Bukan nder, dia nangis bukan karena tulus. Percaya ama gua dah.
Ada 2 kemungkinan :
- Dari dulu ngebet ikut kontestasi pilpres, tapi baru kali ini bisa jadinya haru bahagia.
- Ada sesuatu dibelakang layar yang berusaha ngejegal, tapi akhirnya lancar smp hr ini.
Agak agamis, tp gw pegang sih.
Kalo dirasa sama Allah belum sanggup manage duit, gak bakal dikasih duit yg lebih gede.
Contoh : 10jt per bulan aja habis gak bersisa (bahkan gak sedekah), kecil kemungkinan bisa dapet 20jt per bulan.
7 saran yang (beruntungnya) gw dapet di early career :
1. money will follow. gak usah pusing. ttp make an impact aja.
2. aware sama office politics. tandain orang-orang yg punya good intentions and bad intentions.
3. be direct. Jangan belibet. Jangan mendem opini sendiri.
Aku ada hipotesis kalo satu barrier besar dalam upskilling di Indonesia itu barrier bahasa
Beda sama orang India, Singapore, Malay yg dari sananya udah dibekelin English, jd bisa gampang masuk market internasional/go digital
Ada yang bisa bantu validasi hipotesis ini ga ya ges?
Sebagai seorang laki-laki, gw ngerasa outlier. Beberapa diantaranya :
- gak main game
- gak punya idol musisi sampe ngejer konsernya
- gak fanatik ke klub olahraga
- gak nonton dan ngikutin anime
Kalo ada yg ngobrolin itu gw selalu lost.
Please normalize buat tanya ke pasangan tentang mimpi dia.
Kesel banget dapet cerita temen yang diajakin nikah tapi lgsg nyuruh resign dan mengubur mimpi.
You don't deserve to be a husband (or even man).
Terserah lu mau pada bilang Gen Z adu nasib daripada gen lainnya. Tapi tolong buka mata, Gen Z itu paling kasian.
Cari experience? Susah. Era covid bikin kita harus “kerja ikhlas” lebih banyak. Dimulai dari:
- Magang kebanyakan unpaid
- Jadi content creator kena hantaman skema
Kemaren gw baru sadar, gw sering nerapin satu metode buat jawab pertanyaan interview tentang achievements atau projects.
Metode ini namanya STAR.
S : Situation
T : Task
A : Actions
R : Result
Gw share dikit dibawah buat yg belum tau.
Buat kalian yang udah umur 20 an, apa saran dan pesan buat temen-temen kalian yang lebih muda?
_______________________
I will go first,
kurangi tiktok, banyak baca.
Breakdownnya gini.
Purpose -> Long term goal -> short term goal -> daily activities.
Nah seringnya, karena terlalu sibuk ini itu, daily activities ini disconnected ke long/short term goal. Bahkan disconnected ke purpose.
Jadi, membangkitkannya dengan alignment.
Loh ini mindset yg gw anut. Serius.
Tapi gw gak pake istilah privilege.
Pake konsep unfair advantage.
Kumpulin MILES ini selama hidup. Paling ngga bisa nurunin ke anak deh.
Buat kalian yang belajar data, seriusin lagi belajar SQL. Setelah 3 hari berturut-turut buka sesi mock interview ternyata pada kaget standar industri.
Gak cukup kalian ngandelin 2-4 pertemuan bahas SQL di bootcamp buat modal cari kerja.
Gak cukup.
Orang yang kebanyakan ngeluh hidupnya stuck disitu-situ aja.
Sedangkan orang yang jarang ngeluh grow nya jauh banget.
Bener ga? Ini pengamatan gw aja sih.
Bukan orang yg ambisus here. 🙏
Intinya mah cari "flow" diri lu sendiri. Percuma ambis tapi gak nemu flownya.
Coba gw jabarin dikit soal flow ini.
*semoga gak belibet 🥱
Switch career itu adegan berbahaya. Kalau salah plan, malah ribet kedepannya.
Ini cara yang relatif aman buat lo yang mau switch career.
Case : Lo ada role impian dan kantor/industri impian.
Thread singkat.
imho, ada beberapa titik imajiner dari income bulanan dan strategi dapetinnya.
0-10jt : hard work
10-100jt : hard work + side hustle
100-500jt : hard work + network + side hustle + true problem solver
500-1M : good deal on business / projects
1-5M : gatau gak kebayang 😂
Gw mengamini pesan ini. Tapi tolong jangan telan mentah-mentah.
Umur 30 bukan akhir segalanya.
Segala hal itu sifatnya compounding. Mungkin udh 'mepet' 30, tapi belom achieve apa apa. Ya gak masalah.
Compound aja hal-hal baik. Ntar juga ada masa 'panen' nya.
Saran gue, yang masih di bawah umur 30, habisin energi kalian untuk belajar, usaha, atau hal positif lainnya.
Lo akan tuai hasil setelahnya.
karena umur 20an itu energi kalian kaya unlimited, i mean.. kalo ngga, mungkin kita beda tipe personality or gue yang salah.
Oiya tadi pas kopdar ada diskusi menarik.
Cara jadi pegawai yang handal.
Gw lupa jawab ini.
Sebenernya kuncinya satu : trust.
Kalo masih junior, kejer trust dari atasan secepatnya.
Kalo udah manage orang, kasih trust ke subordinate dengan tepat.
Bingung sama gaya hidup anak tekbro. Laptopnya macbook, keyboardnya keychron tapi tinggal di kosan sederhana.
Ada juga monitor mentereng barang2 high end tp msh gabisa ganti direktori di terminal.
Bingung sama gaya hidup orang jakarta. Jamnya rolex, tasnya LV tapi tinggal di kontrakan sederhana.
Ada juga mobil mentereng barang2 high end tp msh kontrak di kontrakan gang sempit.
Kalau ada pertanyaan user interview gini;
Kalau kamu punya seluruh data di dunia sampe level atom. Apakah kamu bisa bikin model dengan akurasi 100%?
Jawab apa?
Yang nulis SQL masih berantakan, coba kenalan sama satu framework ini deh. SQLFLUFF.
Ini library yang cukup membantu agar code SQL kamu rapih. Kenapa kerapihan itu penting?
Ya karena kamu gak kerja sendirian. Ada orang lain yang perlu baca SQL kamu itu!
Kenapa gak semua orang cocok jadi Data Analyst?
Gw rasa ditengah banyaknya glorified facts yg di-up sama para senior dan bootcamp, gw perlu nyampein ini. Beberapa mungkin harsh truth, beberapa mungkin cuma edge case yang gak bs digeneralisir.
🧵thread
Ada yang lagi mau pindah kantor gak?
Matrix perbandingan ini mungkin bisa jadi poin pertimbangan buat next career lo.
You can adjust weight based on your preference.
Enjoy!
Oke gw cerita dikit. FG di masa sekarang emang berat. Tapi bukan malah jadi frustasi.
Selain berlatih dan tetep improve hard skill, ada beberapa hal lain yang harus lo perhatiin.
🤏 semoga gak panjang dibawah.
Work! CW // NGANGGUR
Ternyata Bootcamp, Course & Pelatihan pd akhirnya akan kalah jg sama yg udah Berpengalaman, dan dari sinilah awal mula aku mls ikutan yg namanya ningkatin skill 😭🥹
Adakah temen temen disini yang bukan dari kampus2 top?
Gw pengen berkunjung (ntah ngasih seminar / workshop), tapi bingung lewat mana.
I think ini bisa ngasih 'akses' dan 'semangat' jg ke karir yg lebih baik nantinya.
Technically, I will do it for free.
@convomfs
Kuliah di kampus2 top emang ngasih advantage, ini kenyataan pahit di dunia kerja.
Solusinya, perjuangkan kelebihan kita dari sisi lain, dan jangan yang terlalu cliche semacam "pekerja keras", "mau belajar", "disiplin", tapi buktikan dengan karya nyata, kasih portofolio pribadi.
Udahlah, para web3 developer fokus ke real use case aja. Kalo ada use case yg bisa dinikmatin, mau itu pake embel embel NFT kek atau apa lah terserah. Gak maju maju ini web3 kalo cuma jadi ladang ponzi.
Selamat pagi sobat NFTku
yuk mari kita mulai
@ariesyuangga
menganggap
@ArnoldPoernomo
bersih dari tindakan scam dengan argumen seperti dibawah ini
mari yok kita bedah betapa mantapnya tweet nan panjang ini
Buat temen-temen yg lagi cari job di bidang data. Kalo emang kepepet banget butuh kerjaan secepatnya, mending tunda dulu untuk jadi specialis. Coba untuk lebih generalis.
Ini gw baca kondisi market, banyak yg cari orang yg bisa bikin pipeline dan dashboard walaupun gak dalem.
Pendaftaran Project Management Bootcamp Cohort 4 resmi dibuka🔥
4 Minggu, 11 Sesi (@ 2hour):
- Define The Scope of The Project
- Develop Project Charter
- Anticipate Future Risks
...and many more.
Period: 4 Mar - 5 Apr 2024
LIMITED SEAT!
Regist Now
Bikin data storytelling itu hampir mirip kayak bikin cerpen.
- pengenalan tokoh, karakternya, keunikannya, dan masalahnya apa
- bagaimana tokoh sudah berusaha solving problems
- hasil sementara dan apa yg belum dicoba
- langkah kreatif lain (rekomendasi based on data)
Ada yg jadi Data Scientist tapi kerjaannya gak ngurusin machine learning sama sekali?
Ada yg jadi Data Analyst tapi kerjaannya cuma excel doang?
Ada yg jadi Data Engineer tapi cuma bantu backend engineer optimisasi query prod?
Gak papa, itu bukan salahmu.
4. trust = speed. Gain and give trust ke semuanya. Atas, bawah, samping.
5. Praise publicly, criticize privately. Jangan bikin orang malu didepan umum.
6. Nobody has job security. including c-level.
7. Musuh kita ya kompetitor kita. Jd, ngapain saling jegal didalam.
keselahan yang sering dilakukan anak muda (termasuk gw) adalah :
1. terlalu menyesali keputusan di masa lalu.
2. terlalu memikirkan apa yang akan terjadi di masa depan.
2 hal ini kalo udah terselesaikan, damai hidup kita
Nanya dong buat kawan Data Analyst dan Data Scientist..
Kira-kira apa pengetahuan bisnis yang wajib dipahami sama aspiring DA/DS ?
dan bisa versatile ke berbagai industri?
start dari marketing kah? krn semua industri pasti ada (?)
Jujur gw bingung, ini beberapa temen dan relasi gw yang di posisi middle management sedang ngeluh cari talent data susah bener.
Di sisi lain, mereka mintanya all-in-one. Jadi semacam bisa bikin analisa + dashboard + ETL.
Casenya lanjut dibawah.
Kalo ada yg punya ide drop ya!
Kita suka overestimate apa yang bisa kita lakukan dalam setahun tapi underestimate apa yang bisa kita capai dalam 10 tahun. Coba look back. Pencapaian apa yang kamu alhamdulillahnya sudah gapai, tapi kamu 10 tahun lalu ga akan kepikiran bakal bisa capai?
Belajarnya dimana?
Hackerrank sama leetcode. Dah 2 itu aja. Gausah aneh aneh.
Minimal sampe medium level. Gausah muluk muluk sampe ke hard.
Tipe soal kyk di 2 itu ngelatih problem solving sama muscle memory. Semakin sering, semakin terbiasa.
Inget, practice makes perfect.
Umur 21 pencapaian apa yg mau dikejer? Masih di range umur "masa tanam". Ntar ada waktunya "masa tuai" kok.
20s tanam semua kebaikan. Tanam semua usaha terbaik. Tanam semua skills.
Apapun yg kau tanam hari ini, kau akan tuai di masa depan.
"wajar ga sih di umur 21 tahun tapi ga deket sama siapa-siapa"
wajar, tapi aku lebih takut lagi kalau
"di umur 21 tahun tapi belum ada pencapaian apa-apa"
Oiya baru inget, sebenernya ada bacaan menarik soal ini.
Judulnya Analyzing the Analyzers.
Kalo mengacu dari sini ada 4 tipe "anak data".
1. Data Developer
2. Data Researcher
3. Data Creative
4. Data Businessperson
🙋🏻♀️Tahun 2024 gw pengen coba ke tech career. Tapi bingung, mau dalamin role di Data atau Web, gimana ya?
Ini salah satu pertanyaan yang sering gue dapet (dgn pilihan beda2).
Gue paham kok kekhawatiran lo. Takut udah habisin banyak waktu dan tenaga, eh ternyata salah jalur.
a 🧵
Masih pada butuh bootcamp DA gak si?
Gw lagi bimbang ini yg free kemaren cuma 5 orang kan.. terus takut sepi gitu haha..
I thought i will open the paid one buat nambahin at least sampe 15.
Lo rela nongkrong berjam-jam sampe pagi. Lo rela ngabisin waktu sama duit lo di senoparty tiap weekend.
Tapi kenapa buat ngoprek aja lo males? Apa susahnya si 30 menit sehari aja ngoprek? Apa susahnya sih nunda nongkrong ama dugem lo?
Inget, lo masih miskin. Kerja yang bener.
eh gw ada selip kata jg 🥲, bukan bangkrut. Tp merge/sunset.
ini gw anabel (analisa gembel) based on baca profile-nya s****bank. Ada emtek dan grab didalamnya buat akuisisi Bank Fama. Tapi grab gak lewat induk company. Lewat ***o, jadi asumsiku ini bakal dilebur/matiin.
Gw pernah diskusi sama lead bahkan head gw soal ini.
At the end ada 2 tipe DA yg dibutuhkan.
1. Yg ngerti technical (lumayan jago di ranah computer science)
2. Yg ngerti statistics dan ML (jago di itung itungan lah)
—thread—
Emang boleh se-Query ini?
Ada beberapa curhatan mengenai kerjaan Data Analyst, ternyata masih ada yang jenuh di kerjaannya kayak gini.
Let me tell you something~
Karena sesi mock interview udah selesai. Dan sepertinya bakal bermanfaat juga kalau soal-soalnya aku share kesini. Jadi gas ya kalo ada yg mau latian pake soal ini. Harusnya mudah ya~~~
Sebenernya agak bahaya kalo kamu mutusin ngonten atau personal branding tapi sebenernya gak suka-suka amat sama hal itu.
Stressnya bakal dobel. Kerja stress, sosmed stress.
Tp kalau beneran suka dan enjoy, gas.
Kalau udah mau mulai, aku ada 2 saran buat kamu di bawah. Baca ya~
@ardisatriawan
4. Tugas kuliah joki
5. Disuruh pulang gak mau karena dapet pacar disana
6. Pacarnya pinter dan karirnya bagus
7. Menikah dan jadi trophy wife
8. Menikmati sisa hidup di luar negeri
9. Dapet residential visa
10. Lupa deh sama ibu pertiwi
Hey yo!
Kalo ada yg lagi belajar ML, AI, Robotics dan sejenisnya. Boleh banget kepoin channel MLID ini ya..
Isinya kuliah dari Pak Risman Adnan di kelas... Lets go subscribe!
Di otak gw kemungkinan paling buruk bukan semua masuk kabinet, bukan.
Tapi…
Jokowi jd pecah kongsi sama prabowo.
Kalo itu kejadian, ngeri sih kemungkinan terburuknya. Satu presiden dan bisa gerakin angkatan. Satu populis bisa gerakin rakyat.
Kebayang gak lu?
Ulang kalimatnya belibet,
Untuk tau pasangan kita siap secara finansial untuk menikah tu parameternya apa aja?
income, cashflow, debt (if any), tabungan
ada lagi kah?
Pertanyaan serius, berapa banyak freshgrad yang "masih mau" digaji UMR jakarta di bidang IT dan full remote darimana aja?
Gak lagi buka job kok.
Cuma penasaran aja. Dengan exposure yg gede ke hal-hal "ideal" di sosmed, masih ada gak yg "rela struggle" dari bawah.
Ini kalau gw bikin versi berbayarnya dulu kira-kira masih banyak yg minat? Kalau banyak yg minat bisa kita mulai secepatnya.
Gw baru inget ini pilpres kalau dua putaran masih lama banget kelarnya. Tapi, nanti kalau pilpresnya damai gw tetep adain free.
Detailnya dibawah sini.
Jika pilpres berakhir dengan damai dan tanpa ada gugatan, demo, dan aksi politik semacamnya. Siapapun terpilih. Saya akan bikin bootcamp + mentoring untuk 5 orang gratis. Durasi dan kurikulum menyusul.
#nazarpemilu
Yuk temen-temen tunjukan kemampuan kalian.
Terimakasih (lagi) mas
@ekawicaksana
buat prize poolnya
dan mas
@BukanYahya
buat datanya.
Hadiahnya gak main-main 🙏🏻
Info detail di discord yak!
Menurut gw ini skill wajib kalo mau jadi pembeda dengan DA/DS lain di market.
Karena ini bisa menjual banget kalo ada project baru. Izin nambahin pengalaman pribadi.
Kalau lagi belajar data science atau data analysis, beneran deh invest dikit buat sewa VPS. Ini kalau gak punya akun GCP atau AWS ya.
Buat belajar macem-macem bisa. Jadi, model data kalian atau data viz kalian gak cuma jalan di local. Sekalian cobain bikin data viz yang open
Apakah kalian percaya kalau semakin besar uang yang kalian keluarkan akan semakin besar semangat untuk menyelesaikan?
case : bootcamp, buku, online course, seminar
Ada 2 alasan utama kenapa konten tech/data (terutama yt) itu berkutat di hal "basic".
1. Yang capable males turun gunung buat ngonten karena rewardnya gak instan.
2. Pasti sepi. Karena orang yang udah ada khatam "basic" upskill-nya gak lewat youtube.
jd ya gak ketemu
Kalo 60jt itu adalah population. Ya sampling lah. Inget kan cara ngitung sample size dari finite population (?)
Kalo mau baca semua (krn kebutuhan wrangling) ya pake chunk.
Pada lupa apa gimana?
Siapa yg nge-PM-in nih? Salah dariawal sih.
Udah tau tetep harus onsite malah di taroh di hp.
Kalo mau bikin aplikasi ya web-based. Deploy ke local network.
Aneh.
Gw masih sering ketemu orang yg nyinyir dan ngeluhnya bukan main. Kayak apapun gak ada yg pas buat dia.
Dikasih social project, ngeluh gak ada duitnya.
Dikasih paid project, ngeluh kekecilan duitnya.
Dikasih liat kesuksesan orang, nyinyir nyalahin privilege.
Mau lo apa bro?
@magistrapta
di data analyst? maksudnya kerjaan di role DA?
Paling susah ini :
- menerjemahkan masalah dari unknown ke known
- ngukur impact biz
- push data adoption
teknikalnya emang gampang, tapi kalo 3 hal itu gak bisa, percuma jago teknikal.