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Caty Pou

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2 years

📌 STS 118/2023 (12.01) ✅ Sobre el d° de los interesados a no aportar documentos que ya se encuentren en poder de la Administración [...]. Art. 28.2 Ley 39/2015. ✅ Increíbles las alegaciones formuladas por el Sr. Abogado del Estado 3/3. 🥴⤵️🧵

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9 months

📌 STS 5422/2023, 13.12 ✅ Notificaciones defectuosas. ✅ Causa de nulidad de pleno derecho ➡️ Tan habitual 😖⤵️

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11 months

📌 STSJ M 10236/2023, 5.10 ✅ "Las RPT, como instrumento técnico de organización [...] no pueden ser susceptibles de recurso, por cuanto no existe actuación administrativa en las mismas" ✅ ¿Qué es recurrible en relación con las RPT? Aquí la respuesta 👀⤵️

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3 years

📌 Sobre implantación del sistema de control horario y registro de la jornada laboral por reconocimiento biométrico de huella. 🐾 Expediente N: PS/00052/2021 #Sanci ón (21.01.2022) ⤵️

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9 months

📌 SAN 6134/2023, 29.11 ✅ "La fecha de la firma electrónica es la que debe considerarse como fecha de iniciación del plazo máximo para resolver en los procedimientos iniciados de oficio (art. 21.3 a) Ley 39/2015) para el cómputo del plazo de caducidad".

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1 year

📌 STS 3736/2023, 25.09 ¡Joyita de sentencia!!! 💍💎 "Los principios que han de informar la actuación administrativa y las relaciones interadministrativas (artículos 3 y 140 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público) +⤵️🧵

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5 months

📌 STSJ M 3360/2024, 14.03 #Recordatorio ✅ Silencio administrativo 🟡 El TS dixit: "La regla del silencio positivo solo es aplicable a aquellos procedimientos específicamente regulados, pero no a toda solicitud que se efectúe a la Administración". 👀⤵️

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3 months

📌 STSJ CL 1974/2024, 2.05 ✅ Despido nulo 🟡 Sobre uso de dispositivos de videovigilancia y de #grabaci óndesonidos en el lugar de trabajo (art. 89 LOPDGDD) 🟡 Pruebas obtenidas de forma ilegítima 💥 Vulneración del d° a la intimidad de la trabajadora 🧵⤵️

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9 months

📌 STSJ CV 6085/2023, 30.11 ✅ De la obligación de los funcionarios o empleados públicos de relacionarse electrónicamente con la #Administraci ón ↪️ ¿Es absoluta? 💭🤔 ✅ Art. 14 de la Ley 39/2015 ➡️ Ponente: Ángel Ilario Pérez ⤵️

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2 years

📌 STS 542/2023, 16.02 ✅ Proceso selectivo: confirma jurisprudencia sobre terceros de buena fe, aspirantes que obtuvieron el nombramiento a la conclusión de procedimiento selectivo. ✅ No debe verse afectada la situación de quienes fueron nombrados... ⤵️

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6 months

📌 STSJ M 2219/2024, 1.03 ✅ Sobre mensajes de #WhatsApp como medio de prueba 🟡 Concepto amplio de prueba documental: distinción entre medios de prueba y fuentes de prueba (STS 325/2022, 6.04) 👀⤵️ ➡️ Ponente: J.L. Asenjo Pinilla

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2 years

📌 PS-00480-2021 (3.01.2023) 💥 Sanción a Ayuntamiento por utilizar los teléfonos móviles de empleados públicos sin base legitimadora para implementar un sistema de doble #verificaci ón ✅ Adaptación a las nuevas tecnologías. (Evitar amenazas externas) ⤵️🧵

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3 months

✅ "La #retribuci ón o #salario NO es un dato personal o íntimo susceptible de reserva para salvaguardar el respeto a la intimidad" 🟡 Se trata de un elemento esencial del contrato de trabajo [...] no siendo necesario recabar el consentimiento previo del trabajador [...] 👀⤵️

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2 months

📌 STSJCAT 3864/2024, 31.05 ✅ Expediente administrativo electrónico #Expediente : ya no existe -el de papel- y respecto del que no puede solicitar un índice al estilo tradicional de "foliado" númerico 🟡 Art. 70 LPACAP ➡️ Ponente: M. Abelleira Rodríguez 🔽

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7 months

📌 SAN 487/2024, 5.02 #Teletrabajo ✅ Nulidad cláusula ➡️ acuerdo individual de teletrabajo 🟡 El trabajador no debe facilitar a la empresa su n° de teléfono móvil para la recepción de SMS y/o para acceder a aplicaciones q permiten confirmar la identidad

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7 months

📌 SAN 716/2024, 9.02 ✅ "La notificación electrónica no es pues un privilegio de la Administración que esta pueda utilizar a su antojo y según le convenga [...]" 💣😵‍💫 #Estimaci ón del recurso ➡️ Ponente: M. Fernández-Lomana García

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10 months

📌 STSJ MU 2106/2023, 3.11 ✅ Expediente disciplinario #funcionarios #serviciop úblico #tratocorrecto #respetoalciudadano 😍 Me chiflan los razonamientos jurídicos de esta Sentencia 👀⤵️ ➡️ Ponente: Pilar Rubio Berna

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10 months

📌 STSJ CV 5871/2023, 10.11 ✅ Sobre notificación por medios electrónicos a persona física. #Estimaci ón del recurso ➡️ Ponente: M.B. Castelló Checa. 🧠 Recordatorio 📝👀⤵️

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2 years

📌 STS 4549/2022 (14.12) 📌 STS 4503/2022 (14.12) ✅ Reiteran doctrina de la Sala: ¿Cuáles son la consecuencias q se derivan de una notificación efectuada a una persona jurídica en formato papel y no a través de medios electrónicos?

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6 months

📌 STSJ PV 2324/2023, 20.09 ✅ "El correo electrónico no garantiza por si solo ni la identidad ni la firma de quien lo remite". ✅ Aplicación art. 16 LPACAP 🟡 Vía @JoseManuelBej20 ⤵️

JMB

@JoseManuelBej20

6 months

El correo electronico, sea profesional o sea privado, no aparece en el art. 16 LPACA como instrumento que permita ni el registro de documentos ni recursos, ni como medio de comunicacion equiparable a los registros de entrada y salida de documentos. ECLI:ES:TSJPV:2023:2324

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2 years

📌 STS 4670/2022 (20.12) ✅ ¿Es posible la promoción interna del grupo C1 al grupo A1, sin pasar por el grupo A2? 👀⤵️

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11 months

📌 STSJ CV 3395/2023, 7.06 ✅ Notificación electrónica 💥 La forma de actuar de la #Admin contraviene no solo las disposiciones normativas sino también el principio de #BuenaAdministraci ón ✅ Estimación del recurso➡️ anulación de la providencia de apremio

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1 year

📌 STSJ GAL 5841/2023, 15.09 ✅ Queda acreditada una violación de derechos fundamentales: #Acoso laboral. ✅ Situación constante de aislamiento. ✅ Hostigamiento mantenido durante meses. ✅ Exclusión del #whatsApp grupal. ➡️ Ponente: Jorge Hay Alba de ⤵️

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1 year

📌 STS 4105/2023, 3.10 ✅ Contrato de interinidad por vacante (+ 3 años) ➡️ extinción por cobertura de la plaza. ✅ NO constituye despido #improcedente ✅ Extinción de contrato ➡️ Indemnización: 20 días de salario x año trabajado

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1 year

📌 STS 2646/2023, 14.06 ✅ Efectos de la #notificaci ón en papel efectuada a persona jurídica y no a través de medios electrónicos. ✅ Interpretación Art. 14.2 y Art. 41.1 de la Ley 39/2015. ✅ Reitera doctrina. ⤵️🧵

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7 months

📌 STSJ M 328/2024, 26.01 ✅ Interesantísima sentencia sobre denegación de prueba documental ✅ D° fundamental a la protección de datos personales ➡️ ¿Base legitimadora? 🟡 Retroacción de actuaciones: admisión de prueba #Estimaci ón del recurso 👀⤵️

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1 year

📌 STS 3234/2023, 6.07 ✅ Buena administración ✅ Responsabilidad en la tramitación (Art. 20 LPAC) ✅ Doctrina de la Sala sobre Silencio administrativo Ponente: F.J Navarro Sanchis🧵⤵️

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7 months

📌 STSJ CV 217/2024, 1.02 ✅ "Cualquier defecto formal que pudiera existir en la #notificaci ón queda subsanado desde el momento en q la recurrente interpone contra el acto administrativo un recurso, ya q dicha acción es un expreso reconocimiento (...)" ⤵️

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5 months

📌 SAN 1290/2024, 29.02 #Notificaciones ✅ Sobre falta de diligencia de la Administración 🟡 Reitera doctrina: "La Administración ha de agotar previamente todas las posibilidades antes de acudir a la notificación edictal". (STS 6/11/2011-29/07/2011) 🧵⤵️

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23 days

📌 STSJ EXT 835/2024, 18.06 #Transparencia ✅ Proceso selectivo 🟡 Derecho a conocer con carácter previo a la realización del examen el contenido material del que va a ser evaluado, el número y criterios de valoración y corrección[...] 👨🏼‍⚖️ M. Villalba Lava

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17 days

📌 STSJ CL 3107/2024, 26.07 #Notificaci ónelectrónica ✅ Sobre la naturaleza jurídica del "aviso de la puesta a disposición de la notificación" 🟡 Reitera doctrina 👩🏻‍⚖️ M.C. García Vicario

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7 months

📌 STSJAS 91/2024, 30.01 ✅ Despido disciplinario 🟡 Sobre daños morales: un trabajador que ve extinguida su relación laboral como represalia ante la legítima reivindicación de sus d° laborales y sufre discriminación [...] ⤵️ ➡️ Ponente: de Prado Fernández

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1 year

📌 La interpretación de las #bases q rijan la convocatoria d cualquier proceso selectivo d acceso a la función pública es una tarea no encuadrable en la denominada #discrecionalidad #t écnica, pues al ir dirigida a determinar el alcance d un elemento reglado es una operación +🧵⤵️

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3 months

📌 STSJCAT 3690/2024, 10.04 ✅ D° a la #desconexi óndigital 🟡 No puede exigirse al trabajador (fuera de horario de trabajo) q tenga la obligación de tener 🔛 el terminal 🟡 No puede estimarse correcta la comunicación de despido mediante 📩 certificado 🧵⤵️

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10 months

📌 Mi regalito 💝 de Navidad 🎄✨ Víctor ha sido muy generoso conmigo. Ha tenido una estupenda idea y os ha preparado este resumen mensual de jurisprudencia. Deseamos que os resulte de gran utilidad. 🧐⤵️ @nuevadmon

Resumen mensual de jurisprudencia, por @caty_pou

Estrenamos sección, que espero sea de gran utilidad, de la mano de la gran Caty Pou, quien muy amablemente me permite la difusión de sus tuits de jurisprudencia (habrá que acostumbrarse a decir «po…

nosoloaytos.wordpress.com

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3 months

📌 STSJM 6528/2024, 16.05 ✅ Vulnerado el d° a la intimidad personal de la trabajadora, como consecuencia del registro de su despacho tras su despido 💥 Se condena a la empresa a una indemnización en cuantía de 8.000 euros ➡️ Ponente: Prieto Fernández 🧵➕

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2 months

📌 STSJGAL 3925/2024, 29.05 💥 El registro horario aportado por la empresa demandada, manuscrito, que solo consta con sello de la empresa, pero sin firma alguna del trabajador, carece de virtualidad probatoria alguna. ➡️ Ponente: P. Yebra-Pimentel Vilar 🔽

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10 months

📌 Guía sobre tratamientos de control de presencia mediante #Sistemas #Biom étricos (23.11.2023) ⤵️

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3 months

📌 STSJ M 3380/2024, 19.03 #Notificaci ón 👀🧐 ✅ El contenido jurídico de la expresión "actuar en nombre" no es idéntico al de "actuar en representación" 💥 No cabe considerar válida la notificación hecha al letrado ➡️ Art. 5 (Representación) LPACAP 🧵⤵️

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10 months

📌 STSJ M 12310/2023, 10.11 #Funcionarios ✅ Negarse a realizar funciones encomendadas y tareas propias del puesto asignado con total negligencia y desinterés implica causar una imagen perjudicial para la #Administraci ón y +⤵️ ➡️ Ponente: Elvira Rodríguez

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1 year

📌 PS-00032-2023 (4.09) ¡Ojo!!! Letrados y Asesores Jurídicos de las #AAPP ✅ Interposición de recurso contencioso-administrativo #Emplazamiento interesados (Art. 49 LRJCA) ✅ Aplicación del p° de minimización de datos. ✅ Infracción Art. 5.1.c) RGPD ⤵️🧵

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8 months

📌 STS 94/2024, 11.01 👑 ✅ Atribución temporal de funciones: "La previsión del artículo 73.2 (TREBEP) no significa que el mayor trabajo no deba ser remunerado [...]" 🧵⤵️ ➡️ Ponente: Pablo Maria Lucas Murillo de la Cueva.

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9 months

📌 STSJ M 13532/2023, 4.12 ➡️ Reclamación extemporánea #Advertencia Grabar a fuego 🔥 ✅ [...] la obligación de dictar resolución expresa y notificarla, que atañe a la Administración, no impide (...) que el particular pueda entablar el recurso adm... 👀⤵️

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10 months

📌 R/0848/2023, 16.10 ✅ Proceso selectivo ✅ Solicitud de copia de examen y acta del tribunal calificador. Criterios de corrección del Tribunal. ➡️ Ojito 👀👀👀 con la interposición previa de recursos administrativos. #Inadmisi ón ⤵️

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3 years

Bon dia! 💜 #Blas

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1 year

📌 STSJ AS 603/2023, 21.03. ✅ Sobre prolongación del servicio activo de los funcionarios que han cumplido la edad de jubilación. ✅ Potestad de autoorganización de la Administración. ✅ Facultad de la Administración no derecho de los funcionarios. ⤵️

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1 year

📌 STS 1927/2023, 9.05 ✅ Consecuencias del cese de funcionario interino. ✅ Reitera doctrina ⤵️

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2 years

📌 PS-00270-2022 (10.01.2023) 💥 Multa 1500€ + 500€ a empleador por facilitar n° de 📱 de la reclamante que ejercía labores de limpieza en la Comunidad de Propietarios. ✅ Se la incluye en grupo de #WhatsApp para el seguimiento de su act. laboral. ⤵️🧵

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5 years

Ahir el meu avi, amb 91 anys i demència senil, em va dir: «veure't em fa FELIÇ» (ens veiem gairebé cada dia). El que ell no sap és que després de quasi 40 anys al seu costat el que em fa a mi realment feliç és poder-li agafar la mà, escoltar-lo i aprendre de la seva saviesa.💜

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6 months

📌 STS 1555/2024, 19.03 #Transparencia ✅ El derecho a obtener copia íntegra y certificada de las diligencias de inspección incluye la identidad de cualquiera de las personas que en ellas aparezcan. ✅ En datos especialmente protegidos 👀⤵️

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2 years

📌 STS núm. 1540/2022 (21.11) ✅ Notificaciones en papel a una persona jurídica. ✅ Interpretación art. 14.2 y 41.1 de la Ley 39/2015. ⤵️

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7 months

📌 SJSO 10/2024, 23.02 ✅ OJO a los razonamientos jurídicos del juzgador!!! 👀👀👀 🟡 Muy contento no parece... 😅 #Fijeza ➡️ Ponente: J.R. García de la Calle ⤵️

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2 years

📌 STS 700/2023, 21.02 ✅ ¿Es defectuosa una #notificaci ón en la que se omite la expresión de los recursos que proceden? ➡️ DEPENDE... ¿De qué depende? (De si el destinatario es particular -p. física o jurídica- o Adm. pública). El caso concreto. 👀⤵️

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1 year

📌 STS 3641/2023, 19.09 ✅ Cese funcionario interino ✅ NO cabe reconocer d° a indemnización ✅ SI cabe reclamar por aquellos daños materiales o morales, por una disminución patrimonial o una pérdida de oportunidad (...) #Responsabilidadpatrimonial ⤵️🧵

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4 months

📌 SJSO 410/2024, 6.06 #Ayuntamiento ✅ Competencia del orden jurisdiccional social ✅ Acoso laboral: en los plenos/en redes sociales ➡️ Del #Alcalde al #Interventor 🟡 Vulneración art. 15.1 CE 🟡 Vulneración art. 14.1. LPRL 💥 Indemnización: 30.000€ 🧵⤵️

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📌 PD-00006-2024 (20.08) ✅ Sobre Derecho Administrativo Sancionador

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8 months

📌 ATS 1088/2024, 2.02 ✅ Presenta interés casacional: 🟡 Determinar si procede indemnización en caso de cese de funcionario interino por no haber superado un proceso de estabilización. 🧵⤵️ ➡️ Ponente: M. del Pilar Teso Gamella.

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5 months

📌 STSJM 2795/2024, 10.04 ✅ Sobre denuncia de infrac. art 24 LPACAP: se indica q la trabajadora solicitó el reconocimiento de fijeza y no fue contestada la reclamación, debiendo estimarse q se produjo un #silencio administrativo positivo #Desestima 👀⤵️

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5 months

📌 STSJ PV 75/2024, 23.04 ✅ Improcedencia del despido 💥 Indemnización adicional 30.000€ ➡️ Ponente: Breñosa Alvarez de Miranda 🟡 Madre mía, la actuación del #Ayuntamiento 🤯👀 ⤵️

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1 year

📌 STSJ GAL 5294/2023, 19.07 #Controversia ✅ ¿Puede considerarse subsanable o no la no aportación de la documentación exigida junto con la solicitud inicial? Cabe #subsanaci ón ⤵️

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📌 STS 1388/2023, 13.04 ✅ Discrecionalidad técnica: motivación insuficiente del órgano de selección. ✅ Corrección de la aplicación del baremo de méritos por el órgano jurisdiccional. ⤵️

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1 year

📌 PS-00544-2022 (8.08.23) ✅ Sistema de control horario. #Huelladactilar #datosbiom étricos 🐾 ✅ Ausencia de evaluación de impacto. ✅ Falta de información a los trabajadores. ✅ Infracción Art. 35 y Art. 13 RGPD

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📌 PS-00545-2023 (25.06.2024) #Ayuntamiento ✅ Registro de Jornada de personal laboral 🟡 Sistema de fichaje mediante #HuellaDactilar #Datosbiom étricos ➡️ No se ha realizado EIPD 💥 Infracción art. 9, art. 35 y art. 13 RGPD 😵‍💫⤵️

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10 months

📌SJSO3377/2023, 27.11 ✅ Infrac. de la normativa laboral en materia de prevención de riesgos laborales. ✅ El deber de proporcionar a la trabajadora una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. #Acoso 💥 Indemnización: 30.000€

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8 months

📌 ATS 797/2024, 26.01 ✅ Proceso selectivo 🟣 ¿Se quiebra el principio de igualdad y libre concurrencia cuándo se establece una puntuación más elevada por los servicios prestados en la Comunidad Autónoma convocante de un proceso de estabilización? ⤵️

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10 months

📌 STSJ GAL 7916/2023, 29.11 ✅ Sobre denegación de prolongación de permanencia en el servicio activo. 💥 Falta de actualización tecnológica. 💥 Actitud obstruccionista en la tramitación administrativa del día a día (...) ➡️ Otra joyita de sentencia 💎💍

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📌 ROJ: STS 652/2022, 22 de febrero. Omisión #firmaelectr ónica #registro #subsanaci ón ⤵️

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9 months

📌 STSJ CLM 2455/2023, 2.11 ✅ Videovigilancia "El sistema de videovigilancia, tal como fue instalado, resultaba #desproporcionado y por ello implicaba una #intromisi ón en la privacidad e intimidad de los trabajadores". ⤵️ Vía @sandralariosp ⤵️

Sandra Larios

@sandralariosp

9 months

OJO 👁️ STJCLM 👉🏻 El sistema de videovigilancia en el interior de un centro de trabajo no puede servir para realitzar un seguimiento exhaustivo de todos o la mayor parte de los movimientos, o incluso gestos, de los trabajadores por vulnerar el derecho a la intimidad del trabajador

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Caty Pou

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8 months

📌 STS 86/2024, 15.01 ✅ "El cese en los puestos de libre designación, aún dependiendo de la voluntad del órgano competente, requiere de #motivaci ón o #justificaci ón de las razones que lo determinan". ➡️ Ponente: L.M. Díez-Picazo Giménez.

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Caty Pou

@caty_pou

1 year

📌 STSJ M 8977/2023, 19.07 ✅ Sobre #notificaci ón infructuosa ✅ Se invoca q la notif. edictal es nula porque trae causa d una notificación anterior intentada sin efecto en un domicilio distinto al del interesado ✅ Desestimación: Cumplimiento art. 44 LPAC

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Caty Pou

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8 months

📌 STSJ BAL 6/2024, 9.01 ✅ Práctica de las #Notificaciones por medios electrónicos ✅ Procedente la inadmisión por extemporáneo del recurso de reposición #Desestimaci ón del recurso ➡️ Ponente: Pablo Delfont Maza 🟡 Ejemplo muy ilustrativo ⤵️

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Caty Pou

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3 months

📌 SAN 2486/2024, 20.05 #Retribuciones ✅ Sobre denegación de información a sindicatos sobre datos desglosados de la masa salarial amparándose, entre otros motivos, en la protección datos de carácter personal 😱🤯 🟡 Estima ➡️ Ponente: A. Sancho Aranzasti

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Caty Pou

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1 year

📌 STSJ CV 3741/2023, 25.07 ✅ P. sancionador ✅ Caducidad del procedimiento: se constituye como una forma d terminación del procedimiento q #penaliza la #faltadediligencia d la Administración en el cumplimiento de plazos (...) #Estimaci ón del recurso 🧵⤵️

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Caty Pou

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10 months

📌 STSJ GAL 7210/2023, 8.11 ✅ Proceso selectivo extraordinario de estabilización ✅ Sobre topes máximos en la baremación de los méritos ➡️ Ponente: Fernando Seoane Pesqueira

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Caty Pou

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1 year

📌 STS 3219/2023, 11.07 ➡️ La Sala aborda aspectos interesantísimos en relación a: ✅ Procedimiento de revisión de oficio de actos nulos. ✅ Caducidad del procedimiento. ✅ Suspensión de plazos: Informe Consejo de Estado. ✅ Notificación al interesado ⤵️🧵

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Caty Pou

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4 months

📌 STSJ EXT 544/2024, 7.05 ✅ Notificaciones electrónicas 🟡 Los avisos al correo electrónico 📩 particular no pueden confundirse con la DEH del Sistema de Notificaciones Electrónicas [...] ➡️ Ponente: Daniel Ruiz Ballesteros

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Caty Pou

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10 months

📌 STSJCL3930/2023, 16.11 ✅ Procedencia del despido ➡️ Cuidadín con hacerse el graciosete durante la jornada laboral:"El actor, en una conducta no dolosa, pero sí negligente quiso gastar una broma a sus compañeros y colocó cinta adhesiva transparente..."

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Caty Pou

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10 months

📌 STS 4705/2023, 16.11 ✅ Denegación de #compatibilidad ✅ Puesto de trabajo ➡️ Sector Público. ✅ Resulta imposible el ejercicio de actividad profesional como abogada del turno de oficio. #Horariolaboral (7 horas y media/5 días a la semana) ⤵️

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Caty Pou

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2 years

📌 IAI 40/2022 (9.11) ✅ Si has participado en un p. selectivo y quieres acceder a la información contenida en el expediente administrativo: A mi entender, resulta de aplicación el Art. 53 de la Ley 39/2015, no se debe presentar una solicitud de acceso a la información pública.

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Caty Pou

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11 months

📌 STSJ CV 5368/2023, 7.11 ✅ Proceso selectivo: recusación del presidente del Tribunal ✅ Es fundamental el recordatorio de esta sentencia. Grabar a 🔥 ➡️ ¿En que momento preciso se debe formular incidente de #recusaci ón? ✅ Petición extemporánea 👀⤵️

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Caty Pou

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5 months

📌 STSJBAL 236/2024, 23.02 ✅ P. selectivo ✅ Aplicación art. 28 de la LPACAP 🟡 "[...] no era necesario aportar nuevamente los méritos [...]. Pero eso sí, era condición imprescindible que se indicara en qué procedimiento habían sido aportados". #Desestima

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Caty Pou

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1 year

📌 STSJ CL 3244/2023, 17.07 ✅ Sobre #identidad del interesado en el procedimiento administrativo ✅ Sistemas de #firmas admitidos x las AAPP ✅ No acreditación de #representaci ón ✅ No #subsana ➡️ se le tiene x desistido ➡️ Ponente: A.M.V. Martínez Olalla

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Caty Pou

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10 months

📌 STSJ M 12247/2023, 3.11 💥 El uso de #videovigilancia encubierta, en este caso, no vulneró los derechos fundamentales del trabajador. ✅ Procedencia del despido. ➡️ Voto particular.

Noticias Jurídicas

@NotisJuridicas

10 months

🔴 Un tribunal acepta grabar sin avisar en el trabajo ante las sospechas de que alguien robaba los cartuchos de tinta de la impresora 📜 #Sentencia disponbile y el voto particular contrario de uno de los magistrados

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Caty Pou

@caty_pou

11 months

📌 STS 4324/2023, 26.10 ✅ Oferta de Empleo Público. ✅ Interpretación del contenido del art. 70.1 del EBEP. ⤵️🧵

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Caty Pou

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11 months

📌 PS-00584-2022 (20.11.23) ✅ Uso, por parte de un menor de edad, de la fotografía de otro menor (13 años) para crear un perfil falso en #Instagram ✅El padre de la parte denunciada, es titular de la IP, y considera que fue una broma entre niños que no ha generado daño😵(...)⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

3 years

📌 Resolución @AEPD : R/00649/2021 ✅Sobre derecho de acceso a la copia de los exámenes de las asignaturas y ➕ 📃 de 👧. ⤵️ "No entrarían dentro del derecho de acceso las valoraciones subjetivas que pueda hacer un profesional ni la copia de documentos."

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Caty Pou

@caty_pou

1 year

📌 STS 3523/2023, 19.07 ✅ Reitera doctrina ✅ "Siendo la empleadora una Administración Pública, la notificación del acto de #despido sin indicar vía y plazo de impugnación, mantiene suspendido el plazo de caducidad hasta que el trabajador lo impugne..."

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Caty Pou

@caty_pou

7 months

📌 STS 887/2024, 12.02 #Universidad ✅ Carrera vertical de los funcionarios ✅ Diferencia con la carrera horizontal ➡️ Estimación del recurso 🟡 El caso enjuiciado 🧵⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

5 months

📌 STSJ GAL 1944/2024, 4.03 ➡️ Envío de #WhatsApp y correos electrónicos 📩 ✅ Vulneración del d° a la desconexión digital 💥 Indemnización: 300€ ➡️ Cesión de datos sin consentimiento ✅ Vulneración del d° a la protección de datos 💥 Indemnización: 700€

Javier N Seoane

@abotgado_es

5 months

Derechos a la DESCONEXIÓN digital y a la NO CESIÓN a terceros de datos personales en el ámbito laboral 🟦La STSJ Galicia 4/3/24 (rec.5647/2023) en 4️⃣ actos ⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

10 months

📌 STSJ M 12063/2023, 6.11 ✅ Proceso selectivo ✅ Principio de publicidad ➡️ "La necesidad de que toda actuación administrativa sea #transparente en los hechos, criterios y razones que determinen sus decisiones [...]". ✅ Reitera doctrina ⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

7 months

📌 STSJ EXT 139/2024, 1.03 ✅ "Existe una jurisprudencia antiformalista que destaca que carece de sentido declarar nulidades o retrotraer actuaciones cuando no se obtenga un resultado práctico, sino demorar la resolución del caso". 🧐⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

7 months

📌 PS 57/2023 (23.01.2024) ✅ Vulneración del principio de confidencialidad: envío de correos electrónicos 📩 sin utilizar la opción de copia oculta ✅ Infracción art. 5.1.f) RGPD 💥 Multa 3.000€ (pago anticipado: 1.800€) 🟡 Todo un clásico 🤯⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

2 years

Padrino 💙✨

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Caty Pou

@caty_pou

9 months

📌 STS 5640/2023, 15.12 ✅ [...] para que pueda estimarse que incurre en un #viciodenulidad de pleno derecho un acto administrativo, conforme se dispone en el referido artículo 47.1°a) de la Ley 39/2015, dicha vulneración ha de ser [...] ⤵️

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Caty Pou

@caty_pou

11 months

📌 SJSO Alicante 2644/2023, 15.09 ✅ Reconocimiento facial ✅ Sistema de fichaje: no se ofrecieron + alternativas ✅ Vulneración del d° a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen ✅ Indemnización x daños morales Ponente: I. Redondo López ⤵️🧵

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Caty Pou

@caty_pou

1 year

📌 SJCA 3012/2023, 19.06 ✅ ¿Las #Universidadesp úblicas merecen la consideración de #Administraci ónpública❓❓❓ "(...) hay una muy fuerte discusión doctrinal sobre esta cuestión que no parece aclarada (...)" 👀⤵️ ✅ Ponente: Benjamín Sánchez Fernández.

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Caty Pou

@caty_pou

2 years

📌 STS 4850/2022 (23.12) ✅ Sobre segundo intento de #Notificaci ón en papel fuera del plazo de 3 días previsto en el art. 42.2 de la Ley 39/2015. ✅ Procedimiento de reintegro subvención. ✅ Efectos de caducidad. ✅ Desestimación ⤵️🧵

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Caty Pou

@caty_pou

3 months

📌 SJSO 824/2024, 3.07 #Ayuntamiento ✅ Incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales 🟡 #Acoso ➡️ Comentarios de un compañero a la actora sobre "sus peras de goma" 🟣 Agarró con violencia la coleta [...] 💥 Indemnización: 29.690,76€

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Caty Pou

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6 months

📌 ATS 4090/2024, 10.04 ✅ Transparencia #ICO ➡️ "Que se determine si la condición de interesado en un procedimiento administrativo impide el ejercicio del derecho de acceder a la información pública contemplado en el artículo 12 de la Ley 19/2013 [...]"

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Caty Pou

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11 months

📌 R/0759/2023, 18.09 #Denegaci ón de acceso a la Hoja de servicios de funcionario público. ✅ Aplicación del límite del art. 15.3 LTAIBG relativo a la protección de datos personales. ✅ El funcionario no se encuentra incluido entre el personal directivo ⤵️

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