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2 years

■私も意識している、アメリカで運は解析されている・いつも明るく・いつも笑顔・挨拶をしっかり・小さな運を見逃さない・他人の幸運と同調することで自分にも運を引き寄せる・悪口を言わない・自分を好きな人と会う・挫折や失敗に耐える・頑張って続ける・クヨクヨしない、楽観的に考える

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2 years

スティーブ・ジョブズが言ったと思いますが、壺に大きな石をいっぱいに入れても、小さな石ならまだ入る。さらに砂を入れ、さらに水が入る。／もしこれが逆なら水以外は何一つ入らないだろう。／限られた人生の「時間の壺」には自分が大切なものから入れないと、あとからは、何も入らなくなるかもです。

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4 years

ゴールドマン時代の同僚。／松本大という、どこまで頭がいいかわからないほど頭が良い同僚がいました。あと半年待てば10億円のボーナスが貰えるというのに、それを蹴ってマネックス証券を立ち上げました。お金目的ではなかったとはいえ、現在では数百億円の資産になっていると思います。コミット力！

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2 years

■NYのエリートセレブの幸せ行動10つ！・挨拶時の満面の笑み・ハンパないウェルカム感・負けても泣きごと言わない・寄付などの弱者救済・つまずいてもすぐに立ち上がる・幸せ度マウンティング・イヤなものから直ぐ逃げる・私は私オーラ・とにかく「大丈夫だよ」と言ってくれる・よく笑う

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2 years

Twitterアカウントが復活しました！また、よろしくお願いします！^_^

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2 years

■運が悪い時期の抜け出し方・力を抜いて生きる・無理しない・マイペースで出来ることをする・まわりを見ない・嫌いな人を避ける

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2 years

仕事はある目的のために集まったグループであるため、ある意味「結果がすべて」です。／しかし、人生は結果ではなく「すべてがプロセス」です。家族との何気ない時間や、ドン底でもがいている時も、毎日のその一日が人生そのものであるため、小さな幸せでも感じとれる感性が大切なんだと思います。^_^

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2 years

スポーツはNo1を目指しますが、ビジネスにおいて、99%の中小企業が下手に「イチバン」を目指すと営業が疲弊するということが起こります。／シンプルに、自社のファンになりそうなところに「①ターゲットを絞り」ビジネスの「②仕組み作り」と「③カルチャー作り」に集中した方が上手くいくと思います。

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2 years

ゴールドマン時代、頭の良さでは日本のトップofトップの人を採用していたが、仕事がまったく出来ずに去っていく人も多くいる。／頭の良さと、仕事が出来る出来ないには因果関係はない。／仕事が出来る人は「なぜ上手くいかないか？」ではなく「どうやれば上手くいくか！」を四方八方から考える人です。

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2 years

「あたまが良い」と「仕事ができる」は別の話です。大谷翔平がメジャーで活躍できるのは、メジャーで経験しているからです。／厳しい世界でゴリゴリ経験しないと仕事ができるようにはなりません。／仕事ができる人を採用したい時には、その人がどんな厳しい山を登ってきたかを聞けばすぐにわかります。

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2 years

スティーブ・ジョブズが死の直前に言った「ビジネスの世界では成功したが、それ以外は惨憺たるものだった」と。／お金で買えるものと、お金では買えないものがあるが「幸せはお金で買えないものに多く含まれる」早めにお金ステージをクリア→お金で買えないものステージにいけば、幸せに生きられる。

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2 years

スターバックスを作ったハワード・シュルツは幼い頃、家庭環境に恵まれず、現実から距離をとれる場所が必要だった。それが彼の場合は「アパートの階段」だった。／この原体験がサードプレイスを作るベースとなったそうだ。／何かをするきっかけはいたるところにある。もう一歩踏み込んで考えてみよう！

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3 years

ゴールドマン時代、ほぼ毎日、百億円単位のトレードを成功させていました。それは私の能力よりも、GSで大きなアカウントを担当していたからです。／「魚がいる川」で魚釣りをすることが魚釣り成功の基本です。魚釣りのスキルはやっていれば上がります。／ポイントは「どの川」で魚釣りをするかです。

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3 years

今日から「なぜいま株式に投資するべきか」に関しての連載を始めます。 ↓↓続きはリプで、

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1 year

一流のヘッドハンターは、まず、レジュメに書いてある文字以外の「初動反応」を見ている。／・会った瞬間の表情・所作は綺麗か？・話し方は綺麗か？・質問にすぐに答える？考えて答える？・機嫌の波の特徴は？・手足や目の微妙な動きは？・準備する人か？・慌てる人か？・表情の豊かさ？／良い悪いでは

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2 years

私は外資系証券の世界にいたので、日本企業の10倍速くらいのスピードで人の「栄枯盛衰」を見てきました。／どんなに偉くなってもなかなか長くは続きません。そんな世界で何があってもある程度の幸せをキープできるポイントは人間関係です。／具体的には自然体に近い自分で人と付き合いができるかです。

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3 years

アップルの前からPCはあったし、アマゾンの前からECは多く存在していた。Facebook以前にも似たようなアプリはあった。／GAFAの成功はイノベーションとは関係ないのだ。むしろ、面白さや思想、美意識やマーケティング、プロモーションなど、テクノロジー以外のアイディアでビジネスの成功を収めている。

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2 years

ゴールドマンなどの一流のビジネスパーソンの共通点の一つは「高いコミュニケーション能力です。」コミュ力とは「力」であり「誰とでも話が出来る」というのは「個人の性格」であり「力」ではありません。コミュ力の基盤とは、言語化能力、感性、情報量、理解力、プレゼン力、人間力などの総合力です。

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2 years

このタイミングでコロナにかかってしまいました。。

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2 years

「どうすれば仕事ができるようになりますか？」という質問をされます。／これといったテクニックではなく、意外と「小さなことの積み重ね」です。／・自分から挨拶する・明るくいる・お礼をきちんとする・ドアを静かに閉める・言ったことをやる・弱い人に声をかける・自分から話かける・すぐに対応する

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2 years

私は、テニスにしろ、外資証券にしろ、事業再生にしろ、起業にしろ、やってみて初めてわかった。／最大リスクは給与がゼロになること。メリットは人生が楽しくなること。／お金のこと、人間関係、ビジネスセンス、結局は「経験したことしか身に付かない」考えているだけでは何も身に付かないないのだ。

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

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2 years

外資系証券の同僚で10億円以上の資産を持っている友人は数十人はいる。中には超高額年収ではなかった人もいる。／お金持ちになった方法とは「貯金ではなく投資」していたからです。／実際、現在でもお金持ちの友人の多くは現金を最低限しか持っていない。ほぼ全額を投資しているケースがほとんどです。

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

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2 years

日本は一つの答えを早く見つける力(学歴)が結果的に評価されるが、アメリカでは「仮説」を立てる能力が重視されます。／人類や社会が成長するために、既存の理論と違う「新しい仮説」が必要なのです。／トレーニング法としては、一つの問いに5コの仮説を立てるクセをつけると実戦的脳が発達しますよ。

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3 years

昔、小室哲哉が「売れる曲は作れる」人間が好きなリズムと音を分析できるということです。しかし、マーケティングやデータ分析で、現在の「香水」「うっせーわ」などの曲は作れません。AIなどのデータマーケティング(過去の分析)だけではなく「感性マーケティング」への改革の時代だと感じています。

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3 years

11月は「投資」「資産形成」をテーマに毎週カジュアル飲み会します！ 👔今月のテーマ👔 「100万円を10年で1億にする方法」 1週目・お金持ちになる覚悟 2週目・お金持ちになるステップ 3週目・投資先のマーケティング 4週目・投資の判断基準 5週目・売り買いのタイミング ↓↓参加方法はリプ欄で↓↓

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2 years

「労働者」として比較的高い労働収入を得られて、安定した人気企業に入るには、高学歴が必要になります。／スティーブ・ジョブズやマーク・ザッカーバーグのように大学は中退しても「資本家」としてお金持ちになるのには「学歴」は必要ありません。／必要なのは「考える力」です。さぁ、頭を使おう！

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2 years

アジア圏では、優秀な人や偉い人はもの凄い威圧感を出している人も多い。偉い人から声をかけてくることはない。／欧米では、偉い人から声をかけてくる。優秀な人や偉い人ほど明るくてチャーミングな人が多い。／これからの時代、皆んなに好かれ、巻き込んでいく魅力はビジネスでもスキルとなるだろう。

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2 years

ビジネスや経済はロジックの部分もあるが、最も重要な部分は人間感情です。／モルガン・スタンレー時代に達人と言われていた先輩に金融の話を聞きに行くと「宮本は小説を読め」と言われ、役に立たないと思っていた小説を読み始めた。／結果は時差をおいて現れてきた。金融は人間の感情で動いていた。

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1 year

私もそうですが、外資系投資銀行などで働いている人たちは、仕事が大好きなんです。「仕事ができるとカッコいい！」と勝手に思っています。なので、休みの日や時間があると、普通に勉強するのが当たり前になっています。／一方で貧乏な人は、仕事は嫌いで、仕事以外のことが大好きな人が多い気がする。

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2 years

学生の頃から頭がいいわけでも、スポーツが得意なわけでも、イケメンでも、人気者でもなく、人に夢も語ることなく社会人になった地味だった奴が、30代後半になった頃から急に覚醒して「何者」かになるケースを見てきた。／彼らに共通していたことは「やりたいことをずっと心に秘めていたこと」だった。

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2 years

【私が会社が楽しいと思えた理由】・電話かけ放題・コーヒー飲み放題・Fax、コピー使い放題・外人がいるので外国語学び放題・頭がいい人に何でも聞ける・PCが使える・世界の情報がただで見れる・快適な空調・顧客との話しが面白い・お金が貰える言われた仕事くらい喜んでやろうと思えた！

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3 years

起業したいと言う大学生からいきなり「お話しませんか？」という連絡が来ますが、大学生というだけでは価値は感じない。／大学のランク別、男女別、文理別の利用アプリ1,000人のデータを取りました！／などの価値を出せば話す価値はある。／逆にビジネスは価値さえ出せば学生でもチャンスはある。

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3 years

「自分で考えろ！」スタイルの会社はスピード感で生き残れない。／出来ない社員をいかに早く出来る社員に仕上げるか？というスピード感で競争している時代に「自分で考えろ=教えるノウハウがない会社」は競争に勝てない。／ノウハウがない会社で出来るようになった時、その社員は会社を辞めるだろう。

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2 years

【強さとは相手に勝つことではなく、ドン底でも明るく生きること】ドン底から這い上がった人達や経営者に共通するのは「明るさ」です。／強さで相手を倒しても、ゲームのように敵は次から次に出てきます。／強くなることよりも、どんな時も明るくいられることの方が人生においては大きな力になります。

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3 years

錦織圭の両親は、2歳で水泳、3歳でピアノ、5歳でサッカーとテニス、6歳で野球と、息子が「やりたい」と言えば何でもやらせた。大体は長続きしないのだが、息子が「やめたい」と言い出したら、叱らずにスパッとやめさせた。／自分も出来なかったことを子どもに押し付けずに伸び伸びと育ててみよう！

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3 years

【誰も気付いていない、ブラック企業が発展する理由】ブラック企業と呼ばれる企業は社員に「売ってこい」など「一つの強み」しか求めていない。弱みにかまう余裕はないからだ。／大企業もベンチャー企業のように、何かの才能な強みを持つ人を伸ばしていく仕組み作り(改革)が必要な時代がきたのでは？

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2 years

①年収3,000万円の人②30億円の資産を持っている人を比べると、パッと見、①の方がお金持ちに見える。その理由は①の人は「自分が商品」だからです。一方で②の人は「お金を稼ぎ出すビジネスを持っている」ので、自分をPRする必要がないためです。／ビジネスや金融の仕組みを勉強することは大切です。

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2 years

DeNAの南場さんも言っていました。コンサルや外資系金融は競争が厳しい世界ですが、しょせんは社内評価の競争です。／世の中に出たら自分の価値や評価が自分の生活に直結しています。／そんな世の中でも「生き残る力は何か？」を考えてみることは大切です。／解決策は「すぐに考えはじめる」ことです。

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3 years

若くして10億以上のお金を稼いで、みんなでシンガポールに移住し、今はその資産を運用して楽しく暮らしているモルガン・スタンレー時代の仲間が多くいる。／その昔、ラクして暮らすために、命を削りながらトレーダーとして働いていた。／ラクするために「今、ラクしていたら」将来はラクにはならない。

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3 years

かつて、1億以上の年収を捨て起業するも、リーマンショックで毎月500万円のお金が消えて窮地に陥りました。／同時に多くの友達は離れていきましたが、それはその時の自分の状態を表しているだけです。／それが悔しいのなら、すぐに立ち上がりまた成功することです。／人気や名声はそんな性質なんです。

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2 years

私がモルガン・スタンレーに入社したての頃、同期4人で津田塾が運営する英語で会計学を学べる教室を見つけて、夜に通っていた。／通常は費用は会社が負担するが、私は「自分で費用は払うので、稼げるようになったら100倍返しでお願いします」と言った。／費用会社負担の3人は3ヶ月後には来なくなった。

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2 years

【お金持ちの習慣】超高級マンションで見かける子供は明るく挨拶できるケースが多い。お金持ちになったから「礼儀正しい」のではなく→「礼儀正しい」からお金持ちになったのだろう。つまり、普段から「味方をつくりやすい生活」をしているのだ。その証拠に、お金持ちは好感度が高い人が圧倒的に多い。

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2 years

マーケティング→デジタルマーケティングになって、理系のデータ解析力が重要になったように思うが、どのワードにどんな感情の人が反応するのか？どのテンポの曲にどの年代の人が反応するのか？といった「仮説検証」には国語力やカルチャー力が不可欠となっている。／これを一人でできたら最高ですね！

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2 years

Googleは「情報格差=社会格差にならないように情報を世界中の人が使えるようにする！」と想いを述べていた。／日本ではYahooより前にNTTが検索エンジンのビジネスに着手していが、成功しなかった。／優秀なチームではあったが、あくまで仕事であったゆえの、この「想い」がなかったからだと思います。

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2 years

【だれでも出来るメンタルを強くする方法】メンタル弱い人ほど大きなことを成し遂げようとしますがこれはNG！／簡単な目標をたくさん設定して、これをどんどんクリアして下さい。目標達成回数が大事です。この成功体験は脳に刷り込まれます。／ハードルの高さは関係ないので、低い方が上手くいきます。

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1 year

【オンラインサロンを開設しました】世界最強の投資銀行」ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーでトップセールス時代の経験など、ビジネスや生き方に役立つ「シン思考法」を、具体的にわかりやすい文章にして、有料コンテンツで配信しています。

宮本剛獅 - 宮本剛獅 Officialサロン - DMMオンラインサロン

モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスの２社でトップセールスだった私がリアルな世界を語ります。

lounge.dmm.com

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3 years

今週の月曜日の夕方、突然具合が悪くなり、熱が出たため火曜日の午前中にPCR検査を行った結果、陽性反応が出ました。すぐに保健所の方が迎えに来て、強制��院、直ぐにレントゲン、採血後、夕方には点滴を打つというスピードでした。初期対応の早さと点滴により本日コロナは完治したということです。

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3 years

かつて、外資系証券会社のトップまで登りつめた友人の誕生日パーティーに行ったら安◯奈美恵ちゃ��が普通に来ていました。／お金があればいろいろな人と友達風になれますが、札束で手に入れた「楽しさ」はほとんど残りません。気持ちと時間をかけて丁寧に生きていくことは「幸せ」の投資になります。

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3 years

私の経歴だけ見ればピカピカですが、最初はいつもドン底でした。／テニス時代も試合��も勝てず、フロリダでは英語も通じない外人5人で2LDKのアパート生活。試合に行ってもホテルに泊まるお金もなく、車で寝ていました。／モルガン・スタンレー時代も最初は3つのチームから戦略外通告を受けていました。

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2 years

2,3年前にアメリカで「シビリティ」という「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である』という本が話題になった。／一流のエリートこそ、不機嫌にならず、また、礼節を欠くことなく結果を残すということです。／些細なことで怒った勢いで、これまでの関係を壊すことのないように注意したいものですね。

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10 months

明けましておめでとう御座います！今年は、みなさんと一緒に思いっきり楽しんでいきたいと思います。どうぞよろしくお願いします！^_^

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2 years

【あなたの人生がどんな人生になるのか？】いつも①何を考え②何に時間を使い③何にお金を使うかで造られる。／お金持ちになりたいと思っている人は大体お金持ちになるし、世の中のためになりたいと思っている人も大体そうなる。／①②③を分散しないで、頭、心、行動を一致させることがポイントです。

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3 years

余命3か月だが「お金を払えば3か月延ばせるよ」と言われたらいくらでも払うだろう。その3か月も今日の一日も同じ価値がある。／やりたいことが見つかるまで待っていたら、あっという間に人生終わっちゃいます。／何でもいいので目の前のことを全力でやってみると、次のドアが開くかもしれませんよ！

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2 years

中卒の青汁王子は130億円の売上げを上げたし、不良で少年院を出た朝倉未来は年収30億円だという。／学歴や環境に関係なく【ビジネスの変化している部分】に目を向ければ、いくらでもお金を稼ぐことができる世の中になっている。しかも、自分が好きなことであれば楽しくなるだろう。／どこを見るかだ！

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3 years

外資系企業の営業がブラックになりにくい理由！／日本の企業は技術主導に対し、アメリカの企業はマーケティング戦略がしっかり確立している。マーケティングとは「売るための準備」ということです。どこに顧客がいるのか？自社商品の強みは何なのか？ライバル商品の反論話法など会社側が用意している。

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3 years

ビジネスで成功した知人はたくさんいますが、ビジネスの成功と人生の幸せはイコールではない。そのなかで両方とも手に入れた人もいる。その人達は「良い友達」を持っていた人です。／ビジネスは波がありますが、人生を振り返ると、財産は「誰と何をしたか」の思い出です。／人間関係がイチバンですね！

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2 years

■NY、LAのセレブがやっている「運を上げる行動」・いつも明るく・いつも笑顔・名前を呼んで挨拶する・小さな運を見逃さない・他人の幸運と同調する・悪口を言わない・自分を好きな人と会う・転んでも素早く立ち上がる・諦めない・クヨクヨしない、楽観的に考える・弱者に優しくする

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2 years

大学生のうちにやっておくことは、少しでも早いスタートを切る準備ではない！／社会人になると物事を深く追求する時間がなくなるので、城めぐりや麻雀や魚釣り、キャンプ、写真でも「徹底的に深掘りする経験」をお勧めします。／ビジネスでも深掘り出来ない人は、いつまで経っても普通の人のままです。

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2 years

年収の低さを学歴のせいにしていませんか？／シリコンバレーの友人のVCは投資先の技術レベルを調べるために1日10時間も学術論文を読んでいます。GS時代の居候インターンもパーティーをやっている隣りの部屋で布団を被って勉強していました。／自分の価値は社会でどこまで自分を磨いたかで決まります。

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3 years

知り合いに、投資してお金持ちになった人は沢山いるが、貯金してお金持ちになった人は聞いたことがない。／企業も同じこと。日本の企業は現金を貯め込んでいるが、現金のままではお金を生まない。投資しないと企業やビジネスは発展しない。／今の日本に求められているのはチャレンジすることなのだ！

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3 years

本当にマーケティングが必要なのは中小企業です！／シェアを取るコスト(莫大な宣伝広告)をかける余裕がない中小企業は「利益率の高いニッチなマーケット」や「問題を独自のノウハウで解決するサービス」に特化する方が成功しやすい。(値段勝負はNG)／生命線となるのは改革し続けるマーケティングです。

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

@JCCmiyamoto

1 year

【シン思考法】いくら学んでも結果はでません。／恋愛、営業、簿記、スポーツ、経営、料理、、、学んだことで結果を出した人を見たことはありません。／結果をだすはのは経験です。／ではなぜ学ぶのか？→経験するためです。／学んで結果を出そうとすることはナンセンスです。／学びは、結果をだすため

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

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3 years

コミュニケーション力が高いとは、「人の気持ちを動かすことができる」ということ。／コミュ力が高いと思われている人も、しゃべるのが上手いだけ、一方的に喋るだけ、正解に伝えるだけでは不十分です。／まして、上司や社長が上から目線で言いくるめただけでは、社員のやる気にはマイナスに働きます。

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

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3 years

会社を伸ばすならエネルギー量の高い人を雇いなさい！／アイディアよりも、事業の成功は仕組みを作って実際に「やり切ること！」がポイントです。／頭が良くて行動力が少ない人より、多少の欠点があっても、エネルギー量が高い人の方が事業をやり切る力になります。／成功者は全員エネルギー量が高い。

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2 years

昔、私がモルガン・スタンレーに入社した時に、債券部のトップに「ダメだったら1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月ごとにクビにするからな！」と言われた。／そのころ、私は失敗ばかりしていたがクビにはならなかった。クビになった人は何もしなかった人だった。／仕事で何をしたら良いかわからないことは危険です。

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3 years

仕事がら何百人ものビジネス成功者と呼ばれる方にお会いしてきました。成功者ほど多くの失敗と大きな挫折を経験しています。／成功は才能や能力ではなく、困難なことにぶち当たった時に逃げずに立ち向かってた情熱と経験が関係しています。／不運やドン底は間違いなく次に来るチャンスの準備期間です！

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2 years

ビジネスでも人間関係でも失敗した時に「逃げる人」と「挽回する人」に分かれる。／失敗した時こそ損得勘定を捨てて信頼回復に突っ込まないといけない。／右⇆左か？最初は小さな違いだが、失敗するごとに反対方向に進んでいけば、やがて人生は大きな違いになる。／頭の良し悪しなど何の意味もない。

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1 year

■世界のスーパーエリートやセレブがやっている運気を上げる行動！・いつも明るく・笑顔で・挨拶をしっかりする・小さな運を見逃さない・他人の幸運と同調する・富やお金は良いものと考える・悪口を言わない・自分を好きな人と会う・挫折や失敗にめげない・頑張って続ける・クヨクヨしない

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1 year

【シン思考法】ダニエル・ゴールマンという心理学者が「ミラー・ニューロン」という神経によって「感情は伝染する」という研究論文を出した。／脳を萎縮させる「不平不満をいう人」から離れて、あなたの脳を活性化するエネルギーを持った「幸せな人」と過ごすことが大切です。→病気もしなくなる。

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3 years

初期の六本木ヒルズに株式投資で儲けたお金で自力で住んでいた21歳の女子大生がいました。その後、プライベートジェットを売ったり、漫画会社を立ち上げたり、化粧品会社を作ったり、いろいろなビジネスをやっています。社長が足りないということで、今週末のコミュニティに社長探しに来るかもです。

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2 years

「この仕事、俺じゃなくてもよくね？」／その通り！逆に、世界で自分しか出来ない仕事なんてほとんどありません。／入り口は誰でもいい仕事→出口ではアイツ凄いな！と言わせることが「仕事の快感」でもあります。／やる前のプライドや屁理屈ではなく、プライドは結果で出せば大丈夫かと思います！^_^

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1 year

前日、スタバで、些細なミスでお子さんを叱っている教育熱心な子連れママさんを見ました。会社の上司、家庭内にも、、些細なことですぐに不機嫌になる人がいます。／会社のパフォーマンスを上げるには、新商品の開発やインセンティブを上げなくても「不機嫌になる人を減らすだけ」で30%くらい上がりま

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@JCCmiyamoto

3 years

FacebookのCOOだったシェリル・サンドバーグは週80時間働いていたし、Amazonの採用基準は①長時間②ハードに③頭脳労働が出来る人！／お金や地位やスキルが欲しい人はこの様な会社で働けば良いし、そうでない人は別のカルチャーで働けば良い。／社会にいろいろな選択肢があることが大切なことです。

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@JCCmiyamoto

1 year

【シン思考法】人生に一番大きな影響を与えるのは付き合う人です。／上手くいっている人、ツイている人、幸せな人はだいたい自分自身が満たされています。なので、周りの人を攻撃したり、妬んだりすることはありません。／私のまわりでも、むしろ「周りの人をサポートしよう」と思っていることが多いと

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11 months

【シン思考法】IQやEQが高い人がやっている、ストレスを受けない考え方や行動の一つに「人も空気も事象も、嫌なことは受け流す」ということをやっています。／自分に直接関係ないことでも、批判したり、間違いに噛み付いたり、悪口を言ったりするのは○○が低いからです。／意味のないことはしない。

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3 years

本日、無事退院いたしました。元々、5時半起き、10時半就寝という規則正しい生活をしていたのでストレスは少なかった。／規則正しい生活のメリットは、何か新しいことをやる時間や、新しいことを考える時間を捻出しやすくなる。／1日の時間は限られているので、時間配分はめちゃめちゃ大切にしている！

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2 years

1+3と1×3は違う。これはロジックです。効率的に利益を上げる事業戦略を考えるのはロジックに強い理数系の人が向いてる。一方で、人はロジックでは動かないので、実際の業務には言葉や感情を動かせる文系の人が向いている。／世間ではまだノールックだが、ここを別けると事業拡大のチャンスに繋がる。

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2 years

【プロと普通の人の意識の違い】普通の人は、人に評価してもらうという常識に慣れているため、他人がいる時といない時で違う行動をしています。／一方で、プロアスリートや研究者や経営者のようなプロと呼ばれる人たちは、人が見ていようがいまいが、自分で決めたことを納得するまでやっているのです。

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3 years

私が好きなクア・アイナというめちゃくちゃ美味しいハンバーガー屋さんがあるが、売上げではマクドナルドに遥かに及ばない！／ブランディングとマーケティングの浸透率が圧倒的に高いからだ！／食べ物でさえ「美味しいが最も重要ではない」／こだわるところを変えてみるのもアイディアの一つです。

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3 years

メンタルが弱い人が強くなろうと努力する必要はない！／ひとりひとり生まれ持った性格も影響していたり、いろいろな経験によってメンタル力は変化していくので「やみくもに強くしようとしても効果はない」それよりも自然体でいることや、集中するべきことが起こることで必然的に変化していくものだ。

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2 years

【頭が良い人は注意も必要！】頭が良い人は自分が得することや、損しない術を知っている。しかし「誰も言わないだけ」で、ほとんどはバレている。／怖いのは、それが上手くいっていると勘違いしていると、負の信頼の積み重ねは何かでこわれる。／逆に、不器用でも信頼の積み重ねが出来ている人は強い！

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3 years

他人のモチベーションを外部から上げることは出来ないし意味がない。一時的に盛り上げても長続きしない。／マネージャーがやるべきことは、本人みずから働く意味や理由に向き合い「働くことで今の自分や未来が楽しくなる」ことに気付いて自発的に動けるよいなキッカケを一緒に見つけてあげることです。

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1 year

人材紹介会社を経営しています。コロナ直前までのデータによると、①日本企業→日本企業への転職は、年収平均18%アップ。②日本企業→外資系企業への転職は、年収平均77%アップという弊社のデータがあります。／日本企業は事業構造を改革して、利益率を高めることが大切だと思います。(アドバイスいた

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@JCCmiyamoto

3 years

誰かのミス、アンラッキーやチヤホヤされないだけですぐに不機嫌になる人がいる。どんな時も明るい人もいます。ビジネス界でエリートと呼ばれている人の多くは後者です！／どんな状況でも不機嫌にならずに結果を出すためには「高い知性」が必要なのです。／どう振る舞うかはあなたが決められます。^_^

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2 years

みなさまのおかげで、Amazonのジャンル別売上げランキング、2部門で1位になりました！ありがとうございました。^_^

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3 years

NYでちょっとセレブなパーティーに参加してみれば感じるが、みんな最高の笑顔で話かけてくる。先週離婚した友達も落ち込んでいると思いきや「あれは練習だった！」とウインクしている。／どんな困難に直面しても、自らの人生を幸せな方向にもっていく「レジリエンス」がハンパない！／明るく楽しくだ！

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3 years

14年間で約1万人の転職相談をやってきました。根本的な転職理由の約7割は「人間関係のストレス」です。／問題は各部署内で起きていますが、誰も対処していない状態です。／今までの人事にはない、社員の問題に人事が積極的に介入する新しい仕組みが必要です。／対応策は動画などでも配信していきます。

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3 years

【人付き合いが上手い人は好き嫌いで態度を変えない】もし、嫌いな人がいても「明るく挨拶はするがそれ以上の話はしない」仲の良い人なら「最近の話題で盛り上がる」／誰に対しても「態度は変えず」に、どんな内容の話をどれくらいの時間話すのか「距離感を変える」ようにすれば不要な衝突を防げる。

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2 years

「才能は自分のために使うのではなく、それを才能を持っていない人のために使う！」／この原則がわかれば、なぜか空回りしたり、誤解されたり、アンダーバリューに評価さたり、不運が多かったり、上手くいかなかった人生があっという間に好転してきますよ！／上を目指すのは下のためで〜す。^_^

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3 years

論破すること=頭がいいことではない。／論破すると敵を増やすことになりかねない。／現実、頭がいい人はわかっていない人にわかりやすく教えているので皆んなに好かれている。／もちろんビジネスやトラブルで論破するべき場面もあるかもですが、日常生活ではそんな場面は少ないのではないかと思う。

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2 years

ドラッカーも言っていたと思うが、人生にしろ経営にしろ「意思決定は自分の感覚を重視して行う」／データや数字を信じて失敗したら誰が責任を取ることになるのか？数字は失敗しないと出ていたということは失敗の原因すら追求出来ない。／数字はある部分の状況を表すという程度に考えておいた方が良い。

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2 years

1987年にモルガン・スタンレー証券に入社した時の新卒の年収は500万円でした。現在は約1,000万円です。その分仕事はハードですが、コンプライアンスの徹底で、以前よりも働きやすい環境です。日本の新卒の年収は35年前と同じ300万円のままです。アメリカの給与形態でもらい日本で生活がベストですね。

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3 years

私が見てきたスーパー仕事が出来る人は「明るい人が多い」／ものごとに対して楽観的で、小さなことを気にしたりせず、他人事にもクビを突っ込まないので、明るくいれるのかも知れない。／自分のやるべきことに集中しているからこそ、一流の仕事ぶりと結果を出しているのだろう。

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11 months

いつもポストを見ていただいている方々、ありがとうございます！フォロワーのみなさんとお会いできる「2023年・忘年会」を開催しようと思いますが、参加したい！という方はいらっしゃいますか⁉️

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11 months

今日は、アワビ入りあんこう鍋＆松茸ご飯でした！^_^

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2 years

初対面の印象は最初の3秒で決まる！／だれでも、初対面の相手がどんな人なんだろ？と思いますが、この3秒間のあなたはジロリと相手を見て「ぬっ〜っと立っている人」の可能性があります。／相手がどんな人か見る前に「初めまして、○○です」と自から満面の笑みで挨拶することは何より大切なことです。

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2 years

【外資系の雑用は雑用ではない！】私がモルガン・スタンレーに入社してしばらくは、ニュースの翻訳やFax、コピー取りといったアシスタント業務をやっていた。／金融に少し慣れたころ、上司に債券価格の質問をした時「お前、毎日Faxしてんじゃないの？」と言われた。／この言葉で私の何かが変わった。

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2 years

レベチで頭が良い人や仕事が出来る人は「頑張った！」とは言わないし、努力している姿を見せることは少ない。／なぜなら好きでやっていることだし、そもそも一つのことを長い時間かけてやること(他人は努力という)は日常生活なのだ。／アスリートの世界もアーティストもビジネスの世界も同じなのだ！

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@JCCmiyamoto

9 months

【シン思考法】私が毎日の生活において最も大切にしていること。それは「睡眠と食事です」ハードな外資系投資銀行で戦っていく戦闘能力の原資は体力です。実際に15年以上、病院にいくような風邪やインフルエンザにかかっていません。／①夜10時に寝て→朝5時半に起きる。②食べ物や量や食べる時間に気

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宮本剛獅「ゴールドマン・サックスの元トップセールスが語る、正解は自分で作る「シン思考法！」

@JCCmiyamoto

1 year

【宮本剛獅・オンラインサロン】私のスローガン→「人生思いっきり楽しまなきゃ！」を実践するために大切な3つのコツをお伝えします。①仕事をサクサクこなす②不労資産を増やす③人間関係のストレスを減らす。

宮本剛獅 - 宮本剛獅 Officialサロン - DMMオンラインサロン

モルガン・スタンレー、ゴールドマン・サックスの２社でトップセールスだった私がリアルな世界を語ります。

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