▼広島県安芸高田市の市議会を映した動画がいま、SNS上で人気です。理由の一つに石丸伸二市長の切れ味鋭い話し方があります。正論を語ってしかも愛される理由とは？ 市長に解説してもらいました。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデント』…

一世風靡し、誰もが羨む人生を歩む成功者。彼らが過去に企業に勤める一般人として生きていたことはあまり知られていない。“何者でもない存在”だったころ、会社員としてどんな仕事をしてきたのか。その知られざる時代にこそ、現在の成功の秘密が詰まってい…

▼広島県安芸高田市の市議会を映した動画がいま、SNS上で人気です。理由の一つに石丸伸二市長の切れ味鋭い話し方があります。正論を語ってしかも愛される理由とは？ 市長に解説してもらいました。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデント』…

野村克也の代名詞である「長時間ミーティング」において、彼はしばしば「おまえたちは、何のために生まれてきたんだ？」と問いかけていたという。しかし、この問いかけに明快な答えを述べることができた選手はいなかった。そんなことなど一度も考えたことが…

組織づくりにおいて、野村克也が重視していたのは「人間づくり」だったという。監督の役割というと、まずはチームづくりであるが、そのためには組織を構成する一人ひとりをプロの選手として、一人前に育てなければならない。人をつくってはじめてチームづく…

昨日の主力事業が今日はダメ事業になる変化の激しい時代だからこそ、ゼロからの構想力が求められている。ゼロからイチをつくるセンスに乏しいと言われる日本人が、次の主力ビジネスを見つけるには、何から考えればいいのか――。なぜ日本人はゼロイチ思考が…

記事ページはこちらから（24分）https://academy.president.jp/articles/-/1396一世風靡し、誰もが羨む人生を歩む成功者。彼らが過去に企業に勤める一般人として生きていたことはあまり知られていない。“何者でもない存在”だったころ、会社員としてどんな仕事をしてきたのか。その知られ...

「高山の巓（いただき）には美木なし」ということわざがある。高い山の頂上に生えている木は、激しい風雨や太陽の光にさらされるため美しい姿を保てないという意味であり、転じて「高い地位にいる人間は、人から恨まれたり、常に批判にさらされたりするので…

生前の野村克也は口癖のように、「野村引く野球、イコール、ゼロ」と口にしていた。「自分から野球を取ったら何も残らない」、そんな思いを抱いていたからである。実際に、現役時代の野村は寝ても覚めても野球のことばかり考え、「どうすればもっとうまくな…

▼さまざまな「両立」が進んでいる。子育てと仕事の両立、介護と仕事の両立、そして、病気と仕事の両立��─。医学の進歩とともに、とくに病気と仕事の両立はますます進むはず。病気もまたさまざまですが、もしあなた自身に「がん」が見つかったら、もし部下…

名将・野村克也氏は人材育成において「教えるな。質問を投げかけよ」と説いている。生前の野村氏と、現在も野村氏の周囲にいた人々への取材を精力的に続けているノンフィクション作家の長谷川晶一さんは「野村さんは絶対に答えまで言わず、選手の持つ『考える力』にこだわった」と指摘する――。学びのサイト「プレジデントオンラインアカデミー」の好評連載より、第1話をお届けします。

税務署に「開業届」を提出し、個人で事業を営む人が「個人事業主」です。「開業届」を出さずに仕事を請け負うフリーランスも同じく個人事業主になります。一方、法人登記をし、法律に定められた権利や義務を有する組織が「法人」です。両者の違いを会社運営…

▼「謝れない人」がいると、周囲は落ち着かない。「サルだって謝るのに」と言いたくもなる。なぜ謝れないのか。動物行動学者の第一人者が「ヒト」を説明する。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデント』最新号も発売日からお読みいただけま…

どうしたら「ブレない自分」をつくれるのか？ お手本となる人物がいる。インターネットを主軸とした金融コングロマリットを一代で築き上げた北尾吉孝氏だ。野村證券時代は辣腕をふるい「将来の社長候補」と言われたが、ソフトバンクの孫正義氏にスカウトさ…

ネット上に多種多様な情報があふれかえる時代、誤ったニュースに振り回されず、仕事に役立つ情報を効率的かつ正確にとっていくにはどうすればよいのだろう？エコノミストが実践している3つのポイントに分けて解説します。本編の一部公開版本編

▼2040年、新しい価値観をもったミレニアム世代とZ世代が、ビジネスの中核を担うようになる。会社はどんな組織に変わり、上司部下の関係はどう変わるか。どんな社員が活躍しているのか。創業期の楽天に入社し、同社唯一の兼業自由・勤怠自由の正社員となり…

▼広島県安芸高田市の市議会を映した動画がいま、SNS上で人気です。理由の一つに石丸伸二市長の切れ味鋭い話し方があります。正論を語ってしかも愛される理由とは？ 市長に解説してもらいました。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデント』…

ダラダラ長い。何も決まらない。発言内容のレベルが低い。論点や話題が逸れる――。なぜ、多くの会議が「ダメな会議」に陥るのか？ 逆に、どう仕切れば、会議がうまくまとまり、「結果が出る」会議に変わるのか？マネジャーにとって、「会議術」はチームの…

人材育成において、野村克也は「教えるな。質問を投げかけよ」と説いている。あるいは、メジャーリーグの格言である「教えないコーチが名コーチ」をしばしば引用したり、「教えるではなく、見つける」と口にしたりもしている。ヤクルト監督時代には、「指導…

日経平均はバブル崩壊後、最高値を更新し、一部の企業の株も大きく値上がりをしています。同時に不動産価格も上昇しているため、バブルの再来ではないかと考える人がいるようです。しかし、その考えはまったく当てはまりません。バブル景気が発生した1980年…

▼「同世代が転職や起業をして活躍する姿がSNSで常に発信されてくる。自分はこのままでいいのかと大企業を辞める人が多い」と語る今瀧健登さんは、学生時代に起業、就職した上場企業もすぐに辞めて、Z世代に特化したマーケティング会社を運営中だ。全社員が…

部下や同僚、上司を評価するとき、人間には一定の思考のクセがあります。この手の思い込みを自覚していないと思わぬエラーが起こり、大きな問題につながることも。日本人にありがちな考え方のクセも含めてご紹介します。本編の一部公開版本編次の講義を見る

▼AIの進化が目覚ましい。専門的で遠い存在だったAIが、身近なツールになった今、私たちはビジネスでAIをどう使うべきか。AIにまかせてうまくいく仕事は何か。早くから「凡人でもできるデータ経営」を標榜し、現場レベルからExcelを用いた経営を実践、現在は…

偉大な人物の元に弟子入りすることで、人生は飛躍的に変わる。どうやってメンターを見つけ、どのように学び、自分のあり方をどう変えていくか――。ロッテホールディングス社長の玉塚元一氏のメンターは、稀代の名経営者であるユニクロ柳井正氏だった。「柳…

▼AIに仕事が奪われるかも……AIを使い倒せる「AI人材」になれば、そんな心配は全く不要。文系でもAI人材として活躍できるようになる方法を紹介します。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデント』最新号も発売日からお読みいただけます。本…

特集一覧ページです。PRESIDENT Online ACADEMY（プレジデントオンラインアカデミー）は、ビジネス誌「プレジデント」を発行するプレジデント社が運営する有料会員制「学びのサイト」です。本当に仕事で役立つ学びのコンテンツを「プレジデント」編集部が厳選して、動画＆記事の形でお届けします。毎週月曜日、最新のオリジナルコンテンツを配信。コンテンツはすべて、一流の講師陣が登場して丁寧に...

現在の日本社会は急激な変化を迎えています。日本は、バブル崩壊後にも個人の資産は残ったし、景気が悪いと言われ続けながらも、何とか経営をしのぐことができました。2010年にロイヤルホールディングスの社長に就任した私自身が経験したことでもありますが…

▼もっとたくさんの本を読みたい、速読は本当にできるのか。編集工学の提唱者である松岡正剛氏が実践する、十数冊の本を2時間で読む技法「目次読書法」とは。長年にわたって松岡氏に師事する太田香保氏に、松岡氏直伝の多読術を解説してもらった。▼プレジ…

▼「同世代が転職や起業をして活躍する姿がSNSで常に発信されてくる。自分はこのままでいいのかと大企業を辞める人が多い」と語る今瀧健登さんは、学生時代に起業、就職した上場企業もすぐに辞めて、Z世代に特化したマーケティング会社を運営中だ。全社員が…

▼介護は突然やってくる――。両親ダブル介護になる場合もある。そこに仕事のピークが重なっても、あなたは「介護離職はしない」と断言できるだろうか。日立ソリューションズの水林誠司課長（50歳）はまさにピーク時にダブル介護を体験した一人。そのとき、…

▼経済産業省が2023年3月に発表した将来推計は、産業界に衝撃を与えた。今まで家族問題だと思われてきた親の介護を、子供世代の仕事との両立による生産性の低下という観点に立ち、経済損失ととらえ直したからだ。その額、2030年に9.2兆円。大企業1社あたり…

▼誰もがひとつの仕事で一生を終わることのない時代。ステージを移り変わるたびに、新たな領域での学びが求められます。重要なのは、キャリアを会社から与えられるものから、自分で自立的に考えるものにできるかどうか。じつは仕事での実績がある人ほど、成…

自己肯定感とは、心の「免疫力」とも言える感覚のことであり、体に受けた傷が自然に治癒する仕組みがあるように、心についても同じことが言えます。また、自己肯定感は毎日の習慣やトレーニングによって高めることが可能です。そこでわたしは、自身の心理学…

雑誌『PRESIDENT』が提供する学びのサイト「プレジデントオンラインアカデミー」 https://academy.president.jp/

多様性（ダイバーシティ）は、ビジネスという観点で、なぜ職場に必要なのでしょうか？また、多様性の推進に不可欠な要素と言われる「心理的安全性」が高い職場とは、単にゆるいだけの「仲良し職場」とどう違うのでしょうか？イノベーションが起きる場をつく…

体力や気力が落ちてくる70代以降も続けられる「趣味」を見つけてほしい、と楠木さんは勧めます。仕事一筋で趣味なんてない、という人もいるでしょう。趣味を見つけるポイントは、過去にやり残したことをもう一度やってみること。もう一つは、多少でもいいか…

「自己肯定感」という言葉は、「セルフ・エスティーム（self-esteem）」の訳語として使われはじめ、アメリカの心理学者ウィル・シュッツは、「自分としても誇りに思い、他者からも十分に認められるであろうという自負心・自尊心」と説明しています。しかし…

「注目ニュース5選」は、あまたあるニュースの中から、この1か月で最重要なものを5本選び、その背景や意味合いについて、じっくり解説します。2024年6月号は、『OpenAI、GPT-4oを発表』、『AppleとOpenAI がAI分野でのパートナーシップ締結へ』、『Google、G…

▼職場の人間関係を円滑にする飲みニケーション、取引先との会食や接待など、ビジネスシーンで飲み会は頻繁に行われる。しかし一方で、酒に酔った勢いでよくセクハラが起こるのが飲み会だ。ハラスメント対策専門家の山藤氏は「お酒を飲むと、自分の中で抑え…

▼他人からの評価でしか自分の価値を見出すことができない――。出世争いや人からの評判を気にするがあまり、自分らしく生きられない人も多いのではないか。自分の心に従う方法を、解剖学者；養老孟司氏が教える。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、…

野村克也は言葉の人である――。生前の野村克也を知る者がみな口にするフレーズだ。かつて野村は、「リーダーが力を発揮できる最大で唯一の媒介は、《言葉》である」と語っている。リーダーが発する言葉が、どれだけ部下の胸を打つのか？　その言葉にこそ、…

「《新・バブル経済》の読み解き方」の記事一覧ページです。PRESIDENT Online ACADEMY（プレジデントオンラインアカデミー）は、ビジネス誌「プレジデント」を発行するプレジデント社が運営する有料会員制「学びのサイト」です。本当に仕事で役立つ学びのコンテンツを「プレジデント」編集部が厳選して、動画＆記事の形でお届けします。毎週月曜日、最新のオリジナルコンテンツを配信。コンテンツは...

わたしのクライアントとのミーティングでも、誤った経費の認識をもつ経営者はたくさんいます。「それ、どこで聞いたんですか？」と聞くと、「社長仲間に聞いた」、あるいは「ネットやSNSで社長が経費にできると言っていた」という答えが返ってきます。でも…

▼新卒社員のうち3年以内に仕事を辞めてしまう人は3割を超え、若手社員の早期離職の波は″安定″とされていた大企業にまで押し寄せている。若者に捨てられてしまう会社とは？ 逆に、選ばれる会社とは？  若手の育成に詳しいMomentor代表取締役の坂井風太さ…

6話目にご紹介する言葉は、「人こそ最大の資産」（『マネジメント【エッセンシャル版】』より）。鉄鋼王カーネギーの墓碑銘は「おのれよりも優れた者に働いてもらう方法を知る男、ここに眠る」。この意味は、人の長所に目を向けて、強みを生かしたチーム作…

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見知らぬ人ばかりのパーティが苦手なのは、「人によく思われたい」という意識が先に立つからでしょう。だったらそれを「人をよく知りたい」に変えたらいいと思います。自分を知ってもらう前に、まずは“人のことに興味を持つ”ようにするのです。パーティで…

記憶には「短期記憶」と「長期記憶」の2種類があります。簡単にいえば、短期記憶は数十秒以内の記憶、長期記憶はそれ以上残る記憶です。人生で重要なのは短期記憶よりも長期記憶です。短期記憶はITの発達、AI（人工知能）の進化などで代替可能だからです。…

自社の競争力を高め、他社との差別化をどう図っていくか。りそなホールディングス社長の南昌宏氏は「かけがえのない存在になる、独自のポジションをとっていることが大切だ」と強調する。南社長の考え方は数々の修羅場を経験する中で形成されてきた。2003年…

昨日の主力事業が今日はダメ事業になる変化の激しい時代だからこそ、ゼロからの構想力が求められている。ゼロからイチをつくるセンスに乏しいと言われる日本人が、次の主力ビジネスを見つけるには、何から考えればいいのか――。なぜ日本人はゼロイチ思考が…

弱小チームでも勝利を摑むことができる――。そんな逆転の方法があるとしたら？チームを率いるリーダーが何をすべきか、ヒントを与えてくれるのは元ラグビー日本代表ヘッドコーチのエディー・ジョーンズ。歯に衣着せぬ率直なコミュニケーションとハードワー…

昨今、頻繁に耳にする「人的資本経営」や、2023年3月期決算から義務化された人的資本に関する「開示」について、いますぐ知識をつけておきたい人、これから初めて学ぶ人が、一気にすべてわかる前後編の動画です。前編ではなぜ今、人的資本経営が必要とされ…

▼「7～8時間睡眠が理想」と思われがちですが、睡眠は「個人差」の大きな分野です。「5時間快眠法」を提唱する睡眠専門医にショートスリープの極意を聞きました。超効率的な眠りを実現できれば、忙しい人でもプライベートタイムを増やせます。▼プレジデン…

人間は1日に最大で何回、意思決定をしていると思いますか？　100回。それとも500回。いやいや700回くらいはきっと……。人によって、数字は大きく変わってくるでしょう。正解は3万5000回です。「1日＝24時間✕60分✕60秒＝8万6400秒」ですから、「8万6400秒…

経営者やある程度の役職以上の人は、上司から怒られるといったケースは少ないでしょう。しかし、お客さんに怒られたり、取引先と揉めて理不尽な言葉をぶつけられたりしたら、「さすがに納得できない」と怒りがこみ上げても無理はありません。私自身、いくら…

──日用品最大手の花王の業績低迷が続いています。花王は優秀なマーケティングと商品開発で知られ、長いデフレの時期にも連続増益を更新し続けて、経営の優等生と言われた時代がありました。ところが、かつて19％あった自己資本比率（ROE）は23年12月期予…

▼「我慢の先には幸せがある」「遊ぶことは悪いこと」、そう考える日本人は多い。しかし、精神科医の樺沢紫苑氏は「我慢して仕事を続けても、パフ���ーマンスが落ちるだけ。今日を楽しめない人が、人生を楽しめるはずがない。遊び上手な人ほど、仕事もうまく…

ドラッカーは、年齢を重ねることをポジティブに捉えています。15話目にご紹介する言葉は、「「最高の仕事」をするには」（『断絶の時代』より）。年齢を重ねると肉体は衰えてきますが、知識や経験は積み重なってきます。だから年齢を重ねた人は、「自分が相…

わたし自身、コミュニケーション力を「人間関係の質を高める力」だと捉えています。そして、人間関係の質が高まると、個人が感じる「安心感」と、そんな個人が集まってつくる場の「心理的安全性」が高まっていくとも考えています。そこで、実際にコミュニケ…

まず「自信」とはなんでしょうか？　わたしはこれまで、自身の心理学をはじめとする研究と、何千例ものカウンセリング経験をもとに、「自己肯定感」の働きについて学びを深めてきました。その自己肯定感を構成する要素を「6つの感」（①自尊感情、②自己受…

▼「すぐ会話が途切れる」「自分の興味のある話しか盛り上がらない」、こんな経験はないでしょうか。人気アナウンサー・魚住りえさんが、どんな相手でも、会話が続いて距離も近くなる技術を公開します。▼プレジデントオンラインアカデミーでは、『プレジデ…

新たなチャレンジをしようとするとき、いくつかの壁を越える必要があります。年齢バイアスなどの「思い込み」の壁、未知なるものへの不安からくる「恐怖心」の壁、家族の反対といった「環境」の壁。チャレンジを阻む3つの壁を乗り越え、ブレークスルーとア…