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アスリード@現場改善コンサルタント勉強中

@athlead1986

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まだまだ2年目の駆け出しコンサルタントです。中小企業様に対してISOや現場改善など現場よりですが、経営にも対応しています。またもの補助、事業再構築補助金をメインに補助金のお手伝いもしています。まだまだこれからですが、よろしくお願いします

和歌山県
Joined July 2023
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@athlead1986
アスリード@現場改善コンサルタント勉強中
1 year
当社は中小企業様に対し『改善活動をきっかけとした人材育成』をモットーに全国津々浦々と伴走支援しております。 具体的には、チームでの業務改善活動を通じて成功体験や経験学習を積んでもらうことで、組織間の連携強化と社員の成長を促します。 皆さまの会社に『成長できる場所』の提供を。
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1 year
おはよう御座います 本日は島根県からご挨拶になります あと、僕に会議の仕方を教えていただけますでしょうか?(白目 混乱しながら、二日目頑張ります では今日も一日よろしくお願いします
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1 year
おはよう御座います 三連休が終わり、皆さんいかがでしょうか?私は今週、島根に名古屋に大忙しです。 皆様のご活躍を、そしてご安全に!
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1 year
おはようございます。 三連休最後の日ですので、休む人はしっかり休み、明日の段取りを始める人もいるでしょうし、いろいろな過ごし方があると思います。 私は今日、大阪へ仕事しに行きながらゆっくり稼働して、明日から本格稼働する予定です。 では今日も一日頑張っていきましょう。
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1 year
おはようございます。 本日は大阪に出張予定です。 午前中で終わるので、午後はドライブに行こうかな ああでも夜はお酒・・・では今日も一日頑張っていきましょう。
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1 year
おはよう御座います 一週間の始まりは皆さんは動き始めると思います 故事成語に『先(ま)ず隗(かい)より始(はじ)めよ』という言葉があります
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1 year
おはよう御座います 昨日1日で心身の疲れが取れたので、今日から頑張っていこうと思います。 今日は大阪に交流会の予定です、個人企業故にこういう時間はとても大事だったりします。 では今日も一日頑張っていきましょう
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1 year
おはよう御座います 今日はお客様の晴れ舞台を見にいきいく予定です、あゝ展示会です 結構顧客開拓になるそうです では今日も一日頑張っていきましょう
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1 year
おはようございます ここ2、3日寝落ちばっかりな私です。 どうなっている私の体? では今日も一日よろしくお願いします
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1 year
おはよう御座います 今日はGoogle創設記念日だそうです 検索時にちょっと覗いてみてはどうでしょうか? では、今日も一日頑張っていきましょう
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1 year
連休中のシステムトラブル、まあ・・・あるんだわ。 10日は給与の受取日、企業では税金の納付日・・・これもよくあるんだわ。 “中継コンピューターの切り替え作業”で不具合が発生した、うん、わかる。よくわかる。
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1 year
おはよう御座います 本日は名古屋出張2日目です 最初に訪問した時のコミュニティー構築に色々手こずっておりますが、今日も一日頑張っていきましょう。 明日は…休みになれば良いな(白目
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1 year
おはようございます 昨日は自動車の故障とか、いろいろありましたが、私自身、リスタートしていこうと思います。どんなことがあっても、何度だってリスタートできますとも。 予定が崩れた時こそ、力を入れて取り返しにかかるのも大切ですから。 では今日も一日頑張っていきましょう!
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1 year
皆さんこんばんは ISOを運用する中で、マンネリ化?と結構戦っているのですが、現在考え中です 課題はあるので、それを解決していこうとしているのですが、社内のリソースがなさすぎるのか、計画段階から立案してこない。 私がしても、みな他人事の状態で全く定着しない なんかいいネタないかなあ
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1 year
ようやく仕事がおわって至福のひととき 出張の時ぐらい、いいですよね? 島根は安来に来ていますが、泊まるホテルは鳥取は米子。私の変なこだわりですが、自動車で三十分圏内だから結構アクセスがいいのです。
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1 year
おはようございます。 本日は島根県は安来市まで出張になります 今回はしっかりグルメも満喫したいと思いますので、グルメ詳しい方は、教えてもらえると幸いです。 では、今日も一日頑張っていきましょう。
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1 year
システム導入は、業務の洗い出し、可能な限り標準化、そしてなによりも『計画策定』と『意志疎通』をお大事に。 ここ最近、システム導入プロジェクトにかかわることが多いですが、大体上の4つ、何だったら意思疎通が取れずに揉めている会議室にいることが多いです。 お前等が楽したいだけだろ!
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1 year
おはようございます! 本日和歌山は晴れ模様です 今日はまず、充電できない携帯を握りしめてショップに行ってこようと思います。 よみがえってくれ・・・!! では今日も一日頑張っていきましょう。
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1 year
人間関係構築の過程って結構おもしろい。  私のような闇属性は、対人商売しているとき、結構つらい場合が多い。なせかというと、どんどん相手とコミュニケーションとって、信頼関係構築していく必要があるから。
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1 year
勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし プロ野球で南海、ヤクルト、阪神、楽天で監督をし、2020 年に 84 歳でなくなった野村克也監督の名言と言われています。しかしその原典は、18 世紀に現在の長崎県の平戸藩主であった松浦静山の言葉と言われています。
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1 year
非明示の要求ほど恐ろしい事はない 勝手に言葉を作りましたが、ようは『言わなくてもわかるだろ?』ってやつです コンサルタントとして会社に介入する時、色々なチェックポイントがありますが、その一つです。
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1 year
私の場合、商材を通じて人材育成を提案していくことが、今後の受注活動の焦点になっております。 私は今まで、製造業として品質保証や現場でのフィールドワーク、そして今現在、コンサルティングを行ってきた経緯があります。
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1 year
褒めよ褒めよ。期待していると思われるとパフォーマンスが上がる。逆に貶したり、否定的なことを言えばパフォーマンスが下がる、だからいいところを見つけよう よくワンマン経営者によくあるのですが、『あいつはだめだ』『見込みがない』と言い、通路のド真ん中で公開説教・・・
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1 year
おはよう御座います 今日は醤油の香ばしさがじゅ(10)わっと、パチパチ(8)とした歯触りの焼おにぎりの日だそうです なんでも言ったもの勝ちな気もしますが、日時や目標の設定はどんな時でも必要ですし、共有する事は大事です
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1 year
システム導入よりも、従業員練度のばらつき改善の方が大きな障害になりつつあるかも。 てか、設備の多台持ち(1人で2,3台設備を運用する)とか想定するとサイクルタイム構築できるのか? 仮説を構築するために、もっと従業員と連携しよう、現場を見よう、そうしないと解決できんわ。
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1 year
おはよう御座います 先程インフルエンザワクチン打って来ましたが、副作用にビビリながらデスクに座っております。 明日はさておき今日は『何もしない日』を設定してリラックスしようと思います では今日は一日ゆっくりしていきましょう。
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1 year
作業標準って大事、成長基盤になりえるから 私自身、作業標準を作ることを一つの商材にしております。もちろん作成方法はいろいろな視点があると思います。 目的と、求める結果をしっかり明記したり、 ノウハウである『チェックポイント』を通じた事業承継など。
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1 year
おはようございます。 皆さんにとって、何曜日が週初めでしょうか? だいたいの方が月曜日って答えると思いますが、 カレンダーの多くが日曜日が週初めです。 日曜を週始まりとするのが、アメリカ式 月曜を週始まりとするのが、ヨーロッパ式です。 では今日も一日、頑張っていきましょう。
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1 year
おはようございます。 今日は請求書や報告書の作成と月末、月初らしい活動予定になっております。 あと寒くなってきたので、紅茶を飲むことが多くなるのですが、真空断熱タンブラーがあると中々冷えないので、実は年間で重宝してます。 では今日も一日頑張っていきましょう。
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1 year
おはよう御座います 車に乗ろうとしたらドアにスズメバチ🐝がいてビビって助手席から運転席に乗ったビビリな私です 皆さんもヒヤリにはお気をつけてください では今日も一日頑張っていきましょう
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1 year
おはよう御座います 本日から三連休ですね 寒さも強くなってきましたが、外に出てみてはいかがでしょうか? 皆様の休日が彩り豊かな連休となりますように
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1 year
どんなテクニックがあっても『信用』されてなんぼ でも、自己反省すると『人との接点不足』が原因なのかなともう。 ここ最近ひしひし感じます、信用してくれないとなにも進まない。社長にどんどん現場に入って!と言われても、当然現場の拒否感とは大小戦う必要がある
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嗚呼…車使わないと酒飲んで帰れるのかぁ、これもまた良いかも
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おはようございます! 本日は金曜日です。明日からの3連休を楽しむために今日は頑張っていきましょう では今日の一日よろしくお願いいたします。
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1 year
おはようございます とりあえず、会社訪問時にクソデカ挨拶を通すと、とある時から挨拶が返ってきます、結構大きな声で。 アスリード流コミュ術?でもないですが、製造業相手が多いと設備の動作音が大きいので、自然とそうなることが多いです。 では今日も1日頑張っていきましょう。
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改善活動は効率重視が多いけど、まず探してほしいのは『ボトルネック(制約)』。 ボトルネック工程の10%生産性低下は、全工程の10%生産性低下に等しく、 ボトルネック工程以外での生産性10%向上は、事実上効果は出ない。
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会議に行き詰まった時、会議の着地点が消えた時、 私は『徹底的に相手の気持ちを尊重しながら、自分の言葉を混ぜる』 1.これが答えじゃないけども、 2.今までの話の流れで考えたのですが、 こういうと、相手も自分の意を汲んでいると思うので、がっつり否定はしてこない。
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おはよう御座います 個人的に木曜日は、結構憂鬱になりますが、踏ん張らないとダメな曜日と認識しています。 では今日も一日よろしくお願いします
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1 year
おはようございます 『若いうちに苦労は買ってでもしろ』という言葉があり、好きな言葉であるのですが、ここ最近『あれ、これって…苦労を売る側の言葉じゃね?』とひねくれ始めた私です。 皆さんはこんなひねくれ野郎にならないでください。 では本日から3連休、楽しんでいきましょう。
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1 year
ただ今帰還して戦利品報告 やっぱ、のどぐろせんべいなんだわさ でもどじょうすくいまんじゅうが今回の主役、案外美味しかったのと、話題の中心だったので、買ってきて正解でした あとは、岡山土産?の因幡の白兎饅頭も美味しかった 仕事は?いいのさ
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1 year
おはようございます 備えあれば憂いなし、いつか来るチャンスの為にも、悲観的に準備し、楽観的に対処していきましょう では今日も一日よろしくお願いします
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1 year
おはよう御座います 寝る前、フォロワー999人だったのに、 起きたらフォロワー984人になってました。どういうことなのぉ? 見込みがずれると、結構堪えますが めげずにリスタートしていきましょう では一日頑張っていきましょう
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おはよう御座います 本日は大阪に奈良に和歌山にと大忙しです。 移動時間も有意義に活用していきたいですね。 では一日頑張っていきましょう
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1 year
改善は『現状をすることから始まり』、『実行してから考えてみる』 改善って、理想と現実の差が明らかにしてから、その差を埋めるための改善案を検討するのが一般的です。
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1 year
おはよう御座います 今日は前職の方と一緒にお仕事です なんだかんだで関係って続くんだなと思いました では今日も一日頑張っていきましょう
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経験だけでも、知識だけでも… どんな業界でもそうだけども、私がいる業界も同じです。 経験を裏付ける知識 知識を裏付ける経験 だから毎日勉強、毎日経験、そして毎日情報収集。来たるべき日のために頑張ります。 あとレンタカーのヤリスは上々です。 当座は一緒に頑張ります
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1 year
私はいつも水を持ち歩く。 ひょんな質問されたら、その水を飲む 間を作って時間を稼ぐために。 絶対に取り繕わない 感情のまま答えない そして、『わかんないっすね』 曖昧な返事して混乱させるぐらいなら、 私はこれがいい気がします
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生産の見える化導入をした場合、未来は変わりません、監視体制が強くなるだけです。 ですが、その過程に得るものはたくさんある企業様と、そうではない企業様があるのです。
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1 year
今日の晩御飯です。 初太うどんさんの人気うどんです。 何年も車で通り過ぎてて、本日意を決して入場したところでいただいたうどんです。 実は私、1人ではチェーン店しか入店できないビビリですか、これからは頑張ってみようかな?
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1 year
ああああああああ~!
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1 year
おはよう御座います 今日は寒暖差が大きくなってきております。体調管理には十分にお気をつけてください では、週の始まりですが頑張っていきましょう
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1 year
おはよう御座います 今日は一日事務所になりそうです。 私の場合、出張にいくと、事務関係や調整業務が疎かになりがちなので、今日中に終わらせたく思います。 では今日も一日頑張っていきましょう
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1 year
風船がどこまで膨らむのか? その見極めはかなり重要だったようです。 ここ最近の失敗談ですが、人材育成ということで管理者教育をプロパー2名の教育を任されました。 工場も2か所で今後運営することから、各工場に1名ずつ管理者を配置したい狙いがありました。
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@athlead1986
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1 year
おはよう御座います! 本日は仕事の関係で関西⇆中国地方を車でとんぼ返りツアーです。 今日は全国的に雨が降ったり、曇ったりで足場が濡れていると思います。お気をつけてください。 では一日頑張っていきましょう ご安全に!!
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@athlead1986
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1 year
中小企業経営強化税制を利用した即時償却を行うために、『経営力向上計画』、活用してくださいね 設備を導入した後、3年なり、5年なり、8年なり、何なりと減価償却をすることになるのですが、即時償却したいときにできるのが、『経営力向上計画』です
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@athlead1986
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1 year
おはよう御座います 今日は珍しくオフになりそうです。 どっかに行ってみようかな? 無計画な一日が始まりそうですが、 一日楽しんで参りましょう
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1 year
相手が信じてくれてる以上に、相手のことを信じなさい。 そして、それ以上に自分の事を信じてあげる事。 これ、結構辛いけどワイはこの精神で頑張ってるわ。 コミュ症なくせに、個人経営してて、ワイ凄いアホみたいやけど、明日からまた頑張るわ。
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1 year
ただいま帰って、テレビつけてこのニュース飛び込んだけどもさあ。 危ないものではないです。試薬の硫酸なので大丈夫です、ってコメントがでているとか? そりゃ化学を齧っていれば、濃塩酸や濃硝酸に比べればまだマシな部分もあるけども、一般人には通用しないわな。
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@athlead1986
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1 year
今日久々に名実ともに現場改善コンサルしたわ・・・ 今までのツイート履歴見てると全然やってるように見えんのよね。 だって、組織編成と補助金のことばっかり言うんだもの 始まりは現場改善だったんだけどなあ・・・どこでこんなに舵取り変わったんだっけ。 教訓:しっかり議事録を取りましょう
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@athlead1986
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1 year
皆様のおかげで500フォロワー達成できました。今後とも宜しくお願いします
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1 year
おはよう御座います 10月からバタバタする方もいらっしゃると思います。 ですので、土日に休める方はゆっくり休んでくださいね では一日楽しんでいきましょう
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1 year
おはようございます。 昨日の夜はさすがの私も毛布を入れました。 家の中って寒いのなんの、皆さまも体調管理にはお気を付けください。 ・・・打ちっぱなし行くの、ちょっと考えようかな。 では皆さまの一日が充実した日になりますように
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@athlead1986
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1 year
何事にもゴールを、そのために(仮説の)準備を。 決まった『型』に持ち込みたいよね 以前名古屋にコンサル?をしに行った時の話 引継ぎなので、これがいいのかなと思いながら見ていた。
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1 year
人材ってホンマに大事 どれだけこれから『より専門的』か『より簡単か』の二極化するとしても、 どれだけ設備が高度化して、できる事が増えたとしても、 意思決定するのは人 もちろんそのためには多くの情報を理解、伝達などに対応出来る必要がある
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1 year
4Mをはじめとする変更点は『成長の場』になりえるような仕組みづくりが重要 例えば設備導入とかする時、企業として新たなチャレンジをしていくことになる。もちろん大事だが、それらの『変更点』が『社員にとっても成長できる場所』になるのが理想です。
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@athlead1986
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1 year
仕事のやり甲斐は十人十色 今日訪問した企業様と話をしていた一幕、『うちの会社、一杯やり甲斐あるのになんで、モチベーションが…』という話。ヒヤリングすると、『社会貢献』がやり甲斐とのこと。
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1 year
ここ最近、家族間の事業承継のネタが増えつつあり、その中で新たな組織体制の構築をすることで、次代の経営者は自立していく。 上記はよくあるストーリーだが、ひょんな質問をされたことがある。思わず水を飲んで間を作ってしまった。 『事業承継』じゃなくて『事業継承』じゃないの?
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@athlead1986
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1 year
もう10年後ぐらいには、会社売却しようと思うんですよー。 ・・・って言われてめっちゃ困ったわ。 となりに息子様居って、どないしたらよかったんやろ? アンタの息子様、結構継ぐ気満々やで・・・?
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@athlead1986
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1 year
午前中の業務完了です 従業員の主体性が高いと、本当にやりやすいです。 昼からも頑張ります
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1 year
3分間でもいいので振り返る時間を。 孤立させない製造環境が、生産性向上に繋がります。 生産活動を行い、金型交換などで違う製品を作る場合、もちろん次の製品の段取りが必要だとおもいますが、 できれば作業者間で『振り返る時間』を作ってほしい。
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レベル不足の社員に対しては、『できない箇所を洗い出し、メンバー方式で挑戦させる』ことで、担当工程に対して、責任感を生ませながら、自信をはぐくませ、成長させていく。 レベルの高い作業員はセル生産方式等でワンストップ製造するとよし。
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おはよう御座います 急に朝活始めると、続かない私です ゆっくり始めまたいですね では一日頑張っていきましょう
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1 year
勉強会が終了してのひと段落 和歌山県橋本市の「海鮮ダイニング 美蔵」でご飯を頂きました。 私、和歌山が地元なのですが、熊野牛なんて生まれて初めて知りました。塩だけで食えと言われましたが・・・おいしかったので良し!!!。
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本日のほんこれ 良い設備、良い材料、良い基準、良い組織・・・ 其れを生かすのはすべて「人です」 私自身も嘗ては、ついてこれない方を外すって行為をしてきたこともありました。 効果てきめんなときも多いですが、本質に対してアプローチできなかった経緯があります。
@Naoki_JCC
モッチー@製造業専門の業務改革コンサル(破壊的コンサル:SCM、生産管理)
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業務改革で、ついてこれない人を外す事があるが、必ず言うのは、採用、育てたのは経営幹部と会社ですの認識は持ってもらう。外せば済むと言う安易な方策に逃げる事は、必ず次も繰り返す。特にこれから人材難で、簡単に人が入らない中、どう育てるかに意識を置く事の大切さはご理解してもらいます。
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@athlead1986
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おはようございます 今日は雨ですが、出張で島根の予定です 仕事も頑張ります、でも寒いけど蒜山アイスクリームも食べる。 何事もリソースの集中と強い意志を持って。
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@athlead1986
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おはようございます 今日は華金ですので、夜の行動は固定であり、テンションが上がっている私です ですが、ここ最近ツイートのインプレッションが激下がりしてて、これがツイッターなのねと一喜一憂しています。 皆様に良き一日があらんことを。
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@athlead1986
アスリード@現場改善コンサルタント勉強中
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おはようございます 本日和歌山は晴れ模様です。 昔の偉い人はこういいました。 いつか空の飛び方を知りたいと思っている者は、まず立ちあがり、歩き、走り、登り、踊ることを学ばなければならない。その過程を飛ばして、飛ぶことはできないのだ、と。
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@athlead1986
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1 year
昨日今日でよくわからない減少が少々ありましたが、 皆様のおかげで大台のフォロワー1,000人になりました。 これからも頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。 あと片山先生、フォローありがとうございます。 大変名誉なことです。
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@athlead1986
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今日は無計画な一日でしたが、すごい充実な一日でした。 ここ最近、何でもかんでも計画計画&計画でしたので、これを機にもう少し大らかに仕事も私生活も進めていこうと思います。 いい日でした
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@athlead1986
アスリード@現場改善コンサルタント勉強中
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(特に製造業の)経営ポイントはインプットの経営資源である4M(材料・設備・人・方法)を活用することで、ムダやロスを排除して効率よく活動を行う。 また、利益向上のポイントは、QCD (品質・コスト・納期)の管理レベル(PDCAサイクル)を向上させることで、生産性向上を狙う。
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@athlead1986
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現在コンサル中なんですが、パートさんって、実は地方の中小企業の人材不足を解決する救世主では? 技能実習生は最低賃金の高い都市部への流出 ベテランの延長雇用では、解決には至らない 勿論仕組みづくりは必要だが、パート様が今面白いぐらい盛り上がっている。 ・・・仕事してきまあす!
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@athlead1986
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おはよう御座います 今日は大阪に奈良と移動が多い一日です 移動が多いとついつい仕事した気分になりやすいですか、社内のタスクも忘れずに頑張っていきましょう
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流石に今日は疲れました でも、クライアント様も受け入れムードでしたのでひと安心です。計画書作らないですが、今日は休みます 皆様も休める時にゆっくり休んでくださいね。
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会社にほぼ使われていない管理システムがいいあると、なんとか活用させようとするのは、私だけ? 受注から出荷まで一連あるのよ? ヒヤリングすると、業務フローに合わせているようにみえる。 まあ、システム側の問題もあるかもしれないけども、この問題の本質は
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おはよう御座います 今日は一日ゆっくり休んで明日に備えます。 では良き一日を
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価格交渉に立ち会っていると、取引先から見ると一種の投資なんだなあと、つまり相手に投資させたいと思わせることが、価格交渉には必要なんだと。 この会社に投資しても問題ないだろうか、見返りがちゃんと帰ってくるだろうかなど思えると、戦いやすかったりします。
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なんでも良いから、自分の強みで企業の理想と現実のギャップを埋める。 サービスを通じて企業様の成長を促す。 …でも私の強みってなんだ? 契約は続いてありがたいか、なんだろう🤔スランプ?
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私のTwitterやりとりークル ➡️
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補助金の申請代行がもう認められないらしい。 仲間同士での話とかで、補助金ビジネスに陰りが出てきたっていう人もいるけど、正直そんなことはないわ。
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ただいまタクシーを使ってホテルに帰還です クライアント様も色々溜まってて、いいガス抜きになったと思いたいです。
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作業標準には『作業の目的』と『コツ』を書いてもらえるとノウハウの資産化ができ、チェックポイント(その行為をすることでミスを防ぐ行為)を書いてもらえるとなおよし。 たまに、作業標準を見せていただくことがあります。
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おはよう御座います! 今日は一日、社内です。 今日中に片付け用と思います。 では、今日も頑張っていきましょう
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ノルマ達成 蒜山高原の表示がぼやけたけどまぁよし 後はレッドブル、レッドブル。
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おはようございます 私は久しぶりに二日酔いですが、皆さんはいかがでしょうか? 私は二日酔いに効くものを検索するところから始めようと思います。 では今日も一日よろしくお願いします
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日本シリーズ見ながら提案書作ってますが、 天啓が下りてこない・・・ 現地で見たかったなあ。
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おはようございます。 半期の始まりで総会や会議や目標管理やなんやらたくさんあってお忙しいと思います。 私?インボイス制度に振り回されております‥‥
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おはよう御座います 今日はリモート打ち合わせデーです。 自信の有無に関わらず、 目を逸らしてまう人がいたら、 『鼻を見て』話してみましょう 案外成立しますよ では頑張っていきましょう
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冷たいうどん、まだまだ行けます。 暑さ寒さも彼岸まで、なんていいますが…早く気温下がってくれー
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中小零細企業あるある 一見、従業員を守っているように見せかけた典型的日和見管理職ですね。 決してそれを悪とは言い切りません。 しかし、会社の成長を止めてしまっている事が多いです。 ただし先人達は明言の様に口を揃え言っております。『現状維持は衰退を招く』と
@Naoki_JCC
モッチー@製造業専門の業務改革コンサル(破壊的コンサル:SCM、生産管理)
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業務改革を通して見える駄目な管理職の発言 『これ以上業務を増やせない。部下の負荷を増やせない』 あたかも部下を思って行っているようで、部下を盾に考えるのを拒否しているだけ。このパターンの場合、部下の方達から、上司を何とかしてくれと密告がある。偽善者の抵抗勢力は見ていて痛いです。
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JRも危険物の持ち込みに対する注意喚起を強化するって言ってるけども、そういうしかねえわ。 この問題の根底にあるのは、そもそも自分の持ち物が危険物だと認識が薄れていること。 どれだけ知識があったとしても、『他人が危険と思うかどうか』、ここを忘れたらもう終わりよ。 薬品漏れ
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