وائل بن عبدالحافظ @Am_0336 Twitter profile

Last Seen Profiles

@StwGendut

@ThELaprimA

@galery_basah10

@Saneanih88231

@jandakembangstw

@sex_mertua

@Hijabbacol2883

@yearlzy

@stw46

@Vargsco1898

@clonagirl

@KuyaTartz

@galery_basah10

@sex_mertua

@NukelySpacing

@muahid_hafiz

@Shruti0427

@stw46

@jasbc_

@stw46

@galery_basah10

@pemuasbirahiku

@pradabarbi1478

@p0nk5

@galery_basah10

@Humongasung

@bellkuro

@excell305

@stwmaniax

@StachiaTio1591

@philipp_plein

@SQLGene

@DirectionsMango

@excell305

@Pqul_

@Dolfjansen

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

11 months

🔺قضية عمّالية تمسكنا فيها بأن رسالة الاستبعاد من التأمينات قرينة قوية على الفصل، دعمّنا موقفنا برسائل من الواتساب وانتهت القضية بالحكم لصالح العاملة بالتعويض ولله الحمد.

2

8

118

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

صدر القرار الوزاري رقم (١٥٦٣٠٩) والقاضي بالسماح للوافد نقل كفالته لصاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي، ثم صدر قرار وزاري في ١٤٤٥/٠٥/٠٥هـ يُلغي القرار السابق س/ هل ما زال يعتبر فسخ العامل لعقد العمل بسبب عدم توثيق العقد إنهاءً مشروعاً؟ @Hamad_althobiti @Hekmah123

7

8

106

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

1️⃣ توليت قضية تتعلق بفتاة هربت من نزلها مع شباب وبعد أن قان والدها بتبليغ الشرطة (بلاغ تغيب) تم القبض عليها مع شابين اثنين وأقروا جميعهم بالواقعة أمام النيابة ثم تم الحكم عليها بالسجن أسبوع وللشابين كل واحد منهما الحبس ثلاثة أشهر …

179

21

98

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

#مذكرة_اعتراضية بقضية عمّالية 📝 - تحويل رواتب العامل لطرف ثالث لا علاقة له به. - البينة وعبء الإثبات في صرف الإجازات تقع على عاتق صاحب العمل وليس العامل. - التعويض عن المدة المتبقية من العقد للفصل غير المشروع وتنفيذاً للفقرة ١ من المادة ٨١ من نظام العمل.

0

3

41

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@TNKHLAW من باب الفائدة هذه هي القرارات التي صدرت

1

8

31

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@almadkhali_0 لم تكن متزوجة حينها إنما تم عقد النكاح عليها بعد القضية بفترة وقد ابدت ندمها الشديد لفضيلة القاضي وتابت لله وشهد لها اهلها بصدق توبتها والشريعة حثت على الستر والان هي في ذمة زوجها وعفى الله عمّا سلف، ولست أفهم من القضاة الذين اسقطوا عنها العقوبة

32

2

26

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

حكمت الدائرة العمالية الابتدائية - للأسف - بصحة المخالصة أثناء سريان عقد العمل وهذه مخالفة لنص المادة ٨ من نظام العمل وعليه تقدمت بمذكرة اعتراضية (نسأل الله لها القبول) شاركتها #للفائدة ، أرحّب بالتعقيب على هذه المذكرة

1

4

19

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@lega10000 حصلت قضية ومن واقع تجربة - رغم أنها تخالف قناعاتي - قبل أشهر تم فصل عامل بناءً على المادة ٨٠ بسبب غيابه أكثر من ١٥ يوم متتالية، ثم أقمنا دعوى نطلب التعويض عن المدة المتبقية من العقد بناءً على المادة ٧٧ وتم رد الدعوى والسبب لأن العامل حُرم من مكافأة الخدمة ولا يجمع بين الفسخ

1

20

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

3️⃣تم الاعتراض على الحكم بمذكرة مفصلة كون الفتاة مملكة(تم عقد نكاحها) وحفل زفافها قريب وإذا تم إيقاع العقوبة فستكون مفسدة كبيرة عليها وعلى أسرتها وسيعود ذلك عليها بالضرر كون الهدف من العقوبة تأديب وتهذيب الجاني وليس الانتقام منه واختتمت المذكرة بطلب وقف تنفيذ العقوبة بالكامل …

6

4

17

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

2️⃣ محكمة الاستئناف وجهت للدائرة أن المدة قليلة بحق جميع المتهمين فتم تغيير الحكم على الفتاة بالسجن مدة سبعة أشهر وغرامة مالية وللشابين كل واحدٍ منهما السجن مدة ١١ شهراً وأيضاً غرامة مالية وأحيلت المعاملة للاسئتناف وتم الاعتراض على الحكم …

1

2

13

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

5️⃣ بفضل الله وليس بمجهود مني أعادت محكمة الاستئناف المعاملة للدائرة وطلبت وقف تنفيذ كامل العقوبة مراعاة لظروف الفتاة وسمعتها وما سيلحق عليها من ضرر لو تم تتفيذ العقوبة ورحمة الله شاءت بأن عدلت الدائرة في حكمها السابق وقررت وقف تنفيذ كامل العقوبة والاكتفاء بالغرامة

31

2

12

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

تلقيت رسالة من أخيها الذي انفطر قلبه من الفرحة اشارككم إياها 🤍

50

0

11

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 months

صدر حكم الدرجة الأولى بعدم قبول دعوى الإخلاء نظراً لأن عقد الأجرة غير موثّق إلكترونياً، تم الاعتراض على الحكم بموجب هذه المذكرة الاعتراضية، انتهت محكمة الاستئناف بقبول الاستئناف شكلاً وموضوعاً والحكم بإخلاء العقار محل الدعوى.

0

1

12

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

6 months

في القضايا المالية هناك من يشتكي من أن طلب التنفيذ مضى عليه زمن ولم يدخل بحسابه ريال واحد ويسأل ما الحل؟ جرّب أن تدخل على طلب التنفيذ وتطلب تحويل مبلغ محجوز لأنه في كثير من الأحيان لا يتم تحويل المبلغ لطالب التنفيذ إلا بعد اكتماله وإذا لم تنجح هذه الطريقة فاطلب إفصاح للحسابات

2

11

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

1️⃣ الكثير من المنفعلين لا يدركون النصوص النظامية والشرعية التي ترشد لوقف تنفيذ العقوبة لإن الهدف من إيقاع العقوبة هو تقويم سلوك الجاني وتهذيبه وليس الانتقام منه يقول ابن القيم - رحمه الله - " ثم لما كانت مفاسد الجرائم بعدُ متفاوتة غير منضبطة في الشدة والضعف، والقلة والكثرة، وهي…

11

0

11

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Solomon_55 @SaudiNews50 اراك سعيد بقوة امريكا ولا تعلم ماذا فعلت بالإسلام والمسلمين طبعاً لا بارك بروسيا ولا بأمريكا وفخار يكسر بعضه لكن لا تجعل حديثك عن امريكا وكانك تمجد بلد مسلم سني

1

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

صباح الخير لا يمكن لمتخصصٍ في القانون أن يبدع بمجاله ما لم تكن عنده المَلَكة الفقهية في العقود خاصة والمعاملات عامة.

0

1

9

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

🔺عند رفع دعوى ضد مؤسسة ما فإن الدعوى تقام على مالكها مباشرة، وذلك لأن المؤسسة ليس لها ذمة مالية مستقلة.

1

3

9

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

هام 🚨 قرأت بعض المذكرات الاعتراضية - ويبدو أنها من غير مختصين - وجدتها تفتقد للشروط الشكلية وبذلك تكون غير مقبولة مهما كان التسبيب وهذا مما يضيع الحقوق فلعلكم تستفيدون من المرفق التالي بمذكراتكم الاعتراضية:

0

8

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

4️⃣ أعادت محكمة الاستئناف القضية للدائرة وطلبت تخفيف الحكم على الفتاة كونها على وشك الزواج فخففت الدائرة الحكم إلى شهرين بدلاً من ٧ أشهر، تقدمنا بمذكرة اعتراضية أخرى وأوضحت أن المصلحة تقتضِ إيقاف كامل العقوبة لإتمام حفل زفافها وكانت عائلتها تتأمل من الله خير وتعيش أيام عصيبة

10

2

9

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

11 months

@Lawyeralothman كثير من القضايا اللي رفعناها يطلبون فصل دعوى الإخلاء عن الأجرة، الأمر تقديري للدائرة

4

0

9

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

#فائدة_من_نظام_الشركات يجب أن يوضع على العقود والمخالصات وغيرها من الوثائق التي تصدرها الشركة: اسم الشركة وشكلها وعنوان مركزها الرئيس ورقم قيدها لدى السجل التجاري ورأس مال الشركة ومقدار المدفوع منه، يستثنى من ذلك شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة.م١٢

1

0

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

6 months

بالنسبة للمقيمين: لا يُشترط موافقة صاحب العمل الحالي على نقل الكفالة حتى لو كانت الإقامة وعقد العمل ساريين ويُكتفى فقط بموافقة العامل وحده، ثم ينتظر ٩٠ يوماً (فترة الإشعار) حتى تنتقل خدماته إلى صاحب العمل الجديد، وهنا نقطة جوهرية كون العامل نقل خدماته لكفيل آخر هذا لا يعني سقوط

0

1

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

5 months

@S3D_LAWYER استقرت الأحكام القضائية على عدم تعويض صاحب العمل إذا قام بفصل العامل على المادة ٨٠ والتسبيب يكون أنه يكتفى بحرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة، ولا يصح طلب التعويض لأن الإنهاء أتى من جهة صاحب العمل.

2

1

8

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

5 months

انتبه أيها العامل 🔴 نصيحة قانونية للعاملين في القطاع الخاص انتبه ثم انتبه ثم انتبه تستقبل أي حوالات من جهة عملك لحسابك الشخصي بحكم أنها عُهد أو مصروفات وعليك أن ترفض ذلك بشدة، الصحيح أن تقوم الشركة أو جهة العمل باستخراج بطاقة بنكية خاصة بالعهد على اسمها، وإياك أن توافق على

1

3

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@SaudiNews50 افضل حساب قانوني

1

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

ورد تعريف الإكراه في نظام المعاملات المدنية بالآتي: الإكراه هو تهديد شخصٍ دون حق بوسيلة مادية أو معنوية تخيفه فتحمله على التصرف. م٦٤ مثال على الإكراه المادي: حمل الشخص بالقوة كأن يمسك أحدٌ إبهامه ليبصمه على إقرار. مثال على الإكراه المعنوي: تهديد شخص وزرع الخوف في قلبه ليقوم

0

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@TNKHLAW يتبع

0

4

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

ماهي شروط استحقاق التعويض عن الضرر ؟ ١- وجود الخطأ ٢- ثبوت الضرر ٣ العلاقة السببية بينهما وهي ما نسميها ب (المسؤولية التقصيرية) لذلك إذا نتج عن الخطأ ضرر - ضرر متحقق وليس ضرر افتراضي أو معنوي - فحينها لك حق المطالبة بالتعويض عن الأضرار من الطرف المتسبب.

0

1

7

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

ماذا لو اختلفت أنت والمدعى عليه في صفة خروج المال فقلت هي سلفة وقال بل هبة ؟ الصحيح من المذهب أن القول قول رب المال أي صاحبه في صفة خروج المال منه فلو قال المدعى عليه هي هبة ولم تكن له بينة طلبت اليمين من المدعي على أنه سلفة ويقضي القاضي بذلك. 🛑 احرص على تثبيت معاملاتك.

0

3

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Askmuhami يا عزيزي هذا مفهوم سقيم وعقيم يعني لو منتهية هويته عادي تهينه ؟! لا يلتف لهذه الأمور ويقدر يصعد الموضوع وياخذ حقه في المحكمة بعد

0

1

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

4 years

@SaudiNews50 حساب قانوني حيعجبكم وبس والله 🤍

2

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

لله در أناس لا يكلّون ولا يملّون من القراءة وتطوير الذات بالكتب النافعة ليس لمجرد وظيفة معينة أو سمعة بل يجدون بذلك لذّة وسعادة هم أكثر الناس عقلانية وحكمة.

0

2

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

4️⃣ التي ارتكبت فيها الجريمة أو غير ذلك ما يبعث على القناعة بوقف التنفيذ … " فقد اعطى المنظم حق إيقاف العقوبة للمحكمة متى رأت أن الأصلح وقف تنفيذها، وفقني الله وإياكم لكل ما يحب ويرضى فلسنا في حاجة للجدال بل اني اترفع ذلك وهذا التوضيح لمن التبس عليه الأمر وليس للمدرعمين 🤍

1

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@TNKHLAW بعد إيقاف الحبس التنفيذي اقترح عليكم رهن أي منقول أو عقار للمدين عند تسليفه ويتم استيفاء الدين من الرهن في حال المماطلة، قرار ٤٦ غير كافِ

1

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

في كثير من المرات تحتاج إلى الفطنة لإيجاد دليل لم يكن موجوداً فكيف يكون ذلك؟ مثال: اقرضت شخصاً مبلغاً من المال فانكر ذلك ولم تكن لك بينة على اقراضه فلعلك تأتي بمصلحين اثنين يعظون المدين برد الدين فإن أقر - ولو كان إقراراً ضمنياً - فاجعل من المصلحين شهوداً لك أمام القاضي 👍🏼

2

3

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

تأتي الكثير من الاستفسارات عن إمكانية تقديم دعوى عمالية بدون وجود عقد عمل والجواب: لا بأس تقدّم بدعواك وقدّم للقاضي كل ما يثبت وجود تعاقد بينك وبين المدعى عليها (محادثات، شهود، كشف رواتب، …)

1

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@uskfa2 كنصيحة ادرس أولاً كتب الشريعة مثل كشاف القناع والمغني في أبواب البيوع والمعاملات ثم باب الجنايات ثم باب مسائل الأحوال الشخصية ، لابد أن تكون لك خلفية فقهية وشرعية أولاً حتى تعرف صحة العقد من عدمه وتضع البنود التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية ثم اختر تخصصاً وأبدع فيه

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 months

عندما تدفع عربوناً في أي من العقود يعني ذلك أن لك الحق وحدك في إتمام العقد أو العدول عنه في المدة المتّفق عليها، وإذا عَدِلت عن إبرام العقد لسببٍ يعود لك فلا يحق لك المطالبة بالعربون. المستند: المادة ٤٤ من نظام المعاملات المدنية.

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

الشركات المستثناة من شرط (عقد التأسيس): ١- شركة المساهمة. ٢- شركة المساهمة المبسطة. ٣- الشركة ذات المسؤولية المحدودة المملوكة لشخص واحد. • يكون لهذه الشركات الثلاث نظام أساس وليس عقد تأسيس✅.

0

1

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

يتساءل البعض ما الحل في الأب الذي لا ينفق على أبنائه وبناته بالرغم من وجود صك نفقة؟ ج/ كثير منكم لم يسمع بصندوق النفقة التي خصصته الدولة - رعاها الله - لدعم الأسر المتضررة من الأب المعسر فالصندوق يقوم بصرف مبلغ النفقة لمستحقيها ثم يحل محل طالب التنفيذ. @nafaqah

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Askmuhami ما حصل لك في حقيقته غش وآمل أن لا يضيع حقك

0

6

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@YazAlchemist بارك الله فيك لم تكن متزوجة عندما حدثت الواقعة، عقد النكاح تم بعدها بفترة وليست حتى بفترة قصيرة كون القضية أخذت وقت طويل، فقط للتوضيح وقد وضحت هذا في أحد ردودي.

3

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami طبعاً تتحاسب والغرامة تصل إلى ١٠٠ ألف وسجن انتبه

0

5

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل يؤخذ بعين الاعتبار احتساب العمولات والبدلات من ضمن مكافأة نهاية الخدمة - ما لم ينص بند في عقد العمل خلاف ذلك - وطريقة حساب العمولات على ما وقفت عليه هو احتساب متوسط عمولات السنة التي تم فيها إنهاء العقد.

0

5

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

4 years

@Mjathlani انا اشوف انو أي مدين ولو كان معسراً يسجن لين يسدد، حقوق الناس مو لعبة

2

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami لن ينظر في دعواك كون من شروط البعثة موافقة الولي

2

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

8 months

بعون الله نبدأ العمل على حوكمة الموارد البشرية لإحدى الشركات.

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@3lomc0m يعني حتى انا ملتزم مثلك بس لو حصل إن بحفلة زواجي قرروا تكون أغنية - وهذا هو الأغلب - فما عندي مشكلة بالأخير هي ليلة وحدة وسماع الغناء ليست من الكبائر المهم فهمها بعد الزواج أنك ما تبي اغاني ببيتك و��ن هالكلام

1

0

5

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

من صور الاتجار بالبشر عدم إعطاء العامل حقه بالموعد المحدد.

1

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

برأيي المتواضع أن إنهاء العقد من جهة العامل بسبب عدم توثيق العقد يعتبر إنهاءً مشروعاً والسبب أن القرار الأخير نص صراحة على أن صاحب العمل ملزم بتوثيق العقود وإخلاله بهذا البند يعني إخلالاً بالفقرة الأولى من المادة ٨١ من نظام العمل وبالتالي للعمل حق فسخ العقد دون إشعار.

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

أيامٌ قليلة وتحل علينا العشر الآواخر فاغتنوها بالذكر وقراءة القرآن وقيام الليل وإن كنّا قد قصرنا في الثلثين السابقين من هذا الشهر فلنستعد للثلث الأخير منه ولنتحرى ليلة القدر، اسأل الله أن يعتق رقابنا ورقابكم من النار .

0

2

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

بحسب الفقرة ١ من المادة السادسة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل فإن "عقود العمل المؤقتة" تتحول إلى "عقود عمل عادية "إذا استمر طرفا العقد بتنفيذه لمدة تجاوزت ال٩٠ يوماً بالتالي يستحق العامل كافة الحقوق الممنوحة له نظاماً.

خالد الحربي | HR و نظام العمل

@alharbi_hr

1 year

📍قصة قصيرة شركة كبيرة جدا معروفة ان لها مشاريع مع جهات كثيرة توظف موظفين بعقود مؤقته مدتها ثلاث شهور والموظف ممنوع يأخذ نسخة واذا انتهت جابوا لهم عقود مؤقته بنفس المدة وهكذا بعضهم لهم 3 سنين كذا ولا تأمينات و لا مكافأة ولا شي احد يخبر لي محامي عنده تمارا واصرح بإسمهم 😂

136

108

454

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

كل عام وأنتم بخير .. أعاده الله عليكم سنوات عديدة وأزمنة مديدة باليُمن والمسرات وبأحسن حال ❤️

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

كيف اقدم طلب عفو بحيث يشملني العفو الملكي بقضايا الحق العام ؟ تفضل

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@TNKHLAW @judiciary_news طيب أساس الخلع هو رد العوض أي المهر ثم لم اسمع بحياتي قط لا من ناحية شرعية ولا قانونية بوجوب موافقة الزوج على الخلع !

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami موضوعها طويل وتسمى شرعاً دفع الصائل وكل حالة بحاجة لشرح استزد اكثر بكتب الفقه مثل المغني (باب الجنايات)

1

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 months

نصّت المادة ٨٧ من نظام المعاملات المدنية على الآتي " تكون النيابة في التعاقد اتفاقية أو قضائية أو نظامية " نطرح أمثلة بسيطة عليها كالتالي: أ- تكون النيابة اتفاقية في عقد الوكالة. ب- تكون قضائية كالولي أو الوصي. ج- تكون نظامية كالمدير في نظام الشركات.

1

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

#فائدة_من_نظام_الاحوال_الشخصية - لا تسمع الدعوى بنفقة الزوجة عن مدة سابقة تزيد على سنتين من تاريخ إقامة الدعوى. م٥٢ الشرح: لو أن امرأة لم ينفق عليها زوجها مدة ٤ سنوات بغير عذر وتقدمت بدعوى ضده تطالبه بالنفقة الماضية فسيحكم لها القاضي بنفقة آخر عامين وما قبل ذلك لن تسمع دعواها.

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

ثلاثة أنظمة لا يسعك الجهل بها كمتخصص: ١- نظام المرافعات الشرعية ٢- نظام الإجراءات الجزائية ٣- نظام العمل

1

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@amalxaa @lawmajed11 نظام العمل ولائحته التنفيذية + لائحة تنظيم العمل نظام التأمينات الاجتماعية ولائحته التنفيذية قراءة نظام مجلس الضمان الصحي

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

11 months

للأسف أن كثير من العملاء يعتقد أنه كل ما زادت عدد صفحات المذكرة كان ذلك ادعى للقبول عند الدائرة، والعكس صحيح، فالعبرة ليست بالكم، ولكن بالكيف، ربما نصف صفحة كافية وخير من عشر صفحات عبارة عن حشو وتكرار وخوض بتفاصيل لا طائل منها.

المحامي محمد الشهري

@AbuBasel1396

11 months

في المحاماة المذكرات القانونية الطويلة محاولة لإسعاد العميل وكسب رضاه وإقناعه بالجهد المبذول في دعواه لكنها في الغالب ستعود بالحزن عليه وضياع حقه المحامي البطل يحرص على إعادة حقه العميل لا كسب رضاه والسبيل الى ذلك الإختصار الغير مُخل والبعد عن الحشو والتكرار ..

13

26

86

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

5 months

تراعي المحكمة في تقدير التعويض الأمور التالية: ١- جسامة الضرر. ٢- مقدار المبلغ المحكوم به. ٣- مماطلة المحكوم عليه. ٤- العرف أو العادة المستقرة. ٥- رأي الخبير -عند الاقتضاء-.

0

1

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

اعتقد أن حاجة المحامي والمستشار القانوني لإتقان اللغة العربية (النحو والصرف) أشد من حاجته لتعلم لغة أخرى كالإنجليزية، خاصةً هنا في الشرق الأوسط والدول العربية إلا أن كثيراً من شركات المحاماة والشركات التجارية تشترط تحدث المتقدم لها للإنجليزية، هل هي (فشخرة)؟

2

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@r_alahlii ترا انا يمني وجالس ادعي على الحوثي المجوسي مثلكم ياليت تفرقين بين الحوثيين الشيعة (كلاب ايران) وبين اليمنيين الشرفاء اللي نعتبر السعودية بلدنا الثاني وبلد الحرمين الشريفين

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

6 months

📌فرق جوهري: المطالبة بالعهد التي في حوزة العامل هي من اختصاص المحكمة العامة، أما المطالبة بالتعويض عن التلف الذي لحق بالعهدة أو الحسم من أجر العامل مقابل التلف فهي من اختصاص المحكمة العمالية.

0

1

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 months

بعد صدور الحكم النهائي بإثبات ملكية العقار اذهب بالصك إلى كتابة العدل لنقل ملكية العقار فهي الجهة المختصة بالإفراغ.

1

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami طيب لا يجوز الاتفاق على هذا الشرط ولا يعتد به شرعاً

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

س١/حصة الشريك ممكن تكون عينية أو نقدية، هل ممكن تكون حصة الشريك عملاً يقوم به؟ ج/ نعم، بشرط ألا تكون الشركة شركة مساهمة أو مساهمة مبسطة. س٢/هل يمكن تقويم حصة العمل واعتبارها رأس مال للشركة؟ ج٢/لا، رأس مال الشركة إما حصة نقدية أو عينية فقط.

0

1

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

#صباح_الخير صباح الخير .. التخصص اللي يجمع بين ثلاث تخصصات في آنٍ واحد هو تخصص القانون، واحد يذكر لي التخصصات الثلاثة اللي تجتمع فيه ؟

2

0

4

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@nuj1995 @SaudiNews50 وش عواقبه بالآخره افيدينا

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@lega10000 وأرى أن الطرف المتضرر قد يكون هو من أنهى العقد، يظهر هذا جلياً في الفقرة ٧ من المادة ٨١ من نظام العمل وهذه قناعتي فلو أن رب العمل خالف بنود العقد أو أساء للعامل لدفعه لإنهاء العقد فإن العامل يستحق التعويض الوارد في المادة ٧٧

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

القراءة وكثرة الاطّلاع تزيد من ثقة الإنسان بنفسه، والعكس صحيح، لذا احرص على مطالعة الكتب النافعة وأول ما تبدأ به هي الكتب التي تتعلق بتخصصك الجامعي لأن نفعها ملموس على نفسك وأهلك.

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

نصت الفقرة ٢ من المادة ٢ من نظام الإثبات على التالي " يجب أن تكون الوقائع المراد إثباتها متعلقة بالدعوى، ومنتجة فيها، وجائزاً قبولها " وهنا وقفة بسيطة: يُلقي بعضهم اللوم على القاضي بسبب عدم الحكم لصالحه، ولا يعلم أن الخطأ منه وذلك بسبب ذِكرِه تفاصيل وأمور غير مؤثرة بالدعوى،

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 months

بعضهم يقول أنني تضرّرت من مماطلة المدَين واطلب تعويض مالي بسبب المماطلة وقد نظّمت اللائحة التنفيذية لنظام التنفيذ هذه المسألة في الفقرة ٢ من المادة ٩٥ حيث نصّت " لا يجوز تعويض الدائن بزيادة الدين مقابل تأخير الوفاء " لأن هذا من قبيل الربا المحرّم شرعاً وعليه فإن طلب التعويض

3

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

تنبيه لفئة العمال 🛑 في نظام العمل إذا تقدّم العامل باستقالته ولم يباشر عمله بعدها فإن ذلك يعد إنهاء غير مشروع للعقد وسيجازى بأمور هو في غنىٍ وسيتحمل رواتب بقية مدة العقد، والصحيح بعد التقدم بالاستقالة لابد أن يكمل العامل عمله حتى تأتي الموافقة على الاستقالة من صاحب العمل.

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

9 months

اعتقد لم يعد التوقيع على السند كافٍ لإثبات الحق في حال أنكر الطرف الثاني التوقيع، غالباً سيأتي الرد من الأدلة الجنائية بتعذر إبداء الرأي الفني وبالتالي ستكون مطالب ببينة أخرى، إذن ما الحل ؟ الحل هو التبصيم على الورقة لضمان عدم الطعن بالتزوير 👍🏼

0

2

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@lega10000 في الحالة الثانية وبتصوري المتواضع أنه لا يمكن فسخ عقد العمل بسبب عدم تحقيق التارجت بغض النظر هل صاحب العمل هيأ الظروف أم لا، يجب الالتزام بمدة العقد وإلا عُد الفصل غير مشروع وذلك أن الإنهاء ليكون مشروعاً لابد من تحقق أحد حالات المادة ٨٠ أو المادة ٧٤ أو عجز العامل عن العمل.

0

2

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@aboona9r503 @Dr_ibnrubbian جزاك الله خيراً، ولمَ يمنع سرد الخلاف على العامي ؟ عندما غرّد المغرد ظنّ البعض أن التحريم محل إجماع أو قد يفهم هكذا حتى من بعض الردود فوددت أن اذكر الخلاف في المسألة ولم أرجح قولاً لأني لست أهلاً للترجيح إنما نقلت الخلاف كما هو

2

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@SaudiNews50 تسمعون في الجمعة القادمة الخطيب يقول " وقد ذكر ابن تيمية في كتابه مجموع الفتاوى عن حرمة التستر التجاري وأيده بذلك ابن القيم وهو المذهب عن الحنابلة والشافعية والحنفية وذكر ابن منذر الإجماع على حرمة التستر التجاري بل هي من الكبائر"

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

كُلّفت بمهنة مسؤول الموارد البشرية في فترة معينة وكافحت من أجل أن يأخذ الموظفين حقوقهم والأمر كاد أن يصل لفصلي وتعرضت بسبب هذا التكليف لصراعات عدة نصيحتي باختصار لموظفي الموارد البشرية: خافوا الله بمن أنتم مسؤولين عنهم ولن تنفعكم مجاملة أصحاب المصلحة أمام الله فالظلم ظلمات.

0

2

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Askmuhami في قضية وقفت عليها بنفسي والقاضي اسقط الحضانة منها لأنها (تعسل)

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

6 months

كل عامل لم يوفّر له صاحب العمل تأمين طبي يجب عليك الاحتفاظ بكل فاتورة علاجية تتعلق بك، لأنه من حقك نظاماً مطالبة صاحب العمل بقيمة هذه الفواتير 👌🏻

0

1

2

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

عند رفع دعوى في محكمة الأحوال الشخصية تأكد من طلباتك فلكل طلب دعوى مستقلة على سبيل المثال: دعوى النفقة الماضية تختلف عن دعوى النفقة المستقبلية لا يمكن الجمع بينهما ودعوى الزيارة تختلف عن دعوى الحضانة وكذلك الخلع وفسخ عقد النكاح وإثبات الطلاق .. يلزم رفع دعوى مستقلة فيما سبق.

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@Fahad_Y2 @maram_110 ٩٠٪ من القضايا إذا فيه مخالصة ما يحكم للعامل بشيء وهذا من تجربة وخبرة

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami المسؤول عن تحديث الصكوك هي الدائرة ويوجد تعميم بذلك والقاضي خالف النظام

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

6 months

يتحمّل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل أياً كان مقدارها، وذلك وفقاً للفقرة الثالثة من المادة ٤٠ من نظام العمل، وقد لوحظ وجود شركات ومؤسسات تدفع مبلغ ألفي ريال فقط وتحمّل الباقي على العامل وهذا مخالف لصريح نص نظام العمل.

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@LawyerAljohara @Fahad_Y2 للتوضيح: بوابة ناجز لا تسمح برفع أي دعوى عمالية - ولو كانت اعتراض على قرار إداري- مالم يسبق رفع الدعوى اللجوء للتسوية الودية بمعنى يجب التقدم أولا إلى لجنة التسوية الودية لدى الوزارة

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Lawyers_mo ماذا لو كان الأجر غير متفق عليه ولم يذكر في العقد هل يعد ذلك عملاً ؟ نعم بالتأكيد يعد عملاً وله أجرة المثل طالما كان تحت تبعية وإشراف صاحب العمل

0

1

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@iAb_eer @mohmmaad09 @ABDULMAJEEDFUL الاستقالة لابد يوافق عليها صاحب العمل وهي تقتص جزء كبير من مكافأة نهاية الخدمة وإذا كانت الاستقالة قبل مرور سنتين ما تستحقين مكافأة نهاية خدمة، أما الفسخ يمكن يجي من العامل ويمكن من صاحب الشركة ويترتب عليه تعويض للطرف المتضرر

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

1 year

@Hekmah123 مشكلة كثير من مكاتب وشركات المحاماة عدم التخصص (يستقبل أي قضية حتى لو ما يفهم فيها) وهذه مصيبة بصراحة فهو يرى أن التخصص سيفوت عليه رزقاً كثيراً ويحاول (يكوّش) على كل شيء المهم ما يرد العميل، مع وفرة الأنظمة ضروري جداً التخصص الدقيق

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

10 months

@lawnaifahad @Dr_falnafisah @nasser90020 ما شاء الله تبارك الله #نطالب_باللائحة_بعد_حذف_البيانات_الشخصية @nasser90020 😬

0

1

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

لا تسمع الدعاوى العمالية بعد مرور سنة من تاريخ انتهاء علاقة العمل مالم يتقدم العامل بعذر تقبله المحكمة، أو يصدر من المدعى عليه إقرار بالحق على أن يسبق رفع الدعوى للمحكمة العمالية التقدم بشكوى لمكتب العمل

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami علماً أن المبلغ إذا كان محول من حسابك لحسابه بإمكانك استرجاعه بدون اللجوء ليمينه استناداً للقواعد الفقهية بشأن صفة خروج المال

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

3️⃣ نص نظام الإجراءات الجزائية الفقرة ٢ من المادة رقم ٢١٤ " للمحكمة التي تنظر الدعوى أن تنص في حكمها على وقف تنفيذ عقوبة السجن التعزيزية في الحق العام، إذا رأت من أخلاق المحكوم عليه أو ماضيه أو سنه أو ظروفه الشخصية أو الظروف التي ارتكبت …

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 months

هل يحق للدائرة رفض قبول الدليل في حال عدم ذكره في صحيفة الدعوى في القضايا التجارية؟ في الدعاوى التجارية يجب حصر الطلبات وتحديد جميع الأسانيد (الأدلة) في صحيفة الدعوى، ولذلك من الخطأ إغفال أي دليل إلى وقت لاحق استناداً للمادة ٢٠ من نظام المحاكم التجارية، ولذا؛ نعم يحق للدائرة

1

0

3

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

@Askmuhami كونها غير سوية هذا كفيل بإسقاط الحضانة منها وهناك سوابق اطّلعت عليها

1

2

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@law767law الحل تروحي إدارة المرور وتطلبي صور للمخالفات وترفعي دعوى بالمحكمة العامة على المرحوم حتى يصدر القاضي حكم وبناءً عليه تنقل المخالفات على اسمه 👍🏼

2

0

2

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

2 years

@Askmuhami الضرب البسيط على الزوجة مذكور شرعاً ولكن بعد استنفاذ ما قبله من الحلول

2

1

2

وائل بن عبدالحافظ

@Am_0336

3 years

نعم للتطوير، نعم لإزالة البيوت العشوائية، نعم لتنظيف وازدهار عروس البحر الأحمر اقول هذا الكلام ونحن كنا نسكن بحي عشوائي والله اللي عاش بجنوب جدة يعرف أن الأحياء دمرانة وكأنك عايش في عام ١٩٦٠م .. متحمس اشوف جدة بأبهى صورة 😍 #هدد_جدة

0

1