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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

カジュアル面談とはいえ、お会いさせていただく方が弊社のことをなにも知らずに臨まれるケースが立て続けにあった！カジュアルを履き違えてるなーとおもう！こちらだってキャリア履歴なりSNSなり拝見して準備して臨んでるから、最低限ネットで拾える情報くらいさらっと見ておいてほしい今日この頃！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

不快な想いを多くの方にさせてしまいました。大変申し訳ございませんでした。最近お会いしたビジネスサイドの方々にて立て続けに起き、感情的な記載をしてしまいました。こちらから情報をお渡しして会社を知っていただくように努めます。誤解を招くような表現となり申し訳ありませんでした。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

朝です！金曜日ですが、ベンチャーにいると平日土日、朝昼夜/夜中関係ないので、金曜日感はなく。w　毎日ゴリゴリにやりきるだけ！来週、1ヶ月、3ヶ月、半年、それぞれでやりたいこともモリモリ！今日もベストエフォートでまいります！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

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5 months

採用、営業、気合いいれてます。誰よりも結果にこだわってやります。泥臭く、走ります。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

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5 months

不快な想いを多くの方にさせてしまいました。大変申し訳ございませんでした。最近お会いしたビジネスサイドの方々にて立て続けに起き、感情的な記載をしてしまいました。こちらから情報をお渡しして会社を知っていただくように努めます。誤解を招くような表現となり申し訳ありませんでした。

はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

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5 months

カジュアル面談とはいえ、お会いさせていただく方が弊社のことをなにも知らずに臨まれるケースが立て続けにあった！カジュアルを履き違えてるなーとおもう！こちらだってキャリア履歴なりSNSなり拝見して準備して臨んでるから、最低限ネットで拾える情報くらいさらっと見ておいてほしい今日この頃！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

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5 months

もっともっと仲間を募集してます！コンパウンドとまでかっこいいことは言いませんが、複数のプロダクトに横断的にかかわれるチャレンジングなポジションです！ぜひご応募くださいませ！【Biz / マネージャー募集】IPOに向けて一緒に事業をグロースしませんか！？ #YOUTRUST

【Biz / マネージャー募集】IPOに向けて一緒に事業をグロースしませんか！？ | YOUTRUST 募集

■TechBowlとは？私たちは「TechTrain」というエンジニア教育サービスを根幹とし、複数のプロダクト・サービスを提供しています。・TechTrain（T...

youtrust.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

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5 months

気づけば、TechBowlに正式joinしてから2年経ってた！時経つの、はやい！！その前3年くらいは、いろんな会社に携わらせていただいていたので、「いま何の仕事してるんだっけ！？」て多くの方から枕詞的にいただいていたw 今はもうTechBowlの人と認識してもらえてる(はず)！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

先週末に投稿したYOUTRUSTさんでの募集で、ドドドっと「話を聞きたい！」をいただき、怒涛の4面談を明日させていただけることになった。いつもほんとにリアクションすごいっ！大感謝！！のどは枯れても、採用は花咲かせます🌸 #TechTrain #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

TechTrain、新機能リリースしました！！👏✨ As isとTo beのレベルの可視化ができ、効率的にPump upできます！！昨今のリスキリングトレンドでのToBニーズも爆増してます！！エンジニア採用や教育にお困りの人事の方、ご連絡おまちしてまーす！！！ @PRTIMES_JP から

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

銀行から「融資」を受ける際は��その銀行員の「目標」を聞きましょう！・「融資」でなくデットや資金調達と表現すると、銀行事情がわからなそうと誤認されて第一印象よくない(やる気でない) ・「目標」を聞けば、こちらからなにかバーター取引の提案もできる相手へのおもてなしを忘れずに！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

初回商談前は、準備を入念にします。お相手が上場企業ならばIRや株価見て会社の"流れ"をインプット。経営課題から逆算して、現場にどのようなリクエストがあるかを想像しながら臨みます。ある程度仮説・ストーリーは立てるものの、いい意味で決めうちしすぎず、会話しながら課題を汲み取ります。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

1億円の受注きました！！と報告受けたならば、「え、まじ！？」と言ってしまいそうな4/1エイプリルフール。ベンチャー経営陣であれば、疑うよりもはやく喜びと驚きがくるとおもうので、こうかはばつぐんです！売上には敏感ですw

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

いつも多くのご応募をいただけるYOUTRUSTにて、新たにCSポジションでの副業募集を開始します！ぜひぜひ少しでもご興味お持ちいただけたのであれば、ご連絡くださいませ！ #TechTrain #副業募集【副業】「エンジニア育成CS」を新規に募集開始します！ #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

弊社は半期が終了！積み上げられている数値もあるが、まだまだだなという数値もある。資金調達して約半年。得た投資CFをもって、もっともっと営業CFを磨かねば。でも、種まき状況は悪くないから、しっかり実らせる！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

株主であるインソース社より、プレスリリースだしていただきました！ Aラウンドを事業会社に絞った最重要トピックです！着々と事業シナジー生み出してます！！ #TechTrain #DirecTrain

インソース[6200]：エンジニアの採用・育成を加速！「DirecTrain」および「TechTrain」を販売開始～株式会社TechBowlと業務提携し、デジタル人材不足に対応 2024年3月...

2024年3月13日インソース[6200]の開示資料「エンジニアの採用・育成を加速！「DirecTrain」および「TechTrain」を販売開始～株式会社TechBowlと業務提携し、デジタル人材不足に対応」が閲覧できます。資料はPDFでダウンロードできます

www.nikkei.com

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

ぼくらの「育成紹介」事業の”紹介”を担っていただける方を、大大大募集します！！🙏 【正社員】Ed×HRTech ベンチャー / キャリアアドバイザー大募集！ #YOUTRUST

【正社員】Ed×HRTech ベンチャー / キャリアアドバイザー大募集！ | YOUTRUST 募集

株式会社TechBowl の畑です！今回の正社員ポジション募集の背景と、私たちの描く「明るい未来」についてお話をさせてください！【このようなご経験の方とカジュ...

youtrust.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

よく括られる「財務経理」も同じこと言えそう・超攻撃型（財務：投資家や金融機関との折衝する営業的要素）・超守備型（経理：しっかりとルールを順守して漏れなく遅滞なくやりきる力）どちらも会計まわりの知識はもちろん必要で、どうちがうの？てよく言われるけど、実はぜんぜんちがう

みやもとかずのり

@Kazoo_Miyamoto

1 year

人事って面白い職種だなと思ってて、一口に人事といっても、・超攻撃型（主に採用界隈に生息）・超守備型（主に労務界隈に生息）と両極端なタイプが存在する。なので人事同士でも話がまあ噛み合わない。他の職種だと営業は攻撃型が多いし、経理や法務は守備型が多いし、やっぱり人事はなんか広い

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

エンジニア教育&採用 × 営業でチャレンジしたい方、絶賛募集中です！アウトバウンドもガンガンやりますよ！という、泥臭くも明るく前向きに結果を出すことに野心的な方を、お待ちしてます！！！副業からでもOKです！！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

最強経営者に、とにかくらっこ愛をぶつけた。これでもかというくらいに。そして、しっかりぶっ刺さった！！！うれしい。熱量は、やっぱり大事。好きこそものの上手なれ。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

YOUTRUSTで、営業アシスタント（副業）を追加募集します！事業好調でうれしい悲鳴です、、、mm ぜひご興味ある方はご連絡ください！！ #TechTrain #TechBowl 【副業】事業好調につき、「営業アシスタント」を追加募集！！　 #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

スタートアップ向けデットファイナンスのスキーム多様化へ。素敵な一歩とおもう。

「事業成長性」融資担保に　信託新制度、金融庁が創設へ

企業が技術力や将来キャッシュフローなど事業の成長性を担保に融資を受けることができるようになる。金融庁が25日の金融審議会（首相の諮問機関）に新制度案を示し、専用の信託免許を創設し認可を与えた金融機関を通じ解禁する。株式会社や合同会社といった法人が利用できるようになる。不動産を持たないスタートアップ企業を支援する狙いで、2023年にも国会に法案を提出する方向だ。金融審の作業部会が2月中に正式決定

www.nikkei.com

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

採用がありがたいことに好調！ whyを言語化してみた・一球入魂で採用したい方の魅かれた点を具体的に2~3つ提示・自社のサービス&困り事とひも付けてお力添えいただけそうポイントを提示・それらを経営陣が行う返信率は約50%！ 1~2つめは再現性あるからタテテンする！ #TechTrain #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

他人から忙しいと言われるのは構わないけど、自分で言うのは反対です！ニュアンスとしては「一生懸命」と同じですね。世の中、上には上がいる。孫正義さん、イーロンマスクさん、などがいらっしゃるのに自分なんかが忙しいなどと言っていられない。仕事はガンガン創るか奪うかをしていきましょう！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

融資を銀行に相談したいならばまずは「入出金」を考慮しておきましょう！「入金」口座にしている銀行ならば、仮に返済延滞や不能となったときでも口座を抑えればよいと考えてくれる(間接保全)！「出金(振込)」は手数料収益を考慮できて稟議の加点に！日常のベース取引の振り分けは銀行施策の第一歩！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

10 months

どこにもないユニークなプロダクトです！ぜひ一緒に仕事しましょう！ #TechTrain #エンジニア採用【副業OK！】採用の経験を活かす！エンジニアスカウトサービス×CS大募集！ #YOUTRUST

【副業OK！】採用の経験を活かす！エンジニアスカウトサービス×CS大募集！ | YOUTRUST 募集

■TechBowlとは？私たちは「TechTrain」というエンジニア教育サービスを展開し、スキルアップされた方々へ活躍の場を提供するHRサービスも地続きで提供しています...

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

10 months

これはすぎょい、、！ IPOを目指すようなベンチャーだけでなく、広義のスタートアップが利用できるような仕組みであるとよいなとおもう

若林🌱StartUp×融資

@wakaba_office

10 months

みずほFGとUPSIDERが100億円規模のベンチャーデットファンド。日本ではFivotが先行して提供している広義のベンチャーデットの領域。あおぞら企業投資や静岡銀行が提供しているような成長資金を新株予約権付きベンチャーデットとは異なる。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

よし、走る！今日も高い熱量を物量で実現するための健康投資！一回間が空くと億劫になるので、甘い自分をシャットアウト！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

ハイキュー!!みると、いつもサッカーしたくなる(というより、幼稚園からサッカー人生をやりなおしたい)。悔いのない生き方/過ごし方できた！て自信もっていえるように、毎日やりきらなきゃですね！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

10 months

起業家の方はほんのちょっぴりでいいので、財務のイロハを適切に学べる相手を創業初期に探すのがいいとおもいますね最近は、ある種のぼったくりのようにシード・アーリー期の起業家に不親切なアドバイスと不適切な報酬水準で仕事ををするアドバイザーもどきのような存在をよく耳にします

若林🌱StartUp×融資

@wakaba_office

10 months

スタートアップ投資TV @StartupToushiTV #融資相談室にて、元起業家公庫マンの佐藤さんに、スタートアップ向け融資の【資本性ローン】ついてうかがいました‼️ 資本性ローンだけでなく、スタートアップのデットや公庫の考え方を理解するにも役立つ内容になってます。 👇動画リンクはリプ欄👇

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

個人差はあれど、睡眠不足による怒りの沸点の低さはやはりあるのだとおもっている今日この頃。個人単体としてのパフォーマンスが落ちる感覚はないけど、コミュニケーションにトゲがあるのかもと反省。研ぎ澄まされてる感覚のメリデメ、トレードオフ。このモードは夜中だけにできるようにしたい。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

10 months

「営業」を大募集です！！ ※フィールド/インサイドセールス、イネーブルメントが口癖でない方がうれしいです！w #TechTrain #エンジニア採用 #1 人目 #初期メンバー【副業からスタートOK！】エンジニア採用や育成にかかるプロダクト営業大募集！ #YOUTRUST

【副業からスタートOK！】エンジニア採用や育成にかかるプロダクト営業大募集！ | YOUTRUST 募集

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1 year

役職員5名になる際にジョインして、はや1年半。資金調達も2回実施し、事業を動かすことに注力して、いまは売上づくりと採用にフルコミット。ジョイン当初からセメにマモリに大変だったけど、これ青天井だと最近気づく。つよいビジネスパーソンを、ぜひ迎え入れたく、お待ちしてますmm

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

TechBowlオフィスは神保町にあるのですが、おいしいごはん屋さんがたくさんあります！その中でも特にお肉の店は社員に大人気！おいしいお肉を召し上がり、ついつい本音でおしゃべり、そして盛り上がり。YOUTRUSTでもDMでもウェルカムです！ #TechTrain

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@HHata16

1 year

会社のフェーズが格段に上がります！ベンチャーでチャレンジしたい方、大募集です！ ※正社員・副業不問！！・キャリアアドバイザー・CS×ToC ・デザイナー・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア #TechTrain #TechBowl

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

エンジニア採用/教育を提供するTechBowlです！現在全方位採用中です！（特にビズサイドの方！）・セールス・CS ・BizDev まずはお試し副業OK！お気軽にご連絡くださいませ！【副業お試しOK！】AラウンドクローズベンチャーでBizサイド全方位積極採用！！ #YOUTRUST

【副業お試しOK！】AラウンドクローズベンチャーでBizサイド全方位積極採用！！ | YOUTRUST 募集

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

めっちゃ走った。スプリント何十本やったろうか。大人になると、ジョガーやランナーは多いけどダッシャーにはあまり出会わない。キングカズさん見習って、50代でも全力ダッシュできるように、なによりメンタルトレーニングとして、やりきる！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

【Aラウンドクローズ！🔥】素晴らしい新規投資家にご参画いただきました！市場全体のエンジニア教育と採用の密度とパフォーマンスを加速させます！ TechTrain、シリーズAラウンドを実施。累計調達額5億円超に @PRTIMES_JP より #TechTrain #エンジニア採用 #エンジニア教育

TechTrain、シリーズAラウンドを実施。累計調達額5億円超に。エンジニアのスキルアップとキャリアアップを地続きで実現するリスキリングプラットフォームの運営拡大へ

株式会社TechBowlのプレスリリース（2023年8月28日 15時10分）TechTrain、シリーズAラウンドを実施。累計調達額5億円超に。エンジニアのスキルアップとキャリアアップを地続きで実現するリスキリングプラットフォームの運営拡大へ

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

どこかでお勤めの社会人が対象で、申請もとてもラクでお使いやすいものになっております！最大70%off！ぜひお試しください！ TechTrain、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択。2023年8月より補助対象事業開始。 @PRTIMES_JP から #TechTrain

TechTrain、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択。2023年8月より補助対象事業開始。

株式会社TechBowlのプレスリリース（2023年9月15日 09時01分）TechTrain、経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択。2023年8月より補助対象事業開始。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

7 months

とんでもない学びだ。昨今、やはりCFOの役割はファイナンスなんぞにとどまらない。激しく同意。もはや今後CxOってカテゴライズいらなくなるんじゃないかな。

【エクイティストーリーの描き方】アンドパッドCFO 荻野泰弘が実践する、バーティカルSaaSでカテゴリーリーダーになるための戦略

業界・領域特化型の「バーティカルSaaS」の成長戦略において、昨今、「マルチプロダクトでポジショニングを固めること」が重要視されはじめています。しかし、ホリゾンタルSaaSとは制約が異なる複雑な環境で、どのように事業を拡大すべきかは、非常に悩ましいのも実情です。では実際に、バーティカルSaaSのカテゴリーリーダーはどのような戦略をとっているのでしょうか。アンドパッド社取締役CFO...

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

やりきりたい業務を日中にできない！というのは経営層あるあるなのでしょうか。自分は否だと思っています。仕事の振り方が下手、業務量に対して採用が不足、タイムマネジメント力不足、などなど。まだまだだなと痛感する日々。結果22時～5時が集中タイムになる。量はこなす。でももっと質を上げます。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

スモールIPOという表現があまり好きではないですね。リスク承知で起業して、気合いたっぷりの数年かけて育てた会社にいらっしゃる方々へ失礼だなと！資本の世界だからそこは覚悟すべきという見方も理解はする。起業家は、POはビッグにできるように見返すぜ！と堂々としてたらいいとおもう！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

YouTrustではじめて発信しました！w ご興味ある方、ぜひご連絡ください！！【【副業OK】キャリアアドバイザー/カウンセラー大募集！】 #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

3月はラスト1週間！4月に2名、5月にも2名、6月にもまたまた2名、と新しく入社いただく方が毎月いらっしゃる。採用順調なのは弊社の強み。もっと事業をでっかくするぞ！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

堂々と自己開示すること初めての方と一気に短時間で仲良くするならばこれかなといつも決めてる ※もちろんTPOはある引きの強い自己開示、ダントツの1位は「らっこを愛してやまないこと」変に恥ずかしがらず、照れず、思い切り真顔で誠心誠意想いを伝えるぼくは、らっこが大好きです

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

ファイナンスは、事業が伸びていればすごくラク CFOはすごいですねとか特別なスキルですよねとか言われがちだけど、そんなことはなくてもちろん交渉テクはあるでも事業にコミットしてくれてるメンバーみんなのおかげなんですよね資金調達してやったわ！みたいなCFOがいたら、改心すべき！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

体と健康は大事な資本！(いわばBS！)バキバキに仕事するためにはフィジカル必須。強度高いトレーニングも行ってメンタルも鍛える。30代での蓄積は40代に活きてくる。中長期投資！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

やっぱり、創業して上場させて今でも現役バリバリの方の熱量はすさまじい。強烈な時代をいきぬかれて、とんでもない意思決定もされて、いまがある。納得。負けてられない！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

ネットでポケカが本来の定価でBOX売りされていると、つい指が購入ボタンへと進んでしまう、、。最近は転売ヤー対策で供給量増えてるんだけど、、、ね。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

待望のJava教材リリース！法人のお客様からの開発要望にお応えいたしました！実務で活用できる超実践型プログラムです！少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ！

PR TIMESスタートアップ

@PRTIMES_STUP

5 months

TechTrain、実務開発の"しくじり"を擬似体験できる超実践問題集「Java Railway」を提供開始。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

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TechBowlでは、社員向けに5つの方針を今期から伝えてます。どれも必須なんだけど、強いてひとつを経営陣のお気に入りとするならば「どうしよう？よりDoしよう」というもの。考えるのはクイックに、なにやり初速をとにかくはやく。とりあえず、やる。動く。修正なんてダッシュしながらやればいい。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

とてもいい場所にご掲載いただきました！🤗 ぜひお気軽にご応募ください！【創業期スタートアップ特集】他のサービスでは出会えない、創業メンバーやPMFに必要な仲間集めを目指すカジュアル面談特集はこちらから！！ #YOUTRUST #ユートラでカジュ面 #創業期スタートアップ

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

白一で、ふたりで白一になりきる #白一

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

共感します。新しいことガンガンまわすものの、手数をこなせばいいというわけではなく、施策ひとつひとつに狙いや背景があります。まずはやりきってみないとファクト（特に顧客ニーズ）はわからず、大数の法則も効かないです。

早坂拓海|株式会社EvolveU CEO

@takumiha_yasaka

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「やってみないとわからない」のではなく、「やり切ってみないとわからない」と最近つくづく思う。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

言葉に出す&言い続けるのは大切。趣味、意識、目標、なんでもOK。まわりに伝えることで自分にもより浸透する。銀行員時代「◯◯営業部に行きたい！」と部署名指しで伝えてた。必死こいて結果出して、まわりにも言い続けて、当時の支店長にめちゃめちゃ人事と会話していただけて、実現できた。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

電車内は、みんなスマホばかりみてるなとよく思う。ご年配の方が辛そうに壁際に立ってる姿に声もかけられない。犯罪に巻き込まれることもある。サッカーのクセで常にルックアップと首振る習性があるのは、日常でとても助かっている！

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@HHata16

6 months

今日は採用面談ラッシュ！勢い？流れ？があるのか、最近はお会いさせていただく方がとても魅力的な方が多い！(ありがたや！)新しくご入社いただく方がいると、組織もリフレッシュされて、カルチャーアドされて頼もしい。経営陣は、常に採用にコミットですねー！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

この1~2ヶ月はAdo Ready For My Show Playlistを永遠に聴いてます。24曲も収録されているので編集なしでOK。作曲者が異なることもあって、どの曲もAdoらしさとらしくなさがあってずっと聴いてしまう。とかいって、作曲経験もないのにごめんなさい。とにかくよいです！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

今日の昼はコーヒーとプロテインだけで過ごすと決めていたのに、、開店したてのつじ田にたまたま遭遇し、吸い込まれるように入店してしまった

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

わりとどんな場面でも下座にいきがちですw。年長だとしても率先して上座行くのはなにかこう偉そうで。。。上座下座は「場面で」こなせる程度でよいが、一応知識として備えた方がよいですね。昭和世代の方は気にするとおもいます。※私もギリギリ昭和生まれのくせにですがw

Z世代に｢飲み会マナー｣を叩き込むのは不適切？葛藤の末、後輩に教えてみた

歓送迎会など、飲み会が増える季節になりました。そこで気になるのが新卒世代の｢飲み会マナー｣。彼らのマナーの｢ゆるさ｣が目についた時、上司はどんな対応をするのが正解なのでしょうか。

www.businessinsider.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

不思議と流れってあるなーとおもいます！めっちゃ営業アポ多い、採用スカウトバシバシ返信くる、投資家からのラブレターいただきまくる、などなど。今週は採用week！魅力あふれるTechTrain(自画自賛)を、丁寧にお伝えしつづけます。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

"濃密な"エンジニアタレントプール×ダイレクトスカウト「DirecTrain」にて待望の新機能リリース！これでだれでも簡単につよいエンジニアへスカウトうてますよ！ご興味ある方はぜひご連絡ください！

エンジニア採用の救世主『GitHubよめるくん』が誕生！スカウト代行のノウハウを詰め込んだスキル要約機能を2024年4月4日より提供開始。スカウトから3週間で内定承諾も！

株式会社TechBowlのプレスリリース（2024年4月4日 09時01分）エンジニア採用の救世主『GitHubよめるくん』が誕生！スカウト代行のノウハウを詰め込んだスキル要約機能を2024年4月4日より提供開始。スカウトから3週間で内定承諾も！

prtimes.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

資金調達させていただき、更にさらに採用を加速させております！お気軽にご連絡くださいませー！ #TechTrain #YOUTRUST

YOUTRUST | 日本のキャリアSNS

YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながりプロフィールを埋めるだけで、スタートアップ企業などから転職・副業のスカウトが届く日本のキャリアSNS。コミュニティ・投稿等の機能を通じて、新しいつながり作りや、キャリアに役⽴つ情報を集めることができます。30秒でユートラに簡単登録！

youtrust.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

お昼たべる時間ない！サクッと食べたいものもない！目の前にあるのは自動販売機のみ！コカ・コーラゼロ発見！一気に飲み干す！お腹膨れる！よし、まだいける！！！🔥

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

念願の機能リリースです！！座学や基礎だけ学んでも、なかなか実践には活かせないですし、そもそもどんなスキルを学んだのか自体、わかりにくいものですよね。それが育成でも、採用でも、どちらの文脈でも「実務レベルへのスキルギャップの可視化」ができるようになりました！続

おざまさ/TechTrain

@zawamasa

2 years

メガベンチャーやスタートアップで活躍するエンジニア110人のノウハウを凝縮した評価指標と教材を公開しました。TechTrainは「エンジニアを目指す人は増えているが、企業が求めるエンジニアが増えていない」という問題に取り組み続けています。→続 #TechTrain #エンジニア

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

「どんな時だろうと重要なのは、目の前の一本だけだ」by岩泉一今日も商談いってきます！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

10 months

Climbers Startup Japan 2023 / 2日目(最終日)！東京ビッグサイト7番ホールでおまちしてます！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

・求人(需要)側課題 →とにかく「つよい」人欲しがる(求人解像度粗い) ・求職(供給)側課題 →はたらけるレベルまでスキルアップできない自社に最適なエンジニアを採用できるDirecTrain/AgentTrain はたらけるレベルまでスキルアップできるTechTrain 弊社TechBowlでは、どちらも解決できます！

日本経済新聞電子版（日経電子版）

@nikkei

9 months

ITエンジニア不足は過去最悪レベル DX案件の増加と就労人口伸び悩みが背景に。中途採用は1人当たり求人10件の計算で、提示される年収は100万～200万円ほど増額。IT人材争奪戦が過熱しています。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

3月はリロくん、4月はキラちゃん、5月はメイちゃん、怒涛のらこさん方の誕生日ラッシュ。誕生日イベントじゃなくても、ごはんタイムじゃなくても、なにごともないのんびりしてる時間もとてつもなくかわいくて、ずーっと見ていられる。それが、らっこ。🐾

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

11 months

DirecTrain（エンジニアダイレクトスカウト）を提供開始しました！・スキルレベルが一定以上しか登録できない濃密なタレントプール・驚異のスカウト返信率45.2% ・完全スカウト代行機能付（いまなら無料キャンペーン実施中！）採用にお困りの方はお気軽にご連絡くださいませ！

TechTrain 公式

@TechBowl1

11 months

”濃密な” IT・WEBエンジニアタレントプールへのダイレクトスカウトサービス「DirecTrain（ダイレクトレイン）」の提供を10月より」開始いたします！！ #techtrain

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

会食！営業・採用・投資、実現するなら手段は問わず！その方が最もコミュニケーションしやすい方法に合わせるのが、急がば回れ。もちろん自分のやりたくないことまではやらなくてよいけど、結局はコスパ(コスト=カネと時間)として捉えられるかかなと！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

前回の好反応に引き続き、今回はキャリアアドバイザー＋営業アシスタントの2職種でTechBowlをサポートしてくださる方を募集します！！どしどしご連絡くださーい！！ #TechTrain #TechBowl 【副業】①キャリアアドバイザー ②営業アシスタント大募集！ #YOUTRUST

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

とにかく前向きに、まわりへの敬意と配慮を忘れない。とても素敵な環境ですね。

うえむら

@uemura_HR

9 months

新卒社員が忘年会40名分のキャンセル忘れに前日気づいて絶望する旨をtimesに投稿 → CSマネージャー｢40人集めて飲み行こう｣ → ITインフラ部門の偉い人｢調整さんつくったよ｣ → 開発部門のVPoE｢緊急ミッション発生｣ → 私、とりあえず拡散 → 数時間で40人集まる #そういうとこやぞ弊社

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

人はだいたい目を見て5分話せば、おおよそ人となりが想像できる目の使い方、言葉の使い方、身振り手振り、などなど気合いの入ったかは、特にすぐわかるいつもお世話になっている美容師さんがめちゃめちゃ気合い入ってる方なのだが、今日はついに「転職しませんか？」と言ってしまった

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

・これから起業を目指す方・いま受託開発でまずはしっかりとした黒字やキャッシュポジションを形成されている企業・今後のエクイティファイナンスに不安を抱えているベンチャーこういった方々にとてもおすすめの動画ですね！

若林🌱StartUp×融資

@wakaba_office

6 months

◾️リアルで開講！融資相談室『デット・エクイティのプロがあなたの融資戦略考えます！』｜スタートアップ融資相談室

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

こんな大事な日に、、、寝坊。。らっこのリロくんコンプリートセットが、、、😭🐾🦦

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

11 months

TechBowl、ビズだけでなくテク側も大募集してます！少しでもご興味あればぜひご連絡くださいませ！エンジニアの経験を活かしつつ、PMキャリアにチャレンジしたい方を募集します！ #YOUTRUST @sugitlab より

エンジニアの経験を活かしつつ、PMキャリアにチャレンジしたい方を募集します！ | YOUTRUST 募集

事業拡大に伴い、PMポジションを募集します！ 🔍こんな方を探しています・エンジニア教育や人材に興味がある・スタートアップに挑戦してみたい・PMの仕事...

youtrust.jp

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

7 months

TechBowlは金曜を全員出社推奨日としています。今日は副業でめちゃめちゃコミットしてくださる方々もいらして、オフィスが珍しくぎっしり。約1年半前までは社員5名のみでまだまだスカスカでしたが、風景の変わり方に感慨深いものがありました。いつでも社員は絶賛募集中です！！ #TechTrain

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

法人個人両方からのニーズが高かった教材『Python』編をついにリリースしましたー！現役ABEMAのメンターと、メンター兼弊社PdMの強力タッグで監修しており、自信をもってお届けします！

おざまさ/TechTrain

@zawamasa

1 year

非ITエンジニアでもデータ分析をドリル形式で楽しく学び、仕事に活かせるリスキリング専用教材「Python Railway」を公開しました！！個人のスキルアップだけでなく、法人向けのリスキリング・DX人材育成にご活用いただけるカリキュラムです。 #techtrain #リスキリング

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

めちゃめちゃパワフルな経営者とお話させていただいた！エネルギッシュ！気合い！学びしかなかった！！！！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

8 months

メールしてもぜんぜん返ってこなくても、TELしたら話せる「ご挨拶に」を口実に初めまして&セールスの機会もいただけるベンチャーにいると忘れてしまいだちだが、世の中対面を好む方は多く、先方の話したい形式に合わせるのはあらためて大切だなと痛感メガバンク時代の飛び込み営業を懐かしむ日々

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

勉強・基礎学力は必要だけど、いまの子供たちの世代にモーレツな受験勉強の必要性を感じないんですよねぇ。それならスポーツや音楽などに没頭してほしい。中高生で起業する子なんかももっと増えるはず。もはや大学に行かない選択肢も当たり前になるかもしれない。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

ToCメインで展開してきたTechTrainですが、ToB向けサービスを正式に公開いたします！「スキルの高いエンジニアを採用したい！」だけでなく「社内でスキルアップを目指したい！」というリスキリングニーズにも対応いたします！ぜひぜひお試しくださいませ！ #TechTrain #リスキリング

おざまさ/TechTrain

@zawamasa

2 years

TechTrain、法人向けリスキリング事業を開始しました！企業各社のニーズに合わせ、最短6ヶ月でDX人材育成を支援。非IT系人材や開発未経験者のリスキリングにも対応しており、金融系、メーカー系等、多くのお問合せをいただいています→続＃リスキリング＃DX ＃TechTrain

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

大企業のDX・育成を推進される方とのお打ち合わせが増えてきた半年から1年前と比べて圧倒的に企業として部署として、課題の解像度が上がっている課題がふわっとしすぎて、どのご提案が一番刺さるかがわかりにくかったが、我々のメニューも増えたこともあり、いい波を感じている

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

ついに、はじまりました、HRX2022！多くの方のご来場、おまちしてます！！ #HRX2022 #東京ビッグサイト

Rai｜TechTrain｜エンジニアリングで日本の国力を上げる

@hiraisoko_rai

2 years

東京ビッグサイトでお待ちしておりまーす！😎🌻 #HRX2022 #TechTrain

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

ご好評いただいている『PythonRailway』の続編が待望のリリースです！👏 特に企業のリスキリングニーズにご好評です！ぜひぜひご利用お問い合わせくださいませ！ #リスキリング #Python #TechTrain #Railway

TechTrain 公式

@TechBowl1

1 year

🚆第2弾PythonRailwayリリース🎊✨ リリースを記念してキャンペーンを実施します！教材はデータ分析のプロとしてバリバリ活躍しているエンジニアメンターのShintaroさん監修🧑‍🏫 📝キャンペーン概要クリア者先着10名限定！TechTrainTシャツ+アマギフ3000円プレゼント🎁 #TechTrain 詳細は↓にて確認🙌

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

スーツ着て気合いいれて上場企業代表と1on1打ち合わせ。社員からは「銀行員ぽい」とお褒めの言葉をいただきました(と信じてる)。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

11 months

最近は朝8時から夜中2~3時くらいまで仕事するのがあたりまえになってきたけど、合間で筋トレもランもするし、寝る前はNetflixでトレンドのコンテンツもキャッチアップするビジネスレベルも、フィジカルレベルも、雑談レベルも、すべて惜しまず全力疾走もちろん子供の習い事の送り迎えもしてますよ

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

7 months

3/30、誕生日会行きたいな、、、🐾 #リロおめでとう17th

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

昨夜は飲みすぎた起きてまずは血流よくなるように体幹トレをひたすらやるそして顔がむくんでるので、もにもにグルーミング。 ※下記はイメージです。 #リロくん #ヒロくん

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

習い事待ってる1時間でこなしたかったタスクを全消ししたわれながらナイス！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

VC→起業家、銀行→財務経理、コンサル→経営陣、採用人事→求職者、など世の中的に角度が否が応でもつきがちな関係性はありますよね。人と人だからどうしても得意と苦手は発生するとおもうけど、大切なのは「低姿勢」と相手を慮る「ifのおもてなし」、これらに尽きる！あとはいきなりtakeしないこと！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

7 months

糖質は、中毒性ある少し食べはじめると益々欲するし、それが習慣となって、気づいたときには自身の体積が増えている。でも、がんばって制限できるようになると、不思議と不要になる。会食して、まだ小腹が空いている今。試されている。。。

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

1 year

夜中業務に没頭する手前の小休止は、鳥羽水族館公式チャンネルでメイちゃんキラちゃんの動画を眺めるこれに限る再開します #メイちゃん #キラちゃん #鳥羽水族館 #いつもありがとう

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

対面での接触は関係構築スピードとその深さがでる！もちろん相手に合わせるので、逆パターンな方もいらっしゃるんだけど、目線・表情・身振り手振りなどの微妙な反応を感じられるのはやはりデカい。イベントは得意じゃないし、ピッチみたいのも好んではやらないけど、結果でるからやらねば！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

どうしよう？より、Doしよう 3月に行った社員合宿で引き続きTechBowlの行動指針(Value)になっている言葉。みんなで考え抜いた結果でも、しっくりきているというコメントをもらえてるのは、産みの親としてとてもうれしい。Do or notで悩んだら、Doしましょう！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

久しぶりに0時就寝7時起床、という優等生のような睡眠をした！とてつもなくスッキリしている！！w　睡眠貯金はできないけども、睡眠負債の返済効果については、このように月に一度ほど感じるときがありますね。w

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

6 months

これまでのキャリアやご縁からファイナンス相談を受けることがあります仕事として受けるほどの余裕はないので、相談聞いてできうる選択肢をつくって、知り合いを紹介して解決する程度はするただ、資金ショートを乗り越えても尚、継続して無茶な相談してくる方もいる...w 心にダムは、ないのかい！

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

2 years

お恥ずかしながら、思いの丈をお話ししました！明るい未来がみえてます！複数の市場で勝負できるサービスです！スケーラビリティすんごいです！そして、絶賛採用中なので、ご興味あればぜひです！！

TechTrain 公式

@TechBowl1

2 years

新しい社員インタビューを公開！今回はCOO畑です🌞✨事業について暑く語っていただきました❤️‍🔥 【役員インタビュー】財務キャリア12年を経てTechBowl COOへ。挑戦して見えた事業の『明るい未来』への道筋。｜TechBowl @TechBowl1 #note #TechTrain #TechBowl

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

5 months

旬速1位！！うれしい！！DirecTrain関連リリースはいつも多くの方にご覧いただけるので、ありがたいです！！！

おざまさ/TechTrain

@zawamasa

5 months

エンジニア採用の救世主『GitHubよめるくん』が誕生！スカウト代行のノウハウを詰め込んだスキル要約機能を2024年4月4日より提供開始。スカウトから3週間で内定承諾も！ @PRTIMES_JP より

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はたひろまさ@TechBowl 取締役COO/CFO

@HHata16

9 months

時間ないからオフィスにあるもので栄養摂取！賞味期限23年8月のカレーと、同じく23年5月のごはん賞味期限だし、日本の技術を信じておいしくいただきます。

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