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@bezhine

1 year

실업급여가 재미있는 건 되게 많은 사람들이 일하다 쉬다 일하다 쉬다 하는 것 자체가 마치 엄청난 윤리적인 문제가 있는 것처럼(계속 일을 해야 맞는 것처럼) 말한다는 것. 좀도둑에는 미친듯이 격노하는데 '위'에서 해먹는 건 별 신경 안씀.

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@bezhine

1 year

후쿠시마 오염수 문제에서 가장 이해가 되지 않는 것 : 애초에 일본이 잘못한 문제에 대해서 왜 한국이 일본의 업보를 같이 감당해야 하는지에 대해 아무도 설명하지 않고 그저 비과학적인 '반일'이라는 말만 반복함. 국익에 왜 부합하는지조차도 설명이 없음 ㅋㅋㅋㅋ

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@bezhine

1 year

모든 연차, 거의 모든 직군, 거의 모든 레벨에 적용되는 진리 중 하나 : 꾸준함+향상심(그게 쫓기는 거든 진짜 향상심이든). 아프지 않고 불규칙하지 않고 꾸준히 조금 더 나아지려고 하는 사람만큼 시간 지나면 무서운 사람이 없음.

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@bezhine

7 months

회사에 대체불가능한 사람은 없고 대체불가능한 사람이 되려는 것도 우스우며 자신을 대체하기 어렵다는 점을 너무 많이 말하는 것도 짜치는 소리다. 오히려 대체가 어려운 형태로 일을 하려고 하지 않는 사람들이 진짜 대체하기 어려운 사람들이더라.

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@bezhine

1 year

한국에서 해야 한다는 어떤 개혁보다도 수도이전이 제일 쉽고 가성비 좋은 개혁이었을텐데 결국 그거 못하니까 대한민국 자체가 강남에서 평택까지로 좁혀지고 나머지가 소멸하기 시작함. 판교나 동탄같은 동네는 원래 충청도에 있었어야 하는데 ㅋㅋ

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@bezhine

1 year

현대 한국인은 신분제를 싫어하는 게 아니라 약자 신분을 싫어하는 거신데..

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@bezhine

1 year

한국의 소위 말하는 '좆소기업'에서도 임직원 직계존비속상에는 '최소한' 회사 이름으로 조화나 조의금을 부쳐줍니다.

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@bezhine

1 year

잘해야 주가, 실제론 방세와 밥값에 흔들리는 중류층들이 무슨 가난한 사람들은 매너가 없다느니 부유층이 맘씨가 더 좋다느니 이 지랄을 터는 와중에 서이초 학부모들은 내부고발을 하긴 커녕 아직까지도 정체를 알 수 없게 다같이 침묵하고 + 애들조차도 그게 누군지 다들 입 닫고 있음.

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@bezhine

7 months

커리어적 성장은 앞으로 걸어가면 뒤에 생기는 발자국 같은 것이다. 욕망한다고 성장하지 않고 남의 성장을 듣는다고 성장하지도 않는다. 단지 어딘가를 향해 나아가기 위해 고민한 흔적들이 있을 뿐인거다. 결코 새로운 도구도 최신 기술도 컨퍼런스 참석도 링크드인 탐독도 그걸 시켜주지 않는다.

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@bezhine

6 months

스타트업을 다니다 보면 정석을 모르는 사람들이 편법을 구사하다 실패가 쌓이면서 정석이 왜 정석인가(...)를 알게 되는 모습들을 여러 번 구경할 수 있다. 정석은 대부분의 경우 가장 실행 지향적이다. 가장 다듬어진 실행법이 바로 정석이다..

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@bezhine

6 months

아 이거 진짜 ㄹㅇ 동감. 요새 사내에서 고객을 바꾸거나 가르치려고 하지 말고 고객의 미래를 현재로 당겨오는 방향으로 가야 한다는 말을 할 때가 있는데 딱 이거같음.

한 발짝만 앞서기

내가 썩 잘 하진 못했지만, 뮤직쉐이크를 하면서 음악 관련 스타트업 경험이 있어서 그런지, 몇 년 전부터 음악 관련 사업을 하는 창업자들에게 콜드 연락을 꽤 많이 받고 있다. 반갑기도 하고, 이분들은 어떤 사업을 하는지 궁금하기도 하고, 내가 조금이라도 도움 줄 수 있는 게 있을까 해서 만나보면, 참 대단하고 다양한 창업가들이 재미있는 문제를 해결하고…

www.thestartupbible.com

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@bezhine

10 months

이런 거 의외로 스타트업에서 주니어한테 안(못) 가르쳐줌. 그래서 코어 역량도 안 늘어남..

아무리 열심히 일해도 '일잘러' 될 수 없는 3가지 습관! 직장에서의 당신은 어떤 모습이신가요? [관계읽어드립니다...

출연 : 좋은연애연구소 김지윤 소장일, 잘 하고 계신가요?우리 삶에 꼭 필요한 '일'을 잘 하기 위한 가~장 실용적인 TIP!"일잘러, 어렵지 않습니다. 당신도 일잘러 될 수 있다!"연인, 부부, 가족, 직장 .. 인간관계가 어려운 당신에게!100만 뷰의 주인공, 김지윤 소장의 건...

www.youtube.com

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@bezhine

7 months

원래 스타트업 = '잘난 사람들이 큰 위험을 지고 큰 보상을 노리기 위해 만들거나 가는 곳' 인데 솔직히 현실에선 'IT업계의 중소기업이면서 적자에 둔감한 곳'이 되었기 때문에.. 어려운 문제죠. 과연 IT 인력의 몸값이 이렇게 높았던 것이 정상인가? 라는 질문이 항상 있는것이고.

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NEP

@bezhine

1 year

코리안은 차별당하는 것이 싫은 거지 차별이 싫은 게 아닙니다. 그리고 차별당하지 않기 위한 코리안 솔루션은 남을 차별할 수 있는 위치에 가는 것임. 이건 돈보다 더 중요한 것..

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@bezhine

1 year

한국적 세계관이 자본주의가 아니라 권력지향이라는 건 다른 게 아니라 이렇게 위로 올라갈수록 룰을 장악하고 바꾸고 맘대로 사용하는 걸 용인해 주기 때문. 슈퍼카는 내가 피해야 하지만 '딸배'한테는 지랄해도 되는 세계관.

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@bezhine

6 months

같이 일하는 동료 아저씨가 대충 9년 전에 발표할 때 썼었던 자료인데 내 생각엔 지금도 현재진행형이다. 정말 명작..

20150328 e xsalon발표2_UX디자이너 왜 살아남기 어려운가

20150328 e xsalon발표2_UX디자이너 왜 살아남기 어려운가 - Download as a PDF or view online for free

www.slideshare.net

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NEP

@bezhine

1 year

해고를 '자발적 퇴사'로 처리하는 비율이 높을 것 같냐 아니면 '권고사직'이나 진짜 해고로 처리하는 비율이 높을 것 같냐? 전 회사에서 인원 70% 자를 때 제 시간에 퇴직금 받은 사람 아무도 없었구요..

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@bezhine

1 year

유현준이 하는 소리들은 대체로 '녹지 많은 강남' 같은 거라서 그 자체로서 세태야합적이고 표리부동하지만 동시에 좋아하는 사람들이 왜 좋아하는지는 이해감. 물론 이 분 방송인으로 세탁하기 전에 페북에서 싸지른 얘기들 보면 의외로 '매우' 정치적이신 분 ㅋㅋㅋ

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@bezhine

1 year

부자의 부도덕은 응당 그럴 수밖에 없는 쿨함과 자유분방함으로 분칠이 되고 빈자의 부도덕은 씻을 수 없는 피의 천박함으로 평가받는 것이 2020년대의 정신문화인지도 모르겠다.

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@bezhine

1 year

요새 정말 공감한다. '배운 게 이거라서'의 무게가 가면 갈수록 커진다.

Park Jinwoo

@park_jinwoo

1 year

좋아하고 안 좋아하고를 떠나서 이 일 아니면 뭐 해 먹고 살 수 있을까 생각해 보면 조금 막막함. 무슨 일이든 할 수 있다는 건 어디까지나 다른 누군가 주체가 되어 만든 사업에 고용되어 노무를 제공하는 것 뿐이라서. 어릴 때야 무슨 일이든 하면 돈 주겠다는 사람이 있었지만 이젠 그것도 아니고.

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NEP

@bezhine

1 year

당연한 얘기지만 잘되는 회사의 임원은 링크드인이나 sns 할 시간 없다. CEO가 링크드인에 몇일에 한번씩 뻘글을 써대고 댓글달고 다니면 볼장다본것..

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NEP

@bezhine

10 months

IT는 우리나라에서 근 20년간 업황이 계속 좋았던 정말 거의 유일무이한 분야다 보니 실제로 실력과 운만 따르면 중산층(혹은 그 이상)에 진입하기 가장 쉬운 분야이기도 함. IT 노조가 노동에 안티한 것은 오히려 당연한 귀결인 것 같기도..

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NEP

@bezhine

11 months

벌써 수능인가.. 수치플레이6년째

Team.HR_iae⛈

@iae_Erde

1 year

계절이 돌고돌아 어느덧 수능이 다가왔군ㅎ

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@bezhine

1 year

'부모보다 내 계급이 더 낮아질 수 있다는 것' '부모가 강압적으로 주입한 인생 테크트리가 안 통하는 것' 이 두 가지가 실제 '표심으로 드러나는' 갓-MZ의 불만 아니던가. 586은 본인 인생을 잘못 산 게 문제가 아니라 자식들 인생을 망친 게 문제..

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@bezhine

8 months

연차는 시니어인데 주니어 레벨에서 실력이 정체된 사람들이 있다. 몇 번 겪어보면 주변을 착취한다는 말이 뭔지 알 수 있음.

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@bezhine

1 year

ㅎㅎ 특목고 재/졸업생의 기본 의식이라는 걸 경험해 본 적이 없는 사람들이 이렇게 많을 거라고는 예상 못했는데.. 서울과학고 출신으로 제일 유명한 사람이 서울과학고 13기 이준석 전 국민의힘 당 대표이십니다만..

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@bezhine

1 year

내가 생각하는 한국의 일본화는 사실 이거. 기업들이 다국적 기업이 되고 분명히 돈이 본국으로 들어오긴 하는데 말단으로 돈이 내려오진 않음.

해외로 빠져나가는 대기업들... 대책은 오리무중

[소셜 코리아] 미 인플레법·반도체법 이후 미 투자 기업 한국이 압도적 1위

www.ohmynews.com

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@bezhine

6 months

안철수와 이준석과 이낙연과 심상정의 정치생명을 모두 절단낼 수 있으면 개인적으로는 괜찮은 총선이라고 봄.

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@bezhine

1 year

이런 사람은 생각보다 드문데 아프지 않거나 불규칙하지 않은 사람은 많지만 이걸 깔고 꾸준히 향상되는 사람이 별로 없기 때문. 그리고 이건 단순한 진리를 모르거나 무시해서인데 - 개인이든 조직이든 회사든 어제와 똑같으면 정체가 아니라 퇴보임. 시간이란 자원이 유한하기 떄문에..

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NEP

@bezhine

6 months

조직에서 회고란 것이 잘 작동하려면 반드시 3가지가 필요하다. 1. 명확하게 정의 가능한 '원래 얻고 싶었던 것' 2. '맞고 틀림'에 대한 공정한 기준 3. 모두가 다른 사람의 선의를 의심하지 않음 이 세 개를 보면 사실은 대부분의 조직에서 벌어지는 대부분의 회고가 맞지 않는 것..

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@bezhine

8 months

스타트업의 고비 중 하나는 이 회사가 왜 존재하는지에 대해서 답을 얻지 못할 때라고 생각한다. 많은 스타트업은 사실 존재할 필요가 없다는 결론을 얻을 수밖에 없는 회사이기 때문이다..

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NEP

@bezhine

1 year

좀 다른 얘긴데 난 한국 기준으로 지식노동에 가까운 사업을 하는 + 50명 미만 회사에 들어가려면 오너 나이가 남자 기준 최소 35 이상에 그 업��에서 피고용된 경험이 최소 5년은 되어야 한다고 생각한다. 그리고 솔직히 뭘 하든 팀리드든 과장이든 달아서 위임이란 걸 해본 오너여야 된다고봄.

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NEP

@bezhine

11 months

스타트업에 다니면서 진짜 돌아버리는 상황 중 하나는 뻔히 이것이 예정된 파국을 지연시키는 행위일 뿐이고 실제 파멸이라는 결과를 바꾸진 못한다는 걸 알면서도 그렇게 해야 하는 상황. 암담한 계산이 나오지만 그 계산으로 내가 걸어들어가야 함.

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@bezhine

1 year

주니어의 성장하고 싶단 말을 '일 더 잘하고 싶다'로 이해하는 시니어가 많은데 확률적으로 더 정확한 문해는 '성공하고 싶다'임. 내가 생각하기에 내가 전문가같고 돈도 더 벌고 사람들이 우러러봐주고 하는 것들이 총체적으로 섞인 어떤 것의 달성. 좋다 나쁘다가 아니라 걍 그러함.

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@bezhine

7 months

'SI 백그라운드로+B2B인데+단가가 높고+제품 지향적 회사에서+데이터 일 하긴 함+엔지니어 아님+분석가 아님'으로 먹고 사는 일을 좀 하면서 느끼는 것들에 관한 쓰레드 :

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@bezhine

1 year

미사일도 아니고 자주포 포탄이 닿는 거리에 인구 900만을 넣어놓고 코리아 디스카운트가 어쩌고 얘기를 하니까 외국인 눈에는 개그치는 것처럼 들리는 것. 막상 공군 전술기도 비싼 건 다 대구 광주로 보내는 나라에서 ㅋㅋㅋ

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NEP

@bezhine

8 months

고객당 단가가 높은 B2B 사업/제품일수록 플랫폼 쪽에서 말하는 '기술력'이 아니라 고객의 결과 충돌하지 않는 포괄성과 유연성, 높은 전문성을 요구한다. 그래서 고객의 로직 트리를 소화할 수 있는 논리적 아키텍처가 얼마나 훌륭하냐가 중요하고 개발력이나 알고리즘 그 자체는 오히려 뒷전이다.

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@bezhine

8 months

B2B(특히 단가가 꽤 되는 물건)와 B2C 논리의 차이 중 하나가 '완성보다 구현'에 관한 문제다. 고객당 단가가 올라갈수록 대략 2015~2022년 시기에 스타트업으로 IT에 입문한 엔지니어들의 흔한 사고방식인 '모르겠고 일단 구현'을 막을 필요가 있고 못 막으면 진짜 큰일 난다.

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@bezhine

11 months

스타트업 굳이 가는 PM들이 꼭 알아야 하는 것이 있다면 1. 대부분의 시리즈A 스업은 기획이 뭔지 모른다고 봐야 한다. 2. 대부분의 시리즈B 스업은 시니어가 왜 그렇게 말하는지 모른다고 봐야 한다. 3. 대부분의 시리즈A/B 스업은 체계를 '만드는 중'으로 계속 시간을 쓴다.

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@bezhine

10 months

아무튼 말이 길었는데 IT로 짬좀 먹은 사람들이 사회나 세상, 평범한 사람들에게 내비치는 교만에 대해서는 정말 생각해봐야.. 세상 사람들이 게으르거나 무능한 게 아니고 IT하는 사람들이 운이 좋았던 겁니다.

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@bezhine

1 year

검사를 실제로 지근거리에서 접해본 적이 없는 사람들이 검사에 대해 환상을 가짐. '20대 후반의 검사'도 굳이 옛날 친구들 만날 때 검은 롱코트 입고 출입증 걸고 자리 나옵니다. '친구가 검사 되었다' = 친구가 없어졌다고 생각해야..

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@bezhine

1 year

본격적으로 방송인 되기 전에 페이스북 세탁 한번 하고 무슨 나라와 공동체를 걱정하는 대단한 거장인 양 행세하지만 현실은 딱히 공동체에 기여하는 바 따위 없고 한강변 최고급 아파트 같은 거나 설계하시면서 일신의 부와 영광을 아주 잘 추구하시는 분 ㅋㅋ

알쓸신잡2에 나오는 유현준 교수의 예전 페이스북 캡쳐들.jpg

출처 : 더쿠 대통방엠비 다니는 소망교회 다니신다고.

m.cafe.daum.net

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@bezhine

1 year

옛날 조광윤도 카이펑 같은 곳을 수도로 쓰는 걸 망설이면서 외적 막느라 100년도 가기 전에 천하의 힘이 다할까 걱정이라고 했는데, 그때는 낙양을 되살리기나 힘들었지.. 진짜 현대 한국이 수도를 그냥 서울로 계속 유지하고 있는 것 자체가 국가적 재난 수준.

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@bezhine

1 year

무슨 테남 테북이 어쩌고 압구정은 애들이 해외로 가고 서초는 못보내고 어쩌고 저쩌고.. 그런 가쉽성 얘기들 이전에 과연 신분당선 강남에서 가장 가까운 초등학교의 이해관계자들 수백 수천명이 이런 미친 부도덕함을 한꺼번에 발휘한다는 게 무슨 의미인가 생각해 봐야..

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@bezhine

1 year

의사의 집단적 사고방식이 괴상하단 말 많이 나오는데 그것과 비교할 수도 없는 게 검사임. 검사집단은 '지식인'이 아니고 실제 시민에게 폭력을 행사하는 것이 가능한 '엘리트' 군벌 집단입니다 ㅋㅋㅋ

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@bezhine

1 year

아니 이명박 때 미국산 소고기 문제도 까놓고 미국산 소고기가 한우보다 너무나 가성비가 좋긴 좋다는(그리고 한미동맹의 당사자 + 한미FTA 협정까지 포함된) 국익적인 부분이 있었는데 후쿠시마는 진심 아무런 도움이 안됨 ㅋㅋㅋ

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@bezhine

1 year

아니 그리고 솔직히 누가 들으면 조온나 큰 회사라서 대표가 하나하나 다 못챙기는 상황인 주 알겠는데 인원 10명도 안되잖음.. 오타쿠들 '좋지 않은 가정사' 같은 표현 쓰면 격의있는 줄 아는데 그건 오타쿠 사회가 그렇고 회사 대표가 할 말이 아닙니다.

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@bezhine

1 year

그리고 이 기준에서 보면..프로세스적인 사고방식이 중요한거지 '프로세스를 만들자' 같은 말은 별로 높게 평가할 만한 가치가 없는 말이기도 함. 그런 건 짬 좀 먹으면 누구나 다 하고, '잘' 하기 위해서가 아니라 '편하게' 현상유지를 하기 위해서 하는 말인 경우가 대부분이라서.

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@bezhine

6 months

스타트업에서 무비판적으로 쓰이는 용어의 예시 : '기술력' '데이터' '인사이트' '애자일' '회고' 스타트업에서 중요한데 잘 안 쓰이는 용어의 예시 : '노하우' '고민' '사고실험' '프로세스' '반성'

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@bezhine

1 year

조직문화라고 하는 것에 대한 여러 견해가 있는데 조직문화의 핵심은 선언이 아니라 결정이라고 본다. 결정을 어떻게 하느냐가 쌓여서 조직문화가 되는 것이지 조직문화에 의해서 결정이 이뤄지는 게 아님.

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@bezhine

7 months

어느 회사에서나 안될 것 같은 일을 해내는 사람들은 있다. 그런데 그 사람 중 행복한 사람이 있는가.. 라고 물어보면 사실은 알 수 없다. 그리고 그런 사람들은 사실 '창업'이 적절하다고도 할 수 없다. 창업은 안될 것 같은 일을 해내는 일이라기보다는 '미친 것 같은' 일이기 때문이다..

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@bezhine

10 months

IT말고는 '실력'이라는 단어를 이렇게 남발하고 남용하는 업계가 없다시피함. IT는 사실상 태생과 현실이 엘리트주의에 의해 돌아가는 산업입니다. 현실이 그래요.

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@bezhine

1 year

머스크 엄마가 머스크랑 주커버그 싸웅을 말렸다니 진짜 제1세계 남성이 통째로 페페처럼 변해가는 중인듯.

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NEP

@bezhine

7 months

기획자가 할 수 있는 최악의 실패는 회사에서 해결해야 하는 '문제'가 무엇인지를 올바르게 정의하지 못한 것이고, 개발자가 할 수 있는 최악의 실패는 이 문제에 대해서 적절하지 않은 해결책을 동원한 것이라고 생각한다.

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NEP

@bezhine

7 months

회사를 다니다 보면 가끔 아주 순수한 의미로 '야 이 빡대가리들아 내가 한 수 가르쳐주지 전부 엎드려 뻗치고 내 밑으로 꿇어'를 시전하는 타입이 있다. 개인 단위에서의 어빌리티가 매우 뛰어난 엔지니어들 중 자주 나타났던듯.

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NEP

@bezhine

1 year

늘 말하는 거지만 박근혜는 왜 탄핵당했는가 : 1) 넌 정치를 못했어(X) 2) 국정을 농단했어(X) 3) 국정을 농단한 것들이 깜이 안되어서 모욕감을 줬어(O) 최순실이 싫은 거지 김기춘 우병우가 싫었겠어요?

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NEP

@bezhine

10 months

일에 질질 끌려다니느라 애쓰는 사람이 있고 일의 프로세스를 잡아내려고 애쓰는 사람이 있는데 3년차 이전에는 어슷비슷해도 30대 때부터 급격히 차이나기 시작함. 후자가 되어야 연차가 아니라 실력이 주니어가 아닌 것..

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NEP

@bezhine

1 year

스타트업은 의사소통을 '시도'하기 빠른 것이지 의사소통이 '잘' 되는 것이 아니다. 오히려 의사소통 역시 제도와 문화와 경험이 필요한 영역이기 때문에 소규모의 스타트업에서도 의사소통은 자주 막히기 쉽다.

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NEP

@bezhine

10 months

굳이 이런 얘기를 하는 이유는.. 당신이 소위 말하는 빅테크 기업의 핵심 인력이 아니라 평범한 IT회사나 스타트업의 평범한 인력이면 점점 더 IT 네이티브하지 않은 일거리들에 시달릴 것이고 현실 사람들이 얼마나 무서운 존재인지 깨달을 것이기 때문.

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NEP

@bezhine

1 year

진짜 하나같이 너무 감정적이라서 웃기기 짝이 없음. 결국 자녀와 부인들이 내 말에 거역하는 원흉이 트위터(로 표상되는 가치관)니까 그거 때려잡겠다고 이 짓을 하고 정당화는 시켜야 하니까 슈퍼앱 드립치는 꼴..

연합뉴스

@yonhaptweet

1 year

"빌어먹을 새들 모두 없어져야"…머스크, 트위터 인수 전말

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NEP

@bezhine

1 year

한국 25~35 수도권 남성의 대체적인 경제관념은 중파 이 영상 하나로 다 요약이 된다고 봄..

주변에 벤츠,BMW,제네시스가 흔해진 '진짜'이유

요즘 벤츠,BMW,제네시스가 흔해진 '진짜'이유중파의 중고차 사무실에서는 고객님들에게 차별화 된 애프터 서비스를 제공합니다!1. 한국자동차진단보증협회와 협약하여 정상가격보다 훨씬 저렴한 가격으로 최대1년까지 중고차 A/S가 가능합니다2.공임나라와 협약하여 전국 공임나라 센터에서 무...

www.youtube.com

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NEP

@bezhine

1 year

이게 지금은 비영리지만 향후에 산업화가 될 가능성이 꽤 있다. 건축과 제조업에 쓸 수 있는 모래의 희소성이 가면 갈수록 높아지고 있어서.. 물론 이걸 건축에 쓸 수 있는지는 잘 모르겠지만 현실이 그럼.

오세요 알라바마

@Muy_bien_Y_tu

1 year

공병 수거해서 모래로 분해한 다음에 모래사장 복구하는 비영리단체도 있구나 신기하네

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@bezhine

1 year

특목고식 학교폭력과 별개로 송유근 생각이 나는 건 어쩔 수가 없죠. 애의 천재성이 있냐 없냐를 떠나서 유튜브 보면 대충 비슷한 생각이 다 들긴 할 것.

RIP

@jeonjae38719521

1 year

친구랑 놀아야 할 나이인데 무슨 기대를 그리 무겁게 짊어졌는지 그 어린나이에 과학고까지 가서 그런일을 당했을 아이가 안타깝다 언어가 따라가지 못했다는데 얼마나 스트레스였을지 부모님분에 대한 익숙한 위화감이 드는것도 사실 그리고 가장 공감가는 유튜브 댓글 #서울과학고 #학폭 #강현이

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@bezhine

11 months

지금이 주니어 엔지니어(+주니어 IT 인력)에겐 가혹한 시대라는 건 부정할 수 없을듯. 더 정확히 말하면 주니어에게 따뜻하다 못해 뜨거웠던 시절이 2년 정도 있었다..가 맞는 표현인 것 같고.

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@bezhine

6 months

근데 이재명이 안철수 무서워서 계양을로 빠졌고 거기서 원희룡과 저 정도 스코어 낸거면.. 진짜 심각하게 생각해 봐야됨. 이수정이 49%를 먹게 만들 정도면 이재명으로는 대선 진다고 봐야..

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@bezhine

1 year

인터넷 강의와 웨비나 과잉의 시대. 죄다 남을 가르치려고만 하는 ㅋㅋㅋ

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@bezhine

1 year

나온지 1년 되었는데 진짜 미친 내용 개많음

'윤 대통령 은사' 송상현 서울대 명예교수가 본 '검찰과 정치' | 중앙일보

송 교수와의 인터뷰는 6월 7일 진행됐다.

www.joongang.co.kr

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@bezhine

7 months

동료에게 부끄러울 일 없이 어려운 일들 속을 같이 걷는 당당한 한 명으로 자리매김하기 위해 고민하는, 즉 앞으로 나아가기 위해 고민하는 사람이 결국 가장 뚜렷한 발자취를 남긴다. 본인은 몰라도 주변인들이 당신을 믿고 당신에 의지하니까. 그게 직업인으로서의 성장 중 가장 중요하다고 믿는다.

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@bezhine

1 year

'기성세대는 일하면 집살 수 있었다' = 수도권 유주택 부모 밑에서 태어난 자녀의 세상 한탄

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@bezhine

10 months

결국 대충 일터에서 필요한 뭔가를 해내는 사람은 그럴 능력이 되는 사람이라기보단 그게 안 되면 망하는, 즉 해야만 하는 이유가 있는 사람 - 다르게 말하면 급한 사람임. 우린 이런 것들의 미스를 보고 레거시라고 자주 우습게 생각하지만 사실은 그게 투쟁의 흉터인 것이다..

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@bezhine

1 year

시종일관 너무 한국 포괄중산층답게 흘러가서 진절머리남.

부도덕쌤

@amoral_t

1 year

전교조는 서이초 사건에 끼지 말라는 얘기들. 학생인권 탓하진 않지만 반 전교조 여론을 고려하자는 의견은 보여서... 이제껏 교사 철밥통 운운하는 여론에 고통 받아놓고 이번에 또 굴하면 어디까지 굴할 텐가? 시위란 여론을 환기하는 거지 기존 여론을 따르는 게 아니잖나.

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@bezhine

10 months

일반 산업에서 노조가 쟁취한 많은 것들을 IT에선 개인의 이직으로서 해결해 왔음. 리텐션이 떨어지기 때문에 경쟁적으로 IT 기업들이 처우를 올려준 거고, 반대로 뚜렷하게 그레이드가 더 높은 회사가 없는 대형 IT 플랫폼 기업들에서 그래서 노조가 등장한 거고.

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@bezhine

7 months

어제 고객사 일로 다른 업체 미팅 갔다 왔는데 'AWS S3에 올려주실 수 있나요' 하니까 'AWS가 무슨 뜻이죠' 라는 반문이 왔다. 그렇다.. 내가 나름 바닥이라고 생각했는데 거기엔 또 지하 1층 있고 지하 1층 밑엔 지하 2층 있고 뭐 그런 것이다..

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@bezhine

1 year

적금 금리가 10%였다는 건 돈 빌리는 것은 10%부터 시작했단 이야기다. 어떤 시대가 적금만 해도 부자가 될 수 있는 것처럼 느껴진다는 건 돈이 그만큼 귀해서 적금할 돈을 한두푼 모으기가 그렇게 힘든 시대였다는 뜻이다.

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@bezhine

7 months

B2B에 입문하는 B2C 커리어만 가진 사람들은 반드시 하나를 정말 머릿속에 철칙으로 갖고 있어야 한다. 구조가 멀티 테넌시하건 아니건 어쩌건, 고객에겐 언제나 멀티 테넌시하게 결과가 제공되어야 한다는 것. 어떤 경우에도 그 규칙은 깨져선 안 됨.

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@bezhine

7 months

이렇게 일을 하고 살긴 했는데.. 결말이 썩 좋지 않았던 것 같다. '안 되는 일을 되게 한 대가'는 과연 무엇일까. 오히려 그 일이 '안 되던' 일이 더욱 증폭되었던 것 같다는 생각.

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@bezhine

1 year

사람이 바보같이 사는 방법이 여러 개 있지만 이런 사람이 '한국이 숨막히는 이유' 뭐 이런 얘기 하는 것에 막 공감이 되고 그러는 것도 포함됨. 이 분이 얘기하는 '좋은' 것들은 모두 솔리드한 자본의 뒷받침이 있어야 하는 것들입니다 ㅋㅋㅋ

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@bezhine

7 months

스타트업의 CRM은 엑셀만 못하고 스타트업의 협업툴은 레드마인만 못하며 스타트업의 커머스는 쿠팡만 못하고 스타트업의 AI는 오픈AI만 못한데.. 그래서 문제라는 게 아니라 그런데도 왜 그것이 살아남아 돈이 벌릴 것이라고 생각하는가..에 대한 어떤 광신적 믿음과 논리적 근거가 있어야만 하는것.

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@bezhine

1 year

K-스타트업들 또 이거 보고 아무렇게나 표피적으로 따라할 기세던데 이런 거 할려면 회사 수준이 졸라 높아야됨. 디자이너로 기획자를 대체 어쩌고 하는 것보단 경영진이 쓸데없는 짓 안하는 게 대충 95% 이상의 K타트업에겐 10배는 절실한 사안임

브라이언 체스키가 Airbnb에서 PM을 없애버린 이유

Airbnb를 실패의 위기에서 구한 방법과 디자이너를 향한 그의 조언

maily.so

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@bezhine

7 months

커리어 목표에 대한 내 답변은 이런 건데: 1. 돈 많이 벌면 일 안한다. 2. 근데 돈을 벌어야 하고 그럴려면 꾸준히 나란 사람의 가치가 시장에 있어야 하겠지. 3. 내 가치는 남이 정한다. 3. 그래서 내가 필요하다고 생각하는 것과 동료가 필요한 것 중 내가 할 수 있는 걸 한다.

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