川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO Profile Banner
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO Profile
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO

@KawataYumi

837
Followers
158
Following
0
Media
87
Statuses

株式会社ヘッジホッグ・メドテック 代表取締役CEO/共同創業者|医師・医学博士・産業医|厚生労働省→メドレー(GR)→ソフトバンク(事業開発統括)|

Joined March 2022
Don't wanna be here? Send us removal request.
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
9 months
資金調達を完了しました。 他の企業、ソリューションとのコラボの検討もどんどん進んでいます。 企業との提携業務をリードしたい方是非ご連絡ください。 同時にそこから得られたデータを科学的な見地から発信したい!という方も大募集です。
5
12
112
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
ハフポストに取材頂きました。 取り上げて頂けることそれ自体でとてもありがたいですが、これを採用活動や事業にどう活かしていけばよいのか、どうしたら効果を最大化できるのか模索中です。
0
3
90
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
PMSについての取り組みを始めました。少し前から温めていたものですでにかなり形になりつつあります。 引き続き一緒に進めていける仲間も募集しております!
@HedgehogMedtech
株式会社ヘッジホッグ・メドテック
1 year
片頭痛治療用アプリに続き、PMS(月経前症候群)治療用アプリの研究開発を開始しました。
0
4
13
0
4
29
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
スタートアップのイベントは朝早くか、夜終業後の時間帯が多い。子育て世代としてはつらい。。。
2
0
24
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
10 months
SKY DECKに参加するためにBerkeleyにいます。 同じプログラムにスウェーデンから数社、台湾から数社、日本から20弱ぐらい参加しています。 医療系が全部合わせて5社ぐらいかな。
3
0
24
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
厚労省主催の医療系ベンチャー・アカデミア、大企業向け(全方位!笑)のシンポジウムに登壇します(^^)web参加も可能です。
0
6
20
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
いろんな人に知って頂けるのはうれしいです!
@RyoOsw
大沢 遼平(Ryohei Osawa) | スピーダ | ユーザベース
2 years
09/20 INITIALスタートアップアクセスランキング🎉 3連休明けのアクセスはこちら! 🥇 ゼロボード @mtokeiji 🥈 Gaudiy @Gaudiy_Inc 🥉 ダックダイブ @duckdivejp 4位 ヘッジホッグ・メドテック @KawataYumi 5位 A.L.I. Technologies @ALI_Tech_Inc 🎉詳しくはこちら🎉
0
3
11
0
0
19
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
日経ビジネス電子版の「リンカク」にてインタビューいただきました!
@nikkeibusiness
日経ビジネス
2 years
「テクノロジーの力で治療効果を向上させる」を掲げ、治療用アプリの開発を行う、ヘッジホッグ・メドテックの川田裕美氏。第1弾として頭痛治療領域での展開を目指しています。 @KawataYumi #日経ビジネス
0
2
8
0
2
17
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
協力頂く参加医療機関を頑張って集めた研究の結果がpublishされましたー! これはこれでとても有意義な研究だったのですが、同じような研究をNDBを使って後ろ向きにできたらよいのに(適切な診療間隔について何らかの示唆を得ることはできるはず!)
0
0
17
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
最近、人に聞いてみたりお願いするハードルが自分の中で下がった気がしています。(図々しくなったということかもしれませんが)頼まれごとをすることも増えたので良い循環だと信じています!
0
0
16
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
インフルとコロナの同時流行が懸念されているけれど、難しいのはそもそも発熱する病気はこの2つ以外にもたくさんあるということ。 オンライン診療の問題点が上記と絡めて特集されてるけど、そもそもの診断の難しさ自体とごっちゃにされている気がする。
0
0
14
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
人に仕事をお願いするためには、ある程度定型化しないといけないことが多い。切羽詰まってくると、型に落とすところがめんどうになってつい自分でやってしまうけれど、ほんとは手放す努力をすべき。頭ではわかってるけど結構難しい。
0
0
15
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
家の近くのコンビニの店員さんに顔を覚えられてます。毎日お菓子買ってるのバレて恥ずかしいなーとか思ってたけど、最近は「息子さん大きくなりましたね!」とか声をかけてくれます。気まずい時期を超えて、話せるようになると覚えてもらってて嬉しい(^^)
0
0
15
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
学校が一緒だったときからすこし間があいて、仕事をきっかけにまた話すようになった人が増えてきた。単純にうれしいし、自分も仕事がんばらねばと思います!
0
0
13
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
起業も転職も個人の判断ではあるのですが、「楽しそうに事業に取り組まれる姿をみて決心しました」と言われるとやっぱりうれしい😆
0
0
13
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
行政との連携事例の紹介。行政と連携することがゴールではないだろうけど、それだけ多くのスタートアップが社会課題に取り組んでるということなんだろうなと思います。
0
1
13
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
いろんな記事をみるけれど、そろそろ「キャリアと出産・育児」を二項対立構造で語るところから抜け出していかないとと思う。そもそもこの二項だけではないし、対立してないはず。
0
0
12
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
東大IPC様の支援プログラムに採択いただきました。力強いサポートをいただきつつ、頭痛治療用アプリの開発に邁進していきます!
@HedgehogMedtech
株式会社ヘッジホッグ・メドテック
2 years
ヘッジホッグ・メドテック、東京大学協創プラットフォーム開発の支援プログラム、第6回「1stRound」支援先に採択
0
0
2
0
1
10
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
東大入学式の祝辞は、結構厳しいことも書いてありますが、とても共感しましたし、励まされました。 本当に考えるべきリスクは、失敗するリスクではなく、成長できないリスクだというのは本当にその通りですね。
0
0
11
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
関西出身なので、万博は一市民として興味ありましたが、今回はスタートアップとして万博に寄せる期待を話そうと思います。
@expo2025_cas
【大阪・関西万博】国際博覧会推進本部事務局(内閣官房公式)
2 years
#万博で創る未来社会 ✨第1部 『#大阪・関西万博 による未来社会デザインへの挑戦』 石黒 浩大阪大学教授/島田 明 NTT代表取締役社長/麿 秀晴 凸版印刷代表取締役社長/川田 裕美 ヘッジホッグ・メドテック代表取締役CEO/渡邊 弘子 ものづくりなでしこ代表理事/田中 陽日経新聞社編集局編集委員
Tweet media one
0
9
12
0
0
9
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
「どうやってするかを考えるより誰とするかを考えるべし」と「何をやるかよりも誰とやるかが重要」という論旨に短期間に出会いました。それだけ誰と働くかは大切と再認識。
0
0
10
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
こんな授業があるなんてうらやましい!一回の授業で何も得られないことがあっても、諦めなければ道が開けると高校生で感じられるのは素敵すぎる。
0
0
10
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
11 months
子どもを連れて学会に行きます、という投稿をたまたまいくつかみかけたので調べてみました。 研究費や経費の扱い自体というより、こういうのが発信されると連れていっていいんだ!というメッセージになるので応援したい!!
0
0
9
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
病院では、様々な専門職種の方と一緒に働きますが、働くまで全然どんなことをするのか知りませんでした。何ができるのか何を勉強してきたのか学生時代に知る機会があればよかったのにな。。。
0
0
8
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
明日の18時からラジオに出演します。会社のこと、頭痛のこと、認知行動療法についてお話します。お時間あれば何かしながらつけて頂ければ嬉しいです!
0
0
8
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
11 months
社外のアシスタントサービスを利用し始めると、常に一緒に仕事をしてるメンバーが、いかに空気を読んだり先回りして質問してくれているかがわかる。
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
2025年の万博はスタートアップの活動を支援しています。 提携や実証の貴重な場となることは確かですが、スタートアップ(特にシード、アーリー)としては、大きく未来の絵を描きたい気持ちと、目先のことを着実に進めたい気持ちと両方ありますよね。
@expo2025_cas
【大阪・関西万博】国際博覧会推進本部事務局(内閣官房公式)
2 years
#万博で創る未来社会 #ミャクミャク 本日はありがとうございました❢ 第1部 石黒浩大阪大学教授、島田明NTT代表取締役社長、麿秀晴凸版印刷代表取締役社長、川田裕美ヘッジホッグ・メドテック代表取締役CEO、渡邊弘子ものづくりなでしこ代表理事、田中陽日経新聞社編集委員にご議論頂きました✨
Tweet media one
0
4
16
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
9 months
変だと思われている。 というのは冗談で子育て世代でも仕事でチャレンジできる環境や雰囲気を作っていきたい。
@hiro_ishizaka
石坂洋旭@投資銀行→起業
10 months
採用エージェントの方から「30代の方は、結婚出産周りでスタートアップ転職はほぼないですね」と言われたんですか、夫婦で起業して資金調達の半月後に第二子が生まれているうちの会社の事は何だと思われてるんだろう…。
0
0
10
0
0
15
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
帰阪。これから母校で講義。 大学時代は毎日電車で通っていたはずなのに、どのルートが一番早く着くのかわからない。
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
疾患ごとに病状の評価指標は決まっているけれど、ちゃんと本人の感覚を反映したものをとるのはほんとに難しい。とくに生活への支障度についての質問などは「家事をしないという選択肢はないので、、、(休みたかったけど)実際にお休みした日はない」と言われると、共感しかない。
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
Diamond head ETHICAL WAVE | J-WAVEに出演しました。 ヘッジホッグ・メドテックってどんな会社だろう、川田はどんな人かな?と気になる人は是非きいてください! #radiko #人気アーティストトーク
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
現状では薬や医療機器としての評価は当然、客観的な指標での評価を求められるけど、実際にはなんとなく自分にはこれが効いてる(気に入ってるが近いのかもですが)みたいなのもあるわけで。 評価軸自体も将来的には個別化、もしくは超包括化されるような時代がくるんだろうか。
0
0
6
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
我々の希望。笑
@hiro_ishizaka
石坂洋旭@投資銀行→起業
1 year
投資銀行からスタートアップ転職する若手の皆さん…「ファイナンスの知識を活かしたい」とかじゃないんです…「クライアントワークで培った馬力でゴリゴリ営業もできます」「ロジは得意なのでどんなボールも拾います」とかそういうのがいいのです…もちろん資金調達の時は死ぬ気で頑張って下さい…
2
8
192
0
0
6
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
これとは逆?で夕張の病院にいたときは病院の送迎バスがいろんなとこに立ち寄ってました。夏祭りとかも病院の敷地でやっててまさにコミュニティの中核で衝撃を受けたのを覚えてます。
0
0
6
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
定期開催イベントでしたが、ランチタイムでお願いしてみたら、あっさり調整してくださいました。 ちゃんとお願いしないとですね!(^^)
0
0
6
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
9 months
貴重な機会を頂きありがとうございました。
@RyoOsw
大沢 遼平(Ryohei Osawa) | スピーダ | ユーザベース
10 months
INITIAL Circleも今回で16回目! 今回も大盛況!! 素敵なピッチをありがとうございます!
Tweet media one
Tweet media two
2
0
30
0
0
7
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
神戸の友人からも人気と聞いていましたが、こんな背景があったとは。 児童館が苦手というのは何となくわかります。子供のための場所で親は脇役というプレッシャー?のようなものがありますよね。。。子供が安全で大人も楽しめる場所がもっとあればよいのに。
0
0
5
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
仕事の進め方的な本を読むと、なるほどと思う一方で、理解していることと実践できることは全然違うなと痛感。。。
0
0
5
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
産休・育休中のリスキリング後押しの発言が批判を受けていますね。実際にそのタイミングで資格取得等に向けた勉強の時間を取るのは難しくても、これから何をしたいのか、何を優先させたいのか見直すよいタイミングではあると思います。
0
0
4
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
@yri_healthtech 直接健康への寄与を予想していない製品の評価もですね。 もともと想定してたのは、例えば頭痛に対するプロダクトを開発する場合、今は頭痛の既存の評価指標でしか評価してもらえないのですが、もっと包括的に健康になったことを評価できたらいいなと。
1
0
4
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
みなさんのイメージと少し乖離がある気がするのですが、医師は男女比率の差がかなりすくない専門職の一つ。他の業界のモデルになるような取り組みをもっとできるといいのになー
0
0
3
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
もともと狭い深い専門性を追求するタイプではなかったし、向いていないのですが捨てきれない憧れが・・・ ここは自分の専門なので任せてください!と言われると、 いいなー私もそのセリフ言ってみたい・・・と内心思っています。
0
0
3
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
10 months
@hiro_ishizaka @futbol_sala_km 未知の世界すぎていろいろ質問してしまいました。ご一緒できて楽しかったです!
1
0
2
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
9 months
@MasafumiAsakura ありがとうございます!
0
0
2
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
10 months
@MasafumiAsakura 日本でも名前出さなくてもそれってSKYDECK?って聞かれること結構ありました!
0
0
2
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
@rinaohmura ここではちょっと笑
0
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
@nori_handa さらに小さい!
1
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
@Fujimoto_Marty ありがとうございます!理学療法士の方のご知見もお借りしたいです😄 ついに30歳台も折り返しです。笑
0
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
@rinaohmura 10年前(遠い目...)
2
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
@yri_healthtech 新しい評価方法自体も作れそうですね!!
1
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
9 months
@activ884 ありがとうございます!またオフィス遊びに来てください
0
0
2
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
@nori_handa マイクロトマト?
1
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
2 years
@abe_motivator かわいい♡
1
0
1
@KawataYumi
川田裕美@ヘッジホッグ・メドテックCEO
1 year
@rinaohmura そうかい?でもキャラは変わったwww
1
0
1