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If you're interested in #ShukatsuSexism issues please also see our blog: “Also it says the interviewers will FIND OUT IF YOU'RE WEARING PANTYHOSE OR NOT EVEN WHEN YOU'RE WEARING PANTS.” #就活セクシズム #就活 #HumanRights

#ShukatsuSexism case studies - How it’s like in Japan and Why it’s a huge problem｜#就活セクシズム by SSS...

Hi, I'm one of the members of #ShukatsuSexism (#就活セクシズム)petition campaign. Shukatsu is an abbreviation in Japanese and it means job-hunting especially for students. We’ve already introduced some...

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「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」就活本がすべきは、こういうときの通報窓口を紹介することでは？

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4 years

「男性スーツは量販店で良いが女性はデパートなどで購入を。スカートの方が役員面接で好まれる傾向があるのでおすすめ、自分の長男の嫁にしたいタイプが好まれる場合も…」との旨の就活指南本を見てしまいました。これは差別と偏見への加担でなくて何なんですかね。抗議文出します。 #就活セクシズム

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4 years

「もしかしたら高校時代はお化粧が校則違反で、大学になっても何となくノーメイクが美徳と考えている方もいらっしゃるかもしれませんが、就活をするなら、自分のためにメイクを覚えましょう。」 …それを二重規範といいます……… しかも差別です…… #就活セクシズム

就活SWOT サービス終了のお知らせ｜SWOT

本noteは、2009年9月にリリースされ、2024年9月まで15年間運営されていた就活サイト「就活SWOT」の過去記事保管所となります。こちらのnoteでは、運営当時の就活コラムなどの一部を当時の内容で保存しています。記事移植に伴いデザインが崩れている箇所はございますがアーカイブとしてご覧いただくことが可能です。就活SWOTは弊社事業方針の転換により2024年9月を持って更新終了となり...

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「ノーメイク派でも「就活メイク」ってすべき？〜普段のメイクと就活メイク、どんな違いに気をつける？〜結論から書きますが就活に挑む女子学生は、メイクをすべきです。理由は簡単で、「社会人にとってメイクは身だしなみの一部だから」です。」 #就活セクシズム

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「普段のパンツスタイルをスカートに代えて、まずは男子受けをねらいたい！賢いあなたなら、もうお分かりですね？？　就活をする相手は大半がオジサマです。あなたはオジサマ受けの良いシンプルで爽やかなス��ツで身を包み、清楚な子を演じればいいのです。」いやいや…

就活スーツ入門「女性スーツの第一印象。着こなしとマナー」 | 2025年卒向け合同企業説明会・就活イベント日程一覧 - 合説どっとこむ2025

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non-no1月号「美シルエットスーツで就活も入学式も成功！」という記事に対し、「抗議および要望書」をnon-no編集部と洋服の青山へ提出しました。可能なら12月21日までに何らかの回答をいただけないかとお伝えしています。 note→ #就活セクシズム

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え、ちょっと待って、AOKIも、「女性＝ピンク／男性＝青」の配色変わってる？前はピンクと青だったよね？青系統と黄色系統で、青&ピンクよりも緩和されてる…？ #就活セクシズム

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4 years

私たちが戦う理由がここにあります #就活セクシズムをわざわざ拡散いただきありがとうございました

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4 years

下記の件（「洋服の青山」サイト内、マイナビとの共同記事「オンライン就活での好印象の与え方」）についての抗議および要望書を提出しました。この表現は、#就活セクシズムの問題の中でも特に酷い例であり、特定のジェンダーが侮辱されているように受け取れました。(続) #就活

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4 years

「オンラインだしノーメイクでもいいか～」のコマ。男性の方もノーメイクだと思うんですがなぜ女性だけこのような描き方なんでしょうか…… #就活セクシズム

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すごいものを見つけてしまった……… これを美談にしないでください……… ちなみにこの本、「全国大学生協売上第1位」(2020/1-2020/9 エントリーシート分野)と書かれています……… (出典:高橋書店「内定者はこう書いた！エントリーシート・履歴書・志望動機・自己PR 完全版、2021年、坂本直文著)

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2 years

下記ツイート、画像の説明を入力してみました。性加害を肯定しかねないこういった指南は、本当に問題です。一刻も早く修正されるべきですし、このような就活指南本が書店に並べられている状況に危機感を感じます。 #就活セクシズム #就活

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3 years

「内定者はこう話した！面接・自己PR・志望動機完全版」('23) 坂本直文著、高橋書店、2021 p239 実際の面接でのやり取りの企業別の再現の章。これはおかしくないですか。セクハラ・性加害を正当化しかねない表記はやめてください。 (著作権に配慮して問題箇所以外モザイクかけています)

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「内定者はこう話した！面接・自己PR・志望動機完全版」('23) 坂本直文著、高橋書店、2021 p239 実際の面接でのやり取りの企業別の再現の章。これはおかしくないですか。セクハラ・性加害を正当化しかねない表記はやめてください。 (著作権に配慮して問題箇所以外モザイクかけています)

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【朗報】洋服の青山で、学生さん向けにフラットパンプスが売られ始めたようです😭😭😭😭👏🏼👏🏼👏🏼 パンフレットは、洋服の青山店頭で頂いてきたパンフレット「nonno 2023 MARCH」より。 #KuToo #就活セクシズム

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「女性には、女性らしい行動が求められます。就職活動でも、女性らしさを出したほうが自然に見え、採用担当者の印象もよくなるでしょう。」冒頭から破壊力がやばい #就活セクシズム

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3 years

就活本ってアルバイト、インターン、部活、サークル、学業や研究への取り組み方などの経験をアピールするときの例がたくさん載っていますが、「力こそパワー」みたいな例が多すぎませんか… バイトで顧客に怒鳴られてもめげないとか、身体を負傷してても試合に出ただとか、美談にしないでください…

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4 years

凄まじい無力感下記、青山とマイナビによる女性差別的な記事について、3/20までに回答をお願いしていましたが、両社からは何の回答も得られませんでした問題表現はまだ掲載されたままですどうしたらいいですかお願いだからやめてください＠AoyamaOfficial @mynavi_PR #就活セクシズム #就活

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下記の件（「洋服の青山」サイト内、マイナビとの共同記事「オンライン就活での好印象の与え方」）についての抗議および要望書を提出しました。この表現は、#就活セクシズムの問題の中でも特に酷い例であり、特定のジェンダーが侮辱されているように受け取れました。(続) #就活

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出典：内定獲得のメソッド　就職活動がまるごと分かる本　いつ？　どこで？　なにをする？著者　岡茂信発行所　株式会社マイナビ出版 2023年5月31日発行 p.135

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4 years

「ストッキングは大人のアイテム。社会人への第一歩です。今のうちに慣れておきましょう。」「きちんと爪ヤスリで手入れをし、爪磨きをかけておくぐらいの乙女のたしなみは欲しいですね。」いやいやいやいや………どこから突っ込んでいいのか…… #就活セクシズム

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8 months

署名提出打診時に「いじめないでください」と署名受け取りを拒否したコナカのグループのスーツセレクトさん😊 レディースでももっと丈の長いジャケット出してください😊 ヒール以外の靴も😊 女性のことバカにしてますか？ #就活セクシズム #KuToo

SUIT SELECT スーツセレクト

@suit_select

8 months

＼あなたはどっち派？／パンツスーツもスカートスーツも合わせるブラウス次第でキュートな雰囲気もクールなムードも自由自在💕 どっち派か教えてね😊 CUTE →いいね COOL →RT 詳しくはこちら👇 #入学式 #サマンサタバサ @samantha_PR_ST #菊池日菜子 @kikuchi_hinako

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4 years

「メイクで自分の印象を変えたり演出できるのは、女性ならではの特権です。」しばしば特権という言葉で差別の事実が覆い隠されますよね。この記事を読んで、就活生に化粧をする/しないの選択権が与えられているとは到底思えません。 #就活セクシズム #就活

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4 years

「イスに浅く腰掛けた時に膝丈が５センチ以上、上がらないように気をつけること。オジサマにお見せして良いのはそこまでです。」いやいやいや……笑えない……… #就活セクシズム

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1 year

「私は、結婚するには、やはり家のことをできるようになるのが、必須条件だと思います。家事を一通りこなせるようになり、また、料理を習うなど、花嫁修行をしたいと思います。」マイナビさん、才木弓加さん、登場人物にこういうことを言わせるの、いい加減やめましょうよ。 #就活セクシズム

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2 years

「どのスーツを買ったり着たりするかは自由だから」という声もよく聞くのですが、問題は、ほぼすべての就活本、就活サイト、スーツ会社の品ぞろえ、教育機関の就活指導などにおいて、たった一つのスタイルしか提示されておらず、そこから外れるとリスクがあるように見えることです。 #就活セクシズム

田端信太郎＠株道場はじめました

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2 years

この就活スーツを買わない自由もあるんだから、これを「セクハラ」というのはムリがあるのでは？＞就活セクシズム ─完全OUT!セクハラ編─｜#就活セクシズム by SSS (Smash Shukatsu Sexism) @ShukatsuSexism #note

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「社会人になると分かりますが、就活生の女の子を見ると、とてもフレッシュで微笑ましく思えるものですよ。」就活生は「社会人」を微笑ましい気持ちにさせるための存在ではありません。対等な人間です。 #就活セクシズム #就活

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「内定者が本当にやった究極の自己分析 '23年版」(2021,成美堂出版,阪東恭一)(表紙とp.133) 女性は服装で値踏みをされることや、長男の嫁にしたいタイプが好まれることが仮に現実であったとして、それを無批判に垂れ流すことは、差別を何倍にも大きくして拡散することです。 #就活セクシズム

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株式会社マイナビ出版および岡茂信氏に対し抗議文を作成しています。ただちに該当指南の撤回・修正を求めるとともに、出版社の全従業員および著者がこの問題に関する最低限の知識を習得するまで一切の就活指南の発信・発行をやめるよう求める予定です。 #就活セクシズム #マイナビ

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「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」就活本がすべきは、こういうときの通報窓口を紹介することでは？

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「ヒールローファーやストラップ付きを選んでも構いませんが、もし、あなたが脚線美に自信が無いのなら、オススメはしません。足が太く、短く見えてしまうだけです。」脚　線　美 #就活セクシズム #KuToo

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「たとえ緩いパーマでも、面接に臨めば就職や転職への意識が低いと思われる可能性が高いです。」レイシズムにもなりかねない発言…この会社、大丈夫でしょうか。 #就活レイシズム

就活中にパーマはNG？理由や好印象の男性・女性別おすすめ髪型まとめ | 株式会社ユニバースクリエイト

就活でどれくらいのパーマが許されるか悩んでいませんか？本記事では基本的にパーマがNGな理由と男性・女性別のおすすめの髪型をご紹介。業界による認識の違いや髪型のセットで大切なポイントもお伝えします。就活を楽にするおすすめサービスも紹介します

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2 years

就活の服装やマナー指南には、身だしなみの範疇を超えたものが多数含まれているので我々は怒っています。差別のない身だしなみ指南であれば誰も怒ったりしません。 #就活セクシズム

モモタ

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謎マナーもクソも無い、ついでに男女も関係ない。全く人と接しないならともかく、多少なりとも人と接するなら身だしなみを整えるのは当然。いくら仕事が出来ても第一印象で分かるもんじゃないから「この程度は出来ますよ」アピールを見た目で表すしかない。整えるのクッソ面倒くさいのは分かる。

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「オンラインだしノーメイクでもいいか～」のコマ。男性の方もノーメイクだと思うんですがなぜ女性だけこのような描き方なんでしょうか…… #就活セクシズム

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"『女性は就活で化粧をしよう』アドバイスに市民団体が抗議。『尊厳を踏みにじる』『あなたの素顔はマナー違反で醜い』『あなたは鑑賞物として美しくいなければならない』と言っているも同然だと思います" 安田聡子さんが取り上げてくださいました😭 #就活セクシズム

「就活で女性は化粧をしよう」アドバイスに市民団体が抗議。「尊厳を踏みにじる」

「『あなたの素顔はマナー違反で醜い』『あなたは鑑賞物として美しくいなければならない』と言っているも同然だと思います」

www.huffingtonpost.jp

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NHKのツイート、削除され、記事にも修正が入ったようです。しかし依然として「女性の場合靴下ではなくストッキング」との指南が。 NHKは多数寄せられた「差別をやめろ」の叫びの意味を理解していますか？何が差別だったか分かっていますか？ #就活セクシズム #国際女性デー

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「女性は靴下ではなくストッキング」…… 「��れずに」って何なんですか？ NHKのこちらの記事()の女性差別的な表記、男女二元論での決めつけに強く抗議します。人の性を勝手に決めつけたり鑑賞物にしないで。今すぐに差別をやめなさい。 #就活セクシズム #国際女性デー

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これを例として載せてしまうことは、この文章のように「加害を受けても笑顔で切り抜けること」「その場の雰囲気を壊さないために怒らないこと」が正しいことだと刷り込んでしまう恐れがあります。仕事で疲れた客が癒しを求め居酒屋に来るとしても、性加害は許されることではありません。

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（望む望まないにかかわらず）男性という括りで生きる人や、そういった生き方をしている人は、「周囲に、とことんフレッシュで、清潔感溢れる印象を与えるためのメイク」をしなくてもいいんでしょうか……？ #就活セクシズム #就活

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この件につきまして、実務教育出版より大変前向きな回答を頂きました。詳しくはnoteをご覧ください。 #就活セクシズム #就活

【追記アリ】実務教育出版発行の就活指南書籍複数冊に対する要望書を提出→前向きなお返事を頂きました！｜#就活セクシズム by SSS (Smash Shukatsu Sexism)

2021年3月17日、本文に貼りつけてある画像の通りの要望書を提出しました。可能であれば、２週間後の3月31日までに何らかの回答を頂けるようお願いしています。書籍「就活のやり方[いつ・何を・どう？]ぜんぶ！」には、「ノーメイクはNGだと思った方がよい。採用担当者が『この人は当社に興味がないのか』と思ってしまう。」といった表記、また、書籍「<2022年度版>女子就活のキホン」には、...

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この件につきまして、2021年3月17日、実務教育出版発行の就活指南書籍複数冊に対する要望書を提出しました。可能であれば、２週間後の3月31日までに何らかの回答を頂けるようお願いしています。大長編になってしまいましたが、是非お読みください。(1-4ページ/11) ＃就活セクシズム #就活 #KuToo

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「ノーメイク派でも「就活メイク」ってすべき？〜普段のメイクと就活メイク、どんな違いに気をつける？〜結論から書きますが就活に挑む女子学生は、メイクをすべきです。理由は簡単で、「社会人にとってメイクは身だしなみの一部だから」です。」 #就活セクシズム

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「「就活メイク」は普通の学生のメイクとは違います。そして、社会人が普段するメイクとも、また異なります。違いは何かと言うと、「周囲に、とことんフレッシュで、清潔感溢れる印象を与えるためのメイク」だということ。」ハードル高すぎ #就活セクシズム

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「抗議文」というと一方的に責任追及する印象がありますが、私たちの希望は、今まで見過ごされてきた声や問題に一度目を向けていただき、それを広く社会に認知してほしいというものです。全ての就活生が自信をもって自分を発揮できる社会をともに考えていきたい、その表明として抗議をいたしました。

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実務教育出版の最新版の表紙、女性と思しき人がパンツスーツでした。小さな小さな一歩、でも大事な一歩。 #就活セクシズム就活のやり方いつ・何を・どう？ぜんぶ！2025年度版 2023年2月5日発行編者就職情報研究会発行所実務教育出版

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3 years

就活サイト、スーツ量販店、マナー指南者、出版社は、就活における性差別的な服装・マナー指南を改める気がないのなら、性差別のない発信ができるだけの自信がないのなら、今すぐ発信をやめてください。当事者のためにならないだけでなく、害でしかありません。 #就活セクシズム #がんばれ就活生

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この件について、本日、さくら舎さんから大変前向きなお返事を頂きました！！あとから要旨をまとめてご報告致しますが、さくら舎さん推しになりそう！😭 #就活セクシズム

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4 years

さくら舎発行の書籍「就活必修！速習のインターン・面接2021」について、下記の要望書を提出しました。これは今年2月に @Q_syukatsu のアカウントにて提出したものと同じ内容ですが、共通で関わっている者がいるため、また、当時、メール受け取りの確認を→ 画像1/5－4/5 #就活セクシズム

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すみません、マイナビには #就活セクシズムの署名を提出したはずですが、なぜこの期に及んで「女性とされる人は就活にストッキングを履く」ということが前提かのように発信しているのですか？署名の内容はきちんと読んで頂いていますか？イラストも人をバカにしている @news_mynavi_jp @gunze_jp

マイナビニュース

@news_mynavi_jp

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就活やインターンのときストッキングで失敗した経験がある人が6割以上!?実際のエピソードと対策アイテム「SABRINA」をご紹介します。 #PR #グンゼ

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このような性差別は絶対に許されません。このような就活指南本が、日本の就活において絶大な力を持つマイナビの出版社によって発行され、図書館や書店、学校の売店やキャリアセンターに平気で置かれています。一緒に粘り強く声を上げて女性差別を撲滅しましょう。 #就活セクシズム #マイナビ

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1 year

「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」就活本がすべきは、こういうときの通報窓口を紹介することでは？

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「『女性』はストッキングを履くべき」「化粧をすべき」と言わんばかりの、NHK「就活ニュース」の記事に対する抗議文を送った件。簡潔な説明動画を作りました。５～６分くらいです。動画全編と字幕はリンクよりご覧ください。質問状への回答→ #就活セクシズム #NHK #就活

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2 years

やっぱり変わってた。以下の画像は、団体のnoteに記録してあった画像ですが、（）、2022.5.29時点ではピンクと水色だったんですよ。で、そこに貼ってあるURL（）と同じものクリックすると飛ぶページが、配色変わってる。ありがとう #就活セクシズム

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4 years

#KuToo 署名発信者の石川優実さん @ishikawa_yumi からも賛同コメントいただきました！ #就活セクシズム「 #KuToo を始めた時、「職場における」という名目で始めました。しかし、届いた声の大半を就活生の方、これから就活をする予定の方からのものが占めました。→

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3 years

マイナビの身だしなみのページの表記も、現行のものは以前と比べて少し変わっているようです。ヒゲは必ず全部剃る、ノーメイクNGなどの表記、男性/女性という表記もなくなっています現行のもの→ #就活セクシズム #就活

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3 years

「ノーメイクは失礼です」という極めて差別的・侮辱的な就活指南およびそれに類するすべての指南、規則、規範、発信、発言、またそれらへの加担行為に断固として抗議します。 #就活セクシズム #ノーメイクで何が悪い #就活

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2 years

自社の製品を売るための広告に性差別が含まれていたら当然怒られますよ。 #就活セクシズム

おもち

@hyperfeminia

2 years

#就活セクシズムをやめて就職活動のスタイルに多様性を保証してください保証とは何ぞ？それなら脱毛の広告にも植毛も化粧品も怒らなきゃになるのでは。私企業が自社の製品を売るための広告なだけだし。男もLEONに怒らなかｗ男にも清潔感は大事ですとか言うし、美しさは誰にでも求められるのでは。

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4 years

じわじわ増えてます。あと4人で15000人！✊ 署名はこちら → #就活セクシズム

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1 year

この本の著者の岡茂信さんは、化粧をしているのでしょうか？顔色が悪くて疲れて見えないように��ぼやけた印象にならないように、毎日努力されているのでしょうか？とても気になるポイントです。🤔 #就活セクシズム #マイナビ #マイナビ出版

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1 year

「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」就活本がすべきは、こういうときの通報窓口を紹介することでは？

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#就活セクシズムの問題に関して「そのような規範はない」「自己責任」と言う方へ・「就活服装」で検索してみて下さい・書店や図書館で就活本をご覧になって下さい・大手スーツ販売店や就活ナビサイトをご覧になって下さい・これらの本やチラシは学校の売店や就職センターに溢れています(続)

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【マイナビの書籍が改訂】先日抗議をしたマイナビ出版の書籍が改訂されていることが分かりました🙌 「女子学生はメイク術も磨こう」の項目が、ごっそり削除。「ボディーランゲージで印象力UP」に入れ替え。 #就活セクシズム #マイナビ出版 #就活 #ノーメイクで何が悪い

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3 years

この章では、「実際の面接を極力忠実に再現して、その一部を抜粋・掲載して」(p.187)いると書かれています。このような情報提供があり、それを掲載するにしても、どのように掲載するのかを判断するのが出版社の仕事なのではないでしょうか？

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4 years

男性「身だしなみはコミュニケーションツール。清潔感とさわやかさが必要」→まぁわかる女性「大人の女性として外観は日々周りから見られています」「肌・メイク・ヘア・姿勢」→み、見られている…⁉︎👀 未だに女性は鑑賞物なんですね。 #就活セクシズム #shiseido #資生堂

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こちらの記事も、取り下げ！🎉🎉🎉 連帯して抗議してくれた方々、ありがとうございます😭😭😭👏👏👏 #就活セクシズム

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「パーマの就活女子はストレートパーマをかけ、まっすぐの髪で選考に臨みましょう。」ねぇ馬鹿にしてんの？😇 就活女子っていう言い方もやめろよ😇 @Leverages_PR

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(続)可能であれば、２週間後の3月20日までに何らかの回答を頂き、また社内でこの件について再検討頂けないかとお伝えしています。この件について発信企業内での議論を望みますし、一人でも多くの方に考えて頂きたいです。 #就活セクシズム #就活

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取り上げて頂きました！！ “男らしさ”“女らしさ”押し付ける「就活セクシズム」やめて　約3万3000人分の署名を文科省に提出 | TBS NEWS DIG #就活セクシズム

“男らしさ”“女らしさ”押し付ける「就活セクシズム」やめて　約3万3000人分の署名を文科省に提出 | TBS NEWS DIG

就職活動中にいつの間にか求められている「女性らしさ」や「男性らしさ」。「就活セクシズム」とも呼ばれるこうした押し付けをやめ、多様性を認めてほしいと訴える人たちがきょう、文科省に署名を提出しました。就…

newsdig.tbs.co.jp

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はじめ、このページを見たときには、大きな怒りと理不尽さを感じたのですが、こういった例に向き合いながら、初めて見る人にどうしたら問題点が伝わるだろうか、発信企業にどうしたら伝わるだろうかと試行錯誤しながら文章を書いていると、どんどん麻痺して分からなくなってきます。 #就活セクシズム

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「ノーメイクはNGだと思った方がよい。採用担当者が『この人は当社に興味がないのか』と思ってしまう。」 (p.126/就活のやり方[いつ・何を・どう？]ぜんぶ！2022年度版・実務教育出版・就職情報研究会編) 来ました、2021年 #就活セクシズムパワーワード大賞有力候補！ #就活セクシズム

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なお著作権保護のため最低限の範囲以外はボカシをかけてありますが、この「水分補給なしで云々」の部分を打ち消すような記述、注意書きは付されていません

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予想外の回答でしたが、社会に対する意思表明をすることで議論を次の段階へ進めることができるのです。外野よ、刮目せよ！

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【嬉しいご報告】下記の件について、さくら舎さんから本日回答を頂きました。「要望書の中でご指摘いただきましたとおり、本書には各種の問題がございましたため、廃刊としております。ただいま市場に出回っているものについて、→ #就活セクシズム

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4 years

さくら舎発行の書籍「就活必修！速習のインターン・面接2021」について、下記の要望書を提出しました。これは今年2月に @Q_syukatsu のアカウントにて提出したものと同じ内容ですが、共通で関わっている者がいるため、また、当時、メール受け取りの確認を→ 画像1/5－4/5 #就活セクシズム

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広告欄にスーツ量販店のヒール付きパンプスが出てきて地獄の眺めでした。（活動の為の日々の調べもののせいです）

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3 years

配信聞いてくださった方ありがとうございます。「マジュツシ」という方（以前から石川優実さんに粘着し嫌がらせをしている人物と同一と思われます）がコメント欄で石川優実さんに対して「枕営業」という言葉で中傷していました。我々はこのふるまいを許せません。 #石川優実さんへの誹謗中傷をやめろ

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2023年11月22日、こちらの抗議について、マイナビ出版より返答がありました。「株式会社マイナビ出版です。先日は弊社発行の『内定獲得のメソッド就職活動がまるごと分かる本いつ？どこで？なにをする？』（以下「本書」といたします）についてご意見をお送りいただき御礼を申し上げます。

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「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」就活本がすべきは、こういうときの通報窓口を紹介することでは？

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【速報】【朗報】青山商事株式会社より、署名送付先の指定を頂けました。内部で働きかけてくださった方々もいらっしゃるのでしょうか。ありがとうございます。署名提出の準備に取り掛かりたいと思います。まだ署名していない方は以下よりどうぞ。 #就活セクシズム #就活

オンライン署名に賛同お願いします

あなたの声がチカラになります。賛同して、変化を起こす一員になりませんか？

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佐々木「僕は、小学生のとき野球選手が夢でした。」平木「小学生男子に多い夢ですよね。私は宇宙飛行士になりたかったんです。」飯田「宇宙飛行士ですか？女性には珍しい夢ですよね。」こうやって、理系と呼ばれる分野への女性の進出が阻害されていくのでは？ #就活セクシズム @mynavi_PR

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先月2021年1月27日のABEMA Primeで放送された「キャンセルカルチャー」の特集について、署名チームの中の人たちが個人的にABEMA宛に添付画像の抗議文を送りましたのでご紹介いたします。

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「パンプスを履きなれてないから足が痛くなった」先輩たちからのリアルアドバイスとして、「オフィスカジュアルについて調べておくこと、靴にも気を付ける。」 ……足が痛くなったのは果たして、100%、本人の責任なのでしょうか？ #就活セクシズム #KuToo

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我々一同、一点の曇りもなく賛同です。生活に根ざし社会意識に強く影響を与える企業が発信するジェンダーバイアスに「ちょっとそれ違うでしょ？」とお伝えするという点で、シンパシーを感じています。高校生がやってるなんてかっこいいとしか言えない。敬意と連帯を表明します✨

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洋服の青山様より下記のご返信をいただきました『先日「お客様相談室」あてに文書が届きましたのでご連絡いたします。なお、大変恐れ入りますが貴重なご指摘ご要望とのことで担当部署へ連絡いたします。また、封書文面に「この書面は差出人である「♯就活セクシズム by SSS」のTwitterアカウント

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non-no1月号「美シルエットスーツで就活も入学式も成功！」という記事に対し、「抗議および要望書」をnon-no編集部と洋服の青山へ提出しました。可能なら12月21日までに何らかの回答をいただけないかとお伝えしています。 note→ #就活セクシズム

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【緊急・乗っかりたい人教えて】【2023.3.26(日)まで】全国の百貨店・スーツ量販店に、初めてスーツを購入する学生さんに「ヒール付パンプス」以外の選択肢も提示してもらえるよう要請する公開書簡を緊急送付します。乗っかりたい人はDMまたは次に続く問い合わせフォームより連絡ください。

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【朗報】東京レインボープライド #TRP にも賛同しているアクサ・ホールディングス・ジャパンより、同グループ企業の採用選考において「ジェンダーアイデンティティに合った服装や、性差別的な指南に従わない服装での参加を理由に減点することはない」と表明を頂きました🙌 #就活セクシズム #KuToo

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NHKの就活応援ニュースゼミ担当は、この期に及んで「就活生は化粧しろ」ってサイトに載せ続けてるの、何考えてるんですか？ @nhk_shukatsu フェミニズム特集の番組やってるチームを見習いなさいよ。人を侮辱するのもたいがいにしろ。 #就活セクシズム

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ここにある侮辱はすべて実際の「就活マナー」です。就活産業はなぜ侮辱をやめない？「侮辱をしない」というシンプルなことが、なぜいまだに守れない？人を侮辱し続けないと生きていけないのか？ #就活セクシズム #ノーメイクで何が悪い動画説明は下記に続く(水野)

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つまり、洋服の青山様からは「回答なし」が回答となります。

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就活本を見ていると、就活生のイラストも画一的なことに気が付きました。例えば、女性の就活生と思われるイラストが、ことごとくスカートにヒールだったり、面接官が男性と思われる人物ばかりだったり。こういう刷り込みって馬鹿にできないと思うんです。 #就活セクシズム

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→ ・一度会ってお話してみたい等々のメッセージを頂きました😊本当に本当にありがとうございます。担当さんから共感を頂けて、さらに、こういった要望を出すという行動から前向きな議論に繋がったこと、とっても嬉しいです。 #就活セクシズム

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あ、でも、サイト内で「レディース」用として提案されているのはヒール付きパンプスだけだし、スーツの「女性らしい美しさと清潔感を引き立たせる、カービーシルエット」は健在なんですね…… 即刻改善を強く望みます。 #就活セクシズム #AOKI #KuToo

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2 years

洋服の青山のサイトのカテゴリも、以前は「レディース」用には「パンプス」という名前だったのに、現在は「シューズ」になっていました😭👏 before写真は、2020年8月取得、afterは2023年2月取得のものです。 #KuToo #就活セクシズム

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1 year

いかなる状況でも、女性差別は許されません。これは明白な性差別・ハラスメントです。また、学生側が圧倒的に弱い立場で、「選ぶ自由」を持ち出すのは不適切です。キャリアコーチや研修講師をしていらっしゃると書いていますが、その認識では困ります。 #就活セクシズム

Emma Matsumoto

@emacoach

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@ShukatsuSexism この企業の先様がそれを望んでいるなら従うしかないですね。選ぶ自由は、双方にあります。

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本屋で、パラパラと新卒用面接指南書をめくっていました。「特定の偏ったメディアだけ見過ぎなのでは？」というコメントが頭に残っていたので。 …結果、なぜか女性だけ「指輪は外すこと」との指南が載っている面接本が大半………充分です。よく分かりました。 #就活セクシズム

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#国際男性デー #就活セクシズム #就活

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2 years

noteにまとめました！とっても嬉しい。引き続きお願いします。 SDGsという言葉が金儲けのために使われたり単なる流行として使われているのがクソむかつくので、記事のハッシュタグ欄に #SDGs と入れてやりました。言葉を取り戻せ💪（水野） #就活セクシズム #AOKI

【女性＝ピンク、男性=水色？】AOKIのウェブサイトの配色が変更されていることが分かりました｜#就活セクシズム by SSS (Smash Shukatsu Sexism)

以前、こちらの記事に記録してある通り、2022年5月末の時点で、AOKIのリクルートスーツのページは、女性はピンク、男性は水色のイメージカラーでした。が、その配色が変更されていることに本日2022年12月27日、気づきました。 URLは、5月に記録したものと同じです。 https://www.aoki-style.com/feature/recruit/ こちらは以前のページ。...

note.com

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1 year

> 普通の女性は化粧をするから誤りですね #就活セクシズム

小島　朗

@aki_rishu

1 year

うーん。面接官の言い方がかなり悪いけど、普通の女性は化粧をするから、ノーメイク＝普通のことが出来ない可能性を考慮されたんじゃ無い? ノーメイクであることにきちんと説明を付けられれば良かったと思うよ。

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9 months

「パーマの就活女子はストレートパーマをかけ、まっすぐの髪で選考に臨みましょう。」ねぇ馬鹿にしてんの？😇 就活女子っていう言い方もやめろよ😇 @Leverages_PR

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9 months

@Leverages_PR 「天然パーマの就活女子は癖を押さえて清潔感を意識天然パーマの就活女子は、髪質によっては派手なパーマと疑われるので、癖を押さえて清潔感を意識しましょう。」本当にありえないんですが。 @Leverages_PR

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2 years

すみません、本当に頭に来てるんですが、マイナビはこういう風潮に加担するような形でニュースを出すのをやめてもらえませんか？最低限、「夏でもスーツ&ジャケット指定」等と答えた企業を批判することくらいできないんですか？ (水野) @mn_life_career1 @news_mynavi_jp @mynavi_PR

マイナビニュース　ワーク＆ライフ

@mn_life_career1

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夏の就職活動、「やっぱり」スーツが必要? 企業631社に調査

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2 years

「男性」は量販店の安いスーツで「十分」という表現の仕方も、「男性」に対してもとても失礼ではないでしょうか？男性をぞんざいに扱い、女性を鑑賞物にする。本当にグロテスクだと思います。次の版は６月に出るのでしょうか？そうであれば、改善されていることを望みます。 #就活セクシズム

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「就職試験これだけ覚える面接・エントリーシート '23年版」(2021,成美堂出版編集部)表紙、p.10、p.16-17 面接や採用を(おそらく)異性愛のお見合いや結婚に例えるのはやめてもらえませんか？とても不適切で、読者や就活生全般に対するセクハラとも言えるのではないでしょうか。 #就活セクシズム

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3 years

青山がマイナビと共同で出している男女二元論に基づいたチラシですが、並べてみると両者の差が顕著です。真ん中のページ、男性用には快適温を、女性用には好印象をアピール。添えられたフレーズも、女性用には「可愛い」「おしゃれ」などの単語が並びます #就活セクシズム #就活 #KuToo

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NHKがこんなに差別的な指南を発信していることに心から失望しています。社会の性差別を改めていこうとする番組制作や発信などを多数しているNHKが、なぜ？理解できません。「女性の場合、靴下じゃなくてストッキング」こんな直球の差別をどうして載せていいと思ったのですか？ #就活セクシズム

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2 years

頂いて来た別のパンフ「スーツと踏み出す、大人の一歩　洋服の青山＆nonno」に挟まれていたクーポンも、以前の「ウィメンズ＝ピンク／メンズ＝青」の固定観念的な配色から、緑と青に配色が変更されていました！ #就活セクシズム

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「社会人になったら化粧をするのだから就活でも化粧をするのです」「化粧はマナーです」これらの言葉がどれほど酷く人の尊厳を踏み躙ることなのか、理解できない就活関連企業やマナー講師がいます。 #就活セクシズム

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4 years

スーツ量販店の就活生向けラインナップのパンフレットをもらってきましたが…… なぜいまだにヒール付きパンプスしか載ってないんでしょうか。ヒール以外の靴はゼロ。見事にゼロ。 #就活セクシズム #KuToo

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賛同を検討している方々へ。賛同の際は、プライバシーポリシーをよくお読みになり、同意のうえで賛同をお願いします。「やっぱり違う」となったときは、サイトの規約に従って署名取り消しの手続きをしてください。 #就活セクシズム #就活

あなたの声がチカラになります

#就活セクシズムをやめて就職活動のスタイルに多様性を保証してください！

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🏳️‍🌈#就活セクシズム差別的な就活マナーにNO！署名受付中

@ShukatsuSexism

4 years

こういう投稿を読んで、どれだけの就活生が就活スタイルを着用したくないと苦しみを深くしていくのだろうか！ #就活セクシズム

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🏳️‍🌈#就活セクシズム差別的な就活マナーにNO！署名受付中

@ShukatsuSexism

3 years

【朗報】こちらの「キャリタス就活」のサイトの改善経緯について問い合わせをしたところ、「改善に至った経緯といたしましては、毎年のコンテンツ見直しの一環として、世相やヒアリング調査などを踏まえて掲載内容を適宜精査しております。」との回答を頂きました！ #就活セクシズム

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@ShukatsuSexism

3 years

【朗報】この署名の宛先にも入っている「株式会社ディスコ」「株式会社日経HR」が運営するサイト「キャリタス就活」の、身だしなみに関するページが大幅に改良されていることが分かりました。 #就活セクシズム #就活 #KuToo

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@ShukatsuSexism

2 years

依然として、女子就活生は「長男の嫁にしたいタイプが好まれる場合も」などのとんでもない表記は健在のようです。差別的な就活本を出版しないでください。 #就活セクシズム

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4 years

「男性スーツは量販店で良いが女性はデパートなどで購入を。スカートの方が役員面接で好まれる傾向があるのでおすすめ、自分の長男の嫁にしたいタイプが好まれる場合も…」との旨の就活指南本を見てしまいました。これは差別と偏見への加担でなくて何なんですかね。抗議文出します。 #就活セクシズム

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4 years

また、要望書送付時には署名メンバーの個人的な体験談と思いを綴らせて頂いたのですが、お返事を下さったさくら舎担当者の方から、個人的な思いとして、・お考えに大変共感いたします・なぜか常識とされる「就活ルール」にについて、就活時からずっと疑問に感じています #就活セクシズム (続)→

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2 years

TAC出版発行の就活本に対して抗議文を提出しました。｜#就活セクシズム by SSS (Smash Shukatsu Sexism) @ShukatsuSexism #note

【追記あり】TAC出版発行の就活本に対して抗議文を提出しました。→回答を頂きました｜#就活セクシズム by SSS (Smash Shukatsu Sexism)

2022年7月22日、TAC出版発行の就活指南本複数冊に対して抗議文を提出しました。可能であれば2022年8月22日までに何らかの回答を頂けるようお願いをしています。【2022年8月7日追記】 2022年8月5日、TAC出版より回答を頂きましたので以下に掲載いたします。「この度は、弊社刊行の「就活の教科書　これさえあれば。」「面接の教科書　これさえあれば。」「エントリーシート＆自己...

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