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@dy_papateacher

4 days

最近さ、公式LINEからくる先生たちのお悩みが… ①「先生を続ける上でのメンタルの相談」 ②「非常勤×副業などの働き方の相談」の半分半分になっている ①の先生には、マンツーマンのコーチングで、メンタル強化に努めている

入りたい！

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興味はある！（値段による）

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コーチングのことを知りたい！

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10 months

ここだけの話ね先生だって学校サボることあるんだよぼく、特に理由なしで定期的に年休を取るんだ。理由を聞いてくる管理職もいるけど、「すいません、ちょっと家庭の都合が…」ってことにしてるでも、これには理由がある過去精神疾患を患った経験から、定期的に休まないと

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7 months

みんな気付いてる？教員不足は解決しないよ TVやニュース、SNSではたまた職員室でよく出る「教員不足」というワード教員不足に向けた解消案として・大学生が現場サポート可能・教員採用試験の前倒し・サポート教員の拡充・部活動の地域移行や指導員導入が行われているけど…

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5 months

初任者研修で受けた洗礼教員採用試験に合格したある年初任者として、勤務地を決めるため、面接と説明会があり、それに参加した会議室のような場所で行われた合格者が全員集まり、説明会が始まった教育委員会の先生の開始一言目が「この中で先ほど注意された人はいますか？」正直、耳を疑った

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1 month

今年度の体育祭、大荒れだなこれを言われたことを、ぼくは忘れない教員５年目になり、体育祭の総指揮を取ることになった学校を異動したばかりで、文字通り”右も左もわからず” 以前からの職員に聞いても… 「管轄外だからわからない」「PCにデータあるんじゃない？」

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3 months

「それ、職員会議で言ってたよ」って言われたことない？初任のときの4月学生から教員になり、新しい生活がスタートした昔から憧れだった先生初日の仕事は職員会議からだった何ページもある紙の資料を渡され、会議はその説明をひたすらされたただ、書いている内容が全然わからない

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3 months

「教員不足」がトレンドワードになり、20代〜30代の教員離れが特に進んでいるそんな中、ぼくは「いい人がやめていく職場」の投稿を目にした内容はこんな感じ・どうでもいい派閥を作る・ポンコツが出世する・無駄な会議が多い・頑張らなくても給料は同じ・仕事が早いと仕事が増える

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5 months

先生ってさ、年功序列だよねぼくが初任からもっていたバレー部最初は、本当に休みもなく辛くて、顧問から外れたくて仕方がなかったしかし、２年間経験していくうちに、やりがいを感じているようになっていったそして、来年度の人事の話で校長先生に呼ばれ、校長室へそこで言われたのが…

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7 months

「先生が育休に入ったら、他の先生に仕事のしわ寄せが行くのわかってる？」大ベテランの先生に言われたたしかに申し訳ないでも、仕事に時間をかけるほど、妻にしわ寄せがいく別に理解してもらわなくてもいい結局は、誰かに迷惑をかけてしまうからね結局、どうするか決めるのは自分なんだ👍

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9 months

合唱指導できないと担任失格ぼくは合唱指導が苦手だだって、ぼくは歌うのが得意じゃないし、音符すら読めないから自分がそもそもできないってのが大きいかもしれないでも、合唱祭の時期になると「ダイ先生の学級、合唱大丈夫？」「担任がしっかりしないといけないからね」

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5 months

「採用後は、部活動顧問を担当できますか？」教員採用試験の二次��験当日模擬授業がおわり、面接を待っていた絶対に受かる！！興奮と緊張が入り混じったそんな感覚だった面接が始まり、練習通りに淡々と答えていくそして、この質問をされた「中学校希望ですね。

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1 month

お兄ちゃん先生はいらない教師1年目、憧れの教師になって、できる限り生徒の理解者になろう一緒に楽しく過ごそうそう思いながら、過ごしていたただ、ある学年の飲み会で先輩から「若いからって、距離近いと指導が入らないよ」と言われ、続けて一言「近所のお兄ちゃん先生はいらないの」

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5 months

先生が病んでしまう本当の理由精神疾患で休職している先生が、過去最多である学校現場とくに若手の先生がメンタルを崩している傾向があるなぜ、こんなにもメンタルが壊れてしまう先生が多くなっているのだろうか？ ○最初から1対多数のコミニュケーション

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9 months

高学年担任だからってエラいの？小学校や中学校でよく聞く話だけど、「高学年担任が力のある先生」「指導力がある先生が中３担任になる」って聞いたことない？でも、本当にそうなの？高学年の担当じゃなきゃ力がない先生なの？ぼくはそうは思わない

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9 months

ウソのようで本当の話なんだけどさ… ある県の初任者研修の話で、持ち物のテキストを忘れちゃった数人がその場で立たされて、教育委員会の人たちに説教されたんだって笑しかも、そのテキスト開くの数時間の研修のうちの数分だよ？やっぱり、脳筋じゃないと先生は続けられないね👍 #教員不足

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21 days

初任でも自分で考えろ中学校では、そろそろテストの時期初任の頃の苦い思い出が蘇る初任で担任と部活動の主顧問２学年の授業も担当し、本当に苦しかったあっという間に休みなく駆け抜けた2ヶ月初のテスト作成を迎えることに「どうやって作成するのだろう？」

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2 years

教員をやめたがっている人が案外多い。そう感じたオンラインの勉強会でした。これから教育業界はどうなっていくんでしょうか？

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5 months

来年の人事が不安な先生たちへ「置かれた場所で咲きなさい」中学校の先生は、1年生から3年生の順番で担任をもち上がっていくことが王道であり、これができて一人前とされるぼくは、初任で1年生の担任をしていた

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4 months

学年を降ろされた話もうそろそろ、今年度も終わり初任の頃、中学校１年生のクラス担任をしていた一般的に2年生、３年生とそのまま持ち上がるのが理想でも、ぼくはそうではなかった来年度も１年生の担任を任されることになった

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5 months

無免許で先生って、アリですか？「教員離れ」により「教員不足」が深刻化しているそこで文科省が各教委にこんな要請をしている教員免許がなくても、専門的な知識などがあれば教員に登用できる「特別免許状」の活用など具体的な取り組みを回答するよう要請

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4 months

職員会議で怒鳴られた話ある日の職員会議議事は進み、学年の状況報告へぼくが担当学年について話した多少の人間トラブルもある学年だったけれど、子どもたちも成長しているし、学年主任の先生にも相談して、概略は報告することにもちろん、管理職には事前に報告もしてある

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4 months

スーツ着てないと、舐められるよ教員４年目で異動新しい学校での勤務となるぼくが気になっていたのが、先生たちの服装学校によって、スーツが多かったり、ジャージが多かったりするからぼくは電話口で確認した「先生方は、スーツの方が多いですか？」電話口の管理職の先生は

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5 months

子どもいない先生は、ダメですか？初任から2年目くらいまで「先生は子どもいないから、わからないかもしれませんね」「自分の子どもできたら、そんなこと言えませんよ」なんて言葉を吐き捨てられたことが、何回かあったたしかに、子どもはいない親の気持ちがわかるはずもない

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7 months

実は… このアカは誰かの密告により勤務地の教委や管理職の先生にバレてしまった犯人探しをするつもりは全くないし実際、法に触れることをぼくはしていないとは言っても、誰がわざわざ言ったのかは気になるけどね笑残念なのは・管理職の先生に迷惑をかけてしまったこと

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9 months

研究授業でお困りのみなさん！朗報です！まさか、０から教材観、指導観を書こうとしてる？それはやめたほうがいいって〜え、ネットで指導案を調べてるから、いいって？それもあるよね！さらに言えば、アイツを使うといいよ✌️ アイツってのはさ…

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5 months

お手隙の先生っている？学校でよく聞く「お手隙の先生方、集まってください〜」そもそもだけどさ、”お手隙”の先生っている？大体の先生が、今やっている仕事の手を止め呼ばれた方向へ向かっていくまるで、”こちらへ来い”という呪文のようにお手隙の先生なんていない

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1 month

「先生、今頑張りどきだよ」って言われたことない？教員生活５年目ぼくも中堅の立場になり、重めの分掌を任され、頑張っていたそんなとき、第二子ができた育児休業を取りたい前々から、そう考えていたそもそも、男性でも取れるのか

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2 months

教材研究まだ終わってない〜💦 そんなあなたへ朗報！もう準備しないで行こうよ！今から頑張ってもさ、大したクオリティのもの作れないし、寝不足になるじゃん？だったら、健康を取ろう準備しようがしまいが給料は変わらないし笑元気な先生の方が、子どもたちも安心するよ！

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4 months

一生教員、でいいの？定年が65歳に引き延ばされ… ぼくが定年になる頃には、70歳定年になるんじゃないか… こんなことを考えるようになった今まで先生として、学校現場で身を粉にして働いて特に30代付近になると、どんどん学校全体を動かす大きい仕事が回ってくる

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7 months

メンタル弱い先生はダメこれは、初任者のときの話同じ教科担当のK先生は精神的な病でよく休む人だったその先生に対して周りは「また、休むの〜？」「こっちの仕事が増えるな〜」って言っていて… 内心「うわ〜ひどい人たちだな」と思っていたその先生だって辛いだろうに…

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5 months

先生も”いじめ”をしているのか？？こんなニュースが目に飛び込んできた 59歳の男性教諭のパワハラにより、30代女性教諭は自殺してしまったという事件これは2020年の事件であるただ、これと関連して、同じように苦しんでいる先生たちの声も取り上げられている「お前とは、一生働きたくない」

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5 months

思いつきだけど、学校をカフェっぽくしたら、みんな行く気になるんじゃない？学校は、よくも悪くも”昔から変わってない” 確かに、大人だってスタバとかに行って作業するのは、「そこにいる自分が好き」だからだよね〜これだけでも、ずいぶん学校に対するモチベが変わるのでは？？

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8 months

【教員たるもの自己犠牲してなんぼ！】この言葉を先輩から聞いて、「正気なのか？」と耳疑ったでも、教員の自己犠牲で学校が回っているのは、体感してわかる。学校を異動した年外が真っ暗の中、残っているのは自分だけただ一人職員室に残っていた… 学校は小規模で、理科の教科担当は自分だけ

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7 months

初めての忘年会で「おいおい〜私服とか大学生かよ〜普通スーツだろ〜」って言われたな〜だって、運動会の打ち上げとか1学期の慰労会とか私服だったじゃん！みんなスーツで気まずかった… ぼくと学年主任だけ私服だったのはいい思い出👍

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3 months

新卒の先生は、めんどくさい？これは初任者の時の話大学院を修了し、学卒で学校現場へ着任したもう一人の同期も同じく学卒右も左もわからないのはそも通りで、ぼくらは不安と期待でいっぱいだった 4月の忙しない時期、職員室は、戦争状態で「あの、これは…」

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8 months

教員ならわかると思うんだけど… 通知票「１」をつけたことある？通知票の５段階評価で「１」を見たことってある？先生の人は、つけたことがある？ぼくは、自分の通知表に１はついたことはないけど、いろいろな事情で先生として、つけたことはある。 ※つけざる終えなかった…

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5 months

校務分掌って平等ではない先生として、学校で勤務していれば、当然校務分掌が割り当てられる生徒指導主任、研究主任から安全担当、視聴覚担当など幅広く多岐にわたっているただ、これらの仕事全てが、同じくらいの大変さではない重いものもあれば、軽いものもある

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7 months

「去年の先生が良かった」あなたは、学級や部活動で子どもたちから言われたことある？ぼくはあるしかも、保護者の方からありがたいお電話をもらったこともぼくはぼくでベストを尽くしているはずなのに… ぼくなりのやり方があるのに… そう言われて、すごくショックだった…

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9 months

誰も言わないから、あえて言うね先生だって、弱音を吐いていいんだよ今回みたいな３連休明けの学校って辛くない？子どもも大人も嫌だな〜って人多いんじゃないかなでも、その気持ちを先生が隠さなきゃいけないって思ってない？ぼくは隠さなくてもいいと思うよ初任のとき、先輩から

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6 months

世の中の先生が冬休みに入ろうとしている中ぼくの目に止まったニュースがあるそれは… 精神疾患で休職している先生の人数が過去最多の 6500人以上になったということ休職する先生の割合は若い世代ほど割合が高く業務量の偏り、保護者の過度な要求への対応が原因と考えられているでも…

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4 months

こうして先生は潰れていく 2年目のときに言われた「先生の部活、全然指導が入ってないね」という管理職のA先生からのセリフ時間こそかかるかもしれないけれど、ぼくは子どもたちの自主性にある程度任せて、成長を待つ指導が好きだったでも、それは違っていたらしい

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5 months

「メンタルが弱い人は、先生に向いてない」ってたまに聞くけど、考えてみてほしい全員が全員「学校が好きすぎる先生」「困難があっても、馬力で何とかできる先生」こんな先生ばかりの学校って、どうんだろうか？多分、みんな苦しくなると思う

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8 months

【〇〇な先生、損するよ？】教員生活６年目ぼくも色々な先生を見てきて、わかったことが一つあるそれは… まじめな先生が1番損をする！ということそんなわけないって思ったでしょ？まじめな先生は、責任感があって完璧主義で一生懸命に仕事をしてくれる他の職員室のメンバーといえば…

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8 months

ぶっちゃけるとさ… 職員室って怖くない？先生って別人格があると思うんだよ ※たしかに教師は役者なんて言葉もあったような… あんなに「大丈夫だよ！A君ならできるって！」って言っておきながら、職員室では「A君が〇〇に立候補したんだけど、ぶっちゃけ厳しいよね〜」

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4 months

学校休む先生ってさ、ズルいのかな？２年目の秋ごろ、体調不良に襲われて早帰りしたり、年休で休んだ週があった熱が出たり、下がったり、他の症状も出たりして大変だった年休や早帰りの許可を管理職にもらいに行くたびに「全然治らないじゃん」「ヤブ医者なんじゃない？」

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6 months

【先生が不人気な理由】先生がブラック労働であったり精神疾患による休職者が多かったりとそもそもの評判は良くないかもしれないけど… 次の先生の成り手になる若者たちは「ワークライフバランス」を大切にしている傾向が強いある調査によると、出世欲がない若者が全体の７割以上とのこと

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10 months

育休を取ろうと管理職に相談したとき最初は「へー」くらいだったでも、実際に具体的な話になって、「時短勤務じゃなくて、年度末までフルで休み取ります」と言ったら校長は笑ってたし、教頭は天井を見上げた男性育休に対して、偏見みたいなものはまだまだ多いんじゃないかな？＃育休 #男性育休

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8 months

卒業式で生徒と連絡先交換することあるけど、大体その後に連絡はないこれが普通だと思ってる次のステージで充実してると思うからたまに連絡をくれる子もいる大抵そういう子は悩んでたりするもちろん、全力で向き合うよこれは時間外労働だとか思わない教員という仕事は好きだからね👍

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7 months

先生ってラクな仕事？以前こんなことを言われたことがある「先生ってラクだよね〜　ノルマがないし、クビにもならなくて」「まあ、残業はどんな仕事でもあるしね〜」そうなのかもしれないでも、労働時間や雇用時間だけが仕事の大変さを決めるのに必要なのだろうか？

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6 months

【先生がブラックな本当の理由】教員不足が話題に上がり続けている教員採用試験の倍率は年々減少して 1倍近くの倍率の自治体も… この背景の一つに、自分の人生をコントロールできないことが原因だと思う先生の仕事って、自分でコントロールできないものばかりじゃない？ ☑️急な生徒指導

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4 months

誰のために先生になったのんだろう？小学校の頃、いじめから助けてくれた先生に憧れて、教師を目指したそんなに勉強が得意ではなかったけど��「あの先生みたいになる」そういう思いで、頑張った何回か教員採用試験には落ちたでも、それでも諦められなくて

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6 months

先生の働き方が進まない本当の理由教員のブラック労働もう、教員ではなくても、そのイメージがついているさまざまなメディアで取り上げられ教授や有名人が、「教員不足」について好き勝手に討論をしている動画もよく目にするでも、働き方改革が進まないのはなぜなんだろう？

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9 months

指導力のある先生は絶対に読まないで【厳しく指導しないと、子ども��ナメられるよ】これは、ぼくが２年目のときに言われた言葉いわゆる近所のお兄ちゃんじゃダメだってことなんだけど… その先生はビシバシ系で、それをマネしろってことなのかって思った

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5 months

先生はコマですか？以前、育休取得か退職かで悩んでいた時期がありそのことを2学期終盤に管理職に相談をした「んで？どうするの？」「育休を取ろうと考えています。　ただ、妻とももう一度相談させてください」「いつまでに決まるの？」「今学期が終わるまでには、決めます。

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9 months

研究授業って本当に必要？？「いやいや、そんなの無理でしょ…」でも、ぶっちゃけいらないでしょ？むしろ、やりたい人っているの？もっと人の授業見たい人っているの？もし、い��のなら研究授業の授業者をジャンケンで決めたり若手に押し付けたりしないだろうし

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2 months

今日は、妻と付き合って10年目の日当時20歳の自分が今の生活を想像できていただろうか？ 20歳の自分としては、30歳まで結婚せず、社会人イキリを楽しみ、そこそこ車に乗り、オシャレをして、憧れの先生を楽しく続けている予定だった😆

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6 months

どうやら話を聞いていると、この前に地震で余震が続く中で、強制的に「職員全員集合」をかけられた学校もあるらしい… これは、どうなんだ？まず、教員にも家族がいるのに… 先生は、救助隊でもなんでもないんだよ…

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5 months

先生だけど、学校休んだ朝早くに出勤し、夜遅くに退勤するこれが先生としての勤務ルーティン慣れてくると、もはや何も感じなくなってくるとは言っても、突然辛くなる日もあって… でも、休んだら、子どもたちや先生方に迷惑がかかってしまう

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2 years

授業をするのは好きだけど、それ以外の仕事が多すぎて結局授業に手をかけられない笑これが続くと、自分が何のために教員をやっているのか見えなくなる。

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@dy_papateacher

5 months

先生って責任感が強くて、志が高い人が多いだから、基本的に頼まれた仕事は断れないこんな先生は、損をする保護者から理不尽なことを言われても定時前に仕事を任されても誰もが避けたい分掌をお願いされても「自分の経験になるかも」「他の先生も大変だし」

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2 years

《教育現場のホラーな話》勤務校は今年から通知票の所見をなくしました。期末面談で保護者と生徒に通知票をわたしても、保護者は全く気づいてなかったのです。それを伝えると、「あーそうなんでふね」の一言。今までの私たちの苦労はなんだったのだろうか、、、

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7 months

【強い先生ほど壊れる理由】「先生はメンタル強そうだから、大丈夫！」「がんこだから、なんとかなる！」そう言われて喜んでいる自分がいた先生をしていて、嫌な場面も辛い場面もその言葉たちを信じて「自分は強い」「自分はできる」って思いながらやってきた

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2 months

先生、やめなきゃよかったぼくの話になるけれど、今年度から、非常勤講師他にやりたい仕事があったり、学校以外の世界を知って、教員に戻ろうと思っている今、自由さを感じる同時に後悔していることも… それは子どもたちと関わる時間が、圧倒的に減ってしまったこと

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7 months

初任のときさ「授業は自分が０から良いものを作るぞ〜」ってなったてけど、結論無理だった😆 そのこだわりは捨てた… これ、世の中も同じだよねいい授業もいいサービスも０→１ではなくてすでにもうどこかでは出ているはず何が言いたいかった？パクリでいいのよ👍 無理すんな！頼ろう！

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11 days

職員室の声が大きい人っていない？月に一回は行われる職員会議ぼくは、これがすごく嫌いだったどんなに準備しても結局は、声の大きい先生の意見が採用されるぼくは生徒会や生徒指導主任を任された年があったんだけど… 毎回会議のたびにぼくの提案に声の大きいS先生から、ご意見をいただく

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9 months

先生って優しくないよね「いや、俺は思いやりがある！」「子どもから優しいって言われるよ～」うん、子どもに優しいのはもちろんだけど、もっと、先生同士や自分に優しくなってみない？「台風で電車が停まってんなら、タクシーで出勤しろよ」

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5 months

先生やめる？もったいないよ！先生は、安定している仕事だからこそ、「先生を辞める」という話になると絶対に飛んでくるのは… 「もったいない」という言葉これは、いろいろななもったいないを含んでいるただ、よく言及されるのが「お金の面のもったいなさ」じゃない？

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5 months

ある自治体で「部活動の地域移行になった場合、お金を払ってでも、部活動を子どもにやらせたいですか？」というアンケートをとったところ… 回答結果の半分が「お金を払ってまではやらせたくない」だったらしい😱 結局、そうなんだよな〜お金も出せないのに、やらせたいのはどうなんだ？

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3 months

教師をやめた”きっかけ”は… 「なんのために、先生になったんだろう？」小学生から目指した教師ただ、現場に入ってわかる想像を絶するブラック労働プラベートなんて皆無結婚もし、家族もできたでも、そこに当てる時間もないやりがいよりも増していく疲労感

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9 months

先生がこれを言っちゃダメかもしれないけど… 一生懸命にやりすぎなくていいよ先生ってみんな真面目でいい人ばかりだからついつい無理にでも完璧に頑張ろうとするでも、そんな真面目に追い込まなくていいもちろん、頑張ることは素晴らしいことだし、その頑張りで喜んでくれる人もたくさんいる

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4 months

ポストのリプライでさ「教員採用試験って、普通落ちないよ」とか、「採用試験に受かっている先生、すごいと思ってたのに、そうでもないんだ」ってやりとりがあって… 普通に失礼だと思うぼくのこと言われるのは別にどうでもいいでも、採用試験に受かりたくて頑張っている人いるのにどうなんだ？

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1 year

非常勤講師×副業が主流になる時代近いんじゃないかな？正規採用のメリットって安定とか担任とか主任ができることだけど、担任とか主任になったら、サービス残業当たり前地獄突入だし😭 授業以外興味が特にないボクにとっては、非常勤講師はかなりアリな選択👍 #教員 #非常勤講師 #教師のバトン

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@dy_papateacher

4 months

授業は、上手い先生の授業映像を流せばいいだろ！みたいな発言をよく耳にするけどさ、そうじゃなくね？授業は��ライブ感があって、映像はCDみたいなもんそれぞれ別物って考えたほうがいいんじゃねーかな？

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@dy_papateacher

7 months

メンタル病んでいるだろうな〜って思う先生の特徴５選１．体重の変動が大きい先生２．いきなり泣き出す先生３．すぐ怒っちゃう先生４．息苦しそうな先生５．無気力な先生ぼくは完全に５だったな〜個人的見解なので、他にもあると思うけど笑ぜひ、こんなのも！っていうのがあれば、教えて！

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@dy_papateacher

9 months

なぜ、一部の人だけが定時退勤できているのか？それは他の先生と違うことをしているからに他ならない定時退勤している先生をイメージしてみてその人の机の上はキレイじゃない？その人は、ICTをめちゃ使って効率よく処理してない？

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@dy_papateacher

5 months

来年の人事で後悔したくない先生は、絶対にやってはいけないことがあるそれは… 人事希望票に「一任」と書いて、提出すること「一任」とは、来年度の人事を管理職に100％任せるって意味つまり、来年度の学年や校務分掌部活動の担当も好き勝手に割り振られてしまうことになるんだ

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@dy_papateacher

3 months

新年度怖い先生へ「明日から１年間、しっかり頑張らないと」そう思う先生が多いんじゃない？そりゃそうだよね、スタートだしでもね、そんな人は肩の力を抜いて、一呼吸おいて大丈夫、そんなに気を張らなくていいぼくが先生１年目のとき、初任者指導の先生が言っていた

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5 months

お茶だし、職員室と玄関の掃除は、初任者がやるものですぼくは先生として働く前に、いろいろ調べた中で得た情報であった「本当にそうなのか？」と思いつつ、実際の現場に入り驚いた 2年目の先生が朝から掃除をしている光景「やらなきゃいけないんだ！」

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4 months

人事希望は、もちろん一任だよね？もう人事希望票は配られた？来年度は、どの学年、どの部活動の担当を希望にしようかと考える時期でもある何年か前の今ごろ、人事希望票が配られたもちろん、書く前に「先生、なんて書いた？？」みたいな話になるわけで…

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4 months

新聞で人事発表があったぼくが退職することを知った教え子たちが、何人か連絡をしてくれた「なんで辞めるんですか？」うん、むしろ、自分にフタをしていた状態で「やりたいことに挑戦しなよ」と言っていたことを君らに謝りたいそれも含めて、離任式は色々伝えようと思う👍

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4 months

定額働かせ放題先生は、サブスクじゃない「定額働かせ放題」これは一時期、ブラックすぎる先生の働き方を揶揄する表現として聴いたワードでも、これは間違いないどんなに校務分掌を頑張ろうと、どんなに時間外に労働しようとも給料は変わらない

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5 months

先生の普通とは？？先生になりたてのあの頃、やってもやっても終わらない仕事何気なく一言つぶやいた「先生に定時ってないですよね〜」先輩から一言「ないよ」「てか、仕事終わらないのが普通だから」生徒指導案件で夜遅くまで対応した時も

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10 months

教員やめよう先生を辞めるとき、管理職に話をする時期は「10月」までがベスト。 11月、12月はギリギリらしい。円満に退職したい人は覚えておいて✌️ まあ、知っている人で「1月に伝えて怒られた」、「学校ぶっちして、そのままさよなら」って人もいるから絶対ではないよ😜 #仕事辞めたい

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@dy_papateacher

9 months

最近ホットなchat GTPだよ！ぼくも今まで、ネットで検索して「ああでもない、こうでもない」って唸りながら、指導案書いてた笑でも、chat GTPを使ったら、１時間ほどで完成した！しかも検討会でもお咎めなし笑ぜひ、やってみてね👍

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7 months

「若い先生だと、心配です…」これ、たまに保護者から聞くけど気にすんなよ若いなら、若いなりに「子どもと年齢が近い」から共感する部分あるし、感覚も近いから相互理解しやすいメリットがあるんだよでもね、若さって期限つきだから、それが切れる前に自分の得意が見つかるといいよね✌️

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5 months

「教員やっても、うまくいかないのに、社会に出てうまくいかないでしょ！」こんなことを言ってきた先生がいたけど、それは本当なのか？？人には向き不向きがあるし🧐 人間、輝ける場所が必ずあると思うあなたが先生しかできない可能性もあるんやで？

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@dy_papateacher

2 months

今日、インスタで「新卒初任で困っている理科の先生」にワークシートのデータを渡した「周りの先生には、くれる人いないのですか？」「みなさん、データがないと言っていたので」職場が意地悪なのか、その子のコミュニケーションスキルがないのかは、わからない

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8 months

【中学校教員、妻の本音】〜男性育休取得編〜つい7月までは中学校教員として、ガツガツ働いていた… そんなぼくが、8月から男性育休を取得しはや３ヶ月が経とうとしている！妻に「実際どうなのか」を聞いてみた！１．平日にお出かけが最高空いているときに家族でお出かけできる！

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4 months

職員室の番人になった話定時になり「お疲れ様です」「お先します」と退勤していく先生たちがちらほらそして、また1人また1人と職員室を後にしていくでも、ぼくは帰れない生徒会担当に始まり、生徒指導主任や情報主任、学級担任、部活動の担当もあり、忙しさを極めていた… 生徒のために…

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3 months

真面目な先生ほど、バカをみるってよく聞かない？でも、これって、なんか納得しちゃうよねどんなに頑張っても、お給料は変わらないし増えていくのは、責任たちむしろ、自分より、働いていない人の方がお給料をもらえていたり、早く帰っていたり… 「ダイ先生も中堅だから」

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3 months

トレンドワードで「下着の色指定」ってあるけどさ、本当にやっている学校あるのか？ぼくが勤務している学校では、そんなチェックは一度もないそもそも先生たちも腑に落ちてない校則って案外多いだよね😆 ただ、スーツと革靴に白のくるぶしソックスの先生は、まず自分をなんとかしようね

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4 months

先生、「すみません」やめない？「すみません！妻が体調を崩したので、本日お休みをいただきたいです」妻や子どものことでお休みをもらうとき、いつも誰かに謝っていた学年の先生に謝る管理職の先生に謝る学校へ行ってからも、穴埋めをしてくれた先生に謝る悪いことをしているわけではない

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4 months

非常勤希望で講師登録したら、連絡が来たんだけど… 「常勤講師になるよう、お気持ちは変わりましたか？」って… いやいや〜それだと、先生以外の仕事できないから、正規教員と変わらんじゃん笑希望票にも書いたんだけどな〜ほんと都合よく使おうとしたらダメだよ〜常勤やる時は、連絡するから🤙

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3 months

非常勤で働くで働く予定だった学校から、”1日６時間はいてほしい”という話が… それってさ、午前中に帰れなくない？最初に午後から違う仕事をしますって条件だしたけどな〜他の仕事にも責任を持ちたいし、学校のいいようにはされたくないね笑場合によっては、断ろう👍 いつまで上からなんだか笑

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6 months

先生は何屋さん？？友人と話していて、言われた一言が衝撃だった「話聞いてて思ったけど、先生の働き方ってさ…」「何でも屋だよな笑。そんなに1人でやって大変でしょ？」「おかしいと思うよ」これに対して「確かにそうだな」と思ってしまった友人は某大手の会社で勤務

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2 months

”若い先生は、苦労すべき”なんだろうか？ぼくのある投稿にこんなコメントが届いた「若い先生は、現場で苦労するべき新人。好きで教員免許とったわけだし、それで退職とか休養は甘え」 ※少し内容はぼかしてます確かに、1番体力があって、未熟な分動いてほしいそう思うのは無理はないけど…

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7 months

ついつい「すみません」って言ってない？「すみません！急に子どもが体調を崩したので、帰ってもいいですか？」急に仕事を抜けなければいけないとき管理職や周りの先生に必ず謝ってた年休希望を出すとき実際に帰るとき次の日に穴埋めしてくれた先生と会ったとき一体何回謝ってんだろう？

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5 months

【先生は金じゃねえ】「教員不足」「働き方改革」が急がれる教育現場そんな中、こんなニュースが目に入った内容は、勤務実態に給与が見合わないため教職調整額の引き上げや手当の創設が議論されるとのことこれをみて思うのは… そこじゃない感…

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3 months

こういうのって需要あるのかな？今までインスタとTikTokで流してたけど笑

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7 months

先生は休み方がわからない「無理すんなよ！」「なんかあれば言って！」「年休は権利だよ〜」って何回も聞いたけど… 自分1人が抜けただけで、その代わりに授業に入ってもらったり給食や清掃指導に入ってもらったりそんなの申し訳ないしかも休んだ分、クラスごとの授業のズレを

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9 months

先生をずっと続けている人たちってすごくない？残業代なしで、精神的にもくる仕事で中高なんて土日もなくて世間からは、それが教師だって言われる続けるんでしょ？ぼく含めて、相当すごいよ👍 ＃教師のバトン

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