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湯浅朱菜(Ayana Yuasa) | 哲学×人・組織について発信 | 哲学女子| 哲学クラウド創業メンバー(営業・事業開発・広報など) |元リンモチ I toitoi哲学ラジオ(Spotify / Apple Podcast.etc) |ハラカド STUDIO SUPER CHEESE 角打ち土曜ママ |

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

5 months

【🌟ヤマハ導入インタビュー公開🌟】 📣皆様のシェア大歓迎です！この度、ヤマハ様に哲学クラウドをご導入いただきました！2年前から「心理的安全性」や「対話」を重視されていた中で、風土改革の一環として「哲学」の重要性に着目。その魅力に共感し、導入を決定いただきました。

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2 years

今日の夜、スタートアップ界隈の人たちが50人くらい集まるBBQに行きます〜ひとりで参戦するけど楽しみ🥺

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2 years

ちなみに弊社は筋トレしてるメンバーが多いのですが、“哲学"と並んで“スクワット"は「真理」だと言われてます🐣

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10 months

幸福には2種類ある。自分の中で満足すれば幸せであるという自己充足タイプと、社会という人との繋がりの中で幸福になるタイプ。どっちが良いなんて無いだろうけど、個人的には自己充足できる(と思っている)方が自分を幸福に導いていきやすい気がするなあ。

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7 months

フォロワーさんが4000人を超えました！投稿を見てくださっている方々、いつもありがとうございます！せっかくなので、なぜ私が発信をしているのか、理由を2つお伝えさせてください〜！ 1つは私自身が「哲学的に考える」ことの楽しさを届けたいから。

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2 years

おはようございます〜！今日はアポが6件！！怒涛の1日がんばります🔥

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2 years

🌟拡散希望🌟 【資金調達＆哲学クラウドβ版をリリースしました🎉】哲学の社会実装を通して、正解なき時代にひとりひとりが考えて行動できる組織を増やしてまいります！同時発表のβ版リリースも是非、リプ欄からご覧ください！ #哲学クラウド

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【哲学クラウドのShiruBe】mintおよびW fundらよりシードラウンドにて資金調達

株式会社ShiruBeのプレスリリース（2022年10月19日 10時00分）【哲学クラウドのShiruBe】mintおよびW fundらよりシードラウンドにて資金調達

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@ayana_yu223

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6 months

今日は生誕日でした！思ったより早くて、思ったより未来を感じる27歳の誕生日。 3年前には想像していなかった今を歩んでいるので、30歳にはもっともっと想像していないことが起こると思うし、そんな人生を生きたいです🔥 今年もよろしゅうお願いします🏃‍♀️

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2 years

9月はTwitterでの繋がりを広げる月間にしよう！！沢山の人を知って、知ってもらいたい！目標は、フォロワー3000人！👀🌈

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7 months

哲学者と話していると「わかった気」になっている人が多いと聞きます。自分の知っている概念やフレームに落とし込んでしまい、本当の意味での理解ができていない。

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2 years

プレスリリース1本出すのに3万円かかるんだなぁ。2週間前に出したリリースの請求書を拝見してしみじみ（めっちゃ現実）！ただリリース出してから有効な問い合わせを数十件頂いたので、確実にペイしてるなと感じます！🔥

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4 months

今週はオフィス移転&自宅も引っ越しということで、全体力を使い果たして新生活を始めました！笑新オフィスは五反田です！素敵なシェアオフィスに入居できたので、哲学系のイベントなどもこれから企画していく予定です☺️🔥 写真は舞い上がって社長とたくさん写真撮影会しましたw

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5 months

最近、大手企業の管理職の方々とお話ししていると「めちゃくちゃ攻めてる」なと思う。大手企業＝現状維持でスピード感が無いイメージもあるかもしれないけれど、少なくとも今会っている方々は全くそんな様子が無い。

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7 months

傷ついた数の多さは「器」の大きさ。捨てたものの大きさは「覚悟」の強さ。ゴールデンカムイで鯉登少尉が月島軍曹に「その厳格さは捨てたものの大きさゆえか？」と言うシーンを観て、うちの代表が話してました。なるほどなあ〜。

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6 months

会社の文化＝当たり前基準の高さ。例えば「人を大事にする文化」のある会社では、上司も新人も関係なく相手にリスペクトを持って気持ちよく接することが当たり前だったり、採用やマネジメントの根底に「人の人生を預かる仕事」だという価値観が根付いていたりする。

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6 months

大手企業で志を持って「自分が変えるんだ」と本気で思ってやってる方は「侍」だなと思う。本当に素敵だし絶賛お仕事でコラボさせていただきたいし、そういう方が本当に大手企業やその先にある日本を変えていくんだろうな、といつもお話しする中で思う！

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6 months

何気ない配慮ができる人って素晴らしい。例えば、議事録＝新人が取るものと決めつけるのではなく、その場のアジェンダや主体となるメンバーに応じて、新人でなくても率先して議事録を取ってくれるとか。

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2 years

福岡空港って美味しいランチどこかあるのかな！

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10 months

今日はハロウィンということで、大学時代に一番好きだった映画「LEON」マチルダに仮装した写真を掘り起こしました🎃 ちなみに当時ロングヘアだったんですが、このコスプレでショートに目覚めてバッサリ切った思い出があります👻

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3 months

リンモチ時代も今の哲学クラウドでも、一緒に仕事する方は一流大学を卒業して一流企業で働いている方が多い！でもそんな人たちってたぶん日本の中で1％にも満たない。じゃあ私たちって極端な話、世界の1パーセントも見えていないのでは？そんなことを、toitoi哲学ラジオで考え話しました〜！

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@ayana_yu223

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7 months

「共感」は人間関係において大事。しかし安易な共感は注意。相手に「わかった気にならないで」と思わせることがあります。この根底にあるのは「個人主義」とのすれ違い。個人主義の人は自分の内面的な世界の理解を求める。それもわからぬままに共感すると、「この人わかってないな」となる。

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2 years

昨日は26歳の誕生日でした〜！ 26歳のユアサもよろしくお願いします☺️🤲

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1 year

フォロワーさんが3000人を超えました！ありがとうございます🥹 引き続き、哲学や人・組織のことを発信していきますのでよろしくお願いします🙌

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9 months

今年の納品納め！！！後の社長も哲学者もおつかれっした！！の会が最高すぎました🥳

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10 months

社会的に弱い立場だとされる人々は、時に「弱者は守られるべき」という盾を振りかざして強者を傷つけてしまうことがあると思います。その恐ろしい点は、弱者は権力の使い方を知らないがゆえに、むやみやたらに際限なく傷つける可能性があること。

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@ayana_yu223

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7 months

責任の取り方には「懲罰主義」と「修復主義」の2つがある。懲罰主義は加害者に対して辞任や罰金の形で罰を与える。主な目的は罪の抑止や秩序の維持。

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4 months

初の人事図書館に来ました！！！

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8 months

人は自分の手でつくった製品に対して、他の同等の製品よりも高い価値を感じる(イケア効果)。実際に自分が労力をかけたものには1.6倍お金を払った研究結果も。組織においても、組織をつくってきた人と会社が成長してから入社した人では温度感に差がある。いかに「つくる側」に巻き込めるかが大事。

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1 year

仕事でゆるく繋がった方々！良き集まりでした！！🔥

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5 months

設立2年目、そしてヤマハ様の事例インタビューに呼応するように各所で良い波が生まれてきています！大手企業の管理職層の方々からも複数お問い合わせいただいたのですが、とにかく「共感」してくださっている。これに尽きる。

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@ayana_yu223

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7 months

学生時代〜社会人4年目くらいまで、とにかく「自由」でいたい！という欲求が強かった。今もある程度そうなんですが笑、最近は自由って全部が全部そんなにいいものとは言えないかもなあと思ってきた。

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7 months

一昨日の夜はクライアントの役員陣と会食でした。出身地の話で徳島出身だと伝えたらとてつもなく賞賛してくださり笑、嬉しかった！高校までは何もない田舎で早く出たいとしか思えていなかったけど、今となっては自信を持ってアイデンティティだと言えるなあ。

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@ayana_yu223

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7 months

苦手なことに真っ直ぐ向き合わないのは大事。好きなこと・領域なら勝手に学んでアウトプットできるけど、苦手なことはそうもいかない。安易に本を読んで学ぶ、文字でアウトプットする、と決めるのではなく自分の得意な「やり方」を見つけるべき。

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フォロワーさん2900人突破！あと100人で3000人！最近、投稿がどんどん楽しくなってきてるので、たくさんの人と繋がりたいです〜🥹🔥

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8 months

【東大哲学者が2023年を振り返る】 🌟拡散歓迎🌟 サービス監修いただいている梶谷教授に、2023年を振り返って頂きました！盛り上がりを見せた生成AIは哲学者からどう見えているのか？ 2024年に向き合うべき問いは何か？今年を振り返るきっかけとして、ぜひご覧ください！

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東大哲学者が2023年を振り返る｜哲学クラウド

2023年のキーワードを1つ挙げろと言われたら「生成AI」と多くの人が答えるのではないでしょうか。それほど ChatGPTをはじめとしたAI関連のサービスは私たちの生活と身近になり、同時に「AIと人間」にまつわる問題も世間を騒がせました。今の世の中を哲学者はどのようにみ見ているのか？哲学クラウドを監修する東京大学の梶谷教授に「AIと人間 ~本当に重要な問題とはなにか？~」と「2024年に向...

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10 months

「上司＝正しい」は間違い。新卒1年目のとき、上司はプレイングもマネジメントもできる凄い人だと思っていた時がありました。でも実際は、プレイングができるという理由でマネージャーに昇格するケースが多いので、マネジメントは初心者な人が多い。

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5 months

お客様といっしょに仕事をするってすごく楽しい。昔はコンサルするなかで「お客様にサービス提供する」ように仕事してたけど、最近はセールスもやるなかで「お客様と企てる」ように仕事をすることが多いなと思います。

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8 months

軍隊式のマネジメントは多くの人に同じ行動を取らせるには良いが、脳波がβ波になり創造的に考えれなくなる。逆に、安全なリラックスできる環境では人間の脳波はα波になり効率的な学習を可能にし、創造力が増す。後者の方が人間らしいなと思うけど、いつでもそれが良いとは限らなそう。

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2 years

おはようございます〜！朝ジム！行ってきます🏃‍♀️🔥

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2 years

今日は、人生初、NFT買えた記念日になりました！

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8 months

人事評価の分配(分け前)に対して公平感を持っている場合は人は手続き(評価内容とプロセスの透明性)の公平感に関心を持たないが、分配の公平感が崩れると手続きの公平感に関心を持つ。分配の公平感は動機付け要因で、手続きの公平感は衛生要因なんだな。参照:図解人材マネジメント入門

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8 months

年明けからtoitoi哲学ラジオを始めて約2週間。フォロワーさんが30人を超えました！！10本目まではほぼ誰にも聴かれないまま粛々とやる想像をしてたので、本当に嬉しいです！笑哲学する＝前提を疑って自由に考えることをもっと身近に、もっと楽しく感じてもらえるよう、引き続き楽しくやっていきます！

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9 months

うちの社長に「いま哲学が注目されている理由」をどう表現するかを相談してたら、「そもそも哲学は昔から重要視されてるし、今になって注目されてるわけではない」と言ってて、本質すぎて笑いました🥹笑

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8 months

明けましておめでとうございます〜！！今年は文化的なものにたくさん触れて発信していく1年にします〜！近々、哲学することを楽しむラジオを始めようと思うのと、Xでも発信を増やして今年中にフォロワー3万人を目指します！よろしくお願いします🎍🎌

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11 months

激渋なモーニングを見つけてしまいました！🚶‍♀️

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5 months

2月ぶりの浜松出張で新幹線乗ってます！浜松はメーカーの聖地。メーカーは日本の大黒柱。新幹線の中で浜松に想いを馳せて一人で盛り上がってます🚅🏃‍♀️🔥笑

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9 months

人は自分が大事にしていることに厳しくなるなと思う。ルールや規律を大事にする人はルールを破る人に厳しいし、思いやりや言葉の使い方が上手な人はその気遣いが足りない人に厳しい。一人ひとりが違うことにアンテナを張れるからこそ組織はうまくバランスを保てる。

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11 months

結局「強み」って相対化の中で決まるものだよなあ。逆に「弱み」も然り。自分の成長と向き合うときに「強み」を捉え違えても、結果として掛け合わせられる強みが増える。一方で、「弱み」を捉え違えて克服するために頑張っても、自分の望む将来にインパクトを与えることは少ない。

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2 years

昨日いろんな方が拡散などしてくださったおかげで、半日で125フォロワー増えてました。。🥺 私もたくさんフォローした！嬉しい！有難うございます！！

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8 months

昨日の昼は女子新年会をしました！近況報告をしたり、友人が持ち込んでくれたワークで1年後の状態を絵に描いて深ぼったり。私がやりたいことの実現に向けてネックになりそうな自分の心情を相談すると、まっすぐに受け止めて意見をくれ、少し勇気が出ました。友人との対話は大事だなと再確認！

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「怒る」ことは悪いイメージを持たれがちですが、「怒れること」があるのは大事なことだと思います！怒るということは、それだけ拘っていたり大切にしたいことだということ。

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10 months

おはようございます！昨日は高校時代からの親友に「彼氏に会ってみてほしい」と言ってもらって、3人で顔合わせ的な飲みをしました🥹 素敵な人と付き合っていて安心するという謎の両親的ムーブをかましました！笑さらにスナックハンターとしては築地に新たにスナックを見つけたのもハッピーでした！

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5 months

働き方ってすごく多様になってきたし、働く理由も、そもそも働くかどうかも自由ですよね。

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11 months

哲クラや哲学のことをもっと知ってもらおうと思い「1日3ツイート」を続けて、2週間が経ちました🎉 明らかにやる前とでは変わっていて、1万viewを超えるポストが出始めたのと、10月に入ってから約20日で新たに300人以上の方にフォローいただきました！嬉しい。。🥹

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8 months

「好き」と「執着」の違いってなに？いつかのtoitoi哲学ラジオのテーマにしたいので、皆さんのお考え聞かせてください〜！！

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9 months

一汁一菜でよいという提案。レビューを見ていると「読んで安心した」と書いている方が割と多い。本当に日本人は「一汁三菜」の概念と文化に日々苛まれているんだな。。 1日3食を一汁三菜にできたら凄いけど、私ならそれだけで1日が終わりそうです！笑

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あやなん / 哲学クラウド

5 months

"人の生は確かに妥協を重ねる他ない。だが、時に人は妥協に抗おうとする。哲学はその際、重要な拠点となる。問題が何であり、どんな概念が必要なのかを理解することは、人を、「まぁ、いいか」から遠ざけるからである。" 「暇と退屈の倫理学」の冒頭、めちゃ良き。

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1 year

新卒で入ったリンモチで採用コンサルタントをしていたときの上司が「履歴書には人が滲み出る」と仰ってたんですが、ほんとそうだなと思います！出身校や所属団体、字の書き方など1つひとつの情報から意味を見出せるし、実際にお会いすると意外と推測が合うことも多いなと思う。

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@ayana_yu223

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5 months

【哲学クラウド2周年🎉】哲学クラウドは設立2周年を迎えました！創業期から可能性を見出してくださった投資家やクライアントの皆さま、一緒に働いてくれている哲学者やメンバーの仲間には本当に感謝しかないです！！

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1 year

昨日の記念すべき人生初のティーショットです！

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10 months

経営者や起業家、マネージャーなど人の上に立つ人は、神格化されやすい。起業家は新しいことを創り出すのだから、あらゆること(家族・お金・時間など)を犠牲にしてでも頑張るべきと。それも少なからずあるけど、彼らも人間なので、どこまでそうすべきなのかラインを見据えることが健全だなと思う。

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

6 months

完全プライベートですが、4月から原宿で新たな企てを盛り上げることになりました！ふだんの仕事では関わらない分野の方々とのコラボ、でも哲学好きな方も多い、そんな環境で新しいことに挑戦できるのが楽しみ！また近々告知します〜☺️🔥

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@ayana_yu223

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4 months

人事図書館×ゆめみさんのイベントに行って来ました！お話すべてが興味深すぎてずっと前のめり状態でしたが、何よりお三方皆さんの組織や人への向き合い方や覚悟が伝わってきて、そこが一番学びだしめちゃくちゃカッコいい。って思いました。

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10 months

他人は自分を移す鏡。人に「〜してほしい」と思う時ほど、まずは自分がすべきだと思います。例えば部下にもっと本音を話してほしいと思う時。そう思う時の多くは、自分も部下に本音を話せていない(と思われている)。

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@ayana_yu223

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19 days

一昨日から阿波踊りが始まっています！今まちがいなく世界で一番激アツな場所です！笑一昨日は毎年お盆に徳島へ来てくれる大学時代の親友と阿波踊りへ！浴衣を着て観る阿呆になって来ました〜🕺🔥

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8 months

今年に入ってまた朝のルーティンを改善してる。最近やってて良いのは、朝の15分家事と30分読書。15分タイマーで測ると意外と洗濯・朝ごはんを作るくらいは終わるし、30分読書するだけでも新たな気づきがある。朝は頭がまっさらな状態だからこそ、何に時間を使うかは大切だと思う。

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11 months

哲学者の「アウトプット」ではなく「思考プロセス」を知ることで、批判的思考力を鍛えることができる。例えば、古代ギリシアの哲学者が出した「世界は火・水・土・空気の四つの元素から成り立っている」というアウトプットを知ってもほぼ何にも活かせません。

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

8 months

今年から始めると決めた、個人的な哲学ラジオの記念すべき1回目、無事収録と編集が完了しました！明日投稿しようかな〜〜楽しみ！継続するために、なるべくライトに仕上げました。とにかく続ける！

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11 months

おはようございます！昨日は営業と納品で1つずつ嬉しい成果があったので良き金曜日を迎えてます🥹 タスクに疲弊したりストレス溜まったとしても、結局のところお客様に価値が届けば全て報われる！

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あやなん / 哲学クラウド

2 years

早起きできたので、ずっとやりたかった会社のフォルダ整理する🔥

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あやなん / 哲学クラウド

7 months

最も悪いことは、「間違った答え」を出すことではなく「間違った問い」を出すこと。昨日の戦略人事ゼミ最終回で太田さんが仰っていて本当にそうだなあと感じ、ナチスもそうだというお話からハンナ・アーレントの「凡庸な悪」を思い出しました。

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@ayana_yu223

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7 months

昨日は一人映画鑑賞で「PERFECT DAYS」を観てきました！私は日本映画特有の湿っぽい感じ(貧乏、暴力など)がすごく苦手なんですが、まったくそう感じなかった作品。美術館で映像作品を観ているようでした。役所広司さんの演技もさながら、挿入歌もめちゃくちゃ良いのでぜひ映画館で観てほしい…！

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

8 months

正月に決めた「抱負」や「目標」を習慣化するには、やりすぎないことが大事。行動力のある人は特に、最初から高い目標を立ててやり切るんだけど、それは最初だけ。仕事が忙しくなった途端バーンアウトして自分に言い訳を始める。「もうちょっとやりたい」くらいで止めて明日のモチベーションに残そう！

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

2 years

【50RT目標達成できました🥳】初の広報記事、50RT拡散を1つの目標においてましたが、なんと！62RTまで伸びました！！（インプレッションは2万超え！これも嬉しい！）皆さんご協力有難うございました！！哲学を楽しめるよう、引き続き面白いコンテンツを企画・発信していきます🌈

@soiyaman1013

上館誠也 l 哲学クラウドCEO

2 years

［拡散お願いします！！！］広報チーム初の記事です🎉 哲学を "身近" な存在にしたくて東大の梶谷先生と"よくある悩み" について考え記事にしていきます。今回は「夢と幸せの関係性」について考えてみました。 #目指せ50RT

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@ayana_yu223

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7 months

週末にいろんなアニメで人間模様を観ていて、人生における大事な局面で人を信じるかどうかは「その人が裏切らないか」よりも「この人になら裏切られてもいい」と思える相手かが大事だなあと思った。

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@ayana_yu223

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9 months

うちの社長から聞いた話。「Z世代の価値観」と取り上げられて今までと全く違うように言われているけれど、NHKが戦前から取り続けているデータを見ると、その違いは誤差らしい。たしかにミレニアル世代とZ世代では使ってるSNSが違ったりはするだろうけど、生活に大きな差はないと思う。

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@ayana_yu223

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6 months

Z世代だから○○、ミレニアム世代だから○○と言うのは一見わかりやすいように思えるけど、それで当てはめられた人は大抵良い気持ちにならない。

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@ayana_yu223

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1 year

クローズドですが、9月末に久々の1日スナックママをやることにしました🍻コロナ渦でしばらく会えてないけど久々に話したい方々に会うために！うちの哲学者も来てくれますし、20代〜40代、業界も様々な友人・知人が来てくれるのでめちゃくちゃ楽しみです🥹🔥

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

7 months

自分の好循環の「トリガー」を知ることはとても大事。例えば私の場合は夜の筋トレ。健康な身体がつくれるのはもちろん、筋トレ後のサウナで1日を振り返れるうえに、ぐっすり眠れて次の日の集中力も上がるんですよね！自分のリズムが乱れるサインも理解できるのでおすすめです。

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

9 months

環境変化が激しく多様化した現代では、「他人の考え」が自分にも当てはまるとは限らない。自分にとって重要な問題を考えるには、自分自身が自分の言葉で考え、どんどんアップデートしていく必要がある。それを目指すのが「哲学思考」です。

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

11 months

3週間前からエニタイム→ゴールドジムに乗り換えましたが、筋トレ頻度も強度も圧倒的に変わってます！来てる人みんな超追い込んでいるので、自分だけサボろうと思えないんですよね。笑構造主義の観点で見ても人は周囲の環境に少なからず意思決定を影響される生き物なんだなとつくづく感じます🥹

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

6 months

歳を重ねたからこそ美しい人って、誰を思い浮かべますか？私は迷わず「夏木マリ」さんが思い浮かびます！笑 2月に27歳を迎えまた1つ歳を重ねたので、今回のtoitoi哲学ラジオでは私の親友をゲストに招いて「年齢を重ねることの美しさとは？」について話しました！

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あやなん / 哲学クラウド

7 months

日の出の時間に起きて、朝ラン！身体が喜んでる〜〜！！

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あやなん / 哲学クラウド

1 year

昨日は4年ぶりに阿波踊りに行きました！世界中で活躍されてて個人的にも大好きな、寶舟さんの踊りが観れて幸せでした🥹

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@ayana_yu223

あやなん / 哲学クラウド

6 months

博士の待遇改善ってすごく大事だなと思います！弊社、哲学クラウドで一緒に働いている先生方も皆さん博士卒。彼らが海外の最先端で学んできた専門的な知識と、私たちがChatGPTや書籍を通してアクセスする知識とでは解像度が歴然の差なので、ものすごく貴重です。

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2 years

明けましておめでとうございます🎍 今年もよろしくお願いいたします！！今日は人生で初めて、東京の初売りに行ってきます🏃‍♀️

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10 months

自信がない時は表現が曖昧になる。資料は単語の抽象度が高くなる。プレゼンは冗長になり、「〜です」でなく「〜というふうに思います」と逃げた言い回しになる。これらのサインに気付いたら、立ち止まってメッセージを研ぎ澄ますことが大事！

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10 months

人生初の登山！！めちゃくちゃ良きでした〜！！秋をたくさん見つけた！！

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2 months

浜松出張、最高でした！ 1.2枚目は、某大手メーカー執行役員の方にお誘いいただき浜松の山奥で開催された一軒家でのBarに参加。東京では混じらない方々とここでしかできない濃密なお話を楽しめました！

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7 months

アインシュタインが「人類最大の発明」と言った「複利」＝高利貸しを始めたのは中世のユダヤ人。ただ必ずしもポジティブな背景での発明とは言えず、彼らは当時迫害されていてあらゆる職業に就けなかったからこそ、当時はキリスト教で禁止されたり卑しいイメージがあった金融業をせざるを得なかった。

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@ayana_yu223

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8 months

昨日は毎週恒例の哲学者とのミーティングでした！新しく平和学の先生をお迎えしましたが、早速ほかの先生とも盛り上がっていて良き場になりました〜！これまで海外でたくさん活動されていて、紛争地域で平和について考えることもされているとか。今後のコラボに、期待です！！

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1 year

徳島帰省！！1年ぶりに帰ってきたのにぜんぜん久々感がない🥹

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11 months

組織の共通言語を創るのに「哲学」が活かせる理由。組織の共通言語を創る理由は「同じ世界を見るため」なんだと思います。共通の物事の見方を装着することで、コミュニケーションが円滑になったり自社らしい価値提供にも繋がる。

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7 months

おはようございます！花粉症って、花粉が散る1ヶ月前くらいから薬飲んでるとだいぶ症状が楽なんですが、今年は思ったより早く花粉の時期に突入してしまい、やられてます🥹 全国の花粉症の皆さま、闘いましょう🏃‍♀️

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11 months

もしあなたが透明人間になれる指輪を持っていたら、何をしますか？ある哲学者の思考実験です。ぜひ考えてみてください！ ↓続く

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6 months

オフィス来訪時の体験はすごく大事。うちの社長に「オフィスに遊びに行って何があると嬉しい？」と聞くと「他の社員さんに気持ちよく挨拶されること」と言っていました！オフィスのフロアを案内してもらう中でその会社の世界観に触れ、他の社員さん皆んなに笑顔で挨拶される。

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あやなん / 哲学クラウド

1 year

お盆で徳島の実家に帰省していました！タンスから中2時代の手帳が出てきて読んでたんですが、2011/1/9の予定に「まつぼっくり」とありました。謎すぎる。笑

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@ayana_yu223

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10 months

昨日は軽井沢で仕事でした！(最高) たまたま見つけて泊まったホテルが、貸切露天風呂・暖炉などめちゃくちゃ趣ある内装で、また来たいホテルにランクインしました！軽井沢は夏に行くところだと思っていましたが、秋冬も良きですね！

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@ayana_yu223

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10 months

ある会社の事業部長の方と「徳」についてお話ししていて、自分が徳を身につけるのと他者に徳を身につけさせるのどちらが問題になるかお伺いしたら、後者が結果として近道だろうと仰っていた。

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@ayana_yu223

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10 months

昨日うちの代表が行ってた起業家・投資家の会で、Xを見てユアサを知ってくれている方がちらほら居たらしく、それを聞いて朝からハッピーになりました🥹

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