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高森🦇

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経営者16年目 | 中古ゲーム等を輸出する会社 | 38歳 | 新宿 | 年商50億の会社を作れたのでこのまま400億企業にするべく毎日格闘中 | 2024年9月から中国語を勉強中

Joined July 2020
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2 months
@Tactini もはや東京のほぼ全てじゃないかと思う水害地名リスト🫠
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@navitime_b えっ…🙃 下心持つのは良いとして断られたから返せは確かにダサいが…そういう所だぞっ
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2 months
@livedoornews 【主張】 経営者としてこういう人を即時解雇できる権利をもらえれば売上に貢献してる方々の給料は上がります。
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9 months
NARUTOの続編にあたるBORUTOが好きすぎる。1話で「え?ナルトが死んだ!?」という描写からスタートした連載から5年。 ようやくBORUTOの少年編が終わり青年になった初登場シーンがカッコ良すぎて忍者になりたいと思う37歳🥷 #BORUTO
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2 months
#BORUTO の3巻が発売される。 毎巻凄いけど今回もやばかった🫠 アイツがアイツの中で大暴れしそうな空気だしボルトがカッコ良すぎるし強すぎる。 #NARUTO 好きだった人は今すぐ読み始めよう
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4 months
@RMCF_Minuto93 この10年で準優勝2回、優勝1回。 全て決勝トーナメントに出場しても叩かれる世界線は凄いな…。
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@hebitigo ちょっと欲しいしバンクシーみを感じる…
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2 months
@Runninzin 観測史上最大のヤギ🐐
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@nauru_japan ナウル共和国を初めてしった。 ナウル国さん初めまして…🙂
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@CNP___boxoffice うそだろ?メアリー…
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@YahooNewsTopics 小国がそんな責任を負う必要あるのか。 ウクライナへの支援見てる逮捕してトラブルになった時に助けてくれるイメージわかない……
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@yod_blog 脳内での1人遊びも楽しいけどそれをネガティヴにすると確かに落ちるかもしれない。 私達にはイマジナリーフレンドがついてる
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2 months
@bad_texter 何よりも字が綺麗で羨ましい
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@renin0_21617_ この合同CMに誘われなかった企業を逆に知りたくなったぞ…
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@darktigyu まぁ、わかる
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@takayamitsunaga 吉本タレントの参戦多いな。 いつか漫才やコント師が出演したら熱い
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4 months
@andoreiwanotora これが割とスタンダードなので若い人は心折れず頑張ってほしい。 売上、利益を上げ続けるのが難しくて途中で心が折れて辞める人が多いです。
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3 months
@HashimotoKotoe この理論で行くとみんな不正し放題になるので大会をやる意味がなくなる。 全種目で審判のサポートAIのようなものがサッカー以外に導入されるのじゃないか… みんな審判の誤審を嫌ってるけど誤審が名場面に���ってる側面もあるのでなんとも言えないです。私は私の贔屓してる相手なら憤慨してますが。
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@RMCF_Minuto93 まだまだ登録者数少なく感じる…
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@Tanakaseiji14 最低時給50円UPってダメですか…? 事業主ですがフルタイムの人だと今の給料から8,000円ほど値上げとなります。 最低賃金で働いてる人がどれだけいるか不明ですが喜ぶだけでいいと思いますが🫠
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4 months
@nahokohishiyama モラルは置いといて皆が頭によぎるし言わない。 メディアも浮気批判多いし「言ったら叩かれる」が根底にあるしそんな嫌悪感示さなくていいじゃない。実行してるわけでも「必ずやる」と言ってるわけでもないのに…
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2 months
@famitsu PlayStationがどんどん高くなる😂 PlayStation®5 ディスクは66,980から79,980円 PlayStation®5 デジタルは59,980から72,980に値上げした。 円高になったら値下げするかな…
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@aichi_peace 空だけじゃなくておじ様、おば様方は税改革などに賛成したり公園で遊ぶ時の子供の声をなんとか許して優しい世界を未来に渡して欲しい。
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2 months
@akazawa130 おっと、、これはこれは噂じゃなくなった…。朝倉未来と共に総合格闘技の再ブームが始まって引退と共に終わるじゃないか
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3 months
@makaino23 格闘技マニアだけの市場を朝倉兄弟がYouTubeに出てきて一般にリーチされました、私はその後の彼らし��知りません。 過去K-1、PRIDEも観てましたが途中から全く観なくなったことを考えると信者ではないですがマス効果を否定するのは終焉を迎える業界とリンクしてます
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4 months
@izumi_akashi 同じ現場にいらっしゃってましたよね? 怒らないでと聞いてみて欲しかったです😂 橋本さんと泉さんには紳士的な対応をしてた印象です
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4 months
@Fooootest 予選始まる時はあんなに和気藹々としてた空気だったのに優勝目前に夏まで来るととても殺伐としている😂
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@225average 外科が1番稼いでないのはびびる。 死亡時のリスクも1番高そうなのに…
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@mykz_n とても良いが12時間4500円と考えるとビジネスホテルにチャレンジしたい。 それ踏まえて良すぎるけど!!!
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5 months
@Subcondaihyou 疲れたり笑えない日もあると思うが、部屋に入る前に気持ち含めて整えるようにしてるの本当にすごい。 無愛想に仕事してたら大人でも困るから子供だと威圧感で質問もできなくなりますから、「ベストティーチャー2024」みたいかコンテストあったら入賞して欲しいですw
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3 months
@SAWALOVEMAX ビックマム相手にロー&キッドの2人がかりで勝利してるので単体だと力不足だったって感じじゃないでしょうか?🤔
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21 days
@SoccerKingJP 失点0がすごい。 オーストラリアに差をつけてるのが安心感ある、初めてじゃないか、こんなに安定してるの😂w
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2 months
@boku_dem @s_culekop 世界で1番競技人口の多いスポーツがバレーボールとは知りませんでした…。びびった…
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@RMCF_Minuto93 このシーンめちゃ感動した…
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4 months
@kanri_man2103 @ajvoit @wtnk7772 聞こえるくらいの声で「貧血ですか?大丈夫ですか?」と聞けばいい。 目の前のおじいちゃんはどかなくても誰かが譲ってくれます。譲らないなら声かけたら譲���人が多い
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2 months
@mattariver1 世界中で同様の対応なら仕方ないけど日本だけ外国籍の方に甘すぎるように感じるが世界基準はどうなんだい…???
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@mirainooto01 全代表者が願ってますよね。 転職や副業を推奨するのは良いけど解雇の権利もくれないと変な社員だけ残ったら会社潰れる💃
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ここに行きたい
@aybena
めかぶ
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君の名は。の聖地に行ってきました
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@pondebekkio 事務職でほぼ毎日求人していますが働いてくれるのは20代後半の男女が多い印象です。 自営業者or転職活動中の方が多いです!
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@narou_zinka 子供にPS5pro買えと言われる未来が見えてる💸
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@RIZINLIVE_PR なんか可哀想になってきた
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@bozu_108 最初の北海道旅行で下調べせずそのコースにしたら死にました
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@bad_texter ルッキズムとか以前に妥当すぎる…
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@RwmbL8brhr2776 最初の腕立てが理解できなすぎる…
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3 months
@nikkei 大宮アルディージャが3部ということにも驚いたが買収されるだと
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@martytaka777 とりあえず空腹なら同じじゃなくて腹持ちの良いご飯にしてください
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今週のワンピースもとても良��った😂 扉絵連載でバルトロメオが赤髪海賊団に粗相してたものが本編で伏線回収されてシャンクス達にしばかれてるのマジおもろかったしヤソップ凄すぎて笑ってしまった👺🔫
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@yeskiri いいって言ってるじゃん 良いわけない空気
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@jujutsu_PR まじか。単行本派なのでネタバレされないように気をつけて生き��いかねば…
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@nihonnomanga ジャニーズもなくなって有名な人が減った…
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@PlayStation_jp PlayStation®5 ディスクは66,980から79,980円に。PlayStation®5 デジタルは59,980から72,980に値上げした。 コントローラー含めて高過ぎるので去年買っておいて本当に良かった😂
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@favoga_ 斬魄刀
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😂
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@navitime_b
べる
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飯奢ったのに🏨誘ったら断られて、「やっぱ半分返して」って言ったら「いい歳してダッサ」言われて鬱
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@nome1912 @knyn_nmmm そういう所です
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@livedoornews 男性強い。 自分が同じシーンの時に同じことできるかな、とてもすごい
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◉自己紹介 ・37歳 ・会社経営者 ・年収 1,000万円ほど ・貯金 0 生活に余裕が出始めたため人生初、投資について勉強開始。 1月中旬か2月1日から運用スタートするので諦めずに頑張ります🥹 #投資家さんと繋がりたい #投資初心者
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ほぼ毎日タイミーさん経由でお越しいただいているため1年間で301件のレビュー、評価99%を獲得。 直接雇用切り替えは以下。 正社員 3名 アルバイト 8名 大変お世話になってます🙏 あと3名ほどよろしくお願いします🔥
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9 days
タイミー経由でスタッフ1名直接雇用/社員採用確定したので新店舗における想定しているスタッフ数を確保できた! 次は本部用のスタッフを2-3名採用したらスタッフの準備は完了で来年は久々に攻めの経営に戻れる気がする🤤
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@4RygOC0vJEwjTpl 選ぶ時もわりと適当な気がします
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🎁━━━━━━━━━━━ フォロワー500名突破を記念 #SwitchLite を1名にプレゼント ━━━━━━━━━━━━ 🎮 ✨詳細は以下確認ください✨ (300RT以下企画中止) 1️⃣この投稿をリポスト 2⃣引用元のポストをりぽすも 3️⃣ @Hkoumori をフォロー 4️⃣欲しい色をリプにください
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@Hkoumori
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2 months
【脱悪質ノート対策】収益化条件を22日で達成したのでその方法を共有します。 ・8月18日 運用開始 ・9月8日 条件達成 - - - - - - 【経営者として】
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@tkzwgrs 女性も男性も最近はうるさい。 映画だってレディースデイあるし燃やすようなネタじゃないだろう🫠 女性禁止や禁制のサービスもあるしいつからこんなに心が貧しくなったんだ
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@RMCF_Minuto93 ソンフンミンが圧倒的な1位じゃない理由は年齢ですか…??? 実績と金額が一致していないが🤔
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@noroikago_jp 怖すぎて草
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@miyasako_info 「外部制作会社が独断で作るから放送しません」というのは今回の企画没ってことですよね。 YouTube観てましたがそこそこ演者いたしスタッフもいたので放送されないと言うことは制作費も支払われなくて赤字じゃないか…制作会社も潰れませんように…
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週4日労働の導入はあり。 今のイメージのままだと単純にスタッフ数を増やさないと無理そうだからコスト増になるし達成難易度高い。 課題として脳内に置いておきます
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@CNP___boxoffice フサエさんの続編を待ち続けてました😢
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@tarou_i3150 1,2個もちゃんとダメです🫠
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@tweetsoku1 批判の矛先がずれてないですか? チャリティー番組でも仕事は仕事なのでスタッフもタレントも報酬もらっていいでしょ…。 「仕事だけどチャリティだから無給で働いてね」と無給労働を求めるX民の圧のほうがやばい
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タイミー経由でスタッフ1名直接雇用/社員採用確定したので新店舗における想定しているスタッフ数を確保できた! 次は本部用のスタッフを2-3名採用したらスタッフの準備は完了で来年は久々に攻めの経営に戻れる気がする🤤
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私は中古ゲーム機を海外へ輸出する仕事をしていますがFacebook/Instagramを通じてアメリカの潜在顧客へアプローチをするというミッションができました。 1人でも愚直にトライ&エラーを繰り返して改善していきますが得意な人がいたらお金払うので教えてください😂
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@Hkoumori
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2 months
2020年に創業した会社で8月末日付で初めての退職者が出た。退職する意思を示す人に「説得して残ってもらう」だけは他スタッフとの兼ね合いでしてはダメと思っているので決断したなら尊重して送り出すしかない。
@wakamusya_eigyo
あふろん
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これから退職する予定の方へ。 これをすれば1年働かなくても生活できます。
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@fumokmm 臭い一択で社内はアウトにしてます。 喫煙者側はタバコと全く違うと言ってきますが非喫煙者側からしたら臭いし煙出てる��タバコです…
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池袋でオススメのお寿司屋さん
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2 months
@livedoornews やってる当事者からしたらたまったもんじゃないという気持ちが理解できる。 でも貧乏だった当時の私は売ったお金をお母さんに「お金落ちてた」と渡して夜ご飯を食べていたこともまた事実なので根深すぎる問題だし子ども食堂の支援ならするから許してほしい
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3 months
@tweetsoku1 89兆円失っても経済活動が回ってるならそれはとても凄いこと。
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@shuji7771 日本は色々な所で過剰サービスと指摘されますが大手サービス会社でこのような対応されるなら多少値段が高くても今のままを維持して欲しい。 日本の良さは別に欧米化することじゃないのにみんな憧れすぎてる
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@YahooNewsTopics まだ24歳なんだ…
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@4Qjo8hVS9B57592 確実に上がります。 貢献しているスタッフを労い、転職することを阻止するための最低限は昇給です。 貢献していないスタッフを解雇できるようになると固定費のリスクが減ります。優秀なスタッフの給料が上がらないなら転職して他社又は他業種に行くことで悪質な会社は潰れやすくなります。
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8 months
@alljon12 モンスターを育てるの危険⚠️
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@30R9gmaMUy3guDJ あと3本3盗でキリが良いだけで既に史上初なんだよね、ホームラン数も歴代アジアランキングもこの年数やばい😂
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@yuusaku_buddica とても正論で同意しますがプロの貧乏人とは生きてる軸が交わってないと思います。 自分は幼少期に夜逃げするくらいド貧乏家庭で育ち「貧乏は嫌だ」と奇跡的に自分で考えて動くことが出来て19歳から38歳の今も利益を出して経営者を続けていますが母は今も貧乏のママです。
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@Hkoumori
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2 months
若い人を軽視するわけじゃないが、 いま日本で1番大変な仕事世代は40-50歳の上司じゃないかと思っている。 経営陣からハードル高めな目標を設定され四苦八苦しながら一致団結するためにノルマ未達の令和世代の社員を指導/叱咤するとパワハラと言われ家に帰ったら家事育児してねぇと怒られる。
@kanadeando
安藤奏|若者の自律を育む実践家
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「俺の若い頃は」という上司の中に、「俺の若い頃と比較すると今の方が大変だよな」という発想の上司が少ない。
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@Hkoumori
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スプレッドシートマスターの人が業務委託で仕事受けてくれないかな🫣 法人/個人可能 報酬 提案ください 週3日ほど稼働/週1日 1時間程度MTGあり Excel、スプレッドシートで構築 社内システムをスプシで構築したまま拡大していてシステム開発が終わる数ヶ月間だけ1-2名ほど募集中…
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@Hkoumori
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@UCLJapan トマソン、小野、ファンホーイドング、カイトの順に思いつく
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4 months
@himasoraakane 別の方を応援していたため投票はできませんでしたが精力的な活動は見ていました。 長い間、ご苦労多かったと思いますがお疲れ様でした!
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@Hkoumori
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@GoalJP_Official バケモノ的にうますぎるが…
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@nyannyanneru ヤバさしか感じないLINE…
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@Hkoumori
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2 months
高野さんがやっているビジネスグループに課金して入会した。 ・今までと違うコミュニティと関わりたい ・高野さんのことを知って長いのでどこかで会った時に共通の話題のため という安易な理由で入ったらチャリ走おぢ @MotoyasuYamada が所属していて圧倒的な安心感に変わった🫠
@keyplayers
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
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秘密グループ9月募集。もう9月、、、信じられない。転職の時だけ、投資を受ける時だけスタートアップ、ベンチャーに詳しくなるというのが難しい。毎日の情報収集。裏情報収集。独自のインサイトを得ることが大事。従業員脳から、経営者脳、そして資本家脳を目指します。こっそりここだけ秘密グループ募
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@Hkoumori
高森🦇
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@MPD_bousai 最初写真しか見てなくて「警察が蓋の開け方を指導してる?」と販売と結びつかなくて理解できなかった😂
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売上/利益を上げるための戦略をとることで既存のメンバーの負荷が目に見えて大きくなっている。 これが解決するのは最短で3ヶ月後。 さて、どうしたものか🫠…
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