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児玉明 | ㍿エコーズ代表

30 days

キャリアに悩んでいるITエンジニアの方いませんか？特に若い方が漠然とキャリアやスキルに不安を持っていると感じており、私がエンジニアしてた20年前から変わっていない現状に危機感を抱いています。私の経験からお話しできることもあると思いますのでぜひお気軽にDMください📩

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

8月に起業してあっという間の半年。想定以上に反響をいただき計画をハイ達成。ただ年間計画を約1年前倒したため、仕込みが思った通りに実を結ばず少しヒヤヒヤしましたが少しずつ実りが見えてきました。ザ・スタートアップ🙌半年後にはさらに成長していきますので引き続きよろしくお願いします！！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

起業したいという方からDMで壁打ちや現状課題のご相談をいただくことが多くとても嬉しいのですが、会社経営してみたいって方いらっしゃればDMいただけませんか？　溢れるやる気と誠実さがあればぜひ💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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4 months

𝕏の先輩からフォロワー2,000人の壁は厚いぞ！とご指導いただいてましたがこれまでと変わらぬペースで繋がりをいただけました　先輩、いつもご指導ありがとうございます　いよいよ背中が見えてきました🎊 皆様、これからもどうぞよろしくお願いします🙇‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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3 months

一つの目標にしていた3,000フォロワーを達成しました！皆様のポストを拝見して勇気や学びをもらってます　いつもありがとうございます🙏 これからもルーキー社長として日々の想いや出来事をポストしていきますのでリアクションいただけると嬉しいです😆よろしくお願いします！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

今月から本格的に投稿し始め大台1,000名の方と繋がることができました！　いつもありがとうございますルーキー社長の日常や事業への想い、時々出会うサプライズやハプニングをこれからも発信していきたいと思いますので引き続きよろしくお願いします🙇‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

業務プロセスに複数人が絡んで役割や責任の所在が曖昧になってきたので一旦リセットでシンプルに　シンプルな方が余計なストレスなくて気持ちもスッキリしてヘルシー　リセットボタン押すのは勇気いるけど躊躇わず早いうちに💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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1 month

おかげさまで4,000フォロワーの方と繋がることができました🎊いつもみなさまの投稿を拝見して自らを鼓舞したり気付きをいただいたり共感いただき勇気が出たり𝕏を楽しんでます　ありがとうございます🙏 みなさま引き続きよろしくお願いします😆

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

変化の激しい現代では変化を強要されているような感覚があるかもしれません。変化を恐れない、タイミングをみて変化できる準備をしておくなど柔軟性を持ち、できれば変化を楽しむことができるとうまくいくかもしれません。

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

仕事したくないなーと思ったらタスクを書き出してみると良いです　ポイントは1タスク1時間以内で終わるくらいの粒度にすること　意外にそんなに多くないし消化していくと勢いが出るし終わったらスッキリするのでおすすめ

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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4 months

力を入れていた案件を失注したけど当社ポジションの強みと事業の意義が明確になり良い経験に　メンバーに報告すると「学びの100%受注おめでとうございます🍾㊗️」と祝ってもらった　意味は分からないが言いたいことが分かる　学びってサイコー！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

１日の仕事始めに面倒くさいことから着手できるようになったら一人前だと思ってますが、私は今日も面倒くさい事務処理は後回しにしているのでまだまだ半人前なので伸び代があると思ってますおはようございます！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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4 months

新人時代に大先輩から「⚫︎⚫︎部に共有しといて」と言われたのでメンターに何を共有したらいんですかね？と聞いたところ「それは要件整理して仕様を固め各所整合のうえ⚫︎⚫︎部に作業指示するってことだね」っていう環境で育ってきたが今となっては良い経験 #新入社員に送る言葉 #確認は大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

小手先のロジックは置いておいて、まずはお客様に価値を感じていただこう　そのためにもお客様と価値観のすり合わせが必要　価値観は「ありたい姿」を定量的に設定すること　話はそれから

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

おはようございます☀ 毎週金曜日はジム休みで朝活はサウナ　いつもと違うルーティンは良い刺激になって脳が活性化する感じ　東京は爽やかな朝で今日も良いことがありそう🙆

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

9 months

8月に起業して10月で1Qが終了　おかげさまで計画比大幅に上振れで着地見込み　メンバー、お取引先様、お力添えいただいた皆様、本当にありがとうございます🙇‍♂️ 来期はさらに成長していきますので引き続きよろしくお願いします！！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

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1 month

昨日から福岡入りして精力的に商談や視察してますが土地勘なくてイマイチ掴めないけどこれはビジネスでも一緒では🤔　やったことない仕事や業界の土地勘ないとどこを歩いたらいいのか歩いてるのか分からなくなる　その道のプロとご一緒するのが正攻法

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

某居酒屋チェーンでバイト経験のワイ、キングダムの論功行賞で宝剣を授与される王騎のslackリアクション飛んでくるたび「よろこんで」じゃないよなーと思いつつ毎度思い出せないし思い出しても「よろこんで」で上書きされるしまた忘れた

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

母親が一般常識的なことに最近ようやく気づいたと落胆していた　あー損してたわーみたいなこと言ってたので「伸び代じゃん　どこまで伸びんねん！」って言ったら喜んでた　人はいつまでも成長は嬉しいらしい😆　「伸び代」おすすめ #のびしろしか無いわ

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

コンフォートゾーン＝安定した維持できる環境は心地よいし求めるのは当たり前　だけどコンフォートゾーンから外にでて不安定→安定させる過程で成長できると思う　分かってても踏み出せない人いたらカジュアルにお話ししませんか？

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

私は自分の言葉遣いやお作法に敏感で相手に合わせるようにするけど、される分には気にならない（気にしない）　このスタンスになって今のところ穏やかに楽しく過ごせている

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

福岡はなんでも美味しく量があり安くて食べすぎてしまった　刺身焼肉鳥飯ラーメンちゃんぽん、、などなど次回は一カ月くらい滞在プランを考えたい　また来ます😭

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

新しいことを始める時に大事にしていること・キレイに始めようとしない　始めることが目的じゃない、リリースしてから勝負・ダメなことを決める　信頼の毀損や情報漏洩ダメ、予算や投下リソースの上限・期日を決めてやりきる　できてなくても次に進める・楽しむ　作るプロセスもリリース後の世界も

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

水曜から開始した商談が今日基本合意でき、明日顔合わせ兼ねて契約締結のため名古屋に行くフッ軽　スタートアップの醍醐味😆　スピードに乗ってくる先方もヤバい　ウェルビー楽しんできます！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

昨日は6年くらい年離れた後輩と2年ぶりくらいに会ったけど相変わらずイジってくるしいつの間にか4時間くらいずっと話してた　そーいう人って意外に大事だなと思った土曜日

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

ある経営から伺った海外展開での言葉の壁について「現地の言葉が完璧にはわからないので、空気を読まずに新しいことに取り組める」とのこと　なるほど、その視点はなかった　弱みを強みに、変えにくい変数なら前提として考える

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

優秀だけどクセ強めメンバーが入った時に排除ではなく適合できる組織を目指したい　適合する時はいろいろあるけど乗り越えることで組織も個人も成長できるはず　でも迎合はしない　安易に目先の売上や困難に一時的な戦力になっても将来きっと誰も幸せにならないはず

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

私は申込み済みのセミナーに、メンバーが後から申込みするとのことで一緒に申込みますよと言ってくれたが断ると「別途自分だけ申込みます」とレスがあり思わず「気をつかえずごめん」と返したが謝り案件ではないはず　が、🙆‍♂️でリアクションされてモヤモヤする

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

私が30歳ころ先輩から「君は優秀だけどやりきらないから中途半端　もったいない」と言われてハッとした　深掘りすると原因は怠ける、手を抜くことを考えてた　見透かされたようで恥ずかしかった　ここからスタンスを変えていったら視野が広がった感じがするし仕事が楽しくなった　先輩ありがとう🙏

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

花粉症で目の周りを搔きすぎて赤くなり、今朝オンラインで「花粉症が酷くて目の周りが、、」と言ったら「確かに目が開いてないですもんね」ってそれは生まれつきじゃい

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

いま個別指導している若者へフィードバックしていると言語化してこなかったことが改めて意識できる。観点が正しいことが前提だが、・網羅的に考えること・情報を構造化し、強弱をつけること・正しい言葉選びすることやっぱり教えるって学びが多い　まだまだ私も成長している楽しい💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

29 days

若い頃は朝まで飲んで始発で帰って着替えて仕事する生活を週2-3回してたけど今から思えばパフォーマンスは最悪だったと思う　でも楽しい思い出（時々苦い思い出）は良い経験だったな　仕事だけが人生じゃないし長い目で見たらその時って一瞬だから楽しむのが良い

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

当社のお客様と取引先との相性が良さそうなので引き合わせの会を実施　そのお客様はちょっと難しめの方で最初は空気が重かったが、取引先と地元が一緒でラーメン屋や焼肉店など共通の話題で場が和んだ　共通点って大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

勉強で「人に教えることで身につく」って言われるけど、仕事も同じ　仕事を教えながら暗黙知だったことに気づいたり、非効率だったり。そういう意味でもジョブローテーションって大事だしどんどん任せて行きたい。

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

当社はスタートアップなので山を超えたら次の山を越える準備が重要　山の登り方は一つじゃないし必要な装備も変わってくる　もちろん体を休ませることは必要だがリーダーはもっと先を意識して誰よりも備えること　単発にならないように打ち手を考え抜こう💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

おはようございます！最近は二度寝がちで今日もかなり寝坊しましたが8:00〜のルーティンからいつも通りに戻ります💪　今日もポジティブに肩の力を抜いて頑張りましょー

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

キングダム5周目中で、「流動」「包雷」「斜陣駆け」くらい戦術を��意しよう！と嬴政気取りでslackしたが「キングダム通ってきてない人ですが取り急ぎ大技そろえるということで理解しました」ってクールビューティにスカされ間違いでないし理解が早くて逞しいしやれそうで頼もしい

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

最近はオンラインはじめましてでも顔出ししない人がいるけど令和のコミュニケーションなのかしら🤔確かに補正なし写真はありえない若者を聞いたことあるけど、やっぱ顔見ないとーと思ってわざわざ会いに行っちゃう私はアップデートできてない、、　いや顔出そうよ🥸

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

マネージャーは仕事のスピードを上げるため、・方針をもとにルールを作り誰でも同じ判断ができるようにする・スピードが落ちる場所を先読みして事前に打ち手を考えておく・スピード出てない状況をキャッチアップできる仕組みを作る・最終的に自分でやる（やってみせ、できるようにする）

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

私は営業職だったことないけど、顧客の立場や課題を解決に導くストーリーを授けてくれる本当の営業は尊敬してる　最近多いのが「起業考えてて、とりあえず営業代行でも」って、”でも”じゃない　尊く難しいお仕事じゃい！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

ご縁があり新たに以下事業に参画することになりました㊗️ ・TVや映画など制作事業・塾・フリースクール事業・アスリートやアーティストのセカンドキャリア事業いずれも「多様性の時代、自分らしさを積極的に」という私たちのミッションに沿った事業です　詳細は落ち着いたらご案内いたします🙇‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

気分が乗らない仕事に取り掛かるとついつい他のことが気になって後回しになりいつまでも終わらない病　重要だけど緊急じゃないからついつい、、だけどここにどれだけリソース使えるかが重要！と分かっているが、、🤔（早くやれ

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

slackでアクティビティがなくなると「すべて確認済みです　おみごと！」「すっきり！」って達成感をくれるのに、「つかの間の自由をお楽しみください。」っていう、どうせまた溜めるんでしょっていうslackの裏の顔が出てきた

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

おはようございます！今日の東京は☀️ 風もなく穏やかな日になりそう最近は5:30には明るくなってるので起きるのが楽になってきましたね　散歩してると若芽がでてきたり春を感じます　何か始めるにはいい季節👍

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

マネージャーは部下が動かないと嘆くのではなく、やり方を一緒に考えたり称賛したり一つずつできることを増やしていって自分で動けるようにすること　動かないというより動けないので一つずつ解決してあげる　動きたくない人はそんなにいない（はず）

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

絶賛サービスのアップデート中ですが、やっぱりユーザテストや市場調査って楽しい　好きなことやってるって感じと産みの苦しみ中　やるからには皆さんに喜んでいただけるサービスを作りますのでリリースまで今しばらくお待ちください🙇‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

おはようございます！今日の東京は☁️→昼過ぎから☔️お出かけの際は折りたたみ傘をお持ちください今夜は20代に大変お世話になった上司と10年ぶりくらいに飲みにいく予定で、共通の知人がセッティングしてくれたのですが未だ場所など連絡なし　流れる可能性含め緊張してます😆

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

ファッションはコミュニケーションだと言っていたかつての同僚はバナナが立体的に美味しそうに刺繍されてるトレーナーやデニムに見えるテロテロなパンツを着ていて確かに話すきっかけになってたなーということを思いだして今日は豹柄で行こうと思います　おはようございます！！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

最近ChatGPTとの会話が多すぎて人の素晴らしさを痛感。人はイメージを共有できるから言語化よりも正確に伝えられたり想定を超える成果がでることが多い　ただしイメージを過信しすぎると成果でないし時間を無駄に過ごすので言語化や細かい認識合わせは大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

27 days

今日は夏至らしい　朝からちょっと先の神社へ散歩＆お参りして茅の輪くぐってよいスタート　おはようございます！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

言葉を正しく使うって大事レビューしてほしいと言われたらアウトプットに対してフィードバックするし、確認したいってことであれば周辺情報含めて教えるし、丁寧かつ間違いないコミュニケーションを心掛ける

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

おはようございます！今週は朝ルーティンが崩れてダラダラ布団で過ごすことが多かったですが今日から仕切り直してジムからスタートできました　体を動かすと気分転換になります　朝ジムおすすめ

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

別の事業責任者は「私は本能型の極みでいきたいと思います！」とレスをくれたがきっと伝わってない（確信）

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

今回ひさびさの出張で分かったこと・リアルでの商談は密度が濃いし絆が深まる感じ・土地を知るって大事・仕事はWi-Fiや電源あればどこでもできるリモートや顔出しなし商談にアジャストしつつ人との繋がりは大事にしたいと改めて思った二泊三日✈️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

25 days

おかげさまで経験をそれなりに積んできたので相手の知識レベルや思考に合わせて話せるようになってきた　これを若手にやると「分かりました！！」と言うがアウトプットが全然分かってないものになる　伝えるスキルも分かるとできるはやっぱ違う

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

昨日パワハラ現場に居合わせてしまったが、受けてる��は何とも感じてない様子　となるとそれってもはややってる側の「ヒステリー」で、私はそのやりとりが「不快」というビッグワードに隠れた正体が少し垣間見えた

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

おはようございます！先週末でやらないことを決めたので心が軽い　季節の変わり目で体は重いですがとてもポジティブな朝☀️ 今週も１週間頑張りましょー🏃‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

若い人は老害に辟易してるだろうと「私は年齢が上なだけのおじさんで、おじさん的には●●と思う」などと変な前置きをする癖がついてしまったけど、本当に年齢が上なだけで偉いわけではないからバイアスを排除するにはそれくらいがちょうどいいのかなと

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

成果や結果を出すために継続は大事　ただ当たり前だけど着手しないと始まらない　あと組織では止めることも大事　私は1%でも可能性あればやってみるし達成するために80%頑張るし目標時期に成果出なければすぐ止める　ちなみに頑張る80%は継続のため　20%くらい余力ないと辛くて続かない

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

28 days

炊飯器で炊き始め20分で誤って止めてしまい絶望してたけどパナソニックさんのサイトで「水が残ってたら早炊きでいけるかも」って書いてあってやってみたら見事ちゃんと炊け��美味しい朝ご飯でした　そんなところまで気遣って情報くれるパナソニックさん一生ついて行きます

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

新しい強めメンバーが入ってきた時「後は任せた、次いってくる」とハイタッチきめて引き続きできるのが理想

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

できないことを正面から受け止めて回避含めた対策できてる人は強い　弱点は克服するのではなく対策するのが令和の価値観　多様性って素晴らしい🎊

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

23 days

今日は低気圧のせいか体が重くて気分が乗らない　そんな時は無理せず無難に乗り切ることに全集中　なのでジム行かない集中する仕事はしないなど、しないことを決めて乗り切り仕事は明日楽しむことにする　そんな日が1年のうち何度かあってもいいじゃないか

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

データの見える化は重要だけど、どう活かしたいか観点がないとうまくいかない　人材の見える化ができてない→見える化しようではなく、見える化することにより何を実現したいか？適正配置が目的なら個別ヒアリングしたらいいし、安易にツールを導入すると経験上うまくいかないことの方が多い

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

Xを始めてみて実感　イメージの言語化は習慣で身につく→普段から頭の中の「明確な言葉」を増やし、「言葉の解像度」を高めていく

1日6分でOK。言いたいことを「瞬時に」言葉にするための言語化トレーニング | ライフハッカー・ジャパン

言いたいことを上手に言葉にできるだけでなく「瞬時」に言葉にできる方法があれば…。そんなビジネスパーソンの背中を押してくれる言語化トレーニングの方法を、電通のコピーライター・荒木俊哉さんの著書『瞬時に「言語化できる人」がうまくいく。』（SB Creative）より紹介します。

www.lifehacker.jp

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

16 days

事業立ち上げキックオフまでの準備は大事だし大変だけどマネージャーはここからがスタート　アウトプットがでる1週間以内に初手がうまくいかない前提で ①打ち手の精度を上げる ②新しい打ち手を考えとくそれぞれ2-3パターンくらい準備してタイムリーに発動できるようにする　これで成功確率30%くらい

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

今週は飲み会などオフラインのコミュニケーション多いウィーク　やっぱりオフラインの方がコミュニケーションの質や濃度が上がる　けどオフラインと仕事の関係はやや懐疑的🤔　毎日出社することで仕事の質は上がるのかな、と

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

「私、昨日誕生日で夫から花もらったんですけど、それが仏花で、、　確かに44歳だから死とか、、」ってたぶんそういうことじゃない笑他のメンバーが、仏花って枯れにくいしそういうことじゃないですかって、どういうこと？　ウケる

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

昔から若白髪で最近グレーヘアに移行中　プロフィール写真は白髪染めしてた頃なので髪色の変化に驚かれる　昨日は「ところで、写真よりも、、なんというか玉手箱でも開いたんですか？」とイジっていただいた　しばらくこのネタ一本でやっていこう🎊

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

昨日30分のオンラインはじめまして→本日14時に新規事業の立ち上げ打診→18時にキックオフ飲み会という久々ハイパーフッ軽メンバー27歳に会えて震えてる　ノリと勢い大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

当社女子ーズ、大谷さんの結婚発表にショックすぎて営業終了　明日の開店は見送る可能性も

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

大手企業様との取引にてslackにご招待いただき「力こそパワー」って絵文字を発見　その前後のやりとりで冗談っぽくウエスタンラリアットかましましょーとか言ってたけどまんざらでもない🤣

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

２月で3Qの1ヶ月が終わり、今週が最後の週　いろんなチャレンジの結果、いろいろ状況が見えてきた　3Qは来期の仕込みでやや膨らみすぎた体制の整理をしていこう　次のチャレンジに備えてもっと筋肉質に

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

当社ではお客様にバリューを発揮できてないと感じた時は値下げを打診することがある　昨日打診したお客様には「十分バリューを感じてます。むしろ制約が多くてすみません」とのお言葉。このお客様とは長期視点で私たちも納得するバリューをご提供していきたいと心に誓った3月スタート。

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

調子のバロメーター ①朝ルーティンが崩れだす・起きれない・ジム行きたくない・コーヒー淹れるのめんどくさい ②発想の低下・𝕏の発信ネタが出ない・仕事以外の会話減少 ③モチベーションの低下・土日ダラダラ過ごす・パソコン立ち上げたくない下に行くほど末期　サウナで強制リセット押忍

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

フィードバック（FB）って大事　自分で気づかないことに気づけるしとても成長する　ただFBする側も受ける側も信頼関係や覚悟がないと効果は十分得られない　先日「君の仕事は信頼を損ねる」と直球なFBと具体的な行動を促したところ劇的に改善　素直に行動した姿勢と結果が伴って素晴らしい

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

3 months

今日から5月で当社は4Qに突入　GWの間で休業状態だけど嵐の前の静けさの感じ　私ができることは一旦完了しGW明けからメンバーのアクションがスタート　という状態で次を思考できる良いタイミング　周りがGWで緩んでいる今がチャンス💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

目の前でメガネの人がメガネのネジ締めしてて「見えねーな」って言ってる　裸眼なのでメガネの苦労は分からなかったけど分かった気がする👓

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

2 months

今週は飲み会ウィーク🍻 ・チームビルディング　30代・新規事業キックオフ　20代・はじめまして　40代酒コミュニケーションって令和の時代に昭和だなーと思いつつグッと距離が縮まる感じ　おじさん万歳🙌意外に40代おじさん同士が18時集合→20時解散と健全　ウケる🤣

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

1 month

昨日は舞台「ジャック・モーメント」を観てきました。ちゃんとした舞台を観るのは初めて　役者さんの熱��やストーリーはもちろん、照明や小道具や音楽による場の表現も素晴らしくいつのまにか没入　舞台ってすごい🙌 #ジャクステ

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

7 months

ご本人もコメントされてる方も、この指摘を前向きに捉えていて素晴らしい💪 端的に文字で伝えると「怖い」「否定されてる」と感じるのでは、、とついつい気を遣って指摘できないマネージャー　勇気と思い遣りを持って指摘をしてあげてほしい　それを実現する普段の関係性も重要🌼

ボム

@bombombomb2017

7 months

昨日指摘受けたことメモ・この資料の目的は？・なんでこのパターン？前提書いて・縦軸の分類微妙じゃない？・パターンの整理と比較するスライドわけたら？・どれが事実でどれが提案？・これってつまりなに？

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

25 days

昨日メンバーへ相談ミーティングの最後に「私へのフィードバックないですか？」と持ち出してきたストイックなマーケター　勇気がいるけどそれ以上に成長機会を逃したくないっていう意志を感じて嬉しかった　充分アウトプットできてる前提でもっとチームを動かせるとさらにいいね　成長楽しみです😆

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

定期的に課題出しワークショップをして施策は星の数ほどあり、結構やってるはずなのに効果が実感できない企業様はもはや何が問題なのか分かってない　客観的に見ると課題は明白だが自分たちでは気づけないが余力はまだある（と思っている）ので少しずつ弱ってく　なんとかしたい💪

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

忙しくなってきたので支払い請求処理をメンバーに任せ始めた途端、数字の意識が下がった感覚　まだまだ赤字を掘ってるタイミングでこれは危ない　一つ一つ痛みや意義や価値を考えて向き合わねば即終了　常に危機感を持っておく大事　喝っ！

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

前向き＆スピード＆パワー＆素直さなどビジネスでは信頼しているメンバーが7年前に買ったというロゴが光る時代のMacBookにSupremeデカロゴシールでAppleのロゴをバッチリ隠してた写真を送ってきたのが本日のハイライト　さらに「BEACH」でSupremeも隠してるよ、、

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

昨日の商談でグレーヘアをイジっていただいたお客様の部下と約1ヶ月前に商談　その時も部下の方にグレーヘアってか写真との違いをイジっていただいた　当時はグレーヘア移行中だったのでグレーってか金髪だったので驚いたとのこと　好奇心を抑えられない社風に違いない　ぜひお仕事ご一緒したい😆

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

いつもお世話になってる石神さんのウェビナーをシェア　採用もDXの波　人が本業に集中するためにDXは必須　何かヒントになれば👍

石神大輔 | 大手人材エージェント部長職 | キャリア・パーソナルコーチ

@gami0507

5 months

3/13（水）14:00-14:45に下記タイトルでウェビナーを開催します。今からでもはじめるべき！成果の出るDX採用とは一応講師をさせていただきますので、もしお時間ある方はお待ちしております！（宣伝でした！笑）登録は下記サイトからお願いいたします↓↓

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

16 days

実際できなくてもいいけど筋の良し悪し見極めできる程度の成功パターンや手段のバリエーションは把握しておくと事業の成功確率は上がると思う　そしたらできる人に任せつつ壁打ち相手にはなれるし判断できるから総合力は上がる　そのためにもマーケでも営業でも何でもやってみ��肌感を身につける大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

20 days

採用に苦戦されてる企業様は自社の魅力をオープンに、極力多くの人にお届けすることを諦めない愚直に続けることが重要です　すぐに成果は出ないかもしれませんがじわじわ効いてきます🙆‍♂️

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

想いを持って事業されてる経営者様からメンバーの行動が伴わないというお悩みをお聞きした　そういうときはメンバーの方が想いを咀嚼することから始めるとよい　想いはイメージなので解釈が人によって異なるしイメージから行動に移すって結構難しい　根気強く行動に落ちるまで丁寧に伝え続ける

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

タイパ重視って「お金」より「時間」に価値がシフトした結果　「お金」の価値が相対的に下がった　もしくは「時間」の価値が相対的に上がった🤔　クレカや電子マネー使っていると「お金」って数字でしかないから価値を感じにくくなってるのかな

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

今日はひさびさオフライン打合せ　いつも時間切れとなる濃密な議論が今日は40分で終了　さらに発散して議論が深まったオンラインによって通勤時間や快適さなど得られたものはあるが失ったものもある

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

なるほど世代、確かに　怒るとヒス要らないに禿同（古い）本質的な方向へ向かっていくための正しいフィードバックを確実に伝えることが目的なので怒りヒスは不要　なお直接的なフィードバックすると「むしろありがとうございます」という若者増えてる印象　これも世代🤔

momo🥞よく食べるWebデザイナー

@momobocci

4 months

アンガーマネジメントという言葉があるけど、怒ってる人見ると、受け手はその先にある課題を忘れて、「なんでこの人は怒ってるんだろー」しか思わなくなっている世代が増えてると思うし、実際怒られると冷めるだけな世代が増えてると思う。怒るのとヒスは仕事に要らない。

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

今日は小さいお子さんがいらっしゃる方と19時から打ち合わせ　ミュートを駆使して甘えるお子さんを感じさせないお気遣い　予め要点をまとめコメントを事前にいただくなど工夫したらもつと打ち合わせは短くでき家族の時間ができる　会議をアップデートせねば

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

ビジネスでは自ら状況共有できることが大事　とても信頼できる　共有がうまくできるとサポート受けられるし違う観点で指摘もらえていいことばかり　おすすめ共有できない人には期日あるタスクしか渡せないからあんまり成長しない　職人タイプなのかな🤔

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

とてもよい記事　AIはツールとして便利に使って私たちは人ができることに集中する→一緒に行動計画を立てることが大事、それは”人”にしかできない（AIではできない）

石神大輔 | 大手人材エージェント部長職 | キャリア・パーソナルコーチ

@gami0507

5 months

おはようございます！note8ヶ月連続で更新出来ました（ギリギリ）良かったら読んでみてください。 Z世代は上司より"ChatGPT"に「キャリアアドバイス」を求める｜石神大輔　IT部門の人材紹介責任者 #note

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

おすすめされた葬送のフリーレン��アマプラで一気見　一話に最低一個は深い言葉が出てくる　昨日は「魔法はイメージの世界」　イメージの豊かさが使える魔法に差が出るよ、みたいな意味これって仕事も同じ　業務フローやサービスのイメージがあると手が動かせる→やりながら形にできる　イメージ大事

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

5 months

誰かが「𝕏でもslackみたいにいろんなリアクションできたらいいですよね」って言ってたけど、👎とかされたら気軽にポストできない

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

4 months

「言語化スキルの低い人」は仕事ができないってやや強めに断言してるけど経験上正しい　他者が思いを良い感じにしてくれてる思ってる人は大体思考が浅め　イメージと行動を行き来できる人は抽象と具体ができてるから震えるくらい仕事ができる

仕事ができる人に共通する能力“言語化スキル”の高め方【ビジネスコミュニケーション力】｜求人ボックスジャーナル

仕事ができる人に共通する能力“言語化スキル”の高め方【ビジネスコミュニケーション力】【求人ボックスジャーナル】はたらき方やキャリアを考える機会を創出するメディア

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児玉明 | ㍿エコーズ代表

@echoes_kodama

23 days

おはようございます！毎日の中にポジティブな習慣を取り入れてみませんか？今日できなくても明日、来週の自分にチャレンジを託してみるところから始めてみてください😆　私は10個くらい未来の自分に託しています（タスクを、、） #習慣 #今日から始める #変えられるのは自分と仕組み

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