M&A（合併と買収）と資金調達のプラットフォームを運営するスタートアップ・M&Aクラウ​​ド代表取締役CEOの及川厚博氏が、M&Aを経験したスタートアップ、事業会社、VCへ「M&Aは『グロース』と『ハピネス』をデザインできるか？」をテーマに話を聞く本連載。第2回は、ソフトウェアテスト・品質保証サービスを主軸に、M&Aを駆使して事業領域を広げ業績を伸ばし続けている、SHIFT代表取締役社長の丹...

Mr.サンデー - オフィシャルサイト。毎週日曜よる10時生放送。Mr.サンデー ミヤネが日曜の顔になる！　生放送であらゆるニュースをしゃべり倒す。気になる疑問もスタジオで徹底的に生解説／出演・宮根誠司　藤本万梨乃

株式会社SHIFTのプレスリリース（2022年7月5日 11時00分）物流業界のDX推進取り組み状況を調査

こんにちは。株式会社助太刀の開発部のエンジニアリングマネージャーをしている赤星です。 今期のテーマとして「開発組織の生産性の向上」と「不具合の削減」がありました。開発組織の生産性向上については以下の記事を先日公開させていただきました。 今回は「不具合の削減」についてこの半年間やったことを振り返りたいと思います。弊社の不具合を削減する、という目標達成のプロセスを語る上で、SHIFTさんの存在は...

LIGの代表 大山智弘と株式会社SHIFTの菅原 要介さんによる対談取材を実施。企業の成長・事業変革に伴う、人事評価や採用、組織づくりにまつわるお話を伺いました。

株式会社SHIFT（シフト）のサービスサイトです。SHIFTはソフトウェアテスト・品質保証サービスをはじめ、DX・セキュリティ・UI/UX・カスタマーサクセスまでお客様のビジネス変革に寄り添うITソリューションを提供しています。お客様の課題を解決する豊富なサービス情報や導入事例、日々の業務にお役立ていただけるコラムや資料/動画コンテンツ、セミナー情報までお客様に寄り添った幅広い情報を掲載して...

本セミナーでは、株式会社SHIFTの創業者であり全体の経営とM&Aをリードする代表取締役社長 丹下 大 氏と、数多くの国内外M&AとPMIの実践に携わり、2020年からSHIFTのM&A/PMIの責任者として企業の成長を牽引されている小島 秀毅 氏をお招きし、M&A戦略とPMIのリアルを伺います。

抱えていた問題点・条件分岐が出来ないため、同様なワークフローが複数存在する・直列承認しか出来ないため、承認ステップが多い・組織変更時のマスタ変更が煩雑で時間がかかる導入の理由・従業員の増加や組織変更時... 

株式会社SHIFTのプレスリリース（2022年7月14日 11時00分）「CAT」10ユーザーまで無料の「フリープラン」新設

8/9 火 10:00から／9時間33セッションにわたってお届けします。今の時代を勝ち抜くノウハウがここに集結。「開発現場を進化させる」ために、 SHIFTが考える6つの重要キーワードを切り口に、いま最も“ホット”なセッションをご用意しました。

はじめに こんにちは。SHIFT Salesforceチームの坪内です。そして、Salesforce Pathfinder2期卒です。 SHIFTに入社して間もないですが、今日書かせていただく情報は半年強まえに欲しかった情報だったので、できるだけ早く共有したいと思いました。 その情報とはタイトル通り「Salesforce資格は英語で挑戦するべき？」です。 執筆者プロフィール：坪内リンダ ◯...

はじめまして！ゲームプランナーのてりたまです。  本連載では、私がリモートワークでゲームプランナー向けの社内勉強会を主催し、一定の効果が出たという体験談をお届けしたいと思います。 ぜひ最後までお付き合いください！ ■てりたまの経歴はこんな感じ！ 当時、廃課金をしていたソシャゲの魅力に憑りつかれ業界未経験からいきなりゲームプランナーに転生！ゲーム開発・運営から始まり、KPI分析・レベルデザイン...

VISH株式会社のプレスリリース（2023年11月13日 18時49分）児童発達支援・放課後等デイサービスを支援する「コノベル」無料プラン提供開始2ヶ月で100施設にて採用！

M&A（合併と買収）と資金調達のプラットフォームを運営するスタートアップ・M&Aクラウ​​ド代表取締役CEOの及川厚博氏が、M&Aを経験したスタートアップ、事業会社、VCへ「M&Aは『グロース』と『ハピネス』をデザインできるか？」をテーマに話を聞く本連載。第2回は、ソフトウェアテスト・品質保証サービスを主軸にM&Aを駆使して事業領域を広げ業績を伸ばす、SHIFT代表取締役社長の丹下大氏との対...

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はじめに こんにちは！株式会社SHIFT QAエンジニアの梶原です。 2023年5月26日(金)に開催された、JaSST'23 Tohoku に参加してきました！ 今回はJaSST'23 Tohokuについての参加レポートです！ セッションの中で、特に印象に残った基調講演と、東北名物のワークショップについて、感じたこと、学んだことを記していこうと思います。 是非最後までご覧ください！...

株式会社SHIFTのコーポレートサイトです。ソフトウェアにおける第三者検証・品質保証サービス情報をはじめとして、会社情報、プレスリリース、採用情報などさまざまな情報を掲載しています。

株式会社SHIFTのコーポレートサイトです。ソフトウェアにおける第三者検証・品質保証サービス情報をはじめとして、会社情報、プレスリリース、採用情報などさまざまな情報を掲載しています。

昨今、IT人材不足は深刻化しています。 特に、情報システム部は企業にとって重要にも関わらず、社内で担当が一人しかいない 「一人情シス」や他業務と兼任する「兼任情シス」など、専任の担当者がいないケースも少なくありません。 […]

東大IPCでは、ベンチャー投資だけでなく、「東大IPC 1stRound」という 創業3年以内の起業家や起業前のームに対し、事業資金・ハンズオン支援・東大やパートナー企業のリソースをZero Equityで提供するプログラムを提供しています。採択先に対しては、ビジネス推進から資金調達まで東大IPCが並走して支援します。創業までの経緯、どのような支援が実際にあるのか、起業家たちに語っていただきます。

「君はこれを受け取れる価値のある働きをしたよ」。ソフトウエア品質管理のSHIFTで働く森田篤さん（仮名、30代）は昨春、340万円の昇給を伝えられた。事業を広げる新組織の責任者を務め、計画以上の成果を上げた対価だ。同社に転職してくる前は年収が480万円だった。「3歳の子供を抱えて先が見えませんでした。SHIFTは給料が高くなるほど忙しく難しい仕事になる。でもみんなにチャンスがあります」昇給低...

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従業員の給料を上げられ「ない」。いいエンジニアを採れ「ない」。生産性を上げられ「ない」。日本企業で当たり前のように語られている3つの「ない」。その真逆を行くのが、ソフトウエアの品質保証を手掛ける...

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株式会社SHIFTのプレスリリース（2022年12月22日 11時00分）新潟に新オフィス開設で雇用促進、地域経済の活性化に貢献

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株式会社SHIFTのプレスリリース（2022年8月3日 10時00分）「89（バグ）祭2022 ～開発現場を進化させる1日～」8月9日（火）に開催

はじめに 初めまして！もう少しで入社7年目を迎えるDAAE HRグループの京です！ SHIFTには営業職で入社しましたが、人事という立場で会社の成長に貢献したいと強く感じて、当時の社内公募制度で自ら手を挙げて、2018年1月に人事部に異動しました。 人事部では、ネットサービス向け品質保証事業のHRBPを経験し、グループ会社の人事支援で複数社の採用を行い、2022年2月からSHIFTの新規事業...

はじめに こんにちは。株式会社SHIFT カスタマーサクセスグループSalesforceチームの大下と申します。ブログを書くのは、2回目となります！ ※ご参考までに｜前回の記事 “使い手”が語る、結局「Salesforce」とは何なのか？ Agile Japanのミニセッションで発表しました！ 今回は、11/15（火）、16（水）に行われた、アジャイルの祭典「Agile Japan」のミニセ...

株式会社LIGのWebディレクターともぞうが、ディレクターが書ける／実施すべき機能テストについて解説します。これまでの経験を踏まえて、テストの必要性とメリット、具体的な書き方をご紹介します。

株式会社SHIFT（シフト）のDXサービスは、最上流でのDX推進・業務改善やそれに付随した戦略企画支援、全工程で伴走するPMOやアジャイル開発支援、DX実現の地盤を固めるインフラ構築、マイグレーション支援まで、幅広いサービスを展開しています。

89バグFES 2021！8/10火 14:00〜／20を超えるコンテンツを配信。SHIFTがつなげる、もっと身近な「DX」。その常識、変えて見せる。

採用から教育、やりがいまで、働きたくなる環境を整え、社員をきめ細かくサポート “人を幸せにする会社”を実践するSHIFTを紹介する。

エンジニアの人手不足が深刻なIT（情報技術）業界で、女性人材の才能発掘や育成を始める企業が増えている。メルカリは社外向け育成プログラムで人材を獲得し、SHIFTは未経験者の採用を広げる。7割の企業がIT人材不足を訴えるが、理系の女性比率は2割となり手は少ない。心理的な壁を壊すとともに、賃金格差解消や働き方改革も欠かせない。「お気に入りを保存して、後で価格比較できる機能が欲しい」。5月末、メルカ

株式会社メソドロジックのプレスリリース（2022年3月15日 10時01分）クラスメソッド社、データブリックス社と連携し、データ分析、AI／機械学習の活用促進にむけた取り組みを開始

SHIFTのサービスを導入した株式会社ファミリーマート様のソフトウェアテスト導入事例をご紹介します。実際にご利用いただいた方の声を詳しく紹介していますので、サービスの導入を検討されている方は是非ご覧ください。

こんにちは。SHIFT 技術統括部の異世界アジャイル運営委員会です。 スクラムを世に広めるプロジェクト 【異世界アジャイル】 から待望の！？異世界転移スクラムマスター活劇第4話配信！！ ＜前回までのあらすじ＞ 《漫画》異世界でもスクラムマスターだった件(第3話)～思いついたはいいけれど～ チームの自律性を引き出し価値のある魔道具を作り魔物を撃退できて村の防衛は順調！？ ＜第4話＞領主の声は、...

株式会社SHIFTのプレスリリース（2023年6月19日 12時00分）再学習に利用されないセキュアなAIチャット環境を無償で構築。生成AI導入時の課題解決から運用までをフルサポート

第13回日本HRチャレンジ大賞授賞企業決定〜PayPay株式会社、日本たばこ産業株式会社/株式会社SIGNATEなど15組〜 「日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、ビジネスパブリッシング、HR総研）

あのAmazonがふるさと納税に参入する──。3月末、一部のメディアが報じると、SNSなどではその是非を巡って議論が巻き起こった。大手が参入することで手数料が下がると歓迎される一方で、税金の一部...

SHIFTのサービスを導入した株式会社インフォマート様の導入事例をご紹介します。実際にご利用いただいた方の意見を詳しく紹介していますので、サービスの導入を検討されている方は是非ご覧ください。

株式会社SHIFTのプレスリリース（2022年6月14日 11時30分）国内初、グローバル水準のセキュリティ管理策で企業各社がセキュアなAWSクラウドインフラを利用可能に／SHIFT独自の「NIST SP800-（171／172）管理策実装サービス」を提供開始

株式会社SHIFTキャリア採用サイトです。募集職種やイベント情報、代表メッセージ、部門紹介や転職コラムなどを掲載しています。

SHIFT Challenged Art 公募展は、アートを通じて障がいのある方々の社会活動を後押しするためのプロジェクトです。公募展の最新情報、詳細は「公募展ページ」をご確認ください。

ご挨拶 こんにちは。株式会社SHIFT カスタマーサクセスグループ Salesforceチームの高橋です。 2021年にSHIFTへ入社し、以降は色々なプロジェクトに携わり、あっという間に1年半が経過しました。 今回は私が携わったプロジェクトの中から、 SHIFTが得意とする「テスト」と、Salesforceチームの専門分野である「Salesforce」の知識を掛け合わせ、プロジェクトを成功...

株式会社SHIFTのプレスリリース（2024年8月20日 15時16分）新アプローチによる「モダナイゼーションサービス」の提供を開始　UI/UX・ビジネスロジックの刷新・生産性向上を実現

はじめに 公式ブロガーがそれぞれの視点で考察・記事化！ こんにちは！「SHIFTGroup技術ブログ」編集部です。 SHIFT公式ブロガー達によるChatGPT関連の記事をまとめてご紹介します。 また、本まとめ記事には随時新しい記事を追加していきますので、ブックマークいただけたら嬉しいです！ ■人材育成セクションのChatGPT記事 SHIFTの技術や経験に基づいた研修を講座として提供する「...

## ■どんなイベント？ ソフトウェアテストの実行フェーズってブラックボックス化しやすいですよね。 * だれが何をやっているの？ * テストの消化はちゃんと進んでいるの？ * そのテスト、適切なの？ * え！？そのタイミングでここに品質問題が！？ 進捗は品質の異変を見逃すと、対応にコストと時間をとられ出口にたどりつきません。 プロダクトの品質と納期を守るにはテストフェーズの状況を把握すること...

はじめに こんにちは。SHIFT 社内広報チームです。 『お子さんたちが親と旅行してくれる夏休みは、あと何回あるでしょうか？』 2023年、夏を目前に、SHIFT社内広報チームでは、社内にこんな呼びかけをしました。夏休みは、小学校で6回、中学校で3回。塾や部活などで子どもたちが忙しくなってくると、一緒に旅行できる機会は減っていきます。 そんな貴重な夏に、SHIFTでは、子どもたちと思い出を作...

　「いったいどうなってるんだ！！」耳元で怒声が響き、坂本は跳び上がった。製造現場の責任者からだ。「新システムで在庫を登録する方法が全然分からない。現場も混乱してるし、これじゃ残業だらけになってしまう。どうにかならないのか！」