تعاقبت على اكثر من ٨ مناصب قيادية خلال مسيرة ٢٣ عام،وفي كل مرحلة اول ما افكر به هو استقطاب الفريق الذي سأعمل معه
وأستذكر مقولة ونستون تشارشل الزعيم البريطاني: اذا اتفق اثنان في كل شي فإن أحدهما يمكن الاستغناء عنه
“If two people agree on everything,one of them is unnecessary"
📍
هنا رابطين لملفين PDF الأول لأهم ٣٠٠٠ كلمة إنجليزية شائعه بشكل عام و الاخر اهم ٣٠٠٠ كلمة في مجال العمل، من اصدارات Longman و Cambridge، كثير من الكلمات مشتركة بينهما .
هي كل ما تحتاجه للتحدث بطلاقة مع مراعاة التالي 👇
الأفلام لن تفيدك كثيرا في لغتك التي تحتاجها في العمل و الاجتماعات و العروض التقديمية !
البودكاستات عالم جميل لتطوير اللغة سواء الأساسية أو business English و تحسين حتى مستوى السمع و التحاور بل حتى مهارات ادارية متقدمة .
شاركني بودكاست ساعدك في لغتك أو مهاراتك الإدارية 👇.
يتوقع الكثير ان الرئيس التنفيذي في أي شركة هو الأعلى شهادة أو أعلى ذكاء أو يمكن الأكثر خبرة وفهماً للمجال التي تعمل فيه الشركة .
طبعا كل هذا غلط ❌ .
أرفقت لكم ملخص لكتاب جميل ، ( الرئيس التنفيذي القادم ) next door CEO ،
بأذن الله يغير هذه النظرة
توترك الدائم يؤثر عليك و على زملائك و قد ينتج عن ذلك تصرفات مزعجة أو قرارات متسرعة! إشعارات جوال مستمرة، اجتماعات متواصلة و ايميلات كثيرة.
لا تجعل نفسك تحت ضغط دائم.
في هذا الثريد بعض التكتيكات التي استخدمتها شخصيا و نفعتني كثيرا ..
تويتر يطلق هاشتاق تفاعلي بطريقة مختلفة بالتزامن مع الاحداث العالمية، جرب تسوي لايك للتغريدة وشوف التغيير 😍
فعلا الاختلاف والتجديد دائما صداه عالي مهما كان بسيط !
#AppleEvent
أكبر عائق للنجاح هو البحث عن الكمال !
Let it go ..
أو على قول بن جدلان ( دام تمشي مشّها ) !
في عالم الأعمال
( Done is better than perfect ) .
Perfectionism أو الكمالية أصبحت عبء على المنظمات و ضمن الصفات الغير مرغوبة أبدا .
المشكلة أنها توهم صاحبها أنه بالاتجاه الصحيح !
شاركوني هنا توقعاتكم لاشياء راح تتغير بعد زوال كرونا باذن الله ..
سواءً اقتصادية ، اجتماعية ، دينية ، سلوكية 🙏👍🏼
و لي رجعة باذن الله لنفس التغريدة و اعطيكم توقعاتي ... 🤚
لمضاعفة دخلك المالي، سواءً بالتحليق عالياً في المناصب أو الإبحار في عالم التجارة .. 💱
- 1️⃣ الثقة بالله أولاً لتحصل على الثقة بالنفس.
- 2️⃣ العطاء بالمال والإحسان للبشر و أولهم الوالدين.
باقي الخطوات تلقائياً بتجيك لعندك 🔜
وصلني قبل ٦ سنوات مقطع على الواتساب من أحد الشخصيات اللي اعتبرها قدوة لي في حياتي ..وكانت من أجمل الرسائل📱التي أحدثت فارق في حياتي الشخصية والعملية تحديداً في مسألة أن السعادة 🙂 رحلة وليست محطة.
أنصح بمشاهدته أكثر من مره لترسخ الفكرة ومشاهده ممتعه 👍🏻
نصيحة للموارد البشرية في المقابلات :
استبدل سؤال (ليش تبي تترك شركتك ؟) بـ (ليش تبي تنضم لنا ؟ )
السؤال الأول دقة قديمة ، مبني على الشك ، يخترق خصوصية الشركات ، يحرج الموظفين و لن تحصل على أجوبة تفيدك
السؤال الثاني : متجدد، إيجابي ، يساعدك في اختيار اللي تحتاج ، مبني على الثقة 👌
هل تعلم ان شخصيتك بحد ذاتها علامة تجارية لك و تسمى Personal brand و تساعدك كثير في استقطابك من شركات تود العمل بها أو تترقى في وظيفتك ؟ و حتى في حياتك الاجتماعية ؟
لم أجد رجل أعمال ناجح أو قيادي ناجح أو موظف ناجح و من طبعه التشاؤم !
دائما المتفائل هو من يحقق الإنجازات ،
السلبي يبرر تفكيره بأنه تفكير منطقي !
انتبه من هذا الفخ ✂
وكان صلى الله عليه وسلم يعجبه الفأل ، و في الحديث القدسي ( اأنا عند حسن ظن عبدي ) ..🌹
ابنة العم مها القحطاني بحاجة عاجلة لمتبرع بجزء كبد .
رقم الملف :5332494
اسم المستشفى : الملك فيصل التخصصي بالرياض
فصيلة الدم : O+
اذا لم تستطع التبرع فلا تبخل باعادة الارسال .
القادة الذين يتحاشون المرح في العمل يعتقدون أن ذلك يضعف هيبتهم ، أو يضعف صرامتهم و جديتهم .
متناسين أن اللحظات المرحة الانسانية العفوية هي ما يميز القائد الواثق من نفسه عن المدير التقليدي !
للإجازات، فنون ! أعرفها واستمتع فيها 😍
حسب دراسة لجامعة فلندية ٨ أيام هي أفضل مدة لقضاء إجازة، ومن تجربتي الشخصية فإن تقسيم رصيد إجازتك إلى ٣-٤ إجازات أفضل من أخذها دفعة واحدة، وهذا توجه الكثير من الموظفين في السنوات الأخيرة.
وهذه بعض النصائح لتفصل تماما عن اجواء العمل 👇🏽
سلوكيات للاباء الله يحفظهم قد تضر ابنائهم بدون قصد:
١ يريد أن يكون أبنه نسخة منه
٢ يريد أن يكون أبنه معصوم من الخطأ
٣ يقرر نيابة عن أبنه في تخصصه و وظيفته
٤ يسعى لتوظيفه و ترقيته
٥ يظن ان ما كان صحيحا في جيله لا زال صحيحا
ضع هامش للخطأ ليتعلم منه ، و مساحة للقرار تبني شخصيته !
٩ أسباب تمنع المخلصين و المبدعين من الترقيات✖️
١ جدولهم ممتلئ لكن غير منتج
٢ لديهم أهداف كثيرة لكن بدون أولويات
٣ يقولون نعم لكل طلب
٤ يبالغون بالقراءة وفي كل مجال
٥ يغرقون بالتفاصيل و ينسون الوجهة
٦ محاطين بالسلبيين
٧ مهووسون بالكمالية
٨ مستعجلين الترقية
٩ يكثرون المقارنات
"جاور السعداء تسعد"
والعكس، فالسلبية معدية و بقوة!
احط نفسك بالايجابيين، وابتعد عن السلبيين.
وهذا ثريد جمعته بتصرف مع اضافة ما لاحظته في الحياة الاجتماعية و العملية لتصرفات وسمات الأشخاص السلبية 👇🏽
اهداني هذا المقطع قبل عامين رجل اعتبره قدوه لي في نجاحه على الصعيد العملي و العائلي 🙏 ، من وقتها و انا أعيد الاستماع اليه بشكل مستمر ، انصحك بسماعه اكثر من مره لتثبت الفكرة📍. السعادة من مواضيعي المفضلة 👍
#كيف_يكون_الانسان_سعيدا
في حياة كثير من الجيل الجديد خصوصا مع سيطرة قيمة الإنجاز والنجاح الوظيفي قل اعطاء الصديق أهميته .
ملخص قصير لنتائج دراسة مشهورة تبع هارفرد بدأت من ١٩٣٨ ومستمرة حتى اليوم وتتمحور حول متابعة حياة أكثر من ٧٠٠ شخص
لمعرفة أسباب صحة و طول عمر وسعادة الإنسان تختصر أهمية ( رفيق العمر )
ثريد عن سياحتي الداخلية في عسير (أبها - خميس مشيط - تنومة - النماص - رجال ألمع) والباحة والطائف لمدة ١٠ أيام 🏞
كانت الرحلة من أجمل رحلات العائلة، مع تلميحات للاستمتاع اكثر وأكثر 👇🏽
اكثر الرؤساء أهمية ، أكثر القادة نجاحا ً ، مكاتبهم خالية من الأوراق المتراكمة !
لأن القرار لديهم لا يتأخر !
لأنهم يعتمدون على التقنية !
لأنهم لا يغرقون في التفاصيل !
👍🏼
هذا قاموس أفادني كثيرا قبل ٢٠ سنه في لغتي الانجليزية و التي كنت احتاج تطويرها بسرعة، فكرته أنه عكس القاموس التقليدي و يساعدك في وضع افكارك في جمل.
و موجود في تطبيق من اصدارات longman
مع قاموس متكامل ...
انصح به ابتداء من المستوى دون المتوسط في اللغة.
الإقناع فن، أعرف أسراره!
خلال حياتك العملية بتحتاج الحصول على موافقة رئيسك أو مجموعة من التنفيذيين على فكرة، مشروع أو غيره.
هذه بعض النصائح من واقع تجربتي الشخصية ممكن تساعدك لتحصل عليها 👇🏽
أسأل الله تعالى الذي ليس لقضائه دافع ولا لعطائه مانع ولا تخفى عليه الطلائع ولا تضيع عنده الودائع. . وهو للدعوات سامع وللکربات دافع وللدرجات رافع أن يجعل لنا من کل هم فرجا ومن کل ضيق مخرجا وأن يبدل حزننا فرحا وعسرنا يسرا ويجعلنا من السعداء في الدنيا والآخره..
اللهم أمين🌹
سؤال دائما يصلني .. 📩
هل أكمل ماجستير ؟
نعم،بكل تاكيد اذا في تخصص مطلوب من جامعة مرموقة
لكن ليس قبل أن تكتسب خبرة 5سنوات على الأقل وأن تتقن اللغة الإنجليزية.
كما الفائدة من دراسة الماجستير بعد ممارسة العمل واكتساب خبرة تتضاعف.
شخصيا أخذت الماجستير من PSU بعد البكالوريوس ب١٩ سنه
اكثر ما يهدد شبابنا الحالي مع وجود لنكد ان و تنوع الفرص هو استعجال الترقيات و كثرة التنقل بين الشركات ، عدم الاستقرار يجعل الشركات المحترفة تنفر منك .
معدل الانتقال أو الترقية المناسب كل ٣ سنوات
حياة العمل مثل المباراة مو لازم تسجل أول دقيقة😊
فيديو رائع.
ضمن مبادرة مجموعة
@STC_KSA
سيحصل موظفوا
@STCChannels
السعوديين خلال عام ٢٠١٨ على بدل غلاء معيشة كالاتي:
١٠٠٠ ريال اذا راتبه اقل من ١٠٠٠٠ ريال
٧٥٠ ريال اذا راتبه اعلى من ١٠٠٠٠ و اقل من ١٥٠٠٠ ريال
٥٠٠ ريال اذا راتبه اعلى من ١٥٠٠٠ و اقل من ٣٠٠٠٠ الف
#القطاع_الخاص_يتفاعل٢
🇸🇦🇸🇦
رشاقة العقل ولياقته شئ ممكن تكتسبه وتلمس نتائجه بسرعه، تحتاجها في العمل، الدراسة و في الحياة.
هذا الثريد راح يساعدك على تعزيز لياقة ورشاقة عقلك باشياء جدا سهلة جربتها .. مثل ما التمارين تغير شكل الجسم ترا العقل يتغير ايضا 👇🏽
“اللهم ارض عن آبائنا وأمهاتنا،
اللهم من كان منهم حياً فارزقه الصحة والعافية،
ومن كان منهم ميتاً فاغفر له وارحمه يارحيم،
اللهم ارفع درجاتهم في الفردوس الأعلى ثواباً على ما قدموا إلينا من إحسان واجمعنا بهم في الفردوس الاعلى من الجنة انك على كل شيءً قدير”❤
١-٤: ساعات العمل الطويلة و العمل خارج أوقات الدوام ثقافة روجت لها الرأسمالية مستفيدة من الفراغ الديني و الاجتماعي في الغرب و ذلك من أجل ساعات عمل أكثر بنفس التكلفة.
لا أعتقد كلمة (يشتغل ٢٤ ساعة) ممكن أطلقها على شخص مبدع !
ثريد عن دروس تعلمتها في اختياري للفريق الذي أعمل معه ساعدتني كثيرا في مسيرتي المهنية 👇🏽
١- عليك أن تعي بقانون الدائرة الداخلية من كتاب "٢١ قانون لا يقبل الجدل" لـ جون ماكسويل لأن نجاحك يعتمد بشكل كبير جدا بمن يحيط بك مباشرة، فهم كحامل المسك او نافخ الكير كما في الحديث الشريف .
المهارات المهنية مهمة، عليك الحرص على اكتسابها وتطويرها✔️
هذا ثريد لأهم المهارات التي تحتاجها المنظمات حسب موقع لنكد ان 👇🏽
التفكير الابداعي 💡
تحتاجه الشركة لأهمية تجديد العمل وحل المشاكل وابتكار طرق لتحسين الاداء وزيادة الربحية .
يحتاجه الموظف لاثبات مساهمته في الشركة.
كثير تسمع كلمة الآمان الوظيفي، و أول ما يجي في بالك هل مستقبلي آمن؟ و كيف بعد الله بضمنه؟
أتمنى الثريد يفيد كل مهتم بالموضوع، من هو على وشك دخول الجامعة، موظف أو بانتظار الوظيفة 👇🏽
من اعظم الكتب التي لم اندم على قراءتها كتاب العادات السبع ل ستيفن كوفي بداية حياتي العملية نهاية التسعينيات ، مربع الأولويات الذي تطرق له بالكتاب يصقل حياتك كاملة .
اعجبني هذا الثريد خلال بحثي لمادة مبسطة تشرحها لكم )في حال كان المصطلح جديد على ( بعضكم
والدتي رحمها الله عطتني كف لأني طلعت الثاني على المدرسة💔، ضربتني برجلها عندما طلبت شفاعتها عند الوالد لشراء سيارة وقالت ادرس واشتغل😓،ثم وطت بقدمها الطاهرة علي وهي مريضة دون ان تعلم لأحظى بأصدق دعوة🙏.
الوالدين أقصر طرق النجاح ..🌹
#فيصل_السابر_من_الصفر
كيف حفزته والدته بعد نجاحه الثاني على المدرسة لينال المركز الأول
#فيصل_السابر : خسارة والدي في التجارة جعلته يعمل طول حياته لتسديدها
@Mofeed_n
@Faisal_AlSaber
#فيصل_السابر_من_الصفر
#من_الصفر
تعلّم كيف تتعلم ! 📚
ملخص مترجم لاهم فيديو للاباء و الابناء في الوقت الحالي عن التعليم عن بعد .
و هو ترجمه لكورس حصد اكثر من ٥ مليون مشاهدة على الموقع الشهير كورسيرا .
قابلت أحد أصدقائي بعد اكثر من سنة، ووجدته أنسان آخر ! شكلياً و نفسيا ..
طبعاً عرفت أنه ترك التدخين وله اكثر من ١٠ أشهر تقريبا رغم أنه كان مدخن و بشراهة و لمدة تفوق ٣٠ عاماً ..
سألته كيف صار هالانجاز العظيم ؟
و أعطاني الطريقة في أقل من دقيقة 👇
بعد معاناة سنين مع الأرق ، اكتشفت ان ممارسة السباحة أو المشي ساعة ، قبل النوم بساعتين الى ٣ ساعات حل جميل .
١٠ ٪ من الشباب يعاني من الأرق ...
وش افضل حل نجح معك ؟
إذا تأخرت وظيفتك ..
أو تأخرت ترقيتك ...
اذا تعثرت كثيراً في البداية ...
إذا اجتمعت عليك الصعاب ...
اذا شفت الآخرين اقرب للنجاح منك ...
تذكر الأسطورة الراحل أروقيت في هذا المقطع
🐎🐎🐎 ...
كلما زادت تعقيدات الحياة كلما زادت حاجة كل إنسان لمهارة اتخاذ القرارات
تعرف في هذا الفيديو على الأسباب الرئيسية لاتخاذ القرارات السيئة
والاستراتيجيات المهمة لإتقان هذه المهارة المحورية في الحياة👇🏻
اصحاب الثقة العالية :
لا ينتظرون المديح
لا يخشون الاعتراف بالخطأ
لا يخشون القرارات
لا يتأثرون سلبًا بالنقد
لا يقارنون أنفسهم بالآخرين
لا يجلدون الذات
لا يتحاشون المواجهة
لا يهابون الفشل
لا يتحدثون عن إنجازات انفسهم فقط
لا يطلبون الأذن بكل قرار
من صفات القائد الناجح..التفكير البناء والعميق قبل اتخاذ أي قرار، ومن الممكن أن يأخذ القائد بمشورة من يعملون معه والاستماع إلى رأيهم. في
@STCchannels
نعتمد على مشاركة الآراء وتحليلها من خلال برامج التواصل الداخلي في الشركة
عندما كنت في منصب قيادي عالي و طالب ماجستير بنفس الوقت 📖 ، كان والدي رحمه الله اخر من اتصل عليه قبل ان ادخل أي اختبار ، و أول من اتصل عليه بعده لأضمن الدرجة كاملة .
مهما بلغت .. أمام والدك تبقى الصغير الذي تحتاج لدعائه في كل مواقف الدنيا .. 🌹
#فيصل_السابر_من_الصفر
كتاب "قوة العادات" من أفضل الكتب اللي تكلمت عن العادات وتكوينها والمحافظة عليها بالإضافة للحديث عن عادات المنظمات الناجحة وكيف يتعامل القادة مع العادات في سبيل نجاحهم ونجاح منظماتهم
الدخول في التفاصيل دائماً سمة غير محببة في القادة ! فمتى يكون دخولك فيها مطلوب ؟
1 في بداية تسلمك لمنصب جديد للتعرف على العمل و الفريق .
٢ مشكلة تأخر حلها ، أو مشروع تأخر اطلاقه و تريد ان تعرف اين الخلل
٣ قرار استراتيجي او استثماري تحتاج تتأكد من صحة الافتراضيات و دقة البيانات
فيديو لكتاب مفيد في القرارات وقد لخصته لكم في أربع نقاط جدا مفيدة لكل المستويات الإدارية، حيث يتحدث عن أربعة أخطاء شائعة وحلولها:
١- narrow framing ❎✅
يقصد فيه أنك تختصر بين نعم أو لا لأمر معين، أو أن تختار بين أمرين فقط، مع تجاهل خيارات ممكنه أخرى لو فكرت أو استشرت أكثر.
استمتع و أستفيد دائما مع المبدع خالد المنيف دائماً .
كل مر سيمر ...
يقول أحمد شوقي :
ولتعلَّمنَّ إذا السُّنونُ تَتَابعت
أنَّ التَّشكِّي كانَ قبلَ أوانِهِ !
فيديو مهم لكل شاب يواجه صعاب ..
تعلمت أن افضل وقت لقراءة الايميلات و التقارير ثم مكالمات ال follow up مع مرؤسيك هي من ٧ الى ١٠ صباحا .
و لا انصح بأي اجتماع قبل ٩:٣٠ صباحا .. ⏱
كي تبدأ بيوم إيجابي اكثر ..
الحساسية الزايده عدو كبير للتعلم و العطاء !
عشتها و تعلمت منها شخصيا !
بعض الموظفين يصبح حساس جدا اذا أعطاه مديره ملاحظه أو عاتبه يعتقدون ان صورتهم مشوهة ولا يعلمون ان القادة لا ينتقدون الا الموظفين الأقرب للابداع.
قال المتنبي:
لعل عتبك محمود عواقبه
وربما صحت الأجسام بالعلل👌
( من تجربة ) 📍
أهم ٥ وسائل لانجاح مشروعك :
١ العزيمة لأن العوائق لا تأتي الا في المشاريع الطموحة.
٢ تحفيز الفريق و مكافأة الذات.
٣ مواصلة الابتكار في التنفيذ.
٤ التواصل و أهمها Simson Golden model
٥ التخلص من وهم الا��قان فاللمسات النهائية تأتي بعد أطلاق المشروع و ليس قبله !
كثير منكم يدير فرق عمل وأكيد يوما ما حس بأن عدد الموظفين اللي عنده قليل ، و في حال رفض ادارته دعمه لعدم قناعتها يصيبه إحباط!
خلونا نشوف الاسباب التي تجعلك تعتقد ان عدد الموظفين عندك قليل 👇
أحيانا :
في التأني الندامة و في العجلة السلامة !
أجمع معلوماتك التي تحتاجها بفعالية و دون تأخير و استشر من تثق ثم استخر ... ثم قرر دون تردد .
( اذا كنت ذا رأي فكن ذا عزيمةٍ ..
فأن فساد الرأي أن تترددا !
و ان كنت ذا عزمٍ فأنفذه عاجلاً ..
فأن فساد العزم أن يتقيّدا ! )