日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者 @RARECREW_CEO Twitter profile

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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10 months

常に問題の矢印を自分に向けられるか？そうすれば問が生まれ、問われれば思考が動き出し、思考が動くと行動の選択肢が現れます。最終的には自ら動くことの覚悟があれば、やるだけ。構造的にはシンプルにできていると認識しています！

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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3 years

私のtwittreは、主にメンバー向けの発信。社内メンバーへの発信を公開しています。ですので、当社のメンバーに興味がある、もしくはメンバーになることを希望している人には刺激になると思います！！ BEYOND THE BORDER 境界を越えて、他者を助ける社会を創るの理念のもとに♪

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2 years

思いは伝えなければ伝わらない。自分の考えていることは、自分の外に出してこそはじめて伝わるもの。察してくれは、無責任。伝えることで相手は迷惑な気持ちになるかもしれないと躊躇しがちだけど一歩進む為の大事な行動です。メンバーとの会話より✨

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1 year

おはようございます刺激に対する反応の仕方は自分で選びましょう。周りに流されず自分の頭で考えてアクションすることが大事です。

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1 year

人に何かを教えるには自分の理解が深く深くないと難しい。そして、さらには相手に合わせた表現方法を使い分けて易しく、シンプルに伝えるセンスと技術。いつでも自分は試されています！

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2 years

おはようございます。指導されているうちが華指導するにはエネルギーがいる。自分の時間を使い、相手の為に必死で言葉を選び伝えていく。ましてや、厳しいことを言うのは辛い行動。指導される側はここを意識しておくことが大事。そうやって注がれたものをまた誰かに注ぐと好循環！

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2 years

2022年デイサービス5選に選出された長野県小諸市にある「みんなの家　タブノキ」さんに日本デイサービス協会理事メンバーでお邪魔してきました！介護の枠組みを越えた地域のコミュニティづくりを目指して、取組１つ１つに思いが詰まっていました。何ができるかとにかく考える姿勢に感動でした。

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2 years

ご依頼頂いた介護経営者、幹部向け勉強会でレアクルの若手人材育成や採用について話をしてきました❗️ 今日のビッグタスク完了

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2 years

おはようございます。ひどい真実、言えない事実が少ない組織が健康体組織には、隠されているひどい真実とバイアスがかかって言えない事実が存在する。表出している問題への解決策を巡らせても、一向に改善しない場合はここを見つける。まずは患部の発見。受容体制と幹部の忍耐力が鍵。

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2 years

おはようございます。謙虚なプラス思考の方はレアメンバーセルフコントロールする上で、謙虚であることは大事な要素。客観的に自分の状態を見つめられている。反対に傲慢だったりネガティブ要素の強い人はこれが出来ない。でも、本当は自分で分かっている。見ないふりして無理をする。

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2 years

おはようございます。石ころだって磨けば輝くダイヤモンドも磨かなければ輝かない研いて磨くとどんな物も輝く。研き方や磨く道具を多種揃えている人には敵わない。探求心がこれを可能にする。だから何でも自分事！！

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2 years

御来光、素晴らしい。メンバーの健康と社業の発展を祈りました。

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2 years

おはようございます。気づいた事があれば、その場で動く。そうすれば誰かが助かる小さな事でも、自分が気がついたらそのままにせず自分が動くことで解決が劇的に早まる。そして、それによって誰かが助かる。自分じゃなくても、誰かがやるだろうとみんなが思う。対局の行動がレア。

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2 years

おはようございます。秩序を保つにはエネルギーが必要家の中を常に片づけた状態（秩序を保った）にしておくには、エネルギーが必要。放っておくと、必ず散らかる。これは真理。組織やチームも同じ。一人一人の意識が良好な状態を維持していく。

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2 years

なぜ、あなたが選ばれたのか？あなたに声がかかったのか？ここがとても大事。仕事だけでなく様々な活動において声がかかると人と声がかからない人がいる。肩書？役職？そんなものではなく、人としての人間性や信頼にたる実績かもしれない。こっちの方が嬉しいのは間違いない！！

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2 years

おはようございます。今、動かない人は、いざ、と言う時も動かないその時が来たら、準備ができたら、いざ、と言うときにはやると言っている人を見かけるが自ら動くのを見たことがない。出来る自分を装っても意味はない。早くやって本質を体感した方がよい。

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2 years

今日のオフィスはメンバーがいっぱい❗️フリーアドレスなので部署の垣根のない会話が繰り広げられています。寒いからかな？そんな中で私は新たなお役目頂いたのでこれから外出です。

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2 years

おはようございます。伸びるメンバーは積極的に自分の意見を発信する人ミーティングや会議の場で、上司やリーダーしか話をしていないことを多く見かける。しかし、発言をしない場合「いない」ことと同義。参加メンバーの最大の貢献は「発言」すること。遠慮せずにこれができると飛躍する。

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2 years

おはようございます。質問しないのは機会損失。二度とやってこないかもしれないのでチャンスは全てものにしたほうがよい！どう思われるかより自分がどう思っているかの発信が大事。メールであれSNSであれ直接であれ、疑念や誤解が生まれないように注意を！

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2 years

新卒採用は、未来を創るメンバー探し白紙のキャンバスが如く、どんな色、どんな絵を描くかは全てこれから。可能性の塊であるメンバー探しに手抜きはできない！！妥協無しの全力投球が覚悟を決める。

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1 year

おはようございます。プロジェクトリーダーは常にゴールに向かっているか確認する役割プロジェクトには成果目標がある。リーダーはここにメンバーと到達する案内役。寄り道や非効率な活動、迷子のメンバーの軌道修正を行う。リーダーの意識は常にゴールに向いていれば、いずれ到達できる。

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2 years

無事に数値計画もあらかた完了！ 2022年仕事納め、オフィスは納会で盛り上がっております。人との繋がりが社会をつくる、やっぱり集まってワイワイするのは面白いですね。

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2 years

おはようございます。それは、報告なのか、連絡なのか、相談なのか？これを明確にしてから伝えた方がいい。相談の場合のみ、アクションが決定していない。しっかり合意するには、上司に対してきちんと意図を伝えていくとスムーズに話が進む。

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2 years

採用面接していて、目指すキャリアを聞かせてもらったら、どう考えても転職しない方がよいと思ってしまった。と言うことで1時間ほぼキャリアカウンセリングの時間に・・・。現職で視野を広げてやり切ることを薦めて完了。手が抜けないのでこんな日もありますね。

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2 years

おはようございます。誰かがやるだろうより、気づいたから自分がや��う！誰かがやってくれる、やるだろうはやってなかった時の怒りと悲しみにつながる。気づいているなら自分でやった方が、自分のメンタルに健全。そして、気配りの出来る人になってRARE人材になっていく。

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2 years

また、私の知るお客様がお亡くなりになられた。 19年前、創業間もなく旦那さんのケアでお会いした。旦那さんが亡くなられた後、当社のデイサービスを利用し続けてくれて昨年感謝状をお渡ししに行った。「あの子は元気」「無理しないように言っておいて」といつも気にかけてくれたやさしい方。

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11 months

おはようございます。デジタル社会の中では、アナログが際立って見えるデジタルの世界で、多くの人と繋がり、メッセージやスタンプで気持ちのやり取りができるのは便利だが個性は埋没していく。人との繋がりで言えばこんな時だからこそ手間暇のかかったアナログな関りがとても新鮮に映る。

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2 years

おはようございます。歴史は繰り返す変えるには周囲の声を受け止める同じ思考パターンの人が同じように取り組む時、大体同じような結果になる。自分の課題に目を向けなければ変わらない。気づかせてくれるのは、あなたを想う周りの人達。声をかけてくれなくなる前にちゃんと聴く

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2 years

おはようございます。期待をしているから厳しくなる相手への期待値が高ければ高いほど、厳しい接し方になるのは自然なこと。ここが理解できると受け止め方が変わる。接する側に愛情が在ることが条件❗️

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2 years

今日のオフィスは静かめです。珍しい⁉️

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2 years

おはようございます。感動は、ひたすらの努力の先にしかない。簡単に出来てしまったことや、自分の努力でなく手に入れた成果は記憶からすぐ消える。本質を理解していないので、再現性もない。愚直にひた向きに諦めなかった事が、あなたの力になる。

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2 years

２０周年記念式典、盛大に閉幕！企業は人なり、それを感じられる私たちらしいイベントになりました。 RARECREWメンバー、最幸です✨

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2 years

なぜ、あなたが選ばれたのか？あなたに声がかかったのか？ここがとても大事。仕事だけでなく様々な活動において声がかかると人と声がかからない人がいる。肩書？役職？そんなものではなく、人としての人間性や信頼にたる実績かもしれない。こっちの方が嬉しいのは間違いない！！

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1 year

今日はデイフェス2023in浅草橋にてシンポジウム講演をさせて頂きました。会場は立ち見が出るほど盛況でご参加に感謝です。午後は、デイの虎と言うイベント参加します。会場はお祭り状態です。 #デイサービス #デイフェス

ふみ🍀社長室

@0404mia_rare

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#デイフェス弊社社長がシンポジウムに登壇中です！

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9 months

う～ん、イマイチ頭が回らない・・・。今日やるべきことは全て終わらせているけど、なんともボーっとしてしまう。夜の打合せまで思考をシャットダウンした方がいいかな。

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2 years

おはようございます。できない言い訳を探す暇があるなら、何が出来るか考える。同じ時間を使うなら、こっちの方が建設的❗️ そして、面白いし気分が上がる。この空気をチームで作れると加速的に実行スピードが増す。

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2 years

おはようございます。一人ではできないことが、出来てしまうのが組織の力一人でできることには限界がある。どんなにすごい能力を持った人でもその範囲は限定される。自分の力を過信しすぎず、同じ目的・目標に突き進むメンバーが集まると莫大なエネルギーが生まれる。

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2 years

今日から入試。息子よ、父が出来るのは送り届けるところまで。あとは自力で切り開いてくれ。

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2 years

おはようございます。真の実力者は失敗を隠さない本当に志を持ち、活動する力のある人は失敗を隠したりしない。なぜならば、その失敗は成功の一部であることを知っているから。失敗した時点で、動きをとめてしまうとそこで終わってしまうが、次に繋げられれば必ず行きたい所にはたどり着く。

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2 years

おはようございます。「できない」の言葉の裏に「やる気がない」と書いてあるチャレンジに対して奥手だったり消極的なマインドはそれ自体の問題ではない。できないのではなく、やる気がないのである。やることでしか得られないものを手に入れると次がどんどん面白くなる。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

おはようございます。社長の話を一般社員が理解できないのは当たり前見ているものが異なれば判断基準が変わってくる。経営TOPは、常に5年、10年先を見据えて決断している。 1週間、1カ月の単位で行動しているメンバーが理解できないのは自然なこと。伝える努力と理解する努力が双方大事

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7 months

おはようございます算数は計算力、数学は論理的思考を養うものだそうです。そう考えると数学の勉強も楽しくなるかもしれません!?

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2 years

おはようございます。手間や背景を知ると、その物の本当の価値がわかるどう見てもそんなに金額が高いはずがない、と一見思えるようなものでも作られていく過程の思いや手間がわかると納得出来る。応援する気持ちはここで生まれる。見えない努力を知る努力が大事。

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採用イベント会場に向かうのに浅草突っ切ったら大変な混雑だった。そして、日本語が聞こえてこない?国際エリア浅草です✨

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2 years

昨日の現場でお客様から、「君のつけてるそれはなに？」とスマートウォッチを指されました。コロナもあったので健康管理で使ってみてます、と使い方ご説明したら興味津々。高齢者がデジタルツール使えないって、決めつけは可能性を狭めてしまいます｡

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9 months

おはようございます適度なストレスが高パフォーマンスを生み出します低ストレスでも高ストレスでもパフォーマンスは低下、80％程度がピーク値であるという研究結果が存在します妙に納得感あります！

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2 years

おはようございます。「決まりだから」に捉われて仕事すると本質を見失う「決まり」には、できた背景が存在する。決まりに捉われることは、思考停止を意味する。きちんと背景や目的を説明できるように理解しておくことが大事。ここを大切に扱わないリーダーは、チーム力を半減させる

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2 years

おはようございます。社会を動かすのはいつもで少数派社会に新しい風を起こすのはいつでも少数派。その流れにのって動き始めるのが多数派。その他大勢の一人より、エッジのきいた少数派の方が面白い。バランスが大事だが、時にはエッジのきいた活動に触れていくことが新しい境地を開く。

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おはようございます前提として誰しもが自己成長力を持っているこの前提はなにより大事。この視点で周囲を見回してみましょう。何か大事なことを見落としていることに気が付くと思います。

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1 year

おはようございますいい人になろうとした途端にマネジメントのハードルは劇的に上がってしまう。大事なことは目的や期待の合意。ここをおろそかにすると厳しい道のりが待っている。

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7 months

おはようございます誰もやりたがらないことを引き受けるとあなただけの成長のチャンスです。みんながやりたがることをやることと価値の質が異なります。こんな生き方もありますよ。

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1 year

常に明確なゴールイメージを持ち、そこからの逆算していくことで抜け漏れのないタスク管理が出来ていきます。習慣化して自分のスキルにしてしまえば楽にできるようになります。こういった習慣を持たずに回り道と時間のロスを繰り返していくと、だんだん追い込まれて行く人をたくさんみてきました。

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2 years

おはようございます。人間は欲深い生き物その欲は人の役にたちたいという欲であって欲しい。人の欲求は際限がない。欲があったから文明が発展し、今の社会がある。だけど、行き過ぎた個人欲求は負の感情も生み出すもの。他者の為に役に立ちたいと言う欲はプラスに働く。

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2 years

おはようございます。その問題は熟成させると美味しくなりますか？チーズやワインは時間をかけると熟成して深い味わいになる。では、目の前にある問題は時間をおくと美味しくなるか？ほとんどの場合、腐って食べられなくなる。すぐに解決した方が、大火事にならないので、すぐ対処すべき。

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2 years

おはようございます。自分の耳は、自分の言葉（声）を一番聴いているポジティブシンキングの��質。考えだけでなく実際に声にだして言葉にする。そして、がんばっている自分を言葉に出して褒めてあげる。自分で自分を認めてあげることはとても大事。

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2 years

おはようございます。どんなコンディションでも一定の高パフォーマンスを出せるのがプロフェッショナルプロとアマチュアの違いはここにある。介護職であれコンサルであれ、ビジネスパーソンとしてのプロは言い訳をしない。たら、れば、を言っている暇があれば、出来ることに手を動かす。

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2 years

おはようございます。古くならない解決策が本質へのアプローチ問題に対するアプローチはいつの時代も変わらない。歴史をみればそれは明らか。人の営みは何千年も前から繰り返されている。

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本日、創業来一緒に活動してくれた訪問介護のヘルパーメンバーが卒業。50代でのジョイント、20年。現在は70オーバー。「還暦越えて、こんなに長く働けるとは思いませんでした。レアクルが一番長く在籍した会社です」感謝しかありません。御身体大事にしてゆっくりして欲しいと心の底から思います。

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2 years

本日、創業間もなくから一緒に活動してきてくれたヘルパーさんが勇退されました。勤続17年、72歳。「社長にきちんと挨拶できてよかった、仕事人生50年の最後がここでよかった。」と言って頂き込み上げるものがありましたが、笑顔で挨拶しました！

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2 years

おはようございます。介護職の専門性はコミュニケーション力定性的な指標の私の実感値。どんなに知識や技術力があっても、相手に寄り添う思いと信頼に足る人間性とそれを伝えるコミュニケーション力がなければ心は開かない。これが出来る人に介護されたい。 #介護の日 #介護の仕事の魅

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おはようございます。場当たり的な対応は、後々しっぺ返しとなるよく考えずに場当たり的な対応をすると後々思いがけない事態となって返ってくる。ビジネスには即断、即決、即行動が大事だが、適切なジャッジをするためには常日頃から全体像を捉えていなければ難しい。準備が大事って話。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

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12期生BIGPJ、富士登山2022の影響でふくらはぎ、股関節まわり、肩回りが筋肉痛です。登頂祈願ミサンガは12期生のアイディアでお守りキーホルダーに変身！富士山保全協力金を支払い、協力者としてヒノキ（？）の香りの木札を頂きました。これもお守りです。さぁ、今日はこれから長野出張です。

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2 years

おはようございます。自分に合った環境を探すより、自分に合う環境を作れる力を持つどんな環境も自分にとって働きやすい環境に作り変えられる力を持てば最強。そのためには、実績による信用から信頼を勝ち取る必要がある。人としての倫理観と魅力がベース。結局、自分磨き❗️

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

おはようございます。人生は、<選択と決断>の連続なんとなく生きているようで、毎日、毎時、毎分、毎秒自分で選んで道を作っている。これが正しき認識出来ている人は自分の人生を自分でコントロール出来るので質が変わる。言い訳しないで、選択に対する責任を持つことが大事

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

本日のスタートは、幸運の黄色から。これに相応しい１日にしていきます✨ 小田原駅に停車しているのは初めて見ました。 #ドクターイエロー #小田原駅

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@RARECREW_CEO

2 years

声を大にして言いますが、人は誰しも誰かの役に立つことに喜びを感じる生き物です。 #ピュアなこと言っちゃうぞ祭り

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教��提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

本当にその通りです！

星野一徳 l 連続起業家

@ittoku_bowers65

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優秀なリーダーは、自分がいなくても組織が存続し続ける持続可能な状態に注力している。そのために自分の後継者リーダーを育てることに力を入れている。

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@RARECREW_CEO

2 years

飯寿司‼️ 初体験。北海道の名産品らしいです。うちのケアマネさんから「食べてみてください」と差し入れ。くせがなく美味しかった。まだまだ知らない食べ物がたくさんあります🎵 ＃飯寿司＃小樽

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@RARECREW_CEO

2 years

20周年記念式典まであと2日！盛り上がりますように♪

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

おはようございます。なりたい自分に近づく為には、リスクを受け入れる何をするかより、どんな自分で在りたいか。これが大事。なりたい自分に近づくためには、苦労や努力を受け止める。これまで自分がいた安全地帯から抜け出す勇気をもって、チャレンジしていく。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

おはようございます。その発言には背景が存在する会話の中で「なぜ、今？」、「なんでこんなことを言うんだろう？」と自分が理解できないことは多い。これは自然なこと。価値観や生きてきた背景が異なるから。背景や価値観に触れることで相手を理解しやすくなる。ここに立つと面白くなる。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

結局、動き回れば問題はどんどん解決していく。チンケなプライドはどんどん行動するエネルギーを奪っていく。止まっていないで動き回ろう、そう思える月曜日♪

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

今日は、11月11日”介護の日”。介護はいつか誰にでも訪れる身近な問題。元気なうちは意識しない。だけど、誰しも老いても病気でも障害があっても最後まで自分らしく生きていきたい。そんな最後を自分の力でお手伝いできる、お役に立てる大事な仕事。 #介護の日 #介護の仕事の魅力 #1 並び

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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10 months

新年の挨拶回り、予定通り5店舗まわりました。久しぶりの自転車移動で足に乳酸溜まりまくり、パンパンです・・・。能登半島地震や飛行機事故で心を痛めていると共に、「お正月は1人で寂しかった」と言う声が多く、デイサービスや介護従事者の役割の大きさを再認識できました。

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2 years

おはようございます。一つ上のポジションで何が求められるかを考え、調べていく役職は役割として捉え、責務に対して視ている景色が異なる。上司が見ている景色に興味をもつことが大事。朧気ながらもここが見えてくると劇的に仕事がスムーズに運ぶ。一度やってみればよくわかる。

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2 years

おはようございます。自分に真剣に向き合ってくれる人を見極め大切にすべし人は自分が思うほど他人に関心がない。だからこそ、真剣にぶつかってくる相手を大事にした方がいい。広く浅くの付き合いは、心地よいがいざと言うときには力を貸してくれない。動くのは何時でも少数派❗️

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2 years

おはようございます。自分が普段考えていないことに対する不意打ち的な問が、思考を磨く。面接や面談で表面的な回答しか出来ない人は、これを鍛えるとメキメキ思考力がアップする。わからないことを一生懸命考えて自分の言葉で伝えるトレーニング。

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1 year

おはようございます自分の能力以上の人が自分の部下に留まることはありません　リーダーシップ天井の原則です。リーダーもしくはリーダーを目指す人は自分磨きが何より重要になります。

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2 years

おはようございます。人より気づく人が、苦労するのは当たり前。その後で差がつく。気づきが多い人は、他の人より優れた才能を持っている。気づくが故に歯痒く、苦しい事も多い。感受性が豊かな証拠。気づきの後の行動が後々大きな差となる。行動前提の話。

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1 year

おはようございますチェックの為のチェック業務はストップしましょう。私の体験上、チェッカーが増えれば増えるほど一人の責任が減り、責任感の薄いチェックが繰り返されます。時間と労力が増え、ミスはすり抜けていく事象。無駄だと思いません？

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2 years

おはようございます。ちんけなプライドが自分を小さくする見栄や虚勢をはってしまうのは、いろんな意味でプラスにならない。謙虚に素直に受け止める方がいろんな気付きがある。ちんけなプライドを捨てて、素の自分を見せられる仲間を大切に。自然体が健康に一番よい🎵

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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1 year

問題は、止まっていてもやってくる。避けられない以上、真正面から受け止めて乗り越えること自体を楽しめばいい。結局、「なるようにしかならん」と割り切ることも大事ですね。

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2 years

おはようございます。運動には準備運動があるように仕事にも準備動作が必要運動では怪我をせず、しっかりパフォーマンスを発揮するのに準備運動を行う。仕事も同じ。思考の準備運動を行い、スタートダッシュする。終った後のアフターケアも同じく大事。気持ちよい活動の為に。

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2 years

おはようございます。視座の高い人と活動するなら、背伸びしてでもその世界を覗く努力が必要同じ景色を見ていても、実は心の目で見ているものは大きく異なる。視座の高い人がどんな景色を見ているか、そこに興味を持つことがあなたの成長に大きく影響してくるという話。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

とても大事な考えですね！！

星祐貴@北のベンチャー社長｜one net

@hoshi_onenet

2 years

1.01の365乗は37.8。0.99の365乗は0.03。取り組み方次第では1年後の大きな成長が期待できる一方で、かなり低下してしまう可能性もあるということ。どちらを選ぶべきかは明白ですよね。毎日の成長はほんの少しでいいんです。小さな積み重ねが未来の大きな変化を生み出しますね。

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1 year

おはようございます組織のアクセル役はとてつもないエネルギーでメンバーを引っ張っていってくれます。「おいおい、ちょっと！」と言うくらいがちょうどいい。皆が躊躇するところを突破してくれる稀有な存在は大事です。

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2 years

おはようございます。人は見ているようで、見ていない街を歩いていて、建物が解体されて出来た空き地を目にする。毎日、通って見ていたはずなのに、明確には思い出せない。記憶するには強烈に意識する必要がある。仕事する上でも大事なこと。

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2 years

おはようございます。リーダーの最初の仕事は相手を理解することどうしても、リーダーになると指示を出すことで人を動かそうとしてしまう。でも大事なのは相手がどんな性格で、どんな思考を持つか、得手不得手を見つけることから始めること。ここに気が付くと、成果をつくる近道になる。

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2 years

おはようございます。その時、その場は約束されたものではない今ある環境、目の前の機会は当たり前に約束されたものではない。今、同じ時間を共有する目の前にいる人との関係を大事にすることが後悔しない唯一の方法。

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2 years

頂いている報酬に見合う成果がつくれているか。ただ、この一点のみ意識する。頑張っている、時間を使っていても成果が出せなければ、気持ちよく報酬をもらうことはできない信条。

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8 months

おはようございます。問題は、止まっていてもやってくる。避けられない以上、真正面から受け止めて乗り越えること自体を楽しめばいい。結局、「なるようにしかならん」と割り切ることも大事ですね。

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9 months

おはようございます　できない言い訳をしている暇があるならば、何が可能か考えることで道は拓けます

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2 years

ビジネスチャットを導入して、しっかり運用できている企業は、25％程度らしい。 RARECREWでは、もう10年も前に導入している。運用方法は都度ブラッシュアップ。どんなものもキチンと活用できなければ宝の持ち腐れ。うちは意外だけどITの先進企業だと褒められた。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

片手では持ち続けられない重量感。若干育ちすぎた気もしますが、大地の恵みを頂きます🍴🙏

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

久しぶりに新卒採用イベントに参加｡社長として未来のメンバー探しは必須の活動。4時間のイベントでしゃべり続けましたが心地よい疲労感。今日の[いい意味で業界のイメージが変わりました。いろいろ可能性が拡がる機会となりました❗️]の感想がご褒美です🎵

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

お店のお母さんに３年は通わなきゃダメよ、と約束した天三でお昼。やっぱり旨い❗️

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

昨日の日本デイサービス協会の打合せに若手メンバーが加わって新しい風が吹き始めました! 懇親会でも話を積極的に聴きに来てくれて素直に応援したくなりました。老害にならないように気をつけなければ。

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

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2 years

今日はこれから取締役会。キチンと現状共有を客観的に行い、経営の方向性を定めて合意を形成する大事な時間。ここがメンバーの将来にも直結していくので、毎度準備はしっかり行います。中小企業だとおろそかにしがちな気がしています！！

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

おはようございます。数字のもつ意味を理解すると視界が変わる。数字計画は、創造性を駆使してつくることが何より大事❗️数字が何を意味しているか興味を持って見ると面白い🎵

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日下部竜太◆RARECREW社長/人生は壮大な実験★自分の頭で考える教育提唱者

@RARECREW_CEO

2 years

さて、無事に富士山、吉田口５号目に到着。休憩後、12期生BIGPJスタートです。にしても、既にめちゃ寒い((⛄️))

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