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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司

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会計事務所、就労支援A型事業所をはじめ7社のオーナー、12社の経営/心理学を取り入れ年収を確実に⤴️させたい士業はフォロー/ICF認定PCC/全米NLP協会認定トレーナー/税理士/行政書士/スピードキューブ1/5/12/100=1/5/12/100=29.992/41.866/43.043/54.377

大阪、名古屋、福岡、品川
Joined December 2009
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 months
9月に発売になったオーナー士業本ですが、 10月になっても引き続きアマゾン1位をキープしています🙇 注目していただいている皆さん、本当にありがとうございます! オーナー士業(R)になって、たちまち年商1億円を突破する方法
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
保健所の「所」と税務署の「署」の違い。 逮捕権があるかどうか。 公共職業安定所、年金事務所には逮捕権はありませんが、 警察署、税務署、労働基準監督署には逮捕権があります。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
【拡散希望】 税理士が、【持続化給付金】の手数料を30%~60%取る話を聞いた 給付金の原資は僕らのクライアントが納めた税金 困ってるから給付金が国から支払われるのであって僕らが儲けるためではない。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 months
僕は29才で税理士を目指してITコンサルタントを辞め、 34才で大学院に入って税法を学びました。よく「その年で〜」と感心されました。ただ僕は年齢を意識して行動を起こしたことはありません。「もう〇才だから」と自分で枠を作ってその枠にはめてしまうのは、ものすごくもったいないことですよね。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
6 months
8年前に独立したときの夢が叶いました。 3.8L V8エンジン、大満足です。 明日からも仕事頑張ります。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 months
ズバリ言います。人生の基本は、再起動です。僕は27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生の終わりを感じ、39歳の時に税理士登録を拒否されました。でも前を向き続けました。今がしんどくても、再起動は可能です。何度でもやり直しはできますよ。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
8 months
【ちょっと苦言です】 会計事務所の経営者で、生産性を意識している人があまりにも少なすぎる。 肌感覚で言うと、3万事業所の内、1%未満。 300事務所あれば良いほうやと思う。 職員となると、もう、皆無。 「自分でやった方が早い病」に99%が罹患していて、なんでも自分でやる。
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2 months
ズバリ言います。人生の基本は、再起動です。僕は27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生の終わりを感じ、39歳の時に税理士登録を拒否されました。でも前を向き続けました。今がしんどくても、再起動は可能です。何度でもやり直しはできますよ。
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5 months
27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生終わったと感じ、39歳の時に税理士登録を拒否されるという経験をした僕が伝えたいこと。それは「何度でもやり直しはできる」ということ。今がしんどくても、再起動は可能です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 years
【人材募集・拡散希望】 栄にEMP税理士法人名古屋支店を設置します。 名古屋近郊に住む経験者で、EMPのビジョン、 「10万人の成功のお手伝いをする」 を一緒に実現していただける方がいたら、DM下さい。 6月に開催した経営計画発表会の動画を是非見ていただいて、仲間になってくれたら嬉しいです😊
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 months
29才で税理士に挑戦してから36才で合格、41才で登録するまで、この15年を振り返ると、まさに 夜明け前が最も暗い と改めて感じます。 今振り返ると、必要なステップ。 今、限界を超える努力をされている方、もう少しで夜明けですよ
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 months
人生の基本は再起動。27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生の終わりを感じ、39歳の時に税理士登録を拒否され…今となってはもうネタです(笑) ひとつ言えることは、何度でもやり直しはできます。今がしんどくても、再起動は可能です。
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4 years
朝活を取り組まれている皆さん、 みなさんの活動をさらに充実したものにするために、 僕がやってる3分間のワーク、紹介させてください。 アンソニー・ロビンスの朝のパワークエスチョンです。 朝起きて、これらの質問に答えるだけ。 とても充実した一日になりますよ😊 #おは戦20816an 🍨
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5 months
人生の基本は再起動。27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生の終わりを感じ、39歳の時に税理士登録を拒否され…今となってはもうネタです(笑) ひとつ言えることは、何度でもやり直しはできます。今がしんどくても、再起動は可能です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 years
「税理士を活用して業績を3倍にする方法」という小冊子を作成しました 文字数1.4万字とけっこうな文量で、社内勉強資料として活用する予定ですが、その前に皆さんに赤ペン先生をお願いしたいと思います ✅フォロー&リツイート いただくと、DMでお送りいたしますので、是非ご意見聞かせて下さい😊
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4 years
📌無料メールセミナー📌 7⃣日間で学ぶシリーズ ☑️自然と成果を出したくなるコーチング実践法 ☑️銀行がお金を貸したくなる事業計画書の書き方 📢このツイートをいいね&RTしてください 🎖️いいね&RT特典🎖️ あなたの固定ツイートをRT
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
11 months
めちゃ頑張って撮った💦 紀伊国屋書店新宿本店ビジネス部門1位㊗
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
ひとりごとですが、税理士が、関与先の事業計画の重要性を説いてる方は多いけれども、自分が事業計画を立ててる人は少ない。 そして、その事業計画の達成にこだわっている人は極めて少ない。 感覚的に言って、事業計画の重要性を説いてる方は、税理士の90%(7.2万人)くらい。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
8 years
素数ものさしで長さを測れる人は、コーヒーを豆から挽いたり、わざわざレコードで音楽を聴いたりできる、豊かな人生を送ることのできる人だと思う。なので、あたたかく見守ってください(´д`)。
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11 months
27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生終わったと感じ、39歳の時に税理士登録を拒否されるという経験をした僕が伝えたいこと。それは「何度でもやり直しはできる」ということ。今がしんどくても、再起動は可能です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 days
きつい言い方ですが、経営者の「意思決定のお手伝い」ができない税理士は、ますます必要なくなっています。 決算書は自動的に生成され、税理士法に規定される税理士業自体いよいよ価値がなくなっています。 その分、数値を活用して、意思決定のお手伝いをすることが求められるんです。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
11 months
【レベル48になりました】 阪神優勝おめでとうございます。 そして、僕はちょうどレベル48になりました😊。 レベル48と言えば、ドラクエ10でマジックバリアの呪文を覚える段階だそうです。 ドラクエは3で止めたので知らないんですけど💦 47才は飛躍の年でしたが、48才は収穫の年にしていきます!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
僕は29才で税理士を目指してITコンサルタントを辞め、34才で大学院に入って税法を学びました。よく「その年で〜」と感心されました。ただ僕は年齢を意識して行動を起こしたことはありません。「もう〇才だから」と自分で枠を作ってその枠にはめてしまうのは、ものすごくもったいないことですよね。
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6 months
税理士は、日本に約80,000人います。僕の感覚でいうと、石を投げたら税理士に当たるくらいたくさん税理士がいます。その中で僕を選んでもらうためには、他と違う「強み」が必要だと思っています。あなたの「強み」は何ですか?
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
人生の基本は再起動。27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生の終わりを感じ、39歳の時に税理士登録を拒否され…今となってはもうネタです(笑) ひとつ言えることは、何度でもやり直しはできます。今がしんどくても、再起動は可能です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
今更ですが、こないだから税務顧問でも見積書を作成するようになりました。 提案作業が劇的に改善して、成約率が飛躍的に上がったんです。まだまだ改善中ですが皆さん作ってますか? ベータ版ですが公開します。 もし、提案のトークスクリプトが欲しい方はこのツイートをRTしてください😉
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
炎上覚悟で言います。 税理士の方、HPの自己紹介欄に合格科目を書くのやめませんか? Twitterで税理士受験者の方がプロフィールにモチベーションアップのために書くのはともかく 「法所相」 って書いても、同業にしかわかりません 逆にこれをみただけでどっちを見て仕事してるのかがばれますよ。
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1 year
【独立8年目】 今日3/25は、僕が独立して8回目の記念日です。 この1年間で、EMPで一緒に働いてくれる仲間が、さらに増えて、グループ全体で100人を超える大所帯になりました。 事務所もどんどん拡張を続け、独立当初の15倍になりました。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
僕は診断士の受験に落ちたおかげでコーチングを知れたし、税理士になることもできた。もし診断士に受かっていたらまだ会社員のままだったんだろうなぁ。その瞬間だけ捉えると「失敗」でも、後から見ると自分の人生に大いにプラスに働いていることが山ほどある。挑戦しないことが本当の失敗。
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2 years
税理士は教えてくれないすごい節税 →節税じゃなくて脱税だから教えないだけ 税務調査でも指摘されなかった →バレなかっただけ なにより、あなたに教えて、万が一調査の際に指摘されて一方的にこっちのせいにされたらたまらないから言わないんです ←1番の節税は顧問税理士と人間関係を築くこと
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5 months
【独立9年目に入りました】 今日3/25は、僕が独立して8回目の記念日です。 この1年間で、EMPで一緒に働いてくれる仲間が、さらに増えて、���ループ全体で140人を超える大所帯になりました。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
僕がセールスの成約率を20%→80%にまで高めた方法をまとめました かなり本気で書いたので専門的な内容になっていて、ここまで興味があるか不安💦 RT10あったら、興味があるとして解説を別で書いて皆さんにDMでお送りしたいと思います。 いくつチェックが入ったかリプ欄で教えてくれると嬉しいです
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
100日後の【2021年11月1日】に、東京~芦屋間525キロを走ることを決めてトレーニングと仕事の調整に入りました✨ 今は走れる確率0%ですが、弟のビジネスを応援するために走ります。 皆さんの応援が励みです☺️ #C3 チャレンジ #C3challenge
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
7年前に会社を始めた頃は7年後にこんなに大きくなってるなんて全く想像していませんでした。 なぜこんなことができたのか? それは、僕が遠い遠いところ、自分が全然手が届かないと思っているところに目標を定めて旗を振り続けたからだと思うんです。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
大阪市北区南森町の就労継続支援A型施設シーキューブでは、現在41名の利用者が税理士の記帳代行代行、 社労士の給与計算代行を行いながら、スキルを身につけていただいています。 令和5年4月の利用者の平均給与が12.8万円になりました(全国平均79,625円)。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
5 months
EMP税理士法人では、今後3年間で5拠点、50名体制を構築するべく、優秀な人材にジョインしてもらうために、新卒の初任給を昨年に引き続き、2万円引き上げ、それに伴い全従業員のベー��アップを最低2万円引き上げます。 これまで、しんどい中一緒に頑張ってくれた仲間に大感謝すると共に、
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
スタッフがようやく大学院の論文が通って免除通知が来た。 これで税理士事務所を法人化して、 名古屋に支店を設けることができる。 名古屋の皆さん、よろしくお願いします✨
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
9 months
前回のリベンジ!無理はしない😎
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
少し厳しいこと言いますが、 税理士って、自分がユーザーコントロールや期待値マネジメントができないことを棚に上げて、何でもクライアントのせいにする人が多い人種だとつくづく感じます。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
資格=飯が食えるのは関係ない 「その資格で飯が食えるか」どうかではなく「その資格でどう飯を食うか」を考えることが大切です。どの資格も飽和状態であり、「それを取ったら飯が食えるかどうか」で判断するのがおかしいんだと思います。資格は手段、ツールであって目的ではない。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
11 months
Amazon1位復帰🎊! みなさん、本当にありがとうございます!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
発売1週間前なのに、もう新大阪売ってる😳 扱いすご😳😳
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EMP税理士法人 代表社員 ���べき光司
4 years
相続税の申告は、税理士の業務の中でも非常に特殊な業務です。 普通の個人の税理士事務所では2年に1件あるかどうかです。 単発ビジネスとしての難しさ、集客の難しさから考えると、税理士もマーケティングを学ばないと厳しいと言えます。 #税理士
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
「忙しい」というワードは「私にとってあなたは優先順位が低いんです」という風に聞こえます。 これは「それに費やす時間は私の中では優先順位が低いです」と言う意味と全く同じです。 自分が果たしてそういう対応をしていないか、僕自身もしっかり振り返りたいと思います。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
ジュンク堂書店名古屋店にもフライング! もう、何冊か売れている様子😍 アマゾンでも、予約で2位です😍😍 いや、発売は来週なんです! 本当にありがとうございます! オーナー士業(R)になって、たちまち年商1億円を突破する方法
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
8 months
東京で出張中にインフルエンザに罹ってしまい、ホテルにいても意味ないので無理やり帰ってきました。 現在38.6度。 ただ、この3年来課題だったプロジェクトが解決して気持ちは超晴れ晴れです😊✨ 全くお酒は飲めませんし体調は絶不調ですが今から飲みに行きたい気分🍺 まずは、C1000タケダで乾杯㊗
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
9 months
税理士業界は離職率が高く、1〜2年で辞めてしまう人も多いのが現状です。僕の会社は創業8年ですが、誰ひとり“辞めていない”んです。本業プラスαの活動展開ができる士業を中核とした多角的な経営を、#オーナー士業 と命名しました。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
Twitterなどで安易な節税を紹介している人がいます (1)あなたのケースだと適用できるけど、他の人がそうとは限らない (2)それは節税じゃなくて脱税 その情報を鵜呑みにして困ってる人を、なんとかしてあげようとして頑張るのが僕たち税理士です 税理士さん基本いい人なので聞いたら教えてくれますよ
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
あなたを選んでもらうための「強み」を持っていますか?「なんでもできます!」ではなく、「〇〇に強いです」というあなただけの強みを持つようにしましょう。現在、税理士は日本で約80,000人いるとされています。その中で、あなたが選ばれる理由(強み)は何だと思いますか?
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
僕は言葉遣いにはかなり気を遣っています。とくに一番気を遣っているのは、細かな言い回し。 「コーヒー”で”いいです」とは言いません。 「コーヒー”が”いいです」と相手に伝えます。 何かをしてもらったときには「すいません」の代わりに「ありがとう」と伝えます。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
6 months
当たり前のことですが、 私たちは体を鍛えないと疲れやすくなります。仕事の生産性と効率を高めたいなら、健康に気をつかわなければなりません。経営者にとって、 全てのビジネスパーソンにとって、 健康であることは『仕事』なんです。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
厳しいことを言います。ビジネスをするうえで契約書を交わさないのは、クライアントに対して失礼です。 税理士を僕に変更した方の中にも、前任と契約書を交わしていなかったという声をよく聞きます…。税理士は“法律家”です。作らないのは、ただのズボラでしかない。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
合格率は約10%。毎年何万人もの受験生が、苦行のような試験に挑んでいます。合格する人の共通点は、“受かるまで諦めなかった”人。そんな僅かな人たちが、税理士の登録資格を得ています。 #税理士試験
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
9 months
このTwitterも見てると思うのでめちゃくちゃ恥ずかしいんですけど、面接に来られた方が、アメブロやTwitterを全部読んで、アメブロについて、3日は語れるって豪語してうちで働きたいって面接に臨んでくれた。 しかも、ほんとっぽい。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
@monguchitakuya もんぐち社長、みなさんこんばんは! ✅ 起業家マインドを高め、年収を5⃣倍にするために必要なたった3⃣つのことをつぶやいています。 みなさんの収入アップのために、全力で応援します! ✅ 税理士のあり方を変え「10万人の成功のお手伝いをする」 エグゼクティブコーチ✖️税理士 です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
僕は当時、「中小企業の町医者になりたい」という気持ちで税理士業界に飛び込みました。しかし、この志はすぐに“良い意味で”裏切られました。税の話より、クライアントが求めていたのは、『経営の悩みに対して、9割の共感と、1割の体験のシェア』でした。この時、寄り添うことの大切さを知りました。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
僕は“経営指導”という言葉が大嫌いです。 税理士だからといって、クライアントの経営に“指導”や“アドバイス”できるはずがないからです。それは税理士じゃなくてもできることですし、その業務・業界に関していえば、絶対にクライアントの方が熟知しているはずだからです。
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
税理士の残念な真実 士業の中で、税理士は「顧問報酬」が残っている数少ない職業 無理しなければそれなりに食べていける 新しいことに挑戦しようとしてもなまじ食べていけるから身につく前に辞めてしまう方が多い 逆に、少し踏ん張ってやってみると、ちゃんと成果が出て他の税理士と差別化が図れる
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
スタッフが税理士試験受かった! それも嬉しいけど、土曜日に届いてたのに今まで怖くて開けてなかったことにびっくり😆
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
税理士実態調査では、税理士で広告活動や営業を行ってる割合はたった8.8%。 これは、15年前からほぼ変わってない。 税理士はオワコンってよく言われるけど、厳密に言えば『広報活動(SNS等)をやらない税理士がオワコン』なんです。 むしろほとんどがSNSをやらない税理士市場だからこそアツいよ。
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 months
現在日本には、約80,000人の税理士がいます。僕の感覚でいうと、石を投げたら税理士に当たるくらい沢山いるということです。その中で自分を選んでもらうために必要なのは、他と違う“強み”だと思っています。あなたの「強み」は何ですか?
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
名鉄犬山駅前のコインパーキングは、21番の次が23番でした。 京都とかだと、4や9が欠番になっていることがあるんですが、22番が欠番になっているのは、何か理由があるんですか😳?
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
人生の基本は再起動。 27歳でベンチャー系ITコンサル会社に入社して最初の挫折を味わい、33歳で1千万以上の借金をした時に人生終わったと感じ、39歳で税理士登録を拒否されて苦悩。僕にもピンチは何度もありました。でも乗り越えられた。人はいつだってやり直せます👍
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
Hello WORLD! おはようございます。 昨日、新しいルービックキューブが届いた! 滑りが良すぎて慣れるまでは逆に使いにくい! このスピードに慣れよう! 今日も全力で応援しますよ! #おは戦30326mk📣
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
犬山は暑い!そして熱い!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
11 months
freeeさんのインタビュー中😊 いつも機会をいただいて、ありがとうございます。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
11 months
めちゃ喜んでるひげ面のおっさんの図😅 写真はプロが撮ったのですごいキレイだけど、モデルに難がありすぎ😭
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
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早く行きたければひとりで行け。 遠くまで行きたければみんなで行け。 スタッフを雇って仕事をすることは確かに大変なこともあります。でも、スタッフと一緒にやった方がスケールの大きい仕事ができるし達成した時も一緒に喜べるんです。僕はスタッフのみんなと一緒にできるだけ遠くまで行きます。
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
2021年9月8日はEMP税理士法人の設立日です。 これまで5年5カ月個人事業主として活動してきましたが、この度ようやく法人成りができました。 本当にここまで支えてくれた皆さんのおかげ。 うちのビジョンである、 「10万人の成功のお手伝いをする」 ために、ここから新たに頑張っていきます😊
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
士業、コンサルタントの方がコーチングを学ぶメリットは、「答えを出す習慣をなくせる」ということだと思います。 職業病とも言える、この「答えを出してあげる習慣」は、士業やコンサルタントにとっては一見するととてもメリットのある習慣ですが、経営者にとっては余計なお世話かもしれません。
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 months
アックスさんのセミナーの後の反省会!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
5 months
厳しいことを言います。ビジネスをするうえで契約書を交わさないのは、クライアントに対して失礼です。 税理士を僕に変更した方の中にも、前任と契約書を交わしていなかったという声をよく聞きます…。税理士は“法律家”です。作らないのは、ただのズボラでしかない。
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
パスワードの制限がキツすぎると、そのサービスを使う気がしなくなるのは僕だけ😩? 例えば、 ・文字数、文字の種類の条件 ・秘密の質問(そもそも、どんどん廃止されてるのに!) ・例えば90日毎にパスワードを強制的に変更させられる ・以前設定したパスワードは再利用不可
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 months
おはようございます! 10月に入り、今年もあと3ケ月となりました。 今年は本も出版しましたが、僕はまだまだ挑戦し続けていこうと思います。挑戦し続ける人を応援していくことも大切にしています。 挑戦する気持ち、忘れずにいきましょう!
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
おはようございます! 経営者は、基本的に自分が大好きだと確信しています😁 それは、「自分が好き」=「自分だけのためにビジネスをしている」訳ではなく、自分の提供する商品やサービス、そして自分自身の考え方が大好きだという意味です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
当たり前のことですが、 私たちは体を鍛えないと疲れやすくなります。仕事の生産性と効率を高めたいなら、健康に気をつかわなければなりません。経営者にとって、 全てのビジネスパーソンにとって、 健康であることは『仕事』なんです。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
日本には約78,000人の税理士がいます。開業税理士と税理士法人数併せて約6万人。そのうち約7割が実際に活動していると想定。42,000人の税理士のうち、約9割が1人か少人数のパートを雇って税理士業をしてる。社員数20人を超える税理士事務所は、全体の会計事務所の上位1.7%
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
やろうと思っていることがあるのにやれない・やらないことってありませんか?コーチングではこれを「未完了」といいます。未完了が増えると、セルフイメージが下がってしまうという弊害も…。やることは早めにやり、「完了」を増やすことで、セルフイメージを上げていきましょう!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 months
ゴールは達成するためにあるのではなく、突き抜けるためにあります。「資格に合格できるかな?」ではなく「合格したらどうやって社会に貢献しようかな」と意識することが大事です。僕は税理士として、ゴールを突き抜ける感覚を忘れずにいたいと思います。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
あけましておめでとうございます(^-^)。 みなさんは、この1年を どのような年にしたいですか? 僕は今年は、去年の反省を踏まえて、 EMPの守りを固めることに注力したいと思いました。 ここで、今年の目標を以下に宣言します。 -------------------- (1)人事制度のブラッシュアップ
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
税理士は税理士業だけしかしてはいけないわけではありません。コンサルティングやコーチングなど、 僕が今やっていることこそが本来全ての税理士が行うべき、本来の税理士像なんだと思っています👍
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
6 months
事務所の本棚。 ほぼ100%僕しか読まへん😤
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
オーナー士業超実践講座1期が修了して、受講生からお礼に花束とネクタイをいただいた。 あくまでここからがスタート。 さらに進化、深化するために全力でサポートしていきます!
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 years
博多駅のドトールが快適すぎる件。 これって、もしかして場所代かかるんかな😳
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
おはようございます。 今日は朝から東京へ日帰り出張! ほんとは、前乗りの予定だったんですが仕方ない! 今から家を出るまでに、 ✅メルマガ完成→配信(993号!) ✅スタッフへの諸連絡 ✅できるだけ多くの方へご挨拶 頑張っていきます! #おは戦20729js
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 month
税理士法第2条に規定する「税理士の業務」が、税務申告、税務代理、税務相談だから、AIに代替されるって思われるんじゃないかな。 税理士の仕事って、そんな狭い領域ではなく、経営者に寄り添って、力を与えることだと思う。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
5 months
現在日本には、約80,000人の税理士がいます。僕の感覚でいうと、石を投げたら税理士に当たるくらい沢山いるということです。その中で自分を選んでもらうために必要なのは、他と違う“強み”だと思っています。あなたの「強み」は何ですか?
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 months
厳しいことを言います。ビジネスをするうえで契約書を交わさないのは、クライアントに対して失礼です。 税理士を僕に変更した方の中にも、前任と契約書を交わしていなかったという声をよく聞きます…。税理士は“法律家”です。作らないのは、ただのズボラでしかない。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
【拡散希望:大阪事務所人材募集】 税理士試験、おつかれさまですした😊 また、今日、明日試験の方は、全力出して悔いのないよう、応援しています! EMP税理士法人では、事業拡大につき南森町の事務所で働いてくれる方を若干名ですが、募集しています。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
僕は税理士の試験に合格するまで、7年かかりましたし、登録までに4年かかりました。「失敗」ととらえるか、「成功へのプロセス」と捉えられるかは、個人の問題ですが、1勝9敗でも平常心でいられるというのは、経営者に求められる必須の資質だと思います。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
【緩募・拡散希望】 どなたか、PHPでGoogle Spreadsheetを読み書きできるように設定していただける方いらっしゃいませんか? もちろん有償で。 Google Cloud Platformの設定はしたつもりなんですが、composer の部分がうまく行かなくて。 リモートで操作していただける方がいたら、DMください😭
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 years
Hello WORLD! おはようございます。 今日は朝からパーソナルトレーニングの後、コーチング、その後にオンラインセミナーと盛りだくさん! 今日も全力で応援しますよ! #おは戦30328mn📣
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
7 months
あなたは、以下のどのタイプの人にイライラを感じますか? ・時間にルーズな人 ・お金の支払いがいい加減な人 ・すぐに怒り出す人 ・要領を得ない返事をする人 実は、そのイライラするポイントは「自分が大切にしていること」だったりするんですよ。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
5 months
おはようございます! みなさんは失敗をした時、後悔してしまうことってありませんか?税理士である僕は、その後悔にきちんと向き合う習慣をつけています。 失敗したことに対して、後悔は消えないけれど、将来を変える人生経験のひとつだと捉えています👍
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
試算表を、 三流:単なる分析ツールとして紹介する税理士 二流:意思決定ツールとして紹介する税理士 一流:試算表を活用して一緒に意思決定をする税理士 だと思ってます。 「社長、お金を増やすにはもう少し売上を上げるか、交際費、減らさないとね」 そんなの、試算表見なくても分かりますよ。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
2 months
27歳でベンチャー企業に入社して挫折、33歳で1千万円以上の借金をして人生終わったと感じ、39歳の時に税理士登録を拒否されるという経験をした僕が伝えたいこと。それは「何度でもやり直しはできる」ということ。今がしんどくても、再起動は可能です。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
4 years
おはようございます☀️ 今日は事務所でコーチングを行いながら、ゆっくり事務作業。 今日も 「🔟万人の成功のお手伝いをする」 ために、あなたを全力で応援しますよ✨ 【今日のモーニングクエスチョン】 「今日誰に感謝の想いを伝えますか?」 リプは「応援してます👊」で🆗! #おは戦20921sg 🌛
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
1 year
【厳しめツイートです】 留守電に、 「また連絡します。」 や 「お手隙のとき、ご連絡ください」 しか残さない人は大概仕事ができない人です。 百歩譲って電話しか手段がないとして、留守電になる可能性も考慮して10秒で簡単な要件くらい伝えられるはず。
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EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
10 days
【ご報告】 EMPミーティングでお伝えしたように、 齊木智輝税理士事務所とEMP税理士法人は、 今日、7月29日付けで合流する運びとなりました。 齊木智輝税理士事務所は、EMP税理士法人東京支店として、 首都圏を中心にサポートしていただくことになります。 これで、EMP税理士法人は、
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@abecky_jp
EMP税理士法人 代表社員 あべき光司
3 months
EMP税理士法人では、中途採用の募集が盛んです。また給与面の改善にも積極的に取り組み、36%のベースアップを実施しました。会社の業績を上げることは、スタッフの給与を増額し、より良い職場環境を提供するために重要です。今後も組織全体の発展に貢献していきたいと思います。
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