ゆうき｜デジタルアスリート CFO @FurukoYuki Twitter profile

Last Seen Profiles

@maufiina

@RX16ujCKzHyMpPP

@froggyrrl

@Lala323320701

@cukienaknikmati

@BinorRaja

@BryTheMMAguy

@bokeplokalmalam

@tech3000algo

@penyukastw21

@Botem25438401

@husnuarkan

@RX16ujCKzHyMpPP

@thedxman

@overthehilltop

@melanchvlias

@StampedeRacing

@Ladyratu423298

@StampedeRacing

@bokeplokalmalam

@Botem25438401

@scooterbraun

@nynpk_kig

@galery_basah10

@bokeplokalmalam

@nynpk_kig

@McaleeNatalie

@ziMmcU8iI4Oyzc5

@bsartorius

@nynpk_kig

@WisdenCricket

@Knottymediaco

@CFC_Alpha01

@SigFerrino

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

無事に第2子が誕生しました。母子ともに健康で、妻には本当に感謝です。子どもは無垢な存在で、見ているだけで癒されます。この小さな命を見つめながら、この子たちの未来が豊かであるようにと改めて強く思います。仕事にも一層の力を入れて、未来のために尽力していきます。今週は息子（2才）との二人

11

0

166

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

1,000人の方と繋がることができ無事にアマチュアになりました！数ヶ月前までは休眠状態だったXですが、毎日開くようになって良かったことがたくさんあります。・自分の思考や学びを言語化する機会が増えた・Xの中にはポジティブな情報や学びが多く溢れているのでポジティブになれる

4

2

125

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

社内でXが盛り上がってきています！数値が全てではないですが、定量的な目標も大切ですので年内フォロワー5,000人を目指します！いいえ、達成します！まだまだアマチュアレベルですが、引き続きよろしくお願いします！

4

0

116

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！当社では毎朝10分ほど運動をする文化があります。朝の運動は交感神経を高める効果や頭がスッキリしますのでオススメです！本日も素敵な1日になりますように！

10

0

82

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

息子が手を振ると、知らない人も手を振り返してくれます。親としても嬉しいので、こういう文化は残していきたいですね。

3

0

60

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

7 months

CFOとしての役割を考えると、意外かもしれませんが営業力が非常に重要なスキルとなります。資金調達では投資家を説得し��社株を購入してもらうことが求められたり、M&Aのソーシングなど外部との交渉が頻繁に発生します。さらに、社内でのプロジェクトや予算の調整においても、多岐にわたるステークホル

1

58

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

25 days

おはようございます！

7

0

52

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

26 days

おはようございます！本日も素敵な１日になりますように！

9

0

47

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

事業計画を作成する際には、KPIまで落とし込むことが非常に重要です。これにより、計画が本当に達成可能なものなのか、それとも机上の空論になっていないかを具体的にイメージできます。成長を目指すためには、ストレッチ目標を立てることも必要ですが、現状のオーガニック成長だけでは現実味がない場

0

2

50

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

22 days

おはようございます！

8

0

39

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！朝は息子とラジオ体操をしてきました。長年されている運動だけあって身体が良い感じに目覚めました！本日も素敵な1日になりますように！

6

0

39

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！日々のタスクをやり切る癖をつけることって本当に大切だと思います。やり切ったときの達成感が自己肯定感を高め、次のチャレンジにもつながります。今日も一日、目の前のことをしっかりやり切っていきます。本日も素敵な1日になりますように！

7

0

39

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！笑う門には福来たるといいますので、笑顔で1日過ごしていきましょう！本日もよろしくお願いします！

4

0

39

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

IPO準備段階では、ルール上は問題なくても、実務上M&Aや新規事業が行いにくくなります。これは、IPOに向けた準備や開示の厳格化が優先されるため、リスクを避ける動きが強まるからです。そのような状況で、2023年度のグロース市場における調達額の中央値が6億円弱程度であることからも、IPO後の事業推

2

0

40

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

当社では「アジェンダと資料は前日までに提出する」というルールを設けています。事前にテーマを共有してもらうことで、空いた時間に思考を巡らせる余裕が生まれ、意思決定もスムーズになります。計画的な準備が、質の高い議論と迅速な決定につながるので、このルールはとても大切だと感じています。

3

0

40

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！日曜日の朝は趣味のテニスに行ってきました。身体の不調はモチベーションに影響しますので、定期的に運動したりマッサージなどで身体を整えることがお勧めです！本日はよろしくお願いします。

4

0

37

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

24 days

おはようございます！肌寒い日が続いていますので体調にはお気をつけください！素敵な1日になりますように！

6

0

36

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

大前提、契約書で謳っている成果を挙げことは大切です。ただ、日々のお客様に貢献したいという思いから出てくる姿勢やコミュニケーションの積み重ねが信頼関係を築くということを、今朝の朝礼の社員からのシェアで感じました。信頼関係が生まれることで、お客様との一体感が生まれてより密な連携ができ

2

0

35

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

アイドマホールディングス水畑さんとサイバーエージェント曽山さんの勉強会は濃密な時間でした！ラーナビリティを忘れずに、組織にとって何が1番合理的に良いのかを考えて行動していきます。

2

0

35

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

やらないことを決めることが大切。時間や資源は限られているし、やりたいこと、やったほうが良いことはいくらでもでてくるので、その通りだと思います。採用においても、「どのような人を採用しないか」の基準が大切とのことですが、この基準は曖昧になっていました。しっかりと来年に向けて整理してい

4

1

33

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！コージコーナーの自販機が家の近くにできて、エクレアが24時間買えるのは幸福度上がります。何か目標を達成した時にはちょっとしたご褒美があるとモチベーション維持に役立ちますよね。食べ過ぎだけには注意して、本日も素敵な１日になりますように！

6

0

35

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

13 days

おはようございます！日曜日はテニスからのスタート！風も気持ちよく運動には最適な季節ですね。本日も素敵な1日になりますように！

2

0

35

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

新しく何かを始める時は本当に小さな目標設定からはじめるようにしています。5分英語、5分筋トレ、5分読書など。過去にはついつい高い目標設定をして挫折してましたが、とりあえず続けられる目標にしていると結果としてそれなりに長い時間してしまうのでお勧めです。

0

3

34

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

19 days

おはようございます！無事に37歳の誕生日を迎えることができました。いつも支えてくれる人に感謝しながら、今年１年を過ごして行きていきます。これからもよろしくお願いします！

7

0

35

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

サードスコープの伊東さんとランチ会を共催しました。皆さんの経験値と視座の高さで学びばかりの時間でしたが、こういう機会が得られるのは主催することの役得ですね。お忙しいところ参加いただきありがとうございます！

5

3

34

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

ベンチャー企業をはじめ、多くの会社がHPや公式SNSに社員の姿を掲載することが増えています。社員の顔が見えることは採用やIR、ビジネス上でも大きなプラスです。しかし、肖像権などは本人に帰属するので事前に公開することや退職後の取扱に関する同意を取っておかないと後々トラブルになる可能性があ

0

33

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

継続的にご支援しているとたまに自分の領域以外の相談がくることがあります。断ることもできますが、そういう時は他者の力を借りてでも、一歩踏み込んでやり切ることでお客様の満足度が上がり、自分自身のスキルや知識の領域も広がるんだと感じます。

2

0

32

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

10 days

おはようございます！本日も素敵な1日になりますように！

3

0

32

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

22 days

本日はBright

1

32

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！朝は連絡も少なく集中できるのでインプットには最適ですよね。本日も素敵な1日を！

2

0

31

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

5 months

経営者が一番学び、一番働かなければならないのは、組織の成長が経営者の器にかかっているからです。本日はベネフィット・ワン社の社長の講演と交流会に参加しました。その視座の高さに圧倒されつつも、ビジネスの本質を学べました。内省も重要ですが、こうした外的刺激も大切ですね。こんな素敵な機会

0

1

30

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

報告の仕方は色々ありますが、個人的には、事実、解釈、今後のアクションを分けて順を追って話されると、初めて聞く内容でも頭が整理できて判断しやすいので非常に助かるなと感じました。

0

30

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！今日も素敵な1日になりますように！

5

0

29

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

他者との会話や本は自分の価値観や日々の行動を振り返るきっかけを与えてくれます。昨夜、先輩経営者と食事させてもらい、今朝、読んでいた本で同じような事が心に残っています。「相手の行動や意見をまずはニュートラルに「ありがとう」と承認して受け入れることの大切さ。自分の思考を広げるうえでも

1

0

29

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

久しぶりにピザの出前を注文したら、置き配の際に地面に直接触れないように間に紙が挟まれていました。こういったちょっとした気遣いが、日本のサービスの良さを感じさせますね。細部にまで配慮が行き届いていることが、顧客満足度を高める秘訣だと思います。ビジネスでもこのような細やかな心遣いを心

1

0

30

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

息子はまだ2才ですが、仕事の関係もあり医学部受験についての書籍を読んでみました。熾烈な医学部受験には『①本気の覚悟②素直さ③感謝の心』が必要とのこと。親としては、自己効力感を高める関わりや発言が大切だそうです。仕事や組織運営においても、共通する部分ですね。医学部に限らず、高い壁に

0

30

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

先輩経営者の方のお話を聞いていると各人や各会社組織はそれぞれ違うので、成功法は無いけど、皆さん一つ一つを突き詰めて自社に合う形に昇華させていると感じます。まだまだ突き詰め方が甘いと反省しかないので、午後もがんばります！

1

0

30

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

大人は、有給休暇の取得率を増やすために年間５日以上の有休取得を義務付けられていますが、子どもは夏休みや冬休みなどの長期休暇以外は平日に休みにくいので子どもがいる家庭では取得しても家族で過ごすのは難しいですよね。多くの企業も学校もまとめて休みとなる祝祭日という制度は予定が合わせやす

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！皆様にとっても、本日が素敵な1日になりますように！

4

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！一つ一つの積み重ね、一日一日の積み重ねが先につながっていくので、連休最後も素敵に過ごしていきたいものです。本日も皆様にとって素敵な１日になりますように！

3

0

29

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

仕事の流れで久しぶりに資格試験を受けることになりました。新しい知識を得るには、資格試験で体系的にインプットするのが個人的には目標が明確で効率的だと感じます。資格自体は目的ではありませんが、持っていて損はありませんし、記憶の定着も図れるので自分の成長にも繋がりますね。

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！ nice to haveなことは沢山ありますが、資源は限られているので分散しないように今やらないことリストを作っていきたいと思います。本日も素敵な1日になりますように！

7

0

29

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

14 days

2日続けての大規模交流会からの少人数交流会へのハシゴ。味変みたいで、癖になりそうです。

4

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！9月最終日ですね。プライベートの予定を含めて1日のタスクをカレンダーに落とし込むと作業に集中できていいですよね。本日も素敵な1日ななりますように！

7

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！１０月１日からは商品の値段変更が多く控えていますが、アルバイトの社会保険対象となる法人の範囲も100人以上から50人以上に変更にもなります。年度の半期ということもありますので制度改定もしっかりとキャッチアップしないとですね。素敵な１日をお過ごし下さい。

7

0

29

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

27 days

おはようございます！今朝はテニスで程よく運動ができて清々しい気持です。休みの日も朝何か予定を入れていると、一日が充実した気持ちになりますので、無理のない範囲で予定を入れるようにしています。皆さんにとっても素敵な日曜日になりますように！

5

0

26

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

IVSの京都でもお世話になったグーグルマップに、車椅子対応（エレベーター利用）のオプションがありました。これは車椅子だけでなく、ベビーカー利用者にも非常に助かる機能ですね。私も息子と出かけるときに駅ごとのエレベーターの位置がわからず苦戦していたので、こうした細やかな配慮は本当にあり

0

28

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

最近外部CFOをやられていただくことが増えてきましたが、属人性では事業化はできないんだなと感じます。言語化と、型化できて初めて事業としてグロースできるフェーズなんですよね。自分が提供しているサービス内容をしっかりと型としてまとめていきます。

3

0

27

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

ある中学校のメンターをしていますが、学校と塾以外に１日２時間勉強しているとのこと。社会人で勉強している人の平均が週に２時間というデータもあるみたいなので、中学生の方がしっかりと勉強していますね。子どもたちに憧れられる大人でいるためにもまだまだ頑張っていきたいと、中学生からいい刺激

2

1

26

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

29 days

おはようございます！本日も素敵な一日になりますように！

6

0

27

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

家族4人で初めての外食。これから少しずつ家族で出かけられる幅が広がるので楽しみです。

1

0

26

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

15 days

おはようございます！本日は冷凍食品の日です。10（れい）と保存温度に適したマイナス18℃に由来して制定されたようです。ここ数年で、冷凍技術の発達、共働きや単身者の増加と宅食需要拡大から1兆2900億円のマーケットまで成長しています。有名店のラーメンやケーキなどレパートリーが増えて選択肢も

0

27

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

20 days

おはようございます！テニスから始まる最高な朝でした。みなさんも素敵な1日を！

5

0

27

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！三連休明けも朝のルーティンを入れて良いスタートダッシュをきっていきます！本日も素敵な一日になりますように！

3

0

27

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

役職が上がったばかりの時には、なんでメンバーはできないんだと苛ついていた時もありました。ただ、それは自分がちゃんと教えてあげられていなかっただけ、自分ができていないだけと思うと、怒りよりも申し訳ない気持ちのほうが強くなります。そして、どうやったらちゃんとできるようにしてあげられる

1

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！大谷選手が50-50達成！49HRの後に2打席連続の50HR。最高ですね。今日も最高な1日になりますように！

7

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！仕事は5分で終わるものは後入れ先出しで対応するのはお勧めです！頭の切り替えでそれくらいかかってしまいますので。皆様にとって今日も素敵な1日になりますように！本日もよろしくお願いします！

2

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

「ユニクロ」を読んで改めて感じたのは、どんな企業や個人にも「ハードシングス」（困難な時期）は必ず訪れるということです。ただ、その時に重要なのは、それをどう受け止めるか、そして自分たちがどのようにありたいのかという軸をブレずに持ち続けられるかどうかだと感じました。当たり前のことかも

1

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！誰かと夢（やりたいこと）を語るというのはあんまりやってこなかったけど、昨晩はイベント共催した方と熱く語り合いました。こういう時間があるとワクワクが拡がって活力が漲ってきますね。今日も前に向かって最高な1日になりますように！

4

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

サードスコープの伊東さんと上場企業役員の方に参加頂いたランチ会を共催してきました。1時間という短い時間でしたが、皆さんの経験値豊富過ぎて学びばかりの有意義な時間でした！ご参加いただいた皆様、ありがとうございます！ @MacopeninSUTABA @jun_shiba_ @ohashi_geniee

1

2

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

都内の中小企業向けに、既存事業や新規事業で幅広に使える最大800万円の助成金が出ています。直近決算期の売上高が「2019年以降のいずれかの決算期」と比較して減少、または損失を計上していることが要件です。補助金や助成金は意識しないと見逃しがちですが、ありがたい支援策です。ファイナンスやデ

1

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

29 days

やりたいこと、会いたい方を色々なところで話していると御縁いただくことが増えます。言霊の力は偉大です！皆様ありがとうございます！

6

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

交流会で名刺交換をした後に当日中に連絡をくれた方がいました。多くの方とお話しする中で、このようなスピード感のある対応は印象に残りますね。こういった小さなアクションが信頼を築く鍵になりますし、他の方との差別化にも繋がりますよね。

1

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

子ども向けに絵本のサブスクをしていますが、自分では選ばない本が届く楽しみがあります。デジタルデバイスでは多くがターゲティングされていて利便性は良くなりましたが、思考が偏ることあるので偶然性も活用していきたいものです。子どもの読書、サブスクで　デジタルで楽しく：日本経済新聞

0

25

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

子どもが親の言動をよく真似するように、新卒社員も最初の会社で上司から多くを学びます。自分が無意識でやっていたことも含めて。仕事の仕方や社会人としての振る舞い方など、その後の��ャリアに大きく影響しますし、新卒社員の成長は企業の成長にも繋がるので、若手の成長をしっかり支えたいですね。

0

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

株式会社ハイファイブの水野社長にお願いして、パワーサラダを社内販売してもらいました！ボリューム満点で、しかも美味しい！ドレッシングまで素材にこだわっているので、食べるだけで身体の内側からキレイになれますし、栄養もバッチリです。健康的なランチで、体を鍛えるにはもってこいですね。何よ

0

2

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

ワークフローや議事録の入力は、確かに手間がかかる作業です。しかし、その情報はレポートラインや他のメンバーに共有され、意思決定やプロジェクトの進捗確認に大いに役立ちます。特に、過去の事象を遡って確認する際にも非常に有用です。少しの手間をかけることで、組織全体がスムーズに動くようにな

1

0

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

通勤手当として支給する交通費は社会保険料の標準月額に含まれてしまうので、遠方から出社している役職員の方は手取りが少なくなってしまう可能性があります。こういう細かい論点は事象が発生しないと忘れてしまいますが、ちゃんと覚えておかないとですね。

3

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

久しぶりに新聞を紙で読みました。学生時代からの習慣が影響しているのか、紙の方が記憶に残りやすい気がします。デジタル版だと、どうしても必要な情報だけをピンポイントで読む傾向が強いですが、紙の新聞だとページをめくる過程で自然と周辺の情報にも目がいきます。結果として、知識の幅が広がるこ

1

0

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

アスティーダサロンの定例会に参加してきました。今日も100人近い参加者が集まり、非常に熱気溢れる会となりました。特に印象的だったのは、ユーザーベースの稲垣さんのお話。彼の「事業を伸ばし、ステークホルダーを幸せにしたい」という熱い思いには多くの学びがありました。交流会と学びの二段構成

2

1

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

中学生との月1回のメンタリングでお話しました。勉強だけでなく文化活動、遊びなど本当に活動的で、エネルギッシュですね！休日でも10時間以上勉強している子もいて、その頑張りには頭が下がります。仕事の忙しさを理由にしてしまうこともありますが、こうした若い世代から学ぶ姿勢を見習っていかない

0

1

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

当社では毎朝の朝礼の中で「シェアタイム」を設けていますが、100人規模の組織でも毎回新しい視点や発見があってとても面白いです。これが組織としての強みの一つであり、全員が意見を出し合うことでレバレッジをかけることができる点ですね。個々の知見を共有することで組織全体の知識レベルが引き上

1

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

何か頼まれごとをされた時、自分でできるかどうか分からなくても、まずは積極的に相談に乗り、完璧じゃなくても対応することが大切です。その後も相談されることが増え、信頼関係が築かれます。逆に、最初に断ると次の依頼は来なくなりがち。この人は断らない人という第一印象を大切にしましょう。

0

1

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！ステキな10月になりますように！本日もよろしくお願いいたします！

4

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

17 days

RBF（Revenue Based

1

0

20

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

7 months

2000人を超える応募者の中から選ばれた8人の新メンバーが、当社に加わりました！！！彼ら、彼女らの将来の活躍に期待する一方で、新卒を採用する企業としての育成の重責を深く感じています。各々の成長が、会社の進化にもつながりますので、会社として全力でサポートしていきたいと思います。

2

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！三連休の真ん中。自己投資、家族との時間、第②象限の仕事に使って有意義に過ごします！本日も素敵な1日を！

3

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

23 days

おはようございます！

7

0

20

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

7 months

イシン社の株価が公開価格19.9億円から初値41.1億円と2倍に。市場の盛り上がりも一因ですが、同社の堅実なストックビジネスと充実したコンテンツ、さらにはベンチャー支援と地方創生への貢献が評価されたんですかね。

0

1

21

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

19 days

育児休業は権利ですが、他の方への業務のしわ寄せが行くことで取りづらい空気感があるのも事実ですよね。特に中小企業では業務が回らなくなる可能性もありますから、今回の改定で300人以下の企業で、育児休業中への専門家やアウトソーシング費用を一部手当してもらえる制度はありがたですね。出典元は

2

1

24

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

おはようございます！動画コンテンツが増えて、10分程度のヨガとエクササイズが家でできるのでちょっと身体を整えるのにはいいですね。素敵な一日になりますように！

1

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

11 days

おはようございます！本日も素敵な1日になりますように！

4

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

9 days

おはようございます！息子が保育園に行く道中終始ご機嫌でした。感情は周りにも伝播するのでしっかりと意識していきます！本日も素敵な1日になりますように！

3

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

あまりの暑さに耐えかねて日傘を使用してみました。諸説ありますが、日傘は体感温度を10℃前後下げる効果があるようです。確かに10℃かはわかりませんが、とても快適でした！晴雨兼用の折りたたみ傘なら荷物も増えないのでおすすめです。2才になったばかりの息子を抱っこした際に「代わりに持って」と

1

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

21 days

おはようございます！今日は息子の運動会。皆様も素敵な1日になりますように！

4

0

20

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

17 days

おはようございます！本日も素敵な1日を！

7

0

21

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！本日も無事にジムにいって身体を鍛えてきました。残暑が厳しかったですが、朝日を浴びると清々しく1日をはじめられますね。皆様にも素敵な1日を！

2

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

大谷選手の９月無双ですね！！！5打数4安打2盗塁1HRで打率3割！このまま走りきってもらいたいですね。

1

0

23

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

13 days

giveとtakeの総数は同じ気がします。若い頃は与えてもらっていることが多いので、まずは意識的に誰かに与える行動をすると、新たに与えてもらえることが増えてきました。

3

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

14 days

おはようございます！本日も素敵な1日になりますように！

4

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

12 days

おはようございます！皆様にとって本日も素敵な1日になりますように！

1

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

18 days

おはようございます！本日も素敵な1日になりますように！

4

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

仕事がうまく進まないと感じるとき、インプットを増やすことで解消することがあります。現場で実務を通じて学ぶことはもちろん大切ですが、事前に知識を得ておくことで、作業の無駄が減り、効率が上がることも少なくありません。また、知識を持つことで自信がつき、スムーズに仕事を進められるようにな

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！仕事において、どれだけ主体性を持てるかが楽しさに繋がると感じます。前のめりに行動することで、自分が決められる範囲が広がり、逆に余裕が生まれることもあります。今日は、いつもより一歩、前のめりに取り組んでいきましょう！

2

1

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

おはようございます！何かを継続するには、仕組みやツールも大切ですがマインドが一番大切だと感じます。何のためにやるのかを意識して、小さな成功体験を積上げながら継続していきたいと思います！皆様にとって素敵な1日になりますように！本日もよろしくお願いします！

6

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

3 months

ご参加いただきました皆様ありがとうございました！弊社主催イベントですのでご興味ある方いらっしゃいましたらお気軽にお声掛け下さい。

津之地｜デジマのアスリート集団【デジアス】のCOO🍎なんでも相談受付中！

@DA_TSUNOCHI

3 months

昨日は、月に1回オフラインで行っているデジアスCAMPでした＼(^o^)／今回は、TIKTOK社のご担当者様にも来てもらいました！！

0

2

9

1

20

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

1 month

今日読んだ本にあった一言。「感謝の気持ち（ありがとう）は減るものではないし、お金のかかかることでもない。」確かに、出し惜しみするものはないので、ありがたいを見つけたら、しっかりと伝えていきます！

2

0

21

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

4 months

IPOのプロセスをスムーズに進めるためには、優秀な管理部門の管掌役員が重要です。管理部門は証券会社や監査法人との窓口となり、折衝しながら厳しい要求に対応する必要があります。ただ、多くの会社にとって従来以上の対応が求められるため、社内でのハレーションが起こりやすいのも事実です。このハ

0

22

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

25 days

本日の日経新聞に『今世紀中に100歳まで生きる人の割合が、女性で15%、男性で5%を超えることはない』という記事が掲載されていました。『人生100年時代』という言葉が広まりましたが、最新のエビデンスでは、思ったよりも長寿のスピードが鈍化しているようです。とはいえ、寿命は少しずつ延びています

0

21

ゆうき｜デジタルアスリート CFO

@FurukoYuki

2 months

地元でプレミアム商品券が発行されていたので、久しぶりに近所の自転車屋で買い物をしました。普段はついネットで購入しがちなものでも、こういった機会があると地元の店舗を活用しやすくなります。実際、今回の利用で新しいお店を知ることができたのは嬉しい発見。地元の店舗を積極的に利用することで

0

20