリ その瞬間はなんとかしないとと必死にもがいて、、恥かいて、這いつくばって なんとか乗り越えた、その先に、あの時のピンチは自分の限界を越えるチャンスだったと思える。後から。 あの時,,,頑張って踏ん張って良かった。
2
38
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
起業して稼げない人に言いたい 箱作っただけで稼げるわけない ちょっとチラシ巻いただけで稼げるわけない ホットペッパー載せただけは集客したとは言わない スタッフ採用しただけで言うこと聞いてくれるわけない 本読んだだけでスキルが身につくわけない 半年だけでいいから、【本気】でやりましょ!
2
40
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
7 months
爪は綺麗、でも手指がカサカサ。 私がネイルサロンの展開を初めてから、普段おしゃれとは言い難い母が、ネイルに通い始めてくれました。
3
36
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
そんなの無理や。アホなことゆってる。 そうやって周りに言われて諦める人はかなり多い。 恥ずかしいし、夢見すぎ理想を語ってると笑われる。 でも、 『理想』が叶わぬ夢なんやとしたら そんな人生面白くないやろ。やろ!
3
27
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
下記三種類の人間で、結果を出せない人はどれでしょう? 1.長い間考え込んで中々決断できないタイプ 2.すぐに決めてとりあえずやってみるタイプ 3.自分で結論を出さず、誰かに判断を仰ぐタイプ 短い経験ではありますが、私は全てのタイプを実行してみたことがあります。 答えは↓
9
23
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
フランチャイズチャンネルと第一回目の説明会を行ったのが、ちょうど1年前。 おかげさまで増店のオーナーさんも多数いらして直営含めて175店舗規模まで拡大しております。 今年いっぱいで200店舗目処で、達成の暁にはFCチャンネルと合同でパーティをしたいと思います!(勝手にw
0
40
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
フランチャイズで上手く行ってるオーナーさんの特徴は、前向き! 1店舗やってスタッフを1人でも抱えたら、あなたはトップです。あなたが、ネガティヴになったりメンタルぶれたら、下の子たちに影響します。 泣きたいなら家で泣け。スタッフの前では前を向け!後ろ向きのリーダーには誰もついて行かん!
3
16
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
関西エリア会議準備中の図。 大阪研修センターにて。 ネイルサロン業界No.1の店舗数を達成した今も出店のペースを緩めず今年200店舗を目指します。 お客様にもっと品質の良いサービスを提供するために、まだまだ力が足りません。レベルアップし続けます!
Tweet media one
Tweet media two
0
27
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
与えてもらうのが当たり前と思ってる人は、仕事も人間関係もうまくいかない。 日本の心は相反する気持ちで成立してるって知ってた? 受け取る側は、与えてもらえるとは思ってはいけない。 与える側は、受け取ってもらえるとは思ってはいけない。 お互い謙虚な気持ちでいるから、有難いんじゃない?
3
24
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
自分のビジネス、オリジナルのブランドを作るには、 《差別化》と《物語》が必要で、 この二つでも《物語》の方が重要です。 世の中に、モノは溢れかえってるし、同等のレベルのモノ似たようなモノは大量生産できる。 大量生産できないのは、あなたの『ストーリー』
0
25
1K
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
正直、ヤル気がって言ってる時点で無理。本気でって言えるようにならないと。 自分の人生、浮き沈みのあるヤル気に任せてどうすんの。本気でやればずっとハイレベルで行動できるのに。
1
9
865
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
ヒカルさんからの令和の虎メンバーからの林社長からの『はあとねいる』小原の流れからの抑えちゃん!めちゃくちゃ良い流れで放送からフランチャイズ加盟相談50件以上来ています!コメントもポジティブばかりで嬉しい\(^o^)/ 林さん @hayashinaohiro にキャバクラ奢りたい気分です
Tweet media one
4
38
858
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
はあとねいる地上波デビュー。かつみさゆりさんと再会。相変わらずめっちゃトーク上手いし可愛い!村田アナも最高。小原は完璧に宣伝してくれましたので、大花丸をあげます。
0
17
760
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 政治家は、基本給20万円+支持率の歩合制 にすればどうだろう。
20
44
629
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
成功は誰も不幸にならない!始めや途中は批判する人も馬鹿にする人もいるけど、成功したら多くの人を幸せに出来るし、従業員も幸せに出来るし、自分も幸せになる。 誰も成功しないことが、人を不幸にする。
0
9
601
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
経営者もリーダーも、ただの仮面で、 自分の思うかっこいいリーダー像を、紙に書き出して、それを演じていくだけ。 みんな人間やし最初から完璧じゃない。完璧を装って、それが定着していくだけ。かっこいい経営者を目指そ。
0
3
538
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 months
今年は加盟店の利益を上げる施策をどんどん打ち出していく! 現場、当フランチャイズのどんぶり勘定は 総売上 100%に対して 人件費 45〜50% 材料費 6〜8% 家賃等 8〜12% ロイ  10% 利益  20〜30% 人件費の割合が多く、1人多く採用してしまうと10%近く利益が圧迫される。
0
10
524
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
安いだけを売りにしてるのはナンセンス。安くて良くないと。 この値段でこのクオリティ?! カスタマーの想像を超えていくから驚きになってファンになる。 お値段以上の価値を提供しやすいのがサービス業。考え方によったらファンを作りやすい業種。
0
4
504
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
はあとねいるがヒカルさんYoutubeで紹介されました! @kinnpatuhikaru 今回はクリアのマット仕上げで落ち着いたメンズネイルをして頂きました! 林社長アテンドありがとうございます!
Tweet media one
3
45
475
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 month
岩井さん たくさんの素敵な出会いをくれてありがとうございました。ご冥福をお祈りします。 令和の虎を作ってくれてありがとう。フランチャイズ版タイガーファンディングをありがとう。最後の誕生日におめでとうと言えて本当によかった。岩井社長の想いは遺り続けます。ありがとう。
Tweet media one
25
25
509
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 months
売上が高けりゃいいって話でもない。 A店は売上2200万円 B店は売上1400万円 これだけ見たらA店の方が優れていると思う。もちろん集客して売上げる能力は高い。だが、中身を見てみると、 A店は利益350万円 B店は利益700万円 なぜ?!実際に弊社フランチャイズでもこのようなことが起きています。さて…
2
15
485
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 months
残り14都道府県で全国制覇となります。そのタイミングで1店舗任せてくださいと従業員が立ち上がりました。フランチャイズ本部の主力メンバーでしたが、ずっとフランチャイジーになりたかったと。どんどん店舗が増えていき成功していくオーナーを見て、自分の故郷がいつとられるかとヒヤヒヤしていた様
2
10
415
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
自分のいるステージを変えるには、ある程度の『強制力』は必要だと思います。 その為に『環境』を変える。 やらざるを得ない環境にする。 私も起業する前はそこそこの上場企業へ就職してました。正直、学歴も偏差値もないので運です。面接が面白かったからと言われました。ただ、能力に見合ってない...
1
5
387
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 months
弊社フランチャイズの 最もミニマムな例 オーナープレイヤー1名 所有物件 10:00〜18:00 x 26日稼働 売上 60万円 広告費 5万円 材料費 3万円 雑費  1万円 ロイ  6万円  手取り 45万円 2人採用して3人で2席30日稼働 売上 130万円 人件費 40万円 広告費 5万円 材料費 7万円...
1
9
360
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
みんな道でコケたらどうする? コケたまま? 手を地面について、グッ起き上がるでしょう。 人生も同じ。 全力で走って転けたら痛い。でも立ち上がるしかないんよ。 だから、何が言いたいか 人生、転んだら起きろ。
1
4
355
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
プレイヤーオーナーはいくら稼げる?事例紹介 はあとねいるのフランチャイズは、男性オーナーさんが多いので、ネイリストさんを採用してオーナー業でされている方がほとんどです。
1
2
342
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
4 months
はあとねいるを広げるために、3年間無給で働いた。むしろ、吐き出しが多くてマイナスからのスタート。 それまでの全ての事業を捨てて、はあとに全ベットした。 ギリギリの生活。ほんの2年前までワンルームでカップラーメン食べてた。 毎日、物件探して見に行って、周辺調査して
8
4
343
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
質問。 あなたは真実を知ってて、あえて部下に質問をした時に、嘘をつかれた時、どう対処する?
4
1
316
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
経営者あるある。給与を上げたら人が辞めないと思って、相場以上の給与を設定して利益がなくなる。 正直今の時代生活できれば自分の時間が欲しい人の方が多い。やみくもに給与を上げても辞める人は辞める。そもそも稼ぎたいなら別の仕事してる。限られた時間と給与で、やりがいと居場所を感じさせる事
0
4
303
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
10年後、絶対に10年前に戻りたいと思う やりなよ!!! 今、10年後から戻ってきたと思って
0
3
289
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
はあとねいるヒカル砲により昨日からフランチャイズ事業相談のLINE公式に新規160件追加されております。 また、店舗のご予約も増えて来ており、求人の問い合わせも頂いております。フランチャイズや求人など各種問い合わせはリプ欄に記載いたします。
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
ヒカルさんからの令和の虎メンバーからの林社長からの『はあとねいる』小原の流れからの抑えちゃん!めちゃくちゃ良い流れで放送からフランチャイズ加盟相談50件以上来ています!コメントもポジティブばかりで嬉しい\(^o^)/ 林さん @hayashinaohiro にキャバクラ奢りたい気分です
Tweet media one
4
38
858
5
54
293
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
5 months
私が新入社員に必ず言うことの1つ 『他人よりまず自分を裏切るな』 信用は大事。 信用は約束を守ることで培われる。 時間を守る、ルールを守る、納期、支払、または連絡をまめにして相手が約束を守れるようサポートするなど 当たり前のこと。 でも、この当たり前のことが出来ない人には理由がある。
2
10
281
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
ヒカルさんのYoutube見て「はあとねいる」って検索したら職場の近くにあった!ってツイートたくさん見ます!200店舗あるので多くの方に届けられてる! それでもまだ、近くにまだない、茨城につくってくれー。宮崎につくってくれーってツイートしてる方も。あ、宮崎は出来ます!全国制覇して届けたい!
Tweet media one
5
27
271
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
どの業種も人材が確保できない問題はあると思います。 東京で居酒屋をしてる友人は時給2000円にしても来ないとか。渋谷のデニーズは深夜22時以降4000円で募集してました。 はあとねいるは最低時給で募集していますが、夢を叶えてあげられる付加価値で求人はとれます。ただし、なぜか夏は例年求人こない
0
3
259
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
出来るビジネスマンなら答えられるはずシリーズ 問題 3万円+6万円は9万円ですが 3万円✖️6万円は?に対して18万円という答えは不正解です。なぜか説明できますか? 答えがわかる方もお願いします。
3
4
255
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
5 months
【今年の目標は300店舗】 直営でフランチャイズ化のテストを終え 2022年8月にYouTubeで募集を開始しました。 8月末に東京説明会を行い200名近く来場 9月半ばに大阪説明会を行い100名近く来場 70組ほどのオーナーに加盟頂き、その後も毎月10名近くのオーナーに継続して加盟いただいております。
3
6
259
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
頭の良いロバの話 ある日ロバが歩いてると、左右2つの分かれ道がありました。左の道には干し草がたくさんあります。そして、右の道にも干し草がたくさんあります。どちらに行ってもご馳走が待ってます。 ロバは頭が良いので、悩み、その場で餓死しました。 どっちか選択を迷った時はこれを思い出して
1
4
244
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
ヒカルさんのYouTubeが放送されてから、事業の新規問い合わせが200件となりました。 現在のはあとフランチャイズ検討者の方々の属性を共有致します。 ◆性別 男性73%女性27% ◆年齢層 30代後半>50代以上>30代前半 40代前半>20代後半>40代後半 ◆地域 1.東京 2.大阪 3.神奈川 4.愛知 5.兵庫 6.千葉
4
39
253
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
出来るビジネスマンなら答えられるシリーズ 3人の男がホテルに入りました。 ホテルの主人が1晩3万円の部屋が空いていると言ったので、3人は1万円ずつ割勘で払って泊まりました。
1
5
244
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 これにて、日本の借金は現在1230兆円になりました。
14
0
244
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
6 months
22歳アルバイトがココイチ25店舗の社長に。 15歳からCoCo壱で働いて、20歳の時に社長しないかって。2年社長の勉強をしながら働き、22歳で大抜擢。 CoCo壱番屋歴7年。今の若手起業家は2年も頑張れない人が多い。 コツコツ積み上げていこ。この子くらい直向きに頑張ろ。
1
18
240
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 months
弊社グループ全体の雇用者数1000人! 99.9%女性です! 株式会社はあとは、自立したい女性、かっこよく生きたい女性を応援しています。 社会人になって目標がない、何をしていいかわからない、手に職をつけたい、 そんな方々は是非ネイリストに挑戦してみませんか\(^o^)/ 営業時間10時〜18時まで!
2
5
238
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
面白い話 これまでカフェの従業員だったAさんが脱サラしてカフェを起業した。 次の日、その従業員に会って聞いた。 私『昨日と今日で何が変わった?』 そしたら Aさん『これまで気にならなかった汚れが気になるようになった。』 私『経営者とはそういうことだよ』 社員と経営者は目が違う。
2
2
198
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
5 months
とある二人の優秀な会社員の話。 仕事をしていく上で、家族の協力は必要不可欠! 良いパートナーに出会えて、良い仕事ができて、良い家庭を築ける。 二人とも仕事熱心で向上心が高く仕事でも成果を上げている。いつか起業したいな! そうやって、高め合って、いざ起業をするぞってタイミングで…
3
5
191
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
本日も、はあとねいるに大物ゲストがご来店!YouTube公開をお楽しみに! 撮影地は「はあとねいる大泉学園店」 店内は広々で美人ネイリスト多数と人気店です\(^o^)/
1
2
169
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
3 months
最高のチームは、最高の能力を持つ人たちの寄せ集め…ではなかった。 ある実験で、高学歴を集めたチーム、専門家を集めたチーム、高収入を集めたチーム、趣味が同じ人を集めたチーム、無作為に集めたチーム、様々なチームを集めてどのチームが最高の成果を生むか試した。 結果は、
0
6
160
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
6 months
はあとねいるは、本日200店舗オープン致しました。 日頃のご愛顧ありがとうございます。
Tweet media one
3
9
154
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
はあとねいるに来て頂いたヒカルさんの動画がトップ124万回再生?! すごすぎぃぃぃ!↑↑↑
@mogHKRnews
もぐ😈ひかるにゅーすフェチ #HKRnews🌓XENO@HIKARU
11 months
①㊗🆕#ヒカル ランクイン記事🌓11/14 🥇😈1位&2位 ヒカル "『ヒカル』が、先週に引き続き1,2位を独占..いずれも100万再生以上とし、根強い人気" @kinnpatuhikaru @1chan_maessan #HKRnews 🔽 #DigitalCreators ヒカル、令和の虎と宴&明日花キララ除霊で1,2位!【週間マルチYouTuberランキング】
Tweet media one
6
34
221
0
14
160
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 エコバッグを作るのに、二酸化炭素、石油原料を排出してるのでプラマイゼロ対策なんですって
3
15
156
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 働きたくない属性もいて、最低限生きれたら良いという人もいる。全員がキャリアを求めてるわけではないんですが、 節約するなら別のとこだろって思う
2
2
122
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
4 months
自分の強みややりたいことは言ってくれなわからん! 2年前に弊社に電話受付で入社した子がいるんやけど、入社してからあまり顔も合わせたことがなく、2,3ヶ月に1回その部に寄った時に『おつかれ』って言うくらいだった。 向上心もなく、とりあえず生活できたら良いくらいのテンションで働いている。
3
1
115
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 ボーナス?もらえません。あ、給料もありません。国会議員のボーナスの査定は何で評価されるんでしょう?
5
6
115
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 昔は1時間に1回10分タバコ行ってたから、毎日6時間しか働いてませんでしたねー。今はやめましたが、18時間働いてます
2
0
108
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 コストコは販管費90%近くで、ほぼ商品から利益なく、会員費で成り立ってるって聞いたけど、これ賢いな〜って思います。
3
2
105
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
5 months
【部下や従業員を初めてもった時にやりがちなミス】 ビジネスが軌道に乗ってきた! よし、 「そろそろ従業員を雇って幅を利かせていこう!」 「部下を持ってスケールしていこう!」 そう思って3年が経過。 あれ、まだ1人で全部やってる?! 規模が拡大できずにいる。いつまでも自分が忙しい。
0
5
93
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 最近話題ですね!人間は、与えられても文句言う与えられなかっても文句言う生物なんか
0
0
92
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 男女ともにだいぶどっちもどっちで悪いけど、子供の気持ちはどうなんだろ。
2
2
81
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
すごい!もう100万再生ですか!! ありがとうございます!皆様もおめでとうございます!
0
7
85
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
はあとねいる出店予定200店舗達成したということで食事会をしました! 実はそこからすでに210店舗確定しとまだまだ走り続けています! 大所帯となりましたがまだ未熟な本部を愚直に信じて参入してくれ助けてくれるオーナー様方に感謝!フランチャイズチャンネルそして竹之内社長ありがとうございます!
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
1
0
84
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 ダメなものはダメ
0
0
81
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
8 months
加盟件数合計260店舗突破! 引き続き品質を下げないよう、気を引き締めてやってまいります! 広がりすぎて手が回ってない目が行き届いてないとならないように! 我々FC本部3人を今後ともよろしくお願いします。
1
4
81
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
最高の回でしたね!動画はこちら!
@yuzusnufkin
𝕊𝕙𝕚𝕙𝕠★シホ😈
1 year
太客林さんほんと面白い🤣ヒカルに先払いデポジットの思考がまじでヤバい💰️虎軍団を背景扱い笑ったww林さんヘアセットしたらかなりしゅっとして捧さんマジック👏はあとねいるの小原社長のお話凄い良かったです😌あと桑田砲なるものがあったとは😏 @kinnpatuhikaru @hikaru_casalert
Tweet media one
0
1
68
0
8
82
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 うちも女性従業員が多いですが、才能があるし働けるのに、わざわざ扶養内に収まるようにしてる子には、外れても自分を活かせることに喜びを見出してもらってます
1
1
77
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 days
【はあとねいるの社内企画】 ネイルバトルチャンピオン(NBC) 年に4回、全国から8名のネイリストが集まり競う。YouTube番組を制作しています。 女性活躍を応援する会社として、世の中に笑顔と幸せの'はあと'を届ける会社として、もっとネイリストという職業を広めたい。
Tweet media one
1
5
77
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@takaki_takehana ほんそれ!
0
2
71
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 せっかく8まで行ったのでシーズン10まで行きたい気持ちなんでしょうか
2
2
71
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 やめとけって、一般的に見てヤバいってことやから、そう言われたら一回考え直したほうがいい。。それでも貫きたいなら、、
1
0
71
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 動くだけで税金とられるなら、動きたくない。。
1
0
70
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
6 months
マネジメントには2種類ある。 初めて起業されるオーナーにいつも聞かれることが、店舗運営で一番難しいのはなんですか? 売上を上げるには、やはりリピーターですか?集客ですか?求人ですか?マネジメントですか? マネジメントです。 なぜなら、あなたは勘違いしている。
3
9
70
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
ついに放送!!! 革命ネイルサロンの運命やいかに!! #株式会社はあと #はあとねいる #小原麻央 #革命ネイルサロン
Tweet media one
3
9
68
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
放送されてた\(^o^)/ はあとねいるの快進撃の立役者達です! 林さんや竹村さん、竹之内社長! そして、辰巳さんや斉藤さん、伊藤さん!三原さん!岩井さん!虎の方々。その他大勢。ありがとうございます❤️ #FC チャンネル #令和の虎 #フランチャイズ
Tweet media one
0
4
62
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
7 months
以前、フランチャイズの学校でNo.2について話しましたが、喋りが上手くないせいで本質を伝えられなかった。 簡単に言うと、優秀なNo.2は育てるもんじゃない。そもそも、1人でも会社経営出来るレベルの人に、一歩下がってNo.2に入ってもらう。下がってでも支えたいと思ってもらえるくらいのNo.1でいろ。
0
6
62
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
今日はずっとここで、事務作業しています。 もっともっと良い仕組みを作ろう!オーナーさんたちのスペックが高くて教えてもらうことばっかりです!はあとある最高のチームです!いつも助けられてます!
Tweet media one
1
21
57
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
はあとねいるの青汁王子が、レペゼンとコラボしました。笑 DJ社長めっちゃネイルのこととかビジネスのこととか詳しかったので感動しました!時間は人生やから、はあとねいるの早いネイルは安い以上の価値があります! #AGA スキンクリニック
Tweet media one
1
4
58
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
自分の事業を多店舗展開したいなら、1店舗を自分無しで自走させれるレベルまで仕組み化しなければいけません。 気合いだけで3店舗?できます。 ただ5店舗10店舗は気合いでは無理。無人なら別ですがw 1店舗で利益が10万だとしても、自動化してコピぺできるようになれば100店舗で1000万です。1000店舗で?
1
2
59
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
はあとねいるのブースに林社長が遊びに来てくれました\(^o^)/ フランチャイズに出会って本当に人生が変わった😊素敵な出逢いに感謝✨ 全国に幸せの💖を届けるぞ!
Tweet media one
0
6
50
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
11 months
134万回再生?! すごすぎぃぃぃ。ヒカルさんデザイン作って欲しいなぁ!🌗
@Roselip58
😈⚡️ほの😈🌗
11 months
今は134万回再生 おめでとうございます ㊗️👏😊 はあとねいる💅のところ良かったです😊 ヒカルさんがネイルをすることがまずレア✨ アップで見れて嬉しかったし 社長の話も熱量高くて 好き♡ (ヒカルチェキ会の前にネイルやってもらいたい…☺️ @kinnpatuhikaru
Tweet media one
0
1
68
0
6
58
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
一番じゃ無いと生き残れない時代 そこを目指さないと人がついてこない 世界で一番じゃなくていい 日本で一番じゃなくていい 地域で一番でも、その業界で一番でも まず、どこかで一番を目指すことを チームに共有することが大事
Tweet media one
1
4
57
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
先日、FCチャンネル林社長にお呼びいただいてのレペゼンDJ社長のYouTubeにはあとねいる友情出演させていただきました!色んな方々と出会えて本当にありがたいです!フランチャイズ盛り上げていきます!
Tweet media one
1
26
53
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
6 months
はあとねいるのビジネスモデル そもそもネイリストは基本的に激務で薄給。手取り15万以下10時から21時まで労働が普通。 でも10時18時で25万円稼がせてやりたい。 かつユーザーのニーズも全て叶えたい。 価格は抑えてスピーディに。かつ飽きないデザイン数があること。
2
3
54
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
我々は日本一です。
Tweet media one
Tweet media two
1
1
52
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
27 days
創業者の抜けたビジネスは 魂が抜けたビジネスやと言われる。 やから、二代目、三代目が創業者に勝てないのはビジネスという生き物の中に魂がないからと。雇われ社長でもそう。 そんな二代目三代目が唯一創業者に勝ったと言わせる方法がある。 それは、多店舗展開。量産型にすること。
0
1
48
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
4 months
数字から逃げるやつは、結果からも遠ざかってることに 今すぐ気づいた方が良い。 集客数、リピート率、売上、利益率、工数、時間、なんでもそう。数字を貪欲に追いかけろ。
1
2
50
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@takapon_jp 政治家になって月収200万円は全く魅力的じゃない。それに+権力がついても。。ベンチャーのエンジニア社員でも年収2000万円やし、やりがいもあるだろうな。
2
0
47
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
9 months
新年早々、大変なことが起きてます。。 はあとねいるは東京、大阪、名古屋に研修センターを用意しています。 毎月各センター40名の受入れをしていますが、東京が現在2月末まで予約が埋まってしまいました。 ネイリスト希望者が増えすぎて3月からしか受け入れられません。研修2ヶ月待ちになりそうです。
1
2
46
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@misakism13 マスクが衣服の一部にならないか不安でした。顔を隠しすぎると誰も信用できない。
0
0
48
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
4 months
いつでも人は何かを始める時は『根拠のない希望』でスタートできる↗︎ 失敗して絶望↘︎ ここで辞める人が99% 失敗を一つの材料として集め再スタートすれば… 『根拠のある希望』で着実に成功する↗︎ 失敗したらまた一つ材料が集まったと思って再スタート↗︎ できたら良いなからデキルに変わる瞬間
0
3
44
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
今日は秘書くんの説教しにお寿司。叱られながら美味しいお鮨で、嬉しそうにしてました。笑 成長しないとって焦って目の前が見えなくなっていたようですが、焦ると視野が狭くなるから見えへんねん。焦りは必要やけど、俯瞰することも大事。報告をしっかりすると自分の仕事を俯瞰して見れるからオヌヌメ
Tweet media one
Tweet media two
Tweet media three
Tweet media four
1
3
44
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
8 months
イケてる京大生がインターンでうちで働きたいと言ってくれてるので、会いました。 実家が貧乏やったけど、頑張って京大に入った。今でもご飯代を節約する為にパン屋で働いてると聞いて、良いなと思った。 おれもパン屋で働いたり夜中コンビニで働いたりして節約してたなぁ。
0
1
20
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
3 months
もともとベビースモーカーだった私がタバコを辞めれた理由。 1日2箱のアメスピメンソール愛用者。そんなにめちゃくちゃヘビーではないか。 でも、 吸いながら新しいタバコに火を付けてしまったり、 飲みに行けば、右手にグラスを左手にタバコを常に持ってたり、
5
3
38
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
4 months
1店舗のオーナーや従業員が少ないスタートアップ社長でやりがちな間違いコミュニケーション。 『部下の期待に応えようと自分が全能かのように振る舞う。』 これ、失敗します。 だいたい完璧な人を演じようとしてしまいがちですが、完璧であると見せれば見せるほど、社員は堕落していく。
0
0
39
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
めちゃくちゃ嬉しいです!是非よろしくお願いいたします!
@ayk__1582
𝙰𝚢𝚊𝚔𝚊😈孤独を悲しむ姫よ🌓
1 year
ヒカルさんの動画見て はあとねいる調べたら💅 職場の最寄り駅にあったーーー🫢 いつもネイル9000円くらいするから行ってみたい🥺 @edward_takumi
0
2
40
0
3
40
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 month
上司と部下はどっちが偉いかじゃなくて 責任の度合いの違い 上司の方が責任が重いから、指示が出せる だから部下が上司の指示を聞きたくないということはありえない。 責任を取るのは上司なのだから従わないといけない。 従いたくないなら自分がそれに責任をとらなければならない。
1
0
39
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 months
Xフォロワー2000人達成! 3日に1回くらいの更新しかできませんが、ここまで約1年かかりました。 これからもボチボチやっていきますのでよろしくお願いします。
Tweet media one
7
1
39
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
5 months
依存しすぎる人は隣にはいらない。 人は常に何かに依存して生きてるのは確か 子供は親に、店はお客様に、従業員は会社に。逆もあるかもしれない。でも、 真のパートナーに依存者はいらない。 最高の嫁、最高の旦那、最高の共同経営者、最高の幹部 個々に自立していて、お互いを尊重できてるかが重要
0
4
38
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
2 years
人を雇うのが初めてな人に陥りやすいこと ・びびって気を遣いすぎる ・スタッフがお客様 ・家族のように扱う ・辞めたら裏切られたと思う ・結局スタッフの奴隷になる 従業員は家族でも友達でもない。 ビジネスパートナーで仲間です。同じゴールを目指せなかったら手は組めないし、引き止めもしない
1
4
36
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
@andoreiwanotora なんでも経験しないとわからないですよね。
0
6
35
@edward_takumi
嶋崎匠/はあとねいる/株式会社はあと/令和の虎/フランチャイズチャンネル
1 year
起業したてのころ、1つに集中すると決めていたから、それ以外の収入源を全て絶って、本当にお金がなかった。 その時に、励みになった言葉が、 『この先、貧乏には戻りたくても戻れないんやから、貧乏な今も楽しもう。』 その後、必死にやって売上10億達成し、そして騙されて、また貧乏になりました↓
Tweet media one
2
2
36