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さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭

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佐久間勝秀/人財育成、経営戦略の気づきを言葉に結晶化、シンプルに発信/明治大→法務→人事→営業→コンサル→6社顧問パラレルワーカー&コンサル会社経営/不動産人事部&マーケ部長兼メーカー人財開発部長兼IT採用責任者兼飲食人事顧問/元探偵/行政書士/宅建士/マンション管理士/管理業務主任者

経営、人財育成で課題のある場所ならどこへでも✈
Joined May 2020
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3 years
小学生の頃、男友達が隣の席の女の子の給食を食べて、先生によく怒られていた。しかしその男友達は給食が始まるとその女の子に小声で『何が食べられない?』と聞いていた。給食は残せないルールでいつも食べらずに泣いていた女の子を助けていたのだ。今その2人は夫婦でこののろけ話を聞かされている。
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2 years
信号待ちをしているカップル。『よし!青になったぞ!渡るぞ』と大きな声で彼が彼女に言う。『子供じゃないんだから、わざわざ言わなくなってわかってるんだよ!』と不機嫌そうに返事をする彼女。カップルの横には、眼の不自由な杖を付いたお年寄りの男性。さりげない優しさを見ている人は見ています。
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2 years
『気をつけて』と言って人を送り出すと、言われた人は事故に遭う確率が低くなるという話を聞いた。言葉がお守りになることがある。大切な人を送り出す時に伝えたい。
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2 years
言葉遣いが似ている人とは、だいたい上手くいく。
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4 years
カフェで隣の席に座った高校生カップルが将来を語っていた。彼女が『どうするの?進学?就職?』と、彼は『俺は、勉強も働くのも好きじゃないから海賊王になる』と応えた。すると彼女は『じゃあ、英語はできた方が良いね』と返した。まずは期末テストの英語を頑張ると彼に約束させた彼女の手腕に痺れた
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3 years
スタバで隣の席に座った男子高校生2人の会話。『何でお前が学年で一番かわいいあの子と付き合えたんだよ。どうして?』すると���かれた男子は『髪切った?とか、ノート変えた?とか毎日声をかけて、チロルチョコをあげてたんだよ』すると『お前!GHQみたいなやつだな!』と返した男子に笑いの神を見た。
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4 years
陽口(ひなたぐち)、本人不在時にその人の事を称賛する行為で、陰口の反対語。 陽口は、聞き手に好印象で自分もどこかで称賛されていると感じる。 また裏表の無い印象を与える。 人を称賛する方は魅力的で、周りからも応援される。 人を称賛する事で称賛した人に光が当たるのと同時に自分も輝ける。
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4 years
今朝、満員電車で紳士を見た。高齢のご婦人に席を譲っていた。遠慮するご婦人に『次の駅で降りるからいいんですよ』と。私はその紳士が普段降りている駅を知っている。17駅も先の駅。相手に気を使わせない、恩着せがましくない親切が私は好きだ。次の駅で降りて、隣の車両に乗り込む紳士を見て思った。
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4 years
伊能忠敬が測量を始めたのは55歳 偉業を成し遂げるだけでなく なりたい自分には様々あります 諦めない自分 挑戦する自分 他人に誠実な自分など 時に環境が障害になることもあると思います ただ昨日までの自分に引きずられることなく この瞬間からなりたい自分になると 選択できることを思い出しました
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3 years
『どうしたらいいですか?』は、相談ではありません。 『Aを試して、効果がありませんでした。検証してみた結果、BとCという対策が考えられます。次は、Bを選択しようと思います。なぜならば、●●だからです。いかがでしょうか?』これが相談です。
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4 years
ファミレスで優しいラッキーを見た。隣に小学生の男の子とそのお父さん。2人ともステーキを注文した。運ばれてきた際、男の子は席を外していた。お父さんが何やら自分の皿と男の子の皿を交換していた。帰ってきた男の子は『ラッキー!お父さんより大きい!』『いいなー!ラッキーだね』と応えていた。
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2 years
学校や会社でよくある『気づいた人がやろうルール』。オススメしません。気づく人は、だいたい同じ人。当番を決めましょう。よく気づく人が辛いだけです。
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3 years
『死にたくなるほど嫌なことがあったら、いつも食べない美味しいものを食べて、ゆっくりお風呂に浸かりなさい。そして、いつもより長く眠りなさい』高校卒業の際、担任からの最後の言葉。おそらく担任自身もこの言葉に何度も救われたのだろうと思う。人は自分自身が救われた言葉でしか、人を救えない。
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2 years
『人事』を『ひと(他人)ごと』として捉えると、社員にすぐ見抜かれます。
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2 years
『弱い人は復讐する。強い人は許す。賢い人は無視する。』アインシュタインの名言が良き人間関係のあり方を教えてくれる。
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2 years
トヨタ式問題解決で有名な『なぜ?』を5回繰り返し問うのは、自分自身に対してです。これを他人にやると相手は『生まれてきてすみませんでした』と言うしかなくなることがあります。
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2 years
思春期に母が言った『人間なんて100m離れたら、みんな同じ顔だから』に救われたことを思い出した。
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2 years
学生時代の優秀な人は『テストで高得点を取る人』。社会人の優秀な人は『自分の言葉で語り、相手に動いてもらえる人』。
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4 years
中学時代イジメを受け、耐えていた友達に『お前なんかにイジメられている人間の気持ちがわかるわけがない!』と言われた。そう。わかるわけがない。ただその友達が1人ぼっちで給食を食べないようにするためにはどうしたら良いか頭がカチ割れるほど考えた。耐え方ではなく抜け出し方を。今の親友です。
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3 years
スーパーで男児を連れた男性がレジ店員に『カードだよ!さっさとしろ!』とバカにしたように怒鳴っていた。男性は袋に詰め、男児に『パパと仲良く帰ろうな』と満面の笑みで話しかけると、男児は『パパは怖いからヤダ!』と手を払った。人によって態度を変える人は、子供にだって信用されないんですよ。
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2 years
人は、信じたいものしか信じない。それが合っているか、合っていないかなんてどうでも良かったりする。
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4 years
学生の頃、お金がなくお昼代を浮かせるために、水道水をガブ飲みしていた。そんな時バイトの先輩からよく近所の中華屋に誘われた。行くと先輩は既におらず、会計済みの大盛炒飯が置かれていた。後日、先輩にお金を持って行くと先輩は受けとらず『後輩に同じことをしてやれ!頼んだぞ』と笑って云った。
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3 years
スーパーの会計前にできた長い列。コロナ禍で間を空けて並ぶ列に高齢の女性が割り込んでしまった。その後ろにいた紳士は『お急ぎですか?』と声を掛けたが、女性はその状況を理解できなかった。紳士は、笑顔で列を抜け、最後尾に並び直した。順番を譲ったのだ。恩着せがましくない紳士の親切に痺れた。
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3 years
会社を良くするための一つの方法は、『戦っていない人』が『戦っている人』のことをあれこれ言うのをやめること。
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2 years
『遠慮』は、自分のため。『謙虚』は、他人のため。
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3 years
カフェで夫婦の会話が聞こえた。旦那さんが『コロナで会社も潰れたし、何やってもうまくいかねぇ』とボヤいた。『大変だよね。私とお腹の子と一緒に頑張ろ』と奥さんは返した。すると『え!?俺がお父さんになれるのか!?頑張れる!』と。妊娠告白の瞬間だった。大切な人を守るため、人は立ち上がる。
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2 years
『今できない』は、『ずっとできない』と同義ではない。
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4 years
公園で素敵な老夫婦を見た。ベンチに腰掛ける前に紳士は、ご婦人の席にハンカチをしいた。ご婦人が『もうそんなことをしてもらう歳じゃありませんよ!』と恥ずかしそうに言うと『歳なんて関係ない。私がそうしたいんだ』と紳士は返した。腰を掛けると焼き芋を二つに折り、大きい方をご婦人に手渡した。
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3 years
『ずっと一緒にいたい』という執着よりも、 『いつか別れる』という覚悟を。 『なにかしてほしい』という甘えよりも、 『なにかしてあげたい』というおせっかいを。
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3 years
『愚痴』と『代案』は、セットで���うのが大人です。
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3 years
『何もしない人』が『何もできない人』になるのは、当然。
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3 years
『とりあえず』という言葉を『まずは』に置き変えるだけで、自分も相手もポジティブになれますよ。
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2 years
不安は書き出すことで、解決につながることがある。
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3 years
ワッフル屋で小学生の男子が『メープル味ください!』とオーダーしていた。それに対し『ただ今、生産中止です』と店員は応えた。『何でですか?』『いつ出ますか?』の質問に対して『ただ今、生産中止です』と回答を繰り返した店員に『ドラクエの村人みたいですね!』と返した男の子に社会性を感じた。
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3 years
陽口(ひなたぐち)本人がいない時にその人のことをほめること。陰口の反対語。陽口は、聞き手に好印象で自分もどこかでほめられていると感じる。また裏表の無い印象を与える。人をほめる方は魅力的で、周りからも応援される。人をほめることでほめた人に光が当たるのと同時に自分も輝ける。一日一陽口。
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3 years
『ありがとう』と『ごめんなさい』が言えないから、人から嫌われるんです。
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3 years
『ずっと一緒にいたい』という執着よりも『いつかは別れる』という覚悟を。『何かしてほしい』という甘えよりも『何かしてあげたい』というお節介を。『寂しい』という孤独よりも『ありがとう』と言える相手がいることへ感謝を。
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2 years
悪い報告を受けた時『教えてくれてありがとう』と言えないと、次回の報告はないかもしれません。
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3 years
スタバで横に座った学生カップルの彼女が『好きじゃないから、私のこと思い出さないでしょ?』とぶっきらぼうに彼に聴いていた。彼はしばらく黙って『そもそも忘れないから、思い出さないよ!』と返した。横の席にいたOLがキャーって、小声で叫んでいたけど、その気持ちは、凄くわかるんです。キャー!
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『先生』という呼び名は、呼ばれた側を酔わせ、思考を停止させることがある。教えて育むだけでなく、現在進行形で共に学ぶ共育者でありたい。
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4 years
昔、八方美人で席にいない上司によく腹が立ち、殴ってやりたかった。特に残り物のお菓子を渡されるのが嫌で拒んだ。ある日お菓子を渡す理由を同僚から教えられた。他部門と揉めていた私が人間関係で困らないように、上司がお詫びに回り配った残りだった。支えられていた。殴った方がいいのは、私自身。
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3 years
朝の始発電車。席に座っていると、ご高齢の女性が近くにいらした。私は、とっさに席を譲ろうと立ち上がった。すると近くに座っていた乗客の方がほぼ皆んな同時に立ち上がり「どうぞ!どうぞ!」とダチョウ倶楽部のような状態になった。まだまだ日本も捨てたもんじゃないなと優しさを感じた火曜日の朝。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
ガソリンは、温度が上がると容積が大きくなり、下がると小さくなる性質を持つ。だから朝一の給油がオススメ。気温の上がった日中に入れるより、容積が小さい分、より多く入れることができる。学びも同じ。日中の緊急案件に容積を奪われる前が良い。早朝の学びが良い意味で考えを膨張させてくれるのだ。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
沢山のコメントありがとうございました。 他者に対する優しさ、学校給食のあり方、やり方について、様々なお考えを伺えましたこと、改めてお礼申し上げます。 皆さんから頂いたコメントに関しては、一つ一つ確認のうえ、返信するようにいたします。 引き続き宜しくお願いいたします。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
小学生の頃、男友達が体育前にクラスの男子全員を移動させて、相撲大会を開き、先生によく怒られていた。しかしその男友達は、体育着に着替えにくく、ソワソワしている女の子がいることを知っていた。男女同じ部屋での着替えがルールで、なかなか着替えられずにいた女の子の気持ちを理解していたのだ。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『言わないと伝わらない』人間関係の鉄則。言わなくても伝わるとは、思わないこと。期待はしなくても良いが、期待は伝えなければならない。伝えないなら、不機嫌にならない決意をすること。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『ブレない人』になるためには『ブレないように頑張る』のではなく、早めに色々とブレまくって酸いも甘いもたくさん体験してボロボロになることが大切。それから卒業感が出て、軸が定まるという流れが現実的だと思う。ブレてない人は、そもそも『私はブレない人になりたい』とか思ってなかったりする。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
心が病んでしまう人は『出来ること』ではなく『出来ないこと』をしようとする。『出来ること』だけに集中すると心が軽くなりますよ。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
仕事でメンバーから『今、いいですか?』と話しかけられたとき、どんなに忙しくても徹底していることがある。それは『ちょうど今大丈夫!』『タイミング良いね!』と伝えてから、話を聴くこと。仕事をしている人に話しかけるのは、勇気がいること。それを理解して、聴くことが上司の役目であると思う。
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2 years
『同棲』『結婚』『出産』『育児』何一つとして、人生のゴールにはなりえないので、引き続き人生をお楽しみください。
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4 years
挨拶をしても相手から返事がないと、悲しくなる。これで挨拶をしなくなる方も多い。だが挨拶は自分が良いと思う事、大事だと思う事を相手の見返りを求めずにするのが大切。幼少時、挨拶をしない人の事が理解できず、実母に聴いた。すると『挨拶を返すと、壺を売られると思ってるんだよ』と。諸説有り。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
思っていたことと違うことが起きた時の反応に人格は表れる。
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3 years
最初に抱いた違和感と、目をつぶった妥協点は、時間とともに確実に膨張する。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
どんなに忙しくても余裕があるフリをしていれば、人も仕事も寄ってきてくれる。ただ本当に忙しい時は、サボることも大事。サボってもバレない場所を3ヶ所は決めておくと良い。どんな人も、集中できる時間には限度があるから。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
心が疲れているときは、誰かにただ話しを聞いてもらいたいときがある。ただ気持ちを受け止めてもらいたいときがある。ただ聞いてもらうだけで、また前を向いて、歩きだすことができることがある。正論で問題解決をしてほしいわけじゃない。そう。『正論』がいつも『正しい』とは限らないから。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
"女子力"という単語は、もう死語にしてもいい。女子だからといって、サラダは取り分けなくても良いし。相手に合わせて無理に笑わなくても良い。ピンクの服を着なくても良いし。スマホの画面が割れていても良い。『女子たるものはこうあれ』というイメージの押し付けは、もう終わりにした方がいい。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
テレビの取扱説明書【故障かと思ったら?】の最初に「コンセントは挿さっていますか?」と記載がある。これは教育にも同じ事がいえる。相手の心に挿さっていると勘違いし、やる気スイッチを押そうとしたり、感度やノイズを気にする。だがまず確認すべきはコンセントが挿さっているかどうか。順番が大切
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@SakumaKatsuhide
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4 years
私の父は、レストランでメニューを一切見ない。いつも日替わり定食。家族には食べたい物を選ばせる。理由を聴くと『別に旨いものを食いたいわけではない』と答える。食事は腹を満たす時間ではなく、家族の話を聴く時間と捉えていると。大切なのは、何を食べるかではなく、誰と食べるか。父からの教え。
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2 years
言葉で伝えなければ、正確に伝わることは何一つない。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
『その話し前も聴いた』 このセリフだけは絶対に言わ��いようにしている。 同じ話しをするという事は、 それだけ相手にとって想い入れが強いということ。 大切な相手が想いを込めて話す話を 毎回新鮮な気持ちで聴く事ぐらいお安い御用。 その話を遮ってまでやらなければならないことはないと思う。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
言ってほしいことを言ってくれるよりも、言わないでほしいことを言わないでくれることの方が100倍嬉しいんですよ。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
高倉健さんの『人に裏切られたことなどない。自分が誤解していただけだ』というセリフが仕事でも恋愛でも必要な大切な心構えを表していると思う。目標を実現するためには、期待を伝えることは大切。一方で期待して受け身になるのではなく、自分から動き、確認をおこたらないことは絶対的に必要なこと。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
『でも根は良い人なのよ』と言う言葉には、要注意。根っこまで掘らないと良いところが出てこないということでもある。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
与えて、与えて、与えて、返ってきたらラッキーぐらいがちょうどいい。期待は伝えても、期待しないくらいがちょうどいい。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
『ケーキは別腹』と言って、食後に甘い物を食べることがある。胃袋のどこにそんなスペースがあるのかと思いたくなるが、これは満腹感と食欲が別だから。疲労感と知識欲の関係もこれに似ている。いくら疲れていても興味のあることを知りたいという欲望に疲労は関係ない。感じる事より欲することが勝る。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
幸せは『築くもの』ではなく、『気づくもの』。��でに持っている場合が意外と多いんです。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『あなたが1番』と言われたときは、確実に2番がいます。 『油断するな』と受け取るようにしています。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
人たらしは、漢字で『人誑し』と書く。つまり人を言葉で狂わせる人。だが自分の自慢話しやグチを話す人ではない。むしろ逆。徹底的に相手の話を訊(き)く人。質問のプロが多い。相手の話を否定せず、肯定する。相手にもう少し話したいと思わせ、あえて八分目で話を切る。もう一度会いたいと思わせるプロ
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@SakumaKatsuhide
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4 years
就活で不採用が続く学生の方から『私は、誰にも必要とされない人間なんでしょうか?』と悲観的な質問を受けた。私は『必要とされない人間はいない。』と明確に答えた。なすべき準備をして臨んでも、タイミングなどの些細な理由で採用にならないこともある。諦めなければ、必ず巡り合わせはやってくる。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
仕事ができない人はなぜか、 ”できる”ことをしようとせず、 ”できない”ことをしようとする。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
周りに可愛がられ成長する人は、最初から完璧ではなく素直で『うっかり』している。それでいて失敗から逃げず『しっかり』向き合う事ができる。さらに失敗から学び、次の機会に『ちゃっかり』繋げる事ができる。フォローワー、リーダー、オーナー3つのシップを持って、活かすとはこういう事だと思う。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『お時間ください』と『教えてください』 この一言が言えないから、人より成長しないんです。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
会社は、寂しさを埋める場所ではない。
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@SakumaKatsuhide
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4 years
食べ物の塩分を抜くためには、真水ではなく薄い塩水につけるのがよい。濃度の異なるのものをくっつけ合うと、濃度は限りなく近づいていく。学びを得るのも同じ。濃い学びを得るために、薄くても予習して知識を入れておくと良い。学びを吸収しやすくなる。予習無しで真水のように臨むと学びは得にくい。
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@SakumaKatsuhide
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2 years
背中は『魅(み)せる』ものです。 『見せつける』ものではありません。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『忙しい』という言葉を『面白くなってきた』に置き換えると、自分は面白く、周りからは頼もしく見えます。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
『他人のため』とか『自分のため』とか、そういう分類のことは本当はどうでも良くて。『今を納得して生きていますか?』という問いかけに『Yes!』と即答できるかどうかが大事なんですよね。
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
3 years
電車の中、学生カップルの会話。彼氏が「まさかテストだめだった。昨日に戻りて」とぼやいた。彼女は「悪い結果の時はいつも『まさか』という言葉に頼る悪い癖あるよね。悪い結果には理由があるからね」と返した。さらに「理由から目をそらして、昨日に戻った所で結果は変わらないよ」と続けた。納得。
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
2 years
お金がないことは、何もできないことの理由にはならない。
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
3 years
@oyatuwaka_ru1 リプありがとうございます🙏 年齢が若くても優しい気持ちを行動に移せる人はいるんですよね😊 私も彼からは見習う事が多いです✨
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
4 years
聴き上手のシンボルは、陽の当たる縁側に座るお祖母ちゃん。孫の話に耳を傾け、一切否定しない。自分の経験や価値観に照らし、評価、解釈をしない。また探ったり、助言もしない。ただ優しい笑顔でウンウンと相槌を打ち、孫が心ゆくまでとことん話を聴く。人の話を聴くという事は、こういう事だと思う。
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
4 years
『不安な時は、とにかく走ってみなよ!走ってる時、悪いことを考えられないようにできてるんだよ』前職の先輩の口癖。走るのが苦手で学生時代から避けてきた私には、悩ましいアドバイスだった。しかし走ってみると疲れで体は重くはなるが、反比例して心は軽くなった。体重も減り、何より不安が減った。
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@SakumaKatsuhide
さくま🌱人財育成 × 経営戦略🧭
2 years
金木犀(キンモクセイ)の花言葉は『謙虚』。甘くモモのような香りで小さく控えめな花をつける。香りが遠くまで届くのが特徴。『気高い人』という花言葉を持つ。雨が降るとその芳香を惜しむことなく潔く花を散らせることに由来する。花も人も謙虚で潔いからこそ、広く人の心に訴え残るのだと思う。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
必要以上に明るく振る舞えば、充電の減りは早い。スマホも。人間も。
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2 years
与えて、与えて、与えて。一回返ってきたら、嬉しいぐらいがちょうどいい。
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2 years
『我慢できた』=『大丈夫』では、ありませんよ。
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2 years
褒め上手は、誰も褒めていない部分を見つけるのが得意。そして、褒める時は、全ての言葉を総動員して褒める。
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2 years
落ち込んだら風呂に浸かる。やる気が出ないなら白湯を飲む。死にたくなったら運動する。人は体温が下がると、ネガティブになる。悩むのは、温まってからでも遅くない。
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2 years
付き合った人をなぜ好きだったかは忘れるが、付き合わなかった人をなぜ好きだったかは忘れない。
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3 years
責任は『取る』ものではなく『果たす』もの。
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3 years
親族が揃う正月。弟夫妻には、7ヶ月の乳児がいる。『そろそろご飯の時間かな』と弟の奥さんが子供に話しかける。すると、そっと席を立ち部屋を出る父。『隣の部屋ヘアコンつけて温めてるよ。良かったら』と戻った父が弟の奥さんに話しかける。こういう気遣いをサラッとできる父は、やはり凄いと思う。
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3 years
誰かに仕事や勉強を教える時、ちょっとした聞き方の工夫で成長に大きな違いをもたらすことができる。それは『わからないところはある?』とたずねるのでなく『どこまでわかっているか教えてくれる?』とたずねる。わかっている所をこたえるので、聞かれた側は自信が高まり、聞く側も現状把握ができる。
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4 years
多くの方に発言してもらいたい研修では、意図的に発言ハードルを下げる事が重要。例えば冒頭「ネクタイを外して楽にしてください!ただ頭に巻くのはやめてください笑」まだ温まっていない会場でひとスベリ。間髪入れず「スベり出し良し!」と囁く。成功だ。ここが安全だいう事が皆んなに伝わっている。
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4 years
敷居を踏んではいけない。敷居は、床ではなく建具の一部。踏む事で建て付けが悪くなる事がある。会社が大切にする使命やありたい姿も敷居と似ている。仕事をする上でその会社が大切にしている事を大切にする事が、跨ぐためのお作法。慣れてきたからと言って、踏んでしまうと二度と跨げない事もある。
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3 years
『金と体の関係だけで、相手を幸せにできると思ったら大間違いだ!』お世話になった教授のセリフ。『いつだって俺たち男は、頼まれてもないのに問題解決したがる。だが大切なのは会話だ。事実を聞くだけでは足りない。寂しい、嬉しい、そういう感情を理解するために聞くんだ。』今も大切にしている助言
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3 years
カフェのテラス席、カップルの会話。彼氏が『これから先もずっと一緒にいよう。幸せにする』と。彼女は『将来の話よりも来月会える日をおさえて、3日に1回10分でも話せる方が嬉しい』と返した。夢は、具体的な予定と行動をセットで伝えることが大事。でなければ、相手は『幸せ』を描くことができない。
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3 years
嫌なことが続くと、チャップリンの名言『人生は近くで見ると悲劇だが、遠くから見れば喜劇』を思い出す。嫌なことが起きると感情的になり、悲劇として捉えがちだが、振り返ってみると「あのことのおかげで…」と好転するきっかけになる場合もある。演劇も人生もその瞬間だけにとらわれない方が良い。
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3 years
いつもあなたのことを大切に想っている人が『今ふと思い出しんだけど』と前置きをしながら話す話。これは、どれ一つとして片時も忘れたことのない大切な話です。真剣に聴くことをオススメします。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
人は、三つの試練で試される。最初は、誰も振り向いてくれない『無視』によって、負けない根性を試される。次に、周りから持ち上げられる『賞賛』によって、謙虚さを試される。最後に、蹴落とそうとする『非難』によって、信念を試される。挑戦者だけが、奮起、謙虚さ、覚悟を磨くチャンスを得られる。
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@SakumaKatsuhide
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3 years
誰しも嫉妬することがある。外見に対する嫉妬。思考に関する嫉妬。世渡り上手な仲間への嫉妬。同じ土俵では、勝てない。それがわかったのであれば、自分が一番になれる土俵を早く探す。嫉妬は『自分が勝てる土俵を探せ!』の合図。他人に嫉妬を感じたら、自分が嫉妬される人になるまで努力するだけ。
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