@tretasjuridicas
Dispensa ele, e contrata outro por CLT. Paga INSS, 13º, férias,hora extra, horário noturno e etc. Aí depois que tudo estiver em dia, se ele não chegar no horário, pode dar quantas advertências quiser para ele.
O cara quer andar de Fusca e ainda exigir ar condicionado ligado...