アラフォー会計士K @Kansattenaani Twitter profile

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アラフォー会計士K

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2 years

嫌なことがあったときは、この名言。『あかん明日考えよほんならまた元気が出る。明日はまた明日の太陽がピカピカやねん。』by 竹本チエ

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11 months

『四半期報告書を廃止してくれたのは君か。助かるよ、でも少し中途半端だったな。1Q3Qの任意の決算短信レビューって何だい？』

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

7 months

大手のノウハウって凄いんですよ。中小だと専門書や、経営財務やら、旬刊経理情報やら、協会のトピックスに係る研修とか受けて自己研鑽しないと、外部検査とかギリ耐えれるレベルなんです。大手のSS,Sの方は、簡単に手に入るHow toを早く自分の血肉にすべきでありんす。大手の知見って宝の山です。

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@Kansattenaani

6 months

監査法人残業100時間… いくら繁忙期とはいえ、誰が働きたいねん、こんな業界。魅力ある？ 8時間想定なら12日も追加で働いてる。ほんま偉い人なんとかしてよ。家庭持てますか？パパママ会計士こんなん続けれる？子供と話してる？ワイ？基本、家で家族と夕食食べます。んっ？もっと働け？絶対嫌じゃ。

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5 months

監査法人モームリを設立したいので、あと4人CPA同士を求む。

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3 months

損金算入

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2 years

東京在住の方、教えてください。会計、監査関連の専門書につき、ここなら間違いなく全て揃うみたいな、エース級の東京の書店を教えてください。できれば駅近で。今度の東京出張で立ち寄って見たく。お願いします！

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2 years

若手と思しき会計士の方の、この時期でさえ深夜に仕事終わった、的なツイをみると、そりゃ監査法人辞めるわなと思うわ。あのさー、例え繁忙期でも、毎日終電みたいな働き方ってほんまヤバいよ。若いと可能かもしれんけど、たとえBIG4だとしても,それマトモじゃないからね。ワイも前職でそやったけど…

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2 years

大手→中小（Not準大手）【良かった点】・仲間内の殺し合いがない（○○審査、○○モニタリング、○○レビュー）・捌くメール数激減り（特に法人内）・無駄メソッド、チェックリスト、アンケートの類がない（必要なことしかしない）・個人の裁量でかい・拘束時間短い（必然的に時給高くなる）続

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@Kansattenaani

2 years

〜〜して良かった、良くなかったシリーズで、大手監査法人→中小監査法人（準大手でない）の転職って需要ある？ないわな。大体が想像つきますわな。はい、その通りでございます。

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アラフォー会計士K

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3 months

検査官『監基報で定められているXXXの意味するところ、業界で要求される当たり前の水準は人工衛星の使用がもはやマストですよ。』中小監査法人品管マン『ごめんて…』 EY新日本監査法人、人工衛星で会計監査　遠隔の鉱山や工事の状況確認 - 日本経済新聞

EY新日本監査法人、人工衛星で会計監査　遠隔の鉱山や工事の状況確認

監査法人大手のEY新日本監査法人は2024年3月期決算から、企業の会計監査で人工衛星データの活用を始めた。へき地にある鉱山や建設工事などの状況をチェックし、企業の決算書に適切に反映されているか評価する。会計士の人手不足が強まるなか、先端技術を活用して業務効率を高めつつ監査品質の向上につなげる。従来は会計士が監査先企業の現場に定期的に赴いて進捗状況を確認する必要があった。衛星データを使うことで海

www.nikkei.com

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アラフォー会計士K

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1 year

もう大半の普通の会計士が、会社の理解やら、リスク評価やら、どんだけ文書化頑張っても、不正とかヤバいのがどこにあるかなんて分からんよ。やってもやらんでも結果変わらん、知らんけど。最近、計画調書作ったり査閲したりしてるうちに、アホらしなってきた。『不正リスクシナリオ』とかギャグか？

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@Kansattenaani

1 year

ワイは悲しい… 四半期決算報告の廃止、今国会の法改正見送り　金融商品取引法 - 日本経済新聞

四半期決算報告の廃止、今国会の法改正見送り　金融商品取引法

政府・与党は20日、四半期報告書の廃止を盛り込む金融商品取引法改正案など内閣提出2法案の今国会成立を見送った。21日の参院本会議で継続審議の手続きにかける見通しだ。与野党が対決した法案の成立遅れなどの影響を受けた。参院財政金融委員会は20日、議員立法の休眠預金等活用法の改正案について審議し、可決した。金商法とスタートアップの上場日程の期間短縮を盛った社債等振替法の2改正案は審議入りしなかった。

www.nikkei.com

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

育成。プロなんやから、新人でも自分で調べてやれ、育成？、甘えるな論。イヤイヤ、無理やろ。最初は教えたれや。諸先輩方、お前新人の時100点やったんか？ツイッタランドの会計士の諸先輩方、厳しすぎへん。ワイ、新人やったら泣いてまうわ。 Professional firmでもあり、farmでもあるでしょ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

3 months

『1Qさーん！』 1Qさん『慌てない、慌てない、短信のみ、短信のみ。』

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

大手と中小監査法人では、やらなあかんことのボリュームが全然違うんやろうな。ワイ、4月入って遅くても19時上がりやわ。大手勤務と思われる方が残業100時間とかのツイートが散見されるとこを見ると、グローバル品質対策とか大変なんやろうな。ワイは、JGAASしか見てないからなぁ。頑張れ、大手の若者!

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

いいか出木杉、お前はBig4に行け、早いうちから色々経験できるから、中小に行くとか青臭い戯言を言うでない。あれは、経験できるかもしれんが、正しいメソッドかどうかはだいぶ怪しいぞ。って、Big4→準大手のワイの同期が言うてだぞ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

会計士と学歴学なんかどうでもええよ。 ○○大卒とかまだしも、会計士試験順位とかプロフに書いてるのとかさらに？？？なんだが。順位とか仕事の出来に相関あんのかね？昔、監査論全国1位です、って来たJ1の方、いたってフツーでした。学歴や試験順位から解放されない方達ってほんま大変やね。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

未払金VS未払費用　上場会社でも区別フワッとしてるところあるよね。個人的には、どーでもええんやけど。(あくまで個人的によ、監査人たるものガー、とかはやめてね。)

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

金融庁「監査上の主要な検討事項（KAM）の特徴的な事例と記載のポイント2022」を公表アナリストの64%がこれまでKAMを読んだことがない。ありがとうございます。 KAM KAM エヴリバディ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

〜〜して良かった、良くなかったシリーズで、大手監査法人→中小監査法人（準大手でない）の転職って需要ある？ないわな。大体が想像つきますわな。はい、その通りでございます。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

想像、妄想で書きます。根拠なし。界隈で、無駄に厳しかったり、出来が良くない方に対するあたりがキツい人がそこそこいるのは、頭が良くて、育ち良くて、出来る人に囲まれ、これまで大負けしたことがなくて、絶望的にツラい思いもしたことない、割と苦労を知らずこられたボンと嬢が多いからちゃう？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

もうさー、こんなん言うたらあかんのやけど、サステナ情報要る？将来的にこんなもん会計士が保証できんの？ファンタジーやわ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人マン年収、1,000万到達の件。ザクッと、 Sは、まずない。 SSなら昇格したては厳しいが、プライベート放棄して、36違反ないしは限界まで残業すりゃあ届く。 Mなら昇格したてはまず無理。Mは評価次第でどれだけ賞与跳ねるかによる。 SMなら100％超える。こんなとこでは。(監査部門に限る。)

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

RT 自分のお金を１円も出さず、ご両親に大学に行かせてもらい、会計士試験のための専門学校にも行かせてもらってる大学生、既卒の方は、どー考えても世の中平均よりも恵まれてる。親に感謝しようね。合格しなければただの人って？、知らんがな、自分で受験すると決めたんだから。自分で責任持とうな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

5 months

借方、貸方で言え、ドアホ！

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

RT そうなんよ、大手監査法人にワークライフバランス求めたらいかんよ。大手は将来の自分の別キャリアのための自己を高める修練の場 or パートナーまで上り詰める野望を達成する、かのどっちかやとおもう。 LWB謳ってる大手監査法人は嘘つきです笑（ただし、それなり契約持高や、責任ある人に限る）

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

監査法人の学生非常勤の時給みたいなpostを目にした。学生合格というとんでもなく優秀な皆様、オッサンからのアドバイスです。働くの卒業してからでええよ。学生でしかできないことを卒業までにやったほうが絶対ええよ。学生非常勤で得られるお金なんて、長い会計士人生で見ればMinor Passレベルよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

あんまりプロ、Pro、ぷろ、言わんと、J1には優しくしてやれば。J1が質問してきたら、答えたれよ、なぁパイセン。『なぁ、パイセン、お前J1の時100点やったんか？』って、無駄に厳しいパイセンに言って差し上げましょう。繁忙期で深夜まで頑張ってるぜ感、出してるパイセン、辞められたら困るやろ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

根拠のない独り言次の東芝、オリンパス、カネボウ的なやつは、準大手の監査法人で起こると思う。ちと受け皿になりすぎてるのと、品質さほど高くないでしょ問題。ワイの同期で、大手→準大手のPと管理職やってる人（準大手5法人中3法人）に聞くと、品質は確実に大手から数段落ちると。根拠はないよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

見積りの監査、100点の模範調書の作り方教えてよ、ねぇ CPAAOB検査官(BIG4からの出向、ないしは転籍組)と、協会のレビューアーさーん。っていうか、お前ら100点の調書作れんのか、こら。おまいら、監査のフロントで戦えんから、そっち行っただけちゃうんか、こら。言いすぎました、ごめんちゃい。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

9 months

もうなんか、監査っていろいろこれは本当に要るのか的な作業だらけで、日本の滅多に使わない機能盛りだくさんの無駄に高い家電みたいやな。ちと疲れたので愚痴を吐く…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

転職して、久々にIPO監査してる。最近の若い経営者は、関連当事者取引とか、あんまりしてない、とかなんかの研修で聞いたが、ありまくりなんですけど。 IPO監査は関連当事者の存在と取引の完全把握、可能な限りの解消や取引条件の見直しあたりが修羅の道なんよな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

当方、4, 5月の繁忙期でもほぼ定時で帰れます。ワイ＆大手出身の同僚『大手の時、あんなに来る日も来る日も遅くまで仕事してたけど、何やってたんやろ、もう思い出せんし、もうあの働き方は無理だわ。』同じ監査でも勤務時間が全然違うのは、大手と中小の品質（価値？）の差ってやつですかね？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

7 months

なんか見たけど、監査法人アシスタントの方を受験生と思しき人が馬鹿にしてるのを見て、ビックリしてるんやけど。少なくとも、おまえよりは仕事できると思うよ。来ないと思うけど、ウチには来んな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

結局のところ、改訂315対応については、①RoMM識別（IR（要因）だけ考慮、CR無視）②IRとCR分けて評価、③②の結果としてRoMM評価、④そこからこぼれた【重要性のある(Matelial）】A/C等になんらかの実証手続かます。の方向性、用語の意味だけ間違わなければ、外部検査指摘は喰らわんような気がする。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

9 months

老害発言しますね。リモート監査もいいけど、あくまでこれは副で、現場に行き、対面で話するのが主であるべきよ。（育児、介護等の事情なければ。）ごめん、リモート大好きマン。でも、リモートおもんないやろ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

えっ⁈監査の非常勤の時給10,000円？中小監査法人の執行部の皆さん息してる？当法人は即死です。まずいな〜、ある程度プロパーで頑張るしかないか。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

よし、いいぞ。監査法人勤務若手と思しき方から、マネ、シニマネへの罵詈雑言ツイがチラホラ出てきたぞ。今年も順調に繁忙期に突入しつつあるということですな。いいぞ、もっとやれ。ワイが言われたらヘコむけど、見る分にはオモロいんよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

To J1（そんな時期？）現場への必須アイテム 1.気合い 2.ハッタリ（対クライアント） 3.パイセンに躊躇なく何でも聞ける度胸 4.パイセンの悪口言いあえる同期 5.ちゃんと寝ろこんだけちゃう？間違ってもExcelとかテクニカルなことやないで。(WP作成で要るExcelなんぞしれてるし、誰でもできる。)

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

だからさ、大手に限って言えば監査法人のリクルート活動なんて意味ないのよ、ヒト、モノ、カネの無駄遣い。大手以外がリクルート活動すれば良い。黙ってても、受験生は大手に殺到するんだから。え、スーパーJ1を我が法人に獲らないと⁈って、スーパーJ1なんてせいぜい100〜200人に1人よ。監査をせい！

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

監査人へのクライアント様からのマナー等のご要望、これは本当に気をつけないとな、と思います。胸に刻みます。そこでワイからクライアント様へのお願いです。決算短信ミスってても監査人に文句言わないでね。監査orレビュー対象外ですが、ミスってると文句言われるのは当然の文化かなんかですか？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

既にいろいろご意見ございますが、付加価値↑ → 監査報酬 ↑ ほぼ無理やろ… 私が無能かもしれんけど、自分のキャリアで、よく分からない付加価値とやらで報酬上げてもらえたことないわ。日本の全監査チーム中、何チームがこれ達成できます？やっぱ業界のトップが迂闊にそれ言っちゃダメよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

11 months

学生合格の方が採用で落とされてる？どうした大手監査法人？あんなに学生合格が好きだったじゃないか？この現象は、大手が採用抑える何かしらの理由があるの？それとも只々ヤバい奴が落ちただけ？人足らない！激務！postで世の中溢れてるのに？今年度も安定の定期採用なしの中小法人マンの疑問。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

6 months

日経やのに、「意見不表明」やなくて、ちゃんと「結論不表明」って書いてるやん。グッドスピードが四半期報告書　監査法人「結論不表明」 - 日本経済新聞

グッドスピードが四半期報告書　監査法人「結論不表明」

中古車販売のグッドスピードは9日、2023年10〜12月期の四半期報告書を東海財務局に提出したと発表した。不適切な会計処理が判明した影響により期限を延長しても提出できず、東京証券取引所の基準で上場廃止となる期限（4月10日）が迫っていた。ただ、監査法人はこの四半期報告書について「結論不表明」としたという。監査法人からは連結財務��表について「根拠となる十分かつ適切な証拠を入手することができていな

www.nikkei.com

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

9 months

昨年も前職の優秀な同期が退職した。P候補になってたけど、もう無理そうやし疲れ果てたと退職。もう2人ほどP候補までいってる同期がいるが、1人は辞める方向性。うぅ厳しい…めちゃ優秀やのに。どうやら前職大手でPはとんでもないスーパーマンしかなれない模様。40歳前までには残るか否か判断が必要？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

6 months

ボールが、あるオッサンの足元に転がり、お子が拾いに行くと、そいつが何を血迷ったのか遠くに投げて、公園でボール使うな！って、きっつい調子でお子に言い放った。ワイ、流石にキレて、『何やお前、コラ！とりあえずボール拾って来い！オッサン！』って凄んだら、走って逃げた。逃げるなら言うなよ…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人勤務の方にとっての【ホワイト退勤】なる言葉の定義を教えてください。ワイの定義は、定時ダッシュです。信じられないかもですが、ワイの事務所では、遅くても18:00以降に人がいることはほぼありません笑

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

大手にいる時はこの確信を全く持ててなかったけど（激務が当たり前と思てた。）、転職して家族との時間が大幅に増えて、結果として、家族との時間を削るほど仕事するって考えはゼロになったなー。お子との時間は限りあるからね。もう今って大手だとPになるには家族との時間をかなり捨てな無理でしょ。

とあるコンサルタント

@consultnt_a

1 year

割と真面目な話、このまま行くと死ぬ時に「もっと家族との時間や趣味の時間を持てばよかった」って後悔する確信があったから転職したのよね俺は根っこのところで働くのが嫌いだから、死ぬ時にもっと仕事しとけばよかったとは絶対に思わないのだわ

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

なんで会計監査六法と監査実務ハンドブックをリュックに入れて、現場に行かなあかんの。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

8 months

心配NISA〜

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人BIG4のクオリティレポートによると、概ね2,000時間/年の稼働とのこと。前職にいた２〜3年前の肌感覚でいくと、少なすぎる。明らかに事実より過小やろ。誰かこの数字の監査して。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人の初任給上げろのムーブ。月給上がっても、賞与で調整されて同じやで。知らんけど。外部環境にならい、新人の初任給上げます。だから監査報酬上げてください………アホかー。でも、ある程度��与高くないと会計士人気は無くなるから、人生一発逆転系資格としての位置付けになるんかな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

清文社のEY著の実証手続の本の新しい版が出て、期待値高そうやけど、あれってそんな名著やったっけ？だいぶ昔の初版持ってるけど、そこまでネットで高騰するような名著とは思えない。マウント取るとかじゃなくて、ほんまにそんな感じよ。皆お勤めBIG4の社内にいっぱい手続集みたいなんあるやろ？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 months

1Q任意短信レビューの期中レビュー報告書がいくつか出てきてますが、結構間違ってない？ CPA法上の大規模監査法人以外で、かつ、改正監基報600早期適用していないケースなら、監査人の責任の最後のポチの文言は、従来通りじゃないのかい？違うのかい？どっちなんだい？訂正短信祭りじゃーい！

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

いっときの感情で、Big4から中小監査法人に転職するのはやめなさい。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

これだけ監査品質とやらのために遅くまで頑張っておられる監査法人マン。『監査部門』に限っては、見ているのは金融庁や協会、ファームのグローバル品管であって、決してクライアントではないと言い切っていいよね。よく目にする『クライアントファースト』って、ちと今の現状では無理があるわな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

受験生のみんな、とりあえず最初は監査頑張ろうぜ、IPOやらFASやらコンサルやらTAXやら PublicやらはSSなるあたりからで十分やと思うよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

何っ！非常勤の会計士の時給1万円？こんなん払えないんですけど、今、ウチに来てくれてる人、この相場知ったら、離れられてしまうんだろうか？この時給1万円がほんまなら、よくあるやり逃げ（割り当て終わらなくても、時が来たら去る）とか許されへんぞ。SM並の仕事はしてくれんと。 1万って、マジか？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

4 months

白状します。ワイのミスで出し忘れが発覚し、本日コソッと確認状を1通、自腹で速達で発送しました。あぁ、恥ずかし…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

4 months

監査法人の貸与PCでエンドレスに仕事できるように夜間のアクセス制限をなくします。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

RT 私もJ1の時、何が正解か分からずすごく病みました。でも、優しい先輩から100点目指さなくても良い、と言われて楽になり、そこそこのレベルで、経験値を増やしていくことで自信も付いてきて、監査なら、何とか食べていけるレベルになりました。なので、会計老人会の皆さん、J1には優しく願います。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

でも、こんなこと言うと、若い時に限界突破するくらい仕事すべきだー、どれだけ無理してきたかが大切だー、みたいなゴリゴリパイセンに怒られそうやけど、違うぞー。一生懸命目の前のことに取り組んで、多くの事を経験することが大事であって、長時間とか、休みなしで働くことは美徳でも何でもない。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人初任給をボカーン！と上げました。それに伴い全職員の給与もボカーン！とアップしました。さて問題です。ボカーン！の程度にもよりますが、給与アップすればツイッタランドから監査法人は激務や！、しんどい！つらい！ブラックやー！というツイは無くなるでしょうか？答：無くならん。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

6 months

足元の残業状況みたいなpostがチラチラTLに流れてきたんやけど、J1,J2が既に今のタイミングで日が変わって以降の深夜に仕事してる、って大手どないなってるん？管理は？まだ佳境でもないでしょ。ヤバすぎるやろ。（パッケージ監査とかリファラル等除く。それでもアカン）偽情報であることを切に願う。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

中小にいますと、困った時に相談したりする頼れるパイセンが居なさすぎてツラいんだ。そういう意味では、大手は本当に人材の宝庫やから、自分の道決めて辞めるなら、いっぱい悩み事を相談しておいた方がいいな、と思う今日この頃。ほんま相談されることはあっても、相談できる人はマジ少ない…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

5 months

ロケットスタート！やりすぎたかな。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

何っ！年収1,000万提示で経理に会計士来てもらえない？なぜ？監査法人でMなら1,000万貰ってない層フツーにおるやろし、M以上の疲弊が半端ないってよく耳にするから、1,000万貰って経理で採用していただいたらええのに。すごいええ話やん。裏を返すと監査法人にしがみつくしかない人が多いんかしら。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

非常勤（パート）会計士では、監査品質的にどうなん？とのことです。常勤（大手）でもダメダメな人おるやんけ。ワイとこの、企業監査で来てくれてる非常勤の方、10年前後は大手での経験あるから、大手のフツーのS,SSなんかより仕事できるよ。（なお、元記事全文は見てない。）

会計ニュース･コレクター（小石川経理研究所）

@kaikeinews

1 year

【無料公開】「アルバイト監査」に勤しむ四大出身会計士、最新日給相場と知られざる“うまみ”（ダイヤモンドオンラインより） #gooblog

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

とりあえずJ1にはいろいろ教えてあげるということでいいよね。監査法人のリクリートパンフレットにも書いてるやん。『分からないことは先輩が親身になって教えてくれるから心配ないです！』みたいなん。すごい採用費かけて一般に公正妥当なリクルートパンフレット作成基準に基づいて作ってるんやろ？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

例の短信サマリCashの間違い。『サイコーや』と反応したのは、監査人が大して見てなかった(と思われる。)ことに対して。ワイは、断固として短信チェックしない。興味なし。監査対象でないものをなんでチェックするん？申し訳ないけど間違えてようがワイは知らん、会社が訂正すればええがなスタンス。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

9 months

クライアントから、『サステナ関連開示って何なんですかね？誰がハッピーになるんですかね？』と火の玉ストレートが飛んできたので、『これで儲かる誰かさんがいるから必要なんでしょうね、ワイもよくわかりまへん。正直興味ありまへん。』と、フルスイングしておいた。想定通り苦笑されました。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

もうすぐ論文式試験ですか。受験生の皆様、頑張ってください。なぜか試験終わりくらいから冬にかけて、Excel大事MANブラザーズバンドが、わさわさ出てきて煽って来ますが無視でOKです。業務に使うExcelなんざ大したことないんで、英語でもやった方がずっといいです、知らんけど。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

5 months

J1の方々。初の繁忙期、たくさん怒られてますか。あまりにも度が過ぎるネチネチ、理不尽系のパイセンには、『おまえ、J1のとき100点やったんか！』と凄んでやりましょう。ただしほんまに理不尽な時だけね。そうじゃない時は、ありがとうございますの精神で、歯食いしばっていこ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

5 months

独り言ですよ。監基報完全準拠の監査って、ほんまに期待ギャップを埋めてんの？しかもつまんない。そうした監査を目指す限り、監査って面白いよ、なんて戯言使っちゃイカンと思う。行やもん。昔の牧歌的ではあるも職人的な人達による属人的な監査が、いいとは言わないが、絶対面白かったはず。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

5 months

おい！サステナ界隈、頼むから有報の外で大いに盛り上がってくれ。有報にそういうフワフワ要素を入れないでくれ。どう考えても入れんほうが良くないか。有報の外で強制開示とかにすりゃ、有報やなくても儲けられるでしょ、サステナ界隈マンさん。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

8 months

監査法人って長時間労働の巣窟が、くるみんマークって…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

ワイ、未だに『非支配株主持分』にしっくりこない會計老人会員です。未だにフツーに『少持（しょうもち）』と言っちゃいます。たぶん、これ既出なんやろうけど、今日、クライアントの若手の人にハァ？みたいな顔されたんよ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

ワイがJ1の時、驚いたのはバイトなんかしたことない層がまぁまぁな数いたこと。やっぱ、この資格試験は、ボンボン、お嬢の割合が高いことを痛感して、庶民の出のワイはやってけるのだろうかと不安やったが、その辺りはあんまり関係なかってホッとした。

まやまのりひと｜公認会計士｜会計と伝える力で社会を変える

@mahyan

1 year

発表までにこれやっておこう②短期バイト世間を知らない会計士では後々困りますよね。単純労働できる最後の機会であり、会計士目線でビジネスを見られる最初の機会でもあります。僕は日雇い派遣の仕事をたくさんやったけど、それが後に監査法人での棚卸立会で役立ちました。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

3 years

このケースまず監査で見抜くのは無理かなと。残額は共謀によりbookと一致。発見できる奇跡のパターンは預け先にわざわざ立会に行って(まず、この外部倉庫に往査するのがハードル高い。外部倉庫が普通に嫌がる、クライアント以外の預かり品の機密性等）、現物→bookで奇跡的に簿外サンプルを引く。続

鉄人会計士

@S4RFJ2jZZ4q3oYA

3 years

根回しではなくて立派な粉飾なんですが、会計士各位はこういう不正が行われていることを念頭に監査に臨む必要がありますね。今回のケースだと、棚卸立合でリストに載ってない資産を見つけに行く必要があり、結構ハードル高いな。預け在庫の確認状は無効化されそうですね。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

6 months

ペレーティングリース処理で本当にいいの

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

大手は間違いなく人足らずで現場疲弊している、のは間違いないですよね。だけど新人や若手のこのクライアント行きたい、こういう部署いきたい、こんなチームヤダという願望は聞いてもらえるんよね？どういうカラクリ？最優秀層の希望は叶えてあげて、そうで無い層の希望は無視、なら理解できる。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

M昇格できるのに、お断りするSSがいるとのこと。もちろん、個々人の自由やけど、監査法人にずっといるスタンスではないやろから、次のステージに行かはるんやろうけど、M経験ありとなしでは転職の際の選択肢の広さが全然違うんやろうな。（何歳かにもよる。）知らんけど。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

残業少ない中小はダメというストーリーは断固納得できない。残業常態化して、いつしかそれが正義となって、死ぬほど残業＝しっかり手続してる、すげークライアントやってる、って流れをどこかで断ち切りたい。時間あたり作業量が多い有能な面子を揃え、やるべきことを絞れば残業少なくてええやん。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

監査法人勤務で子育ても十分に参画するのは無理。可能になるのはTwitterで若手が夜な夜な仕事しんどい的なツイをしなくなる時。まぁ来ぇへんわな。だって効率良く働いて早よ帰るとか尊いのに全く評価されへんし、しんどい〜、ってツイする方（男）も本音は長時間労働は正義と思てるマンが大半やろ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

7 months

優秀な人は器がデカいな。前職の先輩Pと飲みに行ったけど、痛感した。スゲーわ。前職辞める時も唯一、引き留めとかせず、いいじゃんと、背中押してくれたし、近況話しても、中小を下に見るそぶりも全くない。後輩であるワイの話も真摯に聞いてくれる。感謝しかないわ。ワイもそうなりたいわ、ほんま。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

受験生『IPOやりたいです！』ワイ『またまた〜、ご冗談を〜。』

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

8 months

負・の・の・れ・ん

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

例のパワハラの件自体に興味はないが、事実かどうかに関係なくJ1にキツくあたるとか、困ってたら助けないで追い込むとか、パイセンとしてアホですしダサいよ。ほんまにそんな忙しいの、パイセン？今回の件に関係なく、パイセンはJ1の質問には答えたり、How to教えたれよ。君、J1の時に何点やったん？

アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

あんまりプロ、Pro、ぷろ、言わんと、J1には優しくしてやれば。J1が質問してきたら、答えたれよ、なぁパイセン。『なぁ、パイセン、お前J1の時100点やったんか？』って、無駄に厳しいパイセンに言って差し上げましょう。繁��期で深夜まで頑張ってるぜ感、出してるパイセン、辞められたら困るやろ。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

うむ、若い方のツイを見ると、やっぱり監査法人ブラックやろ。（勤務時間だけについて）もう法に触れとるがな。誰か死ぬぞ。それでも受験生は増えてる…

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

永遠の上場準備会社

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

当法人説明会、今から始めます。（1/2）大手パンフ掲載キラキラCPA→なし J1が求めるOJT→なし各種調書雛形→なし海外提携ファーム&最先端Global Audit Method→なし大手の無駄に豪華な施設→なし大手の品質担当内部イジメ→なし大手の過剰な各種chリスト→なし

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

会計士不足で金融庁大学授業で “監査の仕事の魅力”呼びかけ | NHK 『どの口が言うてるんですか？』

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

リモートワーク対応第３号「PDFに変換された証憑の真正性に関する監査上の留意事項」が改正されます。・監査人は、PDFファイル内にフォントが他と異なる文字がないか否かを検証しなければならない。もうフォントにやめて〜（お後がよろしいようで

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

監査法人のリクルーターに憧れるのはやめましょう。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

2 years

ワイ、JSOXは正直気持ち入らんし、どーでもいいくらいにさえ思ってます。ゴメン、八田センセイ。確実にSOX導入(3点セットの存在)により、少なくとも監査人側の内部統制の検証能力は落ちたと言えるのでは。大体の会社、サブと称するプロセスやキーコン多すぎへん。多すぎてキーちゃうや〜ん、と。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 month

2冊の『ぼうけんのしょ』が揃ったわけであるが、あとはワイがいつ冒険を始められるかである。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

4 months

監査の要求水準（特に、行間につき、BIG4が正しいとしてそれが勝手に業界標準みたいになるの含め）を大きく下げない限り、人辞めていく問題は解決しないんやろな。しかし、すべての監査業務にあのイカれたGAAS必要かね？品質マンセーなら、プライムは大手しか監査しちゃダメよ、ってすればいいのに。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

駐在経験がある、ビジネス英語に長けてる方に質問です。ヒアリング、スピーキングの勉強でこの書籍が良い、良き勉強法を教えてください。ちなみに当方、英語読むのはいけます。（書くのは少し時間を要する。）この年齢からの勉強はキツイのですが、やらねばと思いまして。よろしくお願いします。

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

1 year

ワイの能力や経歴で、巷の繁忙期トンデモ時給1.6万円はオファーしてもらえるんやろか？しかしどのレベル感、何をやってもらうことを想定した時給なんやろか？監査非常勤で1.6万円の仕事ってどんなん？

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アラフォー会計士K

@Kansattenaani

4 months

部下に好かれたくて、ぬるま湯レビューしてたけど、定期的な検証で、ダメ出しされまくって死ぬほど減給処分くらったP

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