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2 years

いつもお世話になります。さて、公務員職場あるあるビンゴを作成いたしましたのでご査収ください。皆様の職場においても該当するかまたお手すきの時にでもご確認いただけたらと思います。

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7 months

職場一斉メールで健康管理系の部署から「健康のため、時々数駅前で降りて歩いて帰りましょう」という内容がきて、続いて管理系の部所から「通勤はきちんと届出の経路で行いましょう」というのが来てた。どっちがええんか双方で協議の上メールしてくれい。

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2 years

公務員こんな人の話を聞きたい・伝説の一級110号、55歳主事山田一男さんの１日・課長補佐・総括主幹・参事による誰が一番偉いか対決・課長除き皆再任用、限界課におけるデジタル化・子ども三人、産休育休計10年間不在だった加藤恵さん復帰への道・辣腕ヤクルトレディによる出来る職員の見分け方

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3 months

公務員界隈において京都で一番のおすすめスポットは東本願寺の前だけをを迂回している真っ直ぐに伸びた道路です。京都タワーから見えるので、お立ち寄りの際は是非。用地買収担当者の苦悩を偲びましょう😔

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3 years

パワハラ系の人に対して「あの人は仕事出来るけど、態度や物の言い方が」というのは、良く聞かれるフレーズだしそれはうちの職場でも同じだが、若い労働者数が減り人の取り合いが始まりつつある今、人を病気に追い込んだり辞める気にさせる人間を「仕事が出来る」という評価するのは見直すべきだろう。

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2 years

公務員界隈ＦＡＱＱ「どうして前任者の起案そのまま真似したのに、新任の私だと差し戻されるのですか」Ａ「ベテランがあげた癖のある起案は、我流で本来なら修正すべきですが、いろいろ面倒臭いので決裁通している場合があります。当然、新任等別の人があげると修正が入り差し戻されます。」

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5 months

〜公務員になった息子への手紙〜楽しかった学生生活も終わり明日から社会人、ネクタイはちゃんと結べるようになっただろうか？三年生の時はｌ◯Ｃに通い出した友人を横目に「俺は形にハマりたくない」と言い世界放浪した君が一年遅れの後公務員試験を受けると聞いた時正直複雑な心境だった。(続く)

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2 months

「職員は皆基本的な学力を有していて、出来ないのは単に経験がない、知らないという事なので、知識ややり方を教えたら出来るようになる。」というのを前提としているが、どうもこの前提自体成り立たない事が増えてきているような気がする。

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10 days

うちの職場中途半端な田舎なんで公用車運転する機会多いんだけど、当然運転出来る人が、する。運転て死亡事故起こした場合免職の危険性あるのに、運転手当無いし当然ボーナスに反映される訳でも無い。流石に是正してもらいたいもんである😔。

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2 years

公務員界隈いろいろブルシットジョブ（どうでも良いくそ仕事）があるけど、私が今やっている「情シス管理部門からパソコンを引き上げられないよう使用実績を残すため、休職者のパソコンを週に一回立ち上げ、ログインする」というのはなかなか上位にランキングすると思う。ぴえん。

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11 months

公務員って、仕事上いろんな人と接するから（特に基礎自治体）、人に対して感受性強い人、許容度低い人はむいてないっすよ。「キモい」人とも対応するのが仕事なんで。船酔いする人が船員、臭いに敏感な人が飼育員になるのと同じ。感受性落とせるか切り替え上手な人が向いてる気がする。

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5 months

この春の人事を見ていると「彼仕事出来るけど周りへの当たりキツイから困るんよな」「異動させるにしても理由ないてなぁ。あ、昇格やったら断らんやろ。それに立場変わると人も変わると言うし」「昇格、ヨシッ」という悲劇的な結末を予見させる異動が散見され、震えている。ぶるぶる。

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5 months

自作FAQ 「新採ですが放ったらかされてます。どうしたら良いですか」係長答「気にはかけてるのですが、教える事って結構時間取られる為そうせざるを得ないのです。何かありましたらお声掛けくださいと言い、それでも手持ち無沙汰ならHP等外向けの資料を読んどいてください。館内図もおすすめです」

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2 years

マジで公務員を四半世紀経験してわかったんだけど、年末調整の提出〆切守らない人は、仕事上信用出来ない。

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2 years

隣の課、メンタル休職中にできちゃった結婚した人が出たそうだ。皆の頭の上を飛び交うクエスチョンマークの嵐。「ええっ、なんで、どうやって、それいいの？扱いは？育休産休とれる？メンタル休職でもやることやれるんだ、、、。」

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6 months

公務員のみならず年功序列制を取る組織って、ある年齢位までは労働が給料に見合わないんよな。自分自身もは30中盤迄はその不満あった。当然50にもなるとねえ、いやぁほんと続けていて良かったです☺️

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2 years

良い主査・主事のみなさんへ来て早々の係長に前任の配属10年内部昇格係長と同じ役割を求め、こなせないと陰口叩くのは止めましょう。調整やチェックはある程度その職場にいて「ツボ」を心得ないと出来ませーん。みんな、転入係長には手厳しいんよねぇ。新採には優しいのに。ぴえんっ😭

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1 year

毎年思うんだけど、ストレスチェックがストレスでしか、ない。似たような質問ばっかりだし、答えたところで別に何してくれる訳でもないし、時間取られるし単にストレス源増やしてるだけなんでええ加減止めて欲しい。

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2 years

財政課に向いている人普通の人「タクシー、小銭分けるの面倒やし今回は私出しときますわ」財政「有り難うございます」次乗った時財政「タクシー代、出してくれますよね。前回支払われたから今回も支払って当然じゃないですか。割勘ならその理由示してくださいよ」

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2 years

金融機関からの転職組はうちにもいますが、みんな凄いわ。お金の計算きっちりしてるし、文章管理や電話対応等も良くできるし、ストレス耐性高いし言うことないっす。もういっそのこと採用試験は金融機関経験者限定にしたら良いと思う（暴論。ちなみに私は新卒採用組）

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6 months

4月からの想定問答６１歳組「定年延長で引き続き同じ役職なのに給料は７割なんて、やっとれんっ。」若手「私ら定年延長者より沢山働いてるし雑務こなして電話取ってしかも事務分掌多いのに、あの人らよりも給料安いなんてほんま、やっとれんっ。」

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2 years

公務員辞める・辞めたい人は2タイプ・公務員という仕事に合わない人・組織で働く事が向いてない人の印象。後者にも関わらず公務員という職種に合わないと思い、転職すると悲劇が起きる。働く組織の中では公務員は最も異端や病んだ人に寛容。辞める前に自分がどちらかを考えても遅くないで。

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3 years

毎回思うのだが、公務員て一口で言っても、雅楽や謎の躍りを踊ったり、元号を筆で書いたり、毎日エロ本を読んでチェックしたり、アライグマを捕まえたり、成仏した猫を片付けたり詰まって便まみれになったトイレを直したりしているので、皆窓口で定時上がりしているイメージでまとめないで欲しい。

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2 years

車の運転出来て、パソコンがちょろっと出来て(差込印刷とExcel関数レベル)、人と喧嘩せず調整して、提出物締切守って、ちょっとした力仕事出来て、当欠殆ど無いっていうだけでハイスペック扱いされて褒め称えられるんで、自己評価低い人はこの仕事向いているかも。ただし、コキつかわれるが。

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3 years

係長あるある18 謎の主主事「その机ずっと空席なんですが何故ですか」係長「ああ、これは◯◯さんの席。彼女は三人を三年間隔で産んで全て三年育休フルで取っているので、かれこれ10年来事務手続き以外姿を見せていない。私も会った事ない。四代前の係長なら知っているかも。それと警備員さん。」

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8 months

公用車での出張から帰り、距離があるのでトイレと眠気覚ましのグミを買うためコンビニに寄ろうと思ったが、その前にそのあたりの事情をご理解されない市民様のご指摘を受けないよう、所属名が記載されたマグネットをはがし、そっと車内に直した。マグネットにした担当者の功績とご配慮に圧倒的感謝😔

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2 years

係長からのお願い・異動してきた係長に伺いを立てる時は、必ず前例はどうだったかを調べてから立てましょう。別に私が判断を放棄し責任逃れしたいのでなく、そこに回答や少なくともヒントがあるからです。ルーティン業務なんてほぼ答です。最近調べずに来るのが凄く多いんだよ、もうっ。

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1 month

ちょっとした事でギャーギャー騒ぐ主任がいるとしんどいなぁ。「みんないろんな不安や焦燥をかかえながらも、それを表に出しても仕方無いし周りに悪影響及ぼすだけなんでポーカーフェイス保って仕事しているのですよ、早く大人になりなさい、お金貰ってるんだから」と言いたくて仕方ない。

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3 years

新採のみんな「上司ガチャ」で悩んでるかー。心配すんなー、係長になると「上司ガチャ」以外に「新採ガチャ」、更に「再任用ガチャ」も楽しめるんだぞー、あははははー（やや壊れ気味）

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3 years

「役所に相談に行ったが相手にして貰えず、支援者が同行したら受け付けて貰えた。だから役所は」というのをちょくちょく見るが、は大半がひとりじゃ何言ってるかわからないのが原因だと思う。

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1 year

転入・新規採用一年目の人はこの時期結構キツイけど、一年経って流れわかるとかなり楽になりますよ。せめて気休めにでもなれば😔

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8 months

今日もコピーの紙詰まりを直したしまあそれも長い係長の役割なんだろうけど、もうちょいあがいてから助け呼んでほしいんよなぁ。ビービーなって少し見てすぐ「直してください」って伝え、その場立ち去るって。直す時は直し方を学ぼうとして欲しいし、そうしないといずれ困るんだけどねぇ。

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6 months

合格したぁぁぁぁぁ＼(^o^)／理系で六年コースが濃厚なんで、頑張って働くぅぅぅぅぅ。

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6 months

いよいよ明日息子の大学合否発表。勿論合格して欲しいんだけど、親元離れて遠く都会に行ってしまうのは寂しい。けどやっぱり合格してくれー🙏

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14 days

職場はアレなのは言うまでもないが、自分がこのように処分されるのを防ぐにはどうしたら良いかイメトレしとく必要あるなぁ。係長が休職し1人で処理…市職員が税金の事務処理放置で課税漏れ等発生させ懲戒処分「遅れ取り戻す作業に追われ」(東海テレビ) #Yahoo ニュース

係長が休職し1人で処理…市職員が税金の事務処理放置で課税漏れ等発生させ懲戒処分「遅れ取り戻す作業に追われ」（東海テレビ） - Yahoo!ニュース

　岐阜県飛騨市の職員が住民税の事務処理を放置し、課税漏れなどを引き起こしたとして、懲戒処分を受けました。　飛騨市によりますと税務課の27歳の男性主任は、2024年3月中旬からの約2カ月間に、31

news.yahoo.co.jp

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3 years

#春から公務員の方へこれはガチです・不祥事が発覚するのは密告や内部告発が大半・人件費は別概念。千円のお金浮かすために単価三千円の超勤発生させる。・副業は完全禁止でないが、申請が超面倒・単純作業はどんどん委託・トナーは振るものだが振りすぎ注意・公務員といっても千差万別

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1 year

今日のハイライト～ 5年目主査「私がこの業務出来なかったのはマニュアルがなく手探りだったからです。前の部署ではちゃんと出来たんです。係長、ここでもマニュアルを整理すべきですっ。」係長「マニュアル、ありますけど・・・。」

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5 years

@ten_cho_u 働き方改革の時代なんで、あまり働き過ぎないように言い聞かせておいてくださいm(__)m

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3 months

先日幹部親睦会の名簿を見たんだけど、同い年や自分が教えた後輩そして主査昇格同期の名が連ねられていて、改めて自分がこの組織において中心的な存在とはみなされなかったんだなぁと再確認した。出世出来ないというよりも部活でレギュラー取れなかった感覚に近いものを感じた。

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3 months

理不尽なクレームを受けた時って、その内容よりも仕返ししたい自分の気持ちを抑えるのがしんどい。

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2 years

よくあるやり取り私「起案、こことここ直しといて」担当者「昨年度決裁おりた起案そのままなんですけど」私「あ、そうなん。まぁ昨年度の間違ったまま通ったんちゃう。（根拠出して）ここにこうとなってるから。じゃあよろしくね」あっさりっ😃

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2 years

高校の同級生との飲み会で、銀行員の友人の年収自慢を聞いて「１人じゃ負けてるが、世帯年収じゃ上回ってるし、おまけに控除や税率考えると手取り多いよなあ」と内心思いながらも「銀行員は高給とりやねえ。とても及ばないっす」と答えた。改めて叩かれないよう生きる習性が染み付いてるのを痛感っ。

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7 months

課長である妻が夜遅くまで起きているので何をしているのかと見ると職場で配るバレンタインチョコを詰める作業していた。鶴の恩返しの機織りみたいだ。やはり昇格する人は気配りが違うなぁ、と妙に感心した。

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2 years

税金を原資とした食料配給に対して、不必要なのにやってみたかったという軽薄な気持ちで依頼し、来た物に対してご不満たらたらの朝日新聞記者様。コメントと引用リツイートは偉大なる納税者様からの壮大なるデスビームの集中砲火。そらそうだわなぁ。やはり感謝の気持ちは大事ですわ。合掌。

今村優莉（YouTubeとライブ配信を手がける元新聞記者）

@JCyouli

2 years

でもこれ。実は小さい子がいる家庭にとって��あまりありがたくないんです涙。子どもに食べさせてもいいと思うものが、ビスコとゼリーとクッキーくらいしかない。ママ友は、この写真を見て「ひどい」と絶句していました。東京都さん、せっかく送ってくれたのにごめんなさい。 #自宅隔離

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新規採用の人がすぐに辞めたと聞いた時の氷河期反応「職場はあと大変やろなあ。それにしても正規雇用をすぐに辞めるという選択が出来るって、ええ時代やなぁ。あ」

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1 year

ＭＯＳExcelエキスパート合格っ🎵まさかの満点💯 これでよくツイッターで見かける「エクセル出来ないクソ係長」と呟かれずに済むぞっ。週明けは草刈りと公用車運転頑張ろうっと🎵

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2 years

我が日本国の中枢である霞ヶ関にダメージを与えるサイバー攻撃のひとつとして、いらすとやの権利を買い取り、著作権使用料を有料化してポンチ絵作成時に使えなくするというのを想定している外国があるんじゃないかと危惧している。

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1 year

～今日のハイライト～三年目主事「係長っ、調査ものの起案どうなりました」係長「あぁ、少し誤字や文言修正あったんで直して課長に回したで。提出時に修正反映してや」主事「な、なんてことを。起案に付けたの原本だったんですよっ」係長「えっ、用紙のコピーは」主事「そんなんないですっ」

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9 months

差額支給若い頃は今の自分と同い年位の先輩職員に「昔は目茶苦茶多かったでー、今は雀の涙やなぁ」という自慢話を聞かされ、そして今は若手から「結構貰えましたよー嬉しいです」という嬉しそうな報告を受ける。そう我らは氷河期世代。今に始まった話じゃないけど、少し胸が痛む。

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7 months

初の万バズびっくりした😲 通勤途上の労災は届出の通勤経路とズレてても基本認めて貰えるのよね、というのを詳しく説明される方がいて改めて勉強になりました。あと、他愛ないやり取りが出来るのもエエもんですね☺️ そして日常の静寂へ・・・。

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1 year

財政からＮＧということからおそらく見積り書の金額での桁区切りだと思うんだけど、金額なら当然修正すべきだしよくもまあそんな見積書だしたと思う。きっちりした所なら修正かかるんじゃないかなぁ。

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10 months

このまま係長で定年迎えるのがなんか幸せな気がしてきた。そら課長より帰るの遅いし、なんかよくわからん仕事日々巻き取ってるけど、「判断・決定の最終責任」から逃れられるのは、なんと言っても気楽なんよねえ。

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3 years

係長あるある29 「パソコン購入」主事「新しいパソコン見つけました。割引Office付で11万円です」係長「10万円越えるから駄目。本体のみを9万9千円で買って、後からOfficeを3万円でいいから買ってインストールするように」主事「総額で高くなりますが・・・」係長「じゃないと、買えないのよ」

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5 years

年間配当金の見込み額を計算したら、27万ほど。優待含めると30万超。そこそこな金額になってきたと思うが、目標の年間120万円まではまだまだ。60歳まで10年ちょい。焦らずジョギングの気持ちでコツコツと。

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3 years

#係長あるある89 エクセル主任「係長、なんでエクセルの表を電卓で検算してるんすか❓️エクセルの意味ないっすよ。」係長「それは君が今まで周囲に恵まれてきたから。合計数字の手打ちや途中のセル1つだけ計算式破壊するなど散々痛い目にあってきた。市民も身内も想定外の人種が沢山いるもんよ。」

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9 months

毎年この時期になると思うんだけど、働き方改革や年休取得を積極的に推進するなら法律で「年休買取制度」を導入したらかなり解決すると思ふ。あ、私の消化しきれない年休、今年からでも良いんで買い取ってくらっさい🙏

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2 years

生活保護受給者による「お前ら税金でメシ食ってるんだろ」というご意見ほど、記録より記憶に残る発言はないなぁ・・・。

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11 months

今日のお仕事アラフォー主事「主査に行くように言われた説明会、私出張入ってるんで行けません」主査「あれっ、主事が行けるからと指定してきたのがその日時だったんで回答したのですが。あ、私も別件で行けません」係長「もういいです。私行きます」こんなんばっかり(／。＼)

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2 years

隣の芝基礎自治体職員「住民対応少ないしワクチンやら給付金、何より選挙業務がない県職員が羨ましい」県職員「わけわからん調査や予算のとりまとめばかりだし国と基礎との板挟み。何より異動で単身赴任や遠距離通勤のない基礎自治体職員が羨ましい」Ｑでは、国は？基礎・県「あれは、別っ」

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1 year

電話だけど、・マニュアルを作る（とりわけフロー図に力を入れる）・やってみせる・普段から自分が率先して、取る・事務所勤務中が一人なのに取らなかった人には注意するというのをやったら、ほぼみんな取るようになった。（ただし一部は除く）

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8 months

息子が共通テストを受ける。「しんどいと思うけど、勉強というある種公平でひとつの事に集中して、自分の人生変えて行ける時ってかけがえのない機会やから、やり甲斐もあるで」と今まで励ましてきた。彼がこの言葉を実感する時はもうそれが叶わない時だろう。まぁ、今日は最善尽くしてくれ。

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2 years

厚労省の課長補佐中途採用募集、独自の職文化や意思決定過程がある国の機関で、それらを全く知らない部外者がいきなり中間管理職をやっても皆不幸になる将来しか予測出来ないが。申込者も謎に意識高いもとんちんかんな人多そうだし、違和感ある人も倍率低いと見切りで採用になるのも悲劇の種やな。

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10 months

この界隈、都庁の人は区役所含め沢山おられるのに、大阪府市の人あまり見かけないのは何でだろう。例の警備についての本音を聞きたいんだけどなぁ。なんでも集合が朝7時30分で、事務局からのメールが真夜中２時に送られてくるとかなんとか・・・😳

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2 years

や、やったー、五号級昇格っ。昨年度ひいひい言いながら頑張った甲斐が、あった。金額見ると2300円。１号級あたり460円。雀の涙の金額を見てわいご、号泣😿😿😭

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1 year

長男が就活時期になり「公務員なんてならんわ」と言うのは個人の選択で構わんけど、インターンシップ先が「オー○プンハウス」で、早速日程変更で詰められてへこんでキャンセルするのはいかがなものか。そんなん、猪木にビンタされて文句言うようなもんやぞ。

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11 months

先輩再任用職員の起案を見て、論理構成の美しさにほれぼれ。綺麗に剪定された庭園を眺めた心境。いやあ、エエもん見せてもらえましたわ。

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1 year

オープンハ○スのインターンで心折られて途中挫折した長男が傷心旅行先のインドでクレジットカードのキャッシング出来ない事に現地で気付いたから送金しろのLINE来てます。オー○ンハウスのご指導は正しかったかもしれません。その効果をより高めるべく、少し放置、もとい見守ろうかと思います😃

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2 years

☆身バレ防止に役立つ☆ 同一自治体の見分け方・年休の更新時期（4月と12月）・略語（職免と職専免）（市町村と市町～しまち）・定時（17時～17時30）・夏休の日数・会計年度職員の呼び方（会計年度、臨任）・内示日・テレワークや電子決裁等デジタル化等

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5 months

当然、両親とは違う配属になるが、私も妻もこそっと応援する。君の名に恥じないよう、父が私ということが君にとって不利益にならないよう、私も今一度仕事を頑張っていく。そしていつでも成長する事の証としてなんか資格取ろうと思う。明日から5日続くんで今日は遊び過ぎずに、な。それでは(終)

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1 year

若手が数年で異動する仕組みだと、・この仕事、若手にも知っといて貰った方がエエよなぁ。俺以外あんま知らんし。・あ、けどすぐにいなくなるか。・他所ではあんまりやらん業務やしなぁ、教えんのも時間かかるし、もうええわ、俺一人でやっとくわ。という自問自答をしょっちゅうしている。

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1 year

通勤手当、課税するんだったら定期代でもガソリンカードでも一旦職場が購入し、それを渡す形にしてくれ。そしたら個人に課税されないやろし。パチンコの景品交換で似たようなまどろっこしい事をやってるんだから、大丈夫っ、大丈夫っ。

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2 years

女性係長が三年目女性職員に、厳しい。作成文書にちくちく言うが、そんな代わらんし、誉めたり具体的に例示しないと効果的じゃない、と思う。三年目彼女に尋ねられたら答えるが、周りに人がいる中でこちらから声かけるのもその女性係長の面子を潰しうるので、しにくい。気にしすぎかもしれんが。

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2 years

・車で2時間かかる場所の会議に30分で行く予定の年下部下。・決裁後文章いじりまくってパレてやり直しとなる係長・ずっとオンライン会議のやり方を聞いてくる人任せ組合幹部・明日会議も資料未提出主査・自転車で２０分を他の人に運転させようと調整必死な免許なしお局１日でこれ、やばいわ。

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2 years

ふるさと納税、泉佐野市みたいにやんちゃして大盤振る舞いすると総務省から対象外されるが、返礼品と率で優劣決まるのが実情。結果ポイントやらいろんな技を駆使して総務省にお叱り受けないスレスレのグレーゾーンの戦いになってきているのはもはやパチンコやパチスロのそれに近くなってきている。

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1 year

自分より年次が下の人が、自分の方がその分野出来るなあと思っていたポストに、自分より先に昇格して就くことがわかった。ここから上に行くと責任増えて大変なのはわかっているが、なんか心の底ではガッカリしている。競争に負けたというか。そんな意識、とうに亡くなったと思ってたんだけどな

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2 years

高校生の次男が行きなり「神戸行ってくるわ。ご飯いらないで」という言葉を残して駅にむかった。こんな日に夜景が綺麗な観光地に行くとはさては彼女か。いいなぁ、共学は。（男子校出身）

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2 years

係長あるあるの次は「新規採用職員に捧げる、細かすぎて研修では伝えきれないマメ知識」シリーズをしようかな。年度代わりの処理が落ち着くとこの手のアドバイスをやりたくなるのがこの界隈の風物詩だし、リアルでそれやるとうっとおしがられるだろうし。クスッと笑ってくれたらそれで幸せ🍀

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2 years

有難い事に病休・介休・育休等制度があるが、それらをほぼ利用せずに支えるソルジャーがいるから仕事って成り立っているんよな。いくら「組織が解決すべき」や「貴方の年金を支えてくれる」と言われても目の前の仕事がある訳で。年功序列分削ってでもせめて金銭面で報いるべきなんじゃないかなぁ。

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2 years

病休から復帰間もない人に、「やってくれると皆助かるけど分掌がフワッとしていて、気づいた私もでなかなか出来ない簡単な仕事」をお願いすることにした。こういう仕事の方が周りから好印象受けるやろし手持無沙汰が一番辛いんで。起案のビニールパッチ貼り等、他なんかアイデアあったら教えてね。

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2 years

マイナンバー、導入当初は「番号は極めて重要な個人情報で漏らすのは絶対にいけません」という扱いだったんだけど、年末調整の書類にはでかでかと印刷されるし、保険証やら免許証やら何でも使えになってきて違和感を感じる。取り扱い、変わってないと思うんだけどなぁ。

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8 months

大学生活終盤に差し掛かりつつある長男がここに来て公務員試験受けるとかなんとか言い出したんだけど、もし合格して公務員になってツイッターでこの垢フォローされてまさかの身バレなんかしたくないので、どうか民間に行ってくらっさい。

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3 years

4月新採の公務員が今のうちにやっておいた方が良いこと・部屋の片付け・体力使う旅行（例自転車🚴‍♂️で四国一周）・歯の治療・微妙な異性関係の明確化・所属指定の銀行口座開設・公務員アカの作成・私のような有益な情報を得られるアカウントをフォロー（続きはプロフに）最後以外ですっ。

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4 years

@maru000ga 昨年の私の誕生日プレゼントは給湯器で、今年は家の外壁を新しく塗ってくれるそうです・・・。

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2 years

例えば、起案段階の案文で既に施行日を入れてきたものは、ベテランだと通します。しかし本来は決裁し施行された段階で日付は入れるものなので、新任だと差し戻します。正しい方法を身につけて貰いたいからこそなので、素直に修正に従っていただくよう、中間管理職の立場からも切にお願いします。

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2 years

全地方公務員に共通かつ秋の風物詩ですらある、予算要求における財政課による横柄な態度が「ヨサハラ」と呼ばれる日は近いと思う。ていうか、もうすでに内心では呼んでいたりする。

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8 months

係長って、当欠者のカバーや上から降ってくる仕事への即時対応等仕事を「拾う」役割である以上、職場に居てることが重要だったりします。今年も年休取るのは病気か用事（ほぼ家族）か出張時の早帰り位になりそう。まぁ、仕方ないっす。仕事してる方がお金減らんし💰️。

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2 years

「誰一人取り残さない」というのが、役所デジタル化の売り文句だったかとおもうが、連絡や調整なくいきなり国が健康保険証のデジタル化を表明するのは、地方自治体を取り残していると思う。

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2 years

今日は定時後同じ課の係長の愚痴を聴いていた。人間関係の複雑さに悩まれ疲弊し「もう辞めたい」とのこと。「えっ、定時一時間内に全員いなくなる部署で、それっまじっすか」という言葉をギリギリ呑み込み、聴いて、頷く。地獄は何処にでもあるんだなぁ・・・😔。

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3 years

うち主事のミスで決裁し損ねた自腹案件があった時、仕方ないなあ、私もいくらか払わねばと覚悟したけど、それは業務という事で支出となった。別にいい格好する為ではなく、下が実務をするも意思決定は上という稟議制の仕組上、担当者のみ責任被せ賠償というのはあり得ないと思うんだが。

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9 months

ボーナスの支給明細を眺めるのは「あぁ、係長で良かった」と思わせてくれる数少ないひとときです😃 うちの場合、お手当が結構違うんで💰️

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5 months

自作FAQ2 新採「歓送迎会には行かないと駄目ですか？」答「勿論義務ではないですが、実態はどうであれ名目は貴方を歓迎するという会である以上最初は行っときましょう。何話して良いか不安だと思いますが、簡単な自己紹介してニコニコ話聞いとけば十分ですよ。勝手に周囲が話してくれます。」

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1 year

ある日の人事面談～部長「私もうすぐ退職だけど、ぴえんかさんはまだもうちょい働かないといけないねえ。65歳定年か。おっと君らの時年金は70歳から支給になってるかもしれんから、頑張ってね。ガハハハー。えーさてと」私「・・・」

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1 year

以前二年目で一般入札初めての垢に対して「二年目なら当然」「私は既にその時期もっと大変な事やった」等共感性皆無の助言をしていた人が多数いたが、こういう人こそ、財政や人事や会計といったサイコパス的な仕事を病まずにこなして下さっていると思ふ。

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2 years

5月31日大多数の者にとっては単なる１日であるが、一部の部署の者にとっては大きな意味を持つ。しかしもうやることやって結果を待ち祈るしか、ない。そう、今日は出納閉鎖の日。令和３年度と4年度を大きく分ける分水嶺。後から出てきても、シーラナイっ、（泣くしかない）

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2 years

早休憩の私と課長と新規採用女子。鳴り響く電話。7コールでも出る気配無いので私が出て、後で｢なんで知らないふりして出ないねんボケ｣を最大限オブラートに包んで注意した。 15年前同じ状況で注意した事あり、10年後その相手とから｢怖かった｣と思い出話として出された事がある。そう言われてもな

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2 years

係長替え歌「決裁板」（元歌犬のおまわりさん）迷子の迷子の決裁板あなたと起案はどこですか課長に聞いてもわからない引き出し見てもわからないびえんえんええんえんえんええん泣いてばかりいる係員パワハラ系部長さん怒ってしまってぎゃんぎゃんぎゃぎゃんぎゃんぎゃんぎゃぎゃん

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2 years

職場での昼食時雑談するのが苦手な人間にとって、黙食の習慣は非常に有難いし、是非ともこのまま未来永劫続いて貰いたい。

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1 year

何を言いたいのか良くわからん電話を二年目の若手が取って黙っていたんで、てっきり無言電話だと思ってその対応伝えたら固まっているだけだったんで引き取って対応し片付けた。今後の成長の事を考えると果たしてこれで良かったんかなぁ、と思う。一人で何とか頑張れ部所ってうちにもあるしなぁ。

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1 year

結婚前彼女（今の奥さん）「男の人って胸大きい方がいいの❓️」私「まぁ、そうやなあ」彼女「もぅっ、どうせ私は大きくないわ」（急に怒り出す）今奥さん「男の人って胸大きい方がいいの❓️」私「一般的にはその傾向があるかもしれないが、それが全員にあてはまるか、と言えばそうではない」

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9 months

12月はボーナスだけでなく、年末調整、差額、そして９月権利株の配当金まで入ってくる。ボーナスだけで公務員叩いている人がこの事実知ったら発狂するやろなぁ、もうしてるんだろうけど。

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5 months

だからまず自分が公務員として一人前になることに集中して欲しい。それと挨拶がしっかり出来てコミュ力あるのは思っているよりとても大きな武器なのでそれは続けて欲しい。そしてそれは役職関係なくすることだ。周りの人を味方につけるのが生きていき易くするコツだし、ある種そういうゲームだから。

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