Mon園長｜保育園の働き方改革 @MonnnAPA Twitter profile | Pikagi

Pikagi

Mon園長｜保育園の働き方改革

@MonnnAPA

2,284

Followers

622

Following

18

Media

1,645

Statuses

一斉保育の保育園に就職。心の余裕がなくなるほどの激務に耐え、これではおかしいと発信を続け現在保育士12年目。子どもの主体性、自主性を尊重する保育職員の心のゆとりがいい保育につながると感じ地域の園長会などで訴え続ける日々。短大卒/クラス担任6回/副主任3年/ 主任保育士 2年目/小規模園長1年目

Joined March 2021

Don't wanna be here? Send us removal request.

Pinned Tweet

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

[自園でしている保育の当たり前改善] ・置き方ピアノの廃止 ※持ち運べるピアノを２台・完全ペーパーレス ※ICT化により、効率アップ・作業時間以外に休憩1H確保 ※これが一番大変だった・各担当の作業を付箋に書き　所定の位置に貼る ※持っている仕事を共有し効率的に　勤務内で時間を割り振る

23

17

458

Last Seen Profiles

@35204eth

@JoaninaMutwiri

@Giorgos_APOELFC

@Rinawati7474

@profsovietology

@bokeplokalmalam

@Rinawati7474

@kaori_xoxo_1

@MkhtA75057

@kyou000506

@Rinawati7474

@JunePrIncesstar

@lcshgmnz

@niphnh73695076

@Izumise3

@vjbee6

@leukoderma1991

@tori_jie

@Ladyratu423298

@martisha51083

@ENGERT

@AlyssaAnna15991

@funk996666

@junichiro6962

@jandakembangstw

@stall1985

@Rinawati7474

@bullbuster_info

@mermaidgirl100

@m1066479

@juferpez

@kuma_pota

@rmhsmarconi

@Cheryl_CLBP

@CelanaD06309746

@monsterofeast

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

【私が嫌な保育】子ども同士で喧嘩した際のこのやり取り Aさん「ごめんね」 Bさん「いいよ」この強要。形だけになっている言葉のやり取りにプロの保育士として意味があるのか考えてほしい。

39

43

440

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

保育士してる人あるあるだと思うんだけど小学校一年生の運動会みて【レベルが低い】って思ったことないですか？いや。違いますよね。保育園、幼稚園が異常なんです。指針に沿って本質をみるとそこまでする必要あるのか？うちの園、運動会練習一度もしません☺️

14

27

412

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

体調を崩して仕事休んだ時にお休みありがとうございました。でお菓子とかを買ってくる文化まだある保育園あるんですかね。

57

26

407

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

【トイレトレーニング】と言う言い方をやめて２年。パンツ移行は保育士が全てしないといけないのだろうか？家庭ではしなくて園だけでする。子どもの負担は？うちの園はパンツ以降や箸の持ち方などもちろん子どもたちに伝えますが【家庭でも行う】が絶対条件です

7

22

254

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

私の園では「運動会」「お遊戯会」ありません。行事の為の活動はいらないと思ったので。「結果」ばかり求めなくていい大切なのは「過程」と「変化に対する気づき」

12

8

242

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

学生が見学に来た時、主活動中の部屋を見て「なんで先生たちエプロンしていないんですか？」と質問がありました。「必要ないからです。」

22

6

234

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

いつもより怒鳴り声が大きいと感じたある職員。別の職員になにがあったか聞いてみると [生理だからイライラしてるって言ってました]とのこと。保育士としている以上それは通用しない自分の機嫌は自分でなおす。自分をコントロールしないと子ども達に失礼です。

15

17

224

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

保育界隈の皆さんお願いです【節分】に恐怖は必要ないんです子どもを怖がらせないで。

6

12

197

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

園長してるからには職員が子どもを【待てる】園にしたい。抱っこして異動させたりハンガーに上着かけるの手伝ったり片付けに時間が掛かるので手伝ったりそのためには働き方。職員の【心のゆとりが保育の質につなながる】今年度も言い続けます。

3

14

185

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

異論は認めますが【身だしなみ】の意識が低い人で【いい保育士】は会ったことありません。男性保育士に関しては特にそう感じます。自分の管理ができない人が子ども(他人)の気持ちに寄り添える気づけるとは私は思いません。

16

8

184

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

#不適切保育　したい先生なんかいませんよね？それならば１つだけ言わせて下さい。【子どもを操作できる】【子どもをまとめ上げる】上記が【いい保育士】だと勘違いするのをやめてください。

5

18

172

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

保育士である前に、人だからイライラする気持ちは痛いほどわかります。しかし、保育士として自分を【演じる】ことをしない人はプロとは思いません。自分の機嫌は自分で守る。

6

8

164

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

保育が【作業】になると不適切保育が起こる。排泄させる【作業】たべさせる【作業】うたわせる【作業】つくらせる【作業】相手は人間。保育は【作業】ではない。させないと。という固定観念は捨てて。 #保育 #不適切保育 #育児

6

12

164

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

保育園にはサンタ（変装した職員）は来ますか？私あれいらないと思うんですよね。・4.5歳児にはばれるし・乳児には泣かれるし保育士の自己満足な気がするのでやめました。サンタの絵本でも充分想像できます。

22

5

159

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

【節分について】節分行事の準備をどの園もしていると思います。子どもたちを【鬼】を使用して泣かせたり、怯えさせたりしようと計画している保育園、幼稚園の先生方いますぐやめてください。節分に「子どもを泣かせること」は必要ではありません。このポストを見て１園でも変わってほしい。

25

27

151

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

子どもにとって「平等に」という方いますが本当に保育って平等でいいのでしょうか。一人ひとりに寄り添う保育が多くなっている今私は「平等」ではなく「公平」な保育だと思っています。 #保育　#平等　#育児

Tweet media one

6

19

152

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

ピアノをつかったパワハラをいまだにしている一部の保育士のみなさーーん。ピアノは保育士資格試験の必須科目でないですよーー！確かに保育士のスキルとして子どものためになることも多いでしょうしかし[保育士なんだからピアノくらい弾けるようになりなさい]スタンスやめませんか？

7

6

148

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

今日は少し、よその保育園を見る機会がありました。まだまだやってるとこあるんですね保育の謎言葉かけ。「お背中アイロン・・・」「壁ぺったん・・・」普通の言葉使えばいいんですって。

15

6

144

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

私の園では大きな行事は行いません。保育参観が4回ある程度です。なにか特別なことをするよりも【普段の様子】と【なぜこういった保育をしているか】を伝えるほうがいいと思ったから。

6

6

141

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

いいじゃん。別に。【片付けが出来なくても】【言うこと聞かなくても】【部屋を走っても】明日できればいいんです。いつかできればいいんです。今強制的に正したって無駄なので無理やりさせたり叱りつけたり【私たち保育者】が絶対に ”むきになってはいけない” ＃不適切保育　＃保育

9

12

144

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

うちの園では苦手なものを食べさせることは一切しませんが「味付け」「盛り付け」などに全力を尽くし完食してもらいたい【目標】はあります。毎日残飯を栄養士と確認し残飯がなければハイタッチするのがちょっとした楽しみであります。

6

1

130

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

子どもと関わる上で【諦める】こと凄く大切です。別に今できなくても【明日できたらいい】【させなきゃさせなきゃ】が不適切な保育を生むんです。だから保育士は心のゆとりが大切なんです。 #保育 #不適切保育

2

6

123

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

保育学生について。うちの園は実習時間中に日誌を書く時間を提供し終わらせてもらってます✨(二時間) 保育の現場にふれる時間が二時間削れるという考えも　できますがどちらがいいのでしょう。職員には家で仕事させないのでうちは一緒と考えてますが

11

7

116

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

保育のプロとして勘違いしてほしくないのは【なんでも食べさせることができる】という【結果】を出すことではなく【食べたいな】【食べてみようかな】と【興味】をもってもらう関わりをするのがプロ。無理して食べさせてなんになる。人の子を粗末にしないで #不適切保育 #給食 #保育園

3

10

108

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

【落ち着いた保育園の特徴】先生たちが圧倒的「お手本」であり続けていること「走ってほしくない場所で走らない」「物を丁寧に扱ってほしいから丁寧に」「静かにしてほしいから先生同士の会話も小さく」

1

12

108

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

近隣園長先生とお話しする機会がありました。「職員を残業させてでも保護者が満足してもらえる行事をつくって今があるんです！」「21時くらいまで職員は残って一生懸命してくれています！」と誇らしく言っていました。こりゃだめだｗ

3

3

105

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

苦手な食べ物を無理に食べる(食べさせる) 必要ってあるんでしょうか。特に乳幼児期は【食べることが好きになる】よりも大事なことはありません。保育園で【嫌いな物を残して何が悪い】

9

8

99

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

【速報】５歳児の会話の中で「サンタさんってパパらしいよ」と発言する強者現る。保育士軌道修正中。

3

6

96

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

保護者だって仕事が休みでも子どもを預けてのんびりしたいことだってあります。預けることに「責任感がない」などいう人たまに見かけますが保育園ってそういう使い方も必要だと思う。保育士の働く環境を整えてほしいですが。 #育児　#保育園　#土曜保育　#子育て

4

3

96

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

【うちの法人がここ5年でやめたこと】・一斉の保育・一斉のいただきます・一斉のごちそうさま・一斉のありがとうございました・一斉のさようなら

3

6

94

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

日本で一番働きやすい保育園ってどこなんだろう。行って仕組みや流れをみてみたい。

6

1

91

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

書類ができる保育士が保育もできる保育士なのかは必ずイコールではないと思います。なので私は書類はそこまでこだわらない。

2

4

91

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

【やめてくれ！】熱などで体調を崩して先生がお休みすることありますよね。その度に菓子折り持ってこないで。年配職員がするからみんな持ってくる。何度昼礼で伝えても持ってくる人あれなに現象？

5

4

91

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

職員にはよく「丁寧に」と伝えます。子どもとの関わりはもちろん掃除や、挨拶、扉の開け閉めさえも。【丁寧にする】は自分の性格とかのレベルではなく【保育士としての立派なスキル】だと伝えると丁寧な職員増えてきました。

4

7

88

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

行事で大切なのは【子どもに指示を従わせる技術】ではなく【子どもがどれだけやる気にできるかの技術】子どものやる気を引き出すのは指導ではなく導き

0

1

90

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

今年度から寝かしつけを一切していません。けど子どもたちは本能的に睡眠が必要だと思う時間に自然と眠ります。トントンなんていらない。 SIDSのチェックだけしとけばいいんです。

8

3

87

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【私が一番嫌いな保育】時限爆弾保育。子どもを操作したいが為に「３、２、１、０」・・・脅しと一緒。

4

5

80

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

うちの園では2歳児が自由に好きなときに使えるようにハサミも絵の具ものりも筆も置いています。勘違いしてほしくないのは【いきなり】そんなことはできないだけで保育士みんなで【ハサミを自由に使って貰うためには】と、本気で考え子どもたちに使い方やルールを教えていったから。

@_HappyBoy

てぃ先生

1 year

余裕のある園の共通点として、子どもの行動の縛りが少ないことが挙げられる。例えば2歳児クラスでも普通にハサミが置いてあり、自由に使える環境がある。保育士のレベルも高い。余裕がない園は「危ないからダメ」で終わり。危ないのではなく、挑戦できる環境がないだけ。これは見学でも見極められる。

93

560

7K

3

5

77

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

卒園証書授与の練習今年度一度もしてませんけどみんな上手でした。したことは・本番と同じ環境を用意・【見に来る人に何を伝えたい？】【ここで保育園がんばった証をもらうんだよ】イメージしてもらうだけで子どもたちはできる。手を掛けすぎないで。

1

1

75

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

保育室に当たり前のようにあったピアノを撤去して２年目。ないのが当たり前になりました。なくても保育はできます😆

3

2

77

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

子どもを叱るのはいいのですが【子どもの反応が満足いくまで】怒り続けるのだけはやめてもらいたい。「反省してなさそう」とか「泣かないから」などだらだら怒っている先生昔はよく見かけました。

5

6

75

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

全国的に人員不足が明確にニュースや記事じゃなく実感し始めた今年度。学生の取り合いになる日もう来てますよ。園児の取り合いになる日もう来てますよ。働き方本当にかえないと保育士なりたい若い人材いなくなりますって

2

11

75

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

子どもの頭の後ろを押して操作させようとする保育士。私あれ、本当に嫌いです。他園に見学行く機会がありまして部外者ですが関係なく注意させていただきました。

2

0

71

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【祝】フォロワーさん2000名突破しましたありがとうございます！今後も現役園長として有益な情報を提供できるよう発信して参ります。今後ともよろしくお願いします。

4

0

67

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【私が一番嫌いな保育】時限爆弾保育。何かあるたびに子どもを操作したいが為に「３、２、１、０」・・・脅しと一緒。

1

4

64

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

お願いだからしょっぱなから新人になんでもかんでも詰め込まないでほしい。配膳の仕方？書類の書き方？即戦力と思わないで子どもとのかかわり方を丁寧に。「子どもを子どもとして見る前に一人の人間として尊重できる」そんな保育士が増えますように。

2

5

68

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

上着のファスナーを自分でしようとする子をどこで援助する問題子どもたちが【手伝って】って表情する前に保育士がやっちゃうのは好きじゃありません。保育は待つこと …慌ただしい保育の仕事でそれが難しいんですよね。

Tweet media one

7

4

64

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

5 months

大事なのは「今すぐさせなければならない」ではなく「いつかできるようになる」と、ゆとりを持った心で子どもたちと関わること。

5

7

75

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

コロナウイルス対策で現場[保育園]と国の思いがずれてきているそんな今日一日でした。少しでも保育士が[守られている]と実感できるなにかがあれば違うんだろうけど。そもそも国の方針を保育士側が知らない、調べていないのも問題があると思うから。私にできること。発信すること。事実を

0

6

60

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

男性保育士あるあるだと思うんですけど男性ってこの業界少ないから自分は特別と思ってる若手をよくみます。いきなり型破りなことしてはだめ。だって自分の型できてないじゃん。

4

4

61

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

モンテッソーリやヨコミネ式見守りに宗教の入った保育。いろんな保育園がありますが働く側は[なんでこの方針なんですか？] 園長や主任に聞いたら面白いかもしれません。

5

4

58

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

「意識」して抱きしめていますか？「気持ちを込めて」抱きしめると子どもたちは自然と腕から離れ、自分で行動できるようになります。依存させる必要なんてなし。保育者は子どもの自立と自主性の支援を。

0

2

57

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【どなたかわかる方いますか？】疑問なんですが保育士の配置基準１歳児と２歳児が同じ6名に1人の根拠ってなんですかね？わかる方いますか？

9

12

58

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

３月８日から保育業界のおかしな当たり前を変えたい。わかってほしい。と始めたTwitter 皆様の保育に対する熱い想いのおかげでフォロワー様が 300名となりました。沢山のいいねやDMでの質問等いつもありがとうございます✨ 私なんかで恐縮ですが質問や疑問などこれからもお待ちしております😆

2

0

55

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

「保育士辞めたい！」ってここXでつぶやく人沢山いますがここに【仕事のことを書いてる】時点で意識高い人のような気がします。

2

0

55

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

子どもと関わる上で【諦める】こと凄く大切です。別に今できなくても【明日できたらいい】【させなきゃさせなきゃ】が #不適切保育　を生むんです。だから保育士は心のゆとりが大切なんです。 #保育#保育園

0

11

56

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

未熟なところ、苦手なところを園全体で補い、認めあい、助けあい保育士として当たり前のことを当たり前に！ ✨チーム保育✨

0

0

54

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

男性保育士だからといって『型破り』なことをしたがりますがまず保育士として基本の『型』を努力して形成していかないと本当の『型破り』にはならないです。順番を間違えないでほしい。

2

2

53

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

うちの園には男性保育士が5人おり法人では30名ほど働いています。男性保育士って全体の数%で注目されがちですが、勘違いしてる職員も少なくありません。男性保育士は特別でありません！型破りなことをしたがりますがそもそも保育士という基本の型を充分に学んでから。それからです！

0

1

54

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

朝礼でTwitterなどSNS.ニュースや厚労相HPから得た・処遇改善・コロナ対策更新・保育に関する国会の動きなど発信するようにしています。 [知らない]人多いんです。この界隈にいる人は少なからず情報を掴む意識はあると思いますが。情報は自ら掴まないと得れないのが今の保育業界ですから

1

4

54

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

9 months

【親は子に教えるな】アドラーお茶を立って飲もうとしている子どもに「座って飲みなさい」と、怒ることは違う。「こぼさない為には座って飲むといいんだよ」と、対等になることが大切。怒るのではなく自分の持っている知識を教える。この繰り返しでないと子どもは【納得】しない。現実は・・

1

0

53

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

【ご相談】主任保育士マニュアル作ってるんですが主任の先生方、または経験された方中間管理職の方未来の主任にこれだけは伝えたいこと。ありますか？

10

2

49

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

自由保育だ、自主性だ、異年齢だとたくさんの情報がありますが間違ってはいけないことがあって【日々の積み重ねで今があるということ】ただほったらかして自由にして褒めていただけではこうならないということ。

1

4

54

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

【おそと】【おトイレ】【お布団】保育で当たり前に使ってる【お】これって正しい言葉の使い方なのか考えたことありますか？

16

2

52

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

保育士の大切なスキルの一つ【自分の機嫌は自分でなおす】

3

3

52

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

保育園はテーマパーク例えばディズニーランド着いてアトラクションを乗る順番や時間、昼食の時間などパークの人に決められたら楽しさ半減しません？子どもたちにとって「遊びが学び」で「成功体験の連続が成長」かと。テーマパークみたいに「楽しかった！」って思って帰ってもらうのが私たちの目標

4

1

50

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

保育界隈のTwitterを始めて2週間✨ フォロワー様が200名となりました😂 これからも私の経験や知識を多くの人に発信でき保育業界の働き方の当たり前をぶっこわす！　ためにまずは自園からがんばります！毎日コツコツ。凡事徹底✨

4

0

47

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

衝動的に本を買う。そんな一日のスタート。インプットし、みんなにアウトプット

Tweet media one

3

0

48

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

@s_sennsei こんにちは。主体的に動ける保育園生活で【自分で考えて行動する】経験をたくさんしたからそこ小学校行っても【今はこういうルールなんだ】と自分で理解して適応できると思っています。私も保護者によく聞かれるのでそう答えると理解してもらえています。

1

4

48

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

7 months

慣らし保育って子どもの慣らしより保護者が【子どもがいない環境に慣れる】期間でもありますよね。お父さん、お母さん安心して預けてください。案外子どもって離れても平気なんです。 #慣らし保育　#保育園

1

4

50

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

うちの園では来年度職員配置第一案は副主任達が考えます。一年間共に現場をがんばってきた職員のがんばりや想いを評価してもらい性格の一致不一致など考慮して。そのあとに私や園長の想いやねらいを上乗せします。

1

3

45

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

10 months

確かに保育士不足。けど保護者には仕事休みでもたまには保育園に預けてリフレッシュしてきてほしい。

2

1

43

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

【北風と太陽】私は中堅の先生によく話します。「なにかをしてほしいと子どもに思った時」北風のように風を激しく吹き付けて上着を脱がせるのか太陽のように温かく包んで上着を脱がせるようにするのかどっちが保育だと思いますか？

1

3

45

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

[来年度取り組む働き方] ・休憩時の外出許可・クラス担任の撤廃 ※年齢事の担任ではなく乳幼児担当制・乳幼児担当のローテーション化 ※色んな職員の姿をみてほしい・保育室に入る時間を30分　作業時間30分の　クラス内ローテーション ※ゆとりをもつことで保育の質の向上　ひらめきを促す。

1

2

46

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

おはようございます✨ うちの法人は今日から新人研修が始まります。ワクワク、ドキドキして希望をもって入社してくる新人さん。初心の気持ちで寄り添い安心していきいきと働けるスタートがきれるようあたたかく背中を押していきたいと思います✨ 先生たちは新人に会ったら暖かい挨拶を✨

0

0

46

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

主任に求められる能力とは・方向性のリーダーシップ[先頭] ・仕事ができる環境なのかそうでないなら環境を整える[中盤] ・困ってる職員やチームの輪からでそうな職員の軌道修正[後方] どれかひとつが欠けるだけで [保育園]というチームの歯車うまく回りません。

1

3

45

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

保育所ができる SDGsって何があるだろう #SDGs

7

1

43

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

11 months

保育園や幼稚園の【制服】っているんでしょうね。うちの園は廃止にしましたが。

10

0

42

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

5 months

泣いてる子どもが【抱っこ】を求めてくれたらシンプルにいっぱい抱っこしてあげてください。【抱き癖】なんてそんな古い知識もっていつまで保育するんですか？

4

1

49

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

男性保育士には特に保育以外に『身だしなみ』を指導しています。・寝癖・服がしわしわそんな男性保育士少なくありません。『女性は毎日お化粧してるんだから毎日ちゃんと準備しておいで』とポップに伝えますが継続してきた職員には『身だしなみを整える意味』を伝えています✨

5

0

41

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

今年の運動会うちの園は事前に練習は一切しません。

2

0

39

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

おはようございます✨ 本日は新人研修2日目&避難訓練です😁 新人さんの凛とした表情にやる気をもらいつつ今日も笑顔でがんばりましょ！ ※新人さんは研修期間内は希望制の日当制です。強制ではありません。

0

0

38

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

5 months

【保活している皆様へ】見るべきポイントは保育室ではありません。保育室が奇麗なのは当たり前。・職員の表情よく見てください。あなたの大切な子どもと関わるのは物ではなく【職員】・保育室に入って目が合ったときの表情・子どもと関わる表情・職員間で関わる表情 #保活　#保育園　#先生

0

3

39

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

9 months

【感覚と根拠】保育士って職人肌が強いと感じます。私も若いころは「見て学べ」と先輩の【真似っこ】してきました。感覚ばかりが身に付き根拠が追い付いてませんでした。【感覚】保育することほど怖いものはない不適切な保育を起こして【私の感覚で・・・！】なんて通用しませんからね。

1

1

36

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

保育士の見付け方 ①食べるのが早い ②なんでも「お」を付ける ③歩くのが早い ④声が大きい ⑤ズボンの膝が色落ちしてる ⑥靴下がキャラクターもの ⑦爪が短い ⑧ハンドクリームがポケットにある ⑨胸付近によだれ跡がついている ⑩友だちの子に好かれる

4

1

36

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

5 months

本日他施設に見学に行きました…。子どもは物ではないんだからさ・後頭部を押して急かす・後ろから抱き上げる・無言の抱っこやめてよ。ほんとに。

2

4

36

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【トイレトレーニング】と言う言い方をやめて２年。パンツ移行は保育士が全てしないといけないのだろうか？家庭ではしなくて園だけでする。子どもの負担は？うちの園はパンツ移行や箸の持ち方などもちろん子どもたちに伝えますが【家庭でも行う】が絶対条件です。

1

4

34

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

給食の時間に魚を落とした園児。 [魚が生きてるーーー！]と言ってましたそんな子どもの感性に癒しをもらった正午過ぎでした。

0

0

34

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

私は子どもとコミュニケーションをとらずに「後ろから急に抱っこ」する保育士が嫌いです。子どもは物じゃないので無言で運ぼうとしないでください。

0

1

34

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

5 months

3年前に大きな行事をすべて廃止にしました。今は参観を4回行い「普段の様子と成長をみてもらう」程度です。しっかり話せば保護者も理解してくれましたしなにより確保できた時間を子どもたちに還元できています。

@hoimin_hoiku

ほいみん♡

5 months

保育園は運動会やら発表会やらやたらと行事が多い。保育園は両親が仕事で子ども見れんから預かるってのが目的なんやから、そんなに行事いらんのちゃうと思うこともある。行事のために作り物したり準備したり、自分らで忙しくしている感がある。

30

24

387

1

5

34

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

9 months

【男性保育士の不祥事】こういうニュースを見るたびにどう��ったら防げるか。なぜそうなったか。よく考えます。どの犯罪者も「元々女児に興味があってこの世界に入った」のではなく「この世界で働いていくうちに興味をもってしまった」と仮定しています。その【変化】のきっかけは？

3

2

30

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

3 years

実習生を担当する3年目の職員。最初は自信なく反省会してましたが実習生になにを伝えようかな？と考えながら保育をしてみるように指示をしましたすると普段感じない保育の疑問や意味を自分自身がたくさん気づけたという。　　今日は自信に溢れた表情で実習生に話してるのが嬉しかった。

1

1

33

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

4 years

新年度発表無事終わりました。『持ち上がり』や『乳児がいい幼児がいい』など一人一人の想いがある中尊重し、認めていくことができたので理解してくれたと思っています✨ 新年度体制発表の伝え方がよかった！のではなく日々の関わりが間違ってなかったと安心😌 皆さんは発表どうでしたか？

0

0

33

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

園見学の対応する際【保育園を知ったきっかけ】を必ず聞きますが一位は断トツ【近いから】意外に多いのは【SNSをみて】みなさんの園SNS力いれてますか？学生もSNSみてくる子も多いです。学生、保護者の取り合いが起こる前から動くべきですよ。

2

0

31

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

【子どもになめられる】たまにこれで悩んでいる保育士見受けます。「なめられる、なめられない」ではなく子どもにとって「憧れる先生」でありたいですね。 #保育士 #保育園 #子ども

0

0

32

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

お兄さん、お姉さんに憧れた1歳児がいきなり「パンツ履きたい」と。翌日保護者に説明し、パンツを用意して頂きおもいきりおもらし・・・！「いいぞ！もっとやれ！」保育園では沢山の【失敗経験】も体験、体感してもらいます。

1

0

33

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

1 year

子ども誰でも通園制度「誰でも」はいいですが、決して間違っていてほしくないのは職員の勤務体制などにも左右されるので「いつでも」「どの園も」対応できるわけではないことはわかっていただきたい。

1

0

31

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

誤字や日本語めちゃくちゃでしたね。子どもたちはできるんです。なんでもできるんです。年齢によってできる【時間】がちがうだけうちの園は【待つ】園です。援助は子どもたちが求めたら。

1

2

30

@MonnnAPA

Mon園長｜保育園の働き方改革

2 years

休みが今日までという現実w １月から３月は卒園、進級、入園と慌ただしくなる時期で事故も統計上多い時期。※法人統計上世間的に保育業界は様々なニュースになるような事故で逆風です。保育界隈の皆さん。凡事徹底でがんばりましょ！

0

2

27