池谷壇 @dan__ikegaya Twitter profile

Last Seen Profiles

@ChrisThomasRich

@CoachZachPine

@gotchu_ca

@zeeeenion

@Alibinahmed77

@dragool6

@galery_basah10

@VixenThatGirl

@march__2

@GreyscaleGG

@ZTyga28

@XxaXxaaee6

@Nekato404

@andalies

@Deeda64

@kurumi__gaomoku

@Camo_757

@vanthvem

@Ar7hr

@yuki88_89

@mfatihkutan

@Chandler0Hayden

@Bullerswood

@CMcGrips

@11reasonswhy_

@BandaiCollect

@joshuadasilva

@aleeprzz55

@enougkh

@buttersIsBrandy

@BestAmEssays

@weluvyounickk2

@kashakemup

@naosns5656

@g4LALnkj92T7TL

@AvengerStronger

池谷壇

@dan__ikegaya

7 months

先日結婚しました。割とやりたいようにやってきた20代ですが、これからは色んな選択が自分だけでなく2人の人生に関わることになるんだなと思うと、身が引き締まる思いです！より責任感を持って、仕事も頑張っていきます！

27

0

377

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

【ご報告】今日で5月も終わりですが、今月からスタートアップ支援事業部の事業部長に就任しました。リファラル成功に向けて、これまで以上にスタートアップ企業に特化して全力でご支援していきます！リファラル採用活性化に興味があるスタートアップの方、是非色々と意見交換させてください！

6

0

299

池谷壇

@dan__ikegaya

13 days

【ご報告】 9月末でリフカムを退職することになりました。 ”リファラルは最高の採用手法”という思いは、今も変わっていません。ただもっと人生をかけて取り組みたい領域が新たに生まれ、そこに挑戦してみようと思います！皆様大変お世話になりました。新天地に関しては、また10月以降ご報告します

7

0

241

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

今は静岡に住んでいますが、大学〜社会人まで9年東京に住んでいたので、2,3ヶ月に1回東京に行くときは友達との予定でパンパンになります。笑「せっかく東京に行くならこの人にも会いたい」と思える人が、たくさんいるのは幸せなことだなと思います！皆様も良い週末を！！！

1

0

162

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

静岡が2022年の移住希望地ランキング1位に輝いたということで、東京から静岡に移住してきてもうすぐ2年になる私が、改めてオススメポイントをまとめました！【フルリモートワーカーに静岡がオススメな理由４選】 ①新幹線で東京まで1時間

1

13

152

池谷壇

@dan__ikegaya

2 years

■基本情報・1994年生まれ・12年間サッカー経験・趣味はカメラと料理と筋トレ ■キャリア・新卒で私鉄入社からベンチャーへ転職・現在はリファラル採用を支援・フルリモート勤務で東京から地元静岡へ移住会社に縛られない自由な社会にすべく、フルリモートとリファラルの浸透に全力投球です！

3

1

119

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

今日誤ってYOUTRUSTの転職意欲を「積極的に検討中」にしてしまって、数十分後に気づいて戻したんですが、プロフィールアクセスや「うちどうですか！？」の連絡が何件も来て、YOUTRUSTの効果や利用企業の採用意識の高さを実感しました...! （惑わしてしまってすみません）

2

4

114

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

@YahooNewsTopics @sota_omusan 企業のテレワーク可否は経営戦略であり、採用戦略。テレワークを希望する優秀な人は、それができる企業に流れていく。ただ大企業になればなるほどテレワークができない部署が多数存在し、そういった部署から必要以上に不満が生まれないようにという配慮があるのではと推測します。

1

8

106

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

「なぁぜなぁぜ（2023年）」 =「Why Japanese people!?（2015年）」 =「なんでだろう（2003年）」定期的に万物の理由が気になってしまう国日本

3

0

83

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

「スタートアップで働く」ことの一番の魅力は、ビジネスに対しての解像度が飛躍的に上がることだと思っています。 JTCにはすでに成熟したビジネスモデルがあり、やるべきことをやれば確実に売上と利益が出る。そのため業務上の課題や興味は、細かな各論になりやすい。

1

83

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

僕は上智大学の新聞学科卒業なんですが、早慶やMARCHに比べると上智出身者ってめっちゃ少ないので、巡り合うと勝手にすごい親近感が湧いてます。更に同じ学科出身だと、初対面なのに友達に会った時ぐらい嬉しい。学閥とか嫌いだけど、そういう意味で＋αの感情になってしまう気持ちも少しわかるなと

3

1

66

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

今日は新卒入社した会社同期の結婚式でした！ 3年半勤めた中で入社して良かったと思うことはたくさんあったけど、優秀で尊敬できる同期と出会えたことが圧倒的一番なので、転職した後も仲良くできるのは本当に嬉しいです！中途だと同期がいないこともあるので、こういう存在は大事にしていきたい

0

58

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

大企業とスタートアップを経験して思ったことは、売上や利益額の大きさと仕事の難易度は必ずしも比例しないということ。何も考えず今までと同じことをして稼げる1億円もあれば、死ぬほど試行錯誤を繰り返して得た100万円もある。スタートアップに来て小額でも新しい売上を作ることの難しさを実感した

1

0

59

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

Twitter Blueの認証マークがつきました！加入メリットは言わずもがなですが、友達から言われた「Twitterへのお布施みたいなもの」という言葉が一番しっくりきました。笑オフラインでの機会が少ない ”フルリモート”×”地方移住”

0

1

52

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

どんなに地元が好きな人でも、一度はその地を離れてみてほしい。「好きだからずっとここにいたい！」という気持ちもわかるけど、"離れ��からこそ気づく良さ"も絶対にあります。僕は静岡が好きと特に思っていませんでしたが、9年東京に住んで「あ、静岡が1番好きだわ」と気づきUターン移住しました。

0

2

52

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

前から思ってましたが、YOUTRUSTさん駅構内広告が上手すぎる。元鉄道企業勤務としては、昔より駅広告の需要が落ちてきていると言われている中で、こういった新しい取り組みはめちゃくちゃ応援したい！ WEBではなくて、オフラインだからこその広告活用どんどん増えてほしい

Iwasaki / YOUTRUST

@yuccaaaa

1 year

さっきスタートしたんですが、渋谷駅（東横線）でYOUTRUSTに採用がホットな企業の中の人をトレカにした広告を貼ってます。採用企業の代表やCXO、人事の方がまさかのトレーディングカードになってます（？）。早速なくなり始めているらしいので、早めに取りに行ってください！ #YOUTRUST #ダレカ

4

72

543

0

7

52

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

極論、成果を出せる自信とスキルさえあれば、空白期間があるとか短期離職繰り返してるとか、それまでの経歴なんてどうでもいいんですよね。もちろん学歴とか経験社数とかでフィルタリングするのは効率いいけど、もっと本質的なところで判断できる採用ができるようになればな。。。

0

1

49

池谷壇

@dan__ikegaya

2 months

本日30歳になりました。　子供の頃に思い描いていた30歳とは違うけど、その想像を上回る今がある。良い20代でした！ 20代は自分の幸せのために生きてきたので、30代は家族や関わってくれる周囲の人の幸せのために、全力で頑張っていく所存です！

5

0

50

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

@nikkei このタイミングでどれぐらいTwitterからユーザーが流れるかめちゃくちゃ気になる

0

6

46

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

"東京のスタートアップ勤務" × "静岡在住でリモートワークしている" という数少ない方々とTwitterで繋がって、いつかオフラインでお会いしたいなあと以前から思っています。この二つが共通しているだけで、かなり価値観が近い人同士だと断言できるので、絶対に話が合う。

3

0

45

池谷壇

@dan__ikegaya

10 months

首都圏以外の地方からフルリモートで働いている方を見ると無意識に仲間意識を持ってしまう人間なんですけど、「地方在住×フルリモート」みたいなコミュニティってあったりするんですかね...? フルリモート勤務は孤独に感じる方も多いと思うので、そういうコミュニティがあるといいなと思ってます！

4

0

44

池谷壇

@dan__ikegaya

9 months

年末年始休暇の帰省をきっかけに、地元へのUターン移住を考える人は多い。一方で地元企業への転職による給与ダウンが懸念で、踏み切れない人が大半です。そんな方には「フルリモート勤務×移住」を本気で考えて欲しい。

0

1

44

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

リモートワークの本質的な普及って「導入しないと優秀な人が採用できず、利益が増えない」などの明確なデメリットを、会社側が実感しない限りは難しいと思っています。例えば休日数で言うと、昭和時代は「1日8時間

1

2

40

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

面接だけで活躍できる人材を完全に見極めるのは、ほぼ不可能だと思っています。面接を序盤で足切りのために行うのは効果的ですが、見極めの確度を上げるにはどうしても「一定期間副業として参加する」「働きぶりを知っている社員からのリファラル」など"面接以外での実務判断"が必要不可欠です。

1

0

38

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

ワークライフバランスの定義は個々人で違うと思っていて、僕の場合は仕事とプライベートがはっきり分かれている状態よりも適度に融合した日々が一番いいと感じています。平日もプライベートの時間をちゃんと確保するし、逆に休日も仕事の整理や思考をするぐらいのバランスがちょうどいい

1

0

40

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

コメダ珈琲で過ごす土曜日の午前中は、1週間で最も頭がフル回転して仕事が死ぬほど捗るので"エンペラータイム"と呼んでいます。思考が必要な仕事は、全てこの時間にぶち込んでいます。これを始めてから平日が劇的に楽になった。 H×H好きです。

0

40

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

日頃かなり健康に気を遣っている方なんですが、久しぶりに体調を崩してしまいしんどかったので、改めて「健康が何よりも大事」と気づかされました。。。 ”なんでもないようなことが幸せだったと思う”のってそれを失った時なんですよね。週末は療養して来週は万全な状態にします 1週間お疲れ様でした！

0

37

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

「フルリモート勤務」×「自宅トレのみ」で家から出なさすぎて真っ白な筋トレ歴3年の男です。スタートアップ筋トレ部の皆様よろしくお願いします💪

2

0

39

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

行動の早さが自分の強みだと思ってるんですが、10月からのふるさと納税改悪を昨日知り、本日楽天で今年分の購入を済ませました。お買い物マラソンやら0がつく日やらでポイント大量獲得。何かを知ったら、すぐ詳細調べて、やるべき最短で終わらせる。結局これが一番楽なんですよね

2

0

37

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

Slackでよく😂の絵文字使っていたんですけど、これ「爆笑」って意味なの皆さん知っていましたか...? 今日初めて知ったんですけど、涙出しているから普通に悲しい時に使っていました。。。悲しい時に爆笑している、めっちゃ煽ってくるヤバいやつだと思われていた可能性が。。。😂

1

0

37

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

リファラル採用は「入社後のミスマッチを減らす」という意味で求職者目線でもメリットが大きい。今後リファラル経由でキャリアを築くという戦略もある。そのために日頃からSNSを運用して、将来選択肢になり得る企業の方と繋がっておくというのがオススメ。繋がりが増えると、将来の選択肢が増えます

0

36

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

【トリリオンゲームスタートアップ視点での面白ポイント】ドラマトリリオンゲーム最終話までめっちゃ面白かったです！原作マンガも全巻持ってますが、「ドラマの方が面白いかも」と思うぐらいハマりました。

0

1

36

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

リファラル採用のご支援をしていると「声かけをして相手にネガティブに思われるのが怖い」という声をよくいただくのですが、「人事に優秀な人いない？って聞かれて、あなたのことが思い浮かんだ！」って言われて、嫌な気持ちになる人なんていないと思うんですよね。

0

35

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

日曜の夜になっても全く明日が憂鬱にならない。休日はもちろん楽しみつつも、仕事も別軸でやりがいを持って楽しめてる証。フルリモート勤務× ミッション共感企業 × 裁量のあるポジション= 最強

0

35

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

先日、副業でカメラマンをやっている後輩に写真を撮ってもらったんですが、あまりに素敵すぎたのでアイコン変えました！ 10割増しで撮ってくれる敏腕カメラマンすごい...！これがプロ...！💪

0

1

35

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

やる気の出し方には大きく2種類ある。上を見て「こうなれるようもっと頑張ろう」と思うか、下を見て「こうならないように頑張らなきゃ」と危機感を持つか。上を見たい方は成功者の自己啓発本を、下を見たい方は闇金ウシジマくんという教科書を買いましょう。

0

34

池谷壇

@dan__ikegaya

6 months

━━━━━━━━━━━━━━━━ ただの会社員が3ヶ月でInstagram フォロワー5,000人を達成した方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年1月からInstagramの運用を開始して、79日間・44投稿でフォロワー5,000人を達成しました。

2

1

34

池谷壇

@dan__ikegaya

7 months

「採用狂気」を掲げ、リファラル採用で圧倒的な成果を出されているログラスさんに取材させていただきました！多くのスタートアップに注目されていますが、その裏側には「採用狂気」を体現する施策とカルチャー作りがありました。すごく参考になるので、是非ご覧ください！

「リファラル採用率30％」社員が友人を呼びたくなるカルチャー作りとは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス

Refcomeはリファラル採用の定着度・活発度を見える化しデータに基づいた改善案を導き出します。人事経験者や人材業界出身のアドバイザーが850社のリファラル採用支援で蓄積したノウハウをもとに組織課題や状況に合わせてリファラル採用を成功に導く支援を行います。

jp.refcome.com

2

5

34

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

新卒就活時代、面接の飛び道具として志望度が高い企業には謎かけを用意していました。京王電鉄の最終面接で「"京王"とかけまして、”優秀な生徒”と解きます。その心はどちらも”せいせき”（聖蹟/成績）がとてもいいでしょう※京王本社は聖蹟桜ヶ丘という駅にある※」と言って内定もらいました。実話です

0

33

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

ツイートする際に140字以内に精査するのが面倒くさくてtwitter blueに加入するか検討しているんですが、年額1万円以上という絶妙な金額に悩んでいます。。。「すでに加入していてこういう理由でオススメだよ」とか、「同じく悩んだけどこういう理由でやめたよ」とか教えていただけると嬉しいです...!

0

34

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

フルリモートへの転職相談に乗る際「各企業が本当にフルリモートできるかわからない」という話がよくあがります。そこで「職種問わずフルリモートで今後もその予定！」って会社の方はリプ欄にURLなど記載してもらえませんか！？フルリモート転職目指す友人の参考にしたいです！ #フルリモート #転職

4

0

34

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

炎天下の中汗だくでサッカーをしていた部活も、一分一秒惜しんでひたすら勉強だけしていた受験期も、深夜まで企画書作って朝帰りしてた広告代理店時代も、どれも死ぬほどしんどかったはずなのに、何かに没頭していた時を美化して1日だけ戻ってみたいと思ってしまう現象に名前をつけたい

0

33

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

昨日誕生日を迎え、29歳となりました！ 20代だからまだまだ若いみたいな感覚でずっといましたが、20代もラスト365日になってしまいました。。。渋さも垣間見える大人な30歳になれるように、積み上げる1年にしていきます！！！梵字徹底

5

0

33

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

副業本格化のため、開業届を出し個人事業主にグレードアップしました🎉（サラリーマンは継続します）サラリーマンをしていると売上&利益についてはよく考えるけど、経費や税金については気にしないことが多い。個人事業主になって、目線がガラッと変わりました。本業も副業も全力で頑張ります！

4

1

26

池谷壇

@dan__ikegaya

9 months

自己肯定感の源泉って何だと思いますか？僕は自己肯定感が高い方です。ただそれは「自分のことを優秀だと思っている」とかではなく、「自分ならやれる」という意識が根底にあるからなんですよね。

1

2

30

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

正直リファラル採用って「絶対やらなきゃいけないこと」じゃない。ただ「絶対やった方がいいこと」なのは間違いない。だからこそ、企業によって力のかけ方や成果に差が出るし、それがどんどん開いていく。どこかで優先度高めないと、採用という側面だけでなく、組織作りや企業成長でも大きな差がつく

0

29

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

フルリモート勤務を続けるため、絶対意識する必要があるのが成果を出し続けること。出社回帰も結局は「オフィス勤務の方が生産性が高い」と判断されたから。「フルリモを続けたい」という権利を主張するには、「あなたはフルリモでも大丈夫だよね」という信頼に値する成果を出し続けることが先です。

0

1

29

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

東京から静岡に移住してきて丸2年が経ちました。フルリモート地方移住してみての本音は「プライベートでのメリットの方が大きいけど、もちろんキャリアでの懸念もある」という感じです。 ■キャリア選択のデメリット

0

2

29

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

おはようございます！週末複数の大物家電を買うために、近くの家電量販店を何店舗か回ったんですが、値引き表示や、声の掛け方、値引き交渉への反応など三者三様で面白かったです。学生までは買う側の視点しかなかったですが、社会人になって売る側の視点も気になるようになって成長を感じます

0

29

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

僕は1994年生まれなんですが、10年ぐらい前は"羽生結弦世代"と言われていました。今ではすっかり"大谷翔平世代"と呼ばれるようになりましたが、全く異論がないです。同級生超人。大谷選手お誕生日おめでとうございます！

1

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

昨日全国でトップクラスに人気なプールであるナガシマジャンボ海水プールに行ったのですが、高速道路は渋滞で通常の倍時間がかかり、プールには人がひしめき合っていて、お盆休み混雑のすごさを実感しました。。。世間の混雑期とズラして自由に休める制度って本当に偉大なんですね。。ありがとう弊社

0

29

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

今日は有給をとって風鈴が有名なお寺に行ってきました！弊社は自分で仕事を調整できれば、自由に好きなタイミングで休みが取れるので最高です。すっかり暑くて風鈴見て、完全に夏ですね。

2

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

転職はしましたが、京王をいい会社だと思ってたことに変わりはないので、過去在籍企業が新しい取り組みに挑戦するニュースを見るのは嬉しいいわゆるJTC的な会社なので、風土改革は容易じゃないと思いますが、本当に応援しています！いつかリファラル支援でご一緒したい！

日本経済新聞電子版（日経電子版）

@nikkei

1 year

京王電鉄が新宿の再開発を成功させるため企業風土から改革。スタートアップと駅や沿線で新事業に取り組むことで、自社に乏しい事業の発想力を磨き、変化を重視する土壌づくりを目指します。

1

17

90

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

地域に根ざした苗字って面白い。僕は池谷と書いてイケガヤと読むのですが、東京に住んだ9年で一度もイケガヤと一発で読まれたことがない（大体イケタニorイケヤ）。でもお盆休みで近所にお墓参りをしたら池谷だらけ。全国的にはマイナーだけど地方ではメジャー。そんな苗字がたくさんあるんだろうな

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

日本ももっと人材が流動的な社会になるといいですよね。勤務先というのは、給与・働き方・業務など複合的な要因によりあくまで「今はここがベター」だと判断しているだけであって、ライフステージの変化で変わるのが当たり前。元の会社への出戻りも含めて、もっと転職回数に寛容な社会にならないかな

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

現代社会だと本当に情報に溢れすぎているので、「スマホを触らない状態」を作ることがすごく大事だなと思います。そういう意味で車の運転中は色々と考え事が捗るので結構好きです。静岡に住んだからこそ気づいた新しい発見

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

役職や職種ではよく"適材適所"という言葉が使われますが、これは働き方も一緒だと思っています。出社して同僚と対面コミュニケーションした方が成果を出せる人もいれば、周囲から極力邪魔されずタスクをこなしていくリモートワークの方が成果を出せる人もいます。

0

28

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

最近事業開発的なことをしているのですが、「誰の/どんな課題に対して/どうやって解決していくのか」というビジネスの根幹的な思考をするのがめちゃくちゃ楽しい。作成した資料への愛着がすごい。そして自分で考えたものだからこそ、お客さんの期待に応えられるように全力を尽くしたいと思える。

0

27

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

お盆で実家に帰ってきたら、高校時代の調査書を発見。担任の先生からのコメントを見て、熱い気持ちになった。 1年：やるべきことは最後まで貫徹する 2年：穏やかだが芯が強く自分の考えを持って行動する 3年：自己を見つめ、自己を変えていこうとする向上心初心に戻って、これからも頑張ろうと思えた

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

大雪の日。これが子供持ちサラリーマンの最適解です！⛄️

おさむ🕊

@JTC_escape

8 months

明日は当然朝から息子と雪だるまつくりますよ。午前休とって、午後からリモート勤務。人生それくらいの余裕がなきゃね！

1

24

1

26

池谷壇

@dan__ikegaya

5 months

カスタマーサクセスをやっていて嬉しいことはたくさんあるけど、顧客担当者が自社支援の成果により社内表彰されて、それを嬉しそうに「池谷さんのおかげです！」と報告してくれることに勝るものはない。 ”担当者の社内評価を上げる”というのは、顧客目線の支援をする上で重要な視点だと思っています。

0

19

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

「憧れを超えた侍たち」を観ました。テレビ離れが進む令和に、40%以上の視聴率を出し続けたWBCの裏側が見れて本当に面白かった。監督、選手の葛藤や思いに熱くなった。そして大谷選手はプレーだけでなく、コミュニケーションもプロでした。最高のトップアスリートとして無理せず長く活躍して欲しい

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

フルリモート勤務 × 地方移住は都会と地方のイイトコ取りなので、幸福度が爆上がりします。【フルリモート×地方移住が最高な理由】 A.キャリア ①首都圏水準の高年収厚生労働省の賃金構造基本統計調査を見ると、1位東京の平均年収と最下位の青森では130万円以上の差があります。

0

1

27

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

いつまでも履歴書に大学時代のTOEICスコアを書き続けるのもどうかと思い、8年ぶりに緩く英語の勉強を開始しました。必要に迫られて勉強していた学生時代より、今回のように自発的に勉強した方がやる気が出るし定着も早い。これが大人になって勉強をすることの楽しさなんだと実感しています...!

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

9 months

リモートワーク普及で地方移住に興味を持つ人は増加し、約6割が「興味あり」と回答。 1番の理由は、首都圏よりも居住費が安いことです。僕は静岡移住で、東京の1Kと同じ家賃で一軒家に住んでいます。リビングと仕事空間を分けることができて最高です。家が広いと心に余裕ができる。広い家に住もう

1

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

地方と都心では、 "キャリア"の考え方に雲泥の差があります。もはや地方では、キャリア観なんてものを知らない人の方が多いのが現実です。 8年前新卒就活の時も強く感じたし、Uターン移住した現在は実際に自分が働き始めたことで、その差を色濃く感じます。

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

定型文のスカウトが多すぎて、逆に「ちゃんとプロフィール読んで自分用に文章作成してくれている」とわかるメールには返信したくなる多数への定型スカウト一斉送信（質より量）と少数への個別スカウト送信（量より質）だと、どちらの方がコスパいいんですかね有識者の方がいれば是非聞いてみたい！

2

0

26

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

中長期的なモチベーション維持方法は色々あるけど、短期的なモチベーションアップにはやっぱり成果実感が大事。今取り組んでることが成果に繋がってるという自信が持てれば、自然と意義が理解できてやる気が出る。逆に成果実感がなく意義を見出せない業務だと、どんどんやる気がなくなっていく

0

25

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

子供の頃、行きつけの飲み屋を作って「いつもので」と注文するのが夢でした。しかし大人になって待ち受けていたのは、究極の下戸という現実。居酒屋は諦めましたが、今ではコメダ珈琲が僕の行きつけに。欧米の店員さんに「イツモノデイイデスカ？」と聞いてもらえるようになり、夢は叶いました！

0

22

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

本日で8月も終了。今月もみなさんお疲れ様でした！明日からは少し遅めの夏休みで屋久島へ行ってきます！お盆などの人のピークは事前に読めますが、台風などの天候は直前までわからないのであとは運ですね...。離島の自然に触れてリフレッシュしてきます！！

1

0

25

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

【フルリモート/フレックス企業のここが最高】・平日の昼間から車検に来れるありがとう弊社ありがとうフルリモート/フレックス制度を考えてくれた人

1

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

仕事柄、これまで多くのリファラルマスターの話を聞いてきましたが、そういう方々はいい意味でリファラル採用を気軽にやってる。面白い映画を友達に薦めるように会社の話もするし、あくまで将来の選択肢の一つとして声かけをする。その結果興味を持ってくれる人も増え、紹介経由の入社がたくさん出る

0

25

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

Google,Zoomなどの著名な米国企業がフルリモートを廃止したことで加熱している現在のフルリモート論争について、東京から地方移住して2年以上フルリモートで働き、今後のキャリアもフルリモートを想定している人間の考えを整理しました。 ■フルリモートは生産性が落ちるかどうか

3

1

25

池谷壇

@dan__ikegaya

6 months

長谷部選手は地元静岡県藤枝市の誇りです。小学生の頃、藤枝東高校でのプレーを見た時から憧れの存在でした！本当にお疲れ様でした！

Ｊリーグ（日本プロサッカーリーグ）

@J_League

6 months

ありがとう、長谷部誠。長谷部誠選手が、今シーズンをもって現役を引退することを発表しました。 #MakotoHasebe @eintracht_jp @REDSOFFICIAL

35

3K

22K

0

5

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

@mog_mog_moggy 去年まで光通信に在籍していましたが、ここ最近の光通信はめっちゃホワイトになりました！成果主義は色濃く残ってますが、残業時間とかサビ残にめっちゃ厳しいです。（コメントの方が在籍していた頃であろう十数年前の光通信については、噂でしか知りません）

0

4

23

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

おはようございます。静岡は昨夜から朝にかけてすごい風と大雨でした...! これはフルリモート企業あるあるだと思うんですが、弊社も社員が全国各地にいるので「そっちの天気どんな感じですか？」みたいな会話がよく発生して面白いです。天気が全然違ったりして、全国各地で働いていることを実感します

0

25

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

スレッズを見て思うのは、特定のSNSに"似たサービス"を提供することは簡単だけど、"根付いた文化"を意��的に作ることはできないってこと。そういう意味でスレッズはTwitterに仕組みは似ているけど、15年築き上げてきたTwitter文化までは作れないから、結局多くの人がTwitterに残り続ける気がする。

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

甲子園決勝。勝敗ももちろん大事ですが、慶応も仙台育英もめちゃくちゃ楽しそうに野球をしている姿が本当に最高ですね。何かに全力で取り組むことが簡単ではないからこそ、そういう姿に心を打たれるんだなと思います。

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

人には「山登り型」と「川下り型」がいるとよく言いますが、僕は圧倒的に山登り型の人間。ゴールとそこまでの道のりが明確であれば、ほぼ確実に達成できる自信がある。逆に言うとゴール不明な川下りな状況だと彷徨ってしまうというのが短所。だからこそ山登りが求められる環境で力を発揮していきたい

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

VIVANT毎週毎週予想外の展開すぎて最高。毎週日曜21時にテレビの前で待機してる。深読みせず、毎回TBSに踊らされ続けたい🕺

2

0

23

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

昨日深夜3時。突如鳴り止まないインターフォン。人だとしても"人じゃなかった"としても怖すぎるモニターや玄関を見て”人ではない”ことを確認。誤作動だと思いつつ、霊的な何かという気持ちが拭いきれない翌日、雨水起因の腐食による接触不良と発覚。電気屋のおじさんに大感謝。恐怖により"生"を実感

1

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

10 months

『中途採用の定石』読了。中途採用でやるべきことについて、体系的にまとまっていて勉強になりました！マルゴトさんが「フルリモート人事」でブランディングしているように、自社の強みや欲しい人材について、シンプルな言葉でアピールしていくことは大事ですね #中途採用の定石

1

2

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

リファラル採用をしていると「友人を誘ってもうちなんて来てくれなさそう」って思われている方たまにいるんですけど、ご本人含め自社に魅力を感じて入社した方が実際にたくさんいるわけなので、必ず可能性はあるんですよね。改めて自社の魅力を整理して、お声かけだけでも是非トライしてみて欲しい！

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

9 months

たまに東京に来て思うのは、やっぱり地方よりも圧倒的に刺激が多いということ。その刺激というのは、学生時代はエンタメなどの娯楽を指してた。けど今は街中に溢れるビジネスでそれを感じる。広告やサービスなど、新しいビジネスに触れる機会が圧倒的に多い。東京を離れたからこそ気づける面白さだな

1

0

23

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

集中したい時はスマホを別室に置きましょう。誘惑の塊であるスマホは「視界に入っている」「手が届く」だけで、集中力が落ちます。「触らなければいい」と思っていても、触れる環境にあるだけでマイナスになる。僕は自宅の2階が作業部屋なんですが、あえて1階にスマホを置いて仕事したりします。笑

0

24

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

出社回帰の話をよく聞くけど「フルリモートできないなら辞めます」って言えるかどうかが、自身のスキルやキャリアを判断する一つの基準だと思う。この件に限らず、他社で活躍する自信があれば会社と対等な立場で交渉ができる。そういうキャリアを築いていくべきだし、そういう社会にしていきたい。

0

21

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

台風だろうと快晴だろうとリモートワークの人間ですが、やはり天気が悪い日の方がフルリモートに感謝するのは間違いない。普段出社している方も、こういう時にリモートワークができるかどうかで会社に対する印象って大分変わりそうですね。皆さん今週ラストも安全に働きましょう！

0

23

池谷壇

@dan__ikegaya

2 months

ここ数日フルリモートが話題に。 3年間フルリモで働いている身からすると、確かに適性の有無が明確に分かれるので、万人にはオススメできない。ただ僕は確実に人生が豊かになったし、これからもフルリモで生きていく覚悟。それが認められるために、しっかりと成果とスキルで信頼を得ていくつもりです

0

23

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

リフカムでは9月入社の方が複数名いるのですが、新しい仲間は本当にワクワクしますよね！スタートアップだと一人の加入で大きく状況が変わったりすることもあるので、ご活躍いただけるように最大限フォローしつつ、負けないように自分自身も気を引き締めて頑張っていきます！

0

22

池谷壇

@dan__ikegaya

7 months

綺麗事抜きに、どんなキャリアだって本人次第でプラスの経験になると思っています。書類上だと同じ業界や職種を経験してきた"綺麗なキャリア"の方がよく見られがちです。業界や職種に一貫性がないとネガティブに捉えれることの方が多い。でも現職に直接的に活かされる経験が全てではありません。

1

23

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

リモートワーク実施企業率調査の納得度が高すぎる。 ◆全国 20.99%　◆東京都心 35.09% 肌感覚とかなり近い。これからは「リモートワークできるか」が求職者側の足切りラインになる可能性も高い。 "フルリモート勤務可能企業率"とかだと、どれぐらいの割合になるんだろうか...!

石倉秀明 | めっぽう気さくです

@kohide_I

8 months

リモートワーク実施率はどのくらいなのか？をオープンデータを用いて推定してみました。今後定期的に更新していきます。リモートワーク実施率定点調査2024年1月 - Alternative Work Lab Letters -｜石倉秀明 @kohide_I #note

0

11

63

0

1

22

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

先日ストレングスファインダーをやったのですが、自己認識と合致しすぎて納得度が高かったです。下位項目は強みと表裏になっていて、本当に一長一短だなと思いました。これからも自分の強みを活かして価値貢献していきたい！ ※画像は強み上位5項目

0

23

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

@tv_asahi_news 注目度高くてマーケティング効果もあるし、上手くいかなかったら「そりゃこんな状況じゃ無理だよな」って思ってもらえ、上手くいったら「あそこから立て直したのすごい！」ってなるから、実はコンサルにとっては美味しい案件なのでは

1

5

22

池谷壇

@dan__ikegaya

8 months

結局は"自分で決めたかどうか"が全てだと思っています。今年に入って副業含め様々な新しいことに挑戦しているのですが、忙しないけど毎日が充実しすぎている。自分がやりたいと思って始めたことだから、どれも面倒臭いなんて感情は一切湧かない。自分で決めたから、自分が頑張る。これだけですね

0

20

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

自己完結できる仕事の方が気が楽だしストレスも少ないんですが、人とコミュニケーションを取る仕事の方が大変なことも多い分楽しさとかやりがいを感じやすいなと思った金曜日でした

0

1

22

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

全国的に大雨予報の中「弊社はフルリモートなので無傷です！」と言いたいところですが、プライベートの用事のため東京へ向かってます！(笑) 皆さん電車が運休になったりする前に早めに仕事切り上げて帰りましょう

0

22

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

Twitter Blueに加入して ■良かったこと・Twitter改悪の影響をほとんど感じない（今までと特に変わっていない） ■悪かったこと・Twitter改悪についての不満が全くわからず、世間の波に乗れなくて寂しい

1

0

21

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

最近は「リファラル採用の浸透のために何でもやる」ぐらいの気概で、カスタマーサクセス以外にマーケティング・セールス・事業企画などマジでなんでもやってます。これぞスタートアップ。こっからっす！！！！

0

22

池谷壇

@dan__ikegaya

1 year

今日は有給をもらって、聖地サウナしきじへ。去年まで週1で通ってたけど、引っ越してから少し遠のいてしまった。相変わらず整いレベルが段違い。「サウナに入ってそれでも悩んでたらそれが本当の悩みだ」というオールドルーキーサウナの言葉が好き。サウナで整ったら、悩みなんてないも同然です。

0

22