أحمد الكويكبي @Ahmedalkuwikby Twitter profile

Pinned Tweet

أحمد الكويكبي

2 years

⭐️ ١٩٠ عادة للمؤسسات الناجحة ⭐️ تجمُل بكريم اطلاعكم وتكمُل برائع إثرائكم قراءة نافعة ممتعة أرجوها لكم أخوكم / أحمد .. @ppqda @_Career_ #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

8

28

107

Last Seen Profiles

@brs1646779870

@UCC_Baseball

$\@(João Sanches)@/😍$

@vict06022681

@ibubohay2

@Luca_Loveless

@BrunellaCapitan

@neilDCFC

@stw46

@5tinx

@NativeOrganizer

@melyna_cstlnt

@vitalitas_novcs

@sextaplaytv_

@188IB

@kaylabozo

@stw_pdg

@onchi555

@dav_up

@AndiGigoloAsli

@stwmaniax

@TomPascoe99

@sebvettelthings

@abwkhlyl74218

@BPT0801

@xshahwax

@rak5_

@LetsTalkSox

@zhuzhu0929

@cukienaknikmati

@SheehanPitching

@Kato777_

@Overcry777

@akianmoots

@eliscigs

@BobLeeSwagger66

@Bunda_YuliGenit

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

عناصر التزام القيادة العليا كما يراها مؤسس شركة هوندا للسيارات ( سويشيرو هوندا ) : ١- صياغة الرؤية : ما سوف نكون .. ٢- إنشاء الغايات : ما الأشياء الأربعة أو الخمسة التي يجب أن نقوم بها للوصول إلى هناك ؟ ٣- المواءمة : ترجمة عمل كل شخص بشكل يتواءم مع الغايات .. المرجع : بطاقة

1

22

237

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 months

حقيبة تدريبية لبرنامج تدريبي أقدمه بعنوان : التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC .. أسعد بوضع نسخة منها بين أيديكم الكريمة ، مع نسخة من الحالة العملية .. للتحميل :

7

26

161

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 months

أسعد بأن أضع بين أيديكم نسخة من : • الحقيبة التدريبية لبرنامج : مهارات أخصائي تصميم المبادرات التنموية • كراسة المبادرة المجتمعية آملًا أن تجدوا فيها المفيد ، ولكم التحية #العمل_التنموي

9

22

156

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 months

كيف تبني نموذج تميز مؤسسي خاص بجهتك ؟ حقيبة تدريبية مختصرة ، تشرف باطلاعكم .. #جائزة_الملك_عبدالعزيز_للجودة

كيف تبني نموذج تميز مؤسسي خاص بجهتك؟ - أحمد الكويكبي.pdf

drive.google.com

4

24

130

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 months

أسعد بأن أضع بين أيديكم نسخة من الحقيبة التدريبية لبرنامج : بناء استراتيجية الابتكار التنافسية وفق منهجية معهد الابتكار العالمي GInI آملًا أن تجدوا فيها المفيد ..

5

21

111

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

لا يوجد نموذج تخطيط استراتيجي واحد يتناسب مع مختلف المنظمات غير الربحية ، بل هناك عدة نماذج يمكن دراستها وتحليلها وتخصيص أنسبها للمنظمة غير الربحية .. هنا مقال رائع يلقي الضوء على جملة من نماذج التخطيط الاستراتيجي المستخدمة في القطاع غير الربحي .. قراءة ماتعة نافعة ..

2

10

89

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

تروق لي كثيرًا المقاربات المفاهيمية المنظومية التي تحاول المسك بخيوط الموضوع ومن ثم تقريبه لمتلقيه .. واحدة من تلكم المقاربات مقاربة Mintzberg والتي قارب من خلالها مفهوم الاستراتيجية من خمسة اتجاهات ، وسأستعرضها في هذا السرد ..

2

4

73

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

سعدت قبل قرابة ثلاثة أشهر بتقاسم المعرفة مع الزملاء في @MOE_JOF في لقاء تدريبي بعنوان: "كيف تبني نموذج تميز مؤسسي خاص بجهتك؟ مفاهيم أساسية وتطبيقات عملية وفي هذا السرد سأضع بين أيديكم الكريمة مفهوم التميز المؤسسي من منظور عدد من جوائز الجودة والتميز المؤسسي والجهات والخبراء

2

11

71

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 month

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. يسَّر الله -تعالى- لي الحصول على شهادة: محترف استشراف المستقبل (المستوى الأول) من معهد إدارة الابتكار العالمي GIMI .. هذه الشهادة التي توفر للدارس: ١- أساسيات استشراف المستقبل من حيث : المصطلحات الرئيسة ، والبنى المعرفية الأساسية ،

11

6

68

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

في رحلة الاستزادة المعرفية والمهارية في مجال #الإدارة_الاستراتيجية ، و #التخطيط_الاستراتيجي ، و #مؤشرات_الأداء_الرئيسية ، يسَّر الله -تعالى- لي الحصول على ٣ شهادات مهنية معتمدة من مركز الاعتماد البريطاني CPD .. ١- المحترف المعتمد في الإدارة الاستراتيجية

17

4

59

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

ورقة علمية بعنوان : ( نموذج المنح الاستراتيجي للجهات المانحة ) .. من إعداد دكتورنا الفاضل / علي الفوزان وفقه الله ونفع به @AlfozanAli قراءة نافعة ماتعة 📚 مع وافر الشكر لمركز مداد كفاء كريم النشر @medadcenter

4

11

44

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

7 months

محطة مهنية جديدة فعلى الله التكلان ومنه العون سعيد بانضمامي لفريق عمل مؤسسة عبد الله بن عبد العزيز الراجحي الخيرية ، مديرًا لإدارة الدراسات والابتكار شكرًا وأكثر للزملاء الكرام في المؤسسة نظير حفاوة الاستقبال @InfoRajhi

32

5

40

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. يسَّر الله - تعالى - لي إتمام متطلبات الحصول على شهادة محترف إدارة مشاريع PMP من @PMInstitute بما في ذلك اجتياز الامتحان الدولي .. شكرًا جزيلًا لأسرتي الداعمة 🌹 شكرًا جزيلًا لمهندسنا العزيز @BayhasSawady نظير كرم تقديم الدعم اللازم 🌹

21

2

35

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

5 months

إدارة المعرفة في المشروع التنموي (منهجية وآلية مقترحة) قراءة نافعة ماتعة

‎⁨إدارة المعرفة⁩.pdf

drive.google.com

1

6

37

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات . يسَّر الله -تعالى- لي إتمام متطلبات الحصول على شهادة استراتيجي ابتكار معتمد CInS من معهد الابتكار العالمي GInI. شكرًا لأسرتي الداعمة 🌹 وشكرًا لسعادة المهندس/ عبدالواحد الغانم @wahed_ghanem ؛ نظير تقديمه الدورة التحضيرية والدعم اللازم 🌹

10

4

31

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 months

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات يسَّر الله -تعالى- لي الحصول على شهادة : قائد الابتكار التطبيقي المعتمد CApIL ، باعتماد مجموعة @InnoSurvey .. شكرًا لكل من ساندني في هذه الرحلة المعرفية ..

17

3

30

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

خطوات عملية لتعظيم العائد المعرفي إبَّان دراستك في الماجستير أو الدكتوراة .. ١- إخلاص النية لله تعالى ، فالله - تعالى - إذا علم صدق النوايا هيَّأ أسباب النجاح .. ٢- أخذ التكاليف العلمية بقوة ، وحملها على محمل الجد .. #البحث_العلمي #الدراسات_العليا

1

7

29

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

10 months

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. يسَّر الله - تعالى - لي الحصول على شهادة ( ممارس معتمد رشيق ) من معهد إدارة المشاريع الأمريكي PMI - ACP @PMInstitute شكري وامتناني لسعادة المهندس / بيهس السوادي 🌹 وسعادة المهندس / السيد محسن 🌹 نظير الدعم والمساندة في هذه الرحلة

8

0

22

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

يسَّر الله - تعالى - لي قبل قرابة ٤ أشهر استكمال متطلبات الحصول على شهادة : "محترف تخطيط استراتيجي" من منظمة ARTDO INTERNATIONAL .. شكري وامتناني وتقديري لأستاذي القدير الدكتور / حامد كنعان @AbdkanH ؛ نظير جهوده الطيبة المبذولة في التعليم والتمكين 🌹❤️

9

1

24

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

إلى من ذهب معهم هم التأثير المجتمعي و آب 🌿 أهديكم كراسة مقترح المبادرة المجتمعية مع وافر التحيات و كاثر الأمنيات بأثر تنموي مستدام يتحقق على أيديكم بتوفيق من الله تعالى 🌨 @Sa1Poc #تصميم_المبادرات_المجتمعية #مسارات_الإبداع #رفيقك_إبداع

كراسة مقترح المبادرة المجتمعية.pdf

drive.google.com

2

6

19

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

نموذج نضج الإدارة الاستراتيجية من تطوير معهد بطاقة الأداء المتوازن BSI بجامعة جورج واشنطن

1

2

20

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

فيما يتعلق بالميزة التنافسية Competitive advantage ، لا يكمن التحدي في تطويرها وامتلاكها بل في توفير ضمانات استدامتها .. نموذج VRIO يضع أمامنا أربعة عناصر حرجة لاستدامة الميزة التنافسية ، وهي : ١- القيمة Value : ( هل الخدمة أو المنتج أو التجربة ذات قيمة للعميل ؟ ) ٢- الندرة

0

6

18

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

يعتمد التنفيذ الناجح للاستراتيجية على عاملين : الأول : التركيز على الأهداف الاستراتيجية الصحيحة التي يقودها ويدافع عنها كبار المديرين ، والتي تجعل المؤسسة مصطفة حول الاستراتيجية ، كما يحدد مقاييس ومحطات النجاح ، ويتأكد من تخصيص الموارد المالية والتقنية والبشرية بشكل فعال .

0

6

17

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

مثلث بيئة العمل التنفيذية في #المشروع كما وردت في دورة #PMP للمهندس الفاضل @BayhasSawady : ١- بناء القيمة مبكرًا وبشكل مستمر . ٢- بناء بيئة عمل صحية مرتكزة على التحفيز والإلحاح . ٣- التحسين المستمر . #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

1

3

18

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

إلى كل من اعتبر الحدث أكثر مما حدث ، فراح يعتمل فكره محتفرًا ظواهر الحدث ؛ للوصول إلى مكتنزاته التي تضفي على الحياة حياة ، أهديك هذه الحكايا الإدارية ، ودمت سالمًا م��أملًا . أخوك / أحمد .. قراءة نافعة ماتعة @ppqda #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

حكايا إدارية - أحمد الكويكبي.pdf

drive.google.com

1

5

17

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

9 months

أتى إعلان الترابط Declaration of interdependence كملحق للبيان الرشيق The manifesto of agile ، وهنا ترجمة غير حرفية لمبادئه الستة لمهندسنا القدير بيهس السوادي @BayhasSawady من الدورة التحضيرية لاختبار PMI - ACP : ١- نزيد العائد على الاستثمار عن طريق جعل التدفق المستمر للقيمة

1

2

17

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

كيف تساهم إجراءات العمل في نجاح الاستراتيجية ؟ شكرًا جزيلًا للمهندس / ريان مداح ولـ @ES_Consulting_ #يوم_الإجراءات_2023

كيف تساهم إدارة إجراءات العمل في نجاح الاستراتيجية | ريان مداح | يوم...

تحدث أ.ريان المداح مدير عام ادارة السياسات و الاجراءات بالشركة السعودية للكهرباء في فعالية يوم الإجراءات 2023 عن الطريقة التي تساهم فيها إدارة إجراءات العمل...

www.youtube.com

0

4

16

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

حلقات ثرية ، تكرَّم وتفضَّل من خلالها سعادة المستشار / ماجد العوشن @TAMKEENALADAA جزاه الله خيرًا باستعراض كتاب المنظمة المركزة على الاستراتيجية لـ (روبرت كابلان وديڤيد نورتن) .. شكرًا وأكثر أستاذنا الفاضل ❤️🌹 للفائدة والمتعة

تعريف بالكتب

www.youtube.com

2

3

16

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 years

@drmostafa64 @tawad_jf #مبادرة_نشء #مبادرة_تثقيف

0

12

16

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 years

@Ali_Alshobaili @tawad_jf #مبادرة_تثقيف

1

16

13

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

من الوسائل التي تساعد المخطِّطين الاستراتيجيين في استشراف المستقبل خلال مرحلة التحليل والتشخيص الاستراتيجي ، الاستعانة بخبراء الموضوع SME’s .. منصة المستقبليات Futures Platform شركة أسسها مجموعة من خبراء المستقبليات ؛ لتقدم خدمات متخصصة في الدراسات

Futures Platform | All-in-one solution for strategic foresight

Futures Platform is the industry standard source for future trends, scenarios and long term change. It’s a full-functionality visual and collaborative toolbox for foresight and management teams,...

www.futuresplatform.com

0

2

13

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

٢- المحترف المعتمد في التخطيط الاستراتيجي ٣- المحترف المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسية شكري وتقديري وامتناني لأستاذي القدير الدكتور / ناصر الدين ظافر ؛ نظير تقديمه البرنامج التدريبي وإشرافه وتقييمه للمهام الأدائية والاختبارات المطلوبة للحصول على الاعتماد @ndhafr ❤️🌹

1

3

14

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

#إهداء بسيط للعاملين مع المتطوعين ، وشكرًا و أكثر لاستثماركم في هذا المورد الثمين جدًّا 💎 إشراك المتطوعين في العمل التنموي ( منهجيات - ممارسات - أفكار ) #التطوع #ق3

إشراك المتطوعين في العمل التنموي (1).pdf

drive.google.com

1

7

14

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

نسخة إلكترونية من كتاب العمل الخيري المؤسسي ، للمؤلف الأستاذ / عبد الرحمن العمران ، جزاه الله خيرًا .. @Abdulrhman1713

‎⁨العمل الخيري المؤسسي⁩.pdf

drive.google.com

1

5

13

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

إهداء رشيق لمهندسنا العزيز بيهس السوادي ⁦ @BayhasSawady ⁩ وجميع المشاركين في برنامج التحضير لاختبار ACP - PMI .. ⁦⁦ @tawad_jf ⁩ ⁦ @JamilAlmufarej ⁩ #الإدارة_الرشيقة

3

7

12

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

على مدار ٣ أيام ، وبواقع ١٠ ساعات تدريبية ، سعدت و تشرفت بتقديم برنامج تدريبي بعنوان : ( التخطيط التشغيلي وقياس مؤشرات الأداء ) لنخبة رائعة من قيادات الصف الثاني في @MOE_JOF ، وذلك ضمن البرنامج الرائد و النوعي ( واثق ⭐️ ) ، فشكرًا و أكثر لكل من ساهم في هذا البرنامج الرائع ..

3

4

12

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

بداية لطيفة في برنامج إدارة المشاريع الاحترافية ، بقيادة مهندسنا المبدع @BayhasSawady 🌹❤️ شكرًا وأكثر مهندسنا العزيز 🌿

1

2

12

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 month

سعدت وتشرفت بالمشاركة في ورشة عمل تصميم توجهات السياسة العامة للشباب . شكرًا لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلة بالإدارة العامة للتنمية الشبابية . الشباب ثروة وطنية غالية ، وتستحق الكثير من الاهتمام والتمكين ؛ لينعم الوطن والعالم بخيرها المديد وعطائها الفريد .

1

3

12

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. حصلت هذا اليوم رفقة ثلة من الأحباب الكرام على شهادة #الزمالة_الأوروبية_العربية_في_إدارة_المنظمات_غير_الربحية ، في مقر المؤسسة الأوروبية العربية للدراسات العليا في مدينة غرناطة .. شكرًا لمؤسسة العنود الخيرية @AlanoodOrg وكافة شركائها 🌿

9

1

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 months

من #عادات_المؤسسات_الناجحة إدراكها أنَّ التَّخطيط أهم من الخطة ؛ إذ إنَّ عملية التفكير الاستراتيجي المستمر ومداولات الرأي المصاحبة لها من شأنها رفع الوعي بالقضايا الاستراتيجية وتعميق فهمها ، مما يوسع من المدارك والآفاق الاستراتيجية ، ويجعل المؤسسة في حالة توازن ديناميكي مستمر بين

0

2

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

6 months

" معادلة الاستراتيجية بالغة التبسيط " ، للمستشار / فاوجان إيفانز وضع الاستراتيجية = فهم أوضاع السوق + خلق ميزة تنافسية + إدارة المخاطر #التخطيط_الاستراتيجي #الإدارة_الاستراتيجية

1

2

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

من #عادات_المؤسسات_الناجحة في #إدارة_المعرفة حرصها الدائم على أن تكون مدفوعة بالبيانات Data - Driven ، مدركةً في الوقت ذاته أوجه القصور التي تعتري هذا التوجه ، ومن ذلك : أن اتجاهات العميل Customer Attitudes لا تعني بالضرورة جواز سفر نحو أراضي سلوك العميل Customer Behaviour ،

1

3

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

9 months

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. يسَّر الله - تعالى - لي الحصول على شهادة : ممارس معتمد في النظام المبسَّط لإدارة المشاريع .. @P3express_ar @P3express

11

3

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

يوفر نموذج عجلة المشاركة الذي طوره سكوت ديڤيدسون إطارًا عامًّا لمستويات إشراك المجتمع المحلي في القضايا التي تخصه ، حيث يظهر مستوى الإخبار كأدنى المستويات ، مرورًا بمستوى الاستشارة ، ثم المشاركة ، ووصولًا لمستوى التمكين الذي يمثل أعلى مستويات الإشراك .. #تصميم_المشاريع_التنموية

1

4

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. يسَّر الله - تعالى - لي إتمام متطلبات الحصول على شهادة البرنامج الدولي لتقييم التنمية PIFED ، من المدرسة الوطنية للإدارة العمومية بجامعة ENAP الكندية .. شكرًا وأكثر @ncnp_sa @alathar_sa

6

1

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

من #عادات_المؤسسات_الناجحة في تطويرها لأعمالها الدخول بعقلية الاستكشاف لا عقلية التنفيذ ؛ الأمر الذي من شأنه أن يضع حلولها على طاولة التحسين المستمر ، ويجعلها مرتبطة بالمشكلة لا الحل !! #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

1

11

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

الخطة ليست الاستراتيجية❗️ إضاءة تأملية يقدمها الدكتور / روجر مارتن #الإدارة_الاستراتيجية

A Plan Is Not a Strategy

A comprehensive plan—with goals, initiatives, and budgets–is comforting. But starting with a plan is a terrible way to make strategy. Roger Martin, former de...

www.youtube.com

0

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

الإدارة الرشيقة : فن ترجمة الأسطورة Epic إلى صورة Pic .. #Agile

2

3

10

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

استشراف المستقبل كأداة للتخطيط الاستراتيجي د. محمد حبيب محاضرة نوعية

0

1

10

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

6 months

معمل ابتكار اجتماعي ينفذ داخليًّا في المؤسسة @InfoRajhi ؛ لإيجاد حلول مبتكرة لتحديات مشاريع إدارة المساجد .. يقود المعمل الإخوة الأعزاء : الأستاذ / صالح العجلان 🌹 والأستاذ / عبد العزيز العنقري 🌹

1

0

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

برنامج نوعي ، بقيادة الخبير الدكتور / محمد جراح ، و بتنظيم بيت التدريب المتميز مركز تكوين القادة 💎 بوركت الجهود و حمدت المساعي ..

تكوين القادة للتدريب والاستشارات

@LeadersDCsa

3 years

#يحدث_الآن انطلاق البرنامج المميز لتمكين مهارات مستشار #التطوير_المؤسسي مع الخبير الدكتور محمد جراح وبحضور عدد من المشاركين الأفاضل ذوي المستويات المتقدمة في العمل المؤسسي 💫

1

5

0

8

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

مساء جميل ورائع ، استعرض فيه مؤسسو وأعضاء مبادرة سيادة @Siada_ منجزاتهم خلال السنة الأولى من انطلاق المبادرة .. شكرًا وزيادة مجتمع سيادة 💎 ممتن لرائع عطاءاتكم المجتمعية 🌿 وشكرًا لكريم الدعوة ..

2

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

جانب من جوانب قافية لاونج في مدينة #عرعر @qafeah_loung جميلة هي الأماكن المشعة علمًا وثقافةً وأدبًا ، المنتعشة برائحة القهوة ، رفقة شقيقتي الكبرى، والتي أرى فيها الكثير والكبير من روح سيدتي الغالية والدتي رحمها الله ..

1

4

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

مع الرائعين في @TanamiOrg سعدت وتشرفت بتقديم خلاصات في عدة موضوعات ، سأضعها لكم في هذا السرد .. وأسعد بإثرائكم وأستفيد منه دومًا ..

2

3

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

من #عادات_المؤسسات_الناجحة إطلاقها مسمى ( نجاح العملاء ) على إدارة #خدمة_العملاء ؛ إيمانًا منها: أنَّ حق #الشراكة يتمثل في نجاح الشريك ، و أنَّ في نجاح الجميع نموًّا للجميع . #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

0

1

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

بفضل الله تعالى ، ثم بالتمكين الرائع من قبل شركة تام للخدمات الإدارية المتقدمة @taam_sa .. وبجهود رفيقي في هذه الرحلة أخي وصديقي الحبيب الدكتور / مهند الهادي @MB_alhadi وجهود الجمعية المتميزة جمعية تواد للتنمية الأسرية @tawad_jf ، تم استكمال متطلبات الحصول على شهادة ميسر المنظمة

4

1

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 years

من #عادات_المؤسسات_الناجحة وضعها لمنهجية خاصة بالعتاب المؤسسي ، الأمر الذي من شأنه - بعد توفيق الله تعالى - منع الاحتقانات النفسية في بيئة العمل من خلال إتاحة نوافذ لتفريغ الحمولات النفسية السلبية بين فترة وأخرى و ذلك في إطار منهجي متكامل . #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

1

5

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

11 years

#أتدري_لماذا ذرفت الدموع ؟ و أطرقت رأساً غشاه الخضوع تذكرت يوماً أهال الفؤاد غداً عند ربي قدوم الجموع

1

13

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

من #عادات_المؤسسات_الناجحة أخذها خطوات استباقية في #إدارة_المعرفة ، ومن ذلك : إلزام المتقدمين على وظائفها بالإفصاح عن الخبرات المهنية السابقة ، مع بناء مقترح تشاركي بينها وبين المتقدم على الوظيفة للاستثمار المعرفي ؛ إيمانًا منها بأدوار المعرفة التراكمية الكبيرة في وضع المؤسسة على

0

2

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

وقد تكرَّم وتفضَّل سعادة المستشار / ماجد العوشن @TAMKEENALADAA بتقديم شرح موجز لهذا النموذج ، جزاه الله خيرًا وإياكم ..

نموذج نضج الادارة الاستراتيجية

الاستراتيجية التخطيط الاستراتيجي

www.youtube.com

0

3

9

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

7 months

" لِيُسْقَ عَهْدُكُمُ عهد السرور فما كنتم لأرواحنا إلا رياحينا " شكرًا توادَّ العطاء المتفرد 💎

توادُّ للتنمية الأسرية

@tawad_jf

7 months

تهانينا 💐 للأستاذ/ أحمد بن مكيمن الكويكبي مساعد الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة لتعيينه مديرًا لإدارة الدراسات والابتكار بمؤسسة عبد الله الراجحي الخيرية سائلين الله له دوام التوفيق والسداد أسرة تواد للتنمية الأسرية بالجوف

2

4

3

1

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

مكونات نواة الاستراتيجية كما يراها الدكتور / ريتشارد روميلت: ١- التشخيص .. ٢- السياسة التوجيهية .. ٣- الإجراءات المتسقة .. تحدد السياسة التوجيهية أسلوب التعامل مع العقبات التي تم اكتشافها خلال التشخيص ( هي أشبه بلافتة إرشادية تشير إلى الاتجاه للأمام ولكنها لا تقدم تفاصيل

0

2

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

بفضل الله تعالى ، ثم بالتعاون مع الرائعين شركة تكوين القادة للتدريب والاستشارات @LeadersDCsa .. انطلق اليوم برنامج : ( التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC ) بمشاركة نخبة متميزة من المهتمين بمجال التخطيط الاستراتيجي .. يوم أول مميز بتفاعل وإثراء المشاركين 💎

5

1

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

مقترح منهجية مبسطة لـ #إدارة_المعرفة في الخدمة التطوعية : ١- تحديد الخدمة التطوعية . ٢- تحديد المعرفة ( الخبرات والمعارف ) اللازمة لتقديم الخدمة التطوعية . #التطوع

1

0

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 months

يعرِّف معهد إدارة الابتكار العالمي GIMI الابتكار بأنه: "إضفاء قيمة جديدة ، واكتساب قيمة جديدة ، بطرق مستحدثة". فمعادلة الابتكار عند المعهد تتمثل في : الابتكار = قيمة ممنوحة + قيمة مكتسبة + أسلوب جديد

0

1

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

كتاب: استشارات من أجل التغيير ( تقوية المجتمع المدني ) .. بقلم / ريك جايمس .. مفيد للمهتمين بتطوير القدرات البشرية والمؤسسية لمنظمات #القطاع_غير_الربحي .. #المشاريع_التنموية

استشارات من أجل التغيير.pdf

drive.google.com

0

2

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

بتنظيم من الرائعين شركة تكوين القادة للتدريب والاستشارات @LeadersDCsa ، وبمشاركة نخبة مميزة من المشاركين ، تم بفضل الله تعالى تقديم البرنامج التدريبي : ( مؤشرات الأداء الرئيسية والإدارة الاستراتيجية ) ، على مدار ٤ أيام ، كانت حافلة بإثراءات المشاركين وتنفيذ التمارين المطلوبة

2

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

@dralaaraj رائع بروف 🌹 وعبارات التحوط الأكاديمي Academic Hedging ، مثل: ( ألا يمكن أن يقال .. ) وغيرها مفيدة في هذا السياق وأشباهه .. ملحوظة : أحيانًا يعارض المناقش ليقيس مدى الميوعة الفكرية لدى الطالب ، وحينها فلا أقل من التفسير ؛ لأن اختيار الإنسان جزء من عقله .. أزكى تحية 🌿

2

1

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

مقترحات لتجويد عملية مغادرة الموظف منظمته ١- ما أجمل أن تقطع المنظمة على نفسها وعدًا بألا يغادرها شخص غضبان، وتسعى في سبيل الوفاء بوعدها إلى خلق ثقافة تنظيمية داعمة للوئام والسلام في بيئة العمل، تنبني على تلك الثقافة إجراءات فعالة تضمن سعادة الموظف إبان عمله وعندما يهم بالمغادرة

1

2

8

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

إدارة الأداء المؤسسي ليست للتدقيق ، والتحقيق ، والتضييق .. إدارة الأداء المؤسسي تأتي لتحسين الأداء المؤسسي بشكل مستمر بما يضمن تعظيم قيمته ومنافعه من خلال منظومة عمل : مهتمة مطَّلعة مدمجة ملهمة #KPIs الصورة المرفقة راقت لي كثيرًا وللأسف لا أعلم مصدرها ..

0

4

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

10 years

الكلمة الطيبة بين يدي النصيحة سبب من أسباب قبولها ، تأمل فيما قاله يوسف - عليه السلام - لصاحبيه في السجن : (يا صاحبي السجن) #تدبر12

1

31

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 month

من #عادات_المؤسسات_الناجحة في اتصالها المؤسسي إحداث حالة من التوازن بين التوعية بالعلامة المؤسسية Awareness وضمان الثقة Trust assurance ، إدراكًا منها أن العمل على نشر العلامة المؤسسية من دون خطة واضحة وفعالة تعزز من ضمان ثقة العملاء بالمؤسسة قد يبوء بكسر في رأس مالها. فمعادلتها

0

2

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

@katib52 ما شاء الله تبارك الرحمن .. تلاوة بديعة .. ذلك فضل الله يؤتيه من يشاء ، فاللهم ارزقنا فضل تلاوة كتابك وتدبره والعمل به ..

0

1

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

على مدار يومين وبواقع ٨ ساعات تدريبية سعدت و تشرفت بتقديم برنامج ( احتراف تصميم المبادرات المجتمعية ) لصالح الرائعين في جمعية السلام للإغاثة والطوارئ شكرًا وأكثر لمنسوبي الجمعية ومشرفي فريق السلام السعودي للبحث والإنقاذ الذين شاركوا في البرنامج وأثروه برائع مداخلاتهم @salam_org

1

4

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

أسعد وأتشرف بتقاسم المعرفة مع القيادات الإدارية والتعليمية في إدارة تعليم الجوف ، نهاية شهر يناير بإذن الله تعالى ، من خلال البرنامج التدريبي : ( التخطيط الاستراتيجي للمنظمات التعليمية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC ) .. ربِّ يسِّر وأعِن يا كريم 🌧

7

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

@BayhasSawady أهلًا مهندسنا العزيز 🌹 إذا استصحبنا ظروف العمل في الإدارة الرشيقة المنطوي على ال��موض وعدم اليقين في الكثير من جزئياته وحيثياته ، وأضفنا إلى ذلك فاعلية العقل البشري في تصور الأمور بنسبتها إلى غيرها ، اتضحت لنا أهمية التقدير النسبي في الإدارة الرشيقة .. امتناني ❤️

1

2

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

خمس ممارسات من شأنها زيادة قيمة رأس المال النفسي لدى الموظفين بإذن الله تعالى ١- إشراك الموظفين في عمليات اتخاذ القرار . ٢- وضع الأطر التنظيمية العامة، وفتح المجال أمام الموظفين؛ لاختيار الطريقة التنفيذية المناسبة لهم . #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

1

2

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 months

من #عادات_المؤسسات_الناجحة تشجيعها على إطلاق سراح الأفكار الأوليَّة النَّاشئة ، من قبيل : • فكرة بصوت مسموع • فكرة من طرف الذهن وترديدها قول الشاعر / مهيار الديلمي : إلى كم حبسُها تشكو المضيقا أثِرها ربَّما وجدت طريقا

0

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

من #عادات_المؤسسات_الناجحة اهتمامها بأضغاث الأفكار ، ترحيبًا في المَدَرِّ ، وتشذيبًا في الممرِّ ، وتهذيبًا في المقرِّ .. #التطوير_المؤسسي #المجتمع_الوظيفي

1

3

7

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

مقترح منهجية مبسطة لإدارة التغيير في الخدمة التطوعية ١- تحديد مواطن التغيير في الخدمة التطوعية . ٢- صياغة مبررات التغيير على الخدمة التطوعية . ٣- إجراء عمليات التغيير على الخدمة التطوعية . ٤- تقييم نتائج عمليات التغيير على الخدمة التطوعية . #التطوع

1

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 months

من القواعد الإدارية المهمة في أكثر من مجال إداري بما في ذلك مجال #الإدارة_الاسترات��جية ، قاعدة : فكِّر كبيرًا ، وابدأ صغيرًا ، وانمُ سريعًا

0

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

@AhmadSlman77 جميل أبا خالد 🌹❤️ وهنا دعوة لقراءة المقال الذي كتبته الزميلة الفاضلة في مجتمع التطوير المؤسسي الأستاذة / ليلى الصيفي ..

This link will take you to a page that’s not on LinkedIn

lnkd.in

0

2

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

تشتمل مكتبة الابتكار في منصة Springwise على عدد كبير من الأفكار والمشاريع الابتكارية، مصنفة بحسب: القطاع، البلد، نموذج العمل، التكنولوجيا، الموضوع. إذا كنت مهتمًا، ما رأيك أن تأخذ جولة في هذه المكتبة الرائعة؟ @springwise #إدارة_الابتكار #innovation

Innovation library - Springwise

Welcome to the Springwise Innovation Library. Each dedicated sector room is filled with 1,000 positive-impact global innovations from the last 20 years

springwise.com

0

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

9 months

@Celebrty_0 يومًا أيا أمَّاه نرجعُ للهنا يومًا ستُروى ظَمْأةُ العطشانِ يا منبع الخيرات فيكِ مدارسي تزكو بماء الخير و الإيمانِ رحمكِ الله سيدتي الغالية ❤️🌹

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

٣- الاستفادة من التغذية الراجعة على الأوراق العلمية ا��خاصة بكم وبزملائكم ، مع تقسيمها إلى ثلاثة أنواع : أ - ملحوظات موضوعية : وهي الإضاءات والإلماحات المتعلقة بمضامين القضايا المطروحة .. ب - ملحوظات منهجية : وهي الإضاءات والإلماحات المتعلقة بمنهجية البحث العلمي ..

1

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

من #عادات_المؤسسات_الناجحة في تطويرها المؤسسي عدم الوقوف عند مرحلة إعادة الهندسة Reengineering ، بل تجاوزها إلى مرحلة إعادة التصور Reimagining ؛ إدراكًا منها بحتمية التغيرات على كافة المتطلبات .. #التطوير_المؤسسي

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

مقترح منهجية مبسطة لتقديم الخدمة التطوعية ١- تحديد الهدف العام للخدمة التطوعية . ٢- ترجمة الهدف العام للخدمة التطوعية على هيئة خدمات تطوعية تفصيلية . ٣- تحديد المستفيدين من كل خدمة تطوعية تفصيلية . ٤- صياغة الأهداف الخاصة بكل خدمة تطوعية تفصيلية . #التطوع

1

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

بجانبي ، جلست وردتي الغالية الأنيسة المؤنسة التي لا يحلو لها المقام دونما تسلط على وريقات من أوراقي واستباحة للقلم الذي يكون بيدي .. لا بأس ، يحق لأميرة والدها ذلك .. قلت لها : ارسمي حمامة ، فتداخل معنا Siri بمداخلة غير موفقة قائلًا : لا يوجد حمامة في جهات الاتصال لديك !!

2

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

7 years

الأستاذ الكريم / ماجد الحسن ، متحدثًا عن جمعيتكم #توادّ_للتنمية_الأسرية #أوقاف_توادّ #من_ينيرها ؟ #الجوف @majedALRoili @tawad_jf

0

13

5

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

وقد أوردت مفهوم التميز المؤسسي لدى الخبيرة الأستاذة/ حصة المقرن @hsls002hussa ، ونصُّه : "التفرد والتفوق في تقديم المخرجات (منتج/ خدمة)، بكفاءة وفاعلية، وبما يلبي ويتجاوز احتياجات وتوقعات المعنيين، من خلال منهجيات وآليات عمل مطبقة، تضمن التحسين المستمر في كافة جوانب الأداء" ..

1

3

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 years

@Drbakkar @tawad_jf #مبادرة_تثقيف #مبادرة_نشء

0

2

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

من سمات الباحث المتمكن توظيفه #الدراسات_السابقة توظيفًا كيميائيًّا لا فيزيائيًّا ، فترى الدراسات السابقة حاضرة في جميع أبواب الأطروحة وفصولها : استشهادًا بها ، وبناءً عليها ، ومقارنة بها ، ونقدًا لها .. إلخ.. #البحث_العلمي

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

1 year

من #عادات_المؤسسات_الناجحة في تقييم أنظمتها المؤسسية أخذ المنحى الشمولي المنظومي ، ومن ذلك مراعاة بعدي النظام المؤثرة على كفاءته وفعاليته، وهما: ١- البعد التقني : المتمثل في المقاربات والمنهجيات والأدوات .. ٢- البعد السلوكي : المتمثل في اتجاهات العاملين نحو النظام وتفاعلهم معه

0

4

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

3 years

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات .. ويظل التعلم رحلة لا محطة ✈️ شكرًا و أكثر للمهندس الفاضل / سعيد اليزيدي @engsaeed22 ولبيت الخبرة المتميز تام @taam_sa

2

3

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

8 months

المسار المتبع لتنفيذ الاستراتيجيات الناجحة ١- تحقيق التركيز المناسب ، وذلك باستخدام فرضيات متعددة الوظائف لتوحيد المنظمة بأكملها ٢- تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف تخص كل وحدة وفريق وموظف ؛ لاستيضاح الدور جيدًا ٣- دعم تقديم هذه الأهداف مع توفير القدر المناسب من التواصل

0

1

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

2 years

من معاني أن تكون إنسانًا .. أن تكون على قيد مساعدة الآخرين ومساندتهم على نحو مستمر .. #خاطرة #همسة

0

6

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

11 months

البرنامج العربي للوعي بالابتكار .. مبادرة من رابطة معهد الابتكار العالمي بشمال إفريقيا ، بقيادة المستشار / أحمد ذيب .. رابط قائمة التشغيل 👇🏻

البرنامج العربي للوعي بالإبتكار

www.youtube.com

1

0

5

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

11 months

إهداء لطيف من الإخوة الكرام في جمعيتنا العزيزة @Yomnakom بمناسبة #اليوم_العالمي_للمعلم .. في آخر أيام برنامج : أخصائي المشاريع في القطاع غير الربحي ، ولمعرفتهم السابقة بأنني أعمل في قطاع التعليم ، أبوا إلا أن يمارسوا كرمهم المعهود ولطفهم المشهود ، فكانت هذه الباقة المفعمة بعاطر

1

0

5

أحمد الكويكبي

@Ahmedalkuwikby

4 months

من #عادات_المؤسسات_الناجحة انتهاجها منهج التغيير والمراغمة بحثًا عما يضيف لعملها إضافات نوعية تأخذ بيدها نحو الريادة ، مردِّدة بنغم ورنم وزخم قول أبي الطيب المتنبي في داليته الرائعة : وَصُوْلٌ إلى المستصعبات بخيله فلو كان قرن الشمس ماء لأوردا

2

1

5