@paulapaulinchen
ES WIDERT UNS AUCH AN. Da will man Twitter öffnen, klickt entsprechend, glotzt uns erneut so ein absurder Tweet an! WIR WOLLEN DAS AUCH NICHT MEHR SEHEN MÜSSEN! Das ist nicht unsere Gesellschaft. OHNE UNS! 🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈
Impfen? Ehrensache! Denn wir müssen unser Gesundheitssystem schützen, das Virus eindämmen und wollen alle zurück in die Normalität. Deswegen machen wir uns
#ZusammenGegenCorona
mit anderen Marken stark.💪
@McDonaldsDENews
,
@MastercardDE
,
@sparkasse
uvm.
Bitte lasst euch impfen! 🙏
Immer mehr Kolleg*innen arbeiten wieder im Büro – aber eben nicht alle. Hybride Zusammenarbeit wird unausweichlich. Sebastian, aus unserem FutureWork-Team, spricht über Herausforderungen und die drei goldenen Regeln der hybriden Zusammenarbeit.🎧
Wir freuen uns bekannt zu geben, dass weitere PlayStation®5 morgen, Freitag, den 25. September Vormittag, zur Vorbestellung zur Verfügung gestellt werden.
👉
Nur solange der Vorrat reicht.
#PS5
#PS5PreOrders
#sony
@GeorgKresse3680
Wir haben uns einige Minuten Zeit genommen und wirklich überlegt, was wir
@anemalon19
antworten können. Aber dieser Tweet ist so absurd und realitätsfern, dass uns die Worte fehlen. Bis auf: Wir lieben Vielfalt🏳️🌈
Liebe UEFA, wir finden Vielfalt hat nichts mit Politik zu tun, sondern ist eine Selbstverständlichkeit. Deshalb leuchtet unsere Zentrale in Hamburg heute bunt. Wir müssen noch schnell ein paar Kabel verlegen, hier schon einmal ein Eindruck.🌈
#Regenbogenfarben
#Pride
#Vielfalt
@SueHaelter
Der Partner wollte sich wohl eigentlich für seinen verursachten Ärger entschuldigen. Sorry für diese Formulierung. Ich gebe das mal gleich weiter. LG^KC(DC)
Es heißt es wieder #Ärmelhoch, denn wir bieten allen Mitarbeitenden freiwillige Booster- und Erstimpfung an.💉 Wie man eine Impfaktion auf die Beine stellt und wie wir das 3G-Modell umsetzen, verraten unsere Kollegen Jürgen und Frederic im O-TON.🎧
Die Bilder aus den USA machen uns betroffen. Sie zeigen aber auch, dass wir alle gemeinsam tagtäglich etwas dazu beitragen können und müssen, um die Freiheit zu verteidigen. Egal, welche Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Identität oder Religion.🏳️🌈
#BlackLivesMatterGermany
Kaputte Geräte reparieren statt wegschmeißen – so wollen wir weniger Müll produzieren. Dafür bieten wir Langzeitgarantien und Reparaturservices. Was umfasst das und wann lohnt es sich? Das verrät Ralf Borchardt in der aktuellen
#Podcastfolge
des O-TONs.
@daspiefkelein
Wäre für Tiffy bei uns lukrativer – wir haben nicht nur Katzenfutter, sondern auch jede Menge Kratzbäume & Co. ;) Und den Karton scheint sie eh zu lieben <3
Seid nicht traurig,
@MicrosoftDE
❤️ Jede*r hat mal einen schlechten Tag... Und für alle, die gerade dadurch Zwangsurlaub haben: Wir haben auch
#xbox
-Konsolen im Sortiment🎮 HEGDL
#microsoft
Was passiert mit alter oder kaputter Kleidung? Sie landet oft im Restmüll. Gemeinsam mit wollen wir daher Kleidung entwickeln, die zu 100 Prozent recycelbar ist Wie das geht, erklärt Lisa Franke aus unserem Nachhaltigkeitsbereich.
Es ist soweit: Heute wird der letzte OTTO-Hauptkatalog geduckt und wir lüften das große Geheimnis. Hier ist das Cover unseres letzten „dicken“ Katalogs. 📕
#OTTOKatalog
Ohne unsere Kolleg*innen bei
@hermesDE
würden dieses Jahr bei einigen keine Geschenke liegen. Deswegen möchten wir allen Hermes-Bot*innen Danke sagen! Nicht nur mit diesem Posting, sondern auch über alle internen Kanäle in den Logistik-Centern. Habt eine schöne Weihnachtszeit.💫
Ab sofort sind alle Pakete & Retouren bei uns CO2-neutral, ohne Mehrkosten. Dabei hilft uns
@atmosfair
. Wie das geht und warum CO2-Kompensation nur ein Zwischenziel ist, erzählen Gesa aus unserem Nachhaltigkeitsteam und Tobias von atmosfair im O-TON.🎧
Ein süßes "Tschüss". Heute verabschieden sich unsere MitarbeiterInnen vom
#OTTOKatalog
- mit einer 450-Kilo-Torte. Jeder bekommt ein Stück OTTO-Historie. Angeschnitten von Dr. Michael Otto.
#transformationmachthungrig
Versandtüten, die nach Gebrauch verschwinden? Das Start-Up traceless macht es mit ihrer kompostier- und abbaubaren Kunststoff-Alternative möglich.🌱 Wie das funktioniert, erklären wir im Produktlebenszyklus.⬇️ Weitere spannende Infos findet ihr in der neuen O-TON Folge:
„
#KI
begegnet uns im Alltag an zahlreichen Stellen und birgt für Gesellschaft und Wirtschaft enormes Potenzial. Lasst uns neugierig und weniger skeptisch an das Thema rangehen.“ So eröffnet
@MueWue
die MAIN Session Konferenz.
#techmadeinhamburg
#kuenstlicheIntelligenz
@DPolGHH
@BamBam33425
Liebe Polizistinnen & Polizisten, dieses Shirt ist nicht lustig & spiegelt nicht die Meinung von OTTO wider. Hier hat jemand aus unserem Einkauf nicht richtig hingeschaut. Wir nehmen das Shirt sofort aus dem Shop. Und entschuldigen uns in aller Form für diese Unaufmerksamkeit. LG
Das ging schnell. Unser Shop ist heiß gelaufen und alle Konsolen zum Vorbestellen sind jetzt vergriffen. Wir halten euch auf dem Laufenden, ob und wann die
#PS5
wieder bei uns verfügbar sein wird.
Danke auch von uns ❤️ – an unsere
@hermesDE
-Kolleg*innen, aber auch an unsere eigenen Teams. Speziell an die in den Relation Centern, die Tag und Nacht für Kund*innen erreichbar sind und alle, die auf unserem Campus die Stellung halten. Ihr seid super! 💪
Danke, danke, danke! Wir möchten uns bei all unseren Mitarbeiter*innen, Zusteller*innen und Partner*innen ganz herzlich bedanken, die auch in dieser schwierigen Lage weiterhin mit so großem Engagement im Einsatz sind. Ihr seid
#logistikhelden
! 💙
#gemeinsamst
ärker
Freizeit-, Entlassungs- oder Filter-Bubble-Mythos – schon mal gehört? Rund um das Thema
#KI
kursieren viele Märchen. Wir haben bei unserer KI-Expertin Michaela Regneri nachgefragt. Die Ergebnisse findet ihr in unserem KI-Mythen-Zweiteiler:
Büro oder mobiles Office? Wir setzen auch nach der Pandemie auf hybrides Arbeiten. Mit diesem Leitfaden können unsere Teams gemeinsam anhand der anstehenden Aufgaben ihre Zusammenarbeit und den jeweils passenden Arbeitsort dafür planen.
#mobileoffice
#newwork
Ein herausforderndes Jahr liegt hinter uns. Wir konnten unseren Umsatz steigern und neue Kund*innen erreichen – das haben wir unseren Kolleg*innen zu verdanken, die fast alle seit über einem Jahr mobil arbeiten. Danke!
Und besonders freuen wir uns über 850 neue Kolleg*innen!👋
Kann ein QR-Code im T-Shirt die Recycling-Industrie revolutionieren? Ja, sagt Ina von
@circularfsystem
. Und zwar indem Infos, die wir zum Recycling brauchen, im Kleidungsstück hinterlegt sind. Mehr zu Textilmüll und wie dieser verhindert werden kann, erfahrt ihr im O-TON.
Hauptberuflich twittern oder an Konferenzen teilnehmen? Das ist Frederikes Job als unsere erste
#Tech
-Influencerin bei
@otto_tech
. Sie berichtet aus unserer Tech-Welt und spürt IT-Trends auf. Mehr zu ihrem Job und warum sie das macht, erzählt sie hier:
„Wie kommt die Moral in die Maschine?“ Künstliche Intelligenz und Ethik zusammen zu bringen wird immer dringender, denn der Einsatz von KI nimmt jeden Tag zu. Unsere KI-Expertin
@pepasila
über digitale Verantwortung, KI-Ethik und Menschen- statt Maschinenprobleme:
#KI
#Ethik
Beef mit Bushido? Die Digitalisierung der Currywurst? Virtuelle Wohnzimmer? Das sind Stories aus dem neuen OTTO-Newsroom! Heute öffnen wir die Tür & blicken auf Themen, die die digitale Wirtschaft bewegen:
#Technologie
#Kultur
& # Kunden.
Zusammenhalt war selten so wichtig wie momentan! Heute haben wir gemeinsam mit
@bonprixDE
und
@Hermes_Presse
im Namen der
@OttoGroup_com
Schutzkleidung, darunter 175.000 Schutzmasken, an Hamburger Kliniken und Pflegeheime gespendet😷.^Elena
#stayhuman
Wusstet ihr, dass auf nicht mehr nur wir selbst, sondern auch Tausende andere Unternehmen Artikel anbieten? Das geht, weil wir gleichzeitig Händler, Marktplatz und Plattform sind. Für alle, die zum ersten Mal davon hören:
@owouwuowouwo
Hallo. Hier ist leider automatisiert ein Postermotiv ("Ursprung der Welt", Ölgemälde von Gustave Courbet, 1819-1877) ausgespielt worden. Das hätte nicht passieren sollen, wir haben den Artikel bereits gesperrt. Sorry! LG^KC(SL)
Frauen aus 17 Ländern haben sich für den Digital Female Leader Award beworben, den unsere Vorständin Katy Roewer, als Jurorin in der Kategorie Career unterstützt. Initiatorin
@TijenOnaran
verriet bei der Jury-Sitzung, was den
@dfla_official
so besonders macht.
#dfla18
Was ein spitzenmäßiger Rekord zum Jahresende🥳: Mit sechs Prozent mehr Umsatz als 2018, haben wir vergangenes Jahr das beste
#Weihnachtsgesch
äft der Unternehmensgeschichte hingelegt. Besonders beliebt? Bluetooth-Kopfhörer, LED-TVs und Spielekonsolen. ^Annika
Nun ist es offiziell: Wir bauen unseren eigenen Payment-Dienstleister auf. Damit können zukünftig alle Zahlungen direkt bei uns abgewickelt werden. Was bedeutet das für uns, unsere Kund*innen und Partner? Das verrät Mirko Krauel, unser Head of Payments.
Du bist auf der Suche nach nachhaltigen Artikeln? Tobias Munsch und Team sorgen für Orientierung. Sie unterstützen nachhaltige Händler dabei, ihre Produkte in unserem Shop noch besser sichtbar zu machen. Zum Beispiel mit einer Nachhaltigkeits-Flag. Mehr dazu im heutigen O-TON.🎧
@NerdyDeals247
Hi zusammen! Bitte entschuldigt den Ärger wegen den Collector's Edition. Meldet euch gerne entweder per DM oder Mail an som
@otto
.de, dann kümmern wir uns darum. 🙂
So groß wie 37 Fußballfelder, ein eigener Co-Working-Space, drei Kantinen, ein Fitnessstudio & eigene Bienenstöcke. Die Rede ist von unserem schönen OTTO-Campus. Einen Teil davon - unsere neuen Arbeitswelten - gibt's jetzt bei
@basicthinking
zu sehen:
"Wir gehen als gutes Beispiel voran und zeigen, dass wir unsere
#FutureWork
-Vorhaben ernst nehmen. Deshalb geben wir, der OTTO-Vorstand, unsere Büros in der neuen Firmenzentrale auf." –
@KatyRoewer
^Nele
Mit etwas Verspätung geht’s nun endlich looohoos! Hamburg feiert
#CSDHamburg
und wir feiern mit - auf dem Wagen der
@OttoGroup_Com
🎉 An Bord sind mehr als 100 Kolleg*innen
#Pridehamburg
Gendergerechte Sprache – hier gehen die Meinungen auseinander. Wir sehen sie inzwischen als Bereicherung, wollen vorangehen und setzen sie bereits dort ein, wo es geht. Step by step. Wer uns dabei geholfen hat?
@fairlanguage
. ^Nele
#Diversity
Schon mal hybrid geshoppt? Mit dem Shoppingcenterbetreiber ECE verknüpfen wir Einzelhandel & Onlineshops wie . Wie „Connected Commerce“ funktioniert, berichten Alex aus unserem E-Commerce-Team und Sebastian von der ECE:
Frauen für die Tech-Branche begeistern – das ist das Ziel der develop<HER>. Aber kann ein solches Event wirklich helfen, den weiblichen Fachkräftemangel in der
#IT
zu lösen? Antworten liefern unsere Kolleg*innen Jessica und Sarah in der neuen O-TON Folge.
Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner des
@XING_de
#NWA19
🏆Wir haben leider keinen
#NewWork
Award gewonnen, sind aber trotzdem sehr stolz auf unser
#FutureWork
-Team! Ihr leistet tolle Arbeit 💪🏼 ^Nele
#NWX19
111 Mio. Views und 95.000 Videos – alle mit Bezug zur Marke OTTO. Das ist das Ergebnis nach einer Woche unserer
TikTok-Challenge
#FreuDichHart
.
#TikTok
erfordert Umdenken im
#Marketing
! Was das heißt, erzählt Sahra Al-Dujaili in unserem Newsroom:
^Annika
Ob wir bei OTTO wohl schon in Weihnachtsstimmung sind? Zumindest haben sich einige Kolleg*innen heute in Schale geworfen ^LindaG
#UglyChristmasSweater
#happyfriday
2019 ist bei uns viel passiert. Von unserem
#LGBTIQ
-Netzwerk MORE*🏳️🌈 über unseren Mietservice OTTO now bis hin zu
#ConnectedCommerce
. Wir haben viele Dinge auf den Weg gebracht, Kreatives umgesetzt und ausprobiert. Das waren unsere Highlights.^Eugenia
Dieser Sommer ist anders: Corona-bedingt verbringen ihn viele Menschen dieses Jahr zu Hause – und ändern ihr Bestellverhalten. Was in unserem Shop aktuell stark nachgefragt und welches Sortiment weniger als sonst gekauft wird? Hier ein paar Beispiele. 👇
#ecommerce
Ab dieser Woche gilt: Maskenpflicht. 😷 Deshalb bekommen bei uns alle Kolleg*innen zwei wiederverwendbare Community-Masken nach Hause geschickt. Danke an alle Freiwilligen, die kurzerhand rund 13.000 Masken verpackt und verschickt haben! Also Masken auf und
#staysafe
! ^Nele
Wusstet ihr, dass homo-, bi- & transsexuelle Menschen in Deutschland de facto kein
#Blutspenden
dürfen? Wir unterstützen die Forderung von
@proutatwork
, das zu ändern. Ingo, Mitgründer unseres queeren Netzwerkes, hat dazu eine klare Meinung.🏳️🌈^Elena
#LGBTQ
In zehn Tagen ist 2021 vorbei… endlich? Uns haben in diesem Jahr zum Glück nicht nur die Pandemie beschäftigt, sondern auch Nachhaltigkeitsprojekte, Start-up-Koops uvm. Mit unserem Chef Marc Opelt blicken wir im O-TON auf die letzten Monate zurück.🎧
"Wir freuen uns, ab heute nicht nur Unterzeichner, sondern auch Mitglied der
@ChartaVielfalt
zu sein. Dadurch setzen wir uns sowohl in der Arbeitswelt als auch in der Gesellschaft für mehr
#Vielfalt
ein." - Ulrike Andraschak - unsere Leitung
#Diversity
Management 🏳️🌈💪🏼 ^Nele
"Inzwischen haben wir die Zahl unserer anfänglichen 100 Jobbotschafter – ohne Incentivierung – auf 200 Kollegen verdoppeln können." – Eugenia Mönning, Communications Consultant, im Interview zum
#CorporateInfluencer
-Programm bei OTTO:
@mcschindler
„Nur da, wo es echten Austausch und Reibung gibt, entstehen die besten Ergebnisse.“ - in ihrem Gastbeitrag schreibt
@gd_women
-Gründerin
@TijenOnaran
über den Mut zur Meinungsvielfalt & die Chancen von Diversität.
Bundesminister
@peteraltmaier
wünscht sich für die Zukunft also einen
#KI
-basierten, individualisierten OTTO-Katalog.
Gegenvorschlag: Herr Altmaier, Sie kommen mal auf unserem Campus vorbei & wir zeigen Ihnen unsere Version des digitalen Handels. 👍
#weltmarktf
ührer19
Winterschlaf ab Oktober auf dem OTTO-Campus: Wir beheizen fast alle unserer Bürogebäude nur noch geringfügig, um Energiebedarfe zu senken. Das beheizte Hauptgebäude bleibt offen - und wir bei der Wahl des Arbeitsortes flexibel. Wir sind Teil der Initiative
#HamburgDrehtDas
Konzernwelt trifft auf Start-up-Lifestyle. Um Ideen voranzutreiben, kooperieren wir öfter mit innovativen Start-ups. Mit der Venture Client Unit namens OTTO DOCK 6 könnten es bald noch mehr sein. Was das genau ist, verraten Julia und Arno im O-TON🎧:
Wir sind heute auf der
#NewWork
Experience von
@XING_de
in der Elphi⚓️ Mit dabei: Leiterin unserer
#FutureWork
-Initiative Irene Oksinoglu. Schaut um 16 Uhr vorbei, wenn sie auf dem Panel die Frage „Kulturwandel oder Clash of Cultures?“ diskutiert. ^Nele
#NWX19