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加地太祐@YOLO JAPAN CEO Profile
加地太祐@YOLO JAPAN CEO

@aim_kaji

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「中卒で16億円集めて人生を変えた僕の仕事術をシェアする垢です」国内最大 25万人の外国人求人メディアを運営。38歳で交通事故で意識不明 → ベンチャーを起業|日本人と外国人が共創する社会づくりに命かけてます|EO OSAKA🔔|ヘッダ写真は自社オフィスYOLO BASE|1976生 外国人食堂 |筋トレと経営

日本 大阪
Joined January 2010
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
僕は「多様性溢れる社会」の実現で多くの人を幸せにしようと言う信念で意思決定しています。  その社会を作るためには超イケてる仲間同志のコミュニケーションが重要で、自由な環境とレストラン。そしてアートに囲まれた空間。そういう思いでオフィスを誕生させました。写真はオフィスです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
私事ですが、フォロワー999です。 キリ番どなたか応援よろしくお願いします。 ありがとうございます😊
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
フォロワーが1,000人に行ったら、 @masumoto_tg のますもとさんと焼肉行行ってご馳走します!そこに参加したい人いますか? ますもとさんと僕をフォローしている人の中から、彼に選んで貰いますので是非フォローしてください。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
さぁもうすぐ生まれそう‼️ 初孫と出会えるのが楽しみ #夢祭りギネス世界記録
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
20年事業してきて社員番号1番が僕、そして2番という人が社内にいる。彼がいる事で言えるのは「社会を良い方向へ変化させよう」という志があれば会社は大きくなるし、優秀な仲間も集まると言うこと。生き証人って重要だよね〜長く一緒に居てくれてありがとう!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
4 years
@BFJNews @tabbata @ciaolivia 業種と言うよりも、納税、雇用保険の手続きなど、職業として一般的な手続きがなされていらのであれば、職業の内容に関わらずでしょうか? しかし、売り上げ、源泉など普通に考えて払ってないような気がするので、そうなると難しい。 クラファンで弁護士費用出すよりも生活に充てたらどう?
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
僕の夢 ・株式上場する ・外国人登録者100万人 ・契約企業10000社 ・従業員で特に長いメンバーに家族旅行をプレゼントする。 ・孫が生まれたらカートレースとか一緒に遊べる物を見つけて夢中になる。 ・寿司を覚える。 夢はまだまだ終わらんな! #夢祭り
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
発明!名刺交換を僕はかなりするんだけど、今までだと「Facebookでメッセージ送りますね!」が主流だった。でもこれからはTwitterでメッセージお願いします!」って言おう!フォロワー増えるぜ! シメシメ😏
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
アイデアは切羽詰まって降りてくる。 その事例がこれ。コロナで仕事無くなったから、お化け屋敷やったら3ヶ月で6,000組来場した。 お化けは全員外国人。 この写真は毎日新聞の取材
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
イケてる奴って自分のことが超好きで、自分を大切にしている奴が多いんだ。そういう奴は人にも優しくて、結果的に人気者で明るい。もしかしたら成功って自分を好きになる事や自分を大切にするチカラかもしれないよ? みんなは自分が好きですか?
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
4 years
@Isseki3 まだ1回も出社してない会社もあったので、家族持ちの社員はかなり不安あったようです。 社員もさることながら、大学生の登校を解禁してあげてほしい。 出会いもなく、バイトも減り、完全にニート化していますからね。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
孫が生まれてきました。 何も知らずこの世に生まれて最悪な世界だったら申し訳ない。僕は命をかけて良い社会になる様に貢献していきたいと思いました。46歳のおじいちゃん。人生ってなんて楽しいんだと思います。感謝
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
あと133人で1,000人達成だ!お祝い焼肉の予約しないと! 詳細は固定ツイートに書いてます!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
46年の人生の中で最大の功績は子供を4人持てた事です。子供を育てるのに経済的には苦労しましたが、経済的に豊かになった今、子供を求めても僕ら夫婦には生物学的に作ることが出来ません。あのタイミングで子供を産む選択肢を選んだからこそ、素晴らしい思い出と経験、そして家族ができたんです。
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@aim_kaji
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2 years
よく頑張ったね!街録チャンネルで知ったけど、許されないこと。 ここから人生に花開いて欲しい‼️頑張って!
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@aim_kaji
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1 year
フォローしてないとメッセージがちゃんと届かないんですね。頂いたメッセージを見逃すところで焦りました。 お知り合いでフォローできてない方が居たら「フォローしろよ!」って教えてください。そうだ!もう少しで1,000人行きそうです!これからもリアルな体験呟きますので応援お願いしまーす!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
不言実行ってカッコいいけど、実は有言実行の方が成功率が高い。 何故なら、誰かに夢や目標を言うと「君ならきっとできるよ!」って言って貰って、さらにチカラが出るから。 もし夢を語って「そんなの不可能だよ」って言われるなら、お友達リストの断捨離時期かも知れませんね。
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@aim_kaji
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1 year
「あんた!良い加減にしなさい!」 僕は子供の頃から沢山叱られましたが、叱ってくれる人が僕の事を思って言ってくれている時は涙が出ました。逆にイライラして叱られると反抗しちゃったりも。 叱られてる側は分かるんです。愛かそうでないか。これ職場も同じ‼️
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@aim_kaji
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4 years
もうすぐ一周年。 沢山の仲間に恵まれて幸せ❣️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
郵送でこれが届き、お父さんがノーパン村の住人であることが4人娘にバレました。 #エガちゃんねる
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
商品や事業プレゼンの本質は「相手側に未来の人生や姿を見てもらう」事です。それを意識しない人は、営業でただの商品説明をしてるだけ。それではお客様の「解釈変更」は行われません。お客様が利用したら、お客様の家族や従業員の未来を含め、相手側の人生変化を伝え、ニーズの顕在化へ導くのです。
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@aim_kaji
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1 year
卒業おめでとう! まだまだ続く子育て。 お父さん頑張るぞ‼️ 春から立命館APUです!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
僕は24歳の時に通っていた英会話スクールを生徒という立場から事業を引き受けた事で今があります。 今だからわかりますが、あれが「蜘蛛の糸」だったんです。目の前に糸が現れるとほとんどの人は不審に思いますが、僕は行動という行為で飛びつきました。糸は沢山垂らされています。さぁ今日も行動しよ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
若手の頃に感じた最も高い外食は「焼肉」なんだけど、色々行けるようになると「焼肉」が一番割安な外食となります。これはホントです。
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@aim_kaji
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4 years
@masanydayo うちの奥さんは高校一年から付き合って4年、結婚24年、44歳にして28年付き合ってます。 何もないところから支えてくれて、今の僕があるので、「完成品の男探し」ではなく「未完成を完成させる女子」かも知れません。
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@aim_kaji
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9 months
全くテレビ放送されてるのを全く知らなかった。
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@aim_kaji
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4 years
@takapon_jp こうやってJAL名指してクレーム入ったら、クレーマー対策以上に被害出そうだね。案外、堀江さんの乗った便調べて、担当乗務員割り出されてるかもしれないよ? 可哀想に。。。。
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@aim_kaji
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1 year
今日は会社でフェスやってる。 これが僕のオフィスなんだぜ!
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@aim_kaji
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1 year
なんかフォロワーの増え方が今までと違うんですけど。。ビックリ😮
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
僕の死ぬまでにやるリスト100で「娘とふたりで旅をする」というのがあります。僕は4人の娘がいて、それぞれと旅をする事で、僕が思っている事を伝えたいと考えています。年頃の娘ばかりだけど、結婚しちゃうと絶対無理なので、それまでに実現しないといけません。ちなみに長女とは行きました!オススメ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
大事な時にホントに使えねぇ奴が居て、最近連続で出会って珍しくイライラしてる。そんな奴って初めは気がつかなかったんよ。でも、「コロッ」って言う音で、またお前か!って感じてイラ💢っとする。新人だから仕方ない?使えなかったら価値ないんだよ。 あ、新500円玉の話です。
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@aim_kaji
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1 year
何度も言いますが、お客様からの「NO」は事実ではなく解釈です。つまりセールスとは相手の解釈変更へお手伝いする行為。しかし、自分の仕事に誇りと自信を持ってないと、この解釈変更と「ど真剣」に向き合う事は出来ません。え?自分の「誇りと自信」がない?あなたの気持ちさえ解釈なんですよ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
うちのオフィスでケントさんとパチリ。 マイケル、マドンナのバックダンサーってやっぱり凄いね。
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@aim_kaji
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2 years
昨日はベトナム人5名が集まって起業した飲食店に行ってきた。難波のビル1棟を借り切って家賃は300万位上。レストランからBAR。さらに週末はクラブまで運営してて、多店舗展開になってきている。 多くのベトナム人は日本にも慣れてエンタメを求めるようになってきている。日本は既に変化しているよ。
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@aim_kaji
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2 years
ウチのオフィスでこう言うイベントもできる様になりました。
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@aim_kaji
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1 year
おはよう御座います。 朝からバスタブに浸かってみんなのツイート読みながらいいねするのが日課です。 昨日は5月入社の子が少し成果出たと報告ありました。 嬉しいな。そうだ!朝起きたらフォロワー900名超えてました。 ご縁を頂きありがとうございます😊
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
当社のランチはこんな感じです。 今日はドイツ料理らしくって、ドイツの音楽流れてます。 みんなが笑顔だとエナジーが出るぜよ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
Dr.stoneって漫画面白いの? 四女に頼まれて全巻Kindle大人買い。 お小遣いをお願いされると「甘やかしてはいけない」と躊躇するけど、本は漫画であってもなるべく買ってあげたい。 そう言う教育を僕は受けてたので、子供達にも同じ事をしたいです。 父の日に亡くなった父を思い出す結果となったぜ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
経営者が孤独って言うのは嘘です。どんなボロ会社でも、経営者を信じて働いている人がいて、その存在に感謝してないから孤独に感じるんです。って誰か言ってました。おはようございます。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
今日は外国人食堂でした。 ケントが大阪観光大使になり、YOLO JAPANも万博盛り上げていくぜ
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@aim_kaji
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1 year
営業力は人間性とマインドがコア部分です。 テクニックを使うにも、それらが無ければ使えません。 何を売るのか?ではなく、誰に売るのか?売る相手に興味を持てるからこそ、質問は生まれますし、その質問の中にアハとなるポイントが出ます。相手が欲しがるものより、相手の為になる物を売ろうぜ!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
この世のオーガニックな麻薬は「起業」「筋トレ」「サウナ」のBIG3です。どれも初めてしまうと簡単に抜け出すことが出来ません。人間として生まれてきたなら、この中毒性が高く、誰にも叱られない麻薬を堪能してほしいです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
お酒からどんどん離れていってる。 体の調子も良い。 当たり前のように晩酌してた過去からタンパク質の多い晩ごはんへ なぜ飲まないとダメだったんだろう。 知らない間に楽しみから依存へと変わっていく流れは無意識だからこそ怖い。 流されるな!自分の意思で人生を生きるぞ。飲む時は飲むけど。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
数字が取れない。成果が出ない。 苦しい時期が誰にでもあります。 ただこの時期において元気がなかったり、愚痴を言うのは人生を間違った方向へ導く悪い行動です。 数字が取れない時こそ元気で明るくチームを盛り上げる。そうする事で運は引き寄せられ、仲間からも助けられる人材となるのです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
うちのオフィスが大変な事に‼️本日外国人食堂でした。日本の高校生と外国人が触れ合っての体験。美味しいご飯も食べれます。と言うか、仲間が優秀過ぎてやる事がほとんど無いんやけど。
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@aim_kaji
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1 year
お客様に商品を売る前に、まず、自分が商品に惚れる。つまり、商品の魅力について誰よりも腹落ちしている状態を作らなければならない。腹落ちがないのは戦場に丸腰で向かうのと同じで、怖いし、押せないし、戦えない。だから訴求できないんです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
10 months
外国人と働いて20年。外国人って遅刻しませんか?ってよく聞かれるが、国籍に限らず遅刻する奴はする。と答えてる。 国籍や見た目は関係ないんやで。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
相手に対して質問するならね。必ず順番を守ってほしい。「現在>過去>未来」が王道ね。突然、「どうなりたいですか?」と未来を質問するのではなく、今は体重を気にしてるんですね。過去はどうですか?なるほど、痩せてたのね。では未来はどうなりたい? 質問の順番を間違えるだけで、答えは変わるのよ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
いいかげん40歳を超えたら、次の世代の事を考えないといけない。僕らの意思決定が未来を決めるし、僕らの考え方で若者は育っていく。  この世が希望に満ち溢れている事を教えてあげたいし、恋愛して子供や孫が生まれる幸せを伝えてあげたい。楽しむ時間はたっぷりある。だから希望に満ち溢れてほしい
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
目上の人に必要以上に丁寧になるのは、相手に好かれたいと言う私心があるからだと師匠に言われたことがあった。確かに、その気持ちだと良い関係が生まれた事がない。いつも通りの自分で良いんやと思うと逆に可愛がってもらえる様になった。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
僕のトライク。全然乗らないのでバッテリー切れてた。 暑いと乗りたくない。 寒いともっと乗りたくない。 でも漢には遊び道具も必要なんです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
わたくし、全国サウナーランキングで665位という中途半端なランクで楽しんでます。強みは全てのSNSで実名参加していて、このアプリに縁もゆかりも無いのですが応援したくて課金してます。頑張れサウナライフ #サウナライフ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
11 months
@HibikiTamada それは仕方ないと思います。 お叱りを受けながらでも、サービスを望まれる1社を幸せにするために頑張るので、切り替えてかける。 若しくはリストに問題があるかも知れませんよ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
今日は絶対にサウナに行きます‼️絶対❣️ #夢祭り
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います‼️ 今日は8時から打ち合わせスタートなので気持ち早めに起きました。 1番初めに出会った人に笑顔、声、上機嫌で行けば、良いスタートが切れるので、それを意識していきましょう❣️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います。 本日も新しい正社員が来るようです。 新しい仲間との出会いはいつも楽しみです。今日も幸せを誘いましよう!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
@mirailist 僕は重要なポジションにADHDのメンバーがいます。 時々違った意見は出ますが、それは大事な事で、常識人と思ってる人ほど、成長が少なくて、発達障害を差別してます。 程度にもよると思いますが、共存こそ重要だと思いました。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
起業家として最も大事なことは「タフ」な事だと思っています。昔から「あんな坂、こんな坂、まさか」が起きると言われるように、先の見えない社会において信じられない苦難と向き合います。そんな時でも明るく、前向きに希望を持って取り組める。そういうタフさが必要だと思います。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
事業や営業獲得の秘訣と聞かれて答えるのはテクニックやスキルではなく、誠実さです。普段「思ってること」「言っていること」「行ってること」が営業の際に影響力として相手に伝わるのであって、ここにテクニックが入る余地は無いんです。さらに誠実さは。。続きはいいね50超えたら言います。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
初めての子供が生まれた22歳のクリスマス。交通費を浮かして自転車通勤して買ったプレゼントを渡す時、僕は世界で1番、幸せだと思った。そんな娘に子供ができます。この瞬間もパパは世界で1番幸せだよ。と伝えたい。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
もう10年ほど続いてる同級生経営者とのフォーラムが日光であります。3カ月に1回の頻度で、同じ歳という言い訳できない関係で互いに学びを深めています。 今回は家康がテーマ。楽しみです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
夢を叶えるにはタイミングとタイムリミットを意識しないとダメだ。ここしか無いべすとな時、これ以上やったらダメな時。このふたつを忘れると夢が悪夢へと変わる。#夢祭り
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
良いと思ったらマネる。徹底的にマネる。自分が新鮮で感動が暖かいうちにイメージを作り込む。 出来上がれば実践。ここで飽きるタイミングが来るが、作って終わりじゃない。企業文化にして定着させる事が重要。決めた内容を落とし込む。そうやって仕組みは組織知まで高まる。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
8 months
落ちてるゴミは『他人の運』だと思う。そうする事でラッキーって思えるし、なんで俺がなんてネガティブな気持ちもなくなる。 って誰かが言ってたよ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
筋トレをやってて思うのが体の限界の前にまず心が限界をむかえます。仕事や人生も同じだな。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
当社ではお昼寝を推奨しています。人間なんだから眠い時はある!それを我慢しながら仕事しちゃうとパフォーマンスが落ちるので、仮眠室を用意して睡眠とってもらいます。とは言え、仲間の人数が増えすぎて、仮眠室が順番待ち状態。適正な仮眠室の座席数って?問題を解決しても、新しい問題が誕生する
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
2 years
今日は日経Xのトップに表示頂きました。ありがとうございます。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
今日も頑張りました。 お酒飲んだらTwitterしたらダメだと言われてて、でも言います。 今日もフォローしてくれてありがとうございます😊
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
8 months
今日もトレーニングやり切りました。 10か月目なので腕周りも45センチ突破 年内は筋肥大させて年明けから体重減らします。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います。 初めにファーストペンギンとして飛び込むのは勇気のいる事だけど、飛び込んだ人だけが見れる景色がある。それにワクワクするからこそリスク取ってチャレンジする。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
社内でお昼に集まってお菓子パーティーをお昼にしてる。 賑やかは嬉しいわ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
スポーツ見たいから会社を休みにする。 限られた営業日数で戦ってるので、ウチにはそんな余裕無いや(笑) コロナの時に死ぬほどやること無かったので、浮かれる事なく、目の前の仕事と向き合いたいし、仕事がある事に心から感謝してます。今日も全力で行こうぜ‼️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
今日はTwitterで知り合ったみんなで飲み会しました!本当にありがとう❣️ @hori_solomon さんと50人フォロワー対決する事のなったけど、負けないぞ❣️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
何かを継続すると、「俺は継続してる!凄い❣️」と自己肯定感が上がります。仮に筋トレの継続率は1ヶ月76% 3ヶ月35% 1年は4%と1年後には100人に4人しか継続してないようです。 ちなみに僕は週2回の筋トレ5ヶ月継続中です。皆さんは何か継続してるものありますか?
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
健全な会社の飲み会では自然と仕事の話になります。「飲み会なんだから仕事の話はやめましょう」なんて全くズレてて、むしろ「仕事の話するべき」です。 でも飲み会で説教したり、上司中心の会話なら、「筋トレ」の話してる方がマシで、若手が今の悩みや目標、アイデアを言える飲み会。それが理想です
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います。 今日はいい天気なので大好きなチャリで出勤します。僕は昔から職場と近いところに住むようにしてて、通勤というストレスからなるべく解放される様に工夫してました。チャリ通勤。人生豊かになりますよ!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
色々な事で喜んだり悲しんだりするけど、8年前の交通事故で死んでたらと思うと全部が幸せなんだよね〜と思いながら待ち人来ずのサウナ朝活
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
久々に社員を叱りました。 本人も辛いでしょうが叱る方も全く楽しくありません。 でも叱らないとダメな時もあります。 子供が横断歩道で飛び出しそうな時に両親が叱るように、長く共に働くため、成果を出して笑顔で成長するように叱るのです。 叱ることで長く共に働ける付き合いになるのです。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
登録者24万人到達。日本に住んでる外国人労働者の7人にひとりが利用するサービスとなりました。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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仕事が忙しくて朝7時から22時くらいまでオフィスにいる。なんか創業時代を思い出して楽しい。 ただ、顔は油でテカテカ。しっかりやり抜いて、ビオレで洗顔しよ。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
値段を決めるのはとても難しいですが、安い価格で、行き届かないサービスを提供するよりも、しっかり満足できるサービスを適正価格で提供する方が大事です。つまり、安売りすると結果的に苦しみます。 値決めは経営。勇気ある意思決定が大事です。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
やっとあかいさんところ来れた。 新店舗おめでとう‼️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います! ロバート・デ・ニーロが79才で7人目の子供が誕生したようで、同時期に83歳のアルパチーノも29歳の彼女が妊娠したとようです。出生率や少子化を騒がれながらも、ゴットファーザーな人たちのパワーを見て自分はまだ若造だなぁと元気を貰いました。今日もやるでごわす!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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起業家になれば馬車馬のように燃えて働くと思います。 でも、その燃える中でも考えながら取り組む必要があります。 これをこうしたら、いや、この方法では? がむしゃらの中にも小さな改善が生まれる事で、創意工夫が生まれて結果に繋がる。 ヤレるのは知ってる。次は考える事だ!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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会社を泥舟ではなく豪華客船にする意識は大事なんだけど、最も大事なのは「目的地の設定」 泥舟でも宝島に到着すれば良いし、豪華客船でも無人島に到着すれば、みんながっかりする。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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久々に難波で飲んだけど、外国人多すぎて、日本人が楽しめる街では無くなってきてる気がするよ。 良い事と寂しい事が同時に来てる感じ
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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お金がないと起業できないって人は多いけど、社会を良くする秀逸なアイデアと情熱があれば、起業家は命をチップに変えてレースに参加できるので、お金は重要ではない。チップを沢山持つお金持ちよりも、命をチップに変えるカイジのような起業家は少ないので志ある起業家はもっと生まれるべき。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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旅の終わりは必ず鰻を食べます。 美味しゅうございました。
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
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お孫ちゃん今日で6ヶ月❣️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
1日1回、目の前のTweetを手当たり次第いいねしてます。一日一善。 いいね入れば運気上がります😃
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
腕周りが太くなってきてジャケットを仕立て直しました。やっぱり自分に合った服は着心地が良くて、好印象を与えます。今朝も出勤した時に「好印象」を与える仲間がいました。別にTシャツなんですが、おはようと言う言葉が上機嫌なのです。どんな服よりも上機嫌を着こなす方が最高のオシャレだと感じた
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います。 今日も難しいことを簡単に伝える努力をして成果を出していこうと思います。 今日もYOLOしくお願いします。 オハヨ😘
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
「ウチの会社はお疲れ様と言わずにYOLOって言って挨拶するんです」と説明してる時に、初日の通り過ぎる派遣スタッフが「お疲れ様です。」と挨拶されて苦笑い。 僕はちょっとテレた😚
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
すごい経営者の人って沢山いて憧れちゃいますよね。 でも、友達になってみると、ホントくだらないギャグ言ったり、一発芸したりと普通以上にバカなんです。 つまり、みんな同じ人間です。��して 僕らもそうなれるって事ですよ!ガハハハ!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
いつからだろう。会社の給料制度に「家族手当」「子供手当」が無くなった。理由は子供の有無で給料が変わるのはおかしいと言う意見からだ。共働きが当たり前になった現在で家族手当はまぁわかる。しかし、子供は別で、子供がいる事で働く時間や共働きも変わってくるから生活大変なんよ。マジデ💦
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
おはよう御座います‼️ 今週末は大分から娘が帰ってきます。 また、社員の家族が家に来るようで、焼肉でも準備しようと思います。 自宅に遊びに来てくれる仲間が居るって準備は大変だけど幸せだ。 さぁ今週もやり切るぞ‼️ パワー❣️
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
リーダーはみんなの事を見てる意識よりも、みんなから見られている意識の方が大事。 小さな行動でもダサければ、蛙化現象されちゃうかもよ!
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@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
来週の6月5日 18時に当社の会社でBBQする事になりました!フォロワーの中から @masumoto_tg  のますもとさんと選んでます。現在5名参加予定。 折角なので月間月間1,000商談する当社も案内します。 フォロワー1,000人到達するか!!!
@aim_kaji
加地太祐@YOLO JAPAN CEO
1 year
フォロワーが1,000人に行ったら、 @masumoto_tg のますもとさんと焼肉行行ってご馳走します!そこに参加したい人いますか? ますもとさんと僕をフォローしている人の中から、彼に選んで貰いますので是非フォローしてください。
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