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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

介護業界で戦うみなさん。仲良くしてください。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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3 months

「職員を大事にする」って、結局どういうことだと思いますか？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

「介護福祉士国家試験、おわりましたー！受かりましたー！」みたいな連絡が、今日受験した職員から次々と連絡くるんだけど、これ喜んでいいやつですか？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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3 months

「この人は信頼できる！！」そう思える介護士の特徴を教えてください。（ボケてもいいよ！）

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

93歳女性の利用者様に「あなたは私の孫にそっくり！」といつも言っていた方にある時「主人を亡くして、施設に入って、家族がいなくて寂しかった。あなたがいると孫と一緒にいられるみたいで嬉しいわ」と言われた。日常の会話からもっと何か幸せを提供したいと心底思った。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

87歳の男性利用者さんが毎日楽しそうにデイに来てるから理由を聞いてみたら「若いねーちゃんと会えるからな！」って嬉しそうに話してて、職員のことかと思って誰が好みか聞いたら「〇〇さんかな！70代なんてまだぴちぴちだよな！」って。いつでも楽しみを見つける天才には敵わないなと思った。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

「前職ではこうでした」「私はこうやってきました」という発言をする人ほど、成長も変化もしないし、最終的に馴染めず辞めていく。だけど、「〇〇だから、△△の方が良いと思うのですが、どうですか？」みたいに提案をしてくれるだけで、古参とか新人とか関係なく耳を傾けたくなる。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 months

Xにいる介護業界のすべての人と繋がりたい。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

第36回介護福祉士国家試験合格されたみなさんおめでとうございます🎉㊗️

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戦う介護マン@とある特養施設長

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3 months

転職回数は気にしないけど、転職理由を聞いたときに会社や施設、上司の悪口ばかり出てきて、自分が変わろうとしてこなかった人は受け止めきれないので、不採用にしています…

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戦う介護マン@とある特養施設長

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3 months

新卒の介護職員あるあるを教えてください。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

【良い介護施設の条件】〜職員編〜働く職員にとって、良い介護施設にはどんな条件がありますか？リプお待ちしています！

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

おととしの今日。利用者さんとおみくじの話になって「凶だったんですよね」って寂しそうに言ったら、利用者さんに「あなたは大吉だよ！89年生きてるわたしが大吉って言うんだから大吉！わかったかい！」みたいに元気づけられて、その1年が本当に大吉みたいな年になったなと。ふと思い出した。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

さかなクンの話で印象深いのは「魚は広い海の中ならお互い助け合うのに狭い水槽に入れて育てるとイジメが発生するんです、イジメをする人は生きてる世界が狭いんですね」という凄まじく納得感を得る話でした。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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6 months

施設長になって、初めての報酬改定。どうして、誰かが少しだけ得をして、誰かが大きく損する内容になってしまうのだろうか。疑問で仕方ない…

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

施設看護師へのメンタルケアはどの施設も課題だと思う。・夜間1人で責任を負っての判断・風呂に入る時も寝る時も携帯から離れられない・待機から日勤で疲れによるパフォーマンス低下あげたらキリがないプレッシャー。施設看護師へのフォローを充実させなくては。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

介護福祉士国家試験…全3名…無事に合格しました‼️

戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

介護福祉士国家試験の合格発表。3名受験しましたが、見事全員合格でした。（自己採点的にはですが） 14時までそわそわしますね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

夜勤のシフト入ってた職員が２人もコロナに感染してしまい、ここぞとばかりに「任せて！！！！！！」と夜勤ざんまいの１週間でした。みんな、本当にいつもありがとう。来週もがんばります。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

介護ほど、「じつは、仕事は好き」って人たちいないんじゃないだろうか。それなのに離職するのは体制の問題ですよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

介護って、利用者さんの生活をどう補助するかに目がいきがちだけど、その人の介護度によって可能な限りエンターテイメントを提供するサービスだと思ってる。職員にその考えを強要するとおかしくなるけど、それをわかってくれてる人たちが身近にいるととても心強いと思った今日この頃。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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8 months

介護と看護は違うんだよ。役割が違う。でも、施設においては、いちいち線引きする必要もないと思ってる。そんな環境をつくりたい。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

介護福祉士国家試験合格してこれから介護士になる方、今すでに介護士の方。社会的な課題の最前線で走るからこその声を発信していきましょう。不平不満でもなんでもいいです。一人ひとりが声をあげないと、なにも変わらないです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

職員が疲弊してくると、利用者さんの状況がわからなくなることが多い。細かい報告ができなかったり、忘れてしまったり…そんな状況ではいつか大きなインシデントが発生するのは明らか。働きやすさを整えるのは職員のためでもあるけど、利用者さんへのより良いケアにも繋がるんですよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

年越しで世間が賑わっているこの瞬間も介護業界は全力で頑張っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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7 months

冷え性の介護職員がいつも手を温めようとしていて、あまりにも極端に温めていたから大丈夫かと聞いたら、「私は大丈夫ですが、冷たい手で触られた利用者さんが大丈夫じゃないと思うので…」との返答。心からの配慮に感動した。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

「働きたい会社ランキング」ってあるけど、「働きたい施設ランキング」を誰か企画してほしいです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

「働きやすい施設」と「働きたい施設」をどちらも満たしているような施設づくりを目指したときに最初にしたのが全職員との面談だった。目から鱗の話がたくさん出てきて、どうしたら満たせるのかを葛藤したのは良い思い出。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

ニワトリと卵みたいな話ではなく、間違いなくケアの品質は職員の働きやすさが整ってこそ向上する。サービスの品質が高くて有名なリッツカールトンの労働環境がブラックなわけがない。施設も職員たちの働く環境が整ってこそ、利用者さんにより良いケアを提供できると思っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

昨日、勤務最長職員さんが新人職員と話していた。話おわりの最後に最長職員さんが「年齢を重ねていくと、物覚えが悪くてね…パソコンとかはいまだになれないの。教えてくれてありがとう。勉強になったわ」若い人からも学ぶ姿勢に、自分もこうでありたいと思った。良い職員に恵まれて幸せです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

たぶん今年最後のビッグニュースですが、施設の職員にこちらのアカウントを僕がやっていることがバレました。なんでわかったのか聞いたら、「普段話してることを、そのまま載せてるから」ですって。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

「利用者さんのために」と残業をするなら、次の日に備えて定時に帰ってほしい派です。短距離走で息を切らして止まれない、そんな終わりも区切りもない仕事で大事なのは、走り続けられるペースを維持すること。それが当たり前に実現できる施設にするのが管理者の仕事のひとつだと思っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

愚痴や不満を感じるのは自由だと思うけど、施設長が職員に言うのは違うと思うんですよ。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

コロナ感染して休んでた職員がついに復帰。後遺症もないとのことで一安心。ただ、最初のひとことが「ご迷惑おかけしてすみませんでした」とか言ってきたので、「もう、コロナで休んでごめんなさいはやめよう。フォローしてくれたみんなに、ありがとうから伝えようね」ってボロクソに叱っておいた。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

従業員の賃上げできず、退職者がでて倒産する企業が増えるという話。介護施設も似ていて、賃上げできず→退職→対応できない→利用者確保できない→維持が厳しい。みたいな他施設の話をよく聞く。施設長からすると「国が…理事長が…」って思いがちですけど、職員からすると「施設長が…」なんですよ。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

あと300ちょっとで万アカになれるので、少しだけ、応援してもらってもいいですか？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

家族の顔も名前も忘れるほど、認知症が進んだ女性の利用者さん。ただ、お孫さんだけは毎週面会に通われていました。1年くらいがすぎた時、利用者さんがふと「ありがとう。〇〇ちゃん」とお孫さんのことだけ、思い出しました。10年ほど前の話だけど、いまだに鮮明に覚えている。心って通うんですよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

利用者さんとか職員同士のコミュニケーションで「ひとの話をきく」というあたりまえのことを”聞く”のか”聴く”のか。後者を実践しているひとは、どこかみんな人間関係がうまくいっているなと感じる。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

早く寝ないといけないのはわかっているんだけど、どうしても寝られない時ってありますよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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9 months

必要な仕事の各所が人材不足なんですよ。介護だけが人材不足なわけではなく、建設業、運送業……どこもかしこも人材不足。「どうしたら増えるかな？」とか考えるのもいいけど、「どうしたら不満なく続けてくれるかな？」が大事だと思っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

おはようございます！！！！！！今日も一日頑張るぞ！！！という宣言でした。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

「介護施設で働きたいんです！」と短期ながらもアルバイトで来てくれていた、元気はつらつな看護学部の学生さん。今日は看護師国家試験。受かってくれるといいな。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

なんか、各ツイートの仕事納めの感覚がすごいですね。これは極論ですが、介護の世界って年中無休なので違う世界の人たちみたいに感じます。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

うつ病とか精神病に対して「気合いが足りない。気持ちの問題。関係ない仕事しろ」みたいな態度の人に言いたいんだけど。精神病は病気なの。専門医いればも薬もあるの。とにかく休むべきなの。それがわからないなら、お前、癌とか心筋梗塞とか脳梗塞とか三大疾病になっても、絶対休まないで仕事しろよ？

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

「こんなことで連絡してくるな！」嘱託医からそう言われたと、前に職員から相談された。さて、どうする？自分は思い切って、嘱託医を速攻で変えてしまいました。人と人とのつながりのなかで、相手を尊重できない人は嫌いだし、何より職員を大事にしない人とは医師だろうと一緒に仕事できません。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

今年1番仕事で嬉しかった出来事はなんでしたか？自分は、利用者さんの「この施設に入れてよかった」という言葉に職員が「わたしもです！他の施設行けないですよね！（ニコニコ）」という会話をしていたことでした。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

介護業界の課題って、そろそろ現場がまじめに考えないと行けないと思うんですよ。ここでいう現場は施設長クラスの人のこと。国とか自治体に任せているようではダメ。自分ができる取り組みをやりきったら、案外なんとかなったし、「職員が。。。」とか「国が。。。」とか不満言ってる施設長は時代錯誤。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

利用者さんはもちろんのこと、他職種の人にもリスペクトがない人には、ひたすら「自分が変わろうとして残るか、辞めるかを決めてほしい」と、退職を促しました。辞めていった人はさておき、変わる事を決めて残ってくれた人は今はすごく輝いています。人っていくつになっても挑戦できるんだなと。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

施設長に言われたくない言葉といえば！？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

正式な結果待ちですが、社会福祉士国家試験も介護福祉士国家試験も、自己採点の内容的には”受験者オール合格”できそうなので、いまのところ、ひと安心しています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

おはようございます。仕事始めの話題で賑わっておりますが、介護や医療は年中無休です。年末年始に稼働されていた方々、ありがとうございました。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

退職者ゼロの１年になるまであと1ヶ月…

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戦う介護マン@とある特養施設長

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9 months

3年前の話「もう、厳しい（心身的に）ので辞めようと思います」今日の話「私、このまま定年まで仕事して、そのまま利用者になりますねwww」これは喜んで良いのだろうか。。。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

おはようございます。役に立つかわからない情報ですが、目玉焼きは醤油派です。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

おはようございます！！昨日、雑談のなかで「トリビアの泉」を知らない若手職員がいました。番組すらが雑学になってしまったことを知って驚きました。【重要】ジェネレーションギャップだとは認めません。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

おはようございます。今日も頑張っていきたいと思います。どうぞよろしくお願いします🤲

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戦う介護マン@とある特養施設長

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9 months

職員は施設長レベルでどうするか。施設長は法人レベルでどうするか。理事長は自治体をどうするか。自治体は国をどうするか。って考えて行動していかないと本当にやばいと思っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

看護師と介護職員が職場でもプライベートでも仲良くしてるんですけど、少なめに見積もっても最高すぎません？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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3 months

現場の声を拾わずに異動とか配置転換ってありえないはずなのに、いまだにあるんですね…

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

かつて校長先生をやっていた利用者さんに言われて、すごく納得感のあった話。「”空のバケツ”ほど蹴るとうるさい。中身が空っぽな人ほど、何か刺激すると人への批評や不平不満を言う。だから、”水のいっぱい入ったバケツ”のように中身が詰まってるどっしり構えた人になりなさい」

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

入所したばかりの利用者さんが、なかなか環境の変化に慣れないずなかなか心を開いてくれない。そんな方の最初の「ありがとう」がすごく嬉しいなといつも思う。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

ほんとうの意味で頑張っている人が評価されて活躍できる施設を作っていきたいなと思っています。その果てが現場から介護業界を大きく変えられるのではないかなと。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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6 months

車イスを初めて押す時の緊張感を体験してから介護について語ってほしい。世の中、机上の空論ばかりだ

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戦う介護マン@とある特養施設長

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1 year

施設長の皆さん、看護師さんの「リアリティショック」って知ってます？？病院から、施設にきた看護師さんが感じることなのですが。わかってないとかまずいと思うんですけど、看護師さんの皆さん共感してくれますよね？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

”嫌い”って膨大なエネルギーが必要な感情を、どうでもいい人に使うのはもったいない。どうでもいい相手に安易に抱いていい感情じゃない。「興味がない」で大丈夫。それより、大好きな人をもっと好きになるためにそのエネルギーを使ったらいい。”嫌い”よりも”好き”に目を向ける時間を大事にしよう。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

「寒いね」と話しかけたら「寒いね」と答えてくれる人がいる。そんなあたたかさ。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

猛勉強が必要とされる時が、人生にはいくつかあると思います。「人生は勉強だから常に必要だ！」みたいな話ではなく、それでも今まで以上に学び、知識を蓄え、実学として将来に繋げるための時間です。まさに、介護経営者や管理者がその局面かと。そんなわけで、今回のダブル改定について猛勉強中です。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

「利用者の方に寄り添った介護を…」ってなんなのか、いつまで経ってもわからない。だけど、「そこに愛はあるんか」って問われたときに「ある」と言えるなら表現の違いなだけで、それでいいんじゃないかな。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

介護福祉士国家試験の合格発表。3名受験しましたが、見事全員合格でした。（自己採点的にはですが） 14時までそわそわしますね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

いろいろな事情で昔からいわゆる「福祉」というものが身近にありました。老若男女問わずでした。目が見えない人。耳が聞こえない人。知的な壁のある人。そんな人たちが当たり前のように身近にいた自分から改めて問いたいのですが、「健常者」ってなんですか？さらに言えば「障がい者」ってなんですか？

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

人間なので、すべての利用者さんが同じではなくて、どうしても思い入れの強い方や、忘れられない利用者さんがいたりする。介助やケアを疎かにはしないけど、好き嫌いはあったりするし、思い出の数がどうしても違うのは仕方ない。そんな割り切りかたをしてから、少し肩の荷が降りたのをふと思い出した。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 months

もし、自分の親が入る介護施設を選ぶときは、自分の子どもが初めて友達の家に遊びに行くとか、初めての習い事の場所を選ぶ時とか、それくらい気をつかって選んだほうがいいと思う。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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7 months

すごい…カウントダウン的に数が増えている… あと30人くらい…

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

改めて、介護福祉士国家試験合格したみなさんおめでとうございます。これからスタート��す。人間関係、施設の方針、思い通りにならないこと…色々と壁にぶつかると思います。でも、合格した今の気持ちを忘れないでください。今のあなたの「こんな介護士になりたい」は介護業界の夢だと思います。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

「もう我慢できない。転職しよう」と思っている介護関係者の方には、ぜひとも良い施設と巡りあってほしい。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

医療介護連携についてなにをするべきなんだろう。という大事な問題について、介護に関わる我々は改めて考えるべきタイミングなんだと思います。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

僕からのお願いなのですが、知り合いに介護職の方がいたら「大変そうだね…」ではなく「すごいね！社��になくてはならない仕事だよね！」と褒めてください。改めてそう感じる機会を持ちたいんです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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4 months

「あんた、孫に似ててね…」と話しかけてくれる利用者さん。会うといつもこの話をしてくれる。毎回どこか感慨深いんですよね。そんな話を職員にもしたら、みんな同じように言われてました。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

今週1番嬉しかったのは、利用者さんに「施設長になる前より若く見えるようになったね」と言われたことでした。以前よりも充実した日々をおくれています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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5 months

介護助手を増やすことで、やるべき事をやるべき人がやる。直接介護に時間をかけるべき人がそこに集中できるようにする。仕組みもロボットもシステムも大事だけど、根本的には人にしかできない事を高い水準でやるためにどうするか、どんな人をどう集めて組織化していくかが大事だと思います。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

介護施設で働いて１番ショッキングだった出来事をおしえてください。自分は、まだ働き始めて間もない３ヶ月目くらいで、理事長とお局さまだった看護師長の不倫の現場を見かけたことでした。残念ながら、その法人はもうありませんが。。。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

1 year

どの業界でもそうだと思いますが、「この人現場をわかってない」と思わせたら管理者として失格。介護施設においては、これが顕著だなと思っています。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

ご家族さまから「施設の雰囲気がすごく良くなりましたよね。ありがとうございます」と言われた。素直に嬉しいので自慢していいですか。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

年越しの瞬間も、今この瞬間も福祉、医療、介護に従事しているひとたちがいる。いつも本当にありがとうございます。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

我慢に我慢を重ねて耐えるだけを強いられる職場にはしたくないですよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

到達するまで毎日つぶやこうと思っていますが、あと300人弱で万アカになるので、応援してください。つまり、「いいね」か「リツイート」ください。

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戦う介護マン@とある特養施設長

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2 years

逆に、施設内でマスク不要となって、マスクをしていない状態って想像できます？？

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

1 year

「介護職員のための教育、研修」とか言ってるからうまくいかないんですよ。それだといつまでたっても、浸透しないしだれもまじめにやらない。自分の経験上、「一緒に勉強しようよ！！」が1番効果がありました。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

嘘をつかない。約束は守る。あいさつは元気に。人に優しくする。されて嫌な事は人にしない。人をぶったり蹴ったりしない。人の物は取らない。困っている人を助ける… 幼稚園生が教わることをちゃんとしているだけで人生は豊かなものになる。だけど、それができない人が多いことを大人になって知る。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

4 months

女性の利用者さん（86歳）の入浴介助の際に、途中で「いやだ、いきたくない」の一点張り…落ち着かせようとしても「いやだぁぁ！」と大声…そんなときに、「なにしてるんだ！」と男性利用者さんに蹴られて、後で見たら見たことないアザが…空手の師範代だったそうです。いま思えば、労災案件ですよねw

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

年始早々のお願いですが、あと500人ほどで万アカになるので、「いいね」で協力してくださいー！！！！できればリツイートをーー！！！！おこがましくなければリプで応援してくださいーー！！！！

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

きのう新人職員が駐車場に落ちていたゴミをさりげなく拾って帰っていったのを見かけた。そういうちょっとした気遣い心遣いがこの仕事では大事だと改めて感じた。幸せです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

新年あけましてお��でとうございます。感謝の気持ちを忘れずに、職員にも利用者さんにも笑顔を絶やさない一年にしていきたいと思っています。今年もよろしくお願いします🤲

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

お局さまって自分がお局さまになってる自覚がないから、「あなた、今お局さまになっていますよ」ってはっきり伝えて、自覚してもらって改善を促すのは施設長の仕事だと思うんですよね。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

1 year

むかし、認知症になった祖父が、自分のことを父と間違えた。おじいちゃん子だった自分は、結構ショックで父に伝えたら、父に「俺なんてこの間、昔住んでた家の隣のお兄ちゃんに間違えられたよ」と言われてどこか吹っ切れた。このあたりから介護職に就こうと思いはじめた気がする。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

5 months

大谷翔平選手の結婚を知った職員達がざわついていたのだけど、高齢者の介護はできても大谷翔平の面倒は見切れないという着地で落ち着いたようです。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

覚悟はしていても、やっぱり別れはつらい。介護従事者として、利用者さんに差をつけたりするのは良くないとは思いつつも、どこか思い出が多かったりする利用者さんって少なからずいる。自分を孫のように思ってくれて接してくれていた利用者さんとかって、特にそういう思い入れみたいなものが強くある。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

施設の責任者はなんで人が辞めるのかをちゃんと知ったほうがいい。「介護が嫌になった」と思って辞める人はごく一部で、ほとんどは環境が原因です。ちゃんと環境を整えましょう。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

1 year

おはようございます！！！！なんかいい日になりそうな予感だけがしている朝です。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

5 months

介護出身の現場を知っている政治家が増えないと、本質的になにも変わらない…介護をどうにかしようとしている政治家の方々の発信が増えるとわかりやすくていいな。

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戦う介護マン@とある特養施設長

@caregiver_fight

2 years

職員に不満をお持ちの施設長のみなさま。知らないと思うので、お伝えしておきますね。職員はあなたに対して、あなたが思っている以上に不満を持ってますよ。あなたの不満が爆発寸前だとしたら、職員は8回は爆発しています。

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